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2023年產假休假申請書(實用12篇)

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2023年產假休假申請書(實用12篇)
時間:2023-11-12 15:36:08     小編:靈魂曲

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

產假休假申請書篇一

尊敬的學校領導:

因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班,請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

特此申請,望領導審批。

申請人:xxx。

申請時間:20xx年xx月xx日。

產假休假申請書篇二

尊敬的領導:

本人于xx年9月1日開始休產假,假期將于xx年12月1日結束。由于孩子尚小體弱,無人看帶,須母乳喂養,無法帶起正常上班。特向領導申請將產假延長2個月,即延長至20xx年2月1日后恢復正常上班。

懇請領導能給予批準。

此致

敬禮

申請人:

20xx年xx月xx日。

產假休假申請書篇三

尊敬的領導:

xx本人于___年___月____日的預產期,經醫生建議,定于___年____月____日提前待產,特從____年____月____日開始請假,期限為___天,請領導預批準,謝謝!

此致

敬禮

申請人:xxx。

20xx年x月x日。

產假休假申請書篇四

尊敬公司領導:

本人已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假×個月(從年月日至月日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

此致!

請假人:

時間:年月日。

產假休假申請書篇五

尊敬的學校領導:。

因本人有孕在身,預產期5月18號,經醫生建議,定于20xx年5月11日提前待產,特向學校領導申請辦理請假手續。我現特向學校申請5月11日正式休產假,預計從5月11日—8月19日,請予批準為盼,非常感謝學校領導對我的關心和照顧。

特此申請,懇望批準!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

申請時間:20xx年xx月xx日。

產假休假申請書篇六

尊敬的領導:

本人于xx年9月1日開始休產假,假期將于xx年12月1日結束。由于孩子尚小體弱,無人看帶,須母乳喂養,無法帶起正常上班。特向領導申請將產假延長2個月,即延長至20xx年2月1日后恢復正常上班。

懇請領導能給予批準。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年x月x日。

產假休假申請書篇七

學校領導:

我是經貿系會計專業教師,因本人有孕在身,預產期12月份,現已懷孕7個月,故此時向領導請假,請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。

特此申請,望領導審批。

此致

敬禮

請假人:

20xx年9月1日。

產假休假申請書篇八

尊敬的領導:

本人___于___年___月____日的預產期,經醫生建議,定于___年____月____日提前待產,特從____年____月____日開始請假,期限為___天,請領導預批準,謝謝!

此致

敬禮

申請人:

20xx年xx月xx日。

產假休假申請書篇九

尊敬的公司領導:

因本人已近臨產(預產期月日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關工作及資料已移交給同志。感謝領導一直以來的關心及照顧,鑒于我目前身體狀況,難以堅持正常工作,根據國家相關規定,特請求休產假個月(從xx年xx月xx日至月日)。特此申請,懇請領導給予批準。此致!

申請人:xxx。

申請時間:20xx年xx月xx日。

產假休假申請書篇十

尊敬的領導:

本人于xx年9月1日開始休產假,假期將于xx年12月1日結束。由于孩子尚小體弱,無人看帶,須母乳喂養,無法帶起正常上班。特向領導申請將產假延長2個月,即延長至2014年2月1日后恢復正常上班。

懇請領導能給予批準敬禮!

此致

敬禮

申請人:xxx。

20xx年x月x日。

產假休假申請書篇十一

本人于20xx年____月____日的預產期,經醫生建議,定于20xx年____月____日提前待產,特從20xx年____月____日開始請假,期限為_____天,請領導予批準,謝謝!

特此。

敬禮!

申請人:×××。

×××年××月××日。

產假休假申請書篇十二

尊敬的領導:

本人已近臨產(預產期20xx年月7日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的.相關政策規定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假(從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

本人休產假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社保基金支付,用人單位無須另行支付。

關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

申請時間:20xx年xx月xx日。

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