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最新新聯會工作計劃報告 新聯會工作計劃6篇(模板)

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最新新聯會工作計劃報告 新聯會工作計劃6篇(模板)
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計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。優秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文,希望大家可以喜歡。

新聯會工作計劃報告 新聯會工作計劃篇一

一、常規工作:

1、本學期,我們積極配合學生處、團委的有關活動,和各有關社團協同有效聯系。同時發揮心理委員職能,積極組織相關活動,提高我院學生心理素養,營造積極陽光心理氛圍。

2、深化心理委員職能,充分發揮學生干部的作用,加強思想溝通,及時了解學生的思想和心態變化,發現異常情況要及時向學生處、輔導員等求助。

3、案例收集,本學期案例收集是常規工作中的重頭。案例收集這要通過班級心理委員的心理日志的途徑及其他的手段。在合適時間由專業老師或輔導員對其收集的案例進行合適、行之有效的心理輔導。

4、常規例會,每月一次例會我們會對這個月來的工作進行

分析討論不足之處做出有效整改。

二、活動內容:

(一)心理拓展活動

積極與學生處聯系在院心理拓展訓練場地舉行相關心理素質拓展訓練。這個活動中的任何一項都離不開團隊的支持和鼓勵。人與人之間相互信任是交往中必不可少的,信任,相信別人,有友善的態度對待身體的每一個,正確處理人際關系是每個人需要也是必須學會的`一門課程。

(二)進行一些心理問卷調查

借用微信平臺針對大學生的不同心理問題發布相關的心理問卷。通過這個活動可以及時掌握同學們的心理狀態,收卷后進行集中分析生成相關報告,找出相應的問題,據此及時作出相應的解決方案及工作計劃。同時上交學生處。

(三)心理委員進行心理方面的培訓

給各班心理委員預約心理老師,聽團體心理講座。聽心理講座也是學習的一個過程,可以進一步的為同學服務,傾聽他們的心聲,幫助同學們解決一些心理問題。

(四)心理健康講座

開展心理范例問題的討論會,聯系學生處老師針對大學生普遍存在較為集中的問題安排專題教育。

(五)心理電影賞析

進行心理電影觀摩,電影由我社團組織,面向全體學生,有條件的播放有一定意義的心理電影。

(六)心理知識普及

通過海報宣傳、展板的多方面多途徑進行心理知識的宣傳,普及心理知識。

(七)心理知識競賽

開展心理知識的有獎競賽,并組織學生參加。意在提高學生心理素質,提高自身修養。

(八)心理情景劇

為了豐富學生的校園文化生活,增強學生心理健康意識,營造和諧的校園心理氛圍,特舉辦我系校園心理情景劇大賽。大賽旨在通過心理情景劇的表演再現大學日常生活中常見的心理沖突,幫助同學們感悟生活,不斷提高自身的心理健康水平。

(九)心理定向拓展大賽

借助定向拓展這種智慧型拓展訓練形式,促進學生人格全面健康發展,在體驗校園拓展樂趣的同時,增強學生體質,培養學生獨立思考,獨立解決所遇難題的能力及在體力和智力受到壓力時做出迅速反映,果斷抉擇的能力,獨立分析解決問題的能力和良好的邏輯思維能力。

以上是我社團本年度的工作計劃。同時,作為心理社團成員,我們將認真的對待工作,高效率保質保量的完成各項工作。

新聯會工作計劃報告 新聯會工作計劃篇二

鄭州大學社團聯合會自20xx年成立以來,在校黨委的領導下,在校團委的直接指導下,為豐富校園文化生活,提升校園文化品位,引領校園文化時尚做出了積極而有富有成效的努力。新學期伊始,社團聯合會將結合以往工作經驗,踏實進取,勤勉不倦,創新工作思路,革新工作模式,狠抓工作落實,爭取為我校團學工作和和諧校園建設做出新的更大的貢獻。

(一)繼往開來,秉承傳統,以品牌樹形象

新的學期,社團聯合會將繼續秉承“誠信明禮、嚴謹求實、團結協作、開拓創新”的優良工作作風,始終堅持“服務于學生社團的健康發展,服務于廣大學生的全面成才”的工作宗旨,始終堅持“以管理促建設,以團結固基礎,以品牌樹形象,以特色創聲譽,以創新求發展”的工作思路,積極響應_“校園文化社團化”的號召,全面持續開展有深度、有內涵、有品位、有價值、有意義的社團活動。

(二)常項推進,重點突出,以創新求發展

社團聯合會本學期將繼續開展球迷嘉年華、社團文化周末廣場,周末舞會,元旦游園會等重點工作,不斷推進重點工作的精品性和創新性;緊跟時代潮流,把握時代氣息,開展紀念建國六十周年的特色活動;同時發掘具有中心特色的社團品牌活動,進一步加強中心社團之間的.相互合作力度。在開展原有常項工作和重點工作的基礎上,發展創新型活動。

(三)培訓考核,層層推進,擴大團組織覆蓋

本學期,社團聯合會團總支作為我校共青團基層組織建設試點單位,將繼續擴大團組織的影響力和覆蓋面,積極推進社團團建工作。上半年已集中發展了一批社團團支部,本學期,我們會在現有社團團組織建設的基礎上,堅持“成熟一批,發展一批;以老帶新,以強扶弱”的原則,完善社團團支部工作制度,明細責任分工,以社團聯合會團總支為主體,層層推進我校社團建團工作。

(四)骨干培養,薪火相傳,加強人才梯隊建設

本學期社團聯合會面臨著新一輪的換屆和招新,如何有效地做好人員的新舊更替,做好部門工作及文化的傳承是重點;其次,把握委員選拔尺度,為社聯迎接一批業務素質高、工作能力優、責任意識強的優秀人才,同時做好新委員的融合和適應工作,使工作不斷層、不脫節,保持工作的延續性和高效率。第三,要培養社聯骨干力量,使一批有責任心,有創新力,能擔風險的骨干人才成為社聯的支柱,搭建人才梯隊。

新聯會工作計劃報告 新聯會工作計劃篇三

(1)加強社團聯合會自身組織建設,努力把它打造成為一個學習型的社團聯合會。以社團發展為核心,大力扶持社團發展,使之成為繁榮校園文化的重要載體

1、進一步完善社團聯合會內部制度,確保社團聯合會工作能夠高效有序的展開。社團聯合會作為一個學生組織,必須要有組織、有紀律。

2、組織社團干部培訓。利用有效的方法和途徑開展社團干部、干事學習和培訓,提高干部、干事的整體素質,社團干部是社團工作的主體,只有保證了社團干部隊伍的先進性,才可能有社團工作的先進性。由于我院社團數量不斷增加,社聯規模不斷擴大,但是在追求數量的同時,我們牢記質量永遠是第一位的。總的要求是:全院社團干部要秉承宗旨,緊貼理念,牢記使命,活力奮發,將火熱的青春投入到社團建設工作中來。

3、繼續實施_1020_精品社團建設工程,大力扶植優秀社團、令社團更具活力、打造院屬10家、各個二級學院20家精品社團。促進學生社團規范化、嚴格按照《社團管理辦法》、《社團活動管理辦法》等制度開展社團工作。

4、采取_走出去__引進來_相結合,提倡社團活動走出去、鼓勵活動多元化、多項化發展。推動我校學生社團與市內外兄弟高校學生社團的合作與交流,實現資源共享,促進共同發展,要學習借鑒市內兄弟高校學生社團建設、管理與發展的新鮮經驗。同時展示我校學生社團形象,提高學生社團干部的整體素質。

(2)完善各項考核制度,加大激勵機制,引導學生社團走品牌化、規范化道路

完善學生社團和社團干部、社員的年度評優方案,積極配合學校年終各類評估考核工作。完善評選方案,促進社團考核工作的制度化、規范化、科學化。通過開展對社團進行星級評比,劃分等級,并根據考核結果對部分社團進行調整,進一步優化社團結構,促進社團工作蓬勃發展。對相關違規社團要進行處理。

3)對學生社團實行分層、分類管理,創新和完善學生社團的管理制度和運行機制

1、大力倡導、重點扶持專業科技創新型社團。要在學生創新意識和創新能力的培養上找準切入口,以激發學生專業興趣和學習動力為著力點,濃厚校園學術氛圍,注重理論學習和學生思想實際的結合,以更好地指導社團成員的學習和生活,努力引導他們成為學生中_學習的典范,工作的模范_實現社團成員_精英化_。

2、積極支持、有效保障社會公益服務型社團。本著_服務為本、立足校園、服務社會_的宗旨,繼續深入開展志愿服務活動,推進校園文化向無錫市各社區輻射,并不斷在服務的內容和形式上提升層次,將真情獻給社會,用科學文化服務社區,培養學生社會公德意識和社會責任感,使這些社團成為我校對外宣傳的一個窗口。

3、加強監管、熱情引導興趣愛好型社團。要以發揮學生的興趣特長為基礎,以陶冶情操、促進交流為目的,積極開展健康活潑、形式多樣、格調高雅的文體活動,實現學生第二課堂生活的多樣化。要組織我校體育健身類社團積極開展系列活動,使這些活動成為幾個社團一起承辦的大型系列活動,提高全院學生的參與率。

4)不斷推陳出新,樹立品牌意識,加強學生社團特色活動

1、各社團的活動要分類設計,爭創特色。大學生社團聯合會要抓好全院學生社團高水準、標志性、有特色的活動項目建設,各學生社團的活動應做到有目的、有計劃、有總結,大學生社團聯合會匯總各學生社團,加強活動的統籌管理,在宣傳、經費、活動場地等方面給與大力支持,努力使學生社團不斷向高品味、高層次發展。

2、抓好示范性活動的深化開展,突顯學生社團的個性特色。示范性活動要以各優秀學生社團為依托,在原有活動模式的基礎上突顯學生社團特色,從各個方面強化活動項目的示范性,爭取做出品牌、做出特色、做出成效。示范性活動在內容上突出社團的特色,適應時代的要求;形式上開拓創新、打破陳規;活動上責任到人、分工明確;數量上貴于精而不在多,努力從各方面提高社團活動的質量,展社團風采,亮社團品牌,樹社團新風,使社團活動穩步發展、再創輝煌。

5)加強對外學習、交流與合作,創新工作思路,提高活動策劃水平,開展高質量的、受廣大學生喜歡的社團活動,推動學生社團與團學組織的聯動建設。

1、采取_走出去__引進來_相結合,提倡社團活動走出去、鼓勵活動多元化、多項化發展。學習和借鑒無錫其他高校學生社團發展論壇的經驗與不足,推動我校學生社團與市內外兄弟高校學生社團的合作與交流,實現資源共享,促進共同發展,要學習借鑒市內兄弟高校學生社團建設、管理與發展的新鮮經驗。同時展示我校學生社團形象,提高學生社團干部的整體素質。

2、社團活動是社團存在的根本,是社團的生命力,同時也是社團存在的亮點!一個社團發展的狀況如何,很大程度上是有社團活動開展的水平所反映出來的。因此加強全院各社團的交流與學習就顯得非常必要。總結和借鑒三校巡回展的經驗與不足,積極辦好第二次三校巡回展。

3、此外也要積極主動地配合院團委做好相關校園活動,加強院團委、學生會與大學生社團聯合會協作一體化建設,促進我院各項工作的有序開展。

九月份

1、招新工作

新學期新氣象,社團聯合會六個部門也要招新人了,根據大學生社團聯合會的規章制度,我們會員服務部將經過報名,面試,演講等環節篩選出xx名干事,對他們進行為期一個月的考核,再根據實際情況增減人員,最后確定部門人員,填寫部門人員信息表,交于人力資源部存檔。

2、部門自身建設

會議制度,值班制度等制度的完善,部長自身的學習,加強自己的執行力,做好榜樣,起到帶頭的作用,提升部門的工作能力。

3、干事培訓

培訓的首要目的就是要讓每個人對本部門及社團聯合會有個歸屬感。首先,要讓他們了解社團聯合會的規章制度,宗旨,性質,口號等。其次,要知道會員服務部的職責,例會制度,值班制度,舉辦活動的常規任務等。再次,進行一些技能培訓,如word文檔的運用,excel表格的制作,策劃書的制作等,為以后的工作達下扎實的基矗最后,發掘大家才能,團結一致,努力工作。

4、各個二級學院會員服務部開會及工作安排

確定各系科會員服務部的負責人,有一份他們的信息表,例會制度,日常工作的講解等,建立友好的合作關系。

十月份

1、統計社團成員數

院屬社團由本部門干事一對一進行負責統計,系科社團成員數由各系科會員服務部負責統計,統一以電子稿的形式發送到部長郵箱,由部長進行匯總,制作出_全院社團信息普查表_。

2、社團第一負責人統計

將社團第一負責認得發給每個社長會長,信息填寫完整后,檢查無誤后歸檔。

3、會員證的`辦理

根據_全院社團信息普查表_來確定需要辦理的會員證張數,院數社團將由本部門干事進行收發,二級學院社團由各二級學院會員服務部進行收發,統一由部長帶部門干事進行蓋章,整理。

十一月份

1、_社團會員活動認證記錄表_的管理

_社團會員活動認證記錄表_每兩個星期收一次,每個月底收一次總表,院屬社團表格有本部門干事負責收取,系科社團由各系科會員服務部負責收取,告知相關負責人此表的獲取方式,填寫的注意事項及作用,還有收此表時的注意事項等。

2、社團聯合會周年慶的工作

根據社團聯合會主席團的安排,協助各個部門,有序高效率的完成任務,舉辦一個特別的慶典活動,使社團聯合會的好名聲得到更好的傳播。

3、戶外拓展活動

開展本部門的戶外拓展活動,采取民主的方式進行決策集思廣益,只要是健康有益的活動都可以開展,如爬山,游戲等,這些活動可以改善部門人員的關系,加強對彼此的了解,增強每個人的團體意識,打造優秀的團隊。

十二月份工作計劃

1、_社團會員活動認證記錄表_的梳理

進行各_社團會員活動認證記錄表_的匯總,帶領干事一起整理表格,進行梳理,歸檔,為統計學分做好準備。

2、全院社團學分統計

學分統計表的制作,發放到各系科會員服務部部長級院屬社團負責人的手中,表填好后根據_社團會員學分管理辦法_給每位會員加學分。

3、工作交流會

本部門及各系科會員服務部進行工作交流,對本學期的工作進行總結,指出工作中出現的問題并找出原因及解決方法,通過交流完善制度,提高工作效率。溝通不僅能發現問題,而且能融洽彼此的關系,有利于工作的開展,利于組織的發展。

附件1:20nn-xx學年第一學期社團聯主要工作計劃及時間安排表。

活動時間活動內容

9月初-9月中旬參加學院接新工作

9月下旬-10月初大學生社團聯合會及各協會招新工作

10月上旬新老干部見面會第一次干部培訓

10月上旬_贏在執行_視頻觀看

10月中旬第二次干部培訓

11月中旬藕塘三校社團巡演

11月初-11月末_魅力社團青春同行_社團巡禮

11月末社團巡禮展閉幕式及精品活動評比

11月末大學生社團聯合會六周年慶典

12月份各個社團委員會、社團、以及社團干部考核

社團巡禮展、活動月

期間活動商院社團成果展

人體探險

_魅力無限_形象設計大賽

_美麗馨開始_化妝晚會

環保&換寶

_博言商院_大專辯論賽

第七屆_魅力社團青春同行_社團巡禮暨

大學生社團聯合會成立六周年

結束語

有一種精神我們在傳承;有一種信念我們在執著;有一種理想我們在追求;有一種事業我們在開拓;熱愛社團事業的朋友們,讓我們把年輕的生命投入到大學的文化學習中,置身于激情奔放的社團事業上,融化于轟轟烈烈的精彩生活里。在這機遇與挑戰并存,多極與一體共進的時代,讓我們這一群不甘平庸的熱血青年聚到一起,撐起一片無云的天空;讓我們盡情地踐行于偉大的實踐中,學習知識,認識社會,強健體魄,鍛煉能力,提高素質,奉獻熱情。

乘風破浪正當時,百舸爭渡競風流。讓我們共建之東風,共同擁抱時代,超越夢想,在大浪淘沙的今天續寫社團事業新的篇章。

新聯會工作計劃報告 新聯會工作計劃篇四

xx年是我校社團發展尤為重要的一年,學生社團作為高校校園文化的重要載體,是培養學生興趣愛好,擴大求知領域,陶冶思想情操,展示才華智慧的舞臺。今年學生處,團委對社團工作十分重視,為使我校社團有更新的發展,就要加大社團管理,使社團步入制度化和規范化,這對各社團發展和管理既是機遇又是挑戰,故現將社團部xx年工作計劃安排如下:

工作的開展分為三個大階段:

第一階段積極籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展;

第二階段社團部內部建設。

第三階段對以組建的社團進行嚴格規劃和管理。

社團部是引導全校學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務的管理組織、是全校學生社團的忠實代表,旗下有:益陽市心理健康協會、益陽市環保協會、“風華”籃球協會、“藍調”吉他協會(籌備中)、文學社(籌備中)、話劇社(籌備中)、onlystar音樂協會(籌備中)、小記者站(籌備中)。

策劃組建:跆拳道協會、協會、乒乓球協會、羽毛球協會、書法協會、臺球協會、足球協會... 每個協會都有著各自的發展方向和獨有的魅力所在,可以豐富全體同學的課余生活。但就目前所成立的這些協會對于一所正在逐步發展壯大、越來越受關注、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。因此,在將來的工作中我們將更加完善各個協會的建設并組建有實際生存意義的新協會。我們期待著學院領導對社團工作的大力支持。

我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監督加以改正;對各協會負責人聘用將嚴格按照“益陽醫學高等專科學校社團組建章程”進行考核;對就任的負責人進行引導與培養。

(一)以下是各個協會在未來一年活動的策劃:

1、心理協會:5月份舉行心理相關的講座和影視欣賞等活動;5月25日心理健康日,舉辦晚會;

2.環保協會:大力宣傳環保,提高環保意識,開展環保活動。

3.吉他協會:聘請專業老師講座;與音樂協會等開展有主題的演出;與琴行聯系組織會員參觀。

4.文學社:活躍校園文化,提高同學對文學的興趣愛好,舉辦一次全校性的征文比賽,評選出優秀文章刊登出版;請專業老師進行文學方面的指導。

5.話劇社:組織一次劇本有償征集活動,經常進行排練,力求在晚會上有出眾的表演。

6.音樂協會:請專業老師進行文學方面的指導,經常進行排練,交流經驗和技巧,開展大型歌唱比賽。

7.跆拳道協會:與校外輔導班取得聯系,對有興趣愛好的學員進行輔導培訓,爭取在校晚會上交出一個好節目。

8.協會:組織會員進行棋、牌藝的切磋;在新生游園活動上開展五子棋、象棋;選拔優秀選手與其他兄弟院校進行比賽。

新聯會工作計劃報告 新聯會工作計劃篇五

(一)聲樂類、器樂類、舞蹈類三大項。

2、參賽曲目

獨唱《快樂陽光》

合唱《打豬草》

獨舞《我的祖國》

群舞《趙、錢、孫、李》

獨奏《揚鞭催馬運糧忙》

合奏《好一朵茉莉花》

3、地點:活動中心。

各種樂器的獨奏比賽。參賽者要求演奏一首樂曲,時間不超過6分鐘。

4、次比賽設一、二、三等獎,并頒發獎品與證書。

雛鷹社團活動實施方案

5、目形式

以校園劇、課本劇、相聲、小品、舞蹈、歌伴舞、戲曲演唱、表演唱等為主。每個節目人數不超過12人。時間不超8分鐘。節目一定要內容健康,以歌頌祖國或反映學生健康生活為主要題材。

6、目上報時間:

各班級接到通知后請迅速組織1—2個節目,于4月23日前將節目上報學校音樂組。

學校將于4月26日對節目開始進行預選,原則上每班至少一個節目。

7、演設一、二、三等獎若干名。獲獎者頒發獎品以及證書。

新聯會工作計劃報告 新聯會工作計劃篇六

社團聯合會_職能:

1、負責收集、檢查各社團注冊表,再統一呈送社團聯合會主席團。

2、負責受理新社團注冊表,檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確,_將把注冊表呈送到社聯主席團進行初審。

3、每月月底的最后三天,_將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表,確保會員會費不浪費,不縮水。

4、學期末統計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。

5、登記社聯每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況,并作好記錄。

6、社聯、社團活動時的衛生等情況、星級社團評比等工作的監督。

社團聯合會宣傳部職能:

1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯合會的各項活動做好宣傳工作,包括出宣傳板, 做橫幅等等。

2、 出宣傳板之前,力求保持宣傳欄整齊規范,并照相留下電子版,每月進行社團海報考評,督促其宣傳板質量,規范海報粘貼。

3、社聯在舉辦活動的同時,提高學院師生對社聯以及各社團的認知度,知名度。

4、 緊密聯系各社團,協助各社團宣傳工作,加強各社團宣傳部的聯系,彼此交流,以達到社聯與社團聯合,通力合作的效果。

5、負責榮譽證書,各項獎狀的制作,并找老師和蓋章。

社團聯合會辦公室職能:

1、負責社團聯合會召開各種會議的組織工作,協助主席團與各部部長之間的聯系;

2、負責起草社團聯合會的文件和材料,審核以社團聯合會名義印發的各類文件;

3、負責上級來文的登記、傳閱、回收、保管工作。負責社團聯合會文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作;

4、負責社團聯合會辦公室用品的管理、使用和借還登記,管理、清潔辦公室;

5、負責安排辦公室值班表,監督各部值班情況;

社團聯合會策劃與執行部職能:

1、負責各個社團活動申請表的審批工作,并對各社團的活動開展進行協調、提出建議,并做好登記備案;

2、負責策劃并執行社聯承辦的各類文藝活動,包括社團文化節、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等,確保社團活動圓滿成功;

3、根據社團聯合會主席團安排,對相關社團活動進行指導和幫助;

4、對于活動策劃書要保證內容充實,主題突出,操作明確,富有創意;

5、在社團聯合會中,不斷發掘文藝人才,有效組織文藝團隊,為演出做好人才儲備。

社團聯合會科技傳媒部職能:

1、負責社團聯合會及社團科技理論知識的學習、技術交流和培訓工作;

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