在現代社會中,人們面臨著各種各樣的任務和目標,如學習、工作、生活等。為了更好地實現這些目標,我們需要制定計劃。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。
繼續教育個人工作計劃篇一
為了促進教師專業化成長,提高教師教學水平和教育教學質量。根據省《xxxx—xxxx年中小學教師繼續教育實施方案》、《xxxx—xxxx學年度中小學教師全員培訓“上好課”專題學習指導方案》、《蕪湖縣xxxx—xxxx年度中小學教師全員培訓“上好課”專題學習指導方案》等文件精神,制定本計劃。
一、指導思想。
以提高教師新課程教學能力為重點,以提高培訓質量為主線,貼近課改,貼近課堂,貼近教師,全面提高教師的師德水平和業務素質。面向全員,立足崗位,注重實踐,開展以“上好課”為主題的校本研修活動。通過集中學習,專家引領,專題研修等活動教學用相結合,提升教師教學行為,促使教師專業發展。
二、培訓目標。
通過培訓,促使教師優化課堂教育教學行為,掌握新課程教學設計和課堂教學的基本技能,提高新課程教學設計和課堂教學水平,提升實施新課程教學能力。
(一)通過培訓使全校教師更新師德觀念;
(二)熟悉課堂教學理論,提高課堂教學理論素養;
(三)結合課堂教學薄弱環節和重點問題,全面掌握課堂教學技能。
三、培訓形式。
以“專題學習、問題診斷、課例觀摩”等模式,集中研討、教研組等集中交流,全員參與。
四、培訓內容。
1、理論學習。
學習《全省xxxx—xxxx學年度中小學幼兒園教師“上好課”專題推薦使用的培訓資源》中相關教材,教師自主制定讀書計劃,安排讀書進度,圍繞學習內容開展讀書心得交流、撰寫讀書筆記等活動。
2、問題研討。
圍繞課堂,每位教師提出的在課堂教學中存在的難點與困惑,以教研組為單位,合作交流、形式多樣地進行研討。
3、課例觀摩。
以觀摩課例為途徑,教師通過觀摩,有效促進教師自身的教學改進,從而更好的動態化的促進全體教師的專業成長。學校選擇今年全國課堂教學大賽中,獲得一等獎的課例,分學科進行觀摩、記錄,然后分備課組進行研討,取長補短,促進教師課堂教學能力。
4、專家引領。
聘請有關專家及校學科專家組成員圍繞“上好課”問題需求單,進行全員輔導、講座。
五、培訓要求。
1、校本培訓期間請各位老師積極參與到校本培訓中,認真聆聽專家講座、做好校本培訓記錄,積極參與小組活動研討,做好校本教材的自修、撰寫讀書筆記和心得,保證參與培訓、體味快樂、有所收獲。
2、請各位老師按時到達指定地點參加培訓,缺勤、遲到按學校相關規定執行。
3、校本培訓期間,學校會按要求,安排專人及時考核上繳材料情況。
六、研修成果。
1、教師個人學習問題單一份。
2、填寫校本培訓學習記錄本。
3、兩課優秀課例學習記錄和心得感受。
4、《上好課》的讀書筆記。
繼續教育個人工作計劃篇二
教師要樹立終身學習思想信念,與時俱進,時刻把握時代的脈搏,努力學習新的教育理論,學習先進的教學經驗,學習先進的教育教學方法。在學習中不斷更新教育理念,掌握科學的教育方法,使自己的`工作真正做到面向全體學生,促進學生的全面發展,為學生終身發展做更有益的工作。
通過學習,進一步激發對人民教育事業的熱愛,更深刻理解新課標理念,把握新時期學生生理、心理特點,不斷獲取本學科的最新知識和信息,熟悉所任學科教材內容,掌握先進的教學方法,提高教育教學能力,使自己適應新時期教育教學工作需要。
1、積極參加學校組織的業務學習;
2、積極參加學校、學科組組織的校本教研活動;
3、聽從學校安排,按要求參加區省、市、縣組織的業務學習培訓;
4、按繼續教育要求,自學規定的繼續教育材料,做好自學筆記,撰寫學習體會;
5、積極撰寫教育教學論文、教育教學經驗、教育教學反思等文章;
繼續教育個人工作計劃篇三
教師積極參加繼續教育學習,提高自己的思想政治覺悟和師德修養,更新和擴展專業知識,增強教育的使命感、責任感,做實踐社會主義榮辱觀的表率,同時提高自身專業素養,教育育人。下面是本站小編整理的小學教師個人繼續教育。
希望對大家有所幫助!
作為一名教師,在學習與日常工作中讓我深刻地認識到,身為教師肩上背負的重要責任。人們常說:“學生是祖國的花朵,教師是辛勤的園丁”。祖國要振興,教育是基礎。振興教育的希望在教師。而今時代的不斷進步就要求教師要不斷地學習文化知識,逐漸提高自身的專業素質,迎接時代的挑戰。為此,特擬定個人繼續教育。
學習計劃。
如下:
一、加強政治學習,充實自己的思想政治知識以提高職業道德素質。平時要關心時政學習,積極擁護黨的方針政策.堅定愛崗敬業、獻身教育的信念,堅持以學生個體發展為本的宗旨。要依法執教,嚴謹治學,團結協作;要廉潔從教,以身作則。
二、積極投身于課程改革實驗中,不斷更新教育觀念。在個人角色定位上:一要從單純的教育者轉變為教育的有心人。在教學過程中,置身于教學情境中,用研究者的眼光分析教學理論和實踐問題,反思自己的行為,積累經驗,探索教育的新理念;二是從書本知識的傳授者轉變為創造型教師,用自己的創造性言行潛移默化的感染學生,為他們提供寬松、愉快的創造氛圍。在師生關系中的角色定位上:一要從知識的灌輸者轉變為知識學習的引導者,是學生學習的支持者,克服困難的援助者;二要從知識和課堂上的權威轉變為平等交流的伙伴,教學中建立師生、生生間相互交流的氛圍。在與課程關系中的角色定位上:從傳統課程實施的執行者轉變為新課程改革的建設者和開拓者,從單純的知識傳遞轉變為終身學習的形成,幫助孩子形成探究意識,使孩子能主動尋找和創造新的方法解決問題。
三、認真學習,努力實踐,合作交流,充實專業知識,培養專業技能。隨著我國經濟和社會發展,未來教育發展的重點將更多的轉向滿足人們對高質量教育的要求。因此,我們要立足崗位,緊密結合工作實踐,通過各種方式的學習和研究,不斷提升自己的專業水平,積極參加繼續教育學習,提高自己的思想政治覺悟和師德修養,更新和擴展專業知識,掌握現代教育理論和實踐技能;掌握教育教學技能和現代教育技術。積極參與校本培訓,要以問題為中心,以崗位為課堂,以實踐為老師,在教育教學過程中,注重發現問題,解決問題和教育教學實踐能力的發展,突出對課堂教學實際情境與自身教學經驗的多視角、多層次的分析和反思,要以回顧學生的視角進行反思,以教師的視角對自己教學觀念、行為、設計觀念進行深刻的審視。學習《新課程教學設計》、《課程與教學論》《評價關與評價策略》、《多元評價促進低年級學生生成與發展的研究探索》、《如何當好班主任》等專業指導書籍,要通過孩子的眼睛來反思自己的教學,要通過同事間的“互聽互評”活動,觀察研究教學來反思,要通過撰寫教學反思及經驗總結等文章來提高自己的教學水平,要通過孩子家長對孩子的發展要求反思自己的教學。
當今社會,政治經濟飛速發展,教育改革步步深入,我對自己的專業水平有一個清醒的認識,我決心樹立新的人才觀、質量觀和自身職業觀,不斷學習,不斷更新知識結構,提高教育教學能力和其他相關能力,為全面貫徹執行黨的教育方針,為全面實施素質教育而努力奮斗!
一、指導思想:
通過各種方式,學習新的教育理論,學習先進的教學經驗,學習先進的教育教學方法。在學習中不斷更新教育理念,掌握科學的教育方法,使自己的工作真正做到面向全體學生,促進學生的全面發展,為學生終身發展做更多更有益的工作。
二、學習目標:
通過學習,進一步激發對人民教育事業的熱愛,更深刻理解新課標理念,把握新時期學生生理、心理特點,不斷獲取本學科的最新知識和信息,熟悉所任學科教材內容,掌握先進的教學方法,提高教育教學能力,使自己適應新時期教育教學工作需要。
三、具體措施:
1、積極參加學校組織的寒暑假期政治、業務學習。
2、積極參加學部、學科組組織的校本教研活動。
3、聽從學校安排,按要求參加區省、市、區組織的業務學習培訓。
4、按區教體局和學校繼續教育要求,自學規定的繼續教育材料,做好自學筆記,撰寫學習體會。
5、積極撰寫教育教學論文、教育教學經驗、教育教學反思等文章。
一、指導思想。
認真領會社會發展局、教育科的工作要點,貫徹服從市教研室的工作安排,認真學習和踐行新課程的理論和方法,正確運用課程標準,用課程標準指導教師上課,以全市課程改革為切入點,以提高有效教學為落腳點,用科學的發展觀、質量觀引領本學科的研訓工作使本學科的教師,逐步形成一支師德高尚、業務精良的新型教師隊伍,培養出一批德才兼備的骨干教師隊伍。
二、主要工作。
1、自覺加強自身政治、業務素質和學科引領水平,提升自己的素質。
2、堅持理論研究與課堂實踐相結合,切實加強課堂教學實效性的研究。
3、有計劃、有選擇的對基層學校的本學科,進行全面聽課,踏實的做好常規工作。
4、以凈月開發區為展示平臺,以教研科研中心為支撐,組織開展形式多樣的教研活動。
5、進一步加強研訓指導工作,形成結構合理的學科教師梯隊,注重培養年輕的骨干教師,鼓勵其加強教育理論的學習,并在實踐中加以指導。
6﹑積極組織基層學校本學科教師參與教研科研活動,鼓勵教師進行創新教學,進行校本研究,編寫本學科的校本教材;在科研方面指導教師總結教學經驗,提升教學水平,增強科研意識,激發科研熱情。
7﹑認真嚴謹做好各階段的考務工作。
三、主要措施。
1﹑理論業務學習。
2﹑常規工作。
(1)組織本學科教師參加市教研室安排的思品學科期初備課。
(3)本學期力爭在中心在規定的聽課節數的基礎上,在多聽5節,并把每一次聽課當作自己學習提高的好機會做到聽課必評課,組織教師研討、交流,給基層學校留下指導意見根據部分基層學校的要求,采取到校就進教室聽課形式來加強課堂教學。
3﹑考務工作。
(1)完成期中、期末測試自己應承擔的任務。
(2)完成模擬考試自己承擔的任務,作為中考的實戰練習。
4、教科研活動。
精心組織,周密安排各種教研活動。
(1)根據中心工作計劃的安排,積極組織教師上好各種。
公開課,組織開展骨干教師上教學示范課,教研員評析課例的形式,為各校教研聯動搭建平臺,努力促進全區教學的均衡發展(2)召開提高課堂教學實效性研究研討會,上2-3節示范課進行研討,拿出成果。
(2)積極組織本學科教師到市內先進學校進行聽課學。
習,汲取先進經驗,取長補短為我所用,積極參加區內教研活動,參加區外教學開放活動。
(3)在基層學校創建"學習型"教研組,充分發揮教研組合作研究的優勢,扎實開展集體備課教研活動并定期召開相應的教研會。
(4)充分發揮名師的"傳、幫、帶"作用,加強骨干教師培養,努力使每個基層學校都有本學科的把關教師,逐步形成合理的骨干教師梯隊,提高教師科研意識指導教師進行課題研究。
(5)繼續進行袁紹平老師立項的《思想品德學科主體性。
教學模式》的研究,并結合國家十.二五課題的立項,把此課題滾動為市級或省級課題,結合區研究年指導本學科教師進行小課題校本科研研究。
(6)定期組織本學科教師進行科研輔導與培訓。
5﹑其他工作。
只要是上級安排的工作都積極主動完成。
自任教以來,我深深的體會到,一名優秀的教師在教書育人中,是知識的傳授者,是學生的朋友,更是學生的榜樣。故此,我時刻嚴格要求自己,盡力做好本職工作。提高教師的教育水平,教師的繼續教育學習成了時代的要求,,在這新的一年里,為了更好地完成教師繼續教育學習的任務,為了提高教師的業務水平,為了探究新時代的教育理念,我根據縣教育局和中心校的有關精神,制定了本年的個人學習計劃:
一、師德方面。
1、為了加強師德建設,樹立新型教師職業形象,樹立現代教育思想和良好的道德風尚。本學期我繼續學習和落實《中小學教師職業道德規范》,遵循理論和實際相結合的原則,通過開展師德活動,使我的思想政治教育和職業道德教育得到新的認識,使我樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業觀,在教育教學活動中,真正依法施教,忠于職守,樂于奉獻,努力使自己成為適應新世紀需要的具有創新精神和創新能力的高素質人材。
2、參加學校組織的師德師風教育學習及中心校組織的師德師風的專題講座。
二.業務學習方面。
1、為了提高課堂教學,我決定積極參加學校開展的課堂教學評優活動。按照學校安排教研活動,積極參與,認真學習各個老師的教學經驗。提高了自己教育教學質量。
2、參加縣教育局組織的聽課活動,學習先進教師的教學經驗。
3、認真鉆研教材,讀懂、讀通,所任教學科的教材。
4、認真備課、編寫。
教案。
設計有效的課堂教學。
5、課后寫反思、總結。
三、教研活動方面。
1.積極參加聽課活動,學習同事的先進的教學方法。
2.積極參加與課堂展示教學活動,提高自己的教學水平。
3.撰寫教學論文。積極參與論文的評選活動,并積累教學經驗。
四、個人目標。
1、通過學習,了解教育新理念,解決教學中疑難問題。
2、鉆研任教年級學科的教科書,細讀一到六年級的語文課文。
3、提高指導學生有效學習的技能,具備引導學生課堂上傾聽、思考、提問、交流能力。
4、瀏覽教育教教學書刊雜志,選擇其他有價植的書籍開闊視野,了解時代前進的步伐。
繼續教育個人工作計劃篇四
為了進一步推進教師繼續教育工作,提高教師培訓的質量,落實上級主管部門對教師繼續教育培訓要求,結合我校實際情況,特擬訂本計劃如下:
一、指導思想。
認真貫徹執行國家教育部《基礎教育課程改革綱要(試行)》和《中小學教師繼續教育工程》的精神,落實天水市教委《關于做好期間我市中小學教師繼續教育工作的意見》以及《張家川縣中小學教師繼續教育工作要點》,探索有效地提高教師素質,校本培訓模式、方法,堅持注重實效,聯系實際,立足校本的原則,充分發揮校本培訓的功能和優勢,營造有利教師終生教育和可持續發展的良好環境,更好地實現教委提出建立高素質的教師隊伍,出優秀人才的目標,使我鎮教師的整體素質得到提高。
二、培訓目標。
通過開展以校本培訓為主要形式的教師繼續教育,實現教師有良好的職業道德風范,更新教育觀念,樹立現代教育思想,整體提高教師思想素質。鼓勵教師一專多能,不斷提高文化水準,優化知識結構,拓寬知識面,成為學生歡迎的有廣博知識的人。加強理論與實踐相結合,在實施新課標中,促使每位教師專業水平、教育教學能力得到進一步提高。加大教改科研力度,提升教改科研能力。圍繞辦學目標和特色開展校本培訓,注重培訓教師的科技知識和技能,提高科學素養,建一支能適應學校辦學特色需要的教師隊伍。實現教師整體素質和學校教育教學綜合能力提高的目的,適應新課改的要求。
三、培訓的主要內容。
1、師德培訓。
以教師職業道德規范和培訓的主要內容,結合學校自身實際,開展教師思想政治教育和職業道德教育,重點以誠信教育為主,強化教師自我修養,提高教師職業道德素質,依法施教,以自身良好的師德師風、教師形象去感染學生,潛移默化,培養更多的思想健康、行為規范的學生。繼續開展四比(比師德、比作風、比敬業、比奉獻)活動,樹立五種精神(終生從教的敬業精神、刻苦鉆研的科學精神、愛生如子的園丁精神、不甘落后的拼搏精神、淡泊名利的奉獻精神)。
2、教育理論和專業知識的培訓。
根據教師實際需要和學科教學的特點、要求,進一步提倡教師自學心理學、教育學、現代教育理論,使教師能用理論指導教育教學行為,以學科研究為主要形式,鞏固、拓寬專業基礎知識,使所有教師有較扎實的專業知識,并為老師創造必要的條件,進一步提高學歷層次和爭取雙學歷,不斷豐富和更新學科知識,以扎實的專業知識,更好地完成教育教學任務。
3,新課標培訓。
根據課改實驗工作要求,結合我校正在進行的新課改實驗,要進一步組織老師學習新課程標準、課改理論,用新的教育教學觀念指導教學行為,積極探索教法的改進和學法的指導,探索課堂發展性評價和對學生個體發展性評價的管理體制,學校將根據實際,安排有在新矢量積的培訓,并積極參加各級有關培訓,把執行新課程改革作為培訓過程。
4、教育能力和教學行為培訓。
根據教師職業基本功要求,要開展教學實踐和技能培訓,領導深入課堂,教師開展互幫互學活動,并有所側重的以三課的形式進行實踐培訓和檢測,把課堂作為主要陣地,改革教學方法,優化課堂結構,提高課堂效益。要加強現代信息技術知識的培訓和運用,提高教學技能。要積極引導教師,運用教學理論,對教學問題進行實踐、研究、反思、總結,對教育信息進行收集、處理、共享,使教師教育教學行為體現明確性、示范性、參與性和有效性。
5、骨干教師的培訓。
加強骨干教師隊伍培訓。培訓重點是思想政治素質,同時在業務能力、知識水平、示范作用發揮等方面,對骨干教師提出要求,對他們給任務、壓擔子、搭臺子,使他們得到鍛煉,有展示自己的平臺,實現學校骨干教師培養目標。
6、信息技術與遠程教育的培訓。
各校選派教師積極參加上級主管部門的信息技術及遠程教育的培訓工作。學成后,有針對性地向本校教師進行培訓,達到全體教師都培訓受益。
四、培訓形式。
培訓的主要形式是以校本培訓、自我培訓為主,鎮級集中培訓、教研培訓為輔,個人培訓提高為主、校級培訓為輔,以學校為主陣地,圍繞教育教學實際,培訓提高教師,促使教師自我完善,擬采用聽、說、看、做、寫等形式開展。
1、專題講座請校內外有一定經驗和知名度高的教師,如骨干教師、學科帶頭人等,圍繞教育、教學、教改、教研進行專題講座,幫助教師樹立正確教育觀念,激發教師自我提高意識。
2、專題討論、研究圍繞教育教學中出現的一些帶共性、有研究價值的問題,圍繞某一個專題,組織研究課,在參與、體驗、反思中總結經驗,轉變教育觀念,通過硬座、交流,學習他人的長處,提高認識,促進自己提高,促整體水平提高。
3、運用現代信息技術和借助多媒體,組織老師觀看有關課改、教學、師德警示錄像。
4、開展三課活動、研究課、匯報課、示范課等形式,在實踐中培訓鍛煉提高。
5、通過撰寫案例、論文、經驗、心得、反思等,提升教師基本素質和業務水平。
五、培訓的原則。
1、堅持以校為本的原則,即從學校的實際出發,以學校發展為本,立足自己的人與物,實現培訓后能提高人的素質,解決教育教學實際問題。堅持以人為本,從教師的實際出發,幫助教師有層次地確定自己的發展目標,學校目標中要體現差異性,有利調動教師積極性,使他們主動參與,自我創新。堅持教學教研一體化原則,把培訓落實到實處,把培訓折結果顯現在教育教學工作實踐中。
2、學時安排本學年每個教師至少要參加60個學時的校本培訓任務。
六、組織與保障。
1、成立的繼續教育領導小組,認真組織此項工作,確保校本培訓工作順利進行。組長:;成員:。
2、完善制度,加強督查學習制度:各校根據實際情況按計劃開展校本培訓。考勤制度:凡屬繼續教育活動、學習,均由登記員作好考勤記載,將記載作為核定繼續教育學時學分的依據。
3、檢查、登記制度:每位教師必需有一本學習培訓專用筆記本,作好培訓學習筆記。
4、認真考核,獎懲兌現學校要把繼續教育工作納入對教師日常工作的檢查考核中,對繼續教育工作任務的履行,與教師評職、評先、評優、評骨干掛鉤,對未完成此項工作學時學分實行一票否決。
5、保證經費投入落實,為老師學習、培訓提供必要物質條件,購置有關的圖書資料、設備設施。
繼續教育個人工作計劃篇五
1、根據學校繼續教育新形勢制訂系列規章制度并組織實施,確保學校繼續教育健康、有序地發展。出臺《xx師范學院成人高等教育招生宣布管理辦法》、《xx師范學院成人高等教育校外站點管理辦法》、《xx師范學院成人高等教育教學管理辦法》、《xx師范學院成人高等教育學分制實施細則》、《xx師范學院非學歷教育管理辦法》、《xx師范學院關于進一步推進應用型自學考試助學工作的實施意見》、《xx師范學院繼續教育學生手冊》。
2、修訂繼續教育學院內部管理相關規章制度,實行首問責任制和服務承諾制,制度上墻,公示上崗情況,接受監督,不斷改進工作作風。
3、加強繼續教育工作人員培訓,提高業務能力和服務水平,每個月組織一次繼續教育學院全體人員學習,每學期組織一次教學院繼續教育工作人員培訓,組織一次校外辦學點相關工作人員學習交流。
4、召開校外辦學點負責人總結交流會議,表彰聯合辦學先進單位和優秀個人。承辦川渝兩地高師院校繼續教育院長聯席會議。
1、根據學校機構調整的情況,按照專業對口辦學的原則,重新劃分各教學院的繼續教育專業。
2、修訂、匯編全校成教各層次各專業的學分制人才培養方案,制定出《xx師范學院成人高等教育學分制實施細則》,從20xx級新生實施。
4、建立20xx年招生網站,編印宣傳資料(報考指南、宣傳單、海報、媒體廣告視頻等),組織人員到xx、眉山及周邊地區縣城、鄉鎮和高中校宣傳,統一設立招生咨詢服務窗口,利用校友資源,多措并舉,建立招生咨詢信息渠道。
5、完善招生宣傳規章制度,根據《xx師范學院成人高等教育招生宣布管理辦法》,加強對招生宣傳資料的審核和過程監控,規范招生宣傳行為,為辦學單位營造良好的氛圍,20xx年力爭成教招生人數達到5500人。
6、在校內統一組織文理科及專升本成考補習,提高成人高考上線率。組織校內外成考補習教師進行培訓,提高輔導水平。
7、組織20xx級新生電子注冊,完成成教生學籍異動、20xx屆春秋季畢業生頒證、春秋季畢業生學歷證書圖像采集以及辦理學生證等工作。
8、根據《xx師范學院成人高等教育學分制實施細則》,組織20xx級成教學生選課,并組織相關單位具體實施。
9、根據《xx師范學院成人高等教育教學管理辦法》,安排校內校外辦學單位組織面授和課程考核,加強教學環節的督促與檢查,保證教學質量。
10、做好成教畢業生教師資格證書的申請、審核及辦理工作;做好成教生學位外語考試報名、大學英語及公共計算機等級考試、普通話測試等組織工作以及成教本科畢業生的學位申請和授予等工作。
11、加強成教學生的思想政治教育及常規管理,通過制訂和實施《xx師范學院成教學生手冊》,加強管理,確保成教辦學的安全與穩定。
12、進一步修訂繼續教育管理信息系統并全面運行,組織相關使用人員培訓,提高管理效率,進一步規范繼續教育辦學。
13、充分利用各方面的資源和渠道,積極聯系校外聯合辦學,擴大辦學范圍,力爭20xx年增加校外辦學點3xx5個。
14、根據《xx師范學院聯合管理辦法》和《xx師范學院成人高等教育校外站點管理辦法》,對校外所有聯合辦學單位進行全面檢查,對存在問題的單位提出整改意見并督促落實。
15、對所有校外聯合辦學單位的相關教師進行清理,根據相關規定審核任課教師資格,完善聘任手續。
16、加強對聯合辦學的管理,對校外所有辦學點進行全面清理,對符合條件的及時續簽聯辦協議,對不符合條件或因其他原因不能續簽的及時終止聯合辦學,并做好向省教廳和考試院申報校外聯合辦學站(點)的相關工作。
1、大力加強應用型自學考試的宣傳工作,制訂激勵措施,充分調動教學院和校內學生積極性,擴大自學考試專升本及第二學位的`規模,20xx年力爭自考招生人數達到400人。
2、積極拓展校外生源市場,主動與xx職業技術學院、成都理工大學工程技術學院、眉山職業技術學院等地方院校聯系,建立校外聯合辦學點;同時,加大向地方企事業單位宣傳力度,拓展社會生源市場。
3、做好全年兩次考籍注冊工作,深入教學院了解學生需求,集中動員學生報名;做好省考課程的安排及考務工作以及統考課程的組織工作。
1、在20xx級成教新生報到注冊期間,組織學生選報技能培訓(鑒定)項目,組織相關教學院安排培訓,做好技能鑒定的統一安排工作。
2、組織教學院申報新的培訓項目及新的鑒定職業(工種),為非學歷教育的發展創造良好條件;依托職業技能鑒定所,做好職業技能鑒定工作。
3、加強與學校相關部門之間的合作,在全日制學生中廣泛開展職業培訓與技能鑒定工作;加強校地校企合作,開辟行業企業員工培訓及考取資格證書的市場。
4、積極配合財務處,做好繼續教育各項經費的結算工作。
繼續教育個人工作計劃篇六
一、加強政治學習,充實自己的思想政治知識以提高職業道德素質。
平時要關心時政學習,積極擁護黨的方針政策,認真學習有中國特色的社會主義理論,學習《教師法》、《未成年人保護法》等專業指導精神,堅定愛崗敬業、獻身教育的信念,堅持以學生個體發展為本的宗旨。要依法執教,嚴謹治學,團結協作;要廉潔從教,以身作則。
二、積極投身于課程改革實驗中,不斷更新教育觀念。
在個人角色定位上:
二是從書本知識的傳授者轉變為創造型教師,用自己的創造性言行潛移默化的感染學生,為他們提供寬松、愉快的創造氛圍。
三、認真學習,努力實踐,合作交流,充實專業知識,培養專業技能。
積極參與校本培訓,要以問題為中心,以崗位為課堂,以實踐為老師,在教育教學過程中,注重發現問題,解決問題和教育教學實踐能力的發展,突出對課堂教學實際情境與自身教學經驗的多視角、多層次的分析和反思,要以回顧學生的視角進行反思,以教師的視角對自己教學觀念、行為、設計觀念進行深刻的審視。
要通過孩子的眼睛來反思自己的教學,要通過同事間的互聽互評活動,觀察研究教學來反思,要通過撰寫教學反思及經驗總結等文章來提高自己的教學水平,要通過家長對孩子的發展要求反思自己的教學。
以上便是我本學期的繼續教育學習計劃,總之我會從各個方面不斷的嚴格要求自己,認真學習,努力實踐,為迎接新的挑戰而做準備。
繼續教育個人工作計劃篇七
1、我常常利用網絡資源、各類相關專業的書報雜志了解現代生物科學的動向,搜集一些新的生物學成果介紹給學生,以激發學生的學習興趣,也開拓自己的教學視野和思維。在公開課的課件里,我就采用了《x公園》的短片教學,提起學生上課的興趣,引導學生提出問題、探索問題并解決問題的實驗操作能力。我在教學中,同時也鼓勵學生收集身邊有關生物的問題,在課堂上開辟一片互相交流、互相討論關注問題的天地。通過這樣的資料互動形式把課堂教學與社會生活聯系起來,體現生物學科的社會性一面。同時認真備課,不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,課后及時對該課作出總結,寫好教學反思,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。
2、為增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。課堂上,我習慣通過媒體影片、實物觀察、實驗操作、掛圖演示、事例說明、角色扮演等手段把復雜的問題簡單化處理后呈現在學生面前,讓學生學得更輕松也讓學生能夠更多的參與到課堂之中得到更多的操作技巧。例如在校科技藝術文化節上,我要求每個同學制作模型,通過模型制作,使學生對生物的興趣提高。同時,課堂上我重視德育的滲透工作,讓學生在學習生物知識的同時,陶冶他們愛自然、愛科學、愛祖國、愛勞動的思想情操,樹立關心生態環境等的思想,促進學生全面發展和個性培養。
3、虛心請教其他老師,在本學期的公開課開展之前,我請教了我們同組老師的不同意見,他們都很熱心的提出了很多很有建設性的建議,使我的公開課開展順利。在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的'課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。
4、真批改作業:布置作業做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常在網上搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到的效果。同時對學生的作業批改及時、認真,分析并記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透徹的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。對文科班一些基礎特別差的學生,我還多次批改,重復批改,然后面對面輔導,力求每個知識點都能讓學生理解透徹。
繼續教育個人工作計劃篇八
繼續教育學習是教師不斷提高思想素質和綜合業務水平,學習新理論、新課程、新的教學模式,得以正常教學,為國家培育新世紀人才的重要途徑。為了提高本人的政治業務素質和教育教學能力,根據區教育局中小學教師繼續教育文件精神,《福農小學“”教繼教工程五年規劃》的要求,結合自身的實際,特擬定個人本年度。
學習計劃。
一、指導思想:
通過各種方式,學習新的教育理論,學習先進的教學經驗,學習先進的教育教學方法。在學習中不斷更新教育理念,掌握科學的教育方法,使自己的工作真正做到面向全體學生,促進學生的全面發展,為學生終身發展做更有益的工作。
二、學習內容:
今年學習的具體科目是:《新課程我們怎樣上養》、《教師道德智慧》、《有效上課》、《教師教學智慧》、《上好課應知應會》。
三、學習目標:
通過學習,進一步激發對人民教育事業的熱愛,更深刻理解新課標理念,把握新時期學生生理、心理特點,不斷獲取本學科的最新知識和信息,熟悉所任學科教材內容,掌握先進的教學方法,提高教育教學能力,使自己適應新時期教育教學工作需要。
四、學習形式及措施:
(1)以自學為主,按時參加學校組織的集中培訓。
(2)認真完成作業,作好學習筆記。
(3)參加化學組學習:課標解讀、教材研討、觀摩示范課。
(4)利用課余時間進行自學和互聯網個人自主選擇式學習,參與網友在教學理念和教學經驗的討論與學習。
(5)勇于實踐,勇于開拓創新。
五、具體措施:
1、積極參與校本培訓,要以問題為中心,以崗位為課堂,以實踐為老師認真學習,努力實踐,合作交流,充實專業知識,培養專業技能。
2、按學校繼續教育指南,積極參加學習規定的繼續教育教材,在學習中認真做好學習筆記,完成培訓教師布置的培訓作業。
3、利用課余時間進行自學和互聯網個人自主選擇式學習。積極參與開展教學探究、解決教育教學中實踐問題、總結教育教學經驗。
4、積極參加學校及上級舉辦的各級各類培訓和學習。
5、積極撰寫教育教學論文、教育教學經驗文章等。
在以后教育教學過程中,我會去注重發現問題,解決問題和教育教學實踐能力的發展,突出對課堂教學實際情境與自身教學經驗的多視角、多層次的分析和反思,樹立新的人才觀、質量觀和自身職業觀,不斷學習,不斷更新知識結構的視角進行反思,為全面實施素質教育而努力奮斗!
共
2
頁,當前第。
2
頁
1
2
繼續教育個人工作計劃篇九
以_理論、三個代表為主要方針,以新課改啟動為主要契機,以提高自己的師德水平、教育教學效果為主要目標,全面貫徹學校的各項任務,通過自主鉆研、學習等方式,全面提高自身的綜合素質。
1、師德考核達到良好以上。
2、使全班學生的考試成績全部合格。
3、基本功驗收合格。
4、認真完成繼續教育任務,真正學有所得、學有所獲,結合新課改的精神理念,逐漸改變教育教學模式。
1、通過對《教師法》《義務教育法》校規、校紀的學習,用自檢、自查的方式提高師德水平。
2、提高課堂教學質量,提高教學效率。
3、積極進行基本功的訓練,提高基本功的水平。
4、認真學習、結合新課改的理論,進行資源包的學習。
繼續教育個人工作計劃篇十
一、學習內容:
1、繼續學習20__年新修訂的《中小學教師職業道德規范》、《中華人民共和國教師法》、《未成年人保護法》等相關的法律法規。
2、學習《小學數學課程標準》。
3、讀一本好書《創新能力—開發與培養》。
二、學習目標:
1、通過自我學習教育熱愛教育事業,熟悉《課標》、教材,掌握教學常規提高其教育教學能力,盡快適應新教學崗位的教育教學工作需要。力求達到:
1)樹立良好的敬業精神,熱愛教育事業,熱愛學校,熱愛學生,遵紀守法,養成職業紀律和道德規范,熟悉學校的各種規章制度。
2)完成教育教學任務,教案規范,符合基本要求。熟悉所任學科《課標》,教學工作得到大多數學生的認可。
3)熟悉學生的生理、心理特點,能管好課堂,完成學校分配的學科教學任務。
4)熟悉本專業、本學科的最新知識和信息,完善知識結構,更新教育教學觀念。
5)把握教材重難點,自如地駕馭和處理教材。
6)參與教學探究、解決教育教學中實踐問題、總結教育教學經驗。
2、以《中華人民共和國教師法》和20__年新修訂的《中小學教師職業道德規范》為主要內容提高自己的師德修養,樹立“為群眾服務,辦好群眾滿意的教育”的理念,重視家校關系,密切家長學生關系。
3、認真參與網絡培訓學習。與同行老師認真交流,請教自己不知的和一知半解的問題。并做好相應的記錄。
1)注冊、完善自己的博客。
2)與同行交流,提高自我。
4、加強新理念的學習,讓自己認識到“終身學習觀”是教師自身的需要,是工作實踐的需要,將先進教育理念內化為自己的教育思想,變固步自封為改革創新,變教書為育人,實現教學相長。
5、在學習和教學工作中努力打造自己,要練好“講好一口普通話,寫好一手字,用好一種信息技術。”的基本功。
三、學習措施:
1、參加學校組織的集中培訓和政治業務學習。
2、參加年級組學習。課標解讀、教材研討、觀摩示范課。
3、利用課余時間進行自學和互聯網個人自主選擇式學習。
4、按學校繼續教育指南,自學規定的繼續教育教材。
5、積極參加學校及上級舉辦的各級各類培訓和學習。
6、作好學習筆記,做到時時學習,處處學習,把終身學習作為自己的一生的學習目標。
7、積極撰寫教育教學論文、教育教學經驗文章等。
以上繼續教育工作計劃,只是目前我的初步設計,未盡之處將在學校具體工作安排下,自主學習、集體集中學習過程中加以完善和彌補。
繼續教育個人工作計劃篇十一
為進一步做好我縣中小學教師繼續教育工作,根據《奉節縣教師繼續教育第十一個五年規劃》,特制定201x年度教師繼續教育工作計劃。
一、指導思想。
以黨的十x大和市第三次黨代會精神為指導,以改革創新為動力,以加快發展為主題,以提高質量為主線,以“面向全體、突出重點、講求實效、城鄉均衡發展”為原則,以“師德教育和新理念、新課程、新技術”為主要內容,全面、深入推進新一輪中小學教師全員培訓,全面提升中小學教師實施素質教育能力。
二、主要任務。
(一)強化師德建設,樹立新時期教師良好形象。
1、開展“鑄師魂正教風樹形象”師德師風主題教育活動。以習“8、31”講話精神為指導,以“修身正教、正德育人”為主題,以論壇、征文及師德師風巡回報告活動等多種形式組織開展師德師風系列教育活動,切實解決教師隊伍中存在的突出問題,努力造就一支政治堅定、業務精通、作風優良、人民滿意的教師隊伍。
2、開展教師職業道德考核評價。針對師德師風建設中存在的熱點、難點,切實貫徹落實《xx市中小學教師職業道德考核評價標準》,組織開展中小學、中職教師職業道德考核評價,深入挖掘教師中的先進事跡,重點選樹先進典型,評選校、縣、市級“師德標兵”,廣泛宣傳優秀教師,進一步營造尊師重教的良好社會氛圍。
3、加強教師心理健康指導。將中小學、中職教師的心理健康教育作為師德建設的一項重要內容,建立依托市教科院,縣教師進修學校共同參與的教師心理健康指導機構,組織開展中小學、中職教師心理健康教育活動,建立中小學、中職教師心理檔案和心理健康教育動態監測機制,加強對教師心理輔導,提高教師心理自我調適能力。
(二)實施兩大工程,促進城鄉教育同步發展。
1、進一步實施名師工程,充分發揮名師帶動作用。
在201x年,評選認定55名學科帶頭人。建立一支師德過硬、專業優良、有研究潛質、教學個性突出、實踐能力強、教學科研成果顯著的學科帶頭人隊伍,充分發揮其輻射帶動作用。同時,切實抓好對縣級以上骨干教師的履職考核及待遇落實工作。
2、實施城鄉教師互動工程,促進義務教育均衡發展。
201x年選派10名城鎮中青年骨干教師、學科帶頭人到農村中小學舉辦講座、上公開課和示范課。實施城鎮中小學教師晉升中、高級職務應有一年以上在農村或薄弱學校任教的經歷,鼓勵教師從城鎮到農村、從完小到村小、從重點學校到薄弱學校支教。
(三)突出培訓重點,打造高素質教師隊伍。
1、大力開展縣集中培訓。
(1)義務教育經費保障機制知識培訓。3月組織全縣會計人員進行義務教育經費保障機制知識培訓。通過培訓,促使各中小學進一步領會義務教育經費保障機制改革內涵,進一步規范會計基礎工作。
(2)現代教育技術能力培訓。5月啟動300余名現代教育技術能力骨干培訓,全年完成2100名中小學教師現代教育技術能力培訓。通過培訓,增強教師信息技術素養,提高教師整合信息技術與學科教學的能力。
(3)新轉新聘教師崗位培訓。5月組織268名(公開招聘人員100名、特設崗位135名、中學“代轉公”已聘教師33名)新教師崗位集中培訓,7月組織329名小學“代轉公”已聘教師崗位集中培訓。通過培訓,使新轉新聘教師鞏固專業思想,理解教育政策法規,掌握教學常規,熟悉教改新課程,更新教育理念,盡快適應教育教學工作。
(4)繼續教育登記員培訓。5月,組織全縣繼續教育登記員學習教師繼續教育政策文件和xx市201x-201x學年度繼續教育學分登記軟件。本周期繼續教育學分管理采用xx市中小學教師教育管理系統,實行信息化管理。
(5)小學骨干教師培訓。9月啟動120余名小學骨干教師培訓,使其在政治思想與職業道德、教育理論、專業知識、教育教學能力與科研能力等方面均有較大程度的提高,充分發揮其在教育教學中的示范帶動作用。
(6)小學新任校長崗位培訓。10月組織60名小學新任校長崗位培訓(下期),幫助校長樹立正確的辦學思想,具有履行職責必備的思想政治素質、品德修養、知識結構和管理能力。
(7)新理念新課程培訓。10月啟動300余名學科骨干教師新理念新課程培訓。進一步更新教師理念,促進教師把新理念應用于教育教學實踐;進一步使教師從“適應性教學”向“創造性教學”轉化,切實提高全體中小學教師實施新課程的能力。
(8)班主任培訓。12月啟動班主任培訓,對全縣中小學班主任進行一輪班主任工作專題培訓。通過培訓,全面提升我縣班主任素質。
(9)學歷提高培訓。積極探索教師學歷提高培訓與教師崗位培訓有機整合的模式,繼續大力開展中小學教師在職學歷提高培訓。通過培訓,到201x年,全縣農村小學專任教師70%達到專科學歷,初中專任教師60%、高中專任教師100%達到本科學歷,進一步提高我縣師資專業化水平。
2、認真組織校本培訓。
(1)師德培訓。由各校師德輔導員對各中小學教師進行不少于12學時的師德校本培訓。以師德與教師職業發展、教師心理健康、教師與法、師德行為養成與優化等為培訓主要內容,培養教師愛崗敬業、勇于奉獻、勤于創新的道德情操。
(2)公需科目培訓。對各中小學教師進行不少于20學時的公需科目培訓,使我縣教師不斷拓展學識,開闊視野,激發創新思維,培養提高學習、實踐和創新的整體能力。
(3)其他校本培訓。縣教師繼續教育中心提供可供各中小學選擇的市級新理念、新課程培訓課程,各學校根據本校實際,選擇多門市級課程,也可以根據本校實際開發1-2門新理念、新課程培訓課程,并報縣繼續教育中心批準后,組織實施不少于30學時的校本培訓。
1、組建教師繼續教育課題研究組,組織開展中小學教師繼續教育課題研究。根據我縣農村中小學教師繼續教育面臨的困惑,選準課題,申報立項。在研究過程中,注重研究的過程性,總結階段成果,為我縣教師繼續教育工作把脈、導航。
2、充實調整中小學教師繼續教育中心教研組,鞏固培訓者隊伍,大力開展學科教研活動,深入研究各類培訓課程設置、培訓方式的針對性和實效性,建立“專題”庫,實行“菜單式”教學。
3、加強各中小學校本培訓的指導,建立校本培訓檢測考評機制。
1、4月下旬,組織201x年度教師繼續教育工作會,總結上一周期教師繼續教育工作,布置201x-201x年度教師繼續教育工作。
2、7月,繼續教育中心組織完成201x—201x年度繼續教育登記審驗工作。
3、5月、10月,組織取得現代教育技術能力培訓合格的教師參加全國中小學教師教育技術水平考試。
三、保障措施。
(一)加強組織領導。
教師繼續教育要在縣委縣府的領導下,健全教師繼續教育工作領導小組,進一步完善教師繼續教育工作的領導體制,嚴格實行“統一領導”,“一把手負責”。各中小學均應建立教師繼續教育工作領導小組,按縣統一要求制定教師繼續教育年度計劃和實施方案,實行目標管理。
(二)強化業務管理。
加強縣教師繼續教育中心建設,進一步強化其業務管理與指導職能,完善教師繼續教育管理網絡,規范中小學教師培訓、考試行為,加強培訓過程督導,提高培訓質量。
認真實施繼續教育登記制度,嚴肅登記審驗行為,將中小學教師參加繼續教育登記審驗結果,作為新教師轉正定級、教師職稱晉升、崗位聘用、獎勵等的必備依據之一。
(三)加強培訓者隊伍建設。
(四)落實培訓經費政策。
落實“學校年度公用預算總額的5%用于教師培訓”、“按教職工工資總額的1、5%足額提取教育經費用于教師繼續教育,納入財政預算”的經費政策。多渠道籌措繼續教育經費,建立以政府為主,由政府、學校、個人共同承擔成本的分擔機制。