在現代社會中，人們面臨著各種各樣的任務和目標，如學習、工作、生活等。為了更好地實現這些目標，我們需要制定計劃。相信許多人會覺得計劃很難寫？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

法治建設工作總結及工作計劃篇一

2020年，我中心深入貫徹省住建廳法治建設各項部署，落實《xx市貫徹落實〈法治政府建設實施綱要(2020-2020年〉》的實施方案》精神，有力推動各項工作。

一是嚴格執行重大行政決策制度和程序。落實《xx市重大行政決策程序規定》，明確決策主體、事項范圍、決策程序、法律責任，規范決策流程，強化決策法定程序的剛性約束。完善規范性文件制定程序，嚴格執行省、市相關制度，實行制定機關對規范性文件統一登記、統一編號、統一公布制度。加強規范性文件清理工作，實現規范性文件清理的常態化。

二是進一步完善行政執法相關制度。依據《住房公積金管理條例》，匯編xx市住房公積金管理中心行政執法三項制度手冊，制定《行政執法公示實施辦法》《行政執法全過程記錄實施辦法》《重大執法決定法制審核辦法》《音像記錄設備配備辦法》四項制度及中心行政執法相關事項清單，完善執法行為流程圖，并按要求向社會公布，進一步明確執法環節和步驟，強化對執法行為的制約監督。

三是繼續落實法律顧問制度。制定中心政府法律顧問管理規定，明確法律顧問的選聘、職責、權利等一系列具體內容，實行重大決策進行合法性審查，確保出臺的各項政策、文件合法合規，明確法律顧問要參與審查中心簽訂的各項合同、協議，對于逾期貸款積極開展法律追償，確保公共利益不造損失，保證中心做到依法決策、依法行政、依法管理。

法治建設工作總結及工作計劃篇二

縣教育局高度重視法治政府建設工作，成立了以局長為組長，其他局班子領導為副組長，局機關各科室負責人為成員的領導小組。領導小組辦公室設在行政審批科(政策法規科)，明確專人負責此項工作，形成層層有人抓、層層有人管、層層有人負責的工作格局，提高法治政府建設工作效率和工作質量，把法治政府建設落到實處，為我縣教育發展提供法律保障。制定完善《xx縣教育局關于深化辦事公開等八項制度》，推進教育局機關政務公開，建立健全合理的工作機制，在制度上保證了法治政府建設工作的有效落實。在全縣教育系統開學工作會議上，對依法行政工作進行一年2次的部署。局班子結合中心理論組學習會，進行《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、《教育系統黨風廉政建設》、《義務教育法》等法律專題學習;組織20名行政執法人員參加各類法律知識培訓，提高執法水平，培訓通過率為100%。通過一系列的學習培訓，全局干部進一步掌握法治政府的相關內容，牢固樹立了為民服務、便民服務的思想意識，進一步提高工作效率和服務質量。

法治建設工作總結及工作計劃篇三

大力推進刑拘直訴工作。落實“輕刑快辦”機制，強效推進刑拘直訴工作。全局刑拘直訴達710人，占移訴數的21.3%。推行行政案件快速辦理工作緊緊圍繞服務市局中心工作的重要使命，順利推進我局固本強基和匹配打擊工作，及時科學評估合理下達行政處罰數，推進行政案件快速辦理，做到精簡分流，減輕基層民警壓力。完善庭審旁聽制度。落實專人負責對接檢法，庭審旁聽制度實現常態化運作，從庭審案由、參與場次和旁聽人數上都明顯增加。1至11月份，共組織庭審旁聽共21場，參加旁聽民警達451人，案件類型不僅限于普通案件，對疑難復雜案件、重點敏感案件、信訪案件、復議訴訟案件要求必須組織經辦單位和法制部門的相關民警、法制員和領導參與庭審，通過以案釋法，庭上質證達到民警規范執法的目的。深入推進出庭作證制度。自2020年5月xx公、檢、法三家聯合印發《關于刑事案件警察出庭作證實施辦法(試行)》以來，民警出庭應訴數量逐年遞增，今年1至11月份已有13個案件，21名案件偵查民警、鑒定人出庭作證。今年，我局通過邀請應訴專家講座和組織參加“警營大講堂”出庭作證系列培訓、開展庭前分析和庭后討論總結等舉措，全方位提升民警出庭作證的心理素質和應對能力，營造民警愿意參與、敢于參與出庭作證的良好氛圍。

法治建設工作總結及工作計劃篇四

2020年全市公安機關高舉***新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大精神，牢牢把握對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明的總要求，按照黨的十九大“深化依法治國實踐”新要求和“建設法治政府”新部署，緊盯法治公安目標，堅持抓重點、補短板、強弱項，持續推進執法規范化建設和法治政府建設工作，不斷提升xx公安法治化水平。

一是組織日常執法教育培訓。依托“警營大講堂”、“周一夜學”、崗前培訓、執法座談等平臺，積極組織各單位參與日常的執法專題培訓。今年針對執法記錄儀視音頻自動上傳、政法一體化辦案系統、省廳二期執法辦案綜合應用系統、警察出庭作證、中層領導執法素質測試等重點工作開展了多次培訓講座，提升全警綜合執法能力和辦案水平。二是組織開展執法資格等級考試。6月10日、11月11日我局分別組織民警77人、87人赴溫州參加執法資格等級考試。達到了“以考促訓”的目的，截止目前，我局已取得基本級執法資格的民警1099人，取得高級資格民警34人。三是強化法制員履職能力。創新法制員管理辦法，推出法制員縱向管理制度，擴大基層法制員專職范圍。改變法制員人事隸屬關系，改變考評標準，建立法制員良好的上升通道。四是強化中層領導執法履職能力建設。強化中層領導辦案考核，今年需要辦案的中層領導183人(包括邊防)，折合完成刑事案件680.5起。組織中層領導執法素質測試。5月24日、9月30日組織開展2020年中層領導執法素質測試，263余名執法辦案單位領導參與測試并發布測試通報。

強化執法監督考評，緊盯重點執法因素、重點執法案件和重點單位執法的監督管理，不斷提升監督管理水平。堅持網上巡查通報制度，由局案管中心牽頭，嚴格落實日巡查、周通報、月研判制度，對各單位的辦案區日常管理、信息化錄入、受立案情況等巡查結果及時在市局“執法通報”專欄上公布。加大考評倒查力度。xx市局以考評倒查為手段，加大對民警日常執法管理，提升執法意識，對民警執法行為與分管責任領導進行捆綁。今年共下發糾正違法通知書28份，倒查整改意見書8份，各類建議書4份，對民警局規記分126人次，共計245分。強化重點案件的評查整改工作。依托“個案系統”，今年以來共評判刑事案件18146次(扣分案件653件)，共扣279.3分，評判行政案件17458次(扣分案716件)，共扣167.3分。繼續開展刑事“下行”案件和涉法涉訴信訪案件的評查工作，結合“四嚴”行動要求，強化對行政“三類”案件的查結率考核，截至5月31日止，全局“三類”案件查結率為86.38%，相對往年已經大幅度上升。強化對重點單位的監督整改工作。上半年對存在嚴重執法問題的虹橋派出所、鹽盆派出所予以進行掛牌整治，對辦案拖延、初信初訪問題嚴重的柳市分局在辦理治安案件上予以重點監督。通過強化對重點問題單位的監督管理，以點帶面，提升全局執法管理水平。

大力推進刑拘直訴工作。落實“輕刑快辦”機制，強效推進刑拘直訴工作。全局刑拘直訴達710人，占移訴數的21.3%。推行行政案件快速辦理工作緊緊圍繞服務市局中心工作的重要使命，順利推進我局固本強基和匹配打擊工作，及時科學評估合理下達行政處罰數，推進行政案件快速辦理，做到精簡分流，減輕基層民警壓力。完善庭審旁聽制度。落實專人負責對接檢法，庭審旁聽制度實現常態化運作，從庭審案由、參與場次和旁聽人數上都明顯增加。1至11月份，共組織庭審旁聽共21場，參加旁聽民警達451人，案件類型不僅限于普通案件，對疑難復雜案件、重點敏感案件、信訪案件、復議訴訟案件要求必須組織經辦單位和法制部門的相關民警、法制員和領導參與庭審，通過以案釋法，庭上質證達到民警規范執法的目的。深入推進出庭作證制度。自2020年5月xx公、檢、法三家聯合印發《關于刑事案件警察出庭作證實施辦法(試行)》以來，民警出庭應訴數量逐年遞增，今年1至11月份已有13個案件，21名案件偵查民警、鑒定人出庭作證。今年，我局通過邀請應訴專家講座和組織參加“警營大講堂”出庭作證系列培訓、開展庭前分析和庭后討論總結等舉措，全方位提升民警出庭作證的心理素質和應對能力，營造民警愿意參與、敢于參與出庭作證的良好氛圍。

全面鋪開政法一體化辦案系統應用。今年4月在局層面和翁垟派出所開展政法一體化試點工作，6月21日全面啟用政法一體化辦案系統。自全面推行以來，實現全局上行案件100%通過一體化系統推送目標，并根據省檢要求，全面規范公安機關推送電子卷宗的標準，確保政法一體化公安段及時高效完成任務。完善受立案制度的深度運行。我局是省廳確立的受立案制度改革試點單位，為進一步深化受立案制度運行，加快推進受立案中心、案管中心、辦案中心實體化運作。一是對接報案信息已實現網上流轉，經濟犯罪案件立案、重大疑難復雜案件延長立案審查由局案管中心專人審核，強化對其他單位移送的案件分流，1至11月份下發《受立案中心案件分流通知書》59期。二是定期巡查各單位受立案工作、新執法辦案系統辦案區人員本期的出入所情況、案件的出入庫信息和實際在庫情況、涉案物品從辦案綜合應用系統出入庫流轉管理情況等，1至11月份下發《執法巡查通報》46期。6月20日，在全省公安政法一體化辦案暨執法規范化建設現場推進會上，xx受立案制度改革以視頻片方式做典型亮點介紹。

一是進一步完善辦案積分制度。根據上級要求，根據實際，修改完善我局原有辦案積分制度，落實辦案積分與獎懲措施掛鉤，辦案積分與民警評優評先，干部提拔相掛鉤，進一步推進“又好又多又快”辦案體系建設。

二是切實強化所隊領導的履職能力考核。重點是優化中層領導辦案制度、案件審核排名制度及派出所領導值班坐堂“一日清”制度。加強對中層辦案和審案的考核力度，繼續組織中層領導執法素質測試，測試成績納入對單位的執法考評成績。落實領導干部執法履職評定制度，每季度公布執法履職綜合評定成績。

三是鼓勵民警參加法律專業知識測試。繼續深化執法資格等級考試，要求執法崗位民警均要取得基本級執法資格。爭取局黨委支持，通過物質獎勵及組織調整方式，鼓勵有能力的民警參加高級執法資格考試和國家統一法律資格考試，爭取新增高級執法資格考試民警通過數名列全市前茅。

四是真正落實法制員配備和待遇問題。優化法制員縱向管理辦法，解決縱向管理存在的編制限制問題，落實法制員一、二類派出所副股長級配置，法制員評價機制，切實發揮其作為基層執法“質檢員”、“管理員”和“小教員”的作用。

五是提升警種的執法業務能力。加強掃黑除惡打擊指導和專案的法制支撐，加強刑偵、禁毒、治安和經偵等專業警種的自身業務能力，強化專業警種的執法辦案，提升執法辦案水平。

一是完善“三位一體”執法管理常態化監督。依托局級“案管中心”的作用，定崗定人定責，全面落實“日巡查、周通報、月分析”制度及受立案制度改革規定，嚴格落實警情、辦案區執法日巡查職責。確保案管中心案卷統一保管、民警集中辦案，落實未結未破案件及時審核工作。

二是確保受立案工作規范開展。繼續深化受立案制度改革，構建應受盡受、全程監督、高效服務的窗口型受立案中心。形成以中心為支撐的“統一受理、統一錄入、統一指派、統一監督”的“四統一”受立案工作模式。

三是開展重點案件和執法環節的監督考評工作。重點針對刑事下走案件、行政案件超期限辦理、復議訴訟撤變類案件、涉法有責信訪和群眾關注的侵財未破、網絡詐騙、損財傷害、經偵金融類案件等重點案件或環節開展定期評查工作，并將評查結果納入執法考評成績。

四是提升案件辦理效率。在刑事快辦基礎上，優化刑事案件辦理流程，縮短立案審查、刑拘、取保候審各階段平均辦案時間，爭取刑事案件全范圍提質增效。行政案件在快辦的基礎上，針對三類案件、信訪類等重點案件也要求縮短辦案期限，對一般程序行政案件也要求盡可能高效快速辦理，爭取2020年平均辦案時間在全市能名列前茅。

一是加快推進重點執法信息系統建設，落實上級工作要求。加快完成“政法一體化辦案系統”建設所需要的硬件設備和軟件系統更新維護、資金保障。確保全局所隊按照市局要求熟練運用政法一體化辦案系統，完成省廳規定的時間節點任務，實現案卷組卷完整一致、推送規范的目標。

二是升級現有執法信息化品牌，推動信息化深度運用。升級受立案管理系統為全流程執法信息化系統。在視音頻功能方面，將現場執法記錄儀、辦案區同步監控、詢(訊)問違法犯罪嫌疑人、搜查辨認等相關視音頻資料與案件信息關聯共享，實現自動上傳功能，實現執法辦案全過程可視化、回溯式管理。在執法公開告知方面，全面實現從受立案源頭開始到案件辦結的各執法環節和結果的短信推送告知，全面深化陽光執法，規范執法源頭管理。在執法提醒方面，對取保、監居、刑拘、逮捕、起訴、扣押等執法環節在特定時間期限內的審結情況和辦理進程實現信息化監督和自動提醒功能。

三是提高辦案信息化水平，提升執法辦案效率。根據“政法一體化辦案系統”推廣要求及省廳“全面實行電子化卷宗”指示，在現有“單軌制”審批的基礎上，開展實質性涉案警情、案件網上審核、網上巡查、網上評分工作。對電子組卷完整性進行審查，涉案財物出入庫一律實行網上流轉，行政案件處罰結果依托網絡信息做到全面公開、內容規范、推送及時。

四是加強指定監視居住點建設。確定刑偵大隊牽頭負責，法制預審大隊和警務保障處共同參與的建設工作小組。建設標準由法制預審大隊提供，具體管理工作由刑偵大隊落實，同心協力完成建設任務。

五是探索建立新型刑事執法辦案機制。緊緊圍繞以審判為中心的刑事訴訟制度改革，改革預審制度，構建以刑事偵查中心專業隊、四大集鎮派出所刑事偵查專業隊為主體，二、三類派出所刑偵專干為補充的刑事辦案三級機構，結合各地先進經驗，探索建立符合xx公安實際的“集約式、專業化”刑事案件相對集中新型辦案機制。

六是打造涉案財物一體化管理機制。圍繞涉案財物管理和處置的難點和突出問題，打破公檢法自建場所、自我管理等常規做法，根據其他縣市局已有經驗，探索建立刑事訴訟涉案財物第三方管理籌建跨部門的涉案財物管理中心，研發跨部門的涉案財物管理信息平臺，嘗試創立涉案財物集中保管、網上移交、移送順暢、處置及時的新型管理模式。

法治建設工作總結及工作計劃篇五

一是舉辦專題培訓班。舉辦科技政策宣講培訓班、高新技術企業認定輔導班、知識產權巡回講堂等，重點面向高新園區、大學科技園、高新企業、科技型中小企業、知識產權示范企業，今年參加培訓人員近3000人次。二是利用專場加大宣傳。充分利用科技活動周、“4.26”世界知識產權宣傳日等活動，廣泛宣傳《中華人民共和國科學技術進步法》、《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國科學技術普及法》、《中華人民共和國科技成果轉化法》等法律法規。三是開展知識產權“三進”專項服務行動。積極開展知識產權走進園區，走進學校，走進企業專項服務。先后在文成、經濟技術開發區、洞頭等地眾創空間和園區舉辦眾創空間知識產權系列培訓和“知識產權xx講堂”巡回講座;在浙江工貿職業技術學院舉辦以“尊重知識、崇尚創新”為主題的第四屆學生知識產權知識競賽;舉辦了知識產權法庭走進校園活動，針對一起商標權及不正當競爭糾紛案件在xx知識產權學院知識產權巡回審判庭進行公開庭審并網絡直播，宣傳效果良好。四是加強法制信息報送工作。今年上報市法制辦法制信息38條，被錄用19條。

(五)力抓隊伍素質，強化隊伍法治建設。我們采用“請進來”與“走出去”相結合的學習方式，舉辦培訓、專題召開會議，邀請省市領導和法律顧問為全體工作人員授課。今年，邀請國家知識產權局專利復審委員會朱仁秀副主任、李新芝處長來溫開展專利案件巡回口頭審理和專利維權、確權的專題講座;邀請上海大學知識產權學院副院長袁真富教授、原省高院知識產權庭庭長應向健和xx中信公證處副主任孫曉鵬三位專家，分別圍繞知識產權戰略、專利侵權判定與司法實務案例、公證與知識產權證據保全等內容對各縣(市、區)、功能區科技局知識產權行政管理人員進行專題授課;參加省知識產權局在杭州舉辦的專利行政能力提升培訓班;組織兩名具體負責知識產權執法維權工作的同志參加全國知識產權執法維權業務提高培訓班;組織參加省知識產權局和省司法廳聯合開展的2020年知識產權宣傳巡回演講活動;參加全省科技(知識產權)系統“雙隨機”管理工作培訓班等，通過培訓提高執法人員業務水平和能力。

法治建設工作總結及工作計劃篇六

　20**20年，在區委、區政府的正確領導下，根據市委、市政府《市法治政府建設實施綱要》(20**-20**年)文件精神，結合實際文化工作，繼續推進法律行政、公平執法、法治文化、社會管理四個重點，扎實推進法治政府建設，不斷提高工作水平，成功完成年度法治政府建設任務。現在我們的局20歲**年度法治政府建設總結報告如下：

20**2000年，我局全面加強監管，維護文化市場穩定。首先，促進日常檢查和調查。本局文化市場行政執法大隊開展了48項專項行動，派出了1489名檢查人員和2507家業務單位。對文化市場犯罪線索進行了4次調查，對業務單位進行了125次調查。對文物進行了11次專項檢查，對各類文化保護單位進行了184次檢查。全年共有184個。

理文化市場行政處罰案件38件。二是創新“雙隨機”工作。召開文化市場雙隨機檢查啟動儀式，聯合區級各部門開展“雙隨機”檢查工作，發揮部門合力，全力肅清文化市場。全年組織文化市場雙隨機抽查行動44次，包括本部門40次及跨部門4次，隨機抽查文化經營單位178家。三是實行行業規范化管理。為提高市場監管效率，促進文化市場管理規范發展，確保在平安、文明、衛生等各大創建工作中不失分，結合實際，創新思路，對文化市場推行分類規范化建設，實行塊狀分割，制訂管理手冊，打造示范模板，成效顯著。

為擴大普法宣傳效應，我局在做好日常巡查實地普法宣傳的基礎上，不斷創新宣傳載體，開展了各類特色普法宣傳活動。一是借助各類媒體平臺，播放普法宣傳短片。在區城北商業中心電子大屏幕定期播放文化市場宣傳短片;借助電影下鄉活動，在影片下方滾動播放“掃黃打非”，打擊侵權盜版等宣傳標語;邀請我區“法治上虞”欄目組，對我區出版物市場監管工作進行現場拍攝、采訪執法人員，制成專欄，在上虞電臺播放。二是舉辦知識產權宣傳周活動啟動儀式。4月22日，xx市知識產權宣傳周活動啟動儀式在我區信義廣場隆重舉行，參加活動多達400余人。活動現場，100名學生代表簽名承諾購買正版讀物，發放綠書簽1000余份，宣傳練習冊100余本。現場布置了版權保護宣傳、文化創意示范、法律咨詢服務、優秀讀物展銷和非法出版物展示六個展覽區，共大家觀看學習。三是文化市場宣傳走進基層。8月24日，走進陳溪鄉虹溪村，開展“掃黃打非”進基層宣傳活動，向村民群眾講解“掃黃打非”知識和文物保護要點，并發放“掃黃打非”宣傳手冊和文物保護宣傳冊300余份。9月27日，大隊執法人員走進丁宅鄉學校，舉辦了“綠書簽”講座活動，200余名丁宅中學校師生積極參加。活動中共向師生分發綠色閱讀、呵護未成年人及“綠書簽”等宣傳資料400余份。此外還組織系統公職人員學法用法考試，確保參學率和考試優良率均達到100%。

一是開展作風建設年活動。為進一步深化作風建設，提振干部精氣神，抓實工作不松勁，抓深工作創新高，利用周一晚夜學時間，組織全體人員學習上級文件及領導講話、法律法規、經典案例等，提升干部整體素質;嚴格請銷假制度，設紀律檢查專員負責上下班考勤、工作紀律督促檢查，落實從嚴教育、管理、監督的要求，加強隊伍紀律。二是組織文化市場執法大隊隊員參加xx市綜合執法技能比武。為提升執法人員專業素質，文化市場執法大隊組織三名骨干隊員參加xx市文化市場綜合執法崗位練兵技能競賽活動，經過充分的學習準備和過硬的基本技能，最終上虞取得了團體第一、個人第一“雙第一”的好成績，繼續保持了全市執法業務能力領先地位。三是按季度開展業務研討會。舉行季度案卷評析會，評析行政處罰案卷，及時糾正案卷錯誤;學習辦案新規則新思路，探討執法辦案疑難，分析文化市場發展新動態，隨時把握執法脈動，按季提升執法本領。

一年來，我局的法治政府建設工作取得了一定的成效。在今后工作中，將繼續深入推進依法行政，著力強化權力監督，著力提升法治建設的日常化、規范化、科學化，著力規范行政執法，全面提高依法行政工作水平，為文化旅游發展提供有力法治保障。

法治建設工作總結及工作計劃篇七

一是完善法律顧問制度。根據《浙江省人民政府辦公廳關于進一步深化政府法律顧問工作的意見》，在已經出臺《xx市科學技術局法律顧問工作制度》的基礎上，就法律顧問應當符合條件、履行職責、服務范圍、權利義務及負責處室和內部流程進行進一步規定;二是深入開展“科技工作大調研、科技政策大宣講”活動。下發《關于開展“科技工作大調研、科技政策大宣講”活動的通知》，組成5個調研宣講小組，由局分管領導帶領相關處室，邀請相關政策專家，分赴各地開展調研宣講，通過進企業、進平臺、進園區等形式，開展實地考察座談調研，深入了解基層科技創新工作開展情況，搜集科技政策執行過程中存在的問題，廣泛宣講xx市科技創新“新十條”、新動能培育21條等科技政策和相關法規政策，暢通助企服務渠道，切實解決“惠企政策落地難”問題。三是落實法治政府建設責任分工。為進一步加強對法治政府建設工作的組織領導和統籌協調，成立xx市科技局法治政府建設工作領導小組，并將有關任務指標分解到各處室。

法治建設工作總結及工作計劃篇八

2020年，在區委、區政府的領導下，在上級業務部門的指導下，我局法治建設工作認真貫徹黨的十九屆五中全會精神，深入學習貫徹***總書記關于全面依法治國的重要論述，緊緊圍繞法治政府建設的要求，大力開展普法宣傳教育活動，積極推進依法行政工作，著力提高依法管理民族宗教事務的能力，大力維護民族宗教領域的和諧穩定，進一步規范和提高依法決策和管理水平。現將2020年我局法治建設和2021年法治建設工作計劃報告如下。

(一)加強法治建設的組織領導。局領導高度重視法治建設，將法治政府建設納入重要議事日程，切實加強對法治政府建設的組織領導。領導班子全年2次研究法治政府建設相關工作，對法治政府建設重點工作進行部署和任務分解。根據區委檢查和區委法治監督的反饋，召開兩次專題會議進行整改。認真履行法治建設的主要職責，將依法行政要求貫穿于制度建設、行政決策、監督執法、隊伍建設、群眾服務等全過程。

深化行政事項服務改革；深化行政事項改革，積極推進政務2.0、按有關要求梳理行政許可事項20項(含審核轉報8項)、行政確認1項、其他行政權力事項7項、公共服務事項5項等33項行政權力事項。按照省民宗委、區數據局的最新標準，繼續深化政府服務，推進服務事項標準化，密切關注立即、在線、一次性的目標，進一步優化服務和服務流程，實現行政許可事項的100%%跑零次100%。

（三）強化執法隊伍建設。加強機關干部的民族宗教政策和法律法規知識理論學習，采取集中學習、以會代訓、自學等方式，認真學習***總書記關于宗教工作領域的重要講話精神，邀請律師專題講授《民法典》。局領導主動參加機關組織的法制理論學習，形成了領導帶頭學，干部樂意學的良好風氣。積極推進局執法力量隊伍建設，2名局機關干部取得執法證，全局機關干部持證率100%。推動局公職律師培養，2名機關干部參加公職律師培訓。充分發揮公職律師、局法律師顧問作用，提升行政決策水平。

（四）全面推行“互聯網+監管”工作。堅持把信教群眾的人身財產安全放在首位，重點整治宗教活動場所、宗教團體安全隱患，緊盯宗教活動場所、宗教團體消防、治安、衛生、房屋等方面安全隱患的排查及治理，嚴把大型宗教活動的報批和監管。全年配合上級部門及主動開展“雙隨機”抽查、跨部門檢查3次。按照“誰檢查、誰錄入、誰公開”原則，將抽查結果通過浙江省行政執法監管平臺及時向社會公示。實現行政處罰“零”突破，按時公示行政處罰案件。

（五）全面落實行政執法“三項制度”工作。嚴格實施執法公示制，公開我局機構全稱、行政執法主體、執法權限、執法依據、執法程序、救濟渠道等內容。嚴格實施執法人員持證上崗、亮證執法工作要求，加強執法過程記錄工作，規范執法事中公示。按照執法程序，明確了執法記錄儀及其他錄音錄像設備錄制的音像資料專人保管，確保每件行政執法案件有記錄、有案卷，保障執法全過程文字記錄完整，執法文書規范，案卷完整齊全。

（六）進一步強化普法工作力度。按照各級工作部署，全年陸續開展民法典、安全生產月、民族團結進步宣傳月、宗教政策法規學習月、憲法宣傳周等法制宣傳教育，向機關干部、少數民族群眾、教職人員、信教群眾廣泛宣傳憲法、民法典、民族宗教法律法規及其他黨紀國法，進一步增強廣大干部群眾的法律意識，提升干部群眾依法管理、從事民族宗教事務，依法維護自身權益的能力。印發包含憲法、國家安全、反邪教等內容的普法安全手冊500本，發放到各宗教活動場所，全年舉辦宗教政策法規宣講10余場次。

（一）民族宗教難點工作挑戰日益突顯。非法宗教活動時有發生，對非法宗教活動場所的調查取證、處罰取締，還缺乏強制性的法律措施，對非法傳道、非法宗教活動的制裁力度不夠，法律震懾效果還有待提升。佛教、道教商業化，***私設聚會點等一些宗教領域重點難點問題還需要重點關注并解決。

（二）民族宗教執法整合不夠完善。機構改革后，民族宗教工作部門并入黨委統戰部，對外增掛民宗局牌子，在實際工作中，遇到一些問題，如根據政務2.0要求，行政許可今后需在網上運行，但由于不再單獨保留民宗局，故一直無法申領單位電子印章，只申領了行政許可專用章。

（一）加強組織保障。把法治政府工作納入領導班子重要議事日程，督查指導民族宗教事務法治化建設。結合民族宗教工作實際，對法治建設難點重點工作作出部署。積極指導基層民族宗教工作，開展民族團結進步示范點的創建和宗教活動場所的規范治理。

（二）認真貫徹落實民族宗教法律法規。認真抓好《城市民族工作條例》等民族方面法律法規的貫徹落實，堅持以法治思維、法治方式規范和調整民族關系，堅持依法妥善處置涉及民族因素的問題。認真貫徹落實《宗教事務條例》《浙江省宗教事務條例》等宗教方面法律法規，依法防范和打擊非法宗教活動。

（三）增強普法宣傳力度。落實“誰執法誰普法”的普法責任制，以大力宣傳和解讀《城市民族工作條例》《宗教事務條例》《浙江省宗教事務條例》為重點，深入開展民族宗教政策法規宣傳教育活動，為全區民族宗教工作開展營造良好的社會法治環境。加強培訓教育，對局機關干部、鎮街統戰干事進行專題培訓，做到全覆蓋，切實增強民族宗教隊伍的法治意識。積極開展“12.4”憲法宣傳活動，樹立憲法法律至上，法律面前人人平等的法治理念，決不允許有法外之地、法外之人、法外之教。加強對宗教界人才培養，指導宗教團體、宗教活動場所依法依規加強自身建設，加強宗教團體和活動場所財務監督。

（四）大力提高依法行政能力。進一步修改完善權力事項，完善宗教事務執法程序，細化具體操作流程，明確執法環節和步驟要求。繼續加強法治專業隊伍建設，組織開展行政執法人員通用法律知識、專門法律知識、新法律法規等專題培訓，培養行政執法人員的法治思維，提高其依法行政能力及效率。注重提高工作人員法律素養，提升行政復議和行政應訴能力，有效化解行政糾紛。

法治建設工作總結及工作計劃篇九

一是2020年強化依法行政要從堅持學法用法開始的思路。建立了《xx縣林業局領導干部年度述法制度》，科級以上領導干部年終必須進行述法。建立和完善了《黨組學法用法工作制度》、《領導干部會前學法制度》、《領導干部學法用法制度》、《xx縣林業局領導干部任前法律考試制度》等制度，嚴格落實執行了領導干部學法用法工作。同時還制定了《xx縣林業局2020年度干部職工學法用法工作計劃》，強化了我局領導干部職工的學法用法工作。2020年我局積極開展會前學法活動，全年共計開展會前學法活動18次、開展全局職工大型學法用法活動2次。認真學習并貫徹執行《森林法》、《野生動物保護法》、《種子法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《森林防火條例》、《四川省植物檢疫條例》等法律法規，準確把握林業行政執法工作的主要內容，突出工作重點，統籌兼顧，全面高效地開展依法治林工作，做到積極主動受理，依法快速處理。通過學習，干部的法治觀念不斷增強，整體法律素質進一步提高，逐步形成了研究工作先學法，制訂政策遵循法，解決問題依照法，言論行動符合法的良好風氣，有力地推進了全局各項工作有序、健康、深入的開展。二是完善了依法科學民主決策機制，規范了決策程序，推進科學、民主和依法決策。進一步完善了公眾參與、專家論證、合法性評估、重大決策集體討論、決策公開和合法性審查等制度，完善了《重大行政決策公示、聽證制度》、《重大行政決策合法性審查制度》、《重大行政決策專家咨詢、論證制度》、《重大行政執法法制審核制度》等制度。嚴格按照“誰決策、誰負責”的原則，建立了《重大林業行政決策終身責任追究制度》及責任倒查機制，規范化科學民主決策，始終嚴格執行重要政策文件的法律法規把關工作。

法治建設工作總結及工作計劃篇十

1.開展教育立法工作。開展《xx市職業教育校企合作促進條例》《xx市教育督導條例》修訂的立法調研工作，與時俱進，完善地方教育法規體系。

2.推進“最多跑一次”改革。落實行政審批“最多跑一次”事項網上辦理、規范辦理舉措，落實辦件回訪制度，實現所有教育權力事項通過市行政服務中心和浙江政務服務網受理辦理，實現所有教育事項最多跑一次，50%事項一證通辦。

3.推進行政執法體制改革。推動落實部分教育行政執法權移交綜合行政執法機關，進一步清理執法事項、規范執法程序、整合執法力量、提高執法能力、強化以執法手段進行教育治理。

4.強化教育領域矛盾化解工作。制訂教育行政調解辦法，引導群眾以行政調解手段化解矛盾糾紛。繼續做好教育行政復議和行政應訴工作。研究制訂規范進校園活動及學校規章制度自查清理的制度文件，進一步推進校園管理規范化。

法治建設工作總結及工作計劃篇十一

今年來，我局以“嚴執法、抓調處、健制度、求規范、強素質”為工作思路，以開展“七五”普法宣傳教育活動為契機，加強林業系統學法、用法工作，重點加強森林公安和林業執法大隊兩支隊伍建設，認真抓好執法監察、信訪、行政調解等工作。建立了《xx縣林業局行政執法責任制度》、《行政執法十不準》、《xx縣林業局行政執法公示制度》、《xx縣林業局重大行政執法決定法制審核制度》、《xx縣林業局行政執法全程記錄制度》、《xx縣林業局“雙隨機一公開”工作實施方案》、《xx縣林業局推行“雙隨機一公開”工作實施細則》、《實施行政許可的責任追究制度》等一系列方案、制度，規范了執法人員的執法行為。我局還不定期抽查執法人員執法情況，并形成臺賬，按照《行政執法監督檢查表》進行登記記錄，并作為考核職工干部重要依據。我局積極配合法院、縣法制辦等單位處理信訪、行政調解等案件，及時完成了2020年一季度、二季度、三季度、四季度的《行政案件表》、《xx縣林業局行政調解、行政復議、行政訴訟表格》等信息報送工作。

法治建設工作總結及工作計劃篇十二

1.強化法律學習，提升依法行政意識和能力。建立會前學法制度，在中心組學習、黨工委會議、局長辦公會議等會前專門安排時間、安排專家以專家講解、個別交流、集體學習的形式學習相關法律法規。2020年前三季度委局領導班子集中學習了《憲法修正案》《中國共產黨紀律處分條例》等法律和黨內法規。組織機關領導干部和公務員參加并全部通過學法用法培訓考試。開展兩期行政執法人員培訓及執法證考試工作，機關干部教育行政執法證持證率達到62%。

2.規范決策機制，建立重大行政決策法制審核制度。制發《xx市教育重大行政決策程序規定(試行)》和《xx市教育局重大行政執法決定法制審核制度(試行)》，把法制機構審核作為重大行政決策和重大行政執法決定的重要程序，未經法制審核或法制審核未通過的，不能提交領導班子集體決定，保障重大決策的合法性。

3.加強法治把關，實行行政規范性文件和行政合同合法性審查。通過制定行政規范性文件和行政合同合法性審查工作制度、對機關干部開展依法行政培訓等形式，強化機關干部依法行政意識和能力，近幾年我局行政規范性文件與行政機關合同審查工作已經常態化。2020年共審查行政規范性文件5件，合同75件，提出修改意見203條，有效降低了規范性文件與合同的法律風險。

4.做好行政復議審理和行政訴訟應訴工作。全年共收到行政復議申請3件，行政訴訟案件5件，代理市政府行政訴訟案1件，均進行了依法審理或出庭應訴，全年我局行政訴訟案敗訴率為零。

法治建設工作總結及工作計劃篇十三

20xx年，工信科技局在區委、區政府的領導下，根據《法治政府建設實施綱要（20xx-2025年）》《xx省法治政府建設實施方案（20xx-2025年）》《xx市法治政府建設實施方案（20xx-2025年）》等文件精神，將法治政府建設工作要求落實到重大事項決策、規范性文件管理、政務公開等法治建設方面，扎實推進法治政府建設工作，現將工作開展情況總結報告如下:。

一、基本情況。

（一）加強組織領導。局黨政主要負責人認真學習貫徹《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》，切實履行推進法治建設第一責任人職責。將法治建設納入總體規劃與年度工作計劃，把加強惠企政策宣傳作為促進工業企業高質量發展的重要抓手。成立法治政府建設工作領導小組，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、股室負責、全員參與的法治建設工作機制。并將法治建設與抓工業經濟工作同研究、同部署，落實法治建設主體責任，確保了法治建設組織領導有力。

（二）強化宣傳教育。一是持續堅持領導干部學法用法工作，組織全體干部參與xx區20xx年“河長杯”公職人員網上學法考試，全面完成學習任務，并全員順利通過考試。積極訂閱中國普法和xx司法公眾號，著力提高全體人員法治思維和依法辦事能力。二是把學法用法與中心組學習和每周專題學習結合，將憲法、民法典、節能法等法律法規納入干部職工學習計劃，開展集中學習，嚴格落實“誰執法誰普法”責任機制。三是明確普法工作的重要性，日常走訪企業與普法工作緊密結合，對《企業法》《節能法》《環境保護法》和《安全生產法》等法律法規宣傳推行，在企業安全生產、環保督察等工作中普法先行，普法先于執法。

（三）推進依法行政。一是規范決策行為，全面落實重大行政決策程序決定，重大問題決策，嚴格強化依法行政，積極辦理有關提案、議案，規范性文件的報備率、及時率、規范率達100%。二是規范文件審查，完善文件制定。我局根據法治政府建設要求，建立健全了行政規范性文件的制定和備案審查制度。在規范性文件的審核制定過程中，立足于我區工業經濟社會發展，起草規范性文件前對制定規范性文件的必要性和可行性進行研究，并對規范性文件所要解決的問題、擬確立的主要制度或者擬規定的主要措施等內容進行調研論證，通過書面征求意見和座談會等形式聽取相關部門和相關人的意見和建議，并積極開展規范性文件定期清理工作。

二、工作成效。

（一）推行網上備案審批。為提高辦事效率，簡化辦事流程，我局對所涉行政審批事項進行了逐項梳理，制定了行政審批事項辦理流程圖，公開承諾辦結時限。我局按照深入推進“放管服”改革，將企業投資項目備案審批由原來的提交書面材料審批改為網上審批，實現“一趟不用跑”。今年我局共完成網上備案81個，所有事項辦理時限均在當天辦結，網上備案辦結率100%。

（二）優化營商環境。一是推進“放管服”改革，破除制約企業和群眾辦事創業的機制障礙，激發市場活力和社會創造力；調整健全“放管服”工作機構和領導小組，強化承擔“放管服”具體科室職責，增強隊伍建設，落實專門人員抓放管服工作。二是助企紓困扎實開展。落實落細國家、省、市一攬子政策，研究出臺《xx區應對新冠疫情進一步幫助市場主體紓困解難的若干措施》《xx區促進20xx年一季度工業生產穩定運行有關措施》等區級工業惠企政策，編印《常用惠企政策案例手冊》，在“政企直通車”“exx”以及xx區人民政府網設立“惠企政策”專欄，發布惠企政策文件xx份，強化政策落地見效，及時、準確兌現惠企資金。截至目前，萬元。扎實開展千名干部掛千企幫扶服務活動，有效解決企業在經營發展中存在的困難問題，截止目前，千名干部掛千企共走訪xxx家企業，收集問題xxx條，已解決xx條，正在協調xx條，相關問題通過部門轉批、召開專題會議等方式協調解決。

三、存在的不足和原因。

一是法治宣傳方式較單一。普遍開展懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳畫、發放宣傳資料、擺攤咨詢等方式進行。二是宣傳廣度和深度不夠。目前我局普法工作主要圍繞工業領域，其它領域對工業企業政策了解不夠。

四、2023年工作思路。

（一）持續提高依法行政意識和能力。進一步黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，完善信息公開，切實落實完善政務信息公開方式和程序，及時清理與現行法律法規和政策相抵觸的規范性文件，確保文件內容合法有效。

（二）繼續加大提升全局干部職工學法用法能力。進一步健全落實領導責任制及開展中心組學法制度，堅持“誰執法誰普法”的原則，健全領導干部學法用法制度，全面提高領導干部依法行政的水平。

（三）把法治建設工作與實際聯系起來。緊緊把握時代脈搏，全面提高領導干部的依法決策能力，以法治手段，加大惠企政策宣傳，優化營商環境，引領全區工業經濟高質量發展。

（四）繼續深入推進主題法治宣傳教育活動。提高各工業企業對法治宣傳教育重要性的認識，要求各工業企業制定完善法治宣傳教育規劃及年度實施計劃，同時建立健全法治教育相關規章制度，便于企業更好的學法用法。同時不斷創新宣傳媒介和載體，利用微信公眾號、展板、內刊等多種方式開展企業法治宣傳活動，使法治宣傳教育更好的融入企業文化建設當中，讓“依法治企”活動得到有效落實。

法治建設工作總結及工作計劃篇十四

區民宗局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實《宗教事務條例》和省、市法治政府建設工作會議精神，按照“法治龍灣”建設的總體部署和要求，切實加強民宗法制隊伍建設，不斷提高依法行政意識和能力，進一步完善行政決策機制，健全規范性文件監督管理，規范行政執法行為，推進政府管理創新，推進我局依法行政，為“法治政府”建設做出積極的貢獻。現將我局法治政府建設工作報告如下：

一、2020年度工作。

總結。

（一）深入開展以憲法為主題的“十百千萬”普法工程。推動憲法和法律法規進宗教場所，培育省級、市級宗教普法示范點和普法教育基地，提高我市宗教界人士和信教群眾法治意識。年內，我局在宗教領域打造了龍崗寺、安仁寺、滄河天主堂、狀元基督教堂等普法教育基地，收到了良好效果。

（二）強化組織領導，全面推進法治建設。一是切實加強領導。及時調整局“法治政府”建設工作領導小組成員。二是統籌謀劃年度工作。認真對照2020年龍灣法治政府建設工作目標要求，把依法行政、法治建設和普法宣傳等列入民宗年度工作計劃。三是積極開展示范單位創建活動。積極動員，認真組織，切實提高全系統法治政府建設知曉率與參與度，努力開創“法治民宗”建設新局面。四是落實考核工作。對照行政執法單位法治政府建設工作年度考評細則要求，召開專題會議進行部署，做好責任分解，強化措施，落實任務，認真抓好督查及年終考核。同時，與東甌律師事務所邵和疇簽訂合同，充分發揮局依法行政咨詢團的作用。

（三）實現宗教普法全覆蓋。年內，我局及各街道和“三人駐堂”小組對轄區各宗教及民間信仰場所開展普法宣傳教育活動，開展國家宗教政策法規送場所活動，累計活動開展達150余場次，實現了宗教領域普法全覆蓋。

（四）穩步開展宗教執法工作。2020年，我們采取線上巡查和線下抽查相結合的方式，注重程序，講究證據，已完成全年12件行政執法案件，1起案件為非法宗教培訓案，10起涉嫌拒不接受行政管理機關依法實施的監督管理案。特別是我局聯合民政、公安、司法等部門對“永強凈土會”非法組織宗教活動案進行了查處，罰沒款合計589688元，罰沒金額位居全國宗教領域首位，有力地震攝了非法宗教的囂張氣焰，并做到零復議，零訴訟。玄真觀的案件還作為典型案件被市局推送給兄弟縣市參考，同時作為執法示范案例上報省里。

（五）加大宣教力度，不斷增強法治意識。4月5日安全日，組織宗教界人事學習民法典，8月18日邀請了溫州團市委權益部副部長張健律師對《中華人民共和國民法典》從總則、物權、合同、人格權、婚姻家庭、繼承、侵權責任等方面進行了法律講座。全年共組織宗教團體法規宣傳教育達6次，參加人員達500余人次。11月份，組織佛道教開展了宗教政策法規培訓班，邀請市民宗局專家來龍授課，效果明顯。10月份，在瑤溪街道組織了由宗教團體協會參加的“四合院。沙龍”活動，以輕松愉快的氛圍探討依法管理宗教事務和依法開展宗教活動。

目前持有執法證件人員達3人，主要執法崗位工作人員全部做到持證上崗。二是廣泛開展法制宣傳活動。認真實施民宗系統“七五”規劃，在各宗教活動場所大力開展宣傳教育活動，并獲得上級部門的高度肯定，為進一步改善民宗法治環境創造了良好輿論氛圍。三是多渠道推進法治宣教。邀請溫州市民宗局宗教一處負責人為宗教團體負責人及場所負責人解讀相關政策法規。民宗局唐建國副局長等局領導也積極赴國安寺等場所開展政策法規宣講一年來完成信教群眾培訓3000人次，宗教界人士培訓5000人次。

（七）健全決策機制，扎實推進決策科學化民主化。進一步建立健全科學民主決策機制。重大決策按規定實行聽取意見、聽證、合法性審查、集體決定、風險評估。對重點工作任務進行集體研究決定后予以實施，執行政策評價和決策責任追究，對作出的決策及其所產生的效果、執行情況及其各種正負面影響等進行客觀、系統的考察與評價，以延續、改進或者終止原有的決策。全年有行政處罰案件12件，無發生涉及民宗行政復議、行政應訴等案件。

貫徹執行行政處罰自由裁量權規定，加強行政監督；

按規定公布投訴舉報途徑和方式，對投訴和舉報認真落實查處，建立健全信訪與行政復議互動機制，引導人民群眾通過法定渠道解決行政爭議及上訪問題，防范化解矛盾，信訪、維穩調處成效明顯。二是規范政府信息公開。認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，政府信息及時完整公開。

（一）繼續做好法治宣傳工作。一是繼續開展“七五”普法教育工作，全面加強依法行政宣傳教育，深入開展“六進”及法治宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式多樣的普法主題教育。

（二）繼續加強黨員干部和宗教教人士學習培訓。一是繼續組織全區干部、民宗干部等深入學習《宗教事務條例》等相關法律法規。二是積極組織參加法制培訓，組織執法人員參加全省民宗專業法制培訓和市政府執法培訓，考取執法證。三是舉辦宗教教職人員培訓班。

（三）繼續規范依法行政。一要完善政策體系。要及時修訂和完善與宗教法律法規相適應的地方規范性文件，加強規范性文件的清理工作，進一步完善民宗政策體系。二要規范行政程序。要進一步規范行政許可、行政給付、行政確認等方面的基本程序，特別是殯葬管理、宗教場所登記、少數民族子女加分、非通常宗教活動審批等方面，要嚴格執行法律法規標準，細化辦事流程，規范操作程序。

（四）繼續打造和鞏固普法教育基地。對已打造的教育基地在宣傳成效上提升，并以點拓面，繼續在四大教領域打造若干省、市級普法基地。

民宗局巡查工作匯報材料。

法治建設工作總結及工作計劃篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導和部署下，在縣依法治縣辦的業務指導下，我辦認真貫徹落實法治政府建設工作，深入推進依法行政各項工作，在法治建設中取得了一定的成效。現將一年來法治建設工作總結如下：

一、主要工作回顧。

（一）健全科學民主決策機制，進一步提升行政決策水平。

我辦高度重視決策前的調查研究，年初結合工作實際、緊扣發展目標，確定了機構編制工作難題化解等重點課題，在廣泛征求意見后組織相關組室深入開展調查研究。

堅持行政措施和規范性文件制定的事先廣泛征求意見、組織論證聽證和領導集體決策制度，進一步完善了重要文件的立項論證、跟蹤檢查以及征詢縣法制機構等意見的工作機制。

建立了重大事項決策前的公眾參與、法律咨詢、專家論證制度，充分發揮公眾的參謀助手和法律顧問作用，較好的兼顧了工作實際和依法行政的要求。

（二）加強規范性文件制定審查，不斷提高制度建設質量。

一是實行文件的法核制度。文件簽發前均由分管領導審核把關，不符合法律或上級規定的退回修改，確保文件的合法性。二是堅持文件的備案審查制度。一直以來對已發布的規范性文件在綜合組進行了備案審查登記及存檔。

（三）推進信息公開工作，促進行政權的“陽光運行”

一是拓寬信息公開的渠道。一方面以政府門戶網站為依托，專門開設了政務公開專欄，政務信息在政府信息公開網同時發布。另一方面嚴格按照縣政府信息公開指南和目錄的要求讓公眾自由選擇獲取政府信息的形式。二是提高信息公開的實效，切實維護公眾的知情權。凡是保留的行政許可事項，公開辦事程序、承諾時限等。三是規范信息公開的制度。建立了信息公開工作的依申請公開制度、考核評議制度、責任追究制度等一系列制度。

（四）深入推進行政執法體制改革，進一步規范行政執法行為。

一是嚴格落實行政執法責任制，切實抓好執法依據梳理和執法職權的層層分解，做到了崗位到人、責任到人，進一步明確了行政執法機關的執法目標和執法責任，規范了執法行為，制定了詳細的流程圖并在網上公示。二是全面規范行政執法自由裁量權，有效防止了權力的濫用，減少了行政執法的隨意性，提升了公信力。

（五）完善行政監督制度，強化對行政。

當前隱藏內容免費查看行為的監督。

建立重大行政執法活動的監督機制。指導有關組室抓好專項治理，維護機構編制工作秩序。

（六）加強機構隊伍建設，落實依法行政保障措施。

一是切實加強法治宣傳教育。通過黨委中心組學習、機關干部例會等形式，深入開展《中國******機構編制條例》、《公務員法》等與業務工作密切相關的法律法規的學習宣傳。二是重點開展專題業務培訓。三是認真做好依法行政保障工作。根據執法任務的輕重，充實重要崗位的執法人員力量，安排添置必要的辦公經費和辦公設備，為依法行政創造了良好的工作條件。

二、存在問題。

今年以來，我們在依法治縣上雖然做了一些工作，但還存在一定不足，主要是：制度的健全和落實需進一步加強，執法力度還需進一步加大；全體工作人員的依法行政教育還需進一步深化，政治理論素質和業務能力有待提高。

三、2021年工作思路。

加強領導干部和公務員的法制宣傳教育。堅持和完善黨委中心組學法、法制講座、定期法制培訓、自學等學法制度，強化考核制度，增強領導干部社會主義法治理念，帶頭模范遵守憲法和法律法規。

完善依法行政長效機制。全力推進陽光政務，健全和規范電子政務建設，完善經信網站功能，依法、全面、真實、便民、及時公開應當公開的內容，方便群眾辦事和監督；加快推進“一站式”網上行政審批服務系統的推廣應用，積極推行網上審批和政務處理，推行行政權力網上公開透明運行，實現政府部門信息互通和資源共享。

法治建設工作總結及工作計劃篇十六

2022年上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣發展改革局圍繞中心工作，按照全面推進依法治國總體要求，堅持依憲執政、依法行政，充分運用法治思維深入開展法治政府建設工作，扎實推進依法治理，為推動法治政府建設創造了良好環境。現將2022年上半年工作情況匯報如下：

一、加強組織領導，壓緊壓實責任。

始終把法治政府建設工作當作全局的中心工作，常抓不懈，不斷強化法治政府建設意識，積極推進法治政府建設工作。成立法治建設工作領導小組，由主要負責人擔任組長并履行法治建設第一責任人職責，其他班子成員擔任副組長，成員由局各股室負責人組成。領導小組負責統籌協調、指導依法行政工作，并定期召開工作會議，學習習近平法治思想和中央依法治國工作會議精神，研究我局在法治政府建設工作中出現的問題，不斷完善工作措施。此外，充分發揮領導小組辦公室這一常設機構的作用，加強對各股室法治政府建設工作的指導和監督，不斷提升各項工作的效能。

二、強化法治宣傳，著力營造良好的法治氛圍。

深刻認識法治政府建設工作的重要性，切實把思想和行動統一到縣委、縣政府工作部署上來，統一到落實法治政府建設責任的要求上。一是突出干部法治教育。在制定局黨組和單位學習計劃時，把習近平總書記關于全面推進依法治國重要論述列入重要學習內容，組織領導班子專題學習，進一步提升領導干部的法治意識和法律素養。并積極開展《優化營商環境條例》《中華人民共和國安全生產法》等3場學法專題講座，結合干部普法學法考試、執法人員法治培訓考試等，加強局干部職工法治意識，提升素質和解決實際問題的能力，截至目前，我局全體在職在編干部(含xx縣糧食和物資儲備有限公司員工)共42人完成了普法學習，參與率為100%。二是壓實“誰執法誰普法”責任，加強普法宣傳。根據單位工作職能，認真制定《xx縣發展和改革局普法責任清單》，明確普法內容、對象、目的，創新宣傳方式方法，在“3。15”消費者權益保護日、“6。17”全國低碳日等重要時間節點開展普法活動，并深入到轄區內加油站、縣糧食和物資儲備有限公司、價格監測點開展普法宣傳工作，2022年上半年，我局開展法律進村(社區)、企業宣傳活動5次，受教育群眾達300人次。

三、認真履職盡責，切實提升法治工作水平。

一是優化法治營商環境，提高政務服務水平。統籌抓好優化法治營商環境工作，梳理問題清單和改革建議，提高政務服務水平。制定了《xx縣2022年加快廣清營商環境一體化責任清單》，共涉及187項改革措施，共66個單位參加績效考核。堅持問需于民，扎實開展營商環境調查問卷活動，協同縣紀委監委做好《xx縣企業營商環境調查問卷》填報工作，加強與工信、文廣、住建、交運等職能部門聯系，將問卷發給廣大企業，讓企業負責人填報，詳細掌握企業申辦、經營等情況。目前，已收集144個企業的調查問卷，下一步將對存在問題跟蹤落實。

二是完善信用體系，推進信用制度體系建設。積極推進我縣市場主體誠信體系建設，落實涉企信息統一歸集公示工作，通過“國家企業信用系統公示系統(xx)”公示全縣20936戶商事主體的基本信息和信用信息。推動信用核查和聯合獎懲措施作為必要環節嵌入各地各審批業務流程，持續做好“雙公示”數據歸集及治理工作，提升數據及時率和合格率，今年上半年已歸集“雙公示”數據近14783條，其中行政處罰34條。

三是加強價格監測，確保市場價格平穩運行。加強民生領域價格監管，著力構建民生物價，保障我縣市場物價穩定工作，特別對糧油、米、蔬菜、肉類等重要民生商品和防疫物品價格的跟蹤監測，及時掌握其進貨、銷售、庫存，價格等情況，并組織人員依法開展市場巡視，保證監測數據的真實性、準確性和完整性。截至目前，共發布5份商品價格走勢分析報告、23份商品價格情況。

四是加強依法行政，提升行政執法服務效能。加強對長輸管道、加油站、縣糧食和儲備有限公司等能源、大型物資儲備重點企業的監督檢查，在行政檢查過程中嚴格規范執法程序，推廣“雙隨機、一公開”工作機制，結合實際，建立隨機抽取檢查對象、隨機選派執法人員的“雙隨機”，嚴格限制執法自由裁量權。截至目前，我局組織開展安全生產工作日常檢查75次，配合縣公安局、縣市場監督管理局等相關部門開展聯合執法，累計完成專項檢查10次。

五是深化政務公開，積極推進信息公開工作。切實加強組織領導，認真貫徹執行《中華人民共和國政府信息公開條例》，采取有效措施積極推進信息公開工作，在信息公開文件修訂方面，繼續完善了《xx縣發展和改革局政務公開目錄》和《xx縣發展和改革局政府信息公開指南》。《xx縣發展和改革局政務公開目錄》信息公開內容主要包括機構信息類、規章文件類、財政信息類、行政執法信息類和其他共5大類7個條目，涵蓋了我局行政職能的各個主要方面。

雖然我局在法治政府建設工作上取得了一定的經驗和成績，但仍存在以下幾點不足：一是法治政府建設主體責任還需進一步加強。法治建設還缺乏系統、整體的謀劃，落實年度法治政府建設重點工作的抓手和舉措不多。二是學法用法教育培訓針對性不夠強。由于我局的工作涵蓋項目管理、資金安排、產業發展等經濟社會發展多個方面，缺乏集中性、專門性的法律法規規范，法治教育培訓針對性還不夠強。三是執法隊伍力量還需進一步加強。發改涉及工作面較廣，人員配置不足，執法人員少，專業人手緊缺，執法隊伍力量還比較薄弱。下半年，我局將深入學習貫徹習近平總書記在中央全面依法治國工作會議精神，嚴格執行國家、省、市、縣關于法治政府建設工作的決策部署，不斷完善我局法治政府建設工作，主要做好以下幾方面。

一是強化責任落實，提升法治工作水平。切實增強責任感、緊迫感，切實把法治政府建設工作作為接下來重點工作任務來抓，局主要領導認真履行法治建設第一責任人的職責，強化責任落實，及時聽取法治政府建設工作落實情況報告，切實將責任落到實處。

二是加強宣傳教育，切實增強法治意識。加強法律法規學習，積極開展法治知識問答活動，運用好微信、粵政易工作群，分享和我局業務相關的法律案例\法律知識文章，提高全體職工干部的法律素質。廣泛地動員和組織社會力量參與法治宣傳教育，深入推進“八五普法”“法律七進”法治宣傳，進一步提高人民群眾的法治意識與法律素養。

三是健全工作機制，加強規范化建設。嚴格落實《重大行政決策程序暫行條例》，繼續完善決策制度，規范決策程序，落實行政執法三項制度，及時將行政執法信息在xx省行政執法信息公式平臺、xx縣法治政府信息平臺和“雙公示”平臺進行公示，推進規范化、信息化建設。

四是加強隊伍建設，全面提升執法效能。強化工作人員講法學法用法，開展公職人員年度學法工作，強化工作人員法律意識，提高行政執法隊伍整體素質，引導行政執法人員自覺運用法治思維和法治方式開展行政執法工作，落實執法全過程記錄，促進嚴格規范公正文明執法。