計劃是一種為了實現特定目標而制定的有條理的行動方案。通過制定計劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務，并設定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

法治建設工作總結及工作計劃篇一

切實按照省、市、縣委布置，全力以赴做好“最多跑一次”改革工作，全面梳理規范行政權力事項14項，公共服務事項2項，辦理流程圖、辦事指南全部在浙江省政務服務網、xx教育網公布。按照《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國行政許可法》等法律，對本局所行使行政許可行為中涉及裁量權的內容進行了全面梳理，并編制了規范行政審批許可裁量權事項標準。全面落實行政審批書面“一次性告知”制，并由申報人簽字確認，堅決杜絕口頭說明、重復告知等不規范行為，讓辦事群眾心中有數。每件審批個案都建立檔案，每個審批環節和程序完成后都要形成書面記錄并存檔。實行審批公示制，及時在教育網上將擬批準正式設立的民辦教育機構向社會公布，接受社會監督。2020年，我局受理行政許可和行政審批申請均在規定期間內完成審批，按時辦結率達100%，無超期辦結的事項。

法治建設工作總結及工作計劃篇二

強化執法監督考評，緊盯重點執法因素、重點執法案件和重點單位執法的監督管理，不斷提升監督管理水平。堅持網上巡查通報制度，由局案管中心牽頭，嚴格落實日巡查、周通報、月研判制度，對各單位的辦案區日常管理、信息化錄入、受立案情況等巡查結果及時在市局“執法通報”專欄上公布。加大考評倒查力度。xx市局以考評倒查為手段，加大對民警日常執法管理，提升執法意識，對民警執法行為與分管責任領導進行捆綁。今年共下發糾正違法通知書28份，倒查整改意見書8份，各類建議書4份，對民警局規記分126人次，共計245分。強化重點案件的評查整改工作。依托“個案系統”，今年以來共評判刑事案件18146次(扣分案件653件)，共扣279.3分，評判行政案件17458次(扣分案716件)，共扣167.3分。繼續開展刑事“下行”案件和涉法涉訴信訪案件的評查工作，結合“四嚴”行動要求，強化對行政“三類”案件的查結率考核，截至5月31日止，全局“三類”案件查結率為86.38%，相對往年已經大幅度上升。強化對重點單位的監督整改工作。上半年對存在嚴重執法問題的虹橋派出所、鹽盆派出所予以進行掛牌整治，對辦案拖延、初信初訪問題嚴重的柳市分局在辦理治安案件上予以重點監督。通過強化對重點問題單位的監督管理，以點帶面，提升全局執法管理水平。

法治建設工作總結及工作計劃篇三

2020年，在縣委、縣政府的堅強領導下，縣人社局不斷提高人力資源和社會保障工作的法治建設工作水平，取得了積極成效。現將我局2020年法治建設工作總結如下：

一是高度重視加強對依法行政工作的組織領導，根據單位人員變動認真調整了依法行政工作領導小組。在年初，結合全省人力資源和社會保障工作會議部署，對全局年度各項重點工作進行了全面部署，及時明確年度工作目標和任務要求，做到業務工作與法治政府建設工作同部署、同落實、同考核，確保工作任務有計劃、有步驟、有措施、有落實，進一步推動了全局年度依法行政工作落實落地。二是加強依法行政知識學習教育。充分運用網絡媒體、報刊書籍等有效載體，深入推進人社領域重點法律法規知識學習更具多樣性和全面性，有效營造了濃厚的學法氛圍。三是認真制定年度普法工作計劃，努力激發我局普法工作活力，提升干部職工法律意識，切實增強全局上下工作人員的依法執政、依法行政能力。同時，嚴格執行各項資格準入制度，確保全局行政執法崗位工作人員全部持證執法。截止2020年底，我局共有4人持有行政執法證。四是強化重點法律法規宣傳力度。著力以《憲法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》、《保障農民工工資支付條例》、《就業促進法》、《勞動保障監察條例》等相關法律法規為主要宣傳內容，采取多種方式，擴寬多種渠道，深入開展更具針對性、全面性的普法宣傳。努力提升群眾對依法享有的權利和義務的認識，有效提高了群眾遇事找法、有法可依、有法必依的維權意識。

堅持以推動人社工作公開透明為原則，以提升群眾對人社工作的監督水平為抓手，積極落實信息主動公開，持續抓好全局規范化管理和政務信息公開工作實現穩步推進，切實增強人社信息公開的內容和質量。一是加強政務公開平臺載體建設。主動通過“久治人社”微信公眾號面向社會公開最新人社政策、工作動態等重要信息，確保我局政務公開工作實現內容合法、規范、真實、有效。二是認真梳理公開事項并做到及時更新。針對公開內容的不同情況，確定公開時間，做到常規性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。三是突出重點加強公開實效。堅持把與群眾切身利益息息相關的重要工作、重點事項、重大政策等作為政務公開的重點。2020年，我局累計通過“久治人社”微信公眾平臺實施政務公開、招聘崗位、政策解讀信息等共計106條。四是聚焦執法重點提升群眾滿意度。主動聚焦多發、頻發的勞資糾紛案件，通過嚴格要求執法人員執法全程必須做到公平、公正、公開，全面推進我局執法隊伍依法行政的工作能力和執法水平穩步提升。2020年，縣人社局累計受理并成功解決拖欠農民工工資舉報投訴案件15起，涉及農民工230人，追回拖欠工資296.23萬元。農民工勞資糾紛案件清欠率和結案率均達到100%。對施工工地作出行政處罰決定1家。

一是完善執法制度。嚴格落實“誰執法、誰普法”的行政執法責任制，進一步明確了行政執法人員崗位責任，壓實了全局工作人員的依法行政擔當。同時，全面推行行政執法公示制度，做到了執法責任、執法程序規范，保證了行政執法工作的合法、公開、有效。二是堅持執法公開。在日常工作中主動面向社會及時公開執法依據、執法程序、執法結果以及投訴舉報電話，自覺接受社會監督。三是加強執法隊伍建設。認真制定年度學法計劃，及時組織全體干部職工深入學習《勞動法》、《社會保險法》和相關勞動保障法律法規，全面推進執法人員法制教育和業務能力提升常抓不懈，有效增強了全局執法工作人員依法行政的執法能力和業務能力。四是規范執法行為。依法開展行政執法工作，杜絕不作為、亂作為，強化執法人員素質建設，提高執法質量，執法中主動出示執法證，說明檢查事項及相關內容，依法實施行政處罰，做到著裝整齊、用語規范、秉公執法。同時，認真完善執法檔案資料整理裝訂保存工作，切實做到執法全程有跡可尋，執法決定有據可依。

（一）繼續加強政治思想建設。繼續以鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為依托，以深入開展黨史學習教育和“為民辦實事”為手段。持之以恒把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、***法治思想、***總書記系列重要講話精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，嚴格落實人社部門法治政府建設的政治導向，樹牢政治規矩，凝聚政治意識。

（二）扎實推進法治宣傳教育。繼續以落實《久治縣法治政府建設2021年工作要點》和中央、省、州、縣各級法治政府建設相關工作部署為重點，主動結合我縣人社工作實際，繼續做好《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》、《勞動保障監察條例》、《保障農民工工資支付條例》等法律法規的宣傳活動，在持續深化單位內部學習的同時扎實組織普法人員進鄉鎮、進企業、進工地，進一步增強我局干部職工和群眾法治意識，真正在提高人社執法隊伍依法行政、依法決策的意識和能力的同時進一步增強全縣各用工主體的守法意識，努力為推動和諧勞動關系建設奠定法治基礎。

（三）努力凝聚聯合執法工作合力。進一步貫徹省、州、縣有關全面推行“雙隨機一公開”監管工作的文件精神，大力加強跨部門聯動執法工作合力，全面推動聯合執法的公平性、公開性穩步提升。

（四）多渠道加強執法隊伍建設。加快推進我局執法隊伍的職業化建設，以執法證件管理為抓手，通過組織參加“人社大練兵”、“法宣在線”在線學習、考試等方式，進一步激發我局執法人員學習最新人社系統法律法規的主動性和自覺性，真正在學習中夯實執法人員法律基礎，提高執法人員法治意識，切實保護行政執法相對人的合法權益。

法治建設工作總結及工作計劃篇四

一是完善法律顧問制度。根據《浙江省人民政府辦公廳關于進一步深化政府法律顧問工作的意見》，在已經出臺《xx市科學技術局法律顧問工作制度》的基礎上，就法律顧問應當符合條件、履行職責、服務范圍、權利義務及負責處室和內部流程進行進一步規定;二是深入開展“科技工作大調研、科技政策大宣講”活動。下發《關于開展“科技工作大調研、科技政策大宣講”活動的通知》，組成5個調研宣講小組，由局分管領導帶領相關處室，邀請相關政策專家，分赴各地開展調研宣講，通過進企業、進平臺、進園區等形式，開展實地考察座談調研，深入了解基層科技創新工作開展情況，搜集科技政策執行過程中存在的問題，廣泛宣講xx市科技創新“新十條”、新動能培育21條等科技政策和相關法規政策，暢通助企服務渠道，切實解決“惠企政策落地難”問題。三是落實法治政府建設責任分工。為進一步加強對法治政府建設工作的組織領導和統籌協調，成立xx市科技局法治政府建設工作領導小組，并將有關任務指標分解到各處室。

法治建設工作總結及工作計劃篇五

2020年，**鎮法治建設工作在縣委、縣政府的統一領導下，堅持以高舉***新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞“兩個高水平”的奮斗目標和“更進一步、更快一步”的工作要求，以深化“最多跑一次”改革為牽引和動力，突出抓重點、補短板、強弱項，緊緊圍繞全鎮中心工作，以建立健全制度為基礎，以創建法治政府、提升依法行政水平為目標，強化組織領導、狠抓工作落實，普法、依法行政工作順利推進，取得了明顯成效。現根據《中共溫縣縣委全面依法治縣委員會2020年工作要點》，對今年的工作做出總結，提出明年工作思路。現將有關工作情況報告如下：

(一）強化組織領導，依法執政水平不斷提升

鎮黨委政府始終對法治建設工作給予高度重視，將其擺上重要議事日程，根據人員變動，及時調整普法教育、依法治理工作領導小組，明確由鎮黨委書記為組長，相關職能部門負責人為組員的工作隊伍，做到人員變動、組織不亂、工作不斷。進一步明確領導小組工作職責，領導小組負責研究制定全鎮推進普法教育、依法行政實施意見、工作計劃，擬定各項工作制度，規范、指導、檢查和督促全鎮依法行政工作。領導小組下設辦公室，辦公地點設在鎮政府綜治辦，具體負責普法和依法行政的各項具體工作。我鎮堅持和完善黨委理論學習中心組學法制度，鎮黨委理論學習中心組將學習宣傳貫徹***總書記全面依法治國新理念新思想新戰略作為重點內容，每季度開展一次專題學習。黨委健全依法決策、科學決策、民主決策機制，積極推進黨務政務公開、建立健全黨內情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度、決策失誤責任追究制度，進一步健全了黨政主要領導權力監督機制和黨風廉政建設責任制，黨委依法執政能力得到了進一步提高。政府牢固樹立依法行政觀念，做到權責統一、依法行政、秩序正當、高效便民，進一步完善執法公示制、告知制，政務公開實行制度化、規范化，依法行政水平得到了進一步提高。

（二）加強法治宣傳，公民的法律意識不斷增強

深入貫徹落實全鎮“七五”普法工作，加大對“法治鄉鎮”建設的宣傳教育力度，在全鎮營造法治輿論氛圍，多舉措進行法治宣傳教育。

1、加強動員部署。年初，黨委政府在綜治工作會議上進行了專門動員部署，各辦公室擬定法治宣傳教育工作計劃，結合聯村聯企工作不定期深入基層開展法治宣傳。

2、開展黨委理論中心組學法活動。堅持每月一次中心組集中學法活動，邀請法律顧問進機關宣講有關法規；每名機關工作人員建立了學習筆錄，每季度開一次學習心得交流會，較好地促進中心組學習法律知識積極性。一年來，全鎮共舉辦了村專職調解員農村常用知識培訓班三次，“法律明白人”培訓會議三次，企業綜治負責人普法講座二次，不同行業人士普遍得到學法機遇，營造了法治鄉鎮的氛圍。

3、加強法治宣傳陣地建設。為了使法治鄉鎮建設深入人心，在主要街道、路口、超市門前懸掛宣傳橫幅、定期不定期利用櫥窗、專欄、黑板報刊登法治建設內容進行宣傳，通過微信微博加強法治宣傳。通過不同形式的法治宣傳活動，公民的法治意識不斷增強。

4、加強公共法律服務體系建設。按照統一的建設要求和標準，積極投入資金，將**司法所建設成為五星規范化司法所，進一步建立規范化鎮公共法律服務大廳，并在42個村設立公共法律服務工作站，建成形象統一、覆蓋全面、服務優質的公共法律服務實體平臺。加強人民調解、普法志愿者隊伍建設，并通過定期業務培訓、經驗交流、薄弱消除座談會等形式提高隊伍的專業化。

5、加強學習、培訓，規范行為。按照“統一組織、分級分類、全員培訓”的要求，明確不同層次對象的培訓辦法、培訓內容和培訓考核，確保學習培訓成果，舉辦了領導干部、執法人員培訓班2期，參加人員200多人次；舉辦法治講座5場，受教育1500多人次。充分利用政務公開欄、政府信息公開欄等宣傳載體，不斷推進法治宣傳教育向農村和企業延伸，大力開展“法律七進”活動，全年累計發放法治宣傳資料10000多份，懸掛橫幅200條，制作宣傳標牌、標語45塊。

（三）加強執法監督，構建和諧**

全年共開展道路三嚴整治、車輛亂停放、占道經營作業、違法亂張貼、流動設攤等各類專項整治20余次。清理亂涂寫亂張貼牛皮癬172次，管理流動攤位268人次，規范占道、出店經營作業312起。摘除戶外廣告橫幅20條，拆除私搭亂建雨棚3頂，拆除私設污水直排水池2處、違章接坡11處，清理亂堆亂放物62處，集鎮背街小巷臟亂差點位整治5處。違停抄告44輛，現場勸改車輛273輛。拖移電瓶車156輛，三輪車15輛。

（四）法治護航，優化營商環境

為進一步認真學習吸收湖州、晉江兩地的經驗和做法，盡快把學到的好經驗、好做法，轉化為謀劃工作的思路舉措，轉化為推進工作的實際成效，確保“學湖州晉江、促高質量發展”主題活動在**落地生根，**鎮人大**團主動結合縣法院在**鎮政府“優化營商環境、奮力擔當作為、助推經濟發展”座談活動。**鎮部分縣鎮兩級人大代表和縣法院副院長劉長河參加座談，對打造法治**、企業營商環境、執行案件疑難雜癥、職業放貸人的解釋等問題進行了深入的溝通和交流。

嚴格落實駐村訪戶走訪工作，在重大節日和重大項目推進時期，積極開展普法宣傳活動，與群眾面對面進行交流，確保各部門工作落到實處。鎮政府嚴格執行《**鎮黨委政府議事決策機制》，堅持未經調研不決策、未經論證不決策、未公開征求群眾意見和民意調查多數群眾不擁護不決策、未經集體討論不決策，真正做到了科學、民主、依法決策。制定《**鎮突發公共衛生事件應急預案》，《公共安全應急預案》，**鎮群體性、突發性信訪事件應急預案等一系列預警方案，努力形成“橫向到邊、縱向到底”的工作機制，建立統一領導、分級負責、職責明確、運轉有序、反應迅速、處置有力的工作領導小組，優化了我鎮營商環境。

（五）以平安創建為基礎，構建和諧社會

今年以來，我鎮加強基層調解組織建設。各村將政治素質高、工作能力強、有一定群眾威望、熟悉所在村風土人情、積極配合村兩委工作、能為村干部分憂、真心為村民服務、能勝任專兼職調解員工作的人員推薦到調解員隊伍，并多次開展業務培訓工作。全鎮42個村均成立人民調解委員會，并配備專職人民調解員1名、兼職人民調解員2名，進一步營造平安和諧鄉鎮。

繼續嚴格貫徹落實上級有關法治建設工作的要求，為2020年**鎮發展提供有力法治保障。

(一)抓好法治政府建設配套工作

健全重大事項決策法律咨詢制度，引導我鎮黨員干部在重大事項決策之前進行法律咨詢和論證，增強黨員干部依法決策、依法辦事的自覺性。調整法治建設工作領導小組，配置人員經費等，為依法行政工作提供充分的組織保障。加強數據材料報送工作力度，包括信息簡訊、考核數據等相關材料。

(二)強化行政監督與問責

進一步完善人大、政協的監督，使人大、政協的政治監督和民主監督真正深入到政府決策、行政、執法等關鍵環節;充分重視新聞媒體的輿論監督作用，運用網絡和大眾的力量對權力進行監督和制約;大力推行政務公開、黨務公開，把政府的決策、立法、行政和執法過程向公眾開放，確保公眾充分的知情權。

(三)加強宣傳培訓

建立法律知識學習培訓長效機制，通過理論中心組專題學法、法治講座等形式組織學習憲法、通用法律知識、行政法規和與履行職責相關的專門法律知識，定期組織行政執法人員參加通用法律知識培訓、專門法律知識輪訓和新法律法規專題培訓將培訓情況，把學習成績作為考核內容和任職晉升的依據之一，切實提高運用法治思維和法律手段解決經濟社會發展中突出矛盾和問題的能力。

法治建設工作總結及工作計劃篇六

2022年，xx區農業農村局扎實推進區委區政府關于法治xx建設的決策部署，緊緊圍繞法治建設“一規劃兩綱要”，積極完成依法治區工作要點任務，深入推進嚴格規范公正文明執法，不斷加強農業農村普法教育，營造全面推進農業農村法治建設的濃厚氛圍。

一、主要舉措和成效

（一）加強法治思想學習

二是認真學習宣傳貫徹

法治思想和中央全面依法治國工作會議精神。把學習

新時代中國特色社會主義思想、

法治思想、有關法律法規，不斷提高全體干部職工的法治意識和依法行政的能力。

（二）規范重大行政決策和依法行政行為。

一是健全法律顧問制度。

xx市xx區農業農村局公平競爭審查舉報處理制度（征求意見稿）》，暢通了我區農業農村領域公平競爭審查舉報受理渠道,規范舉報處理程序。

（三）加強農業行政執法隊伍建設

10月，共出動執法車輛87臺次，執法人員378人次，漁政快艇出航次數75艇次;檢查漁業從業人員642人次;檢查總船數艘321次，沒收無主刺網、蝦籠1900多米，辦理案件7件，罰沒收入14400元。確保全區農業生產安全有序和農產品質量安全，切實促進了農業可持續和高質量發展。

三是進一步深化農業領域綜合行政執法改革。按照農業農村領域

二、存在問題困難

一是宣傳推進法治政府建設的內容缺乏全面性，宣傳方式單一。我局目前的法治宣傳工作由各業務股室根據需求開展，較為分散，未形成統一宣傳的態勢。宣傳方式大部分使用派發宣傳單張、張貼公告等傳統方式開展，宣傳形式不夠靈活多樣。

二是農業農村執法人員水平有待提高。農業農村綜合執法所依據的法律法規多

鄉鎮

三、

“八五”普法、法治建設等相關工作。

二是強化對行政權力的制約和監督，完善常態化、長效化的層級監督機制。

三是嚴格落實重大行政決策程序，推進行政決策法治化。

四是加強執法監督，嚴格落實行政執法三項

制度

五是深入推進依法行政，不斷提高依法行政水平。

法治建設工作總結及工作計劃篇七

1.扎實推進行政審批“最多跑一次”改革。深化“最多跑一次”改革，10個事項“零跑”，方便群眾辦事。其中，教師職稱評定、30年教齡榮譽證書發放、教師資格定期注冊、學生中考加分等6個事項實行學校代辦制;校車使用前置審查、民辦學校辦學許可證年檢等2個事項實行網上申報;二級幼兒園評定、普惠性幼兒園認定等2個事項材料由各區縣(市)教育局報送。聯合市場監管、民政部門聯合出臺民辦學校正式設立“一事聯辦”辦事指南，推進落實教育行政審批事項“無差別全科受理”和“一次辦結”機制，推行“在線咨詢、網上申請、快遞送達”的辦理模式。全年共完成民辦學校成立、變更、終止等事項辦件20件，教師資格認定372件，其他權力事項1940件。

2.加強校外教育培訓機構整頓治理。制發《xx市民辦非學歷教育培訓機構審批與管理暫行辦法》，降低培訓機構準入門檻，簡化審批流程，進一步規范民辦非學歷教育培訓機構審批管理。全面開展中小學生校外培訓機構專項治理行動，聯合市人社局等6部門制發《xx市中小學生校外培訓機構專項治理行動方案》，分工協作，統一行動，綜合治理，對校外培訓機構的違法違規行為進行監管和處罰。截至10月底，對從事文化教育培訓的2306家培訓機構進行依法治理，發現各類問題2648個，其中1644個問題已按要求完成整改。

法治建設工作總結及工作計劃篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導和部署下，在縣依法治縣辦的業務指導下，我辦認真貫徹落實法治政府建設工作，深入推進依法行政各項工作，在法治建設中取得了一定的成效。現將一年來法治建設工作總結如下：

一、主要工作回顧

（一）健全科學民主決策機制，進一步提升行政決策水平

我辦高度重視決策前的調查研究，年初結合工作實際、緊扣發展目標，確定了機構編制工作難題化解等重點課題，在廣泛征求意見后組織相關組室深入開展調查研究。

堅持行政措施和規范性文件制定的事先廣泛征求意見、組織論證聽證和領導集體決策制度，進一步完善了重要文件的立項論證、跟蹤檢查以及征詢縣法制機構等意見的工作機制。

建立了重大事項決策前的公眾參與、法律咨詢、專家論證制度，充分發揮公眾的參謀助手和法律顧問作用，較好的兼顧了工作實際和依法行政的要求。

（二）加強規范性文件制定審查，不斷提高制度建設質量

一是實行文件的法核制度。文件簽發前均由分管領導審核把關，不符合法律或上級規定的退回修改，確保文件的合法性。二是堅持文件的備案審查制度。一直以來對已發布的規范性文件在綜合組進行了備案審查登記及存檔。

（三）推進信息公開工作，促進行政權的“陽光運行”

一是拓寬信息公開的渠道。一方面以政府門戶網站為依托，專門開設了政務公開專欄，政務信息在政府信息公開網同時發布。另一方面嚴格按照縣政府信息公開指南和目錄的要求讓公眾自由選擇獲取政府信息的形式。二是提高信息公開的實效，切實維護公眾的知情權。凡是保留的行政許可事項，公開辦事程序、承諾時限等。三是規范信息公開的制度。建立了信息公開工作的依申請公開制度、考核評議制度、責任追究制度等一系列制度。

（四）深入推進行政執法體制改革，進一步規范行政執法行為。

一是嚴格落實行政執法責任制，切實抓好執法依據梳理和執法職權的層層分解，做到了崗位到人、責任到人，進一步明確了行政執法機關的執法目標和執法責任，規范了執法行為，制定了詳細的流程圖并在網上公示。二是全面規范行政執法自由裁量權，有效防止了權力的濫用，減少了行政執法的隨意性，提升了公信力。

（五）完善行政監督制度，強化對行政

建立重大行政執法活動的監督機制。指導有關組室抓好專項治理，維護機構編制工作秩序。

（六）加強機構隊伍建設，落實依法行政保障措施。

一是切實加強法治宣傳教育。通過黨委中心組學習、機關干部例會等形式，深入開展《中國******機構編制條例》、《公務員法》等與業務工作密切相關的法律法規的學習宣傳。二是重點開展專題業務培訓。三是認真做好依法行政保障工作。根據執法任務的輕重，充實重要崗位的執法人員力量，安排添置必要的辦公經費和辦公設備，為依法行政創造了良好的工作條件。

二、存在問題

今年以來，我們在依法治縣上雖然做了一些工作，但還存在一定不足，主要是：制度的健全和落實需進一步加強，執法力度還需進一步加大；全體工作人員的依法行政教育還需進一步深化，政治理論素質和業務能力有待提高。

三、2021年工作思路

加強領導干部和公務員的法制宣傳教育。堅持和完善黨委中心組學法、法制講座、定期法制培訓、自學等學法制度，強化考核制度，增強領導干部社會主義法治理念，帶頭模范遵守憲法和法律法規。

完善依法行政長效機制。全力推進陽光政務，健全和規范電子政務建設，完善經信網站功能，依法、全面、真實、便民、及時公開應當公開的內容，方便群眾辦事和監督；加快推進“一站式”網上行政審批服務系統的推廣應用，積極推行網上審批和政務處理，推行行政權力網上公開透明運行，實現政府部門信息互通和資源共享。

法治建設工作總結及工作計劃篇九

2022年以來，在縣委、縣政府的領導下，我局牢固樹立依法行政工作理念，完善行政執法制度，全面推進依法行政和法治政府建設，進一步加強各項制度建設，依法行政工作得到有效提升。現將我局2022年上半年法治建設總體情況報告如下：

一、行政執法機構和人員基本情況

xx縣自然資源局為法定行政執法部門，共有行政執法主體1個，執法人員86人，取得《中華人民共和國行政執法證》人員共計42人，有8人正在申請辦證中。

二、工作開展情況

(一)深入學習宣傳貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略

開展深入學習宣傳貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略。局黨組、領導班子認真學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想及省十三大會議精神，通過黨組會議、班子會議、黨組中心組、全局干部職工政治理論學習會議等專題研究學習法律法規，教育引導領導干部踐行“四個全面”戰略布局，堅持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，堅持普法與圍繞全市自然資源系統中心任務相結合，堅持普法與法治實踐相結合，強化法治理念、突出法治主題、創新法治形式，堅定理想信念和政治信仰，切實強化領導班子的法律意識和法律素養，帶動全縣自然資源系統黨員干部懂法學法守法用法，為推動法治政府建設營造濃厚氛圍。

(二)強化學習培訓，提高干部隊伍素質

建立完善干部職工學法用法制度，堅持和完善了領導干部職工集體學法、法制講座、法律培訓制度，結合實際，制定了年度學法計劃，認真組織實施，促進領導干部職工學法的經常化。今年我局黨組中心組共開展集中學習會議3次，黨組及局長辦公會議研究法治政府建設工作2次，召開干部職工集中學習例會8余次，會議學習了習近平總書記系列講話、黨內法律法規、《憲法》《民法典》以及自然資源管理工作方面的法律法規等。組織干部職工參加2022年國家安全法、民法典等法律法規知識測試、xx省2022年第二季度國家工作人員學法考勤練習，參考率、及格率均達100%，平均分數80分以上。

(三)全面依法履行職能，不斷推進依法行政

進一步深化行政審批制度改革，嚴格執行行政許可項目服務承諾制度，強化與相關部門的銜接，科學制定行政許可審批流程，精簡許可提供的材料，縮減辦證時間，創新工作方法，完善“一張藍圖”制定，充分利用大數據平臺，避免反復提供資料和審核。結合工作實際，對照相關的法律法規和規范性政策文件，認真梳理了并制定權力清單和責任清單，共計139項，其中行政許可事項9項、行政處罰事項103項、行政強制事項1項、行政征收事項5項、行政確認事項3項、行政檢查事項10項、其他類事項8項。

(四)堅持嚴格規范公正文明執法

全面推進行政執法公示、執法全過程記錄和重大執法決定法制審核“三項制度”，出臺《xx縣自然資源局行政執法公示制度》《xx縣自然資源局執法全過程記錄制度》《xx縣自然資源局重大執法決定法制審核制度》。對今年以來的行政許可、行政處罰等信息按照“誰執法、誰錄入、誰負責”的原則按照要求錄入“xx省行政執法監督綜合管理系統”和其他網站上進行了公示，定期報送行政執法數據。完善執法記錄，按照執法主體和權限，要求在執法過程中，按規定出具執法文書，告知行政相對人執法事由、執法依據、權利義務等內容，在立案、調查、取證、審查等環節均有文字或影像記錄，調查取證過程中拍攝有違法現場照片，在作出行政處罰決定前，均召開辦案人員及相關單位和人員參加的案審會，對每個案件的違法事實、違法行為程度、處罰標準、處罰裁量權、執法程序及相關證據材料進行認真審查，集中分析，共同研討和論證，最終形成統一的集體研判記錄，過程陽光透明，監督明確。成立重大執法決定法制審核領導小組，明確審核機構及人員，編制xx縣自然資源局法制審核目錄清單及xx縣自然資源局重大行政執法決定法制審核意見表，根據新“三立方案”的機構職能調整情況，我局及時做好行政執法主體公告和行政執法人員資格管理，強化行政執法人員持證執法，開展了執法人員培訓、證件申領工作，開展執法的工作人員都持有執法證，無合同工、臨時工執法情況。

(五)加大對自然資源法律法規的宣傳教育力度

充分利用“4·22”世界地球日、“5。12”防災減災日等重要時間節點，開展相關內容普法宣傳活動，認真開展了執法業務培訓以及自然資源相關法律法規專題講座，在行政執法工作中，向行政相對人普及有關法律法規，開展精準普法工作，通過設立咨詢點，懸掛布標，發送手機短信、led屏幕滾動播放，發放宣傳資料等多種宣傳方式，向群眾普及相關法律法規知識。今年以來共投入購買法律法規宣傳物品費用1萬余元，發放知識性手冊及宣傳折頁達1萬余份，發放宣傳物品共500余件，設立咨詢點共10余臺(次)。

(六)認真開展執法案卷評查工作

根據黔西南州自然資源局和xx縣縣委依法治縣辦關于開展2022年年度行政執法案件評查工作的相關通知要求，我局對2021年1月1日至2021年12月31日期間已經結案且產生法律效力的行政執法案件進行了認真梳理評查。對辦理的案卷進行了逐項對照評查，在辦理行政許可案卷過程中，我局做到了許可和確認主體合法，適用法定依據充分準確，條件具備，收費依據合法，告知權利到位準確;許可和確認內容和時限合法、適當、監督檢查到位。在辦理行政處罰案卷的過程中，我局做到了處罰主體資格合法，違法事實認定清楚、證據確鑿，處罰依據合法充分、適用法律準確，處罰內容、結果適當，告知權利、交代的救濟途徑和期限準確，實施罰繳分離，無以罰代刑、不及時移交司法機關問題，送達和執行合法、到位。

(七)加大對違法案件的查處力度

切實履行動態巡查主體責任，做到“早發現、早報告、早制止、早處置”，有效遏制自然資源違法違規勢頭，2022年組織開展自然資源執法督察巡查600余次。結合部門職責，按照國家和上級業務部門的依法治理專項要求，認真開展了土地礦產衛片執法、嚴格制止農村亂占耕地建房等專項行動。

(八)依法有效化解社會矛盾

認真做好群眾來信來訪的辦理和接待工作，凡信訪問題件件有落實、事事有回音、在規定時限內辦理，作出處理意見并送達當事人，及時調解矛盾糾紛。2022年截至到6月份共辦理信訪案件3件，已辦結1件，正在辦理2件，未發生自然資源領域嚴重影響我縣穩定和發展的重大問題。依法配合法院的審判活動，按規定出庭應訴、答辯，嚴格落實行政機關負責人出庭應訴制度，有效依法化解了社會矛盾糾紛。

三、存在困難和問題

一是執法能力還需進一步提升。機構重新調整后，局上下雖然進行了人員整合，但由于磨合時間短，工作人員對于國土、規劃方面的業務融合還不夠徹底，業務、法規知識掌握不夠全面，業務能力水平參差不齊，直接導致依法行政水平不高，一定程度上影響了工作質量和工作效率。

二是執法人員力量不能滿足執法需要。由于職能增加，業務量多，現有執法人員已不能滿足工作需要，亟需配備懂業務、熟悉自然資源業務的高素質執法人員。特別要加強法制審核隊伍正規化、專業化、職業化建設，把具有法律專業化的人員調整充實到法制審核崗位。

三是“三項制度”落實待完善。行政執法公示的范圍、內容、方式、時限等有待完善;執法全過程記錄重文字記錄、輕音像記錄，執法人員執法全過程記錄的意識和能力有待提高。

四、下階段工作思路

一是加強執法隊伍建設。強化法制教育和培訓，創新宣傳教育培訓方式，提升執法人員依法行政意識。完善執法證件持證管理工作，積極組織無行政執法證的工作人員參加行政執法證考試。提升法制審核隊伍正規化、專業化、職業化建設。

二是加強執法監督，規范執法行為，進一步落實行政執法責任制、執法公示制、執法過錯責任追究制和執法檢查制度。

三是進一步加強業務報件內審復核工作。通過對業務報件(特別是行政許可、行政處罰的材料)內審復核工作，提高編制報件材料，加強業務報件管理，促進業務報件材料真實、程序合法、適用法律正確，從而推進行政執法工作。同時加強案件評查工作，對照案件質量評查標準從嚴評查，進一步規范行政執法案卷。

法治建設工作總結及工作計劃篇十

一是2020年強化依法行政要從堅持學法用法開始的思路。建立了《xx縣林業局領導干部年度述法制度》，科級以上領導干部年終必須進行述法。建立和完善了《黨組學法用法工作制度》、《領導干部會前學法制度》、《領導干部學法用法制度》、《xx縣林業局領導干部任前法律考試制度》等制度，嚴格落實執行了領導干部學法用法工作。同時還制定了《xx縣林業局2020年度干部職工學法用法工作計劃》，強化了我局領導干部職工的學法用法工作。2020年我局積極開展會前學法活動，全年共計開展會前學法活動18次、開展全局職工大型學法用法活動2次。認真學習并貫徹執行《森林法》、《野生動物保護法》、《種子法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《森林防火條例》、《四川省植物檢疫條例》等法律法規，準確把握林業行政執法工作的主要內容，突出工作重點，統籌兼顧，全面高效地開展依法治林工作，做到積極主動受理，依法快速處理。通過學習，干部的法治觀念不斷增強，整體法律素質進一步提高，逐步形成了研究工作先學法，制訂政策遵循法，解決問題依照法，言論行動符合法的良好風氣，有力地推進了全局各項工作有序、健康、深入的開展。二是完善了依法科學民主決策機制，規范了決策程序，推進科學、民主和依法決策。進一步完善了公眾參與、專家論證、合法性評估、重大決策集體討論、決策公開和合法性審查等制度，完善了《重大行政決策公示、聽證制度》、《重大行政決策合法性審查制度》、《重大行政決策專家咨詢、論證制度》、《重大行政執法法制審核制度》等制度。嚴格按照“誰決策、誰負責”的原則，建立了《重大林業行政決策終身責任追究制度》及責任倒查機制，規范化科學民主決策，始終嚴格執行重要政策文件的法律法規把關工作。

法治建設工作總結及工作計劃篇十一

區民宗局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實《宗教事務條例》和省、市法治政府建設工作會議精神，按照“法治龍灣”建設的總體部署和要求，切實加強民宗法制隊伍建設，不斷提高依法行政意識和能力，進一步完善行政決策機制，健全規范性文件監督管理，規范行政執法行為，推進政府管理創新，推進我局依法行政，為“法治政府”建設做出積極的貢獻。現將我局法治政府建設工作報告如下：

一、2020年度工作

總結

（一）深入開展以憲法為主題的“十百千萬”普法工程。推動憲法和法律法規進宗教場所，培育省級、市級宗教普法示范點和普法教育基地，提高我市宗教界人士和信教群眾法治意識。年內，我局在宗教領域打造了龍崗寺、安仁寺、滄河天主堂、狀元基督教堂等普法教育基地，收到了良好效果。

（二）強化組織領導，全面推進法治建設。一是切實加強領導。及時調整局“法治政府”建設工作領導小組成員。二是統籌謀劃年度工作。認真對照2020年龍灣法治政府建設工作目標要求，把依法行政、法治建設和普法宣傳等列入民宗年度工作計劃。三是積極開展示范單位創建活動。積極動員，認真組織，切實提高全系統法治政府建設知曉率與參與度，努力開創“法治民宗”建設新局面。四是落實考核工作。對照行政執法單位法治政府建設工作年度考評細則要求，召開專題會議進行部署，做好責任分解，強化措施，落實任務，認真抓好督查及年終考核。同時，與東甌律師事務所邵和疇簽訂合同，充分發揮局依法行政咨詢團的作用。

（三）實現宗教普法全覆蓋。年內，我局及各街道和“三人駐堂”小組對轄區各宗教及民間信仰場所開展普法宣傳教育活動，開展國家宗教政策法規送場所活動，累計活動開展達150余場次，實現了宗教領域普法全覆蓋。

（四）穩步開展宗教執法工作。2020年，我們采取線上巡查和線下抽查相結合的方式，注重程序，講究證據，已完成全年12件行政執法案件，1起案件為非法宗教培訓案，10起涉嫌拒不接受行政管理機關依法實施的監督管理案。特別是我局聯合民政、公安、司法等部門對“永強凈土會”非法組織宗教活動案進行了查處，罰沒款合計589688元，罰沒金額位居全國宗教領域首位，有力地震攝了非法宗教的囂張氣焰，并做到零復議，零訴訟。玄真觀的案件還作為典型案件被市局推送給兄弟縣市參考，同時作為執法示范案例上報省里。

（五）加大宣教力度，不斷增強法治意識。4月5日安全日，組織宗教界人事學習民法典，8月18日邀請了溫州團市委權益部副部長張健律師對《中華人民共和國民法典》從總則、物權、合同、人格權、婚姻家庭、繼承、侵權責任等方面進行了法律講座。全年共組織宗教團體法規宣傳教育達6次，參加人員達500余人次。11月份，組織佛道教開展了宗教政策法規培訓班，邀請市民宗局專家來龍授課，效果明顯。10月份，在瑤溪街道組織了由宗教團體協會參加的“四合院。沙龍”活動，以輕松愉快的氛圍探討依法管理宗教事務和依法開展宗教活動。

目前持有執法證件人員達3人，主要執法崗位工作人員全部做到持證上崗。二是廣泛開展法制宣傳活動。認真實施民宗系統“七五”規劃，在各宗教活動場所大力開展宣傳教育活動，并獲得上級部門的高度肯定，為進一步改善民宗法治環境創造了良好輿論氛圍。三是多渠道推進法治宣教。邀請溫州市民宗局宗教一處負責人為宗教團體負責人及場所負責人解讀相關政策法規。民宗局唐建國副局長等局領導也積極赴國安寺等場所開展政策法規宣講一年來完成信教群眾培訓3000人次，宗教界人士培訓5000人次。

（七）健全決策機制，扎實推進決策科學化民主化。進一步建立健全科學民主決策機制。重大決策按規定實行聽取意見、聽證、合法性審查、集體決定、風險評估。對重點工作任務進行集體研究決定后予以實施，執行政策評價和決策責任追究，對作出的決策及其所產生的效果、執行情況及其各種正負面影響等進行客觀、系統的考察與評價，以延續、改進或者終止原有的決策。全年有行政處罰案件12件，無發生涉及民宗行政復議、行政應訴等案件。

貫徹執行行政處罰自由裁量權規定，加強行政監督；

按規定公布投訴舉報途徑和方式，對投訴和舉報認真落實查處，建立健全信訪與行政復議互動機制，引導人民群眾通過法定渠道解決行政爭議及上訪問題，防范化解矛盾，信訪、維穩調處成效明顯。二是規范政府信息公開。認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，政府信息及時完整公開。

二、2021年法治工作思路

（一）繼續做好法治宣傳工作。一是繼續開展“七五”普法教育工作，全面加強依法行政宣傳教育，深入開展“六進”及法治宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式多樣的普法主題教育。

（二）繼續加強黨員干部和宗教教人士學習培訓。一是繼續組織全區干部、民宗干部等深入學習《宗教事務條例》等相關法律法規。二是積極組織參加法制培訓，組織執法人員參加全省民宗專業法制培訓和市政府執法培訓，考取執法證。三是舉辦宗教教職人員培訓班。

（三）繼續規范依法行政。一要完善政策體系。要及時修訂和完善與宗教法律法規相適應的地方規范性文件，加強規范性文件的清理工作，進一步完善民宗政策體系。二要規范行政程序。要進一步規范行政許可、行政給付、行政確認等方面的基本程序，特別是殯葬管理、宗教場所登記、少數民族子女加分、非通常宗教活動審批等方面，要嚴格執行法律法規標準，細化辦事流程，規范操作程序。

（四）繼續打造和鞏固普法教育基地。對已打造的教育基地在宣傳成效上提升，并以點拓面，繼續在四大教領域打造若干省、市級普法基地。

民宗局黨建工作總結

民宗工作計劃

民宗局辦公室文書工作總結

民宗局巡查工作匯報材料