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最新停薪留職申請書表格(11篇)

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最新停薪留職申請書表格(11篇)
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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

停薪留職申請書表格篇一

本人系xx單位xxx崗位的員工,于20xx年9月進入xxx崗位,現因身體較差,無法正常開展工作,需在家調養,按醫院相關規定,決定停薪留職,在留職期間所產生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納,停薪留職期限為1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。

停薪留職期滿,如身體恢復正常,則到單位報到上班;如身體還未恢復健康須繼續在家調養身體的'情況下,必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。

停薪留職期間在外所發生的一切事故與單位無關,停薪留職期間的其他事項,按停薪留職協議履行。

特此申請,請予以批準。

此致

敬禮!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

停薪留職申請書表格篇二

尊敬的局領導:

我是xxx,20xx年7月被借用到局森保站工作,20xx年3月被借調到局辦公室工作至今。如果說在校期間收獲了知識和學習的潛力的話,近十年的工作則極大的豐富了人生的內涵。工作期間,在單位領導的關心和同事的幫忙下,我兢兢業業工作,踏踏實實做人,努力發揮自己的聰明才智,拓展自己各方面的潛力。在借調到辦公室工作后,我承擔的工作任務增多,接觸的面增廣,對自身的要求大幅提高,六年辦公室的工作經歷極大的.鍛煉了我,這是我以后從事各項事業的一個寶貴財富,在此衷心感謝局領導給我在辦公室工作的機會。

雖然在林業局的工作給了我生存和發展的空間,但我堅信,人生的成長方向是獨立人格;我堅信,作為一個個體,無論是何種主角,都要有自己的獨立的存在,努力在這個時代中至少做個堅強的小人物,只有這樣社會才有進步,個人才能獲得更多的發展。同時,我也想給自己的孩子樹一個榜樣,讓他明白自己的父輩在青年時也為人生奮斗過,不管成功與否。(公文范例)我想只有身體力行、付出實踐,這樣才能照亮孩子成長的道路,引導他以后成為一個有抱負的人,一個對社會有用的人。

基于此,我懇請局領導酌情思考,并以準予我停薪留職外出發展。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

停薪留職申請書表格篇三

申請日期:

 xx年xx

月xx

申請部門當事員工姓名:xxx

申請人崗位:xxx

當事人主管代理人:(姓名:xxx入職時間

xx年xx

月xx

)

申請停薪留職原因:xxxxxxxxx

停薪留職期限:

xx年xx

月xx

xx年xx

月xx

xx年xx

月xx

離職日期:

xx年xx

月xx

1、在以上規定期限內,公司為該員工保留現在職崗位,停發工資、獎金、各種津貼和補貼,停止享受勞保福利等待遇;

2、職工應按月向公司繳納由公司代繳的各項基金、保險及其他費用;“停薪留職”

3、在規定期滿時,員工仍未回公司辦理復職、調崗、離職等手續的,公司按照該員工自詞義解釋動離職處理;

4、規定期限內按期繳納費用的職工可計算連續工齡;

5、停薪留職的'期限,由企業根據生產或工作需要與職工共同協商決定。部門負責人審批:部門負責人審批:

綜合管理部審核:xxxxx

綜合管理部審核:xxxxx

總經理審批:xxxxx

停薪留職申請書表格篇四

尊敬的的'領導:

本人系xxxxxx崗位的員工,于20xx年9月進入后xxx崗位,現因身體較差,無法正常開展工作,需在家調養,按醫院相關規定,決定停薪留職,在留職期間所產生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納,停薪留職期限為1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。

停薪留職期滿,如身體恢復正常,則到單位報到上班;如身體還未恢復健康須繼續在家調養身體的情況下,必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發生的一切事故與單位無關,停薪留職期間的其他事項,按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年x月x日

停薪留職申請書表格篇五

(單位)領導:

本人系崗位的'員工,于20xx年9月進入后崗位,現因身體較差,無法正常開展工作,需在家調養,按醫院相關規定,決定停薪留職,在留職期間所產生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納,停薪留職期限為1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。

停薪留職期滿,如身體恢復正常,則到單位報到上班;如身體還未恢復健康須繼續在家調養身體的情況下,必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發生的一切事故與單位無關,停薪留職期間的其他事項,按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。

此致

敬禮

申請人:

20__年__月__日

停薪留職申請書表格篇六

甲方:xxxxxx(單位)法定代表人:xxx職務:xxxx性別:x出生年月:xxxx法定代表人:xxx職務:xxxx

根據國家勞動人事部〔1983〕61號“關于企業職工要求’停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業過剩人員,準許部分職工停薪留職,自謀職業,從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職,另謀職業,經與甲方協商,特訂立本合同,以便共同遵守。

一.薪留職期限:從xxxx年xx月xx日起到xxxx年xx月xx日止,共為xx年。

二.停薪留職期間,甲方應保留乙方的國營職工的工籍,并連續計算其工齡。

三.停薪留職期間,如遇工資調整,按工資調整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時,按調整后的工資級別執行。

四.停薪留職后,乙方可以從事各種正當的'經營活動,需要辦理的手續,由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

四,停薪留職后,乙方不享受工資,獎金,勞保福利,醫療費,糧食副食補貼等待遇。

五.停薪留職期間,乙方按基本工資的xx%向甲方繳納勞動保險基金xxxx元,每月xx日前繳納。逾期x個月連續不按期繳納,甲方可以對乙方作自動離職處理。

六.停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。

七.停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動,符合《企業職工獎懲條例》規定的開除條件,甲方有權按規定予以開除。乙方必須遵紀守法,如從事非法活動,符合《企業職工獎懲條例》規定的開除條件,甲方有權按規定予以開除。

八.停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在x個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后x個月內,乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。

九.本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規有抵觸,按黨和國家的有關方針、政策和法規執行。

十.其它:xxxxxxxxxxxxxxx。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據國家的有關政策規定進行協商,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等效力。本合同正本x式二x份,甲乙雙方各執x份;合同副本x式x份,交x主管部門,(如經公證,應交公證機關)各留存x份。

甲方:xxxx單位(蓋章)代表人:xxx(蓋章)乙方:xxx(蓋章)xxxx年xx月xx日訂

停薪留職申請書表格篇七

尊敬的院領導:

您們好!

我叫xxx,誠懇的向院領導提出復職這一申請。

我曾任職于辦公室、醫務科,于20xx年因結婚懷孕孩子無人照料申請停薪留職。在休職的這段時間里甚是想念一起工作的同事們,曾經一起努力的時光。現在我的個人、家庭、孩子問題都已經安排妥當,我已經做好全方面的準備,隨時可以回到工作崗位中去。

我愿意并一定服從領導的安排,努力踏實完成本職工作和領導交付的任務。建立良好的人際關系,提高自己的.職業素養,為患者、醫院、領導服務和貢獻力量。

懇請領導相信我的工作能力,批準我的申請。

此致

敬禮!

申請人:

停薪留職申請書表格篇八

尊敬的領導:

我叫xx,1963年6月26日出生,籍貫內蒙古呼和浩特市土默特左旗鐵帽蘇卜蓋村,19xx年9月1日—19xx年7月呼和浩特土左旗師范學校學習(數學班),19xx年9月1日—19xx年7月土左旗鐵帽學區工作,19xx年5年9月—19xx年7月土左旗把什學區把什中學工作,19xx年9月—1991年7月呼和浩特教育學院學習(英語??疲?9xx年8月—1999年5月土左旗把什鄉中學中教英語二級教師,19xx年6月起停薪留職(時任把什中學校長張虎旺,教導主任杜罕罕)。

后來在其他的企業任職工作,在不同的地區和崗位嘗試了不同的工作方式。但是不能盡如人意,歷盡艱辛,深刻地體現到教育工作的崇高?;叵脒^去十八年教育工作的點點滴滴和目前的工作處境,覺得在自己有生之年還是從事教育工作為佳。

現在我們懷著愧疚的心情向領導呈上復職申請書,希望各級領導能夠核查我的實際情況,我希望用我所學,為我旗的'教育事業貢獻自己的力量。

請領考慮我的申請,并表示感謝!

 申請人:xxx

20xx年xx月xx日

停薪留職申請書表格篇九

尊敬的`公司領導:

因本人有孕在身,預產期xx年11下旬,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班(從xx年5月1日至xx年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給xxx同事。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

特此申請,望領導審批。

此致

敬禮

 申請人:xxx

20xx年xx月xx日

停薪留職申請書表格篇十

xx(單位)領導:

本人系xx崗位的員工,于20xx年9月進入后xx崗位,現因身體較差,無法正常開展工作,需在家調養,按醫院相關規定,決定停薪留職,在留職期間所產生的`社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納,停薪留職期限為1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。

停薪留職期滿,如身體恢復正常,則到單位報到上班;如身體還未恢復健康須繼續在家調養身體的情況下,必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發生的一切事故與單位無關,停薪留職期間的其他事項,按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年x月xx日

停薪留職申請書表格篇十一

總公司:

本人正處于在孕產期,現已懷孕(出具有效懷孕證明)由于身體上的原因不能勝任本職工作上,特申請停薪留職。

具體事由如下:

(一)期限從xx年xx月xx日起到xx年xx月xx日止,共為xx日。

(二)在此期間,除享受法定產假期的工資、福利、各項保險,其他時間不再享受工資、福利、各項保險待遇。停薪留職期間本人各項社會保險由個人承擔,所有款項一次交予公司,請公司待辦。如在停薪留職期間在此期間,本人從事非法活動或因病、殘而基本喪失勞動能力,參照公司相關管理規定,予以解除勞動關系。

(三)停薪留職期滿后本人愿意回單位工作,并在15天前提出申請,如未在規定時間返回,公司可按自動離職予以處理。

申請人:xxx

xx年xx月xx日

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