在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
公司人事職責具體范圍篇一
2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給、廣告制作的請購和分發等等);
3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作;
4、負責各類會務的安排工作;
5、負責車間及辦公室日常6s安全檢查，如滅火器等。
6、負責公司企業文化建設及宣傳落實情況，公司各項規章制度的執行情況監控。
7、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行;
8、完成上級交給的其它事務性工作。
公司人事職責具體范圍篇二
1、負責員工招聘工作，做好招聘渠道維護，及時輸送補充人才;
2、負責績效考核與員工考勤管理，員工入職、轉正、調動、離職等手續辦理;
3、負責員工信息庫及各類人事資料管理、檔案管理;
4、協助部門組織員工培訓籌備及開展工作;
5、策劃組織員工關懷及團隊建設等系列企業文化活動;
6、配合部門負責人建立完善人力資源管理體系;
7、負責行政管理與服務等系列工作。
8、領導交辦的其他工作。
公司人事職責具體范圍篇三
1、 牽頭組織完成人力資源五年規劃預算及年度工作計劃，參與制定各項人員資源政策。
2、 了解人力資源管理發展趨勢，不斷改進人員管理理念和方法，對于各類制度流程進行不斷地完善和優化。
3、 根據公司業務戰略，做好繼任者接替計劃，為公司的發展需要適時推薦合適人選。
4、 創建和諧的勞動關系，負責勞務協議的簽訂，發生勞動爭議時代表公司方參與處理過程。
5、貫徹安全、注重環保的理念，努力提高員工的自我保護意識和環境保護、可持續發展的意識，管理好公司的重要安全因素、環境因素，使其處于受控狀態。
6、 組織進行人員資源開發，優化人才隊伍結構，提升人員能力。
7、 組織完成人員招聘、人員培訓，績效管理、安全環境管理等各項工作。
8、 創建良好工作環境，做好后勤保障工作。
9、 領導交辦的其他工作。
