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最新酒店人事專員的崗位職責 酒店人事專員的工作(通用三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-02 06:05:24
最新酒店人事專員的崗位職責 酒店人事專員的工作(通用三篇)
時間:2023-04-02 06:05:24     小編:admin

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

酒店人事專員的崗位職責 酒店人事專員的工作篇一

2. 做好各類人事統計報表,及時掌握酒店員工異動變化情況;

3. 根據規定辦理員工的錄用、試用、評估、簽訂合同、續訂或解除合同等各項手續;

4. 負責處理職工工傷、生育、醫療等事宜;

5. 負責五險一金的申報相關工作;

6.活動的組織,策劃等。

酒店人事專員的崗位職責 酒店人事專員的工作篇二

1、主要負責公司人事招聘相關工作;

2、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

3、維護拓展招聘渠道,通過關鍵詞搜索人才庫,挖掘優秀人才,歸檔、跟進;

4、協同開展新員工入職培訓、業務培訓,以及培訓效果的跟蹤、反饋;

5、及時溝通、反饋部門的招聘需求,協助上級進行招聘工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,有行業招聘工作經驗二年及以上,人事專業者優先;

2、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段;

3、善于思考,可塑性強,有較強的適應能力以及獨立工作能力;

4、優秀的語言表達及溝通能力、協調能力、親和力。

酒店人事專員的崗位職責 酒店人事專員的工作篇三

1、起草公文制度:起草基礎性的公文制度、通知等文件;

2、招聘:尋找及選擇招聘渠道開展招聘工作,簡歷篩選、通知面試等;

3、入離職辦理:完成員工入離職手續的辦理,更新員工信息,辦理入職培訓等;

4、社保用退工辦理:負責辦理員工的招退工及社保繳納;

5、薪酬核算:負責核算總部的每月工資表、提成表的核算;

6、員工關系:負責公司內部員工有關事務的解答,處理;

7、協助部門經理完成其他事務性工作。

任職資格

1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟練運用office等辦公軟件

2、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力

3、形象好,氣質佳,活潑開朗

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