為確保事情或工作順利開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司年會策劃方案流程篇一

年會的具體安排：

年會時間：1月22日下午3點到21點

年會地點：公司會議室

年會人員：公司全體人員(不可缺席)

年會內容：簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考

首先的一個小重點：許愿簽到墻 這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的.需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發展。 其次得說一下鮮花的布置，小細節決定大成功： 會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。 再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。

我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。 準備工作都準備好了，就等正點。 我們公司年會準時下午3點開始: 宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。

2.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。

3.先進個人做一個演講

4.表彰先進個人、先進部門

5.聚餐活動開始 大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。

下面就是我們的游戲環節：

1. 成語接龍： 道具：酒水、若干人 規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)

2：猜動物 人數：多人 用具：紙片 方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。

二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

3：報拍7 人數：無限制(夠大) 用具：沒有 方法：多人參與，從1-99報數，但有人數到7的倍數(包括7)的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。 雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數是越多越好” 4： 熊來了(我愛你更有趣) 參加人員：約束8-15人，分成若干組

游戲規則：

(1)各組第一個人喊“熊來了” (2)然后第2個人問：“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣 5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下............. 游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。

要點：

1. 經費一定要提前到位(清晰明了)

2. 時間還要精準把握(不要太晚)

3. 錄像拍攝(豐富企業文化)

4. 各個過程各個環節人員的精準把握(分工明確)

參會人員須知：

一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

二 : 晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

條件：

在活動前的一周，確定活動參與人數，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。 最后總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。

公司年會策劃方案流程篇二

****化工有限公司20xx年度年終總結會

20xx年01月04日下午13點30分至16點30分

****化工有限公司員工餐廳

公司全體員工

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

13:30 全體員工到達員工餐廳，等待年會會始;

13:30-13:50 進行年會第一項，董事長做新年賀詞;

13:50-16:30 進行年會第二項，由各部門表演文藝節目(包括部門合唱、個人獨唱等)，中間穿插游戲;

16:30-18:00 大會進行第三項，全體員工會餐，各部門領導祝詞;

18:00 年會結束，員工散會休息，收拾年會會場。

1)文藝節目(2-3個節目)

2)游戲1：搶椅子 用具：7把椅子，圍成一圈;

游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，8個人轉圈圍著椅子走，音樂停，8個人搶坐，沒搶到椅子的表演節目。

3)文藝節目(2-3個節目)

4)游戲2：蘿卜蹲 游戲規則：幾個人(超過兩人)分別代表一種蔬菜或水果，

一人先開始，說：”xx蹲、xx蹲、xx蹲完、xx蹲(另一人代表的蔬菜或者水果)，被叫到的人繼續說下一個，如果說錯或者被叫到的人沒蹲則被淘汰。

5)文藝節目(2-3個節目)

6)游戲3：套圈 用具：塑料圓環、玩具、水杯、鑰匙鏈、一元硬幣、肥皂

游戲規則：每人每次發5個圓環，套中目標即可獲得所套物品，規定位置外、碰到、碰倒所套物品不算。

7)文藝節目(2-3個節目)

16:30 會餐正式開始，主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

16:30-18:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通。

(1)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向各部門發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(2)會場布置。內容：”****化工有限公司20xx年度年終總結會”

(3)物品的采購：游戲獎品;會場布置所需氣球、打氣筒、彩筆彩帶、彩紙(可以包裹燈管)、彩噴

所需酒水、各類干果小食品等。

(4) 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好年會活動現場的拍照工作。

任務與分工

責任人

會務前期、中期協調工作

主持人

物品購置(游戲獎品、氣球、打氣筒、拉花、酒水、各類干果小食品)

會場布置

現場拍照

公司年會策劃方案流程篇三

每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩步發展。

我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。

年會時間：1月22日下午3點到21點

年會地點：公司會議室

年會人員：公司全體人員(不可缺席)

年會內容：簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)

年會經費預算：

經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本著清晰明了)

俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!

開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考

這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發展。

會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。

我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。

準備工作都準備好了，就等正點。

宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。

2.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。

3.先進個人做一個演講

4.表彰先進個人、先進部門

5.聚餐活動開始

大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。

1. 成語接龍：

道具：酒水、若干人

規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)

2：猜動物

人數：多人

用具：紙片

方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

3：報拍7

人數：無限制(夠大)

用具：沒有

方法：多人參與，從1-99報數，但有人數到7的倍數(包括7)的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。

雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數是越多越好”

4： 熊來了(我愛你更有趣)

參加人員：約束8-15人，分成若干組

游戲規則：

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問：“是嗎?”

(3)第1個人

公司年會策劃方案流程篇四

活動目的

1、增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升公司的綜合競爭優勢。

2、對20xx年公司的發展成績進行總結，并制定20xx年公司的總體規劃，明確新年度的方向和目標。

3、表彰企業優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

年會預發布

通過在公司內部各公共區域，向全體與會者發布訊息；

1、海報形式

2、內部文件通知形式

3、相關部門下達通知

提升與會者對此次活動的興趣和關注度

活動概況

活動時間：20xx年 月 日下午 點到 點

活動地點：x x x x 會議中心

參與來賓：企業領導；客戶群；業內領導；公司工作人員 。

參加人數：xxx至xxx人

組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

活動形式

此次活動因考慮時間、場地等問題，采取先由公司領導及部門指導、協助，各管理處具體組織排演形式進行。

各管理處可選派本管理處最優秀的節目參加聯歡動。

各單位組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有：各類游藝、小合唱、各類特色節目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）等。

活動流程

1、簽到 16:00 – 16:30

2、主舞臺 17:00 – 19:30

3、入場 19:30 – 20:00

4、晚會 20:00 – 22:00

活動流程 16:00-16:30

簽到（門廳） 分為簽到發卡處和簽到辦卡處兩塊區域。

兩塊區域內各放置背景板和條桌簽到臺。

另放置指示牌，指引來賓前主舞臺區域。

目的

電子簽到，便于后繼抽獎環節的進行。

精準計算與會人數及詳細了解來賓個人資料，便于今后數據庫的管理。

簽到處布置

1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道。

2、賓館入口處懸掛紅色條幅。

3、簽到處放置指示牌，一步步引導到主舞臺。

4、設定相應的工作人員進行相關的接待。

活動流程 17:00-19:30

主舞臺 主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。

嘉賓致辭

各單位的活動表演。

外請演員表演節目、中間抽獎、現場有獎問答、游戲。

表彰優秀員工及員工文藝演出。

目的

通過設立優秀員工獎、優秀團隊獎提高集體凝聚力和工作積極性。

豐富員工的業余文化生活。

增進員工之間的溝通、交流。

領導表演節目設計。

龍騰四海

領導共同制作“喜慶龍”

節目理念：

龍寓意著成功和騰飛。新商

網凝聚集體力量化身為龍，縱橫商海。

節目環節：

舞臺上放置著一條鋼絲懸掛的“喜慶龍”，龍身與地面之間系有6條紅色綢帶。

每2位領導上臺，將印有吉祥祝福話語的“龍鱗”粘貼到龍身上的指定位置。

“龍鱗”粘貼完畢后，6-7位重要領導人為“喜慶龍”剪除紅綢帶的羈絆。

董事總經理上臺，為龍“點睛”，龍在鋼絲的牽引下，配合燈光和音樂，當空騰飛。

舞臺布置

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；舞臺邊緣布置鮮花；四周墻壁掛烘托氣氛的裝飾。

3、舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放，展現絢麗效果。

4、布置紅地毯，獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領獎，并發表獲獎感言。

5、有相關人員進行實時錄像和拍照，記錄這一美好時刻。

活動流程 19:30-20:00

入場 演出結束后大家稍作休息，有相關人員引導至晚宴地點。

活動流程 20:00-22:00

晚 宴 采用自助餐方式

目的 增進員工之間的溝通、交流

晚宴布置

1、酒店溝通，設定自助餐的類別種類

2、晚宴入口處懸掛紅色條幅

3、桌次安排

4、設定相應的工作人員進行相關的接待

組織工作

1、活動籌備組：

總顧問：

策劃指導組長：

主持人：

小組成員：

2、 工作人員責任分工：

（1） 場地布置方案設計：

（2） 現場音響及節目音帶播放：

（3） 禮品、獎品、場地用品及道具購置：

（4） 現場禮品、獎品發放：

（5） 現場桌椅準備、擺放、收集：

（6） 現場記錄統計員：

（7） 現場保安、秩序：

（8） 交通負責人：