人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

廠長個人簡歷篇一

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

江西。

身材：

175cm68kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

23歲。

培訓認證：

誠信徽章：

人才類型：

普通求職。

應聘職位：

市場銷售/營銷類:銷售代表。

工作年限：

3

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職-。

隨時。

1500--20xx。

希望工作地區：

廣州。

公司名稱：上海佳冰飲飲品國際有限公司駐廣州辦事處起止年月：20xx-07～20xx-05公司性質：中外合資所屬行業：糧油，食品擔任職務：市場代表工作描述：負責公司產品可沛力兒童專用飲料在海珠區部分ka，b，c類超市貨品進場上架相關事項，分析消費者市場，針對部分賣場組織促銷活動，對促銷人員的日常管理，協助主管完成既定銷售目標，分析跟蹤市場動態及競品動態，并與賣場保持良好合作關系，處理相關客戶投訴。離職原因：公司名稱：江西省鷹潭市龍虎山衛生筷廠起止年月：20xx-10～20xx-06公司性質：私營企業所屬行業：其他擔任職務：廠長助理工作描述：協助廠長采購原材料保證生產正常，并尋找新供應商保障淡季有足夠貨源及開拓市場。合理控制原料，成品庫存，使工廠正常運營，并按訂單規格計劃安排生產，使原料損耗降到最低，最大追求利潤化，以及機器的改進和維修保養離職原因：

畢業院校：

江西渝州科技工業學院。

最高學歷：

大專獲得學位:c030134。

畢業-。

所學專業一：

計算機及其應用。

所學專業二：

受教育培訓經歷：

外語：

英語一般。

國語水平：

優秀。

粵語水平：

廠長個人簡歷篇二

大家晚上好！

春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節日里，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！

在過去的20xx年，作為公司的創業階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內部設備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20xx！我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！

20xx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰鼓，年吹響了號角！我們把愿望寫在今天，聽事業的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底！

今天來到xx分廠非常高興，和大家見面十分愉快。首先要感謝公司管理層對我的信任，推薦我到xx分廠來任職，我完全服從公司的決定。在這里還要感謝生產制造部的領導對我的工作的支持和肯定，使我有機會來到xx分廠，跟大家一起工作。我是向大家學習來了，希望大家支持我，幫助我，一起把xx分廠的工作搞好。

我一定不辱使命，不負重托，努力工作，恪盡職守，以強烈的責任心、認真的態度和踏實的作風，做好今后的工作，不辜負大家對我的期望。在坐的有許多經驗豐富的老同志，有年富力強的年輕同志，我會虛心向大家學習，會向大家請教很多東西，拜大家為師，我想在大家的支持和幫助下，一定會把xx分廠的工作搞好。謝謝大家！

廠長個人簡歷篇三

求職意向。

希望職位：廠長/副廠長。

工作類型：全職。

目前月薪：保密。

其它要求：提供食宿。

期望月薪：面議。

自我評價。

12年企業生產管理經驗，對公司發展戰略規劃和運行體系、流程管理;組織接口的設計有清晰的思路、具備現代企業管理理念和管理經驗。

2、精通生產制造企業管理全盤動作，深入了解部門之間運作及管理知識和實操經驗，并有根據具體情況實施解決方案的能力。

3、能在短期內對各個發展介段進行資源整合，對運作流程進行完善或再造，通過運用各種現代管理技術，精益生產、全面質量管理、7s等;對生產車間進行科學系統化管理、并取得良好管理成效。

4、本人誠信務實，有親和力和強有力的執行能力，善于換位思考問題和解決問題。工作認真負責，善于溝通協調，有較強的團隊合作精神和敬業精神。

工作經歷。

浙江佳龍電氣有限公司。

2012年03月—2017年12月[5年9個月]。

私營企業|生產/制造業/模具加工職位：廠長/副廠長。

工作描述：工作職責：1、負責生產部日常管理、制訂和實施生產計劃、生產管理制度和工藝操作流程、并組織車間生產。

2、掌握和控制生產進度、負責生產現場管理、產品在線質量控制和生產成本控制。

3、協助落實新產品試產計劃，探索新產品生產工藝。

4、負責車間安全生產、落實安全生產規章制度，預防生產事故發生。

5、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定參與或協助上層執行相關的政策和制度。

6、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估。

7、編制年度生產計劃、生產作業計劃、進度生產調度、管理和控制。

8、負責組織生產設備安全檢查，生產統計、生產管理制度的擬定、俢改、檢查、監督、控制及實施執行。

9、與其它部門協作在一定數量、質量、時間表和成本要求下，保證高的生產效率。

工作業績：將生產工藝提出變更(靜電車間改造升級)得到上級領導及客戶的認同并實施，人力節約40%，生產數量提高30%，次品率降低32.5%，一次合格率達到98%，直接為公司節約成本約10萬元。

浙江堅銘建筑五金有限公司。

2010年07月—2012年02月[1年7個月]。

私營企業|生產/制造業/模具加工職位：生產經理/車間主任。

工作描述：：1、編制車間整體生產計劃和人員調配計劃。2、監督管理車間日常生產情況、隨時掌握生產過程中的品質和生產效益的提升;組織協調各部門之間的溝通與協調工作，及時解決生產中出現的問題。3、貫徹執行公司的成本控制目標，減少和避免浪費、確保在提升產能、保證質量的前提下不斷降底生產成本。4、設定并組織對工廠基礎設備的定期維護保養計劃、保證生產現場正常生產。5、貫徹執行車間各項規章制度，確保生產車間正常運作。6、指監督、檢查下屬的各項工作，培養管理人員素養、專業技能培訓、考核及評估等工作。工作業績：在職其間著力于生產改善、品質保證、節約成本三大主題出發并通過7s的有力實施，使員工士氣高昂，在保證品質的前提下全面達成并多次超額完成生產計劃，在管理中使公司和員工達成平衡和實現雙贏。

啟貝塑膠(惠州)有限公司。

2001年04月—2010年06月[9年2個月]。

私營企業|商業/貿易/進出口/批發/零售職位：生產經理/車間主任。

工作描述：1。全面負責整個車間的生產工作安排協調生產過程、生產流程、保證生產活動正常運行;2.組織、協調、指揮車間各項工作，完成車間工作計劃、車間各項工作指標;3.負責人員培訓考核，協調車間內部矛盾，同各部門工作的橫向聯系和生產有效溝通;及時處理生產運行中存在的問題4.制訂并執行生產成本控制計劃，不斷降低生產成本5.負責人員培訓考核，協調車間內部矛盾，同各部門工作的橫向聯系和生產有效溝通;6。本廠生產產品為日本工業機械部件,電子產品為主，并兼做卡通人物公仔及動漫美少女系列產品;主要客戶有bandai,tomy。

教育培訓。

邵陽高等專科學校(1997年09月-2000年07月)。

技能培訓|企業管理|大專。

相關描述：

新寧第二中學(1993年09月-1996年07月)。

學歷教育|文科|高中。

相關描述：

相關技能。

漢語|精通英語|了解。

廠長個人簡歷篇四

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：湖北-黃岡。

年齡：31。

現所在地：廣東-珠海。

身高：177cm。

希望地區：廣東、湖北、江蘇。

希望崗位：工業/工廠類-生產副總。

質量/安全管理類-質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。

工業/工廠類-生產經理/主管。

尋求職位：manager、總監、生產經理。

待遇要求：可面議要求提供住宿。

最快到崗：1個月之內。

教育經歷。

20xx-06～至今華中科技大學機械工程碩士。

20xx-09～20xx-07沈陽理工大學應用化學本科。

培訓經歷。

20xx-09～20xx-01深圳君翼盛世企業管理咨詢公司經理人領導力金牌合格證。

20xx-05～20xx-07格力企管體系審核、項目管理內審員資格證書。

工作經驗至今7年1月工作經驗，曾在1家公司工作。

xx公司（20xx-05～至今）。

公司性質：股份制企業行業類別：其它生產、制造、加工。

擔任職位：廠長崗位類別：生產經理/主管。

工作描述：全面負責格力空調鈑金噴涂工廠的運作管理（管理幅度700人,5個配套車間,10條生產線），滿足格力內外銷生產需要。致力于生產提效、成本控制、工藝創新、質量改進、kpi績效激勵、工時工資、6s、tpm全面管理工作。具體職責如下：

(1）負責鈑金噴涂工廠的生產制造管理。通過組織制定生產規劃和產能分析，科學分解生產任務指標，引入kpi績效管理工具，有效激發各科室的工作積極性、創造性，營造“嚴謹、創新、分享”的團隊氛圍，實現了3000萬臺套空調配件的自給配套，產值12.6億，超額完成公司下達的'20xx年度生產指標。

(2）推進產線技改,促進生產效率提升達21%。通過組織激勵團隊，開展jit革新，設備升級、縮短換色切換時間、工裝優化，工序合并,成功實現了全年度的噴涂件生產效率、生產面積均提升21%以上。20xx年榮獲公司精益改善第2名。

(3）組織監控產品質量，建立完善廠內質量保證體系。實現了一次交驗合格率提升到99.5%，影響下游工時、批質量事故等降低50%。

(4）落實工廠降成本、低耗生產：完成大宗物料消耗大幅度降低5%,降低了粉末的單位耗用量8g/平方米,年度節省生產成本980多萬元,20xx年度被公司授予科技進步獎勵。

(5）負責工時工資管理。根據生產任務，合理規劃生產時間，實現員工工資與生產產出的有機匹配，建立科學合理的薪酬機制。

(6）推行qc、5s、tpm、安全質量標準化工廠基礎管理活動。實現生產任務，同現場安全管理、設備設施維護同步共進，達成安全生產0傷亡，設備故障率低于0.5‰的控制目標。

(7）輔助監控格力分公司投產的噴塑布局和優化改進。審批車間廠房布置、設備引進、工藝布局、人員配置、安全評審基礎工作。

離職原因：更大發展空間。

xx公司（20xx-01～20xx-04）。

公司性質：國有企業行業類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔任職位：工藝質量科經理崗位類別：品管經理/主管。

工作描述：工作職責：負責gree空調的噴涂工藝質量管理，工時定額、工裝設備、包括工廠的項目管理、績效管理，提升車間工藝和質量水平，確保空調外觀件的裝飾性能和防腐蝕性能。

91）主要負責表面處理的工藝管理，編制工藝文件和涂層性能檢測文件，促進技術革新。e.g.通過技術升級，創新實現常溫磷化工藝，達到節能降耗、大幅降低前處理成本。經公司審定，該技術革新實現經濟效益1000余萬元/年，贏得公司領導嘉獎和好評。

(2）組織空調噴涂生產線投產前期設計規劃和設備參數選型，監督噴涂線施工質量。例如：負責gree6期生產線前處理槽體優化、4期中央空調線設計優化等，促使新建線體較06年線體生產效率提升30%，為格力高效滿足市場需要奠定產能基礎。

(3）監控前處理劑、粉末等原材料的品質，降低噴涂成本。通過加大原材料檢驗，強化定額管理，平衡質量和成本關系，實現降低原料成本100萬/年。

(4）制定gree廠內質量管理體系文件，開展體系內、外審查，推動質量策劃、控制和改進。例如：成功參與組織格力電器“出口免驗”、“全國質量獎”、“世界名牌”等申報和體系審核項目工作。熟悉“iso9001”“iso14001”“ohsas18000”“qc080000”體系管理要求，具備內審員資格，sgs公司頒發體系審核員資格證書。

(5）組織單位jit、tpm、sixsigma實施與改善。廣泛參觀借鑒同行業panasonic、midea等，奠定了本部門的精益生產、全員設備保全、6西格瑪管理質量基礎。通過以綠帶活動展開，提升人均產出15%。

(6)項目推進工作：負責的《中央空調掛具設計與創新》、《小零件掛具改進與優化》、《常溫磷化工藝的研發與應用》等項目，在格力電器20xx年度評估中以20xx萬的經濟效益，分獲6科技進步獎，獲得獎金20余萬元。

(7）策劃組織“gree迎春團拜會”、“元旦晚會”、“旺季運動會”、員工代表委員會等活動，全面負責員工委員會組建和諧勞動管理、單位文化宣傳和形象建設。

離職原因：-。

項目經驗。

低溫固化粉末研發和應用（20xx-01～至今）。

擔任職位：項目總監。

項目描述：根據行業發展趨勢，為實現噴涂和鈑金制造的環保節能，成功聯合申報研發低溫粉末固化項目。通過實際驗證，實現固化溫度200度降至170度，為噴涂環節節約能耗300多萬/年。

成功申報為廣東省重大科技專項項目《項目編號：20xxa》，獲得180萬元廣東省科技廳專項資金支持。

文檔為doc格式。

廠長個人簡歷篇五

廠長簡歷是有自己的結構特點，有些人不是很在意個人簡歷的結構，但實際上個人簡歷的結構也是成就優秀個人簡歷的因素之一。

性別：男。

民族：漢族出生年月：1986年8月30日。

婚姻狀況：已婚。

身高：165cm體重：61kg。

戶籍：福建莆田現所在地：福建莆田荔城區。

畢業學校：度尾五中學歷：高中。

專業名稱：管理類畢業年份：

工作經驗：十年以上最高職稱：

求職意向。

職位性質：全職。

職位類別：工廠/生產/營運,服裝/紡織/皮革/鞋業。

職位名稱：管理;。

工作地區：福建-莆田仙游縣,福建-莆田荔城區,福建-莆田城廂區;。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

電腦水平：熟練。

教育培訓。

教育背景：

時間所在學校學歷。

9月-207月度尾五中高中。

工作經歷。

所在公司：鞋業有限公司。

時間范圍：3月-9月。

公司性質：民營/私營公司。

所屬行業：

擔任職位：服裝/紡織/皮革。

離職原因：

其他信息。

自我評價：誠信。

拓展閱讀：簡歷制作注意事項。

1.要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。

2.個人簡歷最好用a4標準復印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字,排版要簡潔明快，切忌標新立異。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。

3.要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的'經歷和經驗絕不能漏掉。

4.你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成，一般不要超過兩頁。

5.要盡量提供個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

6.不能憑空編造你的經歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經歷。對你求職不利的經歷你可忽略不寫。

7.要組織好個人簡歷的結構，不能在一個個人簡歷中出現重復的內容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。

8你的個人經歷順序應該從現在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時間內了解你最近的經歷。

9.在結構嚴謹的前提下，要使你的個人簡歷富有創造性，使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。

廠長個人簡歷篇六

工作經驗：15年以上婚姻情況：已婚。

院校：中山大學主修：工商管理。

學歷：本科電腦水平：熟練英語：無。

求職意向。

工作職位：工廠廠長/副廠長采購管理。

佛山南海區佛山禪城區。

求職狀態：我目前在職，正考慮換個新環境(如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右)。

發展方向：求職崗位：采購經理/總監/副廠長。

技術，生產技術崗位、采購管理、成本控制、銷售等崗位的工作經驗，使我在采購中能盡力降低采購總成本，并且能從生產便利性、穩定性的角度選擇產品和供應商，在采購中也能發揮技術優勢，也能在生產設計和生產工藝考慮采購成本，在企業內部合作中也容易把各部門當做客戶來合作。

培訓教育。

2012年07月畢業。

中山大學本科工商管理。

1973年07月畢業。

廣東工學院大專塑料成型工藝及模具。

技能專長。

能看到簡單的cad制圖;熟悉安全體系;在成本控制上比較用心，能參與采購前期工作。

采購管理、倉庫管理、技術研發，生產支持、銷售崗位有豐富的經驗，能綜合運用。

工作經歷。

2005年07月-至今(12年10個月)。

廣州威立雅固廢能源技術有限公司/采購部經理。

工作內容：環保發電廠的物資、施工服務的合同及采購，控制生產運營和采購tco成本，管理采購部和倉庫，參與管理工廠生產與維修。制定與實施采購計劃，完善供應商信息;預測大宗采購物質的市場趨勢;保障工廠正常運營;降低庫存占用資金;控制不合理的物資和服務采購。2006年-2016年的11年期間節省的總金額超過平均一年的總采購額。

離職原因：企業退出運營項目，暫無新項目。

2004年08月-2004年12月(4個月)。

廣州市飛達國際專業音響器材有限公司/成本控制部部長。

工作內容：負責審查和控制公司所有的管理、生產活動成本(如采購成本，公司運作成本、管理體系的成效和成本);預防和控制呆料和缺料的產生，對生產效率及各環節的資源浪費作控制和改善。

離職原因：經營理念相差較大。

2000年12月-2005年07月(4年7個月)。

佛山市貝恩特先鋒陶瓷機械有限公司/采購部采購工程師，儲備經理。

工作內容：負責陶瓷機械物資的采購及外協加工件的跟進;負責采購部門與技術部門的技術協調。

離職原因：經營理念相差較大。

2000年08月-2004年08月(4年)。

佛山市高飛電子制品有限公司/r&d工程師。

工作內容：負責小型音響電子產品的結構設計，負責解決生產上遇到的疑難問題，深入生產線，力求把設計與實際生產完美結合起來，而不是閉門造車。參與對新供應商的資格審查，為了提高供應商的供貨品質減低供貨商的成本，經常協助供貨商進行技術改造和生產工藝改進，提高了供貨商的供貨質量，降低了供應價格。

離職原因：開發部搬遷深圳，不想離家太遠。

2000年03月-2000年08月(5個月)。

順德百萬達金源塑料制品有限公司/工程部工程師。

工作內容：負責歐美著名品牌化妝盒、化妝品容器等包裝產品的技術開發與生產工作。

離職原因：企業籌備搬遷到上海周邊，不想離家太遠。

1998年09月-2000年03月(1年6個月)。

南海市飛龍機鑄玩具有限公司/工程部工程師。

工作內容：參與開發了幾十款國外品牌合金玩具，并在生產線跟進生產并改進產品設計和生產工藝。

離職原因：收入較低，到更好平臺發展。

1995年02月-1998年09月(3年7個月)。

佛山市郵電通信設備有限公司/銷售主辦。

工作內容：負責電話機、尋呼機、手機、集團電話等通信設備的銷售，包括價格談判、貨期、付款時間、發票核對、銷售合同、收貨確認單，自擬《產品銷售結算跟蹤一覽表》來跟蹤業務進展情況，催收貨款，保證及時發貨按時到款。還負責過整個銷售部門的銷售訂單進展的整理、統計、分析、報告。

離職原因：國有轉制，并入私人企業。

1993年06月-1995年02月(1年8個月)。

佛山市金業塑料制品有限公司/技術員。

工作內容：負責模具制造與維修，參與塑料制品結構設計開發。

離職原因：hk回歸，外資撤職。

自我評價。

在采購管理、技術研發、生產支持、生產管理、產品銷售、倉庫管理上有豐富的工作經驗。為人誠實敬業、積極負責、善于團隊協作;具有強烈的成本理念;能完善采購制度及考核辦法;重視對下屬業務能力和職業素質的培養;具有較強的分析與判斷能力;有較好的溝通與協調能力;邏輯條理清晰;適應能力強;具有良好的職業道德和素養，無不良嗜好，為人客觀公正、清正廉潔、行事果斷，敢于與不良行為斗爭。使用過cad，solidworks等設計軟件，能看懂簡單圖紙;熟悉sap等erp系統;熟悉iso、ohsas等質量體系。

通過培訓和交流，提高生產部門對成本控制的意識，控制庫存呆滯料產生，通過價值分析/價值工程及談判大大降低了企業的采購成本。

安全也是生產力，也是企業利益的保證，所以我非常注重生產和采購中的安全性。

廠長個人簡歷篇七

婚姻狀況：已婚年齡：34。

誠信徽章：人才測評：

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：工廠經理/廠長、生產總監/經理/車間主任、采購：

工作年限：14職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000希望工作地區：佛山花都區廣州。

公司性質：私營企業所屬行業：電子技術/半導體/集成電路。

擔任職務：廠長兼采購經理。

工作描述：負責公司液晶電視及開關電源器件等物料的采購工作，定時做好采購計劃和采購預算，認真做好采購市場調查，降低公司的采購成本;建立系列優質供應商，合理及時采購材料，減少庫存。因為我熟悉電子元件，懂電子技術，因此配合研發正確選取電子元件，并提出合理化建議，合理根據本公司電子產品的性能和技術要求正確低價高性能地選取電子元件。

離職原因：熱衷采購工作，想在更大空間施展。

公司性質：私營企業所屬行業：

擔任職務：廠長。

離職原因：自己創業。

公司性質：私營企業所屬行業：電子技術/半導體/集成電路。

擔任職務：生產主管。

離職原因：尋求適合自己合適的空間。

公司性質：私營企業所屬行業：通信/電信/網絡設備。

擔任職務：生產經理。

離職原因：尋求有較強激勵和發展的空間。

公司性質：股份制企業所屬行業：通信/電信/網絡設備。

擔任職務：生產計劃主管及經理助理、生產經理。

離職原因：公司解散。

志愿者經歷：

教育背景。

畢業院校：華南理工大學、四川省林業學校。

所學專業一：機電一體化所學專業二：計算機與科學技術。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：一般粵語水平：較差。

工作能力及其他專長。

詳細個人自傳。

廠長個人簡歷篇八

戶口所在地：四川。

身材：166cm67kg。

婚姻狀況：已婚。

年齡：34。

誠信徽章：

人才測評：

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：工廠經理/廠長、生產總監/經理/車間主任、采購：

工作年限：14。

職稱：中級。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000希望工作地區：佛山花都區廣州。

公司名稱：起止年月：20__-01～20__-07廣州昌嘉電子。

公司性質：私營企業。

所屬行業：電子技術/半導體/集成電路。

擔任職務：廠長兼采購經理。

工作描述：負責公司液晶電視及開關電源器件等物料的采購工作，定時做好采購計劃和采購預算，認真做好采購市場調查，降低公司的采購成本;建立系列優質供應商，合理及時采購材料，減少庫存。因為我熟悉電子元件，懂電子技術，因此配合研發正確選取電子元件，并提出合理化建議，合理根據本公司電子產品的性能和技術要求正確低價高性能地選取電子元件。

離職原因：熱衷采購工作，想在更大空間施展。

公司名稱：起止年月：20__-10～20__-12廣州視新電子。

公司性質：私營企業。

所屬行業：

擔任職務：廠長。

離職原因：自己創業。

公司名稱：起止年月：20__-04～20__-09廣州鼎宏。

公司性質：私營企業。

所屬行業：電子技術/半導體/集成電路。

擔任職務：生產主管。

離職原因：尋求適合自己合適的空間。

公司名稱：起止年月：20__-11～20__-04廣州市博視醫療保健研究所。

公司性質：私營企業。

所屬行業：通信/電信/網絡設備。

擔任職務：生產經理。

離職原因：尋求有較強激勵和發展的空間。

公司名稱：

華南智信微系統有限公司。

公司性質：股份制企業所屬行業：通信/電信/網絡設備。

擔任職務：生產計劃主管及經理助理、生產經理。

離職原因：公司解散。

志愿者經歷：

教育背景。

畢業院校：華南理工大學、四川省林業學校。

所學專業一：機電一體化所學專業二：計算機與科學技術。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：一般粵語水平：較差。

工作能力及其他專長。

詳細個人自傳。

廠長個人簡歷篇九

2004年上學期被評為《博學》系刊創辦組“優秀組員”

2005年被評為黨校學習班“優秀學員”

2005年3月獲國家中級制圖員資格證書2006年獲國家高級制圖員資格證書。

2005年9月獲國家計算機二級(c)證書。

2004—2005年獲學院三等獎學金2005—2006年獲學院三等獎學金。