為了確保我們的努力取得實(shí)效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計(jì)劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃方案篇一

隨著一年的結(jié)束，企業(yè)年會(huì)成為了許多公司員工共同期待的節(jié)日。在企業(yè)年會(huì)上，員工們不僅可以享受到愉快的時(shí)光，還可以展現(xiàn)自己的才華和潛力。作為一名員工，我參加了公司的年會(huì)，并從中得到了許多體會(huì)和啟示。在這篇文章中，我將分享我對(duì)企業(yè)年會(huì)的心得體會(huì)。

首先，企業(yè)年會(huì)是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要途徑。在年會(huì)上，每個(gè)人都是平等的，我們摒棄了工作中的職務(wù)和等級(jí)，成為了座無虛席的觀眾。我們一起分享歡笑和淚水，相互鼓勵(lì)和激勵(lì)。這種團(tuán)隊(duì)精神的建立對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說是至關(guān)重要的，因?yàn)橐粋€(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)能夠在工作中更好地協(xié)作和合作，提高工作效率。

其次，企業(yè)年會(huì)是展現(xiàn)個(gè)人才能和潛力的平臺(tái)。年會(huì)上通常會(huì)有各種表演和才藝展示的機(jī)會(huì)。無論是歌唱、舞蹈還是小品，都能讓我們展現(xiàn)自己的特長和才能。這種機(jī)會(huì)不僅能夠提升自信心，還能夠培養(yǎng)個(gè)人的表演能力和人際交往能力。在年會(huì)上的表演過程中，我學(xué)會(huì)了如何克服緊張和舞臺(tái)恐懼，也更加明確了自己的興趣和潛力。

另外，企業(yè)年會(huì)也是展示公司文化的窗口。每個(gè)企業(yè)都有自己獨(dú)特的文化和價(jià)值觀。年會(huì)是展現(xiàn)公司文化的絕佳機(jī)會(huì)。通過各種形式的活動(dòng)和節(jié)目，公司能夠向員工傳遞出積極向上、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和快樂工作的價(jià)值觀。年會(huì)上常常會(huì)有公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話，向員工分享公司的發(fā)展和成就。這樣的交流能夠增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感，進(jìn)一步加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠度和凝聚力。

此外，企業(yè)年會(huì)也是員工與領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的良好時(shí)機(jī)。在日常工作中，員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的交流可能會(huì)受到一些限制，在年會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)通常會(huì)親臨現(xiàn)場與員工們互動(dòng)。這樣的交流能夠拉近領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的距離，增加溝通的機(jī)會(huì)。員工們有機(jī)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)提問、表達(dá)自己的意見和建議，這對(duì)于提供工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)上的改進(jìn)非常重要。

然而，企業(yè)年會(huì)也存在一些問題和挑戰(zhàn)。比如，對(duì)于一些社交相對(duì)較弱或者靦腆的員工來說，年會(huì)可能會(huì)帶來一定的壓力和困擾。他們可能不太擅長與陌生人交流和參與到團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中，這就需要公司提供一些引導(dǎo)和支持，讓他們能夠更好地融入團(tuán)隊(duì)。此外，年會(huì)前期的準(zhǔn)備工作也是一項(xiàng)繁瑣而復(fù)雜的任務(wù)，需要組織者具備良好的規(guī)劃和協(xié)調(diào)能力。

綜上所述，企業(yè)年會(huì)是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、展現(xiàn)個(gè)人才能和潛力、展示公司文化以及幫助員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的重要活動(dòng)。通過企業(yè)年會(huì)，員工們能夠體驗(yàn)到團(tuán)結(jié)、友愛和進(jìn)步的力量，同時(shí)也能夠展現(xiàn)自己的個(gè)性和才華。企業(yè)年會(huì)的舉辦離不開各個(gè)層面的努力和付出，但也給員工們帶來了很多美好的回憶和收獲。我相信，通過企業(yè)年會(huì)的舉辦，公司的發(fā)展會(huì)更加穩(wěn)健，員工的凝聚力會(huì)更加強(qiáng)大。

企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃方案篇二

企業(yè)為了激揚(yáng)士氣，營造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進(jìn)戰(zhàn)略分享、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同，并制定目標(biāo)，為新一年度的工作奏響序曲，通常會(huì)在年底舉行產(chǎn)生一定的.社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的慶典和慶祝。通過組織舉辦年會(huì)您可以：

1、加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的感情;

2、增進(jìn)員工之間溝通和交流;

3、加強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

4、創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氣氛，提升員工士氣;

在辭舊迎新的季節(jié)里我們徐徐回望過去的一年，需要總結(jié)、需要凝集士氣、需要規(guī)劃更加美好的明天，而這一切都需要一個(gè)舞臺(tái)。要能讓所有員工都熱情的參與進(jìn)來，提高公司的凝集力，通過這個(gè)舞臺(tái)要能讓員工為取得更輝煌的明天而努力奮進(jìn)!專業(yè)的策劃機(jī)構(gòu)為企業(yè)制定這個(gè)舞臺(tái)內(nèi)容的這樣一個(gè)過程，就叫做企業(yè)年會(huì)策劃。

一、 企業(yè)年會(huì)策劃目的：塑造企業(yè)形象、鞏固客戶關(guān)系、增強(qiáng)內(nèi)部員工凝聚力等。

二、 企業(yè)年會(huì)時(shí)間安排：年會(huì)時(shí)間定在什么時(shí)候，具體到哪天、幾點(diǎn)。

三、 企業(yè)年會(huì)人員管理：人員的邀請(qǐng)，人數(shù)的統(tǒng)計(jì)，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。

四、 企業(yè)年會(huì)地點(diǎn)選擇：年會(huì)地點(diǎn)的選擇，戶外還是戶內(nèi)。

五、 企業(yè)年會(huì)餐飲管理：年會(huì)餐飲的管理，吃什么?喝什么。

六、 企業(yè)年會(huì)節(jié)目策劃：年會(huì)準(zhǔn)備哪些節(jié)目，員工內(nèi)部節(jié)目還是邀請(qǐng)專業(yè)演出團(tuán)隊(duì)表演。

七、 企業(yè)年會(huì)節(jié)目編排：年會(huì)員工內(nèi)部節(jié)目的編排，有哪些節(jié)目，是否需要專業(yè)培訓(xùn)，在哪培訓(xùn)，員工演出服裝租賃，化裝師邀請(qǐng)等。

八、 企業(yè)年會(huì)亮點(diǎn)策劃：年會(huì)亮點(diǎn)在哪，他是否能引起全場的轟動(dòng)效應(yīng)，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

九、 企業(yè)年會(huì)活動(dòng)流程按排：領(lǐng)導(dǎo)上場時(shí)間按排，節(jié)目時(shí)間按排，晚會(huì)整體時(shí)間控制。

一、 企業(yè)年會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場控制：年會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場總控由誰負(fù)責(zé)，現(xiàn)場效果的把控。

二、 企業(yè)年會(huì)場地布置：年會(huì)現(xiàn)場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風(fēng)格等。

三、 企業(yè)年會(huì)預(yù)算控制：年會(huì)總預(yù)算控制，餐費(fèi)預(yù)算控制，節(jié)目預(yù)算控制等。

四、 企業(yè)年會(huì)物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。

五、 企業(yè)年會(huì)背景板、舞臺(tái)設(shè)計(jì)搭建：背景、舞臺(tái)設(shè)計(jì)搭建是否請(qǐng)專業(yè)公司完成。

六、 企業(yè)年會(huì)燈光音箱設(shè)備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會(huì)的需要，或到專業(yè)公司租賃設(shè)備等。

企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃方案篇三

企業(yè)年會(huì)是每年的一個(gè)重要的慶典，它不僅是一種文化活動(dòng)，也是公司內(nèi)部員工之間交流互動(dòng)的重要平臺(tái)。作為一名員工，每年公司都會(huì)邀請(qǐng)我們參加年會(huì)，每個(gè)部門都需要派出代表作一個(gè)年度報(bào)告。而作為代表，報(bào)告的內(nèi)容除了要說清楚部門在過去一年的業(yè)績和進(jìn)展情況外，更重要的是要傳達(dá)公司的文化、價(jià)值觀念和經(jīng)營理念。在聽取各個(gè)部門的報(bào)告時(shí)，我也有所感悟，想將我的體驗(yàn)和心得分享一下。

第二段：思考年會(huì)溝通的意義

年會(huì)是一種企業(yè)文化建設(shè)的重要形式，通過年會(huì)的舉行，可以有效地加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工之間的溝通和協(xié)作。在參加年會(huì)的過程中，我們有機(jī)會(huì)聽到各個(gè)部門的工作匯報(bào)，對(duì)整個(gè)公司的業(yè)務(wù)有了更為清晰的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，年會(huì)還可以展示企業(yè)的形象和文化，給員工和客戶留下好印象。年會(huì)是一個(gè)提高員工歸屬感和自信心的有效方法，讓員工們更加充滿信心和動(dòng)力地投入到公司的工作中。

第三段：學(xué)習(xí)年會(huì)報(bào)告中的經(jīng)營理念和企業(yè)文化

通過聽取各個(gè)部門的年度報(bào)告，我發(fā)現(xiàn)公司的經(jīng)營理念和企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。比如一些公司重視研發(fā)創(chuàng)新，以技術(shù)領(lǐng)先為核心競爭力，而另一些公司則更重視營銷和品牌建設(shè)。同時(shí)，企業(yè)文化也是非常重要的，以提高員工的凝聚力和企業(yè)形象，帶動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。比如某些企業(yè)注重團(tuán)隊(duì)合作、鼓勵(lì)員工創(chuàng)新，而另一些企業(yè)則更注重工作質(zhì)量和客戶服務(wù)。

第四段：年會(huì)中吸收知識(shí)和技能

年會(huì)不僅能加深對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)，也能幫助我們更好地了解公司的業(yè)務(wù)。通過聽取各個(gè)部門的報(bào)告，我們對(duì)業(yè)務(wù)的發(fā)展、新產(chǎn)品的研發(fā)、市場情況等方面的了解更加深入。而參與年會(huì)的過程中，我們還可以學(xué)習(xí)到很多其他的知識(shí)和技能，比如如何策劃和組織一次成功的活動(dòng)、如何進(jìn)行合理的人員調(diào)配等等。這些技能不僅可以用于企業(yè)的日常運(yùn)營中，也可以運(yùn)用到我們自己的個(gè)人生活中。

第五段：總結(jié)與展望

通過參加年會(huì)和聽取各個(gè)部門的報(bào)告，我收獲頗豐，不僅增加了對(duì)公司的認(rèn)識(shí)，也學(xué)到了一些相關(guān)的技能。同時(shí)，年會(huì)還加強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部員工之間的協(xié)作和溝通，提高了員工的凝聚力。在以后的工作中，我會(huì)更加努力地貢獻(xiàn)自己的力量，為公司的發(fā)展出謀劃策。相信通過每年的年會(huì)和部門報(bào)告，我們的公司會(huì)越來越好。

企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃方案篇四

企業(yè)年會(huì)是每年的重要活動(dòng)之一，也是企業(yè)文化建設(shè)的一部分。作為一個(gè)班組的一員，參加年會(huì)是一種榮幸和責(zé)任。在這次年會(huì)中，我們班組全體成員都積極參與，展示了我們團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神和良好的工作態(tài)度。通過年會(huì)，我們不僅得到了認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)，更進(jìn)一步增強(qiáng)了班組的凝聚力和向心力。在這篇文章里，我將分享我們班組在年會(huì)中的心得體會(huì)，希望能給其他班組成員提供一些啟示和參考。

在企業(yè)年會(huì)上，我們班組所取得的成績令人矚目。在一年的工作中，我們迎接了各種挑戰(zhàn)，克服了困難，完成了任務(wù)。年會(huì)上，我們榮獲了“優(yōu)秀班組”的稱號(hào)，這是全體成員共同努力的結(jié)果。我們班組一直倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，每個(gè)人都有自己的專長和責(zé)任，通過相互配合和合作，我們?nèi)〉昧溯x煌的成績。在年會(huì)上，我們主動(dòng)承擔(dān)了更多的責(zé)任，展現(xiàn)了團(tuán)結(jié)合作的精神，讓其他班組成員對(duì)我們刮目相看。這次經(jīng)歷讓我們更加堅(jiān)信，團(tuán)結(jié)協(xié)作是班組發(fā)展的重要基石。

年會(huì)不僅是展示我們的機(jī)會(huì)，也是提高我們的機(jī)會(huì)。在準(zhǔn)備年會(huì)的過程中，每個(gè)班組成員都參與了各種活動(dòng)和表演的籌備工作。我們一起制定了計(jì)劃，明確了分工，并共同努力完成了任務(wù)。通過這次活動(dòng)，我們不僅鍛煉了個(gè)人能力，還學(xué)到了很多與團(tuán)隊(duì)合作相關(guān)的知識(shí)和技巧。我們發(fā)現(xiàn)，只有全員參與，才能真正實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。每個(gè)人都能展示自己的特長和才能，每個(gè)人都能從中獲得提高和成長的機(jī)會(huì)。通過全員參與，我們班組的實(shí)力得以進(jìn)一步提升，我們的交流和合作能力也不斷增強(qiáng)。

在年會(huì)中，班組成員之間的凝聚力得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。在表演準(zhǔn)備的過程中，我們要克服語言、方言和文化差異，主動(dòng)溝通，合作配合。每個(gè)人都用自己的努力和才華，為班組做出了貢獻(xiàn)。通過共同努力，我們互相支持和鼓勵(lì)，形成了良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。年會(huì)上，我們共同參與各種活動(dòng)和競賽，不僅增強(qiáng)了班組成員之間的感情，也提升了我們與其他班組之間的競爭力。通過年會(huì)，我們的班組向心力進(jìn)一步提升，我們更加團(tuán)結(jié)緊密，共同為班組的發(fā)展和進(jìn)步而努力。

通過這次年會(huì)的參與和親身經(jīng)歷，我們班組成員認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。只有通過共同努力，才能取得更大的成就。我們懂得了合作的力量和團(tuán)隊(duì)的力量是無可比擬的。我們會(huì)將這次年會(huì)的心得體會(huì)融入到日常工作中，進(jìn)一步提高班組的實(shí)力和向心力。我們會(huì)持續(xù)加強(qiáng)班組成員之間的溝通與合作，培養(yǎng)更多的人才，提升整體素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。每年的年會(huì)都是一個(gè)新的起點(diǎn)，我們將不斷追求卓越，與時(shí)俱進(jìn)，共同創(chuàng)造更加輝煌的明天。年會(huì)班組心得體會(huì)，將成為我們不斷前行的動(dòng)力和支持。

企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃方案篇五

大家好!

首先給大家拜個(gè)早年：祝大家新春快樂，合家幸福，身體健康，萬事如意。

回首不平凡的20xx年，全體員工以高度的責(zé)任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對(duì)困難，戰(zhàn)勝困難，不辭辛勞加班加點(diǎn)如期交貨，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下，20xx年我們突破一次又一次的銷售目標(biāo)，這是我們?nèi)w文通人奉獻(xiàn)智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，困難與希望共存。我們站在xxxx年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強(qiáng)品質(zhì)觀念，嚴(yán)格控制不良返工率;加強(qiáng)成本意識(shí)，真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力，極大的推進(jìn)生產(chǎn);加強(qiáng)思想素質(zhì)、管理理念的培訓(xùn)。

我們堅(jiān)信，有我們?nèi)w員工的眾志成城，我們的目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)，我們一定會(huì)不斷發(fā)展壯大，向著更高遠(yuǎn)的目標(biāo)奮進(jìn)，去續(xù)寫明天全新的燦爛與輝煌!最后，在新的一年里，愿我們大展宏圖。走在創(chuàng)新路上，點(diǎn)燃靈感的火花。躺在功勞簿上，分享成功的喜悅。祝福公司在xxxx年再創(chuàng)輝煌，前景無限。謝謝大家。

企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃方案篇六

游戲規(guī)則：由兩人上場比拼，一邊搖著呼啦圈，一邊穿著手中的別針，雙方中的任何一方先穿夠10枚別針，就算勝利!(嘩啦圈、別針、塑料繩)

游戲規(guī)則：以兩人為一組。一個(gè)用肢體動(dòng)作或語言(但不能說出成語中的任何一個(gè)字)向同伴提示!(紙片a4、成語)

游戲規(guī)則：由兩人上場比拼，同在一個(gè)小盆中夾波珠，看誰在最短的時(shí)間內(nèi)夾的波珠的數(shù)量多，多者獲勝!(小塑料盆、波珠、紙杯、衛(wèi)生筷)

游戲規(guī)則：每隊(duì)六人要求游戲開始后先共同站在一張報(bào)紙上，各人身體的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半報(bào)紙站，接著再撕去一半……直至失敗，最后以最佳辦法能站進(jìn)最小報(bào)紙的隊(duì)為勝。(報(bào)子)

游戲規(guī)則：每次參與活動(dòng)為10人，在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團(tuán)”，參與者在最短的時(shí)間內(nèi)找到兩人抱好，這樣就剩一人被淘汰!主持人可按實(shí)際情況喊口令!

游戲規(guī)則：由兩人上場比試，由一方先做一個(gè)動(dòng)作，對(duì)手跟著做，再加上自己的一個(gè)新動(dòng)作，以次類推!接不上，忘記者出局!

游戲規(guī)則：先規(guī)定出題的字?jǐn)?shù)，比如這一輪出題必須在四個(gè)字以內(nèi)，也就是說出題的人可以任說一句話。“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內(nèi)把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，如果說不出或者說錯(cuò)就算失敗。

游戲規(guī)則：分成若干小組，每一小組第一位組員準(zhǔn)備好一支筆和一張空白紙，游戲開始向每小組第一位組員隨意在紙上寫一個(gè)字，然后將筆和紙傳給第二人，第二人按要求寫完一個(gè)字后交給第三位組員……直到組成一個(gè)句子。

要求：如果到排尾句子沒有結(jié)束則排尾的組員將句子寫完整，寫完后將所造的句子高舉起來，最后以句子通順，先舉起造好句子的小組為勝。

規(guī)則：每組派兩名隊(duì)員將一個(gè)皮球夾在兩人之間，向前行走，進(jìn)行接力比賽。在行走過程中球不可以落地!看那一隊(duì)在最短的時(shí)間內(nèi)將行程走完(球)

游戲規(guī)則：就不說了。

游戲規(guī)則：上場的.隊(duì)員聽主持人的號(hào)令，作出與號(hào)令相反的動(dòng)作!

游戲規(guī)則：四個(gè)一樣的杯子里只有一個(gè)杯子里裝有白酒，其余三個(gè)裝的是水，讓參賽的隊(duì)員猜是誰喝的是酒。

企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃方案篇七

尊敬的合作商：

可愛的新聞人：

以及多年來支持新聞事業(yè)發(fā)展的朋友、親人：

世界瞬息萬變，模式無處不在！活著不容易，總想更出彩！

變，是唯一的不變！活在當(dāng)下，活出性感! 學(xué)習(xí)，是唯一能夠改變的手段！

人能走多遠(yuǎn)，這話不要問這雙鞋，而要問志向；人能攀多高，這話不要問身軀，而要問意志；人能創(chuàng)造多少，這話不能問雙手，而要問智慧；人能看多遠(yuǎn)，這話不能問眼睛，而要問胸襟！

回顧20xx，有收獲，有遺憾；有歡樂，有坎坷；有迷惘，有目標(biāo)；有頹廢，有振作…..,看到你們，想著家人，感念朋友，新聞這份事業(yè)已不再屬于哪一個(gè)人，而是我們共同哺育成長起來的希望所在！

在路上，感恩每一個(gè)溫暖我們的人！在路上，我們并肩前行，不離不棄！事業(yè)無止境，生命有極限！做深事業(yè)的長度，活出生命的寬度，我們做的不再是一份傳統(tǒng)意義上的事業(yè)，而是簡單、坦誠、健康、幸福、自由的生活！

因?yàn)槲沂冀K認(rèn)同這樣的觀點(diǎn)：人生最大的財(cái)富不是金錢，是健康！關(guān)懷永遠(yuǎn)是新聞人送給你們最好的禮物！

事在人為、隨遇而安、順其自然、心安理得都是生命的境界，志同道合才能凝聚更強(qiáng)大力量，20xx，我們收獲了生命中最值得信賴的朋友和伙伴！人事人事，人在前，事在后，做事先做人！

20xx，我們不離開！

20xx，我們不放棄！

企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃方案篇八

企業(yè)年會(huì)報(bào)告是企業(yè)每年一次的重要匯報(bào)和交流機(jī)會(huì)。而且企業(yè)年會(huì)報(bào)告對(duì)于員工們來說并不只是一件普通的事情，它關(guān)乎到每個(gè)人的工作、福利和前途等各方面。每個(gè)人都希望獲得來自企業(yè)權(quán)威的官方回應(yīng)，讓我們看看如何從這種年會(huì)報(bào)告中，學(xué)習(xí)到更多最有用的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。

一、從企業(yè)年報(bào)告中獲得重要的信息

在企業(yè)年會(huì)報(bào)告中，通常會(huì)發(fā)布各種增長數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)等信息，這些信息對(duì)員工們了解企業(yè)的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀和發(fā)展情況非常重要，可以讓員工更好地了解到企業(yè)的未來走向和自己的發(fā)展空間。有些年會(huì)報(bào)告會(huì)自稱為“嘉賓”“用戶”等群體的“爭議爆棚”，這也會(huì)在一定程度上影響員工們的看法和情緒，所以聽取企業(yè)的解釋以及應(yīng)對(duì)措施，可以讓員工更好地理解公司對(duì)這些問題的態(tài)度和處理方式。

二、理性地看待企業(yè)年會(huì)報(bào)告

雖然企業(yè)年會(huì)報(bào)告是很重要的，但是我們也要理智看待其中的信息，并不要對(duì)每一個(gè)信息都過度相信或夸大其作用，因?yàn)橛行?shù)據(jù)和信息是為了迎合股東、創(chuàng)造情緒或其他目的而編造的。仔細(xì)閱讀年報(bào)以及報(bào)告后，需要做的就是客觀對(duì)待其中的信息，不要一言不發(fā)地回家，而是自己思考這些信息對(duì)公司和自己的影響以及如何在工作中更好地發(fā)揮個(gè)人能力與職業(yè)價(jià)值。

三、借尋企業(yè)年會(huì)報(bào)告思考個(gè)人的發(fā)展

企業(yè)年會(huì)報(bào)告的信息通常是基于公司全球的狀態(tài)、趨勢以及市場形勢等等。但更重要的是，每個(gè)員工都應(yīng)該通過企業(yè)年會(huì)報(bào)告來思考個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，并計(jì)劃如何最大化利用公司能為員工提供的各種資源、機(jī)會(huì)和項(xiàng)目，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展和目標(biāo)。這要求我們更加深入了解自己的職業(yè)目標(biāo)與意愿，與上級(jí)、下級(jí)和同事溝通交流，以期獲取對(duì)自己發(fā)展最有幫助的支持和幫助。

四、從企業(yè)文化打造中獲取靈感

企業(yè)年會(huì)報(bào)告中，人們可以領(lǐng)略到企業(yè)文化和價(jià)值觀的魅力，可以看到企業(yè)如何打造良好的企業(yè)文化，如何提升員工的全面素質(zhì)。一方面，企業(yè)文化確保企業(yè)順利運(yùn)營，使員工積極工作并適應(yīng)公司發(fā)展的變化。另一方面，企業(yè)文化還能為員工提供一個(gè)更高的職業(yè)平臺(tái)，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，以便提升員工個(gè)人價(jià)值與職業(yè)能力，借助共同發(fā)展的機(jī)會(huì)來逐步實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)理想。

五、利用企業(yè)年會(huì)報(bào)告提高個(gè)人自我價(jià)值

企業(yè)年會(huì)報(bào)告中所包含的信息和數(shù)據(jù)不僅關(guān)乎到企業(yè)，也與個(gè)人的價(jià)值與貢獻(xiàn)有著很大的關(guān)聯(lián)。通過參加企業(yè)年會(huì)報(bào)告，人們可以了解到企業(yè)所期望的員工績效和績效標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)自己的職業(yè)目標(biāo)與現(xiàn)狀進(jìn)行一定的評(píng)估和規(guī)劃。在計(jì)劃自己的職業(yè)發(fā)展時(shí)，不但吸收最新的企業(yè)信息，還應(yīng)該時(shí)常自我反思：通過自身的“加法”做出貢獻(xiàn)，提升自我“身價(jià)”，為企業(yè)提供更多價(jià)值和貢獻(xiàn)。

總之，企業(yè)年會(huì)報(bào)告對(duì)于員工職業(yè)與企業(yè)發(fā)展都具有重要意義，因此每個(gè)員工都應(yīng)投入時(shí)間積極思考如何從中吸取有用的信息和經(jīng)驗(yàn)，更好地實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)和價(jià)值。

企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃方案篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

歡歌辭舊歲，笑語迎新春，不尋常的xx年已經(jīng)過去，充滿希望的xx年已經(jīng)到來。面對(duì)發(fā)展的機(jī)遇和巨大的挑戰(zhàn)，我們必須統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，合理安排部署xx年度的全面工作，把xx推向跨越發(fā)展、創(chuàng)新經(jīng)營的軌道。下面我就去年的工作和今年的安排講幾點(diǎn)意見。

去年，為了完成年初確定的任務(wù)指標(biāo)，我們?nèi)w員工發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的鉆石時(shí)代精神，恪盡職守、默默奉獻(xiàn)、奮力拼搏，敢為人先，取得了較為理想的業(yè)績，各項(xiàng)工作都再上一個(gè)新臺(tái)階：

1、餐飲特色化

兩店餐飲去年任務(wù)完成較好，尤其是中餐廳，業(yè)績驕人，得益于兩個(gè)方面，一是餐飲趨于市場化。隨著社會(huì)發(fā)展，人們的消費(fèi)水平與觀念發(fā)生改變，百姓宴請(qǐng)逐步形成氣候、年夜飯散客檔次也一再提高，兩店都形成了各自的優(yōu)勢與固定客源。二是管理趨于精細(xì)化。xx憑借親情化的服務(wù)、地道實(shí)惠的本地菜系;郁金香特色化的經(jīng)營方式、中高檔次宴請(qǐng)的準(zhǔn)確定位吸引著八方賓客，營業(yè)額逐年攀升。

2、客房個(gè)性化

我一直強(qiáng)調(diào)服務(wù)精細(xì)無止境，工作要做有心人，客房在這方面意識(shí)較強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)服務(wù)，自制天氣預(yù)報(bào)、電視開機(jī)提示、睡前問候等溫馨提示卡，方便了客人的生活起居和出行，受到了客人的高度評(píng)價(jià)。我們要時(shí)刻站在客人角度思考問題，有針對(duì)性的為客人提供滿意加驚喜的服務(wù)。

去年，xx余波震蕩，經(jīng)濟(jì)市場動(dòng)蕩不安，xx、xx等星級(jí)和連鎖酒店入駐運(yùn)城，快捷連鎖和商務(wù)酒店紛紛開張，使原本飽和的xx酒店市場競爭更加激烈;我們內(nèi)部經(jīng)營成本逐年攀升，水、電、煤的價(jià)格大幅上漲……各種變數(shù)交織在一起，使旅游行業(yè)受到前所未有的沖擊。我們在工作中還存在幾個(gè)方面有待加強(qiáng)和改進(jìn)：

1、營銷意識(shí)淡薄，工作缺乏前瞻

首先是營銷團(tuán)隊(duì)缺少協(xié)作務(wù)實(shí)精神，各自為戰(zhàn)，一盤散沙，自掃門前雪，對(duì)部門其他的事情不聞不問，愛理不理，使工作難以開展。營銷人員不能深入一線，發(fā)揚(yáng)吃苦精神，關(guān)注顧客動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋信息;其次，營銷意識(shí)淡薄，市場分析不明確、合約履行不完善、營銷政策不到位，信息渠道不暢通，多次讓其他同行搶了先機(jī)，占了客源。老客源流失，新客源難以為繼，人氣指數(shù)下降，循環(huán)往復(fù)的惡性循環(huán)，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)效益直接受損。

2、部分設(shè)施陳舊，難以滿足客戶

酒店行業(yè)的特殊性決定了硬件環(huán)境必須緊跟市場。xx年，我們憑借較好的硬件資源和管理服務(wù)，發(fā)展態(tài)勢良好;而由于經(jīng)營時(shí)間長，硬件過時(shí)陳舊，造成服務(wù)質(zhì)量下降，吸引不了客人，老客戶逐漸流失。擺在我們面前的路只有一條——就是下定決心重新裝修，以嶄新的姿態(tài)順應(yīng)潮流，迎接xx年。

3、管理工作被動(dòng)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)

經(jīng)過長期發(fā)展，管理流程基本順暢，執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)凝聚力都是郁金香學(xué)習(xí)的榜樣，但長期的積淀，形成了一些格式化、程序化的東西，阻礙企業(yè)發(fā)展，導(dǎo)致業(yè)績下滑。當(dāng)務(wù)之急是輸入新鮮血液，管理上也要突破固有思維，不能一直按老套數(shù)出牌，包括對(duì)員工的管理，特殊情況要特殊對(duì)待，注重親情化教育與引導(dǎo)。在今后的管理上，人事部門招聘要嚴(yán)格把關(guān)，把好人員入口外調(diào)關(guān)，對(duì)于年齡小、資歷淺的要慎重對(duì)待，按程序錄用，逐步按照國家要求以相關(guān)的職業(yè)資格證錄用和使用。過去是特殊工種要求這樣做，現(xiàn)在幾乎所有的崗位都要求這樣，服務(wù)員、廚師、保安等都要經(jīng)過相關(guān)的正規(guī)培訓(xùn)，拿到相應(yīng)的資格證書才能上崗。

企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃方案篇十

精彩紛呈的“感恩20xx年，騰飛20xx年”年會(huì)終于在1月14日落下了帷幕。這次年會(huì)中，我有幸擔(dān)任了統(tǒng)籌全局，組織大家的角色，既有經(jīng)驗(yàn)、也有教訓(xùn)，在此逐一分享：

籌備宜早不宜遲。接到年會(huì)提前到14日的通知后，xx在7日上午、下午分別召開了內(nèi)容策劃會(huì)和全體動(dòng)員會(huì)，構(gòu)建了節(jié)目框架、調(diào)動(dòng)了全員積極性，并在8日~13日都安排了演員排練，并同步進(jìn)行了道具和服裝的準(zhǔn)備工作。

總體而言，日程安排還算比較緊湊。但是也有兩點(diǎn)沒有做好。一是會(huì)前準(zhǔn)備不夠充分：由于與會(huì)人數(shù)眾多，意見難以統(tǒng)一而導(dǎo)致頻繁跑題，拖長時(shí)間；二是時(shí)間規(guī)劃沒做好：預(yù)訂會(huì)議室不及時(shí)，導(dǎo)致大家排練要去到邊遠(yuǎn)的“凱撒”而不是“維納斯”。

人盡其才是王道。在組織活動(dòng)之前，必須對(duì)年會(huì)性質(zhì)和受眾需求有深入了解，在此基礎(chǔ)上合理分配任務(wù)。

年會(huì)主題：神曲串燒。注定了這不是一場正常的晚會(huì)，必然包含各種搞笑和雷人的元素，因此對(duì)演員性格要求務(wù)必放得下身段，經(jīng)得起調(diào)侃，積極性高。

主要受眾：謝總以及其他部門同事（主要是銷售）。謝總在演出前明確要求，利用《桃花源》曲目特點(diǎn)，顛覆主編工作中建立的嚴(yán)肅形象，因此在道具選擇上和舞蹈動(dòng)作上都融入搞笑性元素；另據(jù)了解，各位銷售非常眼饞本部門的美女，因此考慮在舞臺(tái)大小允許的情況下，盡量多上女生。

在此特別指出，在選擇人員時(shí)，必要時(shí)“軟硬兼施”，表揚(yáng)和威逼結(jié)合，在充分尊重個(gè)人意愿的前提下，強(qiáng)調(diào)集體利益優(yōu)先的地位。

討價(jià)還價(jià)、暗度陳倉。在和國德酒店溝通的過程中，有出現(xiàn)許多突發(fā)情況。比如對(duì)方不愿免費(fèi)提供燈光、地毯、更衣室、麥架，要求額外收費(fèi)，這個(gè)時(shí)候就要充分發(fā)揮軟磨硬泡的功夫，擺出一副我們是金主、以后有合作機(jī)會(huì)、外面市場價(jià)更便宜三大妥協(xié)條件，爭取達(dá)成妥協(xié)（這方面顥馨和孝飛具備豐富的說客經(jīng)驗(yàn)，值得借鑒）。另外，也要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極調(diào)動(dòng)可利用的.外部資源，暗中想法自籌，作為后備選擇。

在此，特別感謝全體演職人員的無私奉獻(xiàn)和后臺(tái)莫莫、孝飛、韻蕊、顥馨等人在布場、燈光、策劃、服裝/化妝的默默付出，正是因?yàn)槟銈儾懦删土颂一ㄔ础白罴压?jié)目”大獎(jiǎng)的殊榮。

20xx年，轟轟烈烈的年會(huì)業(yè)已塵埃落定，xx諸仙也該各自歸位，在自己崗位上，繼續(xù)為搜房用戶編織著關(guān)于“家”的夢想。

20xx年，愿xx諸仙芳華不朽，祝二手房事業(yè)蒸蒸日上。

企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃方案篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家新年好，新春伊始，萬象更新，今天我們歡聚一堂，暢談走過的201x，談發(fā)展，談人生，共謀公司發(fā)展大計(jì)，我的心情是無比激動(dòng)。今年是鼠年，中國有句成語說的好叫龍騰虎躍，在201x年度，我們用躍字來概括整年工作，今年我們銷售團(tuán)隊(duì)更要奮起行動(dòng)，有所作為。

我現(xiàn)在簡單的做一下，201x年度天津工作報(bào)告，在201x年我們貫測執(zhí)行總經(jīng)理先生對(duì)天津工作的整個(gè)部署，要求。

1、組建成立天津分公司，完善組織架構(gòu)，吸引更多由志之士的加盟，發(fā)揚(yáng)有條件上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上的精神。做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，貫穿團(tuán)隊(duì)思想的核心是 組織利益高于一切，不計(jì)較個(gè)人得失，第一時(shí)間解決問題。

2、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)開拓天津市場，以大項(xiàng)目 好項(xiàng)目為主題，落實(shí)業(yè)務(wù)考核制度，統(tǒng)籌安排項(xiàng)目信息及跟進(jìn)情況及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)溝通，探討公關(guān)策略，落實(shí)方案。勤能捕捉，加大有效信息量，保證每個(gè)階段都有標(biāo)投，提高中標(biāo)率，保持業(yè)務(wù)的連續(xù)性。結(jié)交新朋友勿忘老朋友，做好回訪聯(lián)系工作，做到干一個(gè)項(xiàng)目，樹一個(gè)業(yè)績，交一幫朋友。

3、做好公司領(lǐng)導(dǎo)視察統(tǒng)籌安排，努力做到高效率，不浪費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間，在公關(guān)領(lǐng)域?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造水到渠成的條件，只需要向領(lǐng)導(dǎo)提供時(shí)間地點(diǎn)人物主題，營造出和諧 親密的商務(wù)氛圍，努力做到跟一個(gè)項(xiàng)目成一個(gè)活，在高端客戶上，細(xì)心 用心 高調(diào)做事 低調(diào)做人，讓客戶感受到企業(yè)營銷的核心價(jià)值—服務(wù)! 在營銷費(fèi)用上，做到錢花道刃上，該花的我們一定要去花，大氣 嚴(yán)謹(jǐn)。

4、配合各個(gè)項(xiàng)目部協(xié)調(diào)工作，做好交接，過度，有問題不推脫，第一時(shí)間解決問題。

在201x年度天津事業(yè)部，完成銷售額約一個(gè)億，待簽約額約5000萬，在此我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)天津工作的重視和支持，及全體同仁們對(duì)天津工作付出，謝謝!

下面呢我想和大家分享一下，我做營銷這么多年的一些感受

銷售是非常辛苦極具挑戰(zhàn)性的工作，但凡成功的企業(yè)家大多都是從做銷售做起的，思路清晰，思維敏捷，這都是銷售人員所具備的特質(zhì)，我認(rèn)為我做銷售這個(gè)行業(yè)我很快樂!目前公司管理施工能力已經(jīng)滿足承攬重特大工程的能力，所以我們在整個(gè)營銷策略上轉(zhuǎn)型，向大項(xiàng)目 好項(xiàng)目轉(zhuǎn)型。跟大活，跟好活。整個(gè)流程呢我認(rèn)為分為兩塊一塊是推銷另一塊是公關(guān)。首先我們要找到足夠多的項(xiàng)目信息，這一塊唯一的技巧就是勤快，笨是可以學(xué)，如果懶誰也救不了你，拿到足夠多的數(shù)據(jù)之后做項(xiàng)目分析，提煉出有效項(xiàng)目信息，在進(jìn)可能短的時(shí)間分析出有效信息的內(nèi)部組織架構(gòu)，整理有效信息做好統(tǒng)籌安排，在不同的時(shí)間段有側(cè)重點(diǎn)的去跟蹤項(xiàng)目。

溝通是客戶第一時(shí)間了解你及公司的最佳方式，客戶對(duì)公司的認(rèn)知就像一張白紙，你的行為已經(jīng)不代表你自己，代表更多的是你背后的整個(gè)團(tuán)隊(duì)，如何讓客戶在更短時(shí)間認(rèn)可你及你的產(chǎn)品這個(gè)很重要。我認(rèn)為銷售人員必須要陽光自信，每天以飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中去，見客戶舉止端莊，行為大方，把陽光自信的一面展現(xiàn)給客戶，留下一個(gè)初見的美好場景。

進(jìn)入公關(guān)階段，想客戶之所想，及客戶之所及，把握好打電話的時(shí)機(jī)，通過你的觀察你認(rèn)為什么時(shí)間打電話比較合適你在打，把握好尺度，尋找突破口。發(fā)動(dòng)團(tuán)隊(duì)力量，營造出高層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)晤的機(jī)會(huì)，始終把服務(wù)做為公關(guān)的主線，就一定能成功!

雷總經(jīng)常跟我們講起銷售是有易到難，在有難道易的一個(gè)過程，這一點(diǎn)我深有體會(huì)，我現(xiàn)在認(rèn)為銷售工作一項(xiàng)很快樂，很容易的事，你要你肯付出，懷踹著一顆做事夢想 ，公司會(huì)給你一個(gè)無限大的平臺(tái)!

海闊憑魚躍，天高任鳥飛，同志們 朋友們 只要我們緊密的團(tuán)結(jié)在以雷總為核心的公司領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)周圍，深入落實(shí)組織上對(duì)我們的要求，不折不扣搞工作，一心謀發(fā)展，我堅(jiān)信公司明天更美好!

最后祝大家身體健康

工作順利

謝謝大家!

企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃方案篇十二

1、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀(jì)者的恥辱碑!

2、開會(huì)是為了解決問題，而不是重復(fù)問題。

3、衷心感謝社會(huì)各界對(duì)電建事業(yè)的理解、關(guān)心和支持!

4、冠軍精神給能量，北京雄起鑄輝煌。

5、樹立科學(xué)發(fā)展觀，提升公司競爭力。

6、干甲中華工程，創(chuàng)新世紀(jì)名牌!

7、尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)。

8、卯時(shí)美景花方艷，龍歲良辰酒更醇。

9、深入學(xué)習(xí)各項(xiàng)知識(shí)，不斷提升自身素質(zhì)。

10、今天我們?yōu)槌晒ΧΓ魈斐晒槲覀兌絹怼?/p>

11、超越第一，實(shí)現(xiàn)夢想！

12、和氣吉祥歲歲安康，四季平安年年如意。

13、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

14、創(chuàng)建精品工程，加速與國際接軌!

15、創(chuàng)新發(fā)展擴(kuò)大出口，用心做事繼往開來。

16、人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。

17、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。

18、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮斗創(chuàng)新、服務(wù)用戶。

19、聯(lián)盟互生，抱團(tuán)飛躍，重振北京雄風(fēng)。

20、圍繞工程建設(shè)，開展勞動(dòng)競賽，再展鐵軍風(fēng)采!

21、質(zhì)量贏得顧客，信譽(yù)創(chuàng)造效益。

22、兔年已去春風(fēng)暖，龍歲乍來喜氣濃。

23、外樹形象，提升企業(yè)競爭力;內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，激發(fā)職工創(chuàng)新力。

24、確保工作生產(chǎn)安全，關(guān)愛生命，以人為本。

25、用我們行動(dòng)連接你我他，我們網(wǎng)絡(luò)永不堵車。

26、搶抓新機(jī)遇，增創(chuàng)新優(yōu)勢，再創(chuàng)新輝煌。

27、飛躍巔峰，縱橫四海!

28、與時(shí)俱進(jìn)、拼搏向上、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、爭創(chuàng)一流。

29、誠實(shí)做人，精心做事。

30、我拼搏，我精彩，我奮斗，我幸福。

31、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象!

32、學(xué)先進(jìn)、找差距、抓管理、上水平。

33、安全第一，預(yù)防為主。

34、落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施。

35、抓質(zhì)量、保平安、促進(jìn)度、創(chuàng)效益!

36、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)!

37、天行健，君子以自強(qiáng)不息。

38、我付出，我收獲，我承擔(dān)，我成長。

39、十年知情重，心隨時(shí)代動(dòng)。

40、團(tuán)結(jié)拼搏，勇爭第一，我能！

41、終點(diǎn)；相互欣賞，相互支持；

42、增強(qiáng)法制觀念，確保安全生產(chǎn)。

43、居安思危，自強(qiáng)不息。

44、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全!

45、張燈結(jié)彩喜迎新年，群策群力共譜新篇。

46、十年潮流涌現(xiàn)，時(shí)尚隨心改變。

47、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命!

48、恭祝全部員工新年快活，幸福健康，如意吉利。

49、事故不難防，重在守規(guī)章!

50、消滅習(xí)慣性違章作業(yè)，牢固樹立安全第一的思想!

51、擰成一股繩，搏盡一份力，狠下一條心，共圓一個(gè)夢。

52、愛企業(yè)就是愛自己。

53、奮發(fā)努力，扎實(shí)工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠!

54、愛護(hù)自己，就像愛護(hù)自己的家園一樣;請(qǐng)愛護(hù)這優(yōu)美的環(huán)境，因?yàn)槲覀冊谶@里生存。

55、永往直前，不謂艱辛，我能行！

56、講文明從我做起，樹新風(fēng)從現(xiàn)在開始。

57、時(shí)刻充滿正能量。

58、精品意識(shí)在我心中，精品工程在我手中。

59、百年大計(jì)，質(zhì)量第一。

60、認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”，身體力行“三個(gè)代表”。

61、質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提!

62、勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富，安全帶來幸福!

63、快快樂樂上班來，平平安安回家去。

64、安全責(zé)任重于泰山，安全警鐘時(shí)刻長鳴。

65、請(qǐng)愛護(hù)生命，草的生命和您一樣重要;讓我們輕松地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。

66、自信的.生命最美麗。

67、風(fēng)風(fēng)雨雨創(chuàng)業(yè)，公司與員工共努力。

68、構(gòu)建質(zhì)量誠信體系，建設(shè)安全健康環(huán)境。

69、克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建設(shè)任務(wù)!

70、十年的汗水，打造出完美。

71、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。

72、超越第一，實(shí)現(xiàn)夢想!

73、嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。

74、找準(zhǔn)自己的位置、盡到自己的責(zé)任、樹立自己的形象。

75、創(chuàng)新發(fā)展擴(kuò)展出口，居心做事承前啟后。

76、樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任!

77、飛躍巔峰，縱橫四海！

78、歲歲痛飲祝捷酒，龍年怒放報(bào)春花。

79、隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)。

80、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。

81、搶抓新機(jī)會(huì)，增立異上風(fēng)，再翻新光輝。

82、鮮花在輕輕地訴說：我的盛開需要您的關(guān)懷，當(dāng)你伸手采摘我時(shí)，美麗已不存在。

83、多思考才能創(chuàng)新，勤儉討才有進(jìn)步。

84、分享智慧是人生精進(jìn)的絕佳通道。

85、創(chuàng)新效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。

86、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根!

87、事故不難防，重在守規(guī)章。

88、破天一嘯展我芳華!

89、做一個(gè)快樂的自己，做一回真實(shí)的自己。

90、兔年喜結(jié)豐收果，龍歲欣開幸福花。

91、高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展。

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企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃方案篇十三

各位親愛的同事：

大家晚上好！

借此機(jī)會(huì)向大家拜年了，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、牛年吉祥！我期望大家都帶著喜悅的情緒，和公司共同揭開xxxx年嶄新的一頁。

下面，我將利用一點(diǎn)時(shí)間，跟大家一齊來回顧和總結(jié)xxxx年積累的經(jīng)驗(yàn)，并就公司xxxx年工作重點(diǎn)和思路，對(duì)大家提出要求：

在過去的一年里，從設(shè)備的安裝調(diào)試，到實(shí)現(xiàn)順利生產(chǎn)，我們各部門都緊密配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，加班加點(diǎn)，客服了種。種困難。xxxx年，我們公司會(huì)加大力度改善軟硬件設(shè)施，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展后勁。我們的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康快速發(fā)展。

xxxx年公司會(huì)從總公司導(dǎo)入及推行績效考核及激勵(lì)機(jī)制，同時(shí)也會(huì)以人為本，跟人資部門對(duì)員工福利進(jìn)一步改善。并會(huì)加強(qiáng)對(duì)不同部門不同層級(jí)的人進(jìn)行培訓(xùn)，讓每個(gè)人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，找到對(duì)xxxx的'歸屬感。

在新的一年里，我期望各級(jí)員工務(wù)必明確自己肩負(fù)的使命，務(wù)必為自己制定明確的目標(biāo)，不達(dá)目標(biāo)不罷休，應(yīng)對(duì)任何困難，都決不動(dòng)搖。期望大家表現(xiàn)出強(qiáng)烈的職責(zé)感，充分發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，讓我們的員工隊(duì)伍持續(xù)旺盛的斗志與活力。

各位員工，我相信xxxx年是xxxx事業(yè)發(fā)展史上一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，我堅(jiān)信，只要我們上下一心，群策群力，務(wù)必能夠圓滿完成xxxx年公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。我相信在新的一年里在座的各位務(wù)必會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕困難、不怕艱辛、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤奮執(zhí)著的精神，統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值而努力，為把我們的xxxx建設(shè)的更加完美而努力。

最后，再一次祝愿大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂。

謝謝大家！

企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃方案篇十四

調(diào)入單位半年多，不短不長。論成功在座的各位老板都比我成功，論經(jīng)驗(yàn)也都比我有經(jīng)驗(yàn)。那我就簡單說兩點(diǎn)宏觀的東西吧：快遞行業(yè)背景和經(jīng)營成果現(xiàn)狀。

1、克服困難，順勢而為，乘風(fēng)破浪。，有規(guī)模的快遞企業(yè)全國票件量93.5億件，營收達(dá)到1400億，，140億件，營收2040億。告訴我們快遞行業(yè)的確是朝陽產(chǎn)業(yè)，仍在高速發(fā)展之中。今天在座的各位老板你們選擇這個(gè)行業(yè)，恭喜你們抓住了這個(gè)機(jī)會(huì)，成功永遠(yuǎn)是給抓住機(jī)會(huì)并去實(shí)施的人。在網(wǎng)商大會(huì)馬云強(qiáng)調(diào)過淘寶創(chuàng)辦那年成交額只有一個(gè)億不到，到20近1.7萬億，增長了1.7萬倍。什么概念？只能說富可敵國。我國gdp2萬億不到，到14年x萬億，也才增長近40倍。網(wǎng)商的迅猛發(fā)展極大的推動(dòng)物流快遞行業(yè)的發(fā)展，得快遞物流者得天下。空間雖大，但是誰也不是站著就把錢賺了，需要克服風(fēng)吹雨打，日曬夜漏，起早貪黑，消費(fèi)者的各種快遞業(yè)務(wù)需求等等問題。所以快遞行業(yè)前途是光明的，道路是曲折的，堅(jiān)持就是勝利，，我相信在大家的堅(jiān)持下，我們一定會(huì)更好，更高，更強(qiáng)。

2、運(yùn)籌帷幄，精耕細(xì)作，決勝千里之外。公司目前來說處于虧損狀態(tài)，從根本上說是全網(wǎng)不給力，同行競爭拉價(jià)格戰(zhàn)造成的，根據(jù)前期測算的盈虧平衡點(diǎn)（數(shù)據(jù)分析略），早已達(dá)到量的平衡點(diǎn)，但是經(jīng)營成果卻仍持續(xù)虧損，說明我們的增長模式比較粗放，雖然量增加了，不過了為了求量發(fā)展客戶，價(jià)格放下去后，變動(dòng)成本增速比變動(dòng)收入要快要大，陷入到一個(gè)增量增收不盈利的怪圈。如何由粗放經(jīng)營增長到集約經(jīng)營增長是需要在座各位老板認(rèn)真思考的'。目前xx有大躍進(jìn)的趨勢，從資金這塊就可以看出（不管月結(jié)壓力還是網(wǎng)絡(luò)不給力這個(gè)問題自始存在），從以前各分部的不欠款，到現(xiàn)在各主要分部都面臨資金緊張的現(xiàn)狀，資金壓力逐漸轉(zhuǎn)移到蘇州公司，應(yīng)收款增加了十幾倍。這側(cè)面反映公司的政策是給的比較寬松比較優(yōu)惠的，因?yàn)閷捤蓛?yōu)惠有空間，各分部才放大了步子去大膽干，所以各分部是否應(yīng)該停下來，調(diào)整一下步子再好好走。在前幾天的達(dá)沃斯論壇上馬云又談到了站在風(fēng)口上，豬都能吹起來，但是風(fēng)過去后，摔死的還是豬。當(dāng)然不是指在座各位啊，為什么沒有政策的分部還能做，反倒有政策的老分部還做不下去，到底說明什么？前期一兩個(gè)月給予政策扶持我認(rèn)為是必要的，一旦政策脫離也希望你們找到生存之道。20，我認(rèn)為應(yīng)該狠抓服務(wù)質(zhì)量，狠抓延誤遺失，錯(cuò)分漏掃，野蠻操作，違規(guī)操作，規(guī)范建包，偷逃重量等問題，責(zé)任到人。2015希望在座的各位一個(gè)都不能少，我們一起干出一番事業(yè)來。

快遞苦，快遞累，快遞人最可貴。2015年，希望蘇州公司和各分部都能走上可持續(xù)發(fā)展且賺錢的大道。

最后在我這個(gè)平凡的崗位上，我想強(qiáng)調(diào)一下感謝，非常感謝我們財(cái)務(wù)部同事對(duì)我工作的支持和理解，公司各部門對(duì)財(cái)務(wù)部的支持和配合，承包區(qū)對(duì)財(cái)務(wù)部工作的包容和理解。謝謝大家！