總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

村書記工作總結篇一

一、加強學習，把握政策，不斷提高自身素質。

作為一名村支部書記，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。理論素質是支部書記思想政治素質的靈魂，為此，我認真學習毛澤東思想、,鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆三中全會精神，進一步堅定理想信念，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性，強化立黨為公、執政為民的理念。在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，不搞陽奉陰違，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與以胡錦濤為總書記的黨中央和鄉黨委保持高度一致，深入貫徹落實科學發展觀。二是加強法律法規學習。任職以來，我堅持把和自己履行職責相關的法律法規知識作為學習重點。先后學習了《行政許可法》、《土地法》等農村法律法規，并在工作中自覺堅持依法行政。三是在實踐中學習，向身邊的干部群眾學習。實踐出真知。在向書本學習的同時，我始終注意觀察和總結，注意向身邊的有經驗的同志請教學習，學習他們嚴謹的工作態度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領導藝術。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，堅持向饗鄉黨委早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和駕馭全局的能力。

二、認真履行支部書記、村主任職責，努力為人民群眾辦好事、辦實事。

佟莊村地處廣陽鎮的南部，主要經濟作物以煙葉、花生為主。這三年來主要為人民群眾辦了以下幾方面的實事：

1、行路難的問題已明顯改善。這個問題，群眾要求最為迫切，我們一方面向有關部門積極申請；另一方面發動群眾集資，到目前為止，已全部硬化道路。

2、改善電力設施，更換變壓器。大大解決了村民用電難問題。

3、努力爭取資金，建設一流村委會。村委會是一個村干部辦公的唯一場所，目前佟莊村辦公條件較差，老年活動室和黨員活動室共用，改善村兩委班子辦公條件刻不容緩，為此村兩委班子積極奔走，預計明年建成嶄新的、設施齊全的村委會。

4、計劃生育和綜合治理。計劃生育和綜合治理都是一票否決的工作，我們必須時刻抓緊這兩根弦。近年來，在上級政府的正確領導下，國稅局等單位的大力支持下，我村無一計劃外生育及刑事案件，得到了上級的肯定和表揚，確保了一方平安。

5、鄉風文明。廣泛深入開展精神文明建設，形成良好社會風貌，我們發揮了老年協會及婦女組織的積極作用，每年評出尊老愛幼優秀婦女，老有所為優秀老人10人，在全村掀起了一個互愛互助的良好風氣。

各位領導，在我任佟莊村村支書以來的時間里所做的一切工作，都離不開廣大群眾的監督支持，離不開上級黨委的正確領導，在今后的工作中，我將一如既往踏實工作，不斷提高自己的工作水平和服務能力，為佟莊村的經濟發展和社會進步作出更大的貢獻。

村書記工作總結篇二

時光荏苒，轉眼間一學期的工作即將結束，這一學期，在校團委及學院領導老師、團總支書記的帶領與悉心指導下，我在擔任我院團總支副書記的時間里，不斷汲取往屆團總支工作的經驗、教訓，認真貫徹落實我院共青團工作的整體思想，結合我院團學工作的具體方針政策，繼承發揚優良傳統，不斷改進工作方法，通過組織、教育、引導團員青年，使團的工作更好的為學生的成長服務，狠抓落實注重實效，開拓創新，與時俱進。以下是我本學期的工作總結：

一、指導思想。

在校團委的領導下，結合我學院本學年的工作中心與發展方向，從實際出發，切實開展我學院共青團的工作。以加強團員隊伍建設、增強團員意識、調動團干部積極性、增加團組織凝聚力、全面提高團員青年素質為工作目標，樹立優秀的示范群體為重心，促進團組織自身建設，更好地發揮共青團組織的作用，為我學院的發展和學生的進步創造良好的空間。

二、工作職責。

1、根據校團委和學院黨支部的工作部署和要求，制定學院共青團的工作計劃；協助團總支書記召開團總支例會，傳達上級指示精神，指導部署有關工作及活動，對階段性的工作進行指導、組織、安排和實施。

2、積極發揮團組織作為黨的助手和先鋒模范作用，積極開展多形式的團的思想教育工作，團結、教育和引導廣大團員青年在實踐中樹立共產主義理想和正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高思想政治素質。

3、發揮團組織代表青年利益的作用，指導學院相關學生事務的民主管理，成為學校、學院黨政部門密切聯系學生的橋梁紐帶。

4、抓好團的組織建設，嚴格團的組織生活秩序，不斷制定和完善團組織工作活動的條例和制度文件，建立、健全團組織的各項工作制度。

5、抓好團員教育管理、團干部培訓和“推優”工作，協助黨委和學院做好團干部的管理和考核。

6、組織做好團各項宣傳工作，結合學校宣講團建設，努力創新并發揮學院宣講團的宣傳陣地的作用，大力開展“爭先創優”活動，同時負責組織落實學校精神文明建設工作，督促、檢查工作落實、制度執行情況。

7、指導和支持學院學生會、社團聯合會開展各項工作及活動，幫助和培養學生骨干，豐富學生課余生活，組織學生開展豐富多彩、健康有益的勤工助學、社會實踐等第二課堂活動，促進優秀學風建設。

8、負責我院團員的團費收繳和經費使用，做好團組織關系接轉、新團員發展、超齡離團等工作。嚴格執行團紀律，對違反校紀團紀的團員按有關規定和組織程序給予處理。

9、按照有關規定，做好與其他兄弟學院團總支的聯絡和接待工作；完成校團委、學院黨支部交辦的其他工作。

10、配合學院學生工作做好學生思想教育、管理、評優、畢業生等有關工作。

11、做好團總支有關文件、材料的立卷、歸檔和資產的登記、管理工作。

三、具體工作內容。

（一）基層組織建設方面。

1、不斷加強、完善作風嚴謹、工作踏實的團總支班子建設，規范基層團組織建設，制定、完善各部門、各項工作工作制度及要求。堅持任人唯能、民主決策，各部門、各項工作分工明確。配合學校、學院加強團班子學生干部培訓，科學管理學生干部，不斷提高學生干部隊伍的素質，提高團員干部的管理能力、協調能力、創新能力等。2、8月底，在學院學生工作領導教師楊萍副院長、團總支書記袁愛榮老師的監督指導下，進行團總支各部部長、副部長的選拔工作，共選拔團總支各部門部長（會長）5名，副部長（副會長）7名。同時，對招收20xx級新生干事工作進行指導。

3、自9月10日起，進行招收20xx級新干事工作，本次招新工作中，團總支各部門共招收新干事27名，對于開展新學年的各項工作奠定了基礎。

4、各班級在新學期初進行了班干部選舉、團小組分配工作，團總支對各班級新當選的團支部書記、宣傳委員、組織委員、團小組組長、心理委員、心情聯絡員進行了工作培訓及任務分配，做好個人信息登記。

5、認真組織填寫《團支部工作手冊》和《團小組工作手冊》，做到月月有檢查，平時有抽查。

（二）團員管理方面。

1、強化團員的管理和各支部的評比制度，充分激發各支部自我管理、自我創造和自我發展能力。做好團員檔案的整理和團員發展工作。

2、團員登記情況。9月初，在20xx級新生入學時，對全院各年紀進行黨、團員信息檔案檢查、歸檔工作，及時進行黨團關系檔案轉接，對檔案丟失登記情況進行記錄，并配合校團委對新發展團員進行入團手續辦理，對團員證丟失的同學進行補辦。截至20xx年12月，我院共有共青團員515人，占全院學生比例的93%。

3、團費收繳情況。9月份，進行20xx-20xx學年團費收繳工作，共收繳團費3048元，做好費用收繳記錄，如數上交。

（三）思想教育方面。

1、以團總支為中心，各團支部、團小組為基礎，在新的形勢政策下開展各種形式的政治思想理論學習研討。努力開拓學生思想政治教育新局面，塑造同學們愛黨愛國思想新氛圍，開拓勤學奮進新道路！

2、政治理論學習情況。本學期我院共開展28次政治理論學習。涉及國家時事政治主題、民族團結、學風建設、安全教育、心理健康教育、生活態度等。同學們的政治理論學習筆記詳細、完善，貼近時事、緊跟政策。

3、思想調研情況統計情況。9月份，按時完成學生的思想調研，了解學生思想狀況，做好學生思想工作，做到切實解決學生思想難題與困惑。調研結果統計歸檔，做好資料整理工作。

4、宣講團情況。院團總支繼續加強宣講團組織建設，招收新團員，參加校宣講團培訓活動，11月份積極舉辦了以“深入學習xx大精神，作時代學子，創美麗師院”為主題的宣講活動。為加強我院同學對黨的思想方針路線、國家時事政策、大學生思想教育的了解與學習，擴大政策理論知識宣傳力度起到了促進作用。

5、學院網絡信息建設情況。要求宣傳部及時上報本學院共青團工作信息。通過校園網、學院網站等形式向學校廣大師生，全面詳盡介紹我院發展情況。同時，響應校團委號召，開通并使用了團總支及各班團支部的網絡微博，制定微博管理辦法及量化考核評定制度，指定專人負責。用更開放、靈活、貼近青年團員生活的方式媒介開展思想教育活動。

6、11月份，為慶祝中國共產黨第十八次全國代表大會勝利召開，我院團總支舉辦了以“深入學習xx大精神，作時代學子，創美麗師院”為主題的系列思想政治教育活動。活動內容包括宣講活動、觀看xx大視頻、學生干部主題教育培訓。

（四）學院活動方面。

1、主題團日活動：本學期我院共開展56次團日活動。活動主題涉及xx7·23講話精神、社會主義核心價值體系、社會主義榮辱觀教育等。

2、學院活動：本學期，組織、參與了學院團學社活動21場次。包括協助學院組織并參加“走進圣鹿源”暑期社會實踐直屬隊活動、參與學院迎新生、軍訓、新生座談會的20xx級新生工作；指導團總支心理健康協會心理健康培訓、10、10心理健康宣傳周系列活動、心理委員培訓；指導宣講團招收新團員、參加校宣講團培訓活動，開展宣講活動；指導、參與學生會、社團聯合會舉辦的迎新生文藝晚會、辯論賽、職場模擬大賽等各項文化活動，及各相關部門承辦的諸如足球賽、籃球賽等校級文化活動。

四、下一學期工作暢想。

布局和思路，努力達到用團的組織覆蓋全體大學生，增強共青團組織的吸引力和凝聚力，全面提高組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年合法權益的能力和水平。

舊歲已酬千里志，新年再躍萬座山。我堅信，在校團委、學院黨總支的堅強領導下，有著廣大師生的大力支持，有著全體學生干部的辛勤努力，我院共青團必將以更加開拓的精神、更加寬闊的視野、更加創新的思路，搶抓機遇，應對挑戰，創新發展，為奮力實現我學院發展譜寫更加輝煌的青春篇章！

村書記工作總結篇三

三年來，本人團結帶領校團委一幫人及各級團組織，圍繞學校中心工作，安位守責，創新開拓，忠實地履行自己的崗位職責，圓滿完成了各項任務。按照學校“德育首位、教學中心、育人為本、質量至上”的辦學理念，教書育人，管理育人，服務育人，取得了較大的進步和較好的成績，現做簡要總結匯報。

一、思想政治上進一步堅強。

本人高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入實踐科學發展觀。認真學習黨的xx大、xx屆四中、五中全會、團xx大、“兩會”、省委青年工作會議等重要會議精神，結合自身學習、工作實際，領悟其精神實質。積極參加各種政治理論學習和主題教育活動，進一步提高政治理論水平、明確宗旨意識、轉變工作作風。在校園文化建設中，堅持弘揚主旋律、突出新特色，推動社會主義核心價值體系建設。堅持四項基本原則，堅持改革開放，擁護黨的路線、方針、政策，在思想、行動上時刻與黨中央保持高度一致。

二、責任目標上進一步推進。

三年來，校團委緊密圍繞學校黨政中心工作，以服務于學校各項改革、服務于校風學風建設、服務于青年成長成才為根本出發點，拓展工作平臺，延伸工作手臂，努力促進和諧校園建設，與時俱進、扎實工作、勇于創新，較好地完成了學校黨委和上級團組織安排的各項工作。

(一)堅持黨建帶團建，共青團的自身建設進一步加強。

加強團組織自身建設，是共青團組織實現有所作為和完成各項工作目標的根本保障。我們以作風建設為突破口，結合政治理論學習與團干部素質拓展，切實提高團干部隊伍的思想政治素質及業務水平，加強組織建設。20xx年5月4日，校團委被評為“河南省五四紅旗團委”，這是我校首次獲此殊榮。

為深入貫徹學校第三次黨代會精神，成功召開了共青團鄭州航空工業管理學院第九次代表大會暨鄭州航空工業管理學院第十四次學生代表大會。大會全面客觀地總結了上屆“雙代會”以來我校團學的工作所取得的新發展和基本經驗，明確了今后一個時期我校團學工作的指導思想、發展目標、主要任務和面臨的新形勢。

在校黨政領導的關心支持下，校團委先后組織召開了“20xx年團建工作專題研討會”、“20xx年青年工作研討會”。研討會進一步肯定了我校共青團工作的地位和作用，加強了相互之間的交流，明確了目標、理清了思路，與會人員表示將立足新起點、尋求新突破、創造新業績。

深化主題團日活動，激勵團支部活動創新，加強支部工作交流，為團支部配備了《團支部工作手冊》、《團章》等相關的工作簿冊、工作資料。完善修改了《鄭州航院團總支工作量化考核條例》、《鄭州航院“五四紅旗團總支”創建辦法》、《鄭州航院團務工作手冊》，配備了《共青團活動策劃與實施指導手冊》、《共青團工作熱點問題》、《最新高校共青團工作指南》、《優秀團干部的十三種能力》、《共青團常用公文寫作技巧》、《學生團課15講》，進一步促進了基層團組織工作的規范化、制度化建設。努力實現對共青團提出的“大力加強自身建設，堅持眼睛向下、重心下移，力爭使團的基層組織網絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年”的新要求。

健全團的組織生活制度、團日活動制度和團內民主生活制度，堅持定期例會制度，及時布置工作，通報情況，溝通信息，研究問題，經常性地學習重要文件和文章。積極推進各團總支年度目標考核的基礎上，進一步完善先進團總支的評選體系，明確量化指標，建立起更加科學、規范的制度體系，激發了團干部的工作熱情，調動了其工作主動性。

積極開展“創先爭優”活動，隆重評比表彰“青年五四獎章標兵”、“青年五四獎章”等，選樹典型、表彰先進，涌現出了一批先進集體和個人;通過舉辦學習經驗交流會、先進事跡報告會，樹立并宣傳團員青年中的先進事跡，發揮典型的示范作用，促進了學風建設，激發了各級團組織和廣大團員青年的工作熱情和積極性，在全校范圍內形成了爭先創優的良好局面。20xx年，我校經貿學院金融學專業08級學生唐汶榮獲“河南青年五四獎章”榮譽稱號，成為30名“河南青年五四獎章”獲得者中唯一的學生代表。

(二)堅持突出主題，思想引領進一步強化。

思想政治教育作為共青團工作的一個重要職能，貫穿于我校共青團組織工作的始終。以基本道德規范為基礎，深入進行公民道德教育;以大學生全面發展為目標，深入進行素質教育;以科學發展觀為指導，以社會主義核心價值體系為重點，深入進行弘揚和培育民族精神教育。

加強青年學生基礎文明建設，深入開展養成教育。倡導文明就餐，提倡節約，反對浪費;開展宿舍精神文明創建活動，舉辦了“宿舍文化月”，定期對學生宿舍衛生進行檢查通報;密切配合學校精神文明建設活動，開展誠信教育、基礎文明教育、和諧友愛教育，舉辦“安全文化月”，打造文明、節約、和諧、誠信、平安鄭航。

加強國旗班建設為重點，堅持通過升國旗儀式、“國旗在我心中”巡回演講等對青年學生進行愛國主義、社會主義、集體主義教育。在認真組織每周升旗儀式和每日升降旗工作的同時，還完成了20xx、20xx、20xx級學生面向國旗宣誓儀式、20xx、20xx、20xx級開學典禮及第28、29、30、31屆田徑運動會等其他重要活動的禮儀工作。

(三)堅持素質教育，服務青年成長成才能力進一步提高。

1、服務青年就業創業有力度。

在席卷全球金融危機的影響下，畢業生就業形勢異常嚴峻，促進大學生就業創業成為了當前共青團重點工作之一。全校各級團組織，創新工作方法，打造服務平臺，不斷提高大學生就業創業工作的針對性和實效。在20xx年4月28日，《鄭州晚報》以《全力為青年就業創業服務——鄭州航院校團委深入學習實踐科學發展觀重實效》為題，多側面、多角度報道我校校團拓寬就業、創新青年就業創業途徑的探索。

認真做好河南省大學生寒門驕子創業扶持計劃和河南省優秀大學畢業生“自主創業之星”評選活動，樹立青年人中創業的典型和楷模，提高全民創業意識。20xx年4月2日《河南日報》報道了我校08屆畢業生徐惺鋒創業的感人故事，在全校學生中影響廣泛。邀請知名專家或企業家為學生進行講座，促進大學生的就業創業教育。邀請鄭航校友淘寶網淘寶大學校長劉博，為大學生做就業創業指導講座;邀請河南省經濟發展學會首席專家竇惠忠、中國創業學院院長張征兵、河南時代光華總經理王銀生、北京大學mba鄭娟、明天策劃總經理付軍強等專家老師講授大學生如何創業，企業真正需要什么樣的大學生等，不斷增強大學生的職業規劃能力和就業創業的導向性。此外還與一些知名企業聯合，舉辦各類校園營銷實戰賽，如聯想校園營銷策劃大賽、阿依蓮校園推廣策劃大賽等。學生在比賽中增長見識，在實戰中積累經驗，為將來的就業創業打下良好的基礎。

2、服務青年科技創新有深度。

我們依托“挑戰杯”競賽的品牌，大力開展學生學術科技活動。成功舉辦了第五屆、第七屆“鄭航挑戰杯”大學生創業計劃競賽和第六屆、第八屆“鄭航挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽，實現了“挑戰杯”競賽活動的校、省、全國的三級銜接。連年獲得省“高校優秀組織獎”。20xx年，在全國第十一屆“挑戰杯”(航空航天)全國大學生課外學術科技作品競賽決賽中，我校選送的由張銳教授、趙輝副教授指導的，機電工程學院06級學生張鑫作品《可變形垂直起降無人機》從1106件作品中脫穎而出，榮獲二等獎。我校共積50分，在432所高校中排名并列第31位，實現歷史性突破。20xx年，2件作品選送參加了第七屆“挑戰杯”中國大學生創業計劃競賽，并獲得銅獎，實現了我校“挑戰杯”中國大學生創業計劃競賽國家級獎零的突破。

此外，我們還舉辦了機器人大賽、互聯網應用大賽、網絡設計大賽等，努力提高廣大青少年的科學素養，發展自身潛能，引導同學們關注科技、熱愛科技、走進科技，努力培養實踐能力和創新精神。

3、服務青年陶冶情操有廣度。

我們堅持以努力營造健康高雅的校園文化氛圍為重點，不斷拓寬活動載體，優化育人環境，提升青年學生素質。積極開展以弘揚主旋律、活躍校園文化氛圍、提高學生素質為目的的豐富多彩、健康向上的校園文化活動。

作為常項活動，我們積極組織開展了主題演講比賽、校園廣播歌手擂臺賽、“希望之星”新生才藝大賽、“雪碧杯”校園歌手大賽、大學生辯論賽、主持人大賽、器樂大賽、健身健美操大賽、街舞大賽、女生節、傳統文化月、英語文化月、社團文化月、安全文化月等各類文體活動，讓青年學生在活動中既陶冶情操、提高素質，又增強責任感、使命感、自豪感。

20xx年，在我校與祖國共迎60歲華誕之際，組織舉辦了以“與祖國同慶，為鄭航祝福”為主題的慶典晚會。晚會從七月份就開始策劃，歷經數次彩排，三個篇章：流金歲月、相約金秋、攜手未來，充分展示了我校建校60年來的辦學特色和成就，展現了鄭航學子的魅力風采和青春活力，表達了我校師生對學校的祝愿和摯愛。

根據形勢的發展和學校的實際，20xx年起進一步創新了文體活動載體，主辦“周末文化廣場”，藝術設計系、經貿學院已經成功承辦，工商管理學院、會計學院、信息科學學院承辦的活動正在有序進行，收到了良好的效果。

三、廉潔自律上進一步加強。

1、加強政治學習，筑牢思想防線。

高度重視政治理論學習，努力創建學習型機關。嚴格學習制度，認真制定和落實學習計劃，突出以學習貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神和省委青年工作會議精神為重點，堅持以科學發展觀為指導，深入學習實踐科學發展觀活動。學習中，注重理論聯系實際，把學習同改造主觀世界結合起來，同分析解決現實問題結合起來，通過堅持不懈的學習和反思，不斷加強主觀世界改造，鍛煉和加強黨性修養，增強了班子在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性，提高了理論水平，增強了大局觀念和法紀意識，切實筑牢思想防線。

2、認真堅持民主集中制。

始終把深入貫徹落實民主集中制原則作為加強自身建設的重要內容，通過嚴格執行例會制度、議事規則、議事決策程序等，保證了民主集中制的落實。堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則指導議事決策行為，集思廣益，科學決策，各項工作取得突破性進展。

3、深入落實黨風廉政建設責任制。

為保證黨風廉政建設責任制的落實，把該項工作納入領導班子、領導干部的目標管理，堅持把黨風廉政建設工作和日常工作一起部署、一起研究、一起落實。目標責任分解明確，督導落實到位。每年初，都按照黨風廉政建設責任制工作意見，及時進行責任分解，簽訂年度“黨風廉政建設工作目標責任書”。每季度對目標責任落實情況進行檢查，有力地促進了單位黨風廉政建設和反腐倡廉工作的健康發展。

四、幾點不足。

1、作為一名共青團干部，在明確定位、把握主次、分清輕重緩急的處理上還不到位。

2、作為一名年輕干部，明顯有些容易驕傲、作風漂浮、方法欠妥、效果欠佳。

3、作為一名中層正職，宏觀指導、綜合把握、上下溝通、左右協調能力還有待進一步加強。

總之，三年來，校團委和我本人都取得了一些成績和不小的進步，但這離不開校領導特別是主管領導的關愛，也離不開全校共青團的支持，也離不開各有關單位的配合。我深知，這與組織的要求、同事的期待、領導的期盼還有不小的差距，我將繼續努力，爭取更大的成績，做出更大的貢獻。

村書記工作總結篇四

2020年9月末，我被上級選派到新劉山社區擔任第一書記。任職一年來，在區委、街道黨工委的正確領導下，在社區干部的大力支持下，我認真履行選派干部的工作職責，充分發揮學校派出單位優勢，抓黨建、強隊伍、送溫暖，較好地完成各項工作任務，被新撫區評為“優秀選派干部”。現將工作情況匯報如下：

一、努力學習，提升自己，不斷開創社區工作新局面。

新劉山社區是劉山街道第三大社區，轄區土地面積12萬平方米，居住人口3140人。經過多年的發展，社區居民的居住條件和人口素質得到了全面提高。作為下派到社區的第一書記，我深知使命光榮,更知責任重大。為盡快適應工作需要，我認真研讀《首批選派干部到街道、社區工作任務清單》、《基層黨組織工作條例》，深刻領會市、區兩級黨委關于社區選派干部工作的指示精神和要求，為順利開展工作明確了方向和工作遵循。我以人口普查工作為切入點，首先作好人口普查員的培訓工作，力求做到讓普查員知道怎么干是對的，怎么做是好的；二是在社區顯著位置懸掛宣傳橫幅、張貼人口普查公告、發放宣傳單等，努力做好宣傳工作；三是通過鄰里了解、留條待查等方式，做到入戶時居民即知為何而來；四是認真檢查錄入信息防止出現邏輯錯誤，使新劉山社區的人口普查工作保質保量按時完成。

結合自身職業特點，依托社區窗口，協調學校與劉山街道共同開展了“街校共建、送教上門”活動，學校派出能力強、經驗豐富的老師，對轄區內2名重度殘疾兒童少年送教上門，針對孩子的具體情況，做出康復訓練計劃和個訓教案，打通了重度殘疾兒童少年能夠接受教育的最后一公里。《撫順日報》、《撫順晚報》進行了報道，同時被“學習強國”平臺轉發。

為全力打造在職黨員進社區共建互補新局面，我主動協調學校，為社區解決部分常用辦公用品；組織學校黨員捐款慰問三名困難殘疾孩子家庭，送去生活用品；組織學校美發專業課學生參加社區便民日活動，不僅提高了學生的職業技能，更增強了學生服務社會獻愛心的責任感；舉辦“普及青少年心理健康知識助力社區家庭的健康教育”為主題的科普講座。學校黨支部將以各種活動為契機，在發揮選派干部優勢的基礎上，實現優勢互補，深入做好派出單位與派駐單位黨建業務融合，參與構建管理有序、環境優美、文明祥和的社區，讓更多的居民切身感受到黨和政府的溫暖和關愛。

二、狠抓黨建，帶強隊伍，全面增強班子戰斗力。

為進一步抓好社區黨建工作，我與社區每名黨員干部開展談心活動，了解每名黨員的思想動態，完善了各項組織制度，堅持“三會一課”和“兩學一做”，協調社區轄區內的企事單位踴躍訂閱黨報黨刊。在工作中我發現，社區的黨課教育存在薄弱環節，為盡快提高黨課質量，我建議學校領導，讓學校的黨課走進社區。學校黨支部高度重視，劉慶文書記親自進社區，以《傳承紅色基因奮進偉大征程》的專題輔導授課，進一步提高了社區黨課學習質量，彌補了社區黨課教育短板。

在社區換屆選舉期間，我指導新劉山社區“兩委”召開黨員群眾代表換屆動員會，利用網格雙巡向居民宣傳換屆選舉知識，摸清社區“兩委”班子的能力素質、黨員干部的作風情況。為嚴格換屆紀律，我以普通黨員身份參加了社區“從嚴治黨嚴守換屆紀律”組織生活會，認真宣講傳達換屆紀律，把“五選十不選”、“十嚴禁十不準”的紀律要求進行了深入闡述，引導黨員群眾關注和監督社區“兩委”換屆選舉工作，用鐵的紀律確保換屆順利完成。

在慶祝建黨100周年活動期間，我與社區干部組織社區黨員群眾，在黨建聯合小廣場舉辦了慶建黨百年主題的群眾文藝匯演活動，此次演出不僅增加了社區黨委凝聚力、號召力，更激發了居民們為社會的發展建設多做貢獻的愛國情懷。同時，還開展了為社區12名老黨員頒發“光榮在黨50年”榮譽勛章活動，社區79歲老黨員趙德才激動的流下了眼淚，滿懷深情地說：感謝偉大的祖國，感謝偉大的中國共產黨！

三、

服務群眾，為民解憂，積極為社區辦實事。

擔任社區第一書記以來，懷著為政府分憂，為社區解難，為居民服務的情感，我始終不渝地關注社區的日常工作，把群眾的冷暖放在心上。在“寒衣節禁燒”工作中，我和社區工作人員輪流值班，為杜絕不安全隱患發揮了應有的作用。在社區小廣場安裝體育健身器材工作中，積極出謀劃策，使健身器材能夠科學合理的安放，同時積極協調資金為社區解決步道磚、沙土、水泥，利用中秋節假日，親自帶領專業施工隊人員，義務為近300平方米的健身器材場地硬化地面，目前已經為居民安全開放使用。《撫順新聞》、《撫順晚報》做了專題報導。

首次攜手“在路上”志愿者服務隊，共同開展“便民服務獻愛心，攜手共建溫暖社區”便服務日活動。此次便民服務日活動參加的工作人員23人，服務居民128人次。社區黨委將以此次便民活動為契機，通過多種服務方式，推動便民服務工作常態化發展，真正做到為群眾辦實事，讓居民暖心、滿意、幸福、開心。

在疫情防控工作期間，我和社區工作人員一起向居民宣傳市、區防控工作會議精神，了解社區人員居家管控和解封人員的行蹤動態。在社區換屆選舉期間，我一手抓換屆，一手抓疫情防控，認真落實區委、區政府優先關愛社區困難群體，免費發放防疫物資的政策，實現“換屆防疫兩不誤”，為劉山街道高質量完成“一降一升”作出突出貢獻。為了扎實有效做好當前18周歲以上的新冠疫苗接種工作，特邀請新撫區疾控中心的工作人員向居民宣傳新冠疫苗接種的必要性。目前我社區配合醫院開展疫苗接種工作已經接近尾聲。《撫順晚報》還做了專題報道。

一年來，我還先后參與了社區《低保戶對象認定、保障金給付》的信息錄入工作、社區除雪、供暖單位“入室測溫”等工作。去年11月份，上級通知社區到北京截訪一名上訪人員，我主動請纓，積極協助社區殷書記一同到北京截訪，并把上訪人員安全帶回。

回顧一年來社區工作，雖然取得了一些成績，但也存在很多不足。一是社區行政政策類業務不夠精，還需不斷加強學習。二是與社區群眾交流還不夠。因此在今后的工作中，我要揚長避短，不斷加強學習，加深和居民的了解溝通，繼續做一名優秀的社區工作者。

村書記工作總結篇五

任市委書記以來，在市委、市政府和上級團組織的正確領導下，在團市委全體同志的密切配合下，我認真學習貫徹市委工作會議和團省委第十三次代表大會精神，緊貼中心，開拓思路，務實創新，扎實工作，為全市中心工作的推進和團的事業的發展做出了積極努力。

(一)圍繞中心、服務大局方面。

1、圍繞第一要務，招商引資工作初見成效。充分發揮青年商會，青年聯合會的平臺優勢，廣泛聯系，主動出擊，積極開展外出招商工作，從春節假日期間至今，年內共外出浙江、上海、蘇南等地招商近20次。目前，共引進投產項目2個，分別是義爾線纜科技有限公司和市天蓬農業生態循環養殖有限公司。另有1個軟件類項目已經達成投資意向。

2、服務發展大局，深入推進青春創業行動。以“青年宿商成長計劃”為統攬，著力在提升青年創業扶持實效上下功夫。

一是精心策劃，搭建青春創業平臺。著眼“寓賽于樂、寓賽于訓、寓賽于帶”的要求，實行共青團活動決策顧問制度，精心設計活動程序，使活動環環相扣、步步精彩。采取市縣聯動方式，在全市開展了2場全市青年創業金點子電視大賽，先后舉辦選拔賽、預賽和決賽共14場，參選項目涉及信息技術、文化創意、工業制造、高效農業、三產服務等5大類別180多個，參賽選手363人，參與活動觀眾4000余人次，得到了廣泛的社會參與及支持。

二是牽線搭橋，多方位扶持青年創業。實施青年創業服務卡制度，為青年提供5至15萬元的授信貸款及50萬元擔保貸款，共發放青年創業服務卡210張，貸款總額達1600萬元;積極將青年創業項目納入市創業基金扶持范圍，采取創業項目大賽以獎代補或直補的方式讓青年享受市全民創業基金的扶持;廣泛協調風險投資公司、青年商會會員企業等對青年創業項目進行投資，并適時予以推介，實現了項目與資金、與社會的良好對接。目前180個參賽項目中已有112個進入實施階段，進入決賽的30個項目已獲得資金扶持;會同市經貿委、人民銀行舉辦青商論壇暨銀企洽談會，為20戶青商會企業協調貸款授信3.7億元。在此基礎山，強化后續跟蹤服務，成立青年創業導師團，聘請創業指導專家、成功企業家代表擔任青年創業顧問。開展青年創業培訓，邀請著名營銷大師路長權、省社科院經濟研究所所長葛守昆、中國社科院金融專家周子衡、著名企業經營實戰培訓師徐尊龍等專家學者來宿講課5次，提升了廣大創業青年的經營水平和管理能力;實行創業項目定期回訪制度，通過電話回訪聯系、協調專家現場指導等形式，了解參賽項目實施情況，幫助其解決遇到的困難和問題。

三是多措并舉，培育青年創業文化。在全市少先隊開展“紅領巾學創業”社會實踐活動，組織廣大少先隊員觀摩工廠，體驗創業，從小播下創業的種子。舉辦青年創業群英會(政策現場咨詢)，促進青年創業在降低創業門檻、培育創業主體、實行稅費優惠、強化財政金融支持等四個方面創業政策落實。積極選樹青年創業典型，市縣聯動開展“十大杰出企業家”評選，評選青年創業典型120人，較好地發揮了他們的示范和帶動作用，從而形成了全社會鼓勵創業、支持創業、服務創業的良好氛圍。

(二)分管、負責的主體工作實績。

以“兩項工程”、“三大行動”為統攬，構建團工作事業化推進、社會化動員、項目化運作、品牌化經營的工作格局。實施和諧創建行動，推進義工工作開展。建立包括市總站、服務總隊、服務小分隊、服務站等在內的多層次結構框架，組建起專兼職相結合的工作隊伍，新吸吶義工3000余人，組織義工開展公益活動41場次;開展義工“藍信箱”進社區活動，在城市社區布設信箱30個，廣泛接收義工求助信息。成立市義工便民服務中心，進一步延伸義工工作手臂;抗震救災期間，組織義工為災區捐款70余萬元。開展首屆市十佳義工評選活動，進一步發揮典型示范帶動作用。開展暖流傳送行動，組織志愿者結對幫扶留守兒童千名以上，籌集希望工程資金160萬元;實施團隊育人工程，開展青年精神大討論活動，從3000份投稿中總結提煉出“創業創新創一流，我能我行我成功”的青年精神;推進團建創新工程，加強基層團組織建設，在大學生村官中建立團委、團支部并以公推直選的方式選舉出領導班子，創造了全國首例;未成年人思想道德建設工作榮獲全省預防青少年違法犯罪工作先進集體獎;選樹首屆“市青年五四獎章”、“市十大青年企業家”，“市杰出青年消防衛士”等全市性典型150名，為全市青年和青年集體樹立了學習標桿;在《中國青年報》、《共青團》等中央、省、市媒體刊登新聞稿件1500篇以上，在團省委和市兩辦信息發稿60篇，有力地擴大了工作影響。

(三)創新創優實績。

著力在提升團組織開放度上求突破，提升團工作的青年參與率。一是廣辟宣傳渠道，提高團工作的社會知名度。青年不參加團的活動的一個重要原因是不了解團在做什麼。因此我們利用現代的傳媒通訊手段，借助媒體的力量，加強團工作的宣傳和工作項目的推廣。我們在市區繁華地段建設led大型電視屏，借助這一平臺，將團的活動及時發布，團的先進典型及時宣傳，成為青年了解團工作的有效途徑。二是暢通溝通渠道，發揮團員青年在團的活動中的主體作用。推行團代表常任制度，擴大團內民主，使團代表能夠更好地履行反映基層團員青年愿意、參與團的決策的作用。建立團工作顧問團制度，按年度聘請群眾基礎好、熱心共青團事業的不同青年群體的代表作為團工作決策顧問，參與團工作設計及策劃的過程，提升團工作的針對性。改革團的全委會召開辦法，更多地發揮委員的主動性，允許其他類別的團員青年代表旁聽。三是創新工作載體，增強團的工作的實效性。工作項目上，注重開展關注青少年民生、切合青少年利益需求的活動，如對青年創業就業的幫扶，弱勢青少年群體的救助等;根據不同青年群體的特點和需求設計工作載體，如有效解決青年創業項目與社會資金的良好對接的問題;確立品牌化的活動理念經營，建立活動的長效機制，注重活動影響的深度和廣度，從而吸引青年的廣泛參與。此外，建立團工作動態回訪機制，不斷深化活動開展，鞏固活動成果。四是著力在創新團的工作手段上求突破，實現團對青年的更大覆蓋。著力適應新時代青少年的生活方式的特點，打造數字化青年中心。在完善團市委系統內籌建市青(少)年門戶網站——“我們網”，以此為紐帶，傾聽青(少)年呼聲，加強與青(少)年溝通交流、暢通青少年利益訴求渠道、服務青少年成長發展。

(四)有潛在、長遠效應的打基礎工作實績。

加強團的組織建設。市第三次團代會、青商會第二次會員大會、市第三次少代會成功召開，團市委、市青年商會和市少工委換屆工作順利完成，重新調整了機構、充實了人員，總結了經驗，明確了思路，為今后更好的推進各項工作打下了堅實基礎。著力推進基層團建，以基層團建項目創新和基層團活動競賽為載體，通過實地觀摩點評，促進提高。以高校到村任職大學生為依靠力量，通過公推直選形式，在泗陽縣王集鎮成立了全省第一個大學生村官鎮團委，在宿城區成立了全省第一個縣(區)性村官團委。全市所有村官全部兼任村團支書(副書記)，有條件的兼任鄉鎮團委書記(副書記)，兼任率在全省實現首個100%。通過團組織的平臺，積極組織他們參與創業創意大賽、金點子大賽，青春聯誼會等活動，為他們創業和交流建立了平臺。

推進團的隊伍建設。按照團干部“四力”(學習力、創新力、親和力、執行力)要求，組織團干部培訓班2期，少先隊輔導員培訓班1期，不斷提升初任團干部團的工作水平。與市教育局聯合下發《關于進一步規范少先隊輔導員隊伍建設的實施意見》，以第三次少代會為契機，扎實推進少先隊輔導員的集中選聘、培訓、管理與考核工作，明確少先隊輔導員在校任職中層正職(含)以上待遇，進一步激發了少先隊工作活力。邀請蘇州等地青商會企業家來宿交流合作，拓寬了青年企業家的商務平臺和聯系范圍。

二、理論學習和廉政建設。

(一)理論學習情況。

一是強化黨的基本理論學習。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等理論，切實將理論成果轉化為工作思想、工作方法和工作重點。

二是強化政策要求學習。認真學習團中央、團省委和市委、市政府的各項政策及決策部署，使全團在政治上、思想上和工作上始終保持與上級一致，努力使各項工作緊扣中心、服務大局、取得實效。

三是拓展業務學習范圍。加強在經濟學及科技、法律、歷史、文化等方面的學習，積累知識、打牢基礎。

(二)廉政建設情況。

在全力執行好黨風廉政建設責任制的基礎上，加強廉政方面知識和規定以及法律法規的學習，始終堅持高端標準、嚴格要求，時刻繃緊廉政弦、堅決不觸高壓線，以身作則，帶領全委同志認真遵守《規定》和相關文件的要求，沒有發生違紀行為。

三、最不滿意的一項工作。

現有的工作方式對社會青年的覆蓋面和凝聚力已經滿足不了新時期青年需求的新變化，需要進一步創新工作載體，延伸工作手臂，拓展工作領域，增強服務實效。

村書記工作總結篇六

我于1979年11月參加工作，先后在社、縣公安局工作過，曾歷任xx派出所副所長、所長，縣公安局辦公室副主任、政工監督室主任，20xx年3月至今任縣公安局黨委委員、紀委書記。現將任現職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政情況報告如下：

一、履行崗位職責情況。

任現職以來，我緊緊圍繞公安工作大局，認真履行工作職責，有力的推動了全縣公安工作和隊伍建設科學跨越發展，較好地完成了各項工作任務。20xx年以來，縣公安局連續4年被評為“全市公安機關黨風廉政建設和反腐敗工作先進單位”;20xx-20xx年度被評為“全省縣級公安機關黨風廉政建設先進單位”;連續4年被評為全縣黨風廉政建設先進單位。主要履職情況如下：

(一)強化組織領導，明晰工作職責。協助局黨委認真落實黨風廉政建設的“主體責任”：一是成立了以局長任組長、政委任副組長的工作領導小組，切實將黨風廉政建設作為“一把手”工程納入黨委重要議事日程。二是審議通過《江永縣公安局貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃的實施方案》，把建立具有江永公安特色的懲防體系工作納入全縣公安工作總體規劃，與業務工作同部署、同督導、同檢查、同考核、同落實。三是制定《江永縣公安局黨委成員黨風廉政建設責任分解意見》和《江永縣公安局貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作部署的實施方案》，對黨風廉政建設實行責任分解，將工作職責細化分解給各黨委成員和局屬單位主要負責人。四是局黨委按照“一崗雙責”的要求，組織層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，嚴格落實一級管一級，一級抓一級，層層抓落實的工作責任制。五是硬性規定局黨委每年聽取2次以上黨風廉政建設工作情況匯報，專題研究部署2次以上反腐倡廉工作;班子成員每月到對口聯系單位專題調研和實地督導黨風廉政建設工作1次以上。

(二)注重預防教育，筑牢思想防線。經常性的組織民警觀看《手莫伸》、《觸規的代價》、《金錢背后的沉思》、《扭曲的權力》等10個警示教育專題片、認真撰寫心得體會以及開展座談討論;每年組織民警參觀警示教育基地、到看守所聆聽在押人員“現身說法”、到法庭旁聽職務犯罪庭審等，利用正反典型開展警示教育，切實筑牢民警拒腐防變的思想道德防線。同時，組織全體民警向局黨委簽訂《嚴守“黨紀警紀”承諾書》，承諾自覺遵守公安部“五條禁令”、“三項紀律”等黨紀警規，逐級落實廉潔從警管控職責和監督措施，限度地預防民警違違法違紀問題發生。

(三)強化監督檢查，促進作風轉變。認真落實黨風廉政建設的“監督責任”，一是在全縣公安機關推行隨警監督員制度，從社會各界聘請隨警監督員65人，分別對縣局機關、8個基層派出所執法執勤、為民服務、勤政廉政、遵紀守法等情況進行跟蹤監督，發現問題及時報告公安機關主要領導和紀檢監察部門進行查糾。二是出臺《江永縣公安局民警紀律作風計分考核試行標準》等方案，對民警的紀律作風實行精細化管理、量化計分考核。三是充分發揮紀檢監察督察部門職能作用，對全縣公安機關及其民警貫徹落實黨風廉政建設、公安機關重點業務工作以及作風建設情況進行督促檢查，開展經常性的明查暗訪，及時發現和查糾各類違規問題。20xx年以來，主動查糾一般性問題121個，下發督察通報168期，整改通知書67份，給予通報批評人32次，誡勉談話17人次，精細化管理考核扣分72人次。

(四)堅持從嚴治警，嚴格責任追究。以“紀律作風集中教育整頓”、“公安民警涉酒、涉車、涉槍、涉賭、涉毒”、執法“回頭看”等11個隊伍專項整治行動為契機，著力開展“六無”團隊創建競賽活動，即：無民警違反“三項紀律”案件，無民警涉槍涉酒涉賭案件，無執法環節涉案人員非正常死亡案件，無新增涉法涉訴上訪案件，無不作為、慢作為、亂作為投訴上訪案件，無重大涉警負面輿情;進一步規范民警日常行為、執法行為和服務行為，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，樹立公安機關良好形象。20xx年以來，共立案查處民警、職工26起31人。其中：開除黨籍2人、辭退1人、撤職1人、免職8人，調離公安機關1人、紀律處分18人。

二、遵守廉潔從政情況。

我能從一名普通民警到一名鄉科級領導干部，是領導和組織的精心培養、廣大黨員干部支持的結果，我深知這份榮譽來之不易，因而倍加珍惜，自覺嚴格執行廉潔自律規定。

一是強化自身學習。堅持廉政政治理論和反腐倡廉典型案例的學習，不斷提高自己的政治敏銳性和廉潔從政意識，切實增強貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性、堅定性，自覺筑牢拒防腐變的思想防線，增強抵御腐朽思想侵蝕的免疫力。

二是廉潔從政做好表率。嚴格遵守廉政準則和各項廉政規定，自覺做到不踩雷池、不越紅線，要求民警做到的自己首先做到，要求民警不做的自己帶頭不做。任職以來，從不插手經濟糾紛，不干預工程建設;從未收受他人現金、貴重禮品、有價證券，未接受基層單位、企業和個人安排的旅游、高消費娛樂休閑活動。公務消費和接待堅持標準，厲行節約，不搞大吃大喝、鋪張浪費。參加工作以來沒有因私(因公)出國境。

三是管好家屬勤儉持家。妻子羅槐英，50歲，多年在消浦衛生院工作，今年7月退休在家。兒子周純，26歲，大學畢業后到部隊當兵，20xx年退伍，現在消浦鎮下屬事業單位當職工。任職以來，從沒經商辦企業，沒有利用我職務上的便利謀取利益，沒有收受他人好處。操辦婚喪、喜慶事宜從簡，不講排場、不擺闊氣，不借機斂財。20xx年母親去世，只通知了在農村的一些親戚，辦理了簡樸的喪事。20xx年兒子升學、20xx年兒子參軍也未辦酒席。全家人靠工資生活，勤儉持家，節約開支，于20xx年在香穗大酒店后面自建住房一間，建筑面積190平方米，當時造價8萬元;20xx年在女書大酒店10樓購買了一間50平方米的單身公寓，時價9萬元，房產為兒子周純名下;20xx年4月貸款13萬，首付7萬購買了一臺本田雅閣小車。

三、個人存在的問題及整改措施。

(一)個人存在的問題。

一是在理論學習上，不深入、不主動，上級要求什么就學什么;二是習慣于在辦公室想事做事，等到群眾過來反映問題，深入基層群眾調查了解情況、解決群眾具體困難和問題的情況較少;三是對單位同志關心幫助、排憂解難不夠，與黨員干部群眾交流不夠緊密;四是對公款消費認識不到位在接待過程中，礙于面子，或擔心檢查、督查過不了關，有超標準接待現象。

(二)整改措施。

1、加強學習，夯實理論功底。要通過持之以恒的理論學習特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高自己的政治素質、業務能力和道德水平。

2、提高紀檢監察業務能力，強化黨風政風。要采取多種形式加強業務學習，并在學習中學會善于總結辦案經驗。

3、密切聯系群眾，推進工作落實。以落實惠民政策和重大項目建設為抓手，投入更多的時間和精力深入基層、深入群眾，開展面對面交流、心連心溝通，維護群眾的合法權益。

4、加強自我約束，保持廉政自律。進一步發揚廉潔、節儉、自律的廉政作風，帶頭遵守中央八項規定和廉潔自律的有關紀律，特別是在公車使用、辦公用房、接待陪同等方面緊繃高壓線，力戒享樂主義和奢靡之風。

村書記工作總結篇七

隨著時間飛快的流逝，對于這一學期的團總支工作也告一段落。回想起在我擔任團總支學生副書記以來，我學到了太多的東西，使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團隊協作。回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。在擔任學生副書記那一刻起，我就已經下定了決心認認真真、全心全意的做好每一份工作，并且還嚴格要求自己，爭取做得更好！

在思想方面，對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解，這讓我對學生工作的熱情有意想不到的提高。我也不再因為學生會的活動耽誤了自己的時間而苦惱，盡管有時是很小的活動，收獲卻是無法衡量的。當自己真正的融入每次活動時，我便會不知不覺的產生許多新穎而又獨特的想法，這對我們新青年來說是必不可少的理念。

在學習和生活中，從無所事事的狀態變的緊張忙碌，學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習為主動學習。同時，我還利用課余時間從書本上學習‘馬列主義，毛澤東思想，以及”三個代表“重要思想’等等，不斷提高思想素質。掌握了如何合理安排自己的時間，讓自己的生活充實而又豐富。

論何時，我都時刻做好服務角色和模范角色，這是作為一個學生干部的責任和使命。做為一名學生會的成員，我始終提醒著自己所代表的不僅僅是我個人，而是一個集體，是整個學生會的風貌。

總之，因為有這樣一個團隊，使我在大學里不斷的展示自我，提升自我，團結、和諧、默契、相親相愛。最后預祝下一年的招新工作順利展開，我們將以全新的姿態帶好下一屆新成員，做好學生會工作計劃，爭取取得更大的成績。

村書記工作總結篇八

20xx年熱電廠團委在廠黨委、集團公司團委的領導和精心指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的十七大、團的十六大會議精神，全面落實黨委和上級團委各項工作部署，團結帶領全體團員青年堅持學習、立足崗位、積極奉獻、銳意進取，充分發揮生力軍和突擊隊作用。以服務企業、服務青年為根本宗旨，大力推進四項工程，堅持圍繞服務青年、服務企業、服務社會三個方面開展團的工作，在各基層團組織的共同努力下，各項工作都較為順利地進行，，熱電廠團委被集團公司團委授予“五四紅旗團委”稱號，現將一年來團委的工作總結如下：

一年來，我對中國青年報、《共產黨員》等報紙和雜志進行了收集，挑選優秀文章利用團干開會學習的有利時機進行讀書活動，帶領廣大團干認真學習了黨的十七大、團的十六大和集團公司第二次黨代會、熱電廠第二次黨代會會議精神，同時根據公司團委開展學習貫徹黨的“十七大”宣傳活動文件精神，參與和開展了一系列活動。通過一系列宣傳學習活動的開展，加強了青工思想政治修養，為實現我廠全年奮斗目標營造了良好的內部環境。

在今年的工作中，我本著“提高技能，突出成效”的原則，結合本單位工作實際，扎實開展工作，一是夯實工作基礎，認真做好青年崗位能手的日常性的基礎工作，力求規范化和嚴謹化;二是獨立開展和協助做好青工技能培訓工作，配合有關部門有針對性地對三大工種進行培訓等;三是積極組織青工參加集團公司第二屆青工技能大賽，挑選了8名選手參加了電工、焊工、鉗工三個工種的比賽，并且將為獲得名次的選手辦理職業技能鑒定等級證書，達到了提高青工技能，鍛煉隊伍能力的目的。

積極組織參加集團公司團委舉辦的第二屆青年文化月活動。在“五四”頒獎晚會選送的“如火的青春”舞蹈、“青春飛揚”紅歌會、乒乓球球比賽中都取得了優異的成績，被集團公司團委評為優秀組織單位。

積極組織青年志愿者活動，培養團員青年的奉獻精神，組織了學雷鋒義務勞動，每年3月5日，是團中央、中國青年支援者協會確定的“中國青年志愿者服務日”，結合熱電廠精神文明和企業文化建設實際，為了創建優美環境，堅持不懈發揚青年服務企業，奉獻社會的良好風尚，熱電廠團委在全廠范圍內開展主題內容為建設文明“三區”，青年在行動和“知榮辱、講文明、樹新風、促和諧”的“文明之春”活動。

由于熱電廠機構改制，經廠黨委研究決定和團支部機構設置有關規定，配齊配強兼職團干部，成立了新的團組織機構。按照《團章》和《基層團組織選舉規則(暫行)》的要求，我廠各團支部完成了新一輪的換屆選舉工作，并結合團員人數和我廠實際配備了相應數量的團干部。9月24日熱電廠團委成功召開了第二次團員大會。選舉產生了新一屆團委委員、團委書記。

認真開展青年安全監督崗活動，結合團組織特點和我廠實際情況，注重發揮宣傳教育作用，下大力氣提高青工安全意識。圍繞生產經營，廠團委從“青安崗”入手，主抓“查隱患、糾違章”，尤其是三大主力車間：鍋爐、汽機、電氣團支部，充分利用跟班作業，一崗一查，共查隱患80余處，糾違章20余人次。從設備及人員的根本上杜絕了事故的發生，為熱電廠青工“事故率為零”的目標做出了貢獻。

此外，我在活躍青工文化生活，穩定青工隊伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。結合勞動競賽、安全知識競賽以及各種慶典和紀念活動，熱電廠團委配合黨、政、工會等各級組織開展了有關活動，帶領廣大團員青年立足崗位、奉獻青春、勇挑重擔，在我廠各項事業的發展中發揮了重要的作用。使廣大團員在緊張的工作中得到了放松，又鍛煉了自身，加深了感情。

回顧一年來的工作，取得了一定成績，但與廠黨政領導的要求，存在較大差距，特別是本人演講表達能力。為此，在今后的工作中，我將努力做好以下幾點：

1、提高隊伍素質，注重一專多能。首先提高自己的素質，在自己的不足之處加強練習，克服困難，做出表率，樹立良好形象，把我廠團干部隊伍鍛煉成一支強硬的隊伍，要求在青工中大力提倡一專多能，適應新的發展要求。

2、抓好團支部建設，夯實管理基礎。針對老團員退團，新團員較少的情況下，抓好團組織建設，為今后團組織發展奠定基礎，加大團員青年管理力度，鍛煉出一支精干的隊伍。

3、服務青年成長成才，提高青年職工隊伍素質。在提高青年職工隊伍素質上下功夫。就是要繼續深入推進青年素質工程教育活動，開展各種形式的技能競賽。

4、要認真學習貫徹黨的十七大精神，加強我們青年的思想教育。通過一系列教育把大家的思想覺悟進一步的提高，愛企愛崗的精神進一步的培養，更加同企業緊密地融合在一起，圍繞我們企業的急需來奉獻自己的智慧和力量。

以上是我的工作總結，希望各位領導和同事們給予批評和指正，在以后的工作我會更加努力，不辜負領導和大家對我的期望。

村書記工作總結篇九

本人，20xx年4月9日到工作，現任_*縣委副書記、紀委書記。按照通知要求，現將個人20xx年度思想、工作、作風和廉潔自律等方面的情況述職如下：

一、思想政治及學習情況。

我始終堅持把學習擺在首要位置，努力做到“三勤”。

一是勤于學習。20xx年來，我認真學習了“三個代表”重要思想、xx大報告、xx屆三中、四中全會精神和在中紀委三次全會上的重要講話、兩個《條例》及紀檢監察業務知識，同時，持之以恒地參加縣委中心組的專題學習和聽取上級領導、專家、學者的輔導講座，堅持集中學習和自學相結合，一年來，共撰寫讀書筆記2萬多字，學習體會3篇。

二是勤于思考，緊密結合自己的思想和工作實際，重點查找自己在黨風廉政建設和工作作風建設，特別是在加強黨內監督、遵守黨的紀律、弘揚求真務實精神等方面存在的問題，提高了貫徹“三個代表”重要思想和黨的路線、方針和政策的自覺性和主動性。

三是勤于調研。經常深入基層、深入實際調查研究，努力創造新方法，探索新路子，特別是在“三個代表”重要思想和《兩個條例》的學習貫徹中，我把它們同工作實際結合起來，撰寫了《學習兩個條例體會》、《駐滬非公企業黨建工作調查》、《大力弘揚求真務實精神全面推進“五大戰略”部署》等文章，提高了用理論指導實踐的能力。

我主持紀委日常工作，分管黨建、組織、干部、計劃生育、縣委辦口等工作。一年來，我切實履行職責，努力完成了自身所承擔的各項工作任務。

(一)紀檢監察工作。

1、認真抓好領導干部廉潔自律工作。

去年以來，我以兩個《條例》的學習宣傳為契機，以權力觀教育為重點，運用多種形式，加強對各級領導干部的思想道德教育和黨性黨風黨紀教育。同時，針對黨員領導干部廉潔自律方面存在的突出問題，認真開展專項清理，查處送收紅包案件27件,追回領導干部拖欠公款8萬多元，追回機關事業單位用公款為個人購買商業保險費2萬多元;健全了公務接待“三單合一”制度，嚴格執行公務接待審批和報銷規定，并協調有關部門開展明察暗訪，狠剎用公款大吃大喝歪風。建立健全民主集中制、民主生活會、述職述廉、廉政談話、誡勉談話和個人重大事項報告制度，切實加強對權力運行中容易產生問題的薄弱環節特別是管錢、管物、管人等重要崗位和干部的監督。對18名黨政領導干部進行了任期經濟責任審計，查出違紀違規金額541萬元。

2、加大了查辦違紀違法案件工作力度。

在查辦案件中，做到嚴格依紀依法辦案，強化對辦案工作特別是案件檢查措施的管理，認真落實“一案一整改”制度，深入查找發案原因，抓好整改，使辦案工作綜合效果進一步增強。20xx年，全縣各級紀檢監察機關共受理信訪舉報79件次，新立違紀違法案件50件，結案48件，其中大要案27件27人，給予撤銷黨內職務以上重處分13人。鄉鎮紀委連續8年實現辦案無空白。妥善處理了案件涉案人員，為穩定干部隊伍，維護發展大局，凝聚發展合力做出了一定貢獻。

3、切實糾正部門和行業不正之風。

圍繞土地征用、城鎮房屋拆遷、企業重組改制和破產中損害群眾利益以及拖欠農民工工資等四個突出問題開展了專項治理，深入開展治理教育亂收費工作，出臺了治理教育亂收費、義務教育階段實行“一費制”收費等系列文件，查處了一些教育亂收費和違規辦班行為，清退不合理收費萬元;加大了醫德醫風建設和醫療、藥品市場秩序整頓力度。此外，治理公路“三亂”、治理黨政部門報刊散濫和利用職權發行、整頓統一著裝、民主評議行風等各項工作也得到有序開展。

4、加大了源頭治腐工作力度。

針對案件暴露出來的問題，我重在源頭找原因，多次召集有關部門在深入調查研究的基礎上，從領導決策、選人用人、資金管理等方面制定了反腐倡廉17項制度，并不定期聽取17個相關部門的工作匯報，研究解決制度執行中出現的問題，及時總結，促進落實。

一是大力推進“四項改革”。在清理規范性文件、財政體制改革、投資體制改革、干部人事制度改革等全盤推進的基礎上著重抓了會計核算中心建設，試行會計委派制度，中心成立一年來，共納入單位192家，拒付不合理開支226筆。金額79萬元;糾正639筆，金額192萬元，各單位財務逐漸步入正軌;同時全面推行民主推薦、公開選拔、任前公示、全委會票決鄉鎮黨政領導班子正職擬任人選等制度，在全縣公開選拔了9名鄉鎮黨委委員。

二是認真落實“四項制度”。切實加強對各項制度落實情況的監督，去年全縣以“招拍掛”方式出讓國有土地使用權11宗，面積4014平方米，土地出讓金196萬元;掛牌出讓礦業開發權5宗，出讓總金額萬元;完成政府采購207萬多元，節約率達;國有企業產權進場交易1宗，成交金額171萬元，比評估值高出40%。

5、不斷深化機關效能建設工作。

深入開展“效能型、服務型、責任型”政府活動。認真受理效能投訴，積極開展效能督查，對違反機關效能建設有關規定人員給予效能告誡21人次，誡勉教育24人次，其中約談單位領導10人，通報批評2人，黨政紀處分4人，停發工資2人，延長黨員預備期1人。解決了一些群眾密切關注和反映強烈的問題，尤其是經濟發展軟環境建設中存在的突出問題;大力推進政務公開工作，認真開展評選“最滿意和最不滿意縣直單位”活動，績效評估體系工作取得一定進展。

(二)分管部門的工作。

村書記工作總結篇十

按照縣委組織部的統一安排，去年八月份，我被選派到___村和___擔任村黨組織第一書記。任職以來，在縣委組織部、派出單位和鄉黨委、政府的正確領導下，我與_村和_村廣大群眾一道，緊緊圍繞農村工作大局，堅持從“雙薄弱”村整治入手，通過抓班子，帶隊伍，興產業，促發展，迅速展開農村精準扶貧工作。現將半年來的工作總結報告如下：

一、深入了解，制定發展規劃。

初來乍到，人地生疏，面對陌生工作環境，我認為一切得從頭開始，從村情實際出發，從群眾所需、所盼、所想出發。為了做到盡快轉換角色，熟悉工作環境，我堅持做到“三勤”：一是勤于學習，增進溝通。撲下身子從實踐中學、放下架子從群眾中學、靜下心來跟身邊農民學，做到多交流、勤溝通。二是勤于調查，熟悉村情。入村伊始，我始終堅持做到深入田間地頭、深入農戶、深入群眾展開調查，針對農村工作實際，進行認真的梳理、歸納和總結，形成有針對性的調查報告，不斷的熟悉鄉村工作情況。三是勤于鍛煉，積累經驗。為盡快認知、熟悉和掌握農村基層工作經驗，我積極參與鄉黨委、政府開展的各項中心工作，通過兩個多月的潛心調查和悉心收集、歸納和總結，我與村“兩委”成員一起，制定了村三年發展規劃，并進行了總體設計，提出了三年內“開發一塊田、整修一條河、發展一個產業、建設一個堅強陣地”的“四個一”目標，著力將_村和_村建設成為新農村建設示范村，為_村和_村勾勒出了一副打基礎、興產業、促發展的美好藍圖。

二、深入創建，謀求發展合力。

“藍圖繪就，重在添彩”。發展規劃制定后，為確保規劃如期實現，作為第一書記，我從抓班子、帶隊伍、強堡壘入手，通過借助黨建活動載體，來凝聚發展合力。創先爭優樹標桿。通過開展創爭活動，我堅持以身作則，率先垂范，帶頭兌現承諾，引導村“兩委”干部在開展工作中，堅持高標桿定位，高標準落實。完善和健全了管理制度,規范開好“三會一課”,制定村級班子議事規則、決策程序,建立健全村務公開,確立民主決策,加強班子團結,增強組織的戰斗力。借助當前開展“兩學一做”黨組織活動，我堅持與村黨員干部一道學習政策法規，探討農村科技，謀劃發展出路。

三、調整結構、培育支柱產業。

“農村要發展，產業支撐是關鍵”。如何培育出支柱產業來，一直是我思考的問題。根據_村和_村山場資源豐富的實際，提出“開發一塊田、整修一條河、發展一個產業、建設一個堅強陣地”的“四個一”目標。

村書記工作總結篇十一

根據縣委的統一安排，今年4月份，我被調整為花西鄉邱家村擔任村黨組織第一書記。任職以來，在縣委組織部和鄉黨委的正確領導下，我與邱家村廣大干群一道，緊緊圍繞黨建、“三農”等工作大局，經過抓班子、帶隊伍，興產業、促發展，取得必須的實效。現將半年來的工作總結如下：

一是勤于學習，增進溝通。為迅速進入“第一書記”主角，熟悉工作環境，履好職盡好責，我堅持了撲下身子從實踐中學、放下架子從群眾中學、靜下心來跟身邊的同志、村黨員干部和群眾學，做到多交流、勤溝通，迅速提升自身“第一書記”適應本事和履職本事。

二是勤于調研，熟悉村情。入村伊始，我始終堅持做到深入田間地頭、深入農戶、深入群眾展開調研，針對農村工作實際，擬定調研課題，進行認真的梳理、歸納和總結，構成邱家村穩定發展工作思路。

三是結合實際，制訂規劃。經過5、6兩過多月的潛心調研和悉心收集、歸納和總結，我與村“兩委”成員一齊，制定了邱家村三年發展規劃，并聘請縣規劃局、城建局專家進行了總體設計，提出了三年內“修通主路、整治農田、整修河港、扮靚村莊、發展產業、建強陣地”的目標，力求著力將邱家村建設成為全鄉、全縣脫貧致富示范村。

四是進取工作，發揮作用。上半年，我組織村“兩委”干部，進取把鄉黨委、政府安排的各項中心工作在邱家村率先村推進、落實，如“綠滿孝昌、美麗鄉村”建設、社保征繳、項目建設、計劃生育等江作推進中，邱家村不僅僅率先完成“規定動作”，并且自選動作也完成得亮點紛呈，受到鄉黨委政府的充分肯定。

五是抓好班子，帶好隊伍。借助黨建活動載體，凝聚發展合力。半年來，我堅持以身作則，率先垂范，帶頭兌現承諾，引導村“兩委”干部認真開展“三項教育活動”中，堅持高標桿定位，高標準落實，完善和健全了村各類管理制度，規范了“三會一課”制度，修訂了村級班子議事規則、決策程序，建立健全村務公開，強化了村民主決策制度，促進了班子團結，增強了組織的戰斗力。上半年，1名預備黨員順利轉正，壯大和優化了村黨組織。經過黨建工作龍頭引領，半年來，全村新農保、新農合、計劃生育、社會治安等各項工作都順利開展，件件都走在了全鄉前列，讓群眾對村“兩委”班子有了理解、信認和支持上的轉變，村班子新形象日漸構成，整體戰斗力明顯增強。

六是維護穩定，促進和諧。加大村調解委員會、駐村干部對矛盾糾紛排查化解的力度，組織人員調解，加大法律法規宣傳，讓大家思想逐步轉換。結合維護穩定工作，現堅持每周研究穩定制度，確定工作重點，逐項解決存在的問題。堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，進取化解矛盾，充分調動各方面的進取性，維護了村級穩定，增進了社會和諧。

總之，在縣委組織部和鄉黨委、政府和村“兩委”的大力支持幫忙下，上半年各項工作取得了必須成效。但與上級組織和邱家村群眾的期望相比，與發展的形勢和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結全村群眾，努力推進各項工作，全面推進精準扶貧工作，進一步增強組織和群眾觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規，事事處處嚴格要求自我，為邱家村早日實現脫貧致富奔小康、富民強村做出應有貢。

村書記工作總結篇十二

我叫xxx，男，xxxx年xx月生，雙學位，自20xx年8月25日縣委組織部領導送我到xx鎮政府報到上班以來已有半年。半年來，我深受組織的重視和領導的信任，由我擔任了xx鎮綜治辦主任兼任團委書記。下面就半年來的各方面的工作情況作一個小結。

（一）轉換身份，進入角色

1、形式轉換。20xx年9月3日，我從市委黨校的崗前培訓班順利結業，從而正式在形式上完成了一個身份的重大轉變，即從一個剛出校門的大學生到一名基層的鄉鎮干部的轉變。

2、實質轉換。經過數天的崗前培訓，思想上的洗滌是不言而喻的，但真正的思想促動，認為自己身份的轉換卻源于實際工作的點點滴滴，當第一次跟書記下到基點村視察災情、當第一次接待群眾來訪、當第一次打電話給各村下通知、當第一次參與調處矛盾糾紛、當第一次接待上級領導視察工作、當第一次與同事去山里打火、當第一次參加鎮里的聯點干部、村支書大會、當第一次到計劃生育對象家做工作、當第一次領導交代我單獨負責某事、當第一次聽到別人對我稱呼的改變……這所有的第一次，無不都在向我暗示一個主題：我是一名鄉鎮干部，一名為人民服務的國家公務員。

（二）探索實踐，適應崗位

1、綜治辦工作。通過半年來的了解和體會，我逐漸發現，綜治辦主任這個職位，要做其實說容易也容易，但要做好卻很難。說容易在于，綜治辦主任表面看上去確實是個“輕松活”，上有分管政法的領導，左右有司法所、派出所，下面有各村村干部，處理什么事情把相關部門和人員叫上一起就ok了。平時沒事的時候很閑，年底應付下檢查就行。說難在于，綜治辦主任這個職位其實是一個綜合性和協調性都相對較強的崗位，綜合性：一是表現在所要管理事務的繁雜上，只要是個能影響到社會治安和穩的事務都管；二是表現在知識結構的多樣上，不單是要求具備相應的法律專業知識，而且在國家政策的掌握、各部門的職能以及當地村情村貌的熟悉程度等方面都有較高的要求。協調性：一是表現在政府和相關職能部門、人員的關系處理上；二是在參與調處糾紛過程中各種社會關系的梳理能力上。總之，綜治辦主任是個非常能鍛煉和磨礪人的崗位，半年的時間雖然很短，但我已然發現我正在逐漸理解和適應這個崗位。

2、團委工作。“團委書記”一聽上去就是一種年青、朝氣和激情的代名詞。但半年來我自認為團委的工作做的還是太少了一些，唯一能留下印象的就只有三項工作，一是團縣委為舉辦“衡南縣首屆青年創業之星”活動，派員到我鎮實地考察了一位青年企業家的情況，這其中由我負責了聯絡和陪同接待工作；二是參加團縣委組織的“百萬圖書惠基層”活動的圖書捐贈儀式，并將受贈的價值1萬元的圖書送給我鎮大石村；三是負責了09年團費的收繳和雜志的征訂任務。盡管這三項工作完成的還行，但我覺得離基層團組織所要發揮的應有作用還是相差太遠太遠。

3、蹲點村工作。半年來，書記帶我一起聯點四合村。該村是我鎮為數不多的幾個大村之一，有21個組，1409人，黨員69人，有耕地1137畝，因村委班子比較團結，工作也非常得力，所以各項工作的開展都相對較輕松。我來鎮時間不長，又正值冬、春兩季計生工作集中服務活動期間，所以下村更多的卻是因為計劃生育工作的需要。因此除了增加了對計劃生育政策的了解和計劃生育工作的重要性的認識外，就是增加了對“和諧”這個概念在計劃生育政策執行過程中的理解。

4、其他工作。

1）公文寫作能力有所提高。如在“思想解放大討論”活動中，撰寫工作總結、工作匯報材料，收集匯總意見建議并形成書面材料；為我鎮福民村村支書撰寫個人先進事跡材料《新農村建設的帶頭人》，并在衡陽日報、衡陽人大等報刊雜志發表。

2）人際關系處理能力有所增強。如與領導同事關系相處融洽。

1、工作不夠大膽，缺乏創新。如綜治辦的工作總是按部就班。

2、工作主動性不夠。如團委工作略顯被動。

3、讀書學習抓的不緊。如對政治理論、惠農政策、法律知識等學習不夠，導致出現業務能力不強，文字功底弱，思想僵化等現象。

4、基層深入的不夠。如下村的時間花的少，接觸面太窄。

1、對自己：對照問題，尋找原因；加強學習實踐，勤于思考總結。

2、對組織：多關心、嚴管理、創機會。

戊子吱吱辭舊歲，己丑哞哞迎新春。碩鼠的時代已經一去不復返了，新的一年仍將是需要辛勤耕耘的春天！

村書記工作總結篇十三

今年以來，延吉市紀委監察局在市委、市政府和上級紀檢監察機關的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中央、省、州紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞全市中心工作，以轉變政府職能、全面實施“陽光政務”為載體，以派駐紀檢組(監察室)為重要監督手段，堅持標本兼治、綜合治理，著力構建教育制度監督并重的懲治和預防腐敗體系，黨風廉政建設和反腐敗各項工作取得明顯成效。

一、以“陽光政務”為載體，著力構筑懲防體系。

我們本著“公開、透明、便于監督”的原則，從人民群眾最為關注、易于產生腐敗的領域、部位、環節入手，緊緊抓住制約權力這個核心，在全市范圍內全面公開了“事權、財權、人權”等11項主要權力，并構建了行政審批大廳、校務公開、鎮務公開、村務公開、社區公開、評議政行風公開等6個陣地，全面推行政務、事務公開。

一是全面推行“陽光政務”，使權力運作達到了規范化、程序化和公開化。截止目前，全市共有36個部門的行政審批事項納入行政服務大廳統一辦理，審批事項由原來的473項減少到380項，取消、下放、降格的幅度達到20%，實行一站式辦公、全方位服務，簡化了辦事程序;為突出解決中小學亂收費問題，在全市33所中小學實行了校務公開，在規定的時限和范圍內，將學生家長及社會普遍關心的收費項目、標準、依據等有關情況通過校務公開欄(公示版)、新聞媒體和發放宣傳資料、明細卡、告家長書等形式向社會公開，增強校務運作的透明度;為擴大農民群眾對農村事務的知情權、參與權、決策權和監督權，實行了鎮務公開，各鎮政府將年度工作目標、工作進展情況、財政預決算情況、專項資金的發放使用及管理情況、鎮集體經濟情況等與群眾利益和公共利益相關的各類事項，利用鎮務公開欄、召開干部會和群眾代表會以及通過下發文件、制發明細表或“明白卡”等形式向群眾公開，把行政行為和權力的行使置于制度規范和人民群眾的監督之下;為切實保障農民群眾切身利益，實行了村務公開，在全市34個行政村新建了村委會辦公室，并在醒目的位置設立了公開欄，將與村民利益密切相關的村財務帳目、集體資產管理和經營狀況、宅基地審批、農民負擔、村干部的工資收入和津貼、救災扶貧和社會捐贈款物的數額及發放情況以及涉及村民利益、村民關心的問題通過村務公開欄、村辦媒體等形式向村民公布;針對以往社區居民上訪，反映社區辦理低保金、發放優撫款物不公等問題，實行了社區公開，在全市61個社區向居民及所轄單位收費的項目名稱、依據、標準、用途和低保金及優撫、救災款物等的發放條件、對象、結果以及工作紀律及監督投訴渠道及時予以公開，確保群眾對社區事務的知情權和監督權，上訪事件明顯減少，多年的老大難問題得到較好解決;針對一些部門和行業存在的不正之風和違法違紀問題，在全市實行了評議政行風公開，將評議內容、程序、結果、處理意見和整改措施，向社會公布，促進了部門和行業作風的好轉。

此外，我們還不斷拓展領域，擴大公開范圍。在做好向社會公開的同時，各部門和單位還將本單位的年度工作計劃及進展情況、重大事項、財務收支情況和干部的選拔任用、考核獎懲、評先選優等情況及時向本部門、單位干部群眾公開。通過推行“陽光政務”，不但增強了工作透明度，加強了對權力運行的監督制約，而且極大方便了群眾辦事，對從體制機制上預防和遏制腐敗現象的發生發揮了積極的作用。

二是著力落實監督措施，從源頭上預防和治理腐敗。

為了保證懲防體系建設落實到實處，從市級領導做起，制定下發了《關于加強對市級黨政領導干部監督的若干規定》，對市級領導干部的從政行為制定了具體的監督措施;為從組織領導上保證懲防體系建設，要求各部門、單位每月對懲防體系建設工作情況進行一次總結，發現問題，及時整改。懲防體系工作領導小組每季度對全市進行全面檢查或重點抽查，對工作不力、成效不大的部門和單位予以通報批評，并向全社會公布。對違反懲防體系建設各項規定，搞“暗箱操作”、假公開，只公開一般事項而不公開重點事項和關鍵問題，只公開不承諾、只承諾不踐諾、弄虛作假、侵犯群眾利益的部門和單位，主要領導在新聞媒體公開檢討，并視情節追究黨政紀責任，對直接責任者給予批評教育、公開曝光、紀律處分，情節嚴重的，予以辭退或開除;為全面推動懲防體系建設，制定出臺了《延吉市紀委監察局派駐(出)紀檢監察機構管理(試行)辦法》，從市直各部門精選27名綜合素質高、原則性強的干部(其中12名為局級后備干部)，向全市69個部門和單位派駐5個紀檢組(監察室)，向市政法委和市開發區派出2個紀工委。各派駐紀檢組(監察室)編制、人員、車輛、經費、辦公場所、均已全部落實到位。三個月的工作，各派駐紀檢組充分發揮掌握情況詳細，監督最直接的優勢，已立案18件，結案15件，處分15人。實踐證明，向市直部門派駐(出)紀檢監察機構并實行統一管理，符合當前反腐倡廉工作實際，各派駐紀檢組和紀工委積極探索，大膽實踐，初步摸索出派駐(出)紀檢監察組織的有效工作方法和途徑，對督促、指導各派駐(出)部門和單位深入開展黨風廉政建設和反腐敗各項工作，促進全市懲防體系的建設起到了積極作用。同時，充分發揮人大代表、政協委員、人民群眾和新聞媒體的監督作用，通過開展視察、明察暗訪、召開座談會、聘請監督員及在網絡、電視、廣播上開設專欄等不同形式，加強對懲防體系建設各項規定、措施實施情況的監督，促使改進工作。目前，我市的懲防體系建設已形成完整體系，起到良好的效果。先后受到省、州有關部門和領導的稱贊，并在“全省懲防體系建設現場會”上介紹了經驗。下一步，我們將加大力度，狠抓落實，使制度體系不是形式，不走過場，逐級落實，扎實推進。

二、認真落實黨風廉政建設責任制，領導干部廉潔自律工作不斷深化。

1、強化了責任分工。制定下發了《關于20xx年黨風廉政建設和反腐敗重點任務分解落實實施意見》，對黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務逐項進行了細化、量化和分解，成立了7個領導小組、10個工作協調組，建立了政務公開聯席會議制度。根據市委的工作分工，將黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務分解到每一位，進一步明確了市委抓黨風廉政建設的具體職責。各部門將工作任務層層分解落實，一級抓一級，一級對一級負責。

32名新任副局級以上領導干部進行了廉政教育談話，使新任干部及時受到廉潔從政教育，增強了抵御侵蝕的能力。

三、扎實推進糾風工作，群眾反映的突出問題得到初步解決。

1、深入治理中小學亂收費。以實行“陽光校務”為載體，進一步加大整治亂收費力度，對學校收費項目實行報批制和公示制，會同市財政局、物價局和教育局對全市教育系統亂收費情況開展了專項檢查，查出違紀金額175萬余元，按照有關法律法規，實行“從快、從嚴、從重”的處理模式，立案查處違紀案件16件,處分17人，亂收費、亂辦班之風得到有效遏止。

2、整治藥品購銷中的不正之風。整頓和規范了醫藥市場秩序，在各大醫療機構普遍實行了藥品集中招標采購制度，擴大了集中采購藥品的范圍，增強了藥品采購的透明度。集中打擊了郵售假藥、中成藥非法添加化學藥品、制售假劣藏藥、藥品展銷、醫療機構配制制劑、醫療器械經營使用、旅游景點、進口藥品的專項整治等10項專項整治工作，查處涉藥案件61件，處罰金額16.7萬元;沒收假劣藥品712個品種，貨值金額22.82萬元，取締無照經營業戶10戶，涉案值萬元以上的大案5起。

3、認真做好減輕農民負擔工作。加大對落實減輕農民負擔工作的監督檢查力度，通過開展專項檢查、執法監察等多種方式，使農民負擔進一步減輕，共減免農業稅及附加238萬元，增加農民政策性收入173萬元，受理拖欠農民工工資案件14起，為農民工追回工資71.75萬元。

四、查案工作保持良好勢頭，維護了黨政紀的嚴肅性。

一年來，我們始終把案件查處作為工作的重中之重來抓，突出重點，精心組織，強化措施，加大力度。

一是認真落實查案工作責任制，實行全員辦案。將查案任務細化、分解落實到委內各室和每一名紀檢干部頭上，進一步增強了查辦案件的責任意識。

二是強化領導，靠前指揮。紀委主要領導定期聽取查辦案件工作匯報，研究分析查案形勢，提出明確具體的指導意見。凡涉及重大疑難案件均由一把手親自掛帥，直接指揮查處。分管領導帶頭深入辦案第一線，靠前指揮協調，與辦案人員一道分析案情，及時解決在查案中遇到的疑難問題，確保了查案工作的順利進行。

三是堅持主動出擊，挖掘案源。通過開展專項檢查、專題調查、加大輿論宣傳力度、深入走訪重點部門和單位等形式多渠道地挖掘案件線索。

四是加大對基層辦案的指導力度。通過舉辦紀檢監察干部培訓班、定期抽調基層紀檢干部到紀委參與辦案等多種形式，進一步發揮基層紀檢監察干部查案工作的積極性。

五是充分發揮大要案協調組在查案工作中積極作用。定期召開大要案協調組工作會議，與有關部門和單位及時溝通情況，密切配合，確保了查案工作的良好態勢。

其中黨紀案件45件、政紀案件24件。結案64件，結案率為93%。給予黨政紀處分65人。收繳違紀款26.78萬元，為國家和企業挽回經濟損失500余萬元。在查處的全部案件中，本級大要案13件。平衡案件31件，平衡率為100%。糾正定性不準、量紀不當案件3件，糾正使用法規條規不當案件3件，防止了畸輕畸重及冤錯案件的發生,確保了案件質量。

五、加大綜合整治力度，軟環境建設取得階段性成果。

組織全市窗口部門和47個軟環境建設成員單位向社會進行公開承諾，自覺接受社會監督;通過采取明察暗訪、下訪評議、抽樣調查等形式在全市開展了民主評議政(行)風優秀和較差部門活動，進一步轉變了工作作風，提高了行政效率和服務水平;對全市行政事業性收費項目進行了全面檢查，清理和查處了不規范和亂收費行為，減輕了企業和群眾負擔;從社會各界聘請了70名軟環境建設義務監督員，進一步強化了對軟環境建設的監督，較好地解決了政府權力部門化、部門權力個人化、個人權力利益化問題;認真調查處理了一批損害經濟發展軟環境案件，維護了企業的合法權益;以實施“陽光政務”為載體，全面加強服務型機關建設，增強了權力運作透明度，提高了工作效率，改善了服務質量。由于增強了工作透明度，權力得到了有效的監督和制約，提高了行政效率，改善了服務質量，良好的經濟發展環境吸引了大批國內外商家到延吉投資興業。截止12月，全市共吸引外商投資3.8億元，招商引資項目43項，有89戶企業入駐開發區，實際到位資金2億元，實現國內生產總值62.29億元，同比增長10.3%;實現財政收入6.6億元，同比增長18.4%;城市居民可支配收入達到9285元，同比增長8%。

六、積極開展執法監察，確保依法行政、政令暢通。

一是開展了清理行政事業性收費項目執法監察。對全市46個部門及下屬單位和3個鎮6個街道進行了收費檢查，查出老齡委等單位無依據收費7000余元，進行了收繳。

二是開展了“百日安全整治行動”。與市綜治辦、經貿局組成聯合督察組，以抽查的形式對市公安、文體局等13個部門及所屬單位進行了安全檢查，共檢查單位和場所2745家，發現火災隱患2657項，整改火災隱患1831項。對存在問題部門、單位和場所提出了整改意見、時限，并請新聞媒體跟蹤監督。通過檢查促進了我市安全狀況的改善。

三是開展了國債建設項目執法監察。對市18個國債建設項目進行了檢查，通過檢查，共梳理5大類56條問題，按照國家有關法律法規，視情節輕重，分別做出整改通知，限期改正，通報批評，暫停撥付資金，暫停項目建設，暫停同類新項目審批等相應處理決定。在檢查中，立案查處了一起國債項目違紀案件。

村書記工作總結篇十四

一年來，按照報社黨委、市直機關團工委的要求，我始終堅持把團員青年的思想政治工作擺在首要位置，把學習領會”xxxx”重要思想，增強團員青年的拼搏、進取、奉獻意識作為政治學習的首要任務，通過”抓學習、抓活動、抓實踐”，在團內掀起積極投身學習、宣傳、實踐”xxxx”重要思想的熱潮，使”xxxx”重要思想真正在廣大團員青年中入耳、入腦、入心，成為團員青年們人生實踐的強大思想武器。

同時，注重發揮共青團組織的優勢和特點，著重抓好兩個結合：

一是結合黨和國家政治生活中的一些大事開展政治理論學習，努力提高團員青年對新時期、新形勢、新任務的認識，引導大家進一步樹立遠大理想；二是結合廣大團員青年的工作實際，進一步加強立足崗位創新、立足崗位奉獻的教育，幫助大家在工作中學習提高，在奉獻中成長成才。

二、組織開展好增強團員意識。

主題教育。

活動。

自今年9月份市直機關開展增強團員意識主題教育活動伊始，我堅持從貫徹落實保持共產黨員先進性教育活動精神的高度，從新時期團的事業發展的高度，充分認識該項活動的重要性和必要性，并迅速做出反應，與其他團干一起，積極組織報社全體團員投入到教育去。

活動等，并及時地進行總結，發布相關信息，營造報社主題教育活動扎實開展的良好氛圍；

在總結提高階段，堅持以整改措施的落實為主線，精心組織開展了“點亮青春、貢獻智慧”團建工作培智引智、“團員奉獻日”和主題實踐周活動，并結合整個教育活動的開展進行了認真的總結，較好地完成了各項工作任務，實現了“增強意識、健全組織、活躍工作”的既定目標。

三、豐富團的活動，引導團員青年積極參與。

成才先進集體”創建。

工作。

為抓手，推薦報社照排室作為“青年文明號”創建集體，并在具體創建過程中給予大力指導幫助。

幫助淮河晨刊記者部強化自身創建，使其獲得“青年示范集體十佳”殊榮，幫助淮河晨刊編輯一室參與創建，一舉獲得市直機關“青年學習成才先進集體”、“青年示范集體”兩項榮譽稱號，此外，報社照排室獲得“青年學習成才先進集體”稱號。