無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

聽其言觀其行察其所由篇一

今天，全市第一期科級干部領導能力提升培訓班就要結業了。通過培訓，大家豐富了知識，開闊了眼界；提高了能力，增強了本領；加深了了解，增進了友誼。在此，我代表市委組織部對培訓班的圓滿成功表示熱烈祝賀，對培訓期間付出辛勤勞動的教職員工表示衷心感謝，對勤奮學習的各位學員表示親切慰問！

培訓結業既是終點，更是新的起點。面對新形勢、新任務、新要求，保持積極向上心態，創造性開展工作，作風是關鍵。人心向背看作風，只有作風正，才能黨風好；只有黨風好，才能民心順。借此機會，我就作風建設講四個字，也是四個方面的問題，與同志們交流，和大家共勉。

理想是翱翔的翅膀，責任是奮進的動力。知識和能力固然十分重要，但比知識和能力更重要的是人的理想信念和責任。理想信念有如身體的“脊梁”和大廈的“支柱”。沒有“脊梁”，人就不能直立；沒有“支柱”，大廈就會坍塌。實踐證明，理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最致命的滑坡。增強理想信念，應在三個方面下功夫。

1、講黨性，在黨性修養上下功夫。劉少奇同志在《論共產黨員的修養》中指出：“共產黨員應該具有人類最偉大、最高尚的一切美德，具有明確堅定的黨性”。共產黨員要講黨性，講黨性就要有堅定的信念。世界上200多個國家和地區中，搞資本主義的占絕大多數，但資本主義不僅沒能讓大多數國家富起來，反而使他們更加貧窮，與發達國家的差距越拉越大，發展中國家“克隆”西方模式的沒有一個成功的例子。許多發展中國家從照搬西方模式的失敗中警醒，把中國模式看成榜樣。改革開放30多年來，我們成功應對亞洲金融風暴，戰勝汶川、玉樹地震災害，特別是這次國際金融危機，美國近乎崩潰，歐洲受到重創，冰島國家破產，而中國一枝獨秀。金融危機中，美國政府將相當于gdp百分之五的7000億美元投入到金融市場的“黑洞”中時，不得不開始與“政府干預、國有化”等一系列以往用于指責別國的詞匯打交道。美國總統奧巴馬在入主白宮第一年即對中國進行正式訪問，尋求中國支持。最近，美國派商務部、國防部、聯邦行政學院等直接影響美國對華決策的17位高官來華培訓，研讀科學發展觀、中國政體、五年規劃和經濟發展。過去，總是我們派干部到美國學習培訓，這次是美國第一次反過來學習我們，這說明中國政體的科學性，體現了社會主義制度的優越性。共產黨員姓“黨”，姓“黨”就要對黨忠誠。毛主席說過：“辦事要靠人，人要靠得住”。諜戰劇《潛伏》，相信不少同志都看過。如果沒有堅強的黨性，主人公余則成何以在可以撤退的情況下，不惜生命代價拿到上百人的潛伏名單？是對黨的忠誠，才讓余則成由平凡到令人欽佩。共產黨員要心系群眾，心系群眾就要為民服務。感動中國人物之一——吳天祥始終懷著全心全意為人民服務的信念，堅持“人生在世，奉獻二字”的人生觀，始終情系群眾、一心為民，他把群眾放心中，群眾把他記心上。

2、重責任，在責任意識上下功夫。責任意識是領導干部黨性修養、工作作風的試金石。我們工作中出現這樣那樣的問題，發生這樣那樣的事故，往往與工作不負責任、責任意識不強直接相關。一些重大玩忽職守案件和責任事故造成的后果觸目驚心，教訓十分慘痛。當前仙桃正處于跨越發展的關鍵時期，這個時期既是發展的黃金期又是矛盾的凸顯期。處理好了我們的事業就會大步發展，處理不好就會誘發許多矛盾和問題。我們作為公務員，要對工作負責；作為黨員干部，要對組織和群眾負責；作為領導同志，要對地方和單位負責，更要對仙桃的發展負責，時刻牢記“責任重于泰山”。

3、樹信心，在增強信心上下功夫。“信心比黃金更重要”。信心體現在哪里？體現在人的精神狀態，對事業的執著追求和堅忍不拔的毅力上。去年3月，我在全市科級干部培訓班講過，《人，總是要有一點精神的》，分別從環境的好與差、工作的難與易、個人的得與失、人生的苦與樂等四個方面談了領導干部應當如何保持積極向上的精神狀態，而信心是良好精神狀態的重要組成部分。周文王曾被殷紂王囚于羑里，但胸懷寬廣，自強不息，潛心研究，著成《周易》；孫臏被龐涓謀害，在斷腿之痛中崛起而不是沮喪，最終成為著名軍事家，并留下了著名的成語“圍魏救趙”；19世紀美國盲聾女海倫·凱特，以自強不息的頑強毅力，掌握了英、法、德等五國語言，完成了《假如給我三天光明》、《我的老師》等一系列著作，并致力于為殘疾人造福，建立慈善機構，被美國《時代周刊》評為美國十大英雄偶像，榮獲“總統自由勛章”獎。縱觀這些古今中外名人的人生經歷，我們不難發現，他們有一個共同特點，對事業的執著追求。只有面對困難不退縮、面對矛盾不逃避、面對挫折不氣餒，才能乘風破浪，勇往直前，最后達到成功的彼岸。《士兵突擊》里的主人公許三多，從一個普通青年成長為優秀特種兵，他不是最優秀的，但他是最成功的，原因就在于他有堅忍不拔的毅力，無論挫折千百次，他都不放棄自己，不拋棄戰友，憑著“不拋棄、不放棄”的精神，在逆境中脫穎而出。

1939年，毛主席在延安干部教育動員大會上就指出：“我們的隊伍有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌”。21世紀的今天，這個論斷仍具有很強的現實針對性，我們有些干部“老辦法不管用，新辦法不會用”，說到底就是能力不足、本領恐慌。怎樣解決“本領恐慌”的問題，一是學習、二是實踐、三是創新。

1、讓學習成為力量。時代在前進，學習無止境。我曾經講過：讓學習成為一種需要。今天，我要講讓學習成為一種力量。首先，從重“帽子”到重“腦子”。現在有的同志對“帽子”很重視，對“腦子”太忽視。“沒有腦子”的干部肯定不能勝任工作，忽視“腦子發育”的干部肯定走不遠。組織部管“帽子”，但更重視“腦子”。為什么辦培訓班？就是要通過培訓解決“腦子”問題，幫助大家提高綜合能力。其次，從“要我學”到“我要學”。學習是終身的過程，學習是永恒的追求。在農耕時代讀幾年書就能管用一輩子；到了工業經濟時代，讀十幾年書就可以夠用一輩子；而到了知識經濟時代，只有終生學習才能適應一輩子。在這個“人人都有麥克風”的網絡時代，一旦不學習，你和別人交流都“對不上口型”。要多學習，少應酬，虛心向書本學、向實踐學、向群眾學，問政于民、問計于民、問需于民，實踐是最好的老師。第三，從“軟任務”到“硬指標”。1995年，聯合國教科文組織把4月23日確定為“世界讀書日”。每年的這一天，語言不同、膚色各異的人們，不約而同地做著同樣的事情——讀書。過去我們講讀書，一般號召多，督促檢查少，干部學什么、怎么學，學多學少、學好學壞全憑興趣和自覺，缺少管理約束“硬招數”。要從建立嚴格的考核和激勵機制入手，引導和督促黨員干部有目標、有計劃地讀書，真正把學習由“軟任務”變成“硬指標”。

2、靠實踐提升能力。高層看學歷，基層看經歷。李源潮部長指出，要注重從基層和生產一線選拔優秀干部，讓優秀人才到基層去，讓機關干部從基層來。實踐證明，凡是在各種領導崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，在豐富生動的實踐中成長起來的。近幾年來，我們始終堅持在基層一線提升干部能力，先后選派200多名干部到招商引資、南城新區開發、新農村建設、信訪穩定等重點領域開展實踐鍛煉，取得很好的效果。今年，省委將采取“六個一批”的方式，突出抓好領導班子能力建設，培養鍛煉一大批復合型黨政領導干部。我們也將在近期開展百名干部下基層活動，將有培養前途的中青年干部，推到基層一線去摔打，放到艱苦環境中去磨練，不斷提高他們領導科學發展的能力、總攬全局的能力、駕馭復雜局面的能力和解決實際問題的能力。因此，大家一定要主動到經濟建設主戰場、新農村建設第一線、和諧社會建設最前沿加強實踐鍛煉，不斷提升能力和本領，鑄就業績和榮耀。

3、用創新推動發展。“創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力”。領導干部要與時俱進、敢于創新。思想是行動的先導。從某種意義上講，經驗有多豐富，思維就多僵化。要推進新發展，開創新局面，就必須把思想從那些過時的條條框框中解放出來，多嘗試用新理念研究問題、新思路分析問題、新辦法解決問題。正所謂，思想有多遠，我們就能走多遠。英國著名作家毛姆未成名前，他的小說無人問津。在窮得走投無路的情況下，用自己最后一點錢，在報紙上登了一個醒目的征婚啟事：“本人是個年輕有為的百萬富翁，喜好音樂和運動。現征求和毛姆小說中女主角完全一樣的女性共結連理”。廣告一登，書店里的毛姆小說就被一搶而空，一時之間“洛陽紙貴”。從此，毛姆的小說銷售一帆風順。正是這一獨特思路，改變了毛姆的命運，使毛姆成為著名的小說家。創新需要膽識。從哲學角度講，它是一個破舊立新的過程，伴有阻力和風險。1977年4月，尚未恢復工作的鄧小平給中央寫信，指出“兩個凡是”不符合馬克思主義，提出要完整準確地理解毛澤東思想，從而揭開了新時期解放思想的序幕。領導干部就是要有這種無私無畏的精神，敢為人先，勇于擔當，“公罪不可無，私罪不可有”就是這個道理。創新不是標新立異。嘩眾取寵、改頭換面不是創新，創新一定是解決問題，創新一定要推動發展。去年以來，我們大膽突破傳統選人用人方式，連續舉辦了三期青年干部綜合素質訓練班，集中開展專題講座、理論測試、才藝展示、小組討論、交流發言、模擬面試等活動，既對廣大青年干部進行了綜合素質集中強化訓練，又發現和選用了一批優秀年輕干部，先后選拔了1名團市委副書記、6名黨外副鎮長、3名部機關干部，在選人用人方式和干部培訓理念上實現了重大突破。

實干興邦，空談誤國。決策再正確，目標再宏偉，措施再具體，如果不認認真真抓落實，都只能是：說而不抓等于白說，抓而不力等于白抓。解決“執行不力”，應把握三個重點。

第一，方向是關鍵。成功始于方向。方向明，即使前進的腳步較緩，那也是在通往成功的路上，是一種對成功的積累，怕就怕“南轅北轍”。改革開放30多年來，仙桃一無資源，二沒中省企業，而經濟社會發展一直走在全省前列，連續多年位居全省十強。靠的是什么？靠的就是思路清晰，方向正確。80年代，我們通過創辦鄉鎮企業，使仙桃從周邊縣市中脫穎而出；90年代，我們實行開放強市戰略，使仙桃一躍成為全省首強，并進入全國百強；進入新世紀，我們又“靚女先嫁”，進行“1+x”改革，使仙桃發揮體制優勢，跨越前行。這說明方向比速度更重要。大家一定要善于找準上級決策精神與本地本部門實際的結合點和切入點，把實施決策的原則性和解決問題的靈活性統一起來，切實提高科學決策的水平，多提一些可行的思路和具體措施，創造性地開展工作，堅決杜絕“拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍屁股走人”的“三拍現象”。

第二，執行是基礎。我們絕不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是不折不扣的執行者。在現實生活中，往往會出現這樣的情況，明明看到了問題、制定了措施，但結果卻不理想，甚至事與愿違。根源在于執行不力。沒有執行力，落實就是空話，務實就是口號。要轉變觀念抓執行。很多事情我們缺乏的不是解決問題的能力，而是解決問題的觀念。要從轉變觀念入手，重視基礎工作，把工作做實。要杜絕借口抓執行。再妙的借口對于事情本身都沒有任何用處。西點軍校有句名言：“沒有任何借口”。它是西點軍校200年奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。秉承這一理念，200多年來，西點軍校為美國培養了3位總統，5位五星上將，3700名將軍，1000多名世界500強的董事長。要強化細節抓執行。“天下大事，必做于細”。小事做好了可能不會“功勛卓著”，但做不好卻很可能“潰于蟻穴”。俄羅斯“庫爾斯克”號核潛艇因魚雷掛鉤生銹斷裂，導致魚雷墜地爆炸，結果毀掉了價值昂貴的核潛艇和無法用價值衡量的100多名艇員的生命，俄羅斯人對此的評價是“可以悲痛，不可原諒”。因此，在執行中必須強化“細節決定成敗”的理念，切實把瑣事做好，把小事做精，把細事做亮。

?第三，和諧是保障。團結出效能，和諧出干部。木桶原理告訴我們：一個木桶的最大容量不取決于最長的木板，而取決于最短的木板。一個人再優秀只是一個人，只有一個優秀的團隊、一批優秀的集體、一群優秀的干部共同努力、協同作戰，才能克服“百心不能成一事”，做到“百人一心萬事成”。但是團結不等于一團和氣，和諧也不是唱“同一首歌”，領導干部尤其是一把手要發揚民主，善于聽取不同意見，團結與自己不同意見的人。唐太宗是我國歷史上著名的帝王，他敢于納諫，勇于認錯,樂于糾偏。在他的影響和帶動下，出現了以魏征為代表的一大批敢說真話，勇于擔當，善于謀事的直臣、能臣、干臣。君臣合力，共同開創了“貞觀之治”的輝煌盛世。

德才兼備、以德為先，是我們黨的干部路線和用人標準。領導干部只有常修為政之德，才能自覺做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。

1、遠離“三種人”。社會轉型以來，受市場利益機制的負面影響，那種“三年清知府、十萬雪花銀”的求富心態，“借錢修路、收費還貸”的補償欲望，“光宗耀祖、封妻蔭子”的名利思想在少數干部中還有市場。一些不法商人、老板也別有用心地結交拉攏這些干部，博其所愛，投其所好。你好吃，就投之以甘飴；你好喝，就獻之以佳釀；你好賭，就送之以金錢；你好色，就奉之以粉黛。先后把幾十個高官拉下水的賴昌星有一句很耐人尋味的話，叫“不怕政府有法規，就怕領導沒愛好”。為政交友要特別警惕三種人：一是官不大，特別能來事的人；二是掙錢不多，特別能花錢的人；三是不太熟悉，特別能套近乎的人。對這三種人不心存戒備，遲早是要出問題的。古人云：“以勢交者，勢傾則絕；以利交者，利窮則散；以色交者，色衰則盡”。要注意什么人能交往、什么人不能交往，嚴格把握交往的分寸，時刻警惕和防止不正常的人情交往和可能引起腐敗的人際關系，在正常、健康的人際關系中工作和生活。

2、算好“三筆賬”。從近年來披露的違法違紀案件來看，有的是“小船掀大浪”，有的是“小浪翻大船”，有的是“船剛靠岸人落水”。黨有黨紀，國有國法；法網恢恢，疏而不漏。廉政建設出了問題，一害事業，二害自己，三害家庭，“一失足成千古恨”！這里，我們可以從個人的角度算一算領導干部搞腐敗的“三筆成本帳”：一算“政治賬”，是自毀前程。一名干部從辦事員干起，到擔任科局級領導干部，一般需要10年時間，可謂“十年磨一劍”。如果淪為腐敗分子，這10年的奮斗就會毀于一旦。二算“經濟賬”，是傾家蕩產。一名40歲的科級干部，每年工資、福利待遇約3萬元，按平均年齡75歲計算，后半輩子收入是百萬元之巨。如果因腐敗受到“雙開”處分，不但這百萬元付之東流，還會落個傾家蕩產的結局。三算“名譽賬”，是身敗名裂。一名領導干部如果因腐敗問題被查處，將會永遠打上“貪官”的烙印，尊嚴掃地，身敗名裂，不僅在同事、朋友、親戚面前抬不起頭、做不起人，甚至自己的家屬、子女都要在名譽上受牽連。所以，大家作為領導干部一定要正確理解得與失，正確對待各種利益誘惑。

3、常到“三地看”。市場經濟環境下，人與人之間進行一些比較是正常的，關鍵是要有正確的比較方法。“人家走路我騎驢，比上不足比下有余”。我們應該樹立這樣的理念：在工作上應向高標準看齊，在物質享受上應向低標準看齊，學會“知足”，知足常樂，保持一顆平淡心。關鍵是要找準坐標，找對參照物。建議大家常到三個地方看一看：常到烈士陵園看一看，瞻仰拋頭顱、灑熱血的先烈們，就會提升自己的境界，倍加珍惜今天的幸福生活；常到農村貧困地區看一看，多參與“城鄉互聯、結對共建”等活動，真心真意與農民打交道，交朋友，了解城鄉差別，體察農民疾苦；常到城鎮弱勢群體中看一看，與下崗職工比一比，對生活待遇就會心滿意足，什么金錢、地位都是“身外之物”，將會受到心靈的洗禮和刻骨銘心的警示。

同志們，“官大官小，沒完沒了；錢多錢少，都有煩惱；名好利好,平安最好”。希望大家不為名所困，不為利所惑，進一步加強思想作風建設，以一流的精神狀態、一流的工作作風、創造出一流的工作業績，為仙桃更好更快發展做出應有的貢獻！

聽其言觀其行察其所由篇二

根據“

不忘初心

我們xx現在有500多名農村黨員，結構也越來越年輕化，總體上看，主流意識是好的、個人素質也是高的，大部分都能夠講黨性原則、講組織紀律，能夠按照黨組織要求，團結帶領群眾貫徹落實好黨和國家在農村的各項路線方針政策決策，為推動農村改革發展、維護農村大局穩定發揮了先鋒模范作用。那少數部分黨員存在什么問題呢?通過對標要求找差距，可以發現還存在一些不相適應、不容忽視問題，主要表現在以下幾個方面：

一是政治信仰不堅。部分農村黨員放松了對自己的要求，政治信仰動搖、理想信念喪失，出現了思想困惑和信仰危機，有的甚至逐漸對黨和政府失去信任。比如，我們經常通過新聞媒體、黨內通報知曉的一些腐敗問題，群眾人云亦云就不說了，可作為黨員也跟著跑偏，這說明一些黨員對我們黨的自我糾錯能力信心不足。實際上，我們黨從十八大以來，以作風建設為切入點，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，黨風政風呈現新氣象，已經在全社會凝聚起了推動改革發展的強大正能量。我們每位黨員必須堅定不移的跟黨走，與黨中央保持高度一致。

二是組織觀念不強。個別農村黨員組織紀律觀念淡薄，無政府主義、分散主義和自由主義，各行其是等現象比較嚴重，對黨和國家在農村基層的路線方針政策以及黨組織的決策決定，合意的就執行、不合意的就我行我素，不服從組織的管理和監督;還有的黨員不講組織原則、不講上下關系，有問題不逐級向組織如實反映，而是私底下搞小動作，甚至帶頭提出不合理要求、鬧事越級上訪。還有的長期不參加黨的活動、不按時繳納黨費，甚至連“三會一課”(支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課)、組織生活都不參加，組織觀念越來越淡化。

三是群眾觀點不牢。在目前市場經濟的影響下，個別黨員受拜金主義、利己主義和個人主義、享樂主義的消極影響，淡忘了黨全心全意為人民服務這個宗旨。比如說只顧自己發財，不關心群眾冷暖疾苦、不熱心集體公益事業，始終抱著“各種各的田，各賺各的錢;每月繳上兩毛錢，無所謂黨員不黨員”的錯誤態度，認為“黨徽不如鈔票”，把自己混同于一般百姓，甚至落在普通群眾后面，缺乏做黨員應有的榮譽感和責任感。例如我們當前開展的如火如荼的人居環境整治、美麗鄉村等公益性事業工作，涉及到拆違征地的問題，有的黨員不僅沒有帶好頭，甚至為了“幾十公分的地、幾十塊錢的事情”與鎮村干部吵得面紅耳赤，與鄰里群眾鬧矛盾，損害整體利益。

四是思想作風不硬。有的農村黨員純粹把入黨作為謀取身份地位的一種“政治資本”，入黨之后忘記了自己入黨之前、入黨之時的誓言、諾言，甚至放棄了做人處事應有的標準和原則，做人是“好”字當頭，處事是“我”字為要，“一切以我為中心”。一旦遇到困難和麻煩、問題和矛盾時，能推則推、能躲則躲，生怕得罪人、不敢較真碰硬。面對不公平、不公正、不合理的行為和現象，不敢去辯論、去抵制、去斗爭。有的甚至“面對社會黑暗習以為常，面對歪風邪氣熟視無睹”。比如，在開展移風易俗工作中，有的黨員頂風帶彩打牌、帶頭違反節地生態安葬規定、帶頭搞奢侈婚喪喜慶。

五是致富本領不高。有的農村黨員發展意識淡薄、進取精神不強，心甘情愿過“日出而作、日落而息”的小農經濟生活。再加上受年齡、學識限制，平時又不注意學習實踐，發家致富的本領不高、能力不強、辦法不多。除了種田涂山就是挖筍種菜，此外別無它計。面對科學技術、面對市場競爭，面對外面的精彩世界，有想法但無辦法，更無行動做法，缺乏帶頭勤勞致富、科技致富，以及帶領當地農民群眾致富奔小康的實際本領，根本起不到先鋒模范作用和引領示范作用。

六是自我要求不嚴。有的農村黨員平時講話做事不注意自己的身份、不注重自身的形象，不講黨性原則、不顧社會影響，比如有的黨員吃著共產黨的飯、享著共產黨的福，還在背后說黨的不好言論，不信馬列卻去信鬼神，有的黨員不管組織要求做什么都談補貼等等。凡此種種，都是黨性不強、自律不嚴的表現，不僅嚴重敗壞了黨的形象，而且在群眾之中造成了極壞的影響。

按照近年來習近平總書記新時代中國特色社會主義思想重要論述以及“

不忘初心

1、帶頭堅定人生信仰，切實增強政治觀念。崇高的理想和堅定的信仰，不僅是鼓舞人們奮力拼搏、勇往直前的力量源泉，更是一個民族振興、一個政黨不竭的精神動力。當前我國改革已經進入了深水期，在我們鄉鎮農村還有各種矛盾交織、各種問題叢生，要摸著石頭過河去解決，更加需要我們這些身處在河里的黨員持續提高黨性修養，認真踐行入黨誓詞，牢固樹立奮力實現共產主義的遠大理想、政治信念，去實現為人民謀幸福、為民族謀復興。

2、帶頭提高思想覺悟，切實增強組織觀念。《黨章》中明確規定了黨的組織制度，即黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織。作為黨員，無論在什么時候、什么情況之下，理應時刻注重提高思想覺悟、不斷強化組織觀念，正確行使權力、履行黨員義務，妥善處理民主與集中、自由與紀律的關系，始終做到在政治上、思想上和行動上與黨中央和上級黨組織保持高度一致，自覺貫徹執行黨和國家的各項路線方針政策，無條件的服從黨組織決定，堅決擁護支持村“兩委”的工作，如果連這一點都做不到、做不好，怎么稱得上“黨員”二字。

3、帶頭牢記黨的宗旨，切實增強群眾觀念。習近平總書記指出，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，是衡量黨員干部是否具有共產主義遠大理想的首要標準。就是要求我們黨員平時說話做事，一定要講黨性、重品行、比奉獻、做表率。在實際工作當中，一方面，要想群眾之所不能想的事，應該站在普通群眾的位置上來分析思考問題、理解支持村“兩委”的工作、熱心做造福大家的工作，千萬不能因維護少數群眾的非法利益而當群眾的“尾巴”、拖群眾的“后腿”。另一方面，要做群眾之所不能做的事。就是要在自己的能力范圍之內，盡力所能及地幫助一些困難群眾排憂解難、帶領當地群眾發家致富，特別是黨員干部，絕對不能“化公為私、假公濟私”。

4、帶頭致富帶富，切實增強市場觀念。我們身在農村，長在農村，對農村更應該要有感情。作為黨員，要發揮好先鋒模范作用，用實干帶頭致富、用實惠帶領群眾致富。一是富了不忘群眾。不管黨員，還是普通村民，自己富了都不能忘了回報社會回報家鄉。特別是黨員，要充分發揮自己的政治組織優勢，制定規劃，確定目標，努力帶領群眾致富。二是領著群眾闖市場。農村黨員要當好農民的“千里眼”、“順風耳”，學會捕捉準確的市場信息，搞好信息咨詢，積極幫助農民開拓市場。三是多為群眾解難題。農民在致富中，會遇到這樣那樣的難題，如資金、技術、場地、銷售等。對此，致富黨員、村干部要積極幫助解決。

5、帶頭嚴守黨的紀律，切實增強法制觀念。俗話說：“沒有規矩，就不成方圓。”國有國法、黨有黨紀、家有家規。《黨章》明確規定：“黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須共同遵守的行為規則，是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證”。作為普通公民，必須遵守國法，而作為黨員，還要遵守黨紀。這就意味著，作為一名黨員，一方面，違法的事絕不能做，不僅不能做，還要帶頭模范遵守法律。另一方面，黨紀嚴于國法，違紀的事也不能做。普通群眾只要不違法的事就可以做，但是黨員不可以。比如，普通村民如果有違背黨的路線方針政策的言行，影響可能較小;但是黨員如果有類似的言行，就違反了黨的紀律規矩，就要進行批評教育。不僅不能有類似的言行，還要做好宣傳工作，把群眾引導到正確的認識上來。

6、帶頭注重團結協作，切實增強大局觀念。維護團結是我們所有黨員的基本職責和要求，也是上級黨組織和群眾評價的重要依據。一是要服從、配合、支持村支部班子的工作。個人服從組織、下級服從上級是黨的組織原則，每名黨員都在支部的領導之下，對村黨支部安排的工作，要自覺執行，并做好對群眾的動員、宣傳和解釋工作。同時，要自覺維護支部班子的權威和形象，做到不利于團結的話不說，不利于發展的事不做。二是善于提建議。群眾心里想什么、怎么想、怎么看，黨員最清楚、最了解。要充分發揮黨員的參政議政作用，對村“兩委”工作中不完善的地方應該及時提出來，特別是群眾對在基層施行的政策、對村里面做的項目不理解、不配合的時候，就更要發揮好參謀作用，防止出現信訪問題，積極幫助解決，共同推動村里各項工作。三是敢于說真話。講團結不是搞無原則的一團和氣，還要堅持黨性原則。例如對于個別亂圈亂占集體資產、侵害村民利益的現象，要敢于指出來，維護群眾利益。當然，有意見要當面提，有話說在明處，不允許背地里搞小動作。四是黨員內部要互相關心。黨員之間也要加強團結，沒有黨員之間的團結，就沒有干部之間的團結，如果黨員之間派系林立，互相爭斗，就會影響自己的進步和發展，更會影響村集體的發展。

7、帶頭加強品性修養，切實增強形象意識。黨的形象是一個個黨員的形象樹立起來的，群眾對黨的印象如何，是從身邊黨員的所作所為中感受到的。村里的黨員作用發揮得好，為群眾服務得好，群眾就認為共產黨好;反之，如果黨員不為群眾服務、甚至帶頭胡作非為，群眾也會認為共產黨不好。因此，每個黨員都是黨的形象的代表者，必須長期加強修養，時刻保持共產黨員的良好形象。一方面是要加強對黨章黨規以及黨的政策理論和國家法律法規的學習，并以此來規范自己的言論和行為;另一方面是要注重道德修養。凡是法律沒有約束的就靠道德規范來約束。我們黨員平時說話做事，更需要發揚好我們中華民族千百年來形成并流傳下來的優良品德。

總的來說，我們作為黨員，要始終牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持并發揚共產黨人吃苦在前、享受在后的優良品德，少計較優劣得失，多比較奉獻付出，只有這樣，才能贏得群眾的贊譽和認可，也無愧于“共產黨員”這一光榮稱號。