在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

崗位職責(zé)屬于哪個(gè)模塊篇一

編號(hào)：fs-zd-04017

模塊電源崗位職責(zé)

module power post duties

說(shuō)明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫(xiě)。

模塊電源工程師、vpx電源工程師石家莊通合電子科技股份有限公司石家莊通合電子科技股份有限公司，通合科技，通合崗位職責(zé):

1.帶領(lǐng)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)成員提升現(xiàn)有的在研項(xiàng)目的效能指標(biāo)，如功率密度、樣機(jī)成本和設(shè)計(jì)思路

2.在現(xiàn)有四個(gè)產(chǎn)品系列之外尋找新的產(chǎn)品領(lǐng)域并付諸實(shí)施

3.團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)能力培養(yǎng)

任職要求:

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷

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崗位職責(zé)屬于哪個(gè)模塊篇二

1.2.3.4.5.6.7.8.行政部門(mén)工作職責(zé)

負(fù)責(zé)公司本部及各店面預(yù)算單、采買(mǎi)計(jì)劃的匯總，及時(shí)進(jìn)行多方詢價(jià)，保證物美價(jià)廉。建立非經(jīng)營(yíng)性辦公用品在臺(tái)帳。（如電腦桌椅等設(shè)備）并且使用者及其直接領(lǐng)導(dǎo)簽字。各店面及本部在衛(wèi)生檢查，主要針對(duì)店面。（私人物品聯(lián)允許擺放在賣(mài)場(chǎng)明面）辦公用品在支領(lǐng)登記管理，易耗品每月的預(yù)算。三層衛(wèi)生在值日表和行政部門(mén)人員的排班。水費(fèi)、電費(fèi)、電話費(fèi)等費(fèi)用的預(yù)算及審批。清查報(bào)廢的辦公用品。

負(fù)責(zé)對(duì)本部可用公交卡進(jìn)行管理充值

1.2.3.4.5.行政部門(mén)專員的工作流程

各部門(mén)及店面將預(yù)算單或報(bào)批單呈報(bào)給行政專員。

行政專員對(duì)所上報(bào)的費(fèi)用單據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格可用檢查監(jiān)督并做臺(tái)帳登記。

將所上報(bào)的費(fèi)用單進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，依次上報(bào)給行政部長(zhǎng)、執(zhí)行總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)簽批。將財(cái)務(wù)總監(jiān)簽收后的單據(jù)交給董事長(zhǎng)秘書(shū)，由其交給董事長(zhǎng)簽批。將簽批完的單據(jù)及時(shí)通知所上報(bào)的部門(mén)領(lǐng)取。

1.2.3.4.5.6.辦公用品的支領(lǐng)流程

各部門(mén)及店面對(duì)辦公用品有臨時(shí)需求的需到行政專員處領(lǐng)取辦公用品支領(lǐng)單。在支領(lǐng)單上認(rèn)真填寫(xiě)：支領(lǐng)人、支領(lǐng)時(shí)間、支領(lǐng)理由等情況。在填好支領(lǐng)單上由自己本部門(mén)的負(fù)責(zé)人簽字方可生效。將簽好字的支領(lǐng)單交給行政專員領(lǐng)取所支領(lǐng)的物品。

公司本部需要誠(chéng)通卡外出辦理業(yè)務(wù)的人員到行政專員處進(jìn)行登記領(lǐng)卡 使用人需要填寫(xiě)使用時(shí)間，外出理由以及預(yù)算費(fèi)用等問(wèn)題。

每月辦公用品的申報(bào)流程

1.每月20日前由各部門(mén)及各店面將其本部門(mén)的需求報(bào)至行政專員； 2.行政專員負(fù)責(zé)整理分類(lèi)。并填報(bào)《費(fèi)用預(yù)算單》按流程報(bào)批； 3.批準(zhǔn)后找財(cái)務(wù)總監(jiān)支款，并進(jìn)行采買(mǎi)，辦理入庫(kù)手續(xù)；

4.購(gòu)買(mǎi)回來(lái)后先行整理分好，通知各部門(mén)及各店面進(jìn)行支領(lǐng)，并由支領(lǐng)人簽字； 5.登記辦公用品臺(tái)賬，按財(cái)務(wù)流程報(bào)銷(xiāo)。一、環(huán)境衛(wèi)生、安全管理：

1.公司本部衛(wèi)生每天進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知當(dāng)日值班經(jīng)理； 2.每周對(duì)公司所有店面至少現(xiàn)場(chǎng)檢查一次，并進(jìn)行打分評(píng)比，當(dāng)月第一名的頒發(fā)流動(dòng)紅旗作為鼓勵(lì)；

3.行政專員負(fù)責(zé)對(duì)公司及各店面的安全工作定期檢查，并形成檢查記錄，檢查內(nèi)容要書(shū)面化。

行政專員的崗位標(biāo)準(zhǔn)

1.2.3.4.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

保障公司本部及各店面的安全問(wèn)題，消除各種現(xiàn)存及潛在的安全隱患； 對(duì)公司各部門(mén)及店面的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行嚴(yán)格的檢查和公平的評(píng)比；

嚴(yán)格按照公司的的規(guī)定進(jìn)行物品的采買(mǎi)，在保證物品質(zhì)量的前提下做到“貨比三家”，擇優(yōu)購(gòu)買(mǎi)，盡量索要發(fā)票，絕不收受回扣； 5.對(duì)各部門(mén)及店面遞送的《費(fèi)用預(yù)算單》等要是做到嚴(yán)格的控制預(yù)算以及費(fèi)用管理，并做好臺(tái)賬登記；

6.保證固定資產(chǎn)的定時(shí)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，并做好入庫(kù)、出庫(kù)管理登記；

7.按時(shí)交納公司本部的各項(xiàng)后勤費(fèi)用，保證“前方工作”的順利進(jìn)行； 8.妥善保管各種公司執(zhí)照及用章，必須有董事長(zhǎng)簽字方可借章； 9.對(duì)辦公用品的臨時(shí)支領(lǐng)及城通卡的使用做好臺(tái)賬登記； 10.對(duì)夜間更勤人員進(jìn)行“突擊性檢查”，并隨時(shí)抽查其工作記錄；

11.協(xié)調(diào)好各部門(mén)之間的關(guān)系，勤與各部門(mén)及店面溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)需要維修更換或添置的辦公設(shè)施；

12.及時(shí)制定或更改與公司發(fā)展方向相協(xié)調(diào)的行政制度及管理要求 13.保證公司本部每月值日表的更新，以及大掃除的區(qū)域安排；

14.工作期間開(kāi)啟outlook，以便能夠隨時(shí)查收有關(guān)本部門(mén)工作安排的通知； 15.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

行政專員崗位管理制度

1.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，考核分---10分；

2.對(duì)各部門(mén)及店面安全進(jìn)行嚴(yán)格管理，并完善安全管理規(guī)定，考核分---10分； 3.對(duì)各部門(mén)及店面環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行嚴(yán)格管理監(jiān)督，且每周至少一次對(duì)各店面衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，并評(píng)分，考核分---10分； 4.采買(mǎi)物品過(guò)程中嚴(yán)格按照公司規(guī)定，“貨比三家”，為公司節(jié)省開(kāi)支，考核分---5分； 5.對(duì)各部門(mén)及店面遞送的需要簽批的單據(jù)要按時(shí)簽批，并及時(shí)通知遞送人，考核分---5分；

6.對(duì)誠(chéng)通卡的使用進(jìn)行書(shū)面登記及嚴(yán)格管理，考核分---5分； 7.對(duì)辦公用品的臨時(shí)支領(lǐng)情況進(jìn)行登記管理，考核分---5分；

8.對(duì)公司各種執(zhí)照及用章妥善管理，保證其數(shù)量的正確及對(duì)用章使用情況的嚴(yán)格管理，（用章申請(qǐng)單上一定要有執(zhí)行總監(jiān)或董事長(zhǎng)簽字），考核分---10分； 9.每月對(duì)本部衛(wèi)生值日表進(jìn)行更新，考核分---5分；

10.保證固定資產(chǎn)的定時(shí)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，并做好入庫(kù)、出庫(kù)管理登記，考核分---5分； 11.按時(shí)對(duì)公司本部的各項(xiàng)后勤費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和繳納，保證工作的正常進(jìn)行，考核分---10分；

12.隨時(shí)行政制度進(jìn)行補(bǔ)充與完善，與公司大體計(jì)劃相一致，考核分---5分；

13.認(rèn)真按時(shí)完成上級(jí)交給的工作，有問(wèn)題的及時(shí)與上級(jí)進(jìn)行溝通，完成后及時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)回復(fù)，考核分---10分。

1.2.3.4.5.6.

環(huán)境衛(wèi)生、安全管理

1.公司本部衛(wèi)生，每天進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知當(dāng)日值班經(jīng)理。

2.每月對(duì)公司所有店面進(jìn)行至少一次現(xiàn)場(chǎng)檢查，并進(jìn)行打分，評(píng)比。當(dāng)日第一名的頒發(fā)流動(dòng)紅旗作為鼓勵(lì)。

行政專員需要提交的工作表單

每月20日左右預(yù)算審批時(shí)需提交《辦公用品申請(qǐng)表》； 每月中旬做預(yù)算報(bào)批時(shí)需提交《誠(chéng)通卡管理登記表》； 每月月底需張貼三樓《衛(wèi)生值日表》； 每季度需完成一次《固定資產(chǎn)評(píng)估表》；

臨時(shí)性的辦公用品支領(lǐng)需提交《辦公用品支領(lǐng)單》；

每月對(duì)各店面進(jìn)行4次衛(wèi)生評(píng)比及兩次本部的衛(wèi)生評(píng)比記錄。

崗位職責(zé)屬于哪個(gè)模塊篇三

崗位說(shuō)明書(shū)系列

編號(hào)：fs-zd-04017

模塊設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

module design job responsibilities

說(shuō)明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫(xiě)。

內(nèi)飾模塊設(shè)計(jì)崗位職責(zé):

"1、內(nèi)飾系統(tǒng)方案斷面設(shè)計(jì)、產(chǎn)品驗(yàn)證管理、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及校核、技術(shù)文件編制

2、車(chē)身認(rèn)證工作分解、協(xié)調(diào)和質(zhì)量控制

3、車(chē)身系統(tǒng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目"崗位職責(zé):

"1、內(nèi)飾系統(tǒng)方案斷面設(shè)計(jì)、產(chǎn)品驗(yàn)證管理、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及校核、技術(shù)文件編制

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崗位職責(zé)屬于哪個(gè)模塊篇四

在履行崗位職責(zé)方面

【篇1：履行崗位職責(zé)情況工作

總結(jié)

履行崗位職責(zé)情況工作總結(jié) 轉(zhuǎn)眼間又到了十二月，這年的工作已經(jīng)接近了尾聲，根據(jù)自身工作的實(shí)際情況，我對(duì)自己的工作做出分析評(píng)定，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，為今后不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率提供依據(jù)。

一、履行崗位職責(zé) 1、日常工作

作為一名年輕工作者，對(duì)待工作我不敢有絲毫懈怠。我要求自己做到手勤，要多記筆記，多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問(wèn)題記下來(lái)以吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；口勤，要多問(wèn)，遇到疑難問(wèn)題或工作中遇到困難就向老同志和有經(jīng)驗(yàn)同志問(wèn)；耳勤，多聽(tīng)取同事們提出的好的意見(jiàn)、建議，改進(jìn)工作。由于日常維修工作繁忙，工作記錄常常是擠時(shí)間來(lái)完成。在一年中，我記錄了地埋線路的各種事故10多起，并附圖，將位置、參照物距離、線路顏色、線號(hào)等一一記錄。這對(duì)將來(lái)線路安全運(yùn)行的整體評(píng)估及維護(hù)水平有了充分的技術(shù)儲(chǔ)備。

為了能處理好每次事故，我做到了認(rèn)真觀察、批注、分析。在每次處理事故前，先分析巡視記錄，計(jì)劃工作內(nèi)容，備齊所需材料，然后和同事們共同探討商量，使每次工作都高效、快速地完成。

今年工作主要是改造原有設(shè)施。通過(guò)幾個(gè)月的努力，我和同志們一起改造了永安街、永興街、公園路、茅津路、風(fēng)景區(qū)、文治路架空線路的改造、，配齊了所有開(kāi)關(guān)箱的門(mén)鎖，解決了多年積累下的問(wèn)題，通過(guò)整改排除了隱患、積患多起，最大限度地減少了事故隱患，提高了安全運(yùn)行的可靠性。2、班內(nèi)管理工作

（1）班長(zhǎng)是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見(jiàn)的體現(xiàn)，也是基層問(wèn)題的反饋者，因此更要樹(shù)立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個(gè)到，要求愛(ài)護(hù)車(chē)輛衛(wèi)生，我就經(jīng)常打掃，整理車(chē)輛，每次遇到臟、苦、難、險(xiǎn)的情況我就沖在前面以身作則。（2）關(guān)心同事：遇到同事家里有事,主動(dòng)幫助替班并組織全班一起關(guān)心，慰問(wèn)，形成一種大家庭氣氛。

（3）為了使每個(gè)同志都有機(jī)會(huì)參與事故的評(píng)估、判斷。我盡量使每個(gè)同志在事故處理上至少占主導(dǎo)地位一次，以增加其經(jīng)驗(yàn)，使每個(gè)同志都能獨(dú)當(dāng)一面，處理各種問(wèn)題，使整個(gè)班組的業(yè)務(wù)技術(shù)水平有了整體的提高 3、新建工作

今年的新建工作主要是澗河廣場(chǎng)的亮化，這是我市“創(chuàng)優(yōu)”工作的重點(diǎn)之一。在那段時(shí)間里經(jīng)歷了幾乎所有惡劣天氣的考驗(yàn)，烈日、河道內(nèi)的狂風(fēng)、連綿的陰雨，成為施工中的最大障礙，特別是在突擊決戰(zhàn)的最后幾天，感冒、腹瀉、疲勞再次考驗(yàn)了我的意志，越是最困難時(shí)候越是要沖到最前面，那里最累，那里最險(xiǎn)，那里就

有我，以自己的實(shí)際行動(dòng)完成了上級(jí)交給的任務(wù)，為我市的“創(chuàng)優(yōu)”盡了自己的一份努力。二、出勤情況

今年我堅(jiān)持出滿勤，無(wú)遲到、早退和曠工現(xiàn)象。單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)都能按時(shí)到達(dá)，積極參加。

三、

五、思想情況

為了使自己的思想認(rèn)識(shí)，政治覺(jué)悟有更大的提高，我積極向黨組織靠攏，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大精神，在參加委組織的入黨積極分子學(xué)習(xí)和考試中取得了好的成績(jī)，每月的思想?yún)R報(bào)都能如實(shí)客觀的反映自己的工作學(xué)習(xí)和思想狀況。

六、存在問(wèn)題

1、在工作中缺乏強(qiáng)有力的管理。 2、一些工作未按“標(biāo)準(zhǔn)”的規(guī)程完成。

3、工作效率還有潛力可挖，工作方法有待改進(jìn)。 4、雖能認(rèn)真做好工作記錄，但流于形式。

七、改進(jìn)方法

1、加強(qiáng)各種政治學(xué)習(xí)，提高個(gè)人修養(yǎng)

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作質(zhì)量。

3、要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作，多動(dòng)腦想辦法改進(jìn)工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好準(zhǔn)備，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。

4、加強(qiáng)與科所之間的溝通，使領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督工作更為深入。

八、近期目標(biāo)

1、將所有設(shè)施全部再檢查一遍，對(duì)一些薄弱環(huán)節(jié)群策群力，想辦法解決。

2、考核班組內(nèi)人員對(duì)電器的使用、調(diào)試情況，以及表箱內(nèi)電器的控制。

3、將高桿燈全部大修一次。

4、組織人員利用化學(xué)知識(shí)對(duì)燈桿的銹蝕問(wèn)題提出新的辦法。

九、遠(yuǎn)期目標(biāo)

1、開(kāi)源截流。在提高設(shè)施的安全運(yùn)行后，解放一部分人員利用人員、技術(shù)、車(chē)輛優(yōu)勢(shì)走出去，開(kāi)辟新的收入來(lái)源。在閑暇時(shí)間修廢利舊，以達(dá)到截流目的。

2、對(duì)班管理設(shè)施進(jìn)行評(píng)估，做出班組內(nèi)的單獨(dú)核算，讓每個(gè)人對(duì)自己的設(shè)施“經(jīng)營(yíng)”，以增加工作效率。

3、建立自己班內(nèi)的應(yīng)急分隊(duì)，發(fā)生事故時(shí)能第一時(shí)間到達(dá)，以最快速度處理各種突發(fā)事故，能快速完成上級(jí)交付的各種急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)。

4、邀請(qǐng)所內(nèi)的其他同志做班的義務(wù)監(jiān)督員，從外圍客觀的評(píng)價(jià)班內(nèi)的工作。

【篇2：認(rèn)真履行崗位職責(zé)】

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行崗位職責(zé)

開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是黨的十七大做出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署，也是各級(jí)黨組織和廣大黨員干部面臨的重大政治任務(wù)。我通過(guò)近期的學(xué)習(xí)，提高了對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀必要性和重要性的認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵的理解，明確學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀重點(diǎn)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解決實(shí)際工作中的問(wèn)題。作為學(xué)生管理者，承擔(dān)著大學(xué)生思想政治教育的日常工作，肩負(fù)著引導(dǎo)大學(xué)生成長(zhǎng)成才的重任，尤需結(jié)合工作實(shí)踐加強(qiáng)學(xué)習(xí)，并堅(jiān)定不移地落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

一、結(jié)合工作實(shí)際，深入學(xué)習(xí)和理解科學(xué)發(fā)展觀

胡錦濤總書(shū)記在十七大報(bào)告中對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵作了全面、清晰、精辟的闡述。指出：“科學(xué)發(fā)展觀第一要?jiǎng)?wù)是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧?！蔽覀凕h所倡導(dǎo)的科學(xué)發(fā)展觀，是對(duì)黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展觀的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論。深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神的重要內(nèi)容之一。對(duì)這一論述的理解，我覺(jué)得，我們應(yīng)該結(jié)合學(xué)校人才培養(yǎng)的目標(biāo)、

教學(xué)

傳統(tǒng)的教育思想存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是忽視學(xué)生的主體地位,進(jìn)行被動(dòng)式的滿堂灌,學(xué)生成為被動(dòng)接受知識(shí)的容器,教師與學(xué)生的地位倒置,教與學(xué)脫節(jié)。二是在課堂突出“結(jié)論式”教學(xué),學(xué)生缺乏參與知識(shí)形成過(guò)程的主觀能動(dòng)性,滿足于死記硬背,使學(xué)生不能對(duì)知識(shí)靈活運(yùn)用。三是教師對(duì)“教是為了不教”認(rèn)識(shí)模糊,忽視學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),使

學(xué)生自學(xué)能力普遍較差,步入了重傳授而輕方法、重分?jǐn)?shù)而輕能力、重理論而輕應(yīng)用的學(xué)習(xí)誤區(qū)。學(xué)生的素質(zhì)教育受到了忽視,教學(xué)質(zhì)量受到了影響。完整意義的教學(xué)過(guò)程本來(lái)就是“教”與“學(xué)”的統(tǒng)一,“教”為“學(xué)”服務(wù)“學(xué)”是“教”的落腳點(diǎn),科學(xué)的教學(xué)觀要求我們要面向全體學(xué)生這個(gè)主體。什么是主體性,就是學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,進(jìn)行學(xué)習(xí)時(shí)表現(xiàn)出來(lái)的主動(dòng)性、自覺(jué)性、選擇性、創(chuàng)造性。教師如何貫徹以學(xué)生為主體的教學(xué)觀,首先,要培養(yǎng)學(xué)生的主體意識(shí)和主體精神,使學(xué)生成為主體角色,促使他們產(chǎn)生一種自我概念,產(chǎn)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力。其次,要為學(xué)生營(yíng)造良好和諧的氣氛,教師要形成平等、民主的教風(fēng)。再次,要善于引導(dǎo)主體的積極行為,教師應(yīng)有意識(shí)地發(fā)揮學(xué)生參與教學(xué)過(guò)程的主體性,體現(xiàn)民主性,尊重差異性,增強(qiáng)激勵(lì)性。最后,要培養(yǎng)學(xué)生主體的創(chuàng)造、創(chuàng)新能力,這是教學(xué)設(shè)計(jì)的最終目標(biāo)。因此,素質(zhì)教育下的學(xué)生學(xué)習(xí)應(yīng)該是主動(dòng)的、獨(dú)立的,方法應(yīng)該是靈活的、有創(chuàng)造性的。要做到這一點(diǎn),關(guān)鍵在于教師要擺正自己的地位和作用,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)和掌握學(xué)習(xí)本質(zhì)、規(guī)律和方法,不但掌握知識(shí),更要掌握進(jìn)入知識(shí)大門(mén)的鑰匙,提高學(xué)生自學(xué)能力, 讓學(xué)生在寬松和諧的氛圍中健康成長(zhǎng)。

二、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行崗位職責(zé)

一名優(yōu)秀的教師必須要與現(xiàn)任職務(wù)建立起深厚的感情，干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進(jìn)取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)。工作中，努力做好本職崗位工作。做到深入實(shí)際、深入教職工、深入學(xué)生。切實(shí)發(fā)揮好參謀助手作用。在班主任工作方面能為人師表，以身作則，熱愛(ài)學(xué)生，育人為本，始終本著以培養(yǎng)出新時(shí)期合格人才為最終目的，具體實(shí)踐中研究學(xué)生、結(jié)合實(shí)際，以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)以及超前的意識(shí)做好各項(xiàng)教育教學(xué)工作。在工會(huì)工作方面能堅(jiān)持原則，敢說(shuō)敢當(dāng)，牢記共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的宗旨，在工作中力求解決實(shí)際問(wèn)題，團(tuán)結(jié)同志，協(xié)調(diào)聯(lián)系，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證了工會(huì)工作的有序運(yùn)行。學(xué)校黨 政辦公室副主任是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，在學(xué)校整體工作中起著承上啟下的重要作用，因此努力做到“三勤”，即腿勤、手勤和嘴勤。對(duì)于工作中存在的問(wèn)題，要積極動(dòng)腦筋、想辦法，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分發(fā)揮助手參謀作用。

三、以能力培養(yǎng)為本位，搞好課程建設(shè)與改革

課程建設(shè)與改革是教學(xué)改革的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要途徑。在過(guò)去的教學(xué)改革的幾年里，我校在課程改革方面取得了一些成績(jī)，比如，在課程設(shè)置上、在課程建設(shè)方面，開(kāi)發(fā)出了許多好的校本課程；在課程整合方面更注重學(xué)生能力的培養(yǎng)，加大了課程的實(shí)踐，對(duì)學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)起到了一定的效果。隨著教學(xué)改革的進(jìn)一步的深入，我們感覺(jué)到，現(xiàn)在的課程體系，還不能完全滿足課程建設(shè)的目標(biāo)，課程開(kāi)發(fā)還需要進(jìn)一步加大力度，這就需要我們進(jìn)一步進(jìn)行教育思想觀念的轉(zhuǎn)變，制定出符合于學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)的課程體系。

通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)我們今后的教學(xué)改革目標(biāo)，更明確了方向，這對(duì)減少行動(dòng)的盲目性，同時(shí)也為今后探索實(shí)施高素質(zhì)人才的培養(yǎng)途徑，提高教育質(zhì)量和水平，提供了有力的思想理論基礎(chǔ)。

【篇3：履行崗位職責(zé)創(chuàng)新工作方式】

履行崗位職責(zé)創(chuàng)新工作方式

王云虎 基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作既是第一大事，又是第一難事。大就在于，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是黨和政府最基層的政權(quán)，是黨和政府事業(yè)的基礎(chǔ)和根基，黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí)，基層各項(xiàng)工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施，具體問(wèn)題的解決，要靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)來(lái)完成，可以說(shuō)鄉(xiāng)鎮(zhèn)是黨和政府在農(nóng)村工作的前沿。說(shuō)它是難事，是因?yàn)殡S著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的工作目標(biāo)、性質(zhì)、任務(wù)發(fā)生了新變化，新改觀。如何適應(yīng)這種新形勢(shì)，履行崗位職責(zé)，創(chuàng)新工作方式，這是擺在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部面前的一大任務(wù)。下面，我就結(jié)合自己的崗位和工作實(shí)際，對(duì)今后的工作和對(duì)自身的要求談一些想法。

在履行崗位職責(zé)上,要做到以下幾點(diǎn)：

首先，要保持講政治顧大局的清醒頭腦。想問(wèn)題、辦事情、作決策，最關(guān)鍵的就是講政治、守紀(jì)律、顧大局。在今后的工作中，我要進(jìn)一步堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)、方向和觀點(diǎn)，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，始終做到立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明。要堅(jiān)決維護(hù)和切實(shí)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律；要牢固樹(shù)立大局意識(shí)、全局觀念。

其次，要保持學(xué)以致用的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。學(xué)習(xí)是一個(gè)人增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的必由之路，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。這次干部換屆調(diào)整中，我由一名機(jī)關(guān)干部調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)來(lái)任職，從現(xiàn)在開(kāi)始，我將面臨一個(gè)新的環(huán)境、新的崗位、新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)，為了更好地履行自己的職責(zé)，為了不辜負(fù)組織的期望，必須以更加積極的態(tài)度、更加緊迫的使命感，去努力學(xué)習(xí)，去深入思考，堅(jiān)持不懈地提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。自覺(jué)把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種立身之本。工作中，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀解決實(shí)際問(wèn)題的能力；要自覺(jué)學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向同志學(xué)、向人民群眾學(xué)，不斷豐富做好本職工作的知識(shí)武裝和知識(shí)儲(chǔ)備；要學(xué)以致用，以學(xué)習(xí)提高能力，把學(xué)習(xí)的收獲轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、干好工作的本領(lǐng)。

第三，要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。有什么樣的精神狀態(tài)，就有什么樣的工作水平。有什么樣的工作思路，就有什么樣的工作成效。當(dāng)前，我們正處在“十二五”事業(yè)發(fā)展的開(kāi)局時(shí)期，作為一名基層干部，只有樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，才能共同完成好既定的發(fā)展重任，一如繼往地保持干事的激情、服務(wù)的熱情、敬業(yè)的癡情，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求去工作，認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；要講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，樹(shù)立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，給組織交一份滿意答卷。

第四，要保持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。職責(zé)面前，態(tài)度決定一切。履職之道，貴在實(shí)干。始終堅(jiān)持不拒絕、不妥協(xié)、不推諉和不懈怠的工作原則。各項(xiàng)工作立足于“實(shí)”、扎根于“實(shí)”。要敢于講真話、報(bào)實(shí)情、求實(shí)效。作風(fēng)要實(shí)，工作要實(shí)，政績(jī)要實(shí)。堅(jiān)決不搞虛報(bào)浮夸的假政績(jī)，不搞勞民傷財(cái)?shù)倪_(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)，不搞沽名釣譽(yù)的“形象 工程”，也不掩飾工作中的缺點(diǎn)錯(cuò)誤。實(shí)事求是，腳踏實(shí)地，敢創(chuàng)新、敢碰硬。堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去，傾聽(tīng)群眾呼聲，體察群眾民意，關(guān)心群眾疾苦，切實(shí)解決他們?cè)诠ぷ髦泻蜕钪杏龅降膶?shí)際困難。

第五，要保持清正廉潔的自律意識(shí)。黨的紀(jì)律是每個(gè)黨員干部的行為準(zhǔn)則，必須嚴(yán)格執(zhí)行并帶頭遵守。細(xì)節(jié)決定成敗，小節(jié)決定榮辱。在今后的工作中，我要時(shí)刻保持清醒的頭腦，時(shí)刻算好“經(jīng)濟(jì)賬”、“政治賬”、“名譽(yù)賬”、“親情賬”和“健康賬”；要時(shí)時(shí)處處對(duì)自己從嚴(yán)要求，從小事、小節(jié)、小處做起；要注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，堅(jiān)守做人做事準(zhǔn)則，堅(jiān)守道德底線；要學(xué)會(huì)拒絕，不被人情和面子所累，嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，履行好崗位職責(zé)。

在創(chuàng)新工作方式上，我想從以下幾個(gè)方面與大家共勉：

一、立足現(xiàn)實(shí)，轉(zhuǎn)變職能謀發(fā)展

黨中央、國(guó)務(wù)院為化解“三農(nóng)”問(wèn)題采取很多重要舉措，其中最重要的是要解放農(nóng)村生產(chǎn)力，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職能轉(zhuǎn)變是重要的保證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能如何轉(zhuǎn)變，我認(rèn)為：一要想農(nóng)民所想、所盼；二要竭盡全力引導(dǎo)農(nóng)民致富；三要為農(nóng)民排憂解難以及構(gòu)建和諧發(fā)展。

二、清淅思路，突出重點(diǎn)

情，實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持三個(gè)必須”。

（一）吃透三情

掌握上情，就是要吃透和深入領(lǐng)會(huì)上級(jí)在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策，知道哪些允許做，哪些不允許做，知道自己該干什么，不該干什么。作為上級(jí)是宏觀調(diào)控，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是微觀操作，你的工作思路，要與上級(jí)在農(nóng)村的方針、政策、工作導(dǎo)向合住拍。了解下情，就是對(duì)一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個(gè)地區(qū)的發(fā)展?fàn)顩r如何，發(fā)展的要求是什么，形成當(dāng)前的發(fā)展局面的原因是什么，要有一個(gè)全面的了解。這就要求我們要深入搞好調(diào)研，深入農(nóng)村，深入基層，主動(dòng)下訪，做廣泛細(xì)致的調(diào)查研究，提高調(diào)研的準(zhǔn)確性、時(shí)效性和針對(duì)性。在調(diào)研過(guò)程中，貼近當(dāng)前工作，貼近上級(jí)精神，貼近農(nóng)村實(shí)際，圍繞上級(jí)關(guān)注，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，搞好調(diào)研，真正找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)、增強(qiáng)工作的針對(duì)性、強(qiáng)化工作的有效性。

切合實(shí)情，就是要在掌握上情，了解下情的基礎(chǔ)上，做出切合實(shí)際的科學(xué)決策，能使工作對(duì)路，符合上級(jí)的要求，符合自身的發(fā)展實(shí)際，不至于走彎路，繞圈子。

（二）三個(gè)轉(zhuǎn)變

首先，行政理念要從過(guò)去的干預(yù)型越位政府向服務(wù)型補(bǔ)位政府轉(zhuǎn)變，把以行政推動(dòng)為主的工作模式轉(zhuǎn)到以服務(wù)為中心的軌道上來(lái)。只有想方設(shè)法為農(nóng)民服務(wù)，農(nóng)民的生活改善了，農(nóng)村富裕了，我們的基層政權(quán)才會(huì)穩(wěn)固，農(nóng)村的諸多問(wèn)題才會(huì)好解決。

其次，工作重點(diǎn)要由抓大生產(chǎn)向抓大市場(chǎng)轉(zhuǎn)變。把工作重心定位于農(nóng)民增收致富上來(lái)，用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的思維來(lái)處理農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展問(wèn)題，做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“引導(dǎo)員、服務(wù)員和組織者”。

第三，干部職能要由“官本位”向“民本位”轉(zhuǎn)變。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作方式、方法要做到“三個(gè)轉(zhuǎn)變”：一要從“經(jīng)

驗(yàn)型”向“知識(shí)型”干部轉(zhuǎn)變；二要從“守?cái)傂汀毕颉皠?chuàng)新型”干部轉(zhuǎn)變；三要從“行政命令型”向“依法服務(wù)型”干部轉(zhuǎn)變。

（三）堅(jiān)持三個(gè)必須

一是工作必須樹(shù)高目標(biāo)。工作目標(biāo)是做好工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們?cè)诠ぷ髦?，要在遵循市?chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律，立足于自身實(shí)際，充分體現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益和愿望的基礎(chǔ)上，樹(shù)大目標(biāo)、求大發(fā)展。要?jiǎng)?chuàng)新開(kāi)拓、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、著眼未來(lái)，使工作目標(biāo)思路具有開(kāi)創(chuàng)性、超越性、前瞻性。

二是工作必須快節(jié)奏。實(shí)際工作中，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對(duì)工作缺少積極性，工作停留在口頭，應(yīng)付了事；有的不求有功，但求無(wú)過(guò)；有的對(duì)問(wèn)題不思考，不研究，不深入，圖形式，走過(guò)場(chǎng)。因此，我認(rèn)為，干工作應(yīng)該是定了就干，干就干好，干出成績(jī)。

三是工作必須求實(shí)效。落實(shí)就是水平，落實(shí)就是能力。抓好落實(shí)是每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的責(zé)任，抓不好落實(shí)是最大的失職。我們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ獔?jiān)持做到講實(shí)話，干實(shí)事，求實(shí)效，靠實(shí)干謀發(fā)展，靠實(shí)干贏民心，靠實(shí)干促民富。

三、勇于探索，處變不驚解難題

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作在前沿“一線”，直接與群眾打交道，直接面對(duì)實(shí)際問(wèn)題，由此而遇到的“復(fù)雜棘手”問(wèn)題也就比較多。在一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)，自然災(zāi)害、矛盾糾紛、信訪等各種錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題都可能發(fā)生，如果遇到某一復(fù)雜棘手問(wèn)題解決得不好，對(duì)整個(gè)工作都會(huì)帶來(lái)影響，甚至導(dǎo)致整個(gè)工作前功盡棄。這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要具備處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，必須具有獨(dú)當(dāng)一面的處理能力。一旦出現(xiàn)突發(fā)事件，必

崗位職責(zé)屬于哪個(gè)模塊篇五

銀行在線客服崗位職責(zé)

1、銀行在線客服崗位職責(zé)

1、通過(guò)網(wǎng)銀在線客服、微信客服渠道解決廣發(fā)銀行信用卡客戶的咨詢服務(wù)和部分業(yè)務(wù)查詢受理，提供一站式的客戶服務(wù)處理流程，同時(shí)根據(jù)客戶需要適時(shí)營(yíng)銷(xiāo)信用卡增值服務(wù)；

2、通過(guò)系統(tǒng)信息跟進(jìn)客戶的業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度及投訴建議，并提供解決方案；

3、根據(jù)客服中心的總體指標(biāo)，持續(xù)改善個(gè)人的服務(wù)質(zhì)量及工作效率，提升客戶滿意度。

2、銀行在線客服專員崗位職責(zé)

1、為集團(tuán)個(gè)人和企業(yè)客戶提供信用卡、綜合理財(cái)、電話銀行和網(wǎng)上銀行等實(shí)時(shí)解決方案。

2、快捷、準(zhǔn)確及專業(yè)地處理有關(guān)客戶服務(wù)的電話查詢及投訴，與客戶建立及加強(qiáng)良好的關(guān)系，并向客戶推銷(xiāo)相關(guān)的銀行產(chǎn)品。

3、為配合全球范圍內(nèi)各機(jī)構(gòu)各時(shí)區(qū)的工作時(shí)間，該職位所在部門(mén)為全天候（7x24）運(yùn)作，所屬職員需接受輪班/夜班/通宵班安排。

3、銀行在線客服崗位職責(zé)

1、個(gè)人通過(guò)電話渠道銷(xiāo)售銀行信用卡相關(guān)業(yè)務(wù)，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)與品質(zhì)指標(biāo)；

2、執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)，完成通時(shí)通次指標(biāo)；

3、維護(hù)每單品質(zhì)，完成相關(guān)客戶服務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；

4、遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，完成公司交辦的其他工作。

4、電子銀行在線客服崗位職責(zé)

1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道向客戶解答儲(chǔ)蓄卡或者電子銀行業(yè)務(wù)的咨詢、辦理等服務(wù)；儲(chǔ)蓄卡掛失。

2、準(zhǔn)確了解客戶的需求并給出恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案；充分利用和客戶的每次互動(dòng)交流機(jī)會(huì)，體現(xiàn)銀行對(duì)客戶的承諾。

崗位職責(zé)屬于哪個(gè)模塊篇六

我在工地做安全員崗位職責(zé)

1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、地方安全上法律法規(guī)和其他要求，行使項(xiàng)目安全、環(huán)境監(jiān)督管理職能。

2、做好安全生產(chǎn)教育工作，文明施工達(dá)標(biāo)活動(dòng)。

3、參與編制環(huán)境和安全應(yīng)急 預(yù)案；參與安全專項(xiàng)方案、施工組織設(shè)計(jì)中環(huán)境和安全技術(shù)措施方案的編制。

4、組織定期與不定期安檢工作，做好施工過(guò)程中的安全動(dòng)態(tài)控制，并記錄在案，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)糾正。做好各項(xiàng)安全交底工作，收集存入資料。

5、編制項(xiàng)目環(huán)境和安全投入預(yù)算，配備、安全設(shè)備，建立臺(tái)賬。

6、做好項(xiàng)目特殊作業(yè)人員的驗(yàn)證、登記管理工作。

7、認(rèn)真接受上級(jí)有關(guān)部門(mén)檢查和指導(dǎo)，提出隱患問(wèn)題及時(shí)整改，并按時(shí)回復(fù)；整理各項(xiàng)安全管理資料。

8、參加項(xiàng)目安全、事故的調(diào)查和處理。

胡漢春