在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

講座心得萬能篇一

HR講座是一項旨在提高人力資源管理知識，提高企業人力資源管理能力的學習活動，最近我參加了一次HR講座，在聽講座的過程中，我深刻地體會到了人力資源管理對企業的重要性，本文就是對我在這次講座中得到的心得體會的總結。

第二段：了解HR

首先，HR講座讓我更加深入了解了HR的職責和任務。HR部門是整個企業中最重要的部門之一，其職責和任務主要包括：招聘和培訓員工、推廣企業文化、開展績效管理和勞動合同管理。講座中給我們詳細地講解了這些職責和任務，讓我對HR的工作更加了解和認識。

第三段：人力資源管理的重要性

其次，在本次講座中，我深刻了解到人力資源管理對企業的重要性。HR的職責不僅僅只是簡單的管理人力，它還關系到整個企業的長遠發展。一個好的HR團隊可以幫助企業吸引和留住優秀員工，開展績效管理，從而促進企業的發展。更進一步，HR還可以通過塑造企業文化來使企業更有凝聚力，提高員工的忠誠度和企業的品牌認知度。所以說，HR的重要性不容忽視。

第四段：HR的挑戰

雖然HR的工作很重要，但是它也面臨著很多挑戰。在現如今的互聯網時代，企業的招聘、培訓、績效管理等均可以通過互聯網實現。而在這種情況下，HR需要充分發揮自身的專業優勢和素質，更好的服務企業和員工。

例如，HR需要在互聯網時代開展社交招聘，提高招聘的效率，降低招聘成本。在績效管理方面，需要制定更加合理的績效指標，績效評價更加科學和客觀。而在企業員工培訓方面，需要善于利用科技手段，開展在線培訓等。

第五段：總結

以上是我在本次HR講座中的心得體會。我深刻認識到HR的重要性，同時，也認識到了HR面臨的挑戰。在未來，人力資源管理將更多的應用科技手段，提高自身管理水平和管理效率，為企業的發展和員工的成長創造更加良好的環境。

講座心得萬能篇二

“我們要用平平常常的心態，高高興興的情緒，快節奏、高效率地多做平平凡凡、實實在在的事情，讓我們充分享受到為國家、為人民、為集體、為親人盡到責任的快樂。”

——魏書生

這次我們在學校共同欣賞了著名教育改革科藤家老師的專題講座，題目是《如何當好班主任》，這是班主任不可不聽的講座，反問他告訴我們當好班主任的奧妙，聽魏書生的報告、讀魏書生的文章，如同聆聽一名智者的心靈獨白，舉手投足、字里行間感受到他質樸的人格魅力與務實的工作作風，如品香茗、如嚼菜根。具體心得體會如下表所示:

首先，魏書生教育思想的奧爾奈總體框架是：

一個核心——育人，以及由此生成的素質觀、人才觀、質量觀、教育觀、教學觀、教師觀和學生觀。

二個原則——民主與科學，以及由此而折射出的教育、教學和行政管理的規律。

三個統一——社會本位與以人為本的科東俄共管，傳統教育舊式與現代教育的統一，主體思想與發展思想的統一，以及由此整合而反映主旋律時代精神、強調以人為本、促進主體發展、借鑒與創新相結合的現代教育思想。

四個關系——人和社會的關系，人和工作的關系，人和他人的關系，人和自我的關系，以及由此擴展開來的富于哲理的思考。無論任何人，要改變客觀世界，都首先要從主觀上變化自我、超越自我，方能達到“天人合一”的境界。

五個支柱——以培養自學能力為宗旨的學科教學論，以培養自我教育能力為宗旨的班級工作論，以學會學習為宗旨的學習方法論，以養、教結合為宗旨的家庭教育論，以規則信譽與威信相結合為宗旨的學校管理論，以及由此派生的一系列相關的豐富多彩的獨到理論豐富多彩和螺科巖。

其次，對魏書生的語言的評價:

魏書生老師是位極具人格魅力的人，他有一句話是這樣說的：你看清楚別人都是天使，你就生活在天堂中所;你看別人都是魔鬼，你就生活在地獄中。他從來都是站著演講的，時間延遲不管演講時間是半天還是一天;他的面容一直是平和模樣親切的，就像在跟你面對面鄰里;活者他從不講多么高深的大道理，也不用什么華麗的詞語，只是談一些身邊的與生活、工作、學習有關的小壞事，幽默有趣，有時還帶著不但一點點自私的美夢，卻很有一番見地，讓人有聽君一席話，勝讀十年書之感。于是，你迫切地想了解他，接近他，為他身上的那種難以言說的魅力所吸引。沒有豪言壯語，沒有空洞說教，率直中蘊含巨大的巨大凝聚力與感染力，拉近了人與人之間的距離，把普通人的情操、價值觀與時代的脈搏緊密聯系起來，是心與心的交流，也是一首愛國敬業的頌歌。奧爾奈是個實實在在的人。

第三,魏書生對教師職業的迷戀，源于教師是最有利于培養真誠、善良、美好的職業。帶著這份樸素的情感，他放棄許多機會、經過多次申請，便成為一名教師、一名終身教師，以至在擔任眾多的行政及兼職工作時都不曾離開三尺講臺。教育的理想主義，體現在教育教學中才，是那些閃爍道德人性光輝的舉措：對待犯錯誤的學生，唱歌、寫說明書、做好事、寫心理病歷，堅持每天做100次仰臥起座、俯臥撐，“一分鐘競賽”、“學會使用‘邊角余料’”等等行為習慣的.養成，對教育、對教學、對學生，魏書生有著真真實實的情感。

第四,魏書生對學生愛的教育.自愛愛人的魏書生，魏書生愛自己，愛家人，愛他人，尤其是愛學生。魏書生愛學生，尤其是愛那些差生。魏書生認為差生最不容易。每天課聽不懂，還要硬著頭皮聽，不懂裝懂，裝模作樣，天天如此，日日如此，年年如此，這可能需要多大的毅力呀，因此給他們一些關愛，幫助他們技術革新應當也應是教師義不容辭的責任。魏書生對于犯上魏書生了錯誤的學生，不是簡單地加以訓斥了事，而是通過讓學生寫心理病歷和說明書的方式來學生的自我教育、自我管理、自我約束能力。

魏書生就是這樣，他有哲學家的頭腦，改革家的膽量，科學家的嚴謹;有儒家的禮讓，有釋家的胸懷，道家的超脫;有社會活動家的閱歷，演講家的口才……這一切，成就了他作為一代教育家獨有的魅力和風范，以一顆平常心喜悅地生活、工作、學習著。

講座心得萬能篇三

首先，AI在今天已經是無所不在的存在。人們經常使用語音助手、推薦算法，甚至車輛自動駕駛等，這些技術都離不開人工智能的支持。在最近一場AI講座中，我更深刻地了解到AI的產生、發展以及其未來的應用方向。

其次，在講座中，講解人員針對AI的發展歷程，詳細講述了AI在近年來的發展，并重點展示了一些尖端技術的應用案例，比如，谷歌的語音翻譯、Alphago的勝利遠景和深度學習在計算機視覺中的應用等。這些案例將我們帶入了一個科技前沿的世界，也讓我們看到了AI未來的應用潛力。

第三，AI的發展也帶來了許多熱議，尤其是對于AI的去人工化。AI技術的發展帶來了越來越多機械化的工作上自動化。但是正如講者所說，AI對于人類的沖擊是一種技術上的沖擊，而不是像前一代科技革命那樣的勞動力替代。AI需要人來設計、開發以及維護，而這一切都需要大量的人類智慧與勞動力。也就是說，人類需要做出調整以及與技術相互合作。

第四，人工智能的發展也為國家戰略帶來了更多注意力與重視。我國政府計劃在未來三年內逐步加大對于人工智能產業的投資，打造一批在國際上具有競爭力的優秀企業，并建設創新人才千人計劃，以推動人工智能在國內的應用與發展。

最后，我們要認識到，人工智能技術不是一個新的獨立科學，而是在多學科交叉融合下催生的成果。同時，智能化不是一蹴而就的結果，而是在不斷的實踐中逐步演化的。對于普通的大眾來說，重要的是要盡量思考和了解這些技術和應用的實際情況，避免被盲目追逐概念牽著鼻子走。需要認真反思，發展科技，并將其運用到有意義的領域來提高人類生產力，改善人類生存環境以及提高人類的幸福感。

總之，這次AI講座對于我來說是一個難得的機會，讓我對人工智能的發展歷程有了更深入的理解，認為AI的背后是人類智慧的結晶，也讓我看到了人工智能未來的潛力。同時我們也要正視AI的風險，協助完善智能化的安全、倫理、法律等問題，推動AI繼續發展。

講座心得萬能篇四

最近，我參加了公司組織的GMP講座，對于GMP的理念、固定資產管理以及檢測方法有了更深入的了解。整個講座內容是前所未有的充實，我將分享我的心得與大家。

二、GMP的理念

GMP是一種質量控制體系，用于保證生產企業的生產過程被嚴格控制和管理，以確保最終產品滿足質量標準和要求。在本次講座中，講師重點強調了員工的培訓和安全性，生產流程的規范運營以及文檔記錄的準確性和完整性。在實際操作過程中，我們要充分了解GMP的理念，嚴格執行標準，可以大大的降低產品的回收率和質量問題，從而保障了企業形象和產品質量的信譽。

三、固定資產管理

固定資產管理是GMP管理的重點之一，也是本次講座討論的熱點話題之一。良好的固定資產管理是公司正常運營和生產持續發展的基礎，它對公司的管理、生產和經營都具有直接而重要的作用。在講座中，講師詳細講解了如何對生產設備、環境設施以及生產資源進行管理，包括規范資產的管理、清理、標識以及維護與維修。更重要的是，在整個固定資產管理過程中，要始終保持系統性和科學性，通過有效的監測手段確保資產的運轉效果及時可控，以確保生產與管理的有效性和穩定性。

四、檢測方法

檢測方法是GMP管理中一個重要的組成部分，也是保證產品質量的最后一道“防線”。在本次講座中，講師講解了一些流行的檢測技術和流程方法；承重要點強調了檢測方案的科學性、準確性和可靠性等要素。在實際應用中，我們要充分了解檢測技術的特點、適用范圍和檢測標準等問題，使其得到嚴格的質量檢驗和監測，確保檢測的結果準確性與有效性。這些技術和方法對于產品質量檢驗、審批、監督檢查及提高產品的交付能力具有重要的意義。

五、結論

本次GMP講座的內容深入淺出，基于實際生產需求，理論與實踐完美結合。GMP的重點在于規范生產流程、保障產品 質量，我們要緊密結合公司實際需求，重視開展員工培訓和文檔管理，完善固定資產管理以及檢測方法的應用和推廣，在全面落實GMP管理標準的基礎上，加強公司的內部管理，提高員工素質，不斷提高產品的質量水平，取得更大的發展和進步。

講座心得萬能篇五

很久沒圣迪迪耶專題講座，也很久沒聽過自己感覺輕量輕量化的講座。但胡博士的講座，讓我興趣對教學論文有了一點的希望和濃厚興趣。市場條件胡博士的確從我們一線老師的實際情況著手，分析我們對論文恐懼的原因在于，步步化解我們心理的疙瘩，在重建我們信心的同時，也提了許多厄充分的建議和方法，很關鍵所在我們借鑒學習。(說句題外話，表示我注意到了胡博士在說寫博士論文之前說了一句：暫且我們不討論是不是有必要人人都要寫論文。)

首先，是心態態度。我們有了研究的心思，就會時刻有反省和關注的危急關頭觸角，這時候選定領域也是水到渠成的事情了。但是自己也有這樣的感受，我們再怎么注目和研究，也不如領域里的專家教授點破來的.快，畢竟人家是專門針對做研究的。許多次我們教研員開會討論去開會回來，都會說些開會的資訊，或是市教研員做點評時，即便很零碎的熱點，但對我們來說，也有不少的啟發，有時真有“聽君一席話，勝讀十年書”的感受。話說回來，各個的研究源于還是必須源于自身的意愿，這樣的態度，才會是在做研究，寫出自己的獨特見解。所以端正了態度，我們就會有研究的動力和方向。

其次，弄懂論文的“規則”。在龔博士的講解下，對優秀論文的共同特征有了進一步的認識，其實也是對寫到論文的“規則”有了了解。個人很喜歡胡耶魯大學提煉的這幾個特征：

標題清晰：直達主題，凝煉特色;解決問題：言之有物，針對問題，解決問題;要明確：做好框架，不要“骨質疏松”;術語專業：分清場合，體現專業素養、研究素養;言之有據：用“量化數據+定性案例”支撐結論;呈現有法：巧用圖示、文體、文風;詳略得當：突出重點，不要簡單堆積;觀點創新：人無我有，人有我新;文獻規范：文獻要標注、規范、正確;格式工整：細節決定成敗，界面也是生產力。這幾條下來，一篇優秀的論文差不多就可以誕生了。加上規范的標點和文檔，規范性，成品就出來了。

最后，“好文章是改出來的”。這是胡博士說的，我覺得好文章不但是改出來的，關鍵還是寫出來的。不動筆，所有的話都停駐在口頭上。不管多么深厚的知識和情感，沒有行動，還是沒有文章得來的。即使有個很差勁的雛形，不斷地修改，還是可以化腐朽成神奇。我個人就是很怕動筆，提筆就有諸多的擔心，所以總沒有文章。

總之，胡博士這次實用簡潔的講座，給我們不再單是聽完激動，是會后能行動的收獲，最重要的，是公司出品希望還能有優秀的論文出品。

講座心得萬能篇六

幾天來和國家特級教師們零距離接觸，專家們對小學數學的.前沿引領，對課堂的高超把握，無不讓人心生敬仰。又一次讓我經歷了思想的洗禮，享受了一頓豐盛的精神大餐，領略到名師課堂的精彩，欣賞到名師的教學和獨到的見解，讓我豁然開朗，發現了數學教學的新天地。不禁讓我感覺到：越是名師，上課越有激情、越對學生親近，大概是他們身體中文化積淀到一定的厚度，人站到一定的高度，才有那樣的教學功底。學習后給我的是心靈上的震憾，精神上的頓悟，思想上的凈化，認識上的升華。通過這次學習，整理筆記、盤點收獲、幾多感悟在心頭：

一、異彩紛呈的講座收獲頗多。

海淀區著名的特級教師田麗麗老師的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈現在我們的面前，如果用兩個詞來形容，那真是目不暇接、異彩紛呈。毫無保留的把自己在數學教學中的經驗、體會拿出來與大家分享，深入淺出，幽默風趣，讓人久久難忘，讓我們深深感覺到教學技藝無止境，教學創意無極限。但是對我們來說，每位教師都是一座豐富的寶藏。作為一線的小學數學老師，我們有自己的獨特個性，每個人又身在不同的學校，面對不同的學生，因而專家們的新潮觀念、精妙方法等不一定適合我們每個人，這就要求我們用心研究分析，對照自己的實際，為我所用。

二、注意了課堂上的生成資源

教學活動強調學生學習的過程和方法。幾位教師用各種激勵性的語言引導學生自主學習，自主探究。強調學生用自己的話表達自己的感受，真實地遵循了學生認知過程。展示了學生的所思，所想，所做。使一個真實的課堂，以人為本的課堂，以學定教的課堂在整個教學過程中得到充分彰顯。課堂中生成的許多新課程資源，真實寫了學生間的認知差異，啟發了學生更加深入，全面掌握知識，提升能力。如：田老師在教學《認識體積與容積》時，當學生回答錯誤是，她并不是馬上否定她們，而是從側面誘導他們。如果此時我們的老師對這樣的學生大加挖苦或否定，那么這位學生就可能無所收獲，甚至會影響到他今后對這門學科的興趣。此時的田老師及時地給學生以鼓勵，盡可能知道學生的亮點。學生也很舒暢，在教學中，田老師或點撥、或點頭、或巡視、或參與談論，真正履行著組織者，參與者，指導者的角色。

三、重視學生的學習過程，培養學生積極的情感態度

1.多創造一些讓學生發言的機會

學生是學習的主人，是學習的主體，教師是組織者，引導者，合作者的師生觀已經是教育界的共識。所以我們的教學應多創造一些讓學生展現自我個性，展現自己的思維過程的發言的機會，決不能讓少數“精英學生”包攬課堂發言權，作為教師應具備這樣一種教學民主意識，即不管學生的學習成績如何，學習狀態如何，都應讓他在一節課上至少發言一次或更多。(也就是我們平時所說的關注學困生)作為課堂教學的組織者，我們可以多方面，多角度，多層次地創設數學問題，通過數學問題把不同層次的學生引進數學學習的殿堂。

2.多創造一些讓學生自我思考的時間和空間

數學學習過程充滿著觀察，實驗，模擬，判斷，推理等探索性和挑戰性的活動，要改教師的“講授”為學生的“自主”，必須要給學生充分的自我思考時間和空間。有了充分的思考時間和空間，學生的學習過程才能得以充分展示出來，學習成果才能瓜熟蒂落。那些違背學生認知規律的教學，最終并不會在學生的大腦中留下什么值得回憶，回味的東西(哪怕你塞給他許多知識)。有的甚至造成學生后繼學習的困難。這些難道還不能引起我們的驚醒嗎?因此教師在教學中應充分發動學生去觀察，去感受，去實驗，去猜測，去交流，去概括，讓學生參與到數學學習的過程中來，參與到數學知識的形成過程中來。在學習過程中掌握牢固的數學知識，形成數學技能。在掌握知識，形成技能的過程中體會學習數學的快樂情感，形成穩定的，積極的情感態度。

四、浮華退去，盡顯本色。

這次聽課最大的感受就是，名師執教的觀摩課都很樸實，注重學生的學習效率，從而淡化了課件等的輔助作用。華麗惹眼的課件被幾樣簡單的物品代替;五花八門的活動被扎實的動手實踐所代替，真正彰顯了課堂本色。

五、高效成為衡量課堂教學標準。

教師教學設計的每一個環節都圍繞著“高效”，注意提高課堂效率尤其學生的學習效率。每節課都非常注重對重難點的落實。學生學習目標明確，有利于學生真正成為課堂的主人，逐步培養學生自主學習、抓住重難點的好習慣，上起課來一定能取得事半功倍的效果。

六、做一名好教師不容易

幾位老師的課讓我充分領略了課堂教學無窮的藝術魅力。我深深地體會到教師首先要苦練教材關。只有把學科的知識結構和教學目標鉆研透了，把教材吃透了，才有可能設計出精彩的教學過程。其次教師必須在現代教學理論指導下不斷實踐，因此要有計劃的學習教育科學理論。最后，教師要有真本事。小學數學是科學，也是藝術。教學的藝術是教師鉆研教材、研究學生、進行創造性勞動的智慧之果。

想一想一名教師一輩子從事學校教學工作，就意味著他生命中大量時間和精力，是在課堂中和為了課堂教學而付出的。每一堂課都是教師生命活動的凝聚。課堂教學對教師而言，不只是為學生成長所作的付出，不只是別人交付任務的完成，它同時也是我們自身生命價值的體現和自身發展的組成。雖然我們希望生活是多彩的，但平實是生活的本質，多彩只是生活的點綴，舍棄平實而追尋多彩，結果必定是浮華人生。課堂教學不也正是如此!名師們走進課堂，讓課堂走進生活，用真情撥動學生那鮮明的思想、生動的語言、創造的精神的琴弦。我們也只有將課堂教學當作人生中的生命經歷，去享受、去充實，才會將課堂教學當作學生的生命經歷，自覺地尊重學生，尊重學生的這段生命經歷。名師正是深知其中的精髓，所以名師的課堂樸實而顯睿智。

走近名師，學習名師扎實的理論功底、深厚的文化積淀、開闊的教育視野、精湛的教學能力及永不滿足的超越精神，冰凍三尺非一日之寒，所以我們要有水滴石穿的精神，從點滴做起，從現在做起，堅持不懈。把學到的理論知識運用到自己的教育教學中去，我堅信通過這次學習，能促使自己更加至力于自己鐘愛的教育事業。

講座心得萬能篇七

最近，我參加了一場有關GMP（Good Manufacturing Practice）的講座。這場講座針對我所在的制藥企業進行了培訓，內容涵蓋了制藥行業的GMP標準、質量保障體系、設備清潔以及規范性文件管理等多個方面。在這場講座中，我所學到的知識不僅幫助我了解了工作中的一些細節，還提高了我的工作能力。

第二段：GMP標準

這場講座中，我對GMP標準有了更深入的了解。GMP標準是制藥行業所必須遵守的規定，經過嚴格的執行，可以確保生產出的藥品是可靠、安全的。在講座中，我了解到了GMP標準的具體內容，包括制藥廠房的設計與建設、生產過程的監管以及藥品包裝與儲存等。這讓我更加清楚地認識到，在制藥過程中，保證質量和安全性是至關重要的。

第三段：質量保障體系

質量保障體系是保證藥品質量和安全的重要保障。在講座中，我學到了不同制藥企業的質量保障體系建設，如藥品生產過程中的各項監控、數據分析、合規審核以及內外部審計等。特別是對于我的工作，我學到了如何建立并改進質量保障體系，從而為公司提供更加完善和可靠的服務。

第四段：設備清潔

在制藥生產過程中，設備清潔是非常重要的環節。在這場講座中，我們了解到了如何對設備進行清潔消毒，如何采取必要措施來避免交叉污染和不潔物質的侵入，以及如何進行合理的記錄和管理。這對于保障藥品的品質和安全是至關重要的。

第五段：規范性文件管理

規范性文件管理對于制藥企業的發展和質量保障體系的建設至關重要。在這場講座中，我們了解到了企業內部文件的規劃、管理、審核等流程，同時也學習了如何制定規范性文件，如何保證其有效性和可行性。通過這些學習，我認識到制定、管理和執行規范性文件是確保企業質量和安全的重要手段。

結論：

總體而言，這場關于GMP的講座讓我深刻認識到了制藥過程中的許多重要環節。我不僅對公司的運作有更深入的認識，同時也更加清楚地知道了自己在公司中的職責和擔當。通過這次講座，我相信我的工作能力和專業水準將會得到大幅提高，從而為公司和自身的發展做出更多的貢獻。

講座心得萬能篇八

今天我和媽媽一起觀看了北京師范大學鄭日昌教授《學習方法與學習習慣的培養》，我受到很多啟示。鄭教授特別強調養成有條理的習慣——細心的習慣。在這一點上我很欠缺。馬虎總是我學習道路上的攔路虎。每次測試總因馬虎失掉好多分。就說上周數理邏輯小測吧，好幾道一題因為不細心而失分。鄭教授告訴我們可以從生活中糾正不認真、馬虎的壞習慣。比如：自己收拾房間、疊被子。還可以做修改病句、練字的練習。今天我終于找到我精神障礙的病因了，我高興，還有這么好的藥草，我真得好好改改我的壞毛病了。我要做一個勤奮的的人因，一個自覺的小主人。早上不再是父母叫了n遍才不耐煩地從床上爬起來，飯也不想吃。早起幾分鐘，就有時間收拾自己的房間，不再丟給父母去做。日常作業上所爭取少出錯誤，學會自己檢查。要做生活的小主人。

鄭教授講的學習方法更是給我上面了生動的一節課。我明白了自己為何考試前總復習不好的原因。課前預習，這一點我總是忽略。沒有認識到它的必要性。還有及時的復習，對于史地生政，我總是到卵蛤屬新生訓練才臨時抱佛腳，結果一股腦塞進來卻掌握不了。每周要根據體育老師課堂筆記將一周的知識點復習一遍，這樣既輕松又有效果。何樂而不為呢?艾賓浩斯曲線告訴我們及時復習會讓你的記憶增強。遵循規律才會有好的收獲。每天回家練琴要先每天復習在做題，這樣既快又準。為何你偏要反著來呢?學習是很嚴密的，一定要講方法。要有科學的.方法加上訓練才會有好收效。在這個處理過程中要學會自我控制。一定要全情投入，排除誘惑，只有達到心如止水的狀態，學習才能有效果。這是提高學習的最好有效途徑。媽媽偏偏說可以允許成績的允許落后，但決不能允許承認自己不行，極不允許自暴自棄，哀莫大于心死，即使你現在倒數第一，只要你能頑強的戰斗下去，接著你一定能成功。高考不僅僅是考上一個大學那么簡單，更重要的是這一年的努力，為自己的一生奠定了一個堅實、自信的基礎，在以后的道路上，你也會遇到不會很多挫敗和困難，但每每說起這一年你克服的困難，你還有什么窮困困窘你不可戰勝了。學習僅僅是一個手段，它真正目的是通過學習，練就一種頑強的心理品質——不達目的絕不罷休的堅持性，在十分困難面前不低頭，千方百計克服困難的頑強性，學習善于冷靜而冷靜理智地控制自己恐慌情緒與行動的自制力。有了良好的習慣做基石，又有方法作指導，再加上自己的自信，我想搞好學習會是自始的!

講座心得萬能篇九

這次聆聽胡學軍博士的講座對于我來說真是受益匪淺，同時讓我對生物技術專業又有了一個全新的認識，在亞洲的大部分國家如中國、泰國、韓國，乳糖不耐受癥幾乎很普遍，這種病的主要原因是人體內缺少一種半乳糖苷酶，要治療這種病單單讓人不喝奶肯定是不實際的，所以這就用到了生物技術，利用生物技術中的基因工程法改造一種酸性乳糖苷酶使其變成符合人體所需的那種半乳糖苷酶，最后解決乳糖不耐受癥。

具體的乳糖不耐受癥，又稱乳糖消化不良或乳糖吸收不良，是指人體內不產生分解乳糖的乳糖酶的狀態。它是多發在亞洲地區的一種先天的遺傳性疾病。由于患者的腸道中不能分泌分解乳糖的酶，而使乳糖消化、吸收，為人體所用。乳糖會在腸道中有細菌分解變成乳酸，從而破壞腸道的堿性環境，而使腸道分泌處大量的堿性消化液來中和乳酸。所以容易發生輕度腹瀉。

如果常人不經常性的喝牛奶也會有腹瀉的現象,也是乳糖不耐受的表現,乳糖酶在人體中如果長期不用將消失,隨著長期的喝牛奶,乳糖酶將再生,所以開始腹瀉的人應該堅持喝牛奶一段時間,然后就不會有腹瀉的現象了。

然而酸奶是經過發酵的過程把牛奶中的乳糖發酵成了乳酸,所以不會造成人體腹瀉的癥狀，牛奶和酸奶的價值是一樣的。

主要癥狀為攝入大量乳糖后產生腹瀉、腹脹癥狀。該癥狀與否是基因決定的，不具傳染性。有些人的癥狀會隨時間減輕或加重。

鮮乳是幼兒斷奶以前的主要食物。這期間的乳糖不耐癥應該及時咨詢醫生，以避免出現營養不良。斷奶以后出現的乳糖不耐癥，則在白色人種以外的人中很常見。

它的治病機理主要是在缺乏乳糖酶的情況下，人攝入的乳糖不能被消化吸收進血液，而是滯留在腸道。腸道細菌發酵分解乳糖的過程中會產生大量氣體。造成腹脹、放屁。過量的乳糖還會升高腸道內部的滲透壓，阻止對水分的吸收而導致腹瀉。

利用基因工程制造的乳糖酶藥物可以完美的解決這一問題。

狹義的基因工程僅指用體外重組dna技術去獲得新的重組基因；廣義的基因工程則指按人們意愿設計，通過改造基因或基因組而改變生物的遺傳特性。如用重組dna技術，將外源基因轉入大腸桿菌中表達，使大腸桿菌能夠生產人所需要的產品；將外源基因轉入動物，構建具有新遺傳特性的轉基因動物；用基因敲除手段，獲得有遺傳缺陷的動物等。

患有乳糖不耐受癥的人群缺少beta-半乳糖苷酶，而且這種酶不

耐酸，所以需要的乳糖酶藥物不但要具有半乳糖苷酶的功能同時又要有良好的耐酸性，胡學軍博士從環境中篩選到一株產耐酸性的半乳糖苷酶真菌菌株，且理化性質均優于當前商品化得酶，但這種酶會被產物半乳糖抑制。

這種抑制屬于可逆性抑制，是指對主反應的抑制是可逆的，以酶促反應為例，可逆行抑制劑和酶形成復合物，抑制酶與底物的作用，從而抑制反應；但這種復合物在相同條件下又可以分解為酶和抑制劑，分解后的酶仍然可以催化反應。也就是說，可逆行抑制劑只降低反應的速度，并不影響反應的發生。

可逆性抑制又分為競爭性抑制，非競爭性抑制和混合型抑制，當具體搞清是哪種抑制后就可以對其進行基因改造。

進行基因操作一般要經歷四個基本步驟，也就是基因操作的“四步曲”。

提取目的基因是基因操作的第一步，是取得人們所需要的特定基因，也就是目的基因。

要從浩瀚的“基因海洋”中獲得特定的目的基因，猶如大海撈針，是十分不易的。科學家們經過不懈地探索，想出了許多辦法，概括地說，主要有兩條途徑：一條是從供體細胞的dna中直接分離基因；另一條是人工合成基因。

直接分離基因最常用的方法是“鳥槍法”，又叫“散彈射擊法”。這種方法猶如用獵槍發射的散彈打鳥，無論哪一顆彈粒擊中目標，都能把鳥打下來。鳥槍法的具體做法是：用限制酶將供體細胞中的dna切成許多片段，將這些片段分別載入運載體，然后通過運載體分別轉入不同的受體細胞，讓供體細胞所提供的dna(外源dna)的所有片段分別在各個受體細胞中大量復制(在遺傳學中叫做擴增)，從中找出含有目的基因的細胞，再用一定的方法把帶有目的基因的dna片段分離出來。如許多抗蟲、抗病毒的基因都可以用上述方法獲得。

用“鳥槍法”獲取目的基因的缺點是工作量大，具有一定的盲目勝。又由于真核細胞的基因含有不表達的dna片段，不能直接用于基因的擴增和表達，因此，在獲取真核細胞中的目的基因時，一般是用人工合成基因的方法。

方法，以單核苷酸為原料合成目的基因。如人的血紅蛋白基因、胰島素基因等就可以通過人工合成基因的方法獲得。

20世紀80年代以后，隨著dna核苷酸序列分析技術的發展，人們已經可以通過dna序列自動測序儀對提取出來的基因進行核苷酸序列分析，并且通過pcr技術，使目的基因片段在短時間內成百萬倍地擴增。上述新技術的出現大大簡化了基因工程的操作技術。

將目的基因與運載體結合的過程，實際上是不同來源的dna重新組合的過程。如果以質粒作為運載體，首先要用一定的限制酶切割質粒，使質粒出現一個切口，露出黏性末端。然后用同一種限制酶切斷目的基因，使其產生相同的黏性末端。將切下的目的基因的片段插入到質粒的切口處，再加入適量的dna連接酶，質粒的黏性末端與目的基因dna片段的黏性末端就會因堿基互補配對而結合，形成了一個重組dna分子。如人的胰島素基因就是通過這種方式與大腸桿菌中的質粒dna分子結合，形成重組dna分子(也叫重組質粒)的。

將目的基因導入受體細胞 目的基因的片段與運載體在生物體外連接形成重組dna分子后，下一步是將重組dna分子引入受體細胞中進行擴增。

基因工程中常用的受體細胞有大腸桿菌、枯草桿菌、土壤農桿菌、酵母菌和動植物細胞等。

用人工的方法使體外重組的dna分子轉移到受體細胞，主要是借鑒細菌或病毒侵染細胞的途徑。例如，如果運載體是質粒，受體細胞是細菌，一般是將細菌用氯化鈣處理，以增大細菌細胞壁的通透性，使含有目的基因的重組質粒進入受體細胞。目的基因導入受體細胞后，就可以隨著受體細胞的繁殖而復制，由于細菌繁殖的速度非?？欤诤芏痰臅r間內就能夠獲得大量的目的基因。

目的基因的檢測和表達，以上步驟完成以后，在全部受體細胞中，真正能夠攝入重組dna 分子的受體細胞是很少的。因此，必須通過一定的手段對受體細胞中是否導入了目的基因進行檢測。檢測的方法有很多種，例如，大腸桿菌的某種質粒具有青霉素抗性基因，當這種質粒與外源dna組合在一起形成重組質粒，并被轉入受體細胞后，就可以根據受體細胞是否具有青霉素抗性來判斷受體細胞是否獲得了目的基因。

蟲就中毒死亡了。這說明抗蟲基因在棉植株中得到了表達。

對于生物技術在現實中的應用我了解的還不是很全面，通過這次講座讓我知道了生物技術專業是一門覆蓋面很全的專業他不單單應用于農業還應用于醫學，我相信我一定能學好生物技術這門專業，并且在以后的學習或是工作中充分應用所學的知識，做祖國的棟梁之才。

講座心得萬能篇十

在現代社會中，人們越來越關注食品和藥品的質量問題，尤其是醫療機構。GMP是藥品生產管理規范的縮寫，是保證藥品質量和安全的關鍵性規范之一。為了學習GMP，我參加了一次有關該領域的講座，收獲頗豐，下文將詳細介紹一下我的體會和感悟。

第二段：認識GMP

在講座中，首先介紹了GMP的概念和目的。GMP是藥品生產規范的要求，其目的在于保證藥品的質量、安全、有效，避免對人體的不良影響。可深入學習GMP，其中的各項要求通常是標準化的、定制的和科學的；同時，GMP還包括良好的生產實踐、現代技術和工藝、先進的設備和設施以及嚴格的質量控制等因素。除此之外，GMP還要求藥品的設計、生產、檢驗等過程必須融合中央控制的理念，它不僅是工藝、設備的問題，也是一種管理思想。

第三段：重點環節

在講座的學習中，我們還重點了解了GMP中質量體系的要點。首先是質量控制要求、標準化文件和實施程序，這是有關GMP質量體系的核心要素。其次是總體質量管理、識別和設立過程、驗證合格、藥品質量管理、審核和技術管理等方面的準則和規定。同時，GMP還要求實驗室環境和工作人員的培訓，以確保藥品的質量和安全，預防和控制生產過程中出現的問題。

第四段：實際應用

GMP講座中，還介紹了GMP的實際應用。這方面主要有嚴格的藥品生產環節控制、嚴格管理和質量控制體系、生產人員力量以及完善的計劃和質量評價。嚴格控制藥品生產的環節，保證產品質量和安全，能夠有效防止生產環節中出現問題，使藥品的質量能夠符合各級質量標準。而且不同于以往的管理模式，實際應用中實行的管理模式更加的科學和高效，能夠更好的應用在不同的場景中。

第五段：收獲與感悟

我從這次GMP講座中獲取了很多收獲和感悟。首先，GMP是現代藥品生產規約化、標準化、科學化的代表，通過GMP規范，能夠有效提高產品的質量和安全性；其次，實際應用中，GMP主要體現在規定藥品生產過程、嚴格控制、強化員工技能等方面，以提高藥品生產過程的質量；同時，GMP還要求制定科學合理的管理模式，應用起來也更加的高效和科學。最后，通過GMP規范，藥品制造企業可以提升自己在同行中的競爭力，走出國門，打入國際市場。

總結

通過這次GMP講座，我們學習到了GMP的理念和原則、要點和實際應用，認識到GMP對藥品生產和管理的重要性。我們需要把理論和實踐結合起來，運用GMP精神來提高藥品生產的質量和安全。相信在今后也會在實際工作中更完善地體現出GMP標準需求，讓更多的藥品生產能夠閃耀光芒。

講座心得萬能篇十一

最近，我有幸參加了一場關于ERP的講座，由于我一直對ERP有一定的興趣，在未來的職業規劃上也將會接觸和應用ERP相關領域，因此我對這次講座非常期待。在講座中，我對于ERP有了更加全面深入的認識和了解，這對于我未來職業的發展將會起到重要的指引作用。

第二段：ERP的概念及其意義

在講座一開始，主講人首先為我們介紹了什么是ERP。ERP全稱為企業資源計劃，是一種重要的企業管理軟件，旨在協調和匯總公司各個功能部門的信息和流程，從而提高企業的經營管理水平和效率。ERP的出現，為企業中的信息化提供了強有力的工具支撐，有助于通過技術手段來提升企業管理效率和水平，進而提高企業的競爭力。

第三段：ERP的功能及其不斷拓展

在介紹了ERP的概念和意義之后，主講人進一步深入地向我們闡述了ERP的功能和不斷拓展。通常而言，ERP系統包含生產管理、采購管理、銷售管理、物流管理、財務管理等常用模塊，可以實現信息共享、業務流程協同、數據管理和分析等多項功能，對于企業的運營與管理提供強有力的支撐。同時，隨著科技的發展和企業的需求不斷增加，ERP也在不斷拓展和創新，如增加人力資源管理、供應鏈管理等領域，以及在云計算、大數據、人工智能等方面的運用，為企業提供更加全面、專業、高效的管理服務和解決方案。

第四段：ERP的應用案例與實踐

在講座的最后，主講人還為我們分享了一些成功的ERP應用案例和實踐。這些案例涵蓋了各個行業、各個規模和各個領域的企業，例如制造業、零售業、金融業等。通過這些案例的分析和解讀，我們可以更加清晰地了解ERP應用的具體實踐和運用效果，同時也能夠對比和突出企業成功應用ERP的關鍵因素和策略。

第五段：結語

通過這次ERP講座，我對于ERP的概念、功能、拓展、應用等方面都有了更加全面系統的認識和體會。同時，我也意識到，ERP作為企業管理的重要工具，不僅是技術上的發展，更是管理模式和思維方式上的變革。希望通過個人的努力和實踐，能夠更好地把ERP應用在職業生涯中，不斷提升自身和企業的價值。

講座心得萬能篇十二

近年來，突發心臟病的病例屢見不鮮，心肺復蘇技能的普及已成為一個最基本的人道主義教育者觀點。在這樣的背景下，近日，我參加了一場有關生命安全和對策的AED講座，對于這次講座，我有深刻的體會與感悟。

第二段：學習收獲

在這次講座上，教練詳細地講解了如何運用AED來進行現場搶救。我們在實際操作時，學到了AED的救治原理，懂得了如何正確使用AED心電儀，并掌握了AED如何實施電擊和胸外心臟按壓。現場模擬考驗，讓我更加深入地了解到實際應用AED的操作流程。

第三段：心情感受

在AED講座中，我不僅學到實用的技能，更重要的是懂得了對生命與健康的重視，學會了如何更好的保護自己和他人的安全。我相信，在我們這個和諧社會中，當我們能夠更加意識到一些現實中可能發生的潛在風險，并能夠正確應對時，我們就能夠有效避免一些不必要的悲劇和不幸的事件的發生。

第四段：提高實踐能力

在學習完AED的基本操作后，我意識到需要不斷提高自己處理緊急情況的能力。于是，在參加完講座后，我便更加積極地思考如何更好地為自己的身體保健和保障社會和集體的安全，認真對待每一次實踐中的可能發生的突發事件。

第五段：總結

總之，在AED講座這場專業教育活動中，我獲得了很多的知識，在實踐中也收獲了不少。本次AED講座不僅提高了我們的實際技能，而且更加重要的是，它激發了我們對未來的思考和努力，使我們能夠更好地面對人生和未來的挑戰。希望我們能夠以更加虛心的態度學習，以更加積極的心態去思考日常生活中的安全問題，從而有效提高我們自身的實踐能力，為我們的健康，為我們的未來做出更加卓越的貢獻！

講座心得萬能篇十三

第一段：導言（150字）

上周，我有幸參加了一場關于IPO（Initial Public Offering，首次公開募股）的講座，對公司上市的過程和涉及的重要因素有了更深入的了解。本文旨在分享我的心得體會。IPO是企業從私有化向上市轉變的過程，是一個復雜而關鍵的決策。參加講座，讓我體會到IPO對企業的影響，同時也對作為投資者的我有了更深的認識。

第二段：IPO對企業影響（250字）

IPO對企業的影響遠不只是募資的問題，還涉及到公司治理、信息披露和公司形象等方面。在講座中，講師強調公司上市后需要遵循更嚴格的監管和規范，以確保公平、透明的運作。這意味著公司需要加強內部控制，建立更完善的財務體系，為股東和投資者提供準確的信息。而對于公司自身而言，上市可以提升公司形象和知名度，從而有利于吸引更多的投資者和合作伙伴。參加這次講座，讓我對IPO對企業整體影響的認識更加全面。

第三段：IPO對投資者的啟示（250字）

作為一個普通投資者，我在講座中對IPO有了更深的認識，并從中得到了一些啟示。首先，作為投資者，我們要有足夠的信息意識，了解公司的財務狀況、市場份額以及行業競爭力等，以作出更準確的投資決策。其次，我們要保持理性，避免盲目跟風，更要在IPO時準確判斷公司的估值，以免過高溢價而導致投資風險。最后，我們要有耐心，不要被IPO的短期波動所迷惑，而應該關注公司的長期發展潛力。通過這次講座，我對IPO投資有了更加清晰和務實的認識。

第四段：IPO所面臨的挑戰（250字）

在IPO過程中，企業和市場都面臨著重要的挑戰。企業需要在上市前進行全面而詳細的準備工作，包括財務整理、法律盡職調查、審計和信息披露等。同時，企業還需應對投資者、監管機構以及市場的審視和考驗。市場方面，IPO需要具備良好的市場環境和投資者信心，以吸引足夠的資金參與。此外，隨著投資者對信息透明度的要求越來越高，公司的治理結構和運作機制也受到了更嚴格的監管。通過聽取講座，我更加意識到IPO涉及到的諸多挑戰，對企業來說是一次艱巨的任務。

第五段：結語（200字）

通過參加此次IPO講座，我對IPO的重要性、影響和挑戰有了更全面的認識。IPO不僅對企業而言是一個機遇，更是對投資者進行全面評估的機會。作為一個普通投資者，我要保持理性，做出明智的投資決策。同時，作為一個未來的企業經營者，我也要意識到IPO是一個非常復雜和重要的過程，需要有充分的準備和規劃。只有在全面了解和識別IPO的要素后，我們才能參與到IPO這一重要的經濟活動中，為企業和投資者雙方帶來最大的利益和價值。

講座心得萬能篇十四

對于我們這群整天呆在校園里的莘莘學子來說，就業是一個不能再遙遠的話題。作為一個大學生，對于近些年來的就業形勢也要好好分析一下，畢竟再過一年，我們就要走出校門，真正成為社會中的一個人。為了在未來的就業中能夠增加把握，為了不被將來的就業打個措手不及，特別的，今天聽了梁老師的講座之后，感觸更加深刻。

根據現在大學生的就業形勢，至99年來，政府就出臺了在高等教育學校進行擴招的政策，現在的畢業生人數正在一步步遞增，到20xx年的畢業生將達到666萬人數，這龐大的數也給我們增加了不少競爭力，我們要如何面對這樣的社會狀況？一句名言說：知識就是力量。但是這里我們要說的是：轉化了的知識才是力量。對于現在所學的知識而言，這些已經和時代有一段距離了，我們更加應該與時俱進，將自己所學的知識真正轉化成自己的，學有所用。面對國際化的產業鏈，對面著各處都是中國制造的標志，我們要好好思考一下這是為什么？我們為什么是一個制造大國？針對產業鏈上的七個環節，其他六個環節的幾乎都被美國等發達國家所掌控。但就是這制造產業是利潤最低的，其余的六個環節，我們中國也要爭取，我們當今大學生也要好好爭取，這是我們的一個大方向。

這嚴峻的就業形勢并不能打亂我們就業的步伐，我們大學生應該樹立就業的新思路。因為現在的就業機會只要細心的尋找就會出現，中國至改革開放以來，在混合經濟的體制下，中國涌現出來很多的民營企業，這些日益壯大的中小型民營企業將會成為我們就業的方向，我們要好好把握。同時堅持在大學期間打工，做好這些社會實踐，因為這些工作會給你帶來更多的經驗，提前進入社會的你會在求職應聘是增加更多的機會。有關調查顯示，一個企業的人力資源管理者更多的是看重一個人的實踐能力和經驗，其次是專業和畢業院校。當然我們要做一個有心人，從現在起就為將來準備著，給自己創造更多的機會。這個快速發展的年代，我們不僅要做一個時刻準備著的人，而且也要做一個會創造機會的人。

但是在就業的實踐中，我們也會產生各種各樣的困惑，比如：專業對口、投資和回報和創業還是就業？其中創業并不等同于就業，它是一種難度更高的就業選擇。對于剛剛出校門的大學生來說，選擇創業的時機不成熟，這是需要資金、人脈和多種因素的。但是專業不對口的問題是很普遍的，經歷到社會中的人又有幾個人可以找到自己滿意的工作呢？根據工作的性質，及時充電，不斷地學習才是我們不被就業大波打倒的秘訣。至于投資和回報，我覺得這需要和將來的工作性質查看和自己的喜歡程度來決定，因為只要我愛我的工作，無論我投資多少我都愿意。我會好好地做好自己的職業規劃，根據未來的情形，好好把握自己的命運。

優秀的個人修養也是一個重要的因素，我也會更加注重自己的談吐表達和形象氣質。不斷增強自己的學習和執行能力，充分發展自身的團隊合作和創新精神。從明天起，做一個自信、自強和有準備的人。

不知不覺，我們已經快要進入大四，即將步入社會的我們即將要進入公司，找一份自己的工作，于是，我們就有了那么一個就業指導課。

通過了就業指導課，我認識到了現在就業的壓力以及形勢?，F在的用人單位除了看基本知識水平的同時，對綜合能力的注意有很大傾向。也就是說他們不再單單看文憑，很多時候要考慮應聘人的行政辦事能力、人際關系處理能力、應變能力以及是否取得其他職業資格證書等等。鑒于這種情況我們就不能單一的學習基本專業知識。要比較廣泛的涉獵其他知識，例如，取得大學英語四六級證書、計算機等級證書。積極參加各種活動，努力拓展自己的見識和人際關系網。通過參加學生會和社團活動，培養一個良好的處理問題方式以及積極認真的工作態度，為以后的就業工作打下一個良好的基礎。

了解了就業形勢以后，也了解了很多關于求職和職場中的技巧。比如，從最基本的面試穿著，禮貌，行為等，到最后在職場中的禮貌和技巧等。

所以我總結了一下一些要注意的地方，首先是面試，面試是公司對你樹立一個第一印象的時刻，所以，我們一定穿著得體，比如穿著正裝，發型不要太凌亂等，給人一種清爽的感覺。其次是面試時的禮貌問題，在室內面試的時候，進出記得要開關門，進來時先敲門，進來后記得打個招呼再關門，要輕輕開關，給面試官一個禮貌的印象。然后就到面試了，面試時不要有太多的小動作，也不要太激動的情緒，只需用最平靜和最冷靜的心態去面對，對于某些對我們不利的問題要有技巧得回答，不要走進面試官的圈套里面。

還有就是交流的語言。比如自我介紹，必須簡潔明了，不需要太多的累贅，要面試哪一方面的職位就要說哪一方面的經歷，要不說太多反而讓人感覺你不會把握重點，還有一些太過分的經歷就不需要說了，以免弄巧成拙，還沒開始就被淘汰了。還有問答環節，回答沒必要太強勢，因為太過強勢人家公司會認為你是一頭難以馴服的老虎，即使再優秀也不會用你，所以在回答的時候，時刻注意自己謙虛的態度，不夸大事實，因為有些問題考官是為了測試你某種性格而提出來的，如果過度回答就會中了考官的圈套。順利的面試還需要有較好的口齒表達能力，如果連說句話也緊張，那么整個過程就會很尷尬，面試官看了也不一定想要，即使能力很好。有些情景模擬的問題，我們可以把自己的做法或曾經的做法說出來，并且要謙虛，畢竟我們還沒有太多的經驗，謙虛低頭反而更好。

還有我們在準備的時候，必須正確認識自己，認識自己是哪類型的人，適合做什么，優缺點等等，這對就業的選擇和面試都有很大的幫助。因為做適合自己的工作，也會得心應手很多，而優點是我們的亮點，可以開區別其他人和我們，幫助我們成功。

在就業指導課最后，還有一個模擬面試，在8位同學的面試表現中，我學會了很多東西，起碼讓我現場看了一次，也讓我看到了很多我忽略的地方。自我介紹要簡短而有針對性，回答問題要謙虛，最重要的是要有準備，沒有準備上去也不知道要說什么。我覺得在之前當學生干部對我這方面的提高還是有很大的，起碼之前我是一個連對陌生人說話都緊張的人，現在我都能對著一群人凱凱而談，這可以說是我的一種優勢吧！

通過這學期的就業課，我的收獲很大，因為我們也算是半只腳踏進畢業的大門了，擁有良好的就業技巧，是我們這群快要進入職場的人必須具備的。機會，是給有準備的人的，在這學期的就業課的學習中，收獲的都是實戰的經驗，給我們這群沒見過實戰的人最充足的準備，可以說是給我們打預防針吧！最起碼的，我讀大學就是為了找份好工作。清楚自己的優勢，明白自己的劣勢，再做好充足的準備，和就業課的那些技巧和知識，我相信我能在職場上能有行云流水之勢，踏上人生巔峰！

講座心得萬能篇十五

我參加了“全國班主任專業化成長系列講座”培訓活動，這次培訓會很成功，我聆聽了專家的精彩報告后，可謂是受益匪淺。下頭從以下幾個方面來說一下自己的感受:

一、要做一個智慧的班主任，提高教育效。原先我明白教師的任務是要“傳道、授業、解惑”，可是聽了汪克良教師講座后，我明白作為一位教師還要具有與時俱進的教育理念——不僅僅傳道、授業、解惑，為適應時代發展更要激趣、啟思、導疑，做一名智慧的教師。

做一名智慧的教師，就要懂得堅持。做一名智慧的教師就要懂得尊重。聽了汪教師“一封家書”時候，我不僅僅明白學生對教師做法的感激，此刻的我更是了解到那位教師那份給予學生尊重的寬容和仁者的智慧。

做一名智慧的教師要會反思?！拔覀冋嬲氖斋@不在于吃了多少東西，而在于消化了多少”這是在汪教師講牛的反芻時候提到的，用在教師的身上就是要學會反思，反思的過程就是在消化自己的所得將其內化成自己的知識體系當中。

智慧有時候是在不斷探究摸索和學習中升華出的一種靈感，所以作為教師要不斷積累總結，將靈感轉化成一種經驗，做一名真正的智慧教師。

二、學生的培養，應先注重其人格的培養，而不要只注意學習，即先教會其做人，后教會其做事不一樣的道德修養決定著不一樣的價值追求，也決定著不一樣的行為舉止，以鮮活的案例來教育學生，引導每一位學生以遵規守紀為榮，以對社會、團體、家庭、自己要有職責心為榮，以心懷感恩為榮，引導學生，感恩父母，啟發學生，感恩社會、學會關心他人、樂于幫忙他人，并引導學生感受在實施這些行為后的幸福感和歡樂，把不給別人添麻煩作為每個學生做人的底線。

三、啟動學生的內驅力是最好的教育

由職責感等后天構成的社會性需要所產生的內驅力是推動有機體活動以到達滿足需要的內部動力。一個真正尊重學生、平等對待學生的教師，應當把激趣、啟思、導疑，即激發學生學習興趣，啟發學生認真思考，引導學生提出問題，作為自己在教育教學過程中的重要任務。要引導學生樹立正確的學習態度，如汪克良教師舉的“三個瓦匠砌墻的故事“讓學生分析得出態度決定一切，作為一個人，不能總想著做自己喜歡做的事，更要用樂觀的心態去喜歡你必須要做的事!如周同麗列舉的讓學生經常做的“游戲-我的生命線”；設計班徽；成長檔案袋的充分利用和定期整理，做為自己教育的一個措施；開好主題班會；職責感教育；感恩教育等。

啟動學生內驅力的教育必須是愛的教育，必須是尊重的愛，我們要反思我們對學生的愛是否是尊重的愛；是否是理智的愛；是否是真誠的愛；是否是適時的愛；是否是泛濫的愛；是否是公平的愛；是否是貼合主角的愛。

四、開好主題班會

首先要明白學生在某一個階段可能出現的問題，把解決某一問題做為班會的目的；其次是班會設計的藝術性是要不斷挖坑讓學生跳進去，讓學生自己爬上來或給學生幫忙上來，讓每一個班會成為每一個學生思想的起伏和成熟；最終是一次好的主題班會應當是許多教師團體智慧的結晶。

五、教育學生要貼合學生的認知和身心發展規律

教育的目的是喚醒而不是改變，教育的手段是引導而不是訓斥，教育的方法是關愛而不是溺愛。教師對學生的愛要講方法，能讓我們的學生體驗到每一個教師對他們的愛才是最關鍵的，要學生認可才行。我們的教育要貼合學生的認知和身心發展規律，減少教育過程中一些障礙和無效教育，我們的教育效果會更好!汪克良教師以“171個被認可的漢語新詞”等為例說明當代學生新特點。再如周同麗教師舉的一個“四塊糖”例子，她也照陶行知先生的做法重演一遍，但忽略了因時而異、因人而異，沒能貼合當做學生的身心發展規律，結果遭遇一次尷尬。周教師一句“你的心里有糖嗎”讓我們猛然一震，不得不思考，怎樣讓我們的教育更有效。

六、用精細化管理，讓學生養成好習慣

很多情景是我們沒有堅持，也沒有監督學生堅持，沒有讓學生養成好習慣。習慣決定成敗，小學生的一個特點就是自制力較差，可能一個故事甚至一句話就能激起他們好好做人，努力學習的沖動，但往往只是個沖動，不能持久，所以要用精細化管理，培養好習慣，大體都采用魏書生的人人有事做，事事有人做的承包制。開始時我班也是這樣做的，之后，感覺操作難度大，執行的不好，所以不少方面在下滑，今后的工作中我要把這一方法再落到實處。

七、發現與名師的差距

自己做的很多事情都沒有相片和錄像資料，與家長的通話記錄人家都能錄下來并積累下來，我都沒有往這方面研究，工作了這些年我與家長的通話記錄不明白有多少，可是證據呢咱不會保留。這就是我與名師的差距吧，不會用心做事，做事沒有堅持到底。從本次學習后我也要做個有心人，及時記錄自己和孩子們的成長腳步。

八、在講座中給我印象深刻的觀點，對待學生的錯誤的態度應是:理智、冷靜、淡定。錯誤是學生特長的不正確的表現形式，犯錯誤是學生成長的過程，應當給他們機會、位置、舞臺，讓他們改正、提高。對于孩子的話都要認真地聽完，不然以后想聽時他們就不說了。這些我都認同。

九、在聽了何艷梅教師《我的班主任工作》的報告后，我收獲最多的是愛中的智慧:愛是基礎，愛生智慧。僅有真心地愛學生，才能尊重學生，了解學生，理解學生，教育學生。當你真心愛學生的時候，你就會發現沒有困難的工作，愛學生就會想出教育學生的辦法來，就會享受工作的樂趣和育人的幸福。她的那套系統、完善的評價體系是她智慧的結晶，也是她愛教育的證明。我很喜歡她把教育資源深挖掘并無限放大的觀點，她說:活動不在多，一個頂十個；不干一舉一得的事，愛干一舉多得的事。她提醒大家:大聲地訓斥，會把孩子屏蔽起來，不知你在說什么。這些我應當注意。她善于用學生管學生，每一天讓學生查口算、留作業、查衛生、桌椅擺放、作業完成、紅領巾、課間違紀、擦黑板、擦窗臺、收發作業等，在學生管理別人的同時自己也受教育。這些我也能夠嘗試。

十、真實記錄學生學習過程促進良好學習行為與意識的構成，

“快歡樂樂搞研究，輕簡便松做班主任”，這就是何艷梅教師的真實寫照，也是我聽何艷梅教師講座的最大感受。

遇到班級中的問題，何教師經常會用研究的眼光來看待，因而探索出了師法自然的教育規律——順性而為。何教師利用“喜報”“誠信章”“統計圖”等建立起貼合兒童個性的新型評價體系，讓學生在自信中自己要求、自己提高；她順應兒童愛玩的天性開通了“陽光網站”，讓學生成為了一個個“千里眼”“順風耳”“萬事通”；她研究貼合學生天性的管理方式，使自己的教育目標“水到”而“渠成”。班主任的工作揪心而辛苦，但它帶給我的心靈慰籍和歡樂，也是教師生活中最鮮活、最美麗的。今后我要以何艷梅教師為榜樣，力爭做一名研究型的班主任。

十一、性格活潑、敢說敢做、善于組織各種活動的焦艷玲教師開拓創新，開展了許許多多的精品活動。她展示自己的精品活動，講她活動育人的道理，詮釋自己的成功和作為一名班主任的歡樂。讓我也感到了班主任工作是種歡樂和幸福。

經過這次聽講座，觀念得到了更新，學得一些有用的方法，在今后的教學及管理工作中，我會把專家的理論與自己的教育實踐相結合，生成自己的見解，創造適合學生的教育。注意挖掘活動中的教育因素進行活動育人。我力爭做一名優秀的教育工作者，在愛中實施教育。我力爭做一個歡樂、智慧、幸福、研究型的班主任。我力爭使自己的工作再上新臺階，再登新高度。

講座心得萬能篇十六

這一堂課的點睛之處在于張總講說的廣度和李總講說的深度，在這廣度與深度之中我看到的是兩位副總的資深學識，看到了企業中高管理層的謀略，也看到了自己的軟弱之處和淺薄間解。

首先來說一些對張總講說的一些自我感想：

企業中高管理層支撐著企業的發展方向，也就是做正確的事。近幾年，物流園區的籌建在各地都在升溫，而對于這種現象正反面的教材都有。前期工作欠缺，形勢認識不到位，從眾跟隨，資金回籠不利，成本控制方法欠佳，投資收益期過長，以及管理不到位等一系列問題都將影響著園區籌建的效益。

物流園區成功與否的是有市場來考驗的，所以說前期的市場調研是物流園區開發建成的基礎。園區建設要從理性規劃開始，對于規模，選址都要進行前期的調研。在園區的投資決策過程中，投資的可行性分析，開發潛力分析，市場定位分析，營銷策劃與規劃等都是以市場調研為基礎的。園區的建設和開發工作是一個極其寬廣綜合的問題，涉及方方面面很多的事情。

物流園區建設的核心問題對于不同的參與者有著不同的表現。對于開發商來說是——巨大的投資盡快得到回籠；對于投資商來說是——在最短的時間里產生利潤；對于營運商來說是——追求最大的發展空間；對于企業來說是——提高運作效率，降低成本，這些都是從微觀方面來說的。而在主觀方面，對于物流行業來說是——充分利用資源發揮規模效益；對于市場來說是——最大可能的滿足需求；對于社會來說是——提高經濟運行效率；對于政府來說是——推進經濟的可持續發展；總之，這是一個相互交融，彼此互為一體的人員網，所有參與者為了一個共同的目標，共同為之服務，才能使各自的問題得到圓滿的解決。

接下來說一下對李總講說的一點感想：

聽過李總授課很多次了，可從來沒有想今天這樣引我深入的，對于物流服務系統自己的見解與李總相比真是不足一提，李總對物流服務系統的解說可以說是深入精髓，讓自己的認識又進入另一個更深的層面。

物流需求市場的推進使得物流服務系統對空間效益和時間效益的追求力度不斷加大。服務質量是有顧客的滿意度這一外部標尺和物流成本這一內部標尺來共同衡量的。大于期望值完成物流作業和低于期望值完成物流作業兩種相然不同的服務結果是客戶來衡量企業整體實力和素質的標尺。而針對我們公司現有的服務水平李總的分析的更是深入淺出。認清自我比什么都更有利于自己的發展，看清自己是屬于高端還是低端的物流服務商、認清自己的客戶群是低端還是高端的，最后來制定所提供的服務應該是低端的還是高端的。這些講的都是所謂的供給與需求的匹配和適應問題。

聽了兩位副總的講說，對我們所有的人都是一種提升，一種學習，只希望我們能用心來聽，用心來學，用心來做，最后用愛來回報。

講座心得萬能篇十七

最近我有幸參加了一場由知名企業家和思想家Kab所舉辦的講座。這場講座對我的思維和人生觀產生了深遠的影響，并讓我了解到了一些從未思考過的概念。在這場講座中，Kab分享了他的經歷和想法，引領我們思考如何成為成功的個人和領導者。

第二段：身臨其境

開始前，我注意到觀眾席上的所有人都被吸引了進來，對于我來說，這場講座就像是一個智慧的匯集。Kab的聲音溫和舒緩，與貫穿始終的笑聲相伴，使得他的思想真正地進入感性的領域。

Kab提醒我們，在我們的人生旅程中，要注意我們不斷逐步開掘的東西或體驗，而不僅僅是追求實際的成果。他認為，我們應該試著了解自己，尋找我們的激情所在，并嘗試將他們轉化為事業。他以自己的經歷為例，分享他自己在探索激情和追求目標時的經驗，使我們深刻地體會到了他的觀點。

第三段：啟示

Kab認為，我們在探索自己的激情和追求目標的過程中，應該力求創新和創造更新的產品和服務。我們要不斷超越自己，并超越行業的平均水平。在講座中，Kab強調了這一點，訴說了一些成功企業家的精神。他告訴我們，做企業就是探索未知的領域，并在其中取得成功的過程。這激勵了我對終身學習和自我發展的追求，使我更了解我自己、我的人生和我的事業。

第四段：感受

在結束時，Kab反復強調了感恩和自我反省的重要性，并分享了一些他自己在面臨挑戰時的具體應對策略。他讓我們明白，人生會有很多財富和物質的因素，但真正的財富是為自己創建的勇氣和自由。

這場講座給我的感受遠遠超出了我對它的預期。我感到十分的興奮和振奮，也深刻地感受到了Kab的智慧。Kab聚焦在知識和智慧的力量上，提供了一個新的視角，使我對生命和人生有了更加深入的理解。此外，他很好地介紹了大規模的創新過程，并為我們提供了一些方法和技巧來生成想法。

第五段：總結

這場講座對于我的成長來說是一個重要的里程碑。它讓我認識到自己的可能性、聚焦于自己的天賦、努力與自己的激情保持聯系，并將他們轉化為事業。Kab的思想和智慧，以及他對人生和成功的獨特見解，都深深地打動了我。我很慶幸我有機會參加這場講座，并會將這些智慧化為我的成功實踐。