心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

認(rèn)識情緒的心得體會篇一

社會情緒是指人們在社會環(huán)境中經(jīng)歷的表情、心理狀態(tài)以及與他人交流時所表現(xiàn)出的情感。社會情緒對人們的日常生活產(chǎn)生著巨大的影響，不僅會影響到個人的情緒，還會影響到社會的大環(huán)境。我在自己的生活中也深刻體會到了這一點，從而形成了自己的一些感悟和心得。今天，我將就社會情緒這一主題，分享自己的體會和心得。

社會情緒會影響到個人的信任感和歸屬感。在社會環(huán)境中，個人往往需要與周圍的人進(jìn)行交往和互動。如果社會情緒不穩(wěn)定，很容易引發(fā)人際關(guān)系的緊張和疏離，使個人產(chǎn)生孤獨和不安。另外，社會情緒的不穩(wěn)定也容易影響到個人的自我認(rèn)知和自我評價。這種情況下，個人往往會產(chǎn)生焦慮和沮喪等消極情緒，影響到個人的生活和工作。

第三段：如何保持良好的社會情緒。

保持良好的社會情緒需要從多個方面入手。第一，積極溝通和交流。交流可以增進(jìn)人際關(guān)系，加強(qiáng)彼此之間的信任。對于個人而言，交流也是排解壓力和放松情緒的途徑。第二，增強(qiáng)自我認(rèn)知。個人需要不斷地思考自己的優(yōu)點和不足，學(xué)會正視自己的情緒。在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上，個人可以更好地控制自己的情緒，保證良好的社會情緒。第三，保持積極的心態(tài)。人們需要積極面對生活中的挑戰(zhàn)和壓力，努力尋找解決問題的辦法，并保持積極的態(tài)度去面對生活中的挑戰(zhàn)。

社會情緒對于整個社會的影響力是非常大的。社會情緒的不穩(wěn)定會引發(fā)恐慌和情緒擴(kuò)散，激化社會矛盾，造成社會的不穩(wěn)定。相反，良好的社會情緒可以增進(jìn)人與人之間的信任和歸屬感，增強(qiáng)社會的凝聚力。這對于社會的發(fā)展和進(jìn)步，是具有重要的意義的。

第五段：結(jié)語。

最后，我認(rèn)為保持良好的社會情緒不僅是個人生活的必須，同時也是社會進(jìn)步的必須。個人需要不斷地關(guān)注自己的情緒和社會的情緒，努力保持積極的心態(tài)，增進(jìn)人際關(guān)系，達(dá)成社會和諧。我相信，只要每一個人都能夠從自身做起，勇敢面對生活的挑戰(zhàn)，積極面對自己的情緒，就能共創(chuàng)一個和諧、穩(wěn)定、進(jìn)步的社會。

認(rèn)識情緒的心得體會篇二

情緒是我們每個人都必須面對的，而情緒課程就是為了幫助我們更好的面對情緒，以改善我們的生活和人際關(guān)系。最近我參加了一次情緒課程，收獲頗豐，于是想分享一下我的體驗和感悟。

第二段：情緒課程的意義。

情緒課程的目標(biāo)是讓我們培養(yǎng)情緒智慧，提高自我認(rèn)知、情緒管理和溝通能力，進(jìn)而更好地處理人際關(guān)系、提升心理健康。在這門課中，我們學(xué)習(xí)了很多知識，例如情緒與健康的關(guān)系、情緒的分類、情緒調(diào)節(jié)策略、有效溝通等等。

第三段：我的收獲。

我最大的收獲是掌握了自我情緒管理技巧。我很容易被一些小事情激怒，而情緒掌控不住就會損害我的關(guān)系和情感健康。在情緒課中，老師們教導(dǎo)我們通過冥想、深呼吸、積極思考和感恩等方法來緩解負(fù)面情緒，同時學(xué)會發(fā)泄情緒及時溝通，避免因囤積帶來的積攢行為。這些方法幫助我平衡情緒，及時調(diào)整自己，得到了不小的改善。

第四段：情緒課程的啟示。

另外，情緒課的一個重要啟示是情緒與溝通的緊密聯(lián)系。我們在課程中學(xué)習(xí)了有效溝通的技巧，有效溝通不僅能夠提升人際關(guān)系，而且也是情緒管理的一部分。因為在溝通時，我們的情緒往往會影響我們的語言、態(tài)度、行為等，因此在有效溝通時，我們應(yīng)該學(xué)會掌握好自己的情緒，以達(dá)到更好的溝通效果。

第五段：結(jié)語。

總之，情緒課程是一門很實用的課程，提醒我們充分認(rèn)識自己，理解自己的情緒，學(xué)會情緒管理，從而生活得更加健康和快樂。我相信在未來的生活中，這些情緒智慧和溝通技巧一定會幫助我更好地與人相處，處理情感問題。

認(rèn)識情緒的心得體會篇三

情緒是人類普遍存在的心理現(xiàn)象，與我們的認(rèn)知、生理、行為等方面密切相關(guān)。在現(xiàn)代社會中，情緒管理被廣泛應(yīng)用于個人情感調(diào)節(jié)、人際交流、職場溝通等方面。因此，掌握讀情緒的技能具有重要意義，可以幫助我們更好地與他人互動，解決問題，促進(jìn)個人發(fā)展。本文將分享我的讀情緒心得體會，并從三個方面進(jìn)行分析和闡述。

第二段：注意細(xì)節(jié)，體察情感變化。

關(guān)于讀情緒，最重要的就是注意細(xì)節(jié)，體察情感的變化。在日常生活中，我們可以從微小的肢體語言和眼神中察覺到情感的真相。比如，當(dāng)一個人表現(xiàn)出緊繃的嘴唇和緊繃的眉毛，那么他可能正處于緊張或沮喪的情緒狀態(tài)；當(dāng)一個人眼神茫然，無法和你對視，那么他可能正在思考或擔(dān)憂某個問題。在分析情緒變化時，需要經(jīng)常傾聽對方的言語、觀察他們的非語言行為，以及感受他們的情感狀態(tài)。

第三段：加深理解，掌握情感背景。

讀情緒不僅是對細(xì)節(jié)的注意，也需要了解背后的情感背景。情感是廣泛的，包括開心、悲傷、憤怒、害怕、努力、平靜等等。在分析他人的情緒時，我們應(yīng)該掌握情感的背景知識，了解他們的處境和經(jīng)歷。例如，如果你的朋友在失戀后感到沮喪，那么他對周圍的人或環(huán)境的反應(yīng)可能不再對稱，甚至表現(xiàn)出抵觸或攻擊性。理解對方的經(jīng)歷和背景，可以幫助我們更好地理解別人的情感狀態(tài)，也更容易對別人表現(xiàn)出特定情感作出反應(yīng)。

第四段：合理引導(dǎo)，表達(dá)自己的觀點。

讀情緒不只是幫助我們分析別人的情感狀態(tài)，還可以幫助我們更好地表達(dá)自己的觀點。借助對別人情況的了解和分析，我們可以推測別人對我們的表達(dá)會作出哪種反應(yīng)。在表達(dá)自己的觀點時，需要注意對方的情感感受和反應(yīng)，盡可能地減小負(fù)面情緒，爭取理性的回應(yīng)。通過合理的引導(dǎo)和表達(dá)，可以更好地促進(jìn)交流，達(dá)到了溝通的目的。

第五段：總結(jié)，強(qiáng)調(diào)磨練細(xì)心和耐心的重要性。

讀情緒是提升人際交往能力的一種方法，需要磨練專注力和耐心，關(guān)注細(xì)節(jié)和感受，深入理解對方的情感變化和背景知識，合理地表達(dá)自己的觀點和意見。在真正的溝通中，學(xué)習(xí)讀情緒是一項基本技能，只有不斷磨練，加深理解，才能更好地應(yīng)用于實際生活中。最后，我們要認(rèn)識到讀情緒可以帶來很多益處并給予自己足夠的空間和時間去體驗和發(fā)掘情感，從而更好地理解自己和別人的感受。

認(rèn)識情緒的心得體會篇四

作為現(xiàn)代人，我們常常會感受到世界的變化和挑戰(zhàn)所帶來的情緒波動。情緒管理是一項非常重要的能力，能夠幫助我們更好地控制自己的情緒，對待生活中的各種問題更加從容自信。在日常工作和生活中，我嘗試了許多不同的情緒管理方法，希望在這里分享一些我的心得和體會。

第一段：了解自己的情緒狀態(tài)。

情緒管理首先需要我們了解自己的情緒狀態(tài)。在工作和生活中，我們經(jīng)常會感到悲傷、憤怒、憂慮等情緒，這些情緒的產(chǎn)生可能與我們的工作壓力、生活瑣事等因素有關(guān)。我經(jīng)常會用手寫日記的方式記錄下自己的情緒狀態(tài)，在記錄的過程中，我會思考為什么會有這種情緒的產(chǎn)生，是否可以從源頭上減少不必要的負(fù)面情緒。

第二段：學(xué)會放松。

學(xué)會放松是情緒管理非常重要的一部分。當(dāng)我們面對一些壓力時，我們可能會感到緊張和疲勞，這時候肌肉也會十分繃緊。我常常會在下班后練習(xí)一些簡單的呼吸、伸展、冥想等放松的動作，幫助自己解壓，緩解肌肉緊張。

第三段：注意語言表達(dá)。

情緒管理不僅包括我們自己的情緒，還包括我們的語言表達(dá)。我們在面對負(fù)面情緒時，很容易語出傷人，影響到周圍人的情緒。我常常通過提高自己的語言修養(yǎng)、保持耐心和溫和的態(tài)度來控制自己的情緒。嘗試轉(zhuǎn)移自己的注意力，找到更加有趣和有意義的話題，也可以有效地轉(zhuǎn)移情緒。

第四段：尋求支持。

情緒管理是一項需要長期努力的能力，我們并不能總是自己解決所有的情緒問題。所以，尋求支持也是情緒管理的一種表現(xiàn)。與朋友、家人、同事或者心理醫(yī)生等交流和溝通，可以幫助我們更好地認(rèn)識和控制自己的情緒，找到更加有效的解決方法。

第五段：總結(jié)與展望。

每個人的情緒管理過程都不盡相同，我的情緒管理體會也僅僅是我的一些經(jīng)驗和想法。無論是記錄自己的情緒、學(xué)會放松、注意語言表達(dá)還是尋求支持，都有可能成為情緒管理的有效方法。未來我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，尋找更多適合自己的情緒管理方法，更加從容自信地面對生活中的不確定性和挑戰(zhàn)。

認(rèn)識情緒的心得體會篇五

你肯定有過這樣的經(jīng)受：頭腦一熱，一切條條框框都扔在了腦后，只剩下了沖動，沖動之余，做出了很多出格的事情。等冷靜下來，才感到懊悔莫及，但是事情都已經(jīng)發(fā)生了，懊悔也晚了。其實，假如當(dāng)時再冷靜一點。就可以很好地解決問題，為什么就不能掌握自己呢?所以，與其到事后再懊悔，還不如在沖動的心情上來的時候就努力讓自己安靜下來。

一旦感到自己的呼吸加快，心跳加速，大腦在快速的失去清楚感時，就肯定要提示自己：“冷靜，冷靜，再冷靜!”讓自己把思緒沉下來，只有腦袋糊涂，觀念糊涂，理智才會發(fā)揮作用，你就會發(fā)覺事情遠(yuǎn)沒有你想象得那么糟糕，只要沉著應(yīng)對，一切都可以解決。

2、我們都是獨一無二的人。

我們都是獨一無二的人，都有著自己的喜好與厭惡，有著不同于別人的經(jīng)受和觀念。我們的共性存在并依靠在全社會里。不要依靠自己的閱歷來推斷別人的對與錯。只不過是我們面對同一件事情，我們閱歷不一樣，我們立場不一樣，我們喜好不一樣。個人想法不一樣，是由個人長期累積的閱歷不同所造成的。個別差異我們必需要加以敬重。我們彼此敬重，彼此包涵，彼此諒解，這樣才能求同存異，保證每個人表達(dá)自己真實的意愿。

3、怨天尤人并無實際作用。

在當(dāng)今社會中，有些人生活在窘迫環(huán)境中的人，他們在少年時代就有一種轉(zhuǎn)變命運的沖動，特殊是來自艱難山區(qū)，貧困農(nóng)村的人，他們雖然不是名門、富人之后，但他們不怨天尤人。他們通過考學(xué)或打工，憑借著要在大城市出人頭地的愿望，從基層開頭困難地一步一步走出來，慢慢有一席之地。這些人沒有怨天尤人成就了一番事業(yè)。

在社會上也能常常見到有人怨天尤人，而不從自我動身轉(zhuǎn)變現(xiàn)狀，一味的埋怨使自己的'狀況越來越被動。到不如經(jīng)常去檢討自己，經(jīng)常去調(diào)整自己，固然檢討調(diào)整是有限度的，要有所變有所不變，可以變的是權(quán)宜措施，不能變的是根本原則。盲目學(xué)別人就會埋沒自己。切忌怨天尤人只能苦自己，天底下最牢靠的就是自己。

4、轉(zhuǎn)變別人不如轉(zhuǎn)變自己。

為什么當(dāng)我們與他人的關(guān)系不能如我們所愿的時候，我們就會立即想到別人有責(zé)任改正來，我們習(xí)慣心情不好時，便把箭頭朝向別人。把盼望放在別人身上，要求別人轉(zhuǎn)變，其實轉(zhuǎn)變別人很困難，沒有人情愿為我們而做出轉(zhuǎn)變。除非有親密的利害關(guān)系，而且大多不能心甘情愿。為什么企圖轉(zhuǎn)變別人總會失敗的緣由有：認(rèn)為他人應(yīng)當(dāng)遵守我們的行為準(zhǔn)則;認(rèn)為全部人都會樂于轉(zhuǎn)變自己;認(rèn)為比起別人對我們的行為，我們對他們的行為并不會令人生厭;我們想轉(zhuǎn)變別人的結(jié)果經(jīng)常是相反的，反而結(jié)果會更糟。為什么我們不從自己動身呢，從轉(zhuǎn)變自己開頭，其實轉(zhuǎn)變別人的有效方法，便是轉(zhuǎn)變自己，更奇妙的是我們自己轉(zhuǎn)變之后，別人也會跟著變。

說了這么多，表達(dá)核心是，心情治理只有一條規(guī)章，腦袋要糊涂，觀念要糊涂。心情和許多事情是相輔相成的。要治理心情，需要治理心情相關(guān)的因素，治理心情需要追根尋源，治理心情需要更好的疏導(dǎo)。有句格言說得好：“日出東海落西山，愁也一天，喜也一天;遇事不鉆牛角尖，人也舒坦，心也舒坦。”人在旅途，保持心情歡樂的途徑有兩條：第一，發(fā)覺使你歡樂的東西增加它;其次，發(fā)覺使你不歡樂的東西削減它。假如你能做到，我保證你每天都是一個歡樂的人!

認(rèn)識情緒的心得體會篇六

在我們的人生中，情緒是一個不可避免的存在，而我們的情緒又往往與我們的行為和決策密切相關(guān)。因此，讀情緒是一項非常重要的技能，能夠幫助我們更好地理解自己和他人，更好地處理情感問題。在這篇文章里，我將分享我的讀情緒心得和體會。

第二段：了解情緒。

在讀情緒之前，我們首先需要了解情緒。情緒是一種在人類和動物當(dāng)中普遍存在的心理現(xiàn)象，是指我們對外界刺激的反應(yīng)。情緒有很多種類，如憤怒、悲傷、快樂、驚訝等等。而每種情緒都會帶來不同的身體反應(yīng)，如心跳加速、面部表情變化等等。了解這些基本知識，可以幫助我們更好地處理情感問題。

第三段：觀察他人情緒。

讀情緒關(guān)鍵在于觀察他人的情緒反應(yīng)，而觀察情緒有很多細(xì)節(jié)需要注意。首先，需要注意對方的面部表情和眼神，這是讀情緒最直接的線索。其次，需要注意對方的身體語言和肢體動作，如手勢、姿勢等等。最后，還需要注意對方的語氣和言語內(nèi)容，可以從中分析出他們的情緒狀態(tài)。通過這些觀察，可以更好地理解對方的情緒和需求。

第四段：自我意識和情緒管理。

讀情緒不僅僅是理解他人，也涉及到自己的情緒管理。自我意識是指在情緒激動的瞬間能夠意識到自己的情緒并加以引導(dǎo)。而情緒管理則是在意識到自己情緒后，加以調(diào)整和處理。例如，當(dāng)我們感到憤怒或焦慮時，可以采用冥想或呼吸練習(xí)等方法，幫助自己冷靜下來，以更好地面對現(xiàn)實。

第五段：結(jié)語。

在日常生活中，讀情緒是一項非常重要的技能。通過觀察他人和自我意識，我們可以更好地了解自己和他人。當(dāng)我們學(xué)會了讀情緒并運用它時，可以更好地處理情感問題，提升人際交往能力和自我管理能力。因此，讀情緒是一項非常值得學(xué)習(xí)和應(yīng)用的技能。

認(rèn)識情緒的心得體會篇七

第一段：情緒失控的定義及背景介紹（200字）。

情緒失控是指個體在某種壓力或刺激下，無法有效地控制自己的情緒反應(yīng)，表現(xiàn)出情緒過度激動、沖動或暴力傾向的行為。在現(xiàn)代社會中，人們面臨著越來越多的壓力和挑戰(zhàn)，情緒失控的現(xiàn)象也越來越普遍。這對個人的心理健康和周圍人的生活都會帶來一定的負(fù)面影響。因此，了解情緒失控的原因和如何有效地控制自己的情緒對我們每個人都非常重要。

第二段：情緒失控的原因（250字）。

情緒失控的原因是多方面的。首先，個體自身的心理承受能力不足是造成情緒失控的重要原因之一。當(dāng)一個人承受的壓力過大時，他可能會感到無法應(yīng)對，從而導(dǎo)致情緒失控。其次，外界環(huán)境的影響也會對情緒產(chǎn)生重大影響。例如，工作場所的競爭壓力、生活中的沖突和壓力等因素都可能誘發(fā)情緒失控。最后，個體自身的情緒管理能力不足也是導(dǎo)致情緒失控的重要原因。有些人無法有效地識別和處理自己的情緒，往往會在情緒激動時表現(xiàn)出沖動和暴力的行為。

第三段：情緒失控的影響（250字）。

情緒失控對個人和社會都會帶來一系列的負(fù)面影響。對個人而言，情緒失控會使其心理健康狀況下降，甚至誘發(fā)各種心理障礙，如抑郁癥、焦慮癥等。此外，情緒失控還會破壞人際關(guān)系，導(dǎo)致家庭不和諧、友情破裂等問題。對社會而言，情緒失控可能會引發(fā)暴力事件、交通事故等，對公共安全和社會穩(wěn)定構(gòu)成威脅。因此，有效管理情緒失控對于個人和社會的健康和穩(wěn)定都具有至關(guān)重要的意義。

第四段：有效控制情緒失控的方法（300字）。

要有效地控制情緒失控，個體應(yīng)該采取一系列的行動。首先，人們應(yīng)該學(xué)會關(guān)注自己的情緒變化，及時察覺到自己情緒失控的跡象。其次，可以通過運動、放松等方式來釋放情緒，以減輕壓力和焦慮感。此外，學(xué)會積極應(yīng)對和解決問題也是有效控制情緒失控的重要手段。當(dāng)面臨壓力和困難時，切勿盲目發(fā)泄負(fù)面情緒，而是應(yīng)該積極面對并采取積極的解決方法。最后，傾訴和尋求支持也是有效控制情緒失控的重要途徑，朋友、家人或心理咨詢師都可以提供幫助和支持。

第五段：總結(jié)和展望（200字）。

情緒失控是一個普遍存在的問題，對個人和社會都具有負(fù)面影響。通過了解情緒失控的原因、影響和有效控制方法，我們可以更好地保護(hù)自己的心理健康，并創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。未來，我們需要更加重視情緒管理的重要性，在個人、教育和社會層面上加強(qiáng)情緒管理的培訓(xùn)和教育，以提高人們對情緒的認(rèn)知和控制能力，共同創(chuàng)造一個更加健康和平衡的社會。

認(rèn)識情緒的心得體會篇八

情緒是人與生俱來的心理反應(yīng)，它可以分為四種基本類型：憤怒、恐懼、悲傷、快樂。

情緒在我們的生活中有其獨特的作用，促使幼兒身心和諧發(fā)展是幼兒園教育的主要價值取向。快樂的含義并不只是無憂無慮、永遠(yuǎn)愉快。只有讓孩子學(xué)會恰當(dāng)?shù)伢w驗、控制和表達(dá)他的各種情緒，他才會成為真正快樂的人。《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》明確指出：“樹立正確的健康觀念，在重視幼兒身體健康的同時，要高度重視幼兒的心理健康。”老師和家長應(yīng)當(dāng)盡可能地讓幼兒保持愉快的心情，避免過多地干擾幼兒的自主活動，讓幼兒擁有充分的自由，充分享受生活帶給他的快樂，擁有一種積極的、健康向上的良好情緒。

幼兒期的情緒具有很大的沖動性和易變性，但隨著年齡的增長，情緒的自我調(diào)節(jié)有所增強(qiáng)，穩(wěn)定性逐漸提高，并開始學(xué)習(xí)合理地疏導(dǎo)自身消極的情緒。小班幼兒情緒沖動尤其明顯，表現(xiàn)突然而不穩(wěn)定。三、四歲的小孩離開父母獨自在新的環(huán)境中學(xué)習(xí)、生活，會表現(xiàn)出十分強(qiáng)烈的情緒變化。歸納起來主要有恐懼、憤怒、悲傷這三種不良的情緒。保持健康愉快的心境是幼兒情緒教育的重要目標(biāo)，老師與家長有必要幫助孩子正確理解和恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)自己的情緒。

哭泣是人悲傷時的典型反應(yīng)。科學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，人在哭泣時體內(nèi)會發(fā)生一定的化學(xué)反應(yīng)，從而緩解痛苦。小班幼兒初入園，一下子覺得很無助，只能用哭聲來表達(dá)自己內(nèi)心的悲傷。在這個時候，老師無須過多地干預(yù)，只要平靜地坐在幼兒的身邊，讓他能感受到你的體諒與支持就行了。有的幼兒會投入老師的懷抱，需要你緊緊地?fù)肀Ш洼p輕地?fù)崦５灿械挠變簳粋€人坐在邊上，靜靜地體味自己的悲傷。當(dāng)幼兒因哭泣而難為情時，老師應(yīng)該表示理解與支持，讓他感到哭泣并不可恥，而是人的正當(dāng)行為。唯一值得注意的是，在時間上應(yīng)該逐漸縮短，盡快讓幼兒覺得來幼兒園是一件非常愉快的事情。

一個人如果不知道害怕，就很容易遇到危險；但是恐懼過多，也難以過正常的生活，讓幼兒克服恐懼心理的'關(guān)鍵是：幫助他對引起恐懼的因素進(jìn)行理智的思考。

1、理解孩子的恐懼。三、四歲的兒童已經(jīng)開始關(guān)注周圍的世界，并由此產(chǎn)生許多擔(dān)憂和恐懼。有的家長平時管不住孩子，就拿言語來恐嚇孩子：“不聽話把你關(guān)進(jìn)幼兒園，里面的大灰狼會把你吃掉！”“老師會把不聽話的孩子關(guān)到黑房子里”……這些話在孩子幼小的心靈中留下深刻的記憶，從而使孩子對上幼兒園非常害怕。老師應(yīng)該理解孩子的心理，以輕松的語調(diào)與孩子談?wù)撟屗械胶ε碌娜撕褪拢瑤в變簠⒂^其他班級小朋友的活動，在輕松、愉快的環(huán)境中幼兒緩解恐懼的情緒。

2、與幼兒討論所懼怕的事。有的孩子經(jīng)常無根據(jù)地對人或事產(chǎn)生懼怕心理；有的孩子對現(xiàn)實生活中的事情（如地震、洪水、戰(zhàn)爭）感到恐懼，老師應(yīng)該針對這些事情與孩子進(jìn)行討論，告訴他這樣的事發(fā)生時有哪些措施可以保護(hù)自己和家人不受傷害。曾經(jīng)有一位小女孩在家里總是要求大人關(guān)好所有的門窗，晚上不敢出家門一步；白天不敢來幼兒園，即使勉強(qiáng)來幼兒園也是整天心神不定，午睡的時候睜大兩眼不敢入睡。家長被孩子莫名其妙的害怕折騰得心力憔悴，對孩子的態(tài)度也變得很粗暴。老師耐心地與孩子進(jìn)行對話后終于找到困擾她的原因——她在電視中看到了吸血蝙蝠要喝人的血，很害怕。于是老師在小朋友之間開展有關(guān)的討論，讓她知道在我們生活的城市里沒有吸血蝙蝠，吸血蝙蝠生活在遙遠(yuǎn)的熱帶森林里，它不會飛到我們這里來，所以根本不用害怕吸血蝙蝠。小朋友的話讓女孩消除了恐懼的心理，終于能夠高高興興地上幼兒園、出門與同伴一起玩耍，家長也放下了困擾已久的思想包袱，安心工作了。

3、有的時候孩子會對幻想的東西產(chǎn)生恐懼，老師應(yīng)當(dāng)明確地告訴幼兒，這樣?xùn)|西是根本不存在的，所以不用擔(dān)心有怪獸、魔鬼來傷害自己，幼兒在老師的勸說下能夠擺脫恐懼。

1、堅持要求幼兒用語言而不是用動作來表達(dá)憤怒。當(dāng)幼兒生氣時，可以鼓勵他大聲講出來，并盡可能地說出自己發(fā)怒的原因。值得注意的是，一定不可以在這個時候為了怕麻煩而答應(yīng)幼兒的無理要求。同時還要與家長溝通，使得教育更有成效。

2、幫助幼兒尋找憤怒的原因。有的幼兒有時自己發(fā)完脾氣卻忘了究竟是為了什么，需要老師的提示來回想生氣的理由。如：“是不是因為小航不讓你玩他的小汽車，你才對他發(fā)火？”避免幼兒無緣故的爆發(fā)后又不明不白地了事的情況重復(fù)出現(xiàn)。

3、對幼兒的情緒表示理解。有的幼兒在同伴都被家長接走后產(chǎn)生不滿情緒，有時還會對晚到的家人進(jìn)行語言或動作上的攻擊。因此，老師可以及時安慰他：“我知道你等得很著急，可能媽媽已經(jīng)在路上了，我陪你一起等。”“爸爸可能有要緊的事，這是沒辦法的”。這樣可以讓幼兒的情緒趨于緩和。

4、為幼兒樹立一個好榜樣。當(dāng)老師的也會有生氣的時候。在這個時候老師應(yīng)該大聲講出來，以免控制不住突然大發(fā)雷霆。老師不用在幼兒面前掩飾自己憤怒的情緒，而應(yīng)當(dāng)讓幼兒從你身上學(xué)到如何恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)自己的憤怒。但是要切記，不要用侮辱性的話對幼兒表達(dá)你的情緒，只要客觀地表示你的感受和原因即可，如：“我很生氣”、“不要亂動老師的東西”等。

發(fā)脾氣、耍賴不是每個幼兒都有的行為，如果老師控制得當(dāng)、家長予以重視，很多幼兒經(jīng)歷過一兩次后，很快就會糾正過來。

幼兒還未具備完善的認(rèn)識與表達(dá)能力，教師要根據(jù)各個幼兒的具體情況，幫助幼兒合理控制情緒，促進(jìn)幼兒身心的健康發(fā)展，使他們將來能夠被這個社會接受并擁有一個美好的人生。

認(rèn)識情緒的心得體會篇九

情緒挫折是每個人都會經(jīng)歷的一種心理狀態(tài)。無論在學(xué)業(yè)、職業(yè)或者是人際關(guān)系方面，都會遇到無法避免的失敗和波折。只有面對這些挫折，才能真正成長和進(jìn)步。在我經(jīng)歷一些情緒挫折之后，深刻體會到了這一點。

在生活中，難免會遇到新的環(huán)境、新的人際關(guān)系、與自己期望不符的結(jié)果等情況。這些突如其來的情況可能會讓我們感到沮喪、焦慮、失落等情緒，甚至?xí)屛覀儺a(chǎn)生想要放棄的想法。然而，正是這些挫折和困難，促使我們不斷成長和進(jìn)步。我們需要學(xué)會面對挫折，堅韌地挺過這個困難。

第三段：理解失敗的意義。

與所期待的成功相比，失敗的教訓(xùn)和意義常常更為深刻。失敗可以幫助我們認(rèn)真反思自己的不足之處，明確自己的目標(biāo)和需求，進(jìn)而更好地改進(jìn)和成長。我們需要敢于面對失敗，從中發(fā)現(xiàn)問題，并找到解決問題的方法。

第四段：保持積極心態(tài)，化壓力為動力。

在挫折面前，保持積極向上的心態(tài)極為重要。正是積極心態(tài)，讓我們能夠一步步走出困境，克服任何難關(guān)。同時，我們還需要學(xué)會化壓力為動力，激發(fā)內(nèi)心的潛能，努力實現(xiàn)自我價值和成就。堅持不懈、自信、冷靜和理智，是克服情緒挫折的最佳策略。

第五段：總結(jié)。

情緒挫折是人生中經(jīng)歷的重要組成部分。當(dāng)我們能夠以正確的心態(tài)面對困難和挫折時，才能夠更快地成長和發(fā)展。在我自己的經(jīng)歷中，我了解到，積極面對挫折有助于自我提升和發(fā)展。正是這些經(jīng)歷，讓我感到更加堅定了信念，更加有信心走向未來。

認(rèn)識情緒的心得體會篇十

7月14日，我有參與了《職場壓力與心情治理》培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)課程中，高教師通過活潑多樣、互動競爭的講課方式，在開心歡快的氣氛中，很好地傳授了壓力的來源、心情的表達(dá)、緩壓的方法、心情的調(diào)整、職業(yè)的素養(yǎng)、溝通的技巧等方面的學(xué)問，整個講座形式新奇、內(nèi)容豐富，非常吸引人并富有感染力，使我收益頗多。

隨著社會經(jīng)濟(jì)的飛速進(jìn)展，企業(yè)治理的.不斷升華，人文物質(zhì)生活的不斷提升，我們所面臨的工作、家庭和社會交往等各方面的壓力越來越大，長期的沉重壓力和不良心情假如得不到緩解和調(diào)整將會直接影響到我們的身心健康，從而對我們的工作、家庭和社會交往產(chǎn)生巨大的危害，因此如何正確熟悉壓力和心情，如何塑造足夠的自我安全感，如何擬定符合實際的生活抱負(fù)，如何把握順暢的人際關(guān)系，如何保持良好的自我心態(tài)，如何清晰的認(rèn)知現(xiàn)狀是我們當(dāng)即要去重點思索的問題。

通過學(xué)習(xí)熟悉到精彩與勝利者，往往不是由于擁有高智商而獲得的，而是由于其能夠?qū)⒘羷裆罨瘧?yīng)用于工作當(dāng)中。仔細(xì)反思，我認(rèn)為我們要想取得勝利就要理順工作、家庭、社會這三個嚴(yán)密相扣的環(huán)節(jié)，就要調(diào)整好人際關(guān)系，在不同的環(huán)境中認(rèn)清自己的角色，懂得時刻轉(zhuǎn)變角色，不斷正確調(diào)整自己的心情和壓力，讓自己在負(fù)面心情的影響值降至自我掌握的最低極限，時刻保持積極的心態(tài)，仔細(xì)對待每一天。

埋怨喜悅我們都要渡過每一天，為何要選擇埋怨而不選擇喜悅呢?保持樂觀，不要埋怨，提升自我，不要被挫折所嚇倒，打不死的磨難也是一筆珍貴的財寶，塞翁失馬，焉知非福。讓我們發(fā)覺美妙，寬容過去，用好當(dāng)下，效勞他人，提升情商，向著勝利邁進(jìn)。

認(rèn)識情緒的心得體會篇十一

李海老師是我們?nèi)嗣襻t(yī)院的內(nèi)訓(xùn)師，就是給我們醫(yī)院內(nèi)部做一些短期的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)，我是在上次培訓(xùn)中體驗過他的課程，非常棒，內(nèi)心有所震動，學(xué)習(xí)之后我們舊式的服務(wù)模式逐漸被改變和淘汰，讓我們感覺到我們不單單是在打針發(fā)藥，我們也可以通過我們的行動和語言，來為醫(yī)院打造形象，讓更多的患者認(rèn)識人民醫(yī)院，同時也帶來合理的經(jīng)濟(jì)效益。一直想再次的體驗他的課程，終于有了機(jī)會，為答謝他的公益奉獻(xiàn)精神，特寫此文。

生活在競爭激烈的現(xiàn)代社會，每個人都要面對來自工作，生活，學(xué)習(xí)和情感等多方面的壓力，特別是我們戰(zhàn)斗的一線的醫(yī)護(hù)人員，每天要面對眾多的病人，而當(dāng)一些突發(fā)事件的發(fā)生，如深圳某醫(yī)院發(fā)生的病人拿刀砍護(hù)士事件，和今年婦產(chǎn)科發(fā)生的醫(yī)療糾紛醫(yī)鬧屢次的騷擾門診大廳事件，導(dǎo)致眾多的醫(yī)護(hù)人員精神緊張，睡眠障礙，情緒不穩(wěn)定，生活質(zhì)量下降，甚至引發(fā)疾病，面對眾多的壓力，我們將怎樣的管理自己的情緒，只要我們掌握一些簡單的技術(shù)，改變一下以往的一些不良習(xí)慣，人人都能管理好自己的情緒，都能夠從容的面對壓力，需要做的只是改變一下看問題的角度，學(xué)會一些放松自己的方法，掌握了正確的方法，人們就能夠平穩(wěn)的過度壓力和情緒紛擾的難關(guān)，讓疲憊的心靈從此充滿激情和活力。

第一樂章課程開始的時候，燈光幽暗,伴隨著催眠音樂，在李海老師的引導(dǎo)下，坐在靠椅里圍成一圈的同學(xué)們慢慢地進(jìn)入催眠狀態(tài)，催眠曲使我們放松，深深的呼吸，李老師的聲音在耳邊回響，我的心是一只小鳥在天空翱翔，它飛過高山，飛過平原，呼吸著芬芳，在陽光下飛翔，在春風(fēng)里歌唱,看那大地,鮮花盛開,姹紫嫣紅,五彩繽紛,還有那金色的麥浪,我的歌啊,會編織五彩的霞光,我的心在藍(lán)天飛翔,飛向大海,海面風(fēng)平浪靜,我聽到海鷗的鳴叫,海浪拍打礁石的聲音,音樂逐漸緩慢,同學(xué)們被催眠師喚醒,伸出手,摩擦一下,感覺很輕松愉快.

第二樂章同學(xué)們被排成四支隊伍,前后同學(xué)的手互相搭在一起,連接成一條長龍,蒙蔽眼睛,四位領(lǐng)隊不蒙眼睛,音樂響起,燈光變暗,在領(lǐng)隊的帶領(lǐng)下,四條長龍在擺滿障礙物的空間里盤旋,我在漫漫的體驗著想象著我們的生活,這是一條曲折,坎坷的人生路,在黑暗中,有多少人在幫助過我們,我們幫助過多少人,作為領(lǐng)路人要讓你的隊伍脫離幽暗的深谷,帶他們走進(jìn)光明,我感覺到身上有一種義不容辭的責(zé)任感.

第三樂章自由組合,每位同學(xué)找一位陌生的異性同學(xué),相互訴說現(xiàn)在的感受,我需要感謝誰,我的抱怨和建議,我感覺到今天雖然是天氣陰冷,窗外寒風(fēng)呼嘯,冬雨點點,教室里卻春光明媚,我感覺到自己很放松,很積極,很愉快,我見到了自己二十多年前的學(xué)生,她現(xiàn)在已經(jīng)成長為中心醫(yī)院的護(hù)理部主任,謝謝她還記得我,我很滿足.感謝醫(yī)院為我們制訂這項公益課程,感謝李海老師在雙休日里抽空為我們上課,也感謝我的搭檔配合我學(xué)習(xí).抱怨這樣的教室條件太簡陋需要改進(jìn),建議將這樣的項目定期開展,不斷完善,建議心理科的支持和參與.

第四樂向搭檔章訴說自己的最快樂和最開心的事情,把一份快樂變成兩份,分享他人的快樂.再向?qū)Ψ皆V說自己最傷心的一件事情,學(xué)會傾聽,同時也是讓我們學(xué)會把垃圾倒在合適的地方,會自我消化自然更好.擁抱是人際交往中非常重要的環(huán)節(jié),也是我們表達(dá)快樂,傳遞友情的重要篇章,擁抱開始的時候,要和對方兩眼對視幾秒鐘,然后是張開雙手表示,在走向前一步,頭稍稍揚起,貼近對方左肩,同學(xué)們圍成兩個圓圈,里外圈同學(xué)相互擁抱,伴隨著音樂,里圈同學(xué)向左轉(zhuǎn)動,在李海老師的示意下我們用擁抱來表達(dá)對生活的態(tài)度,對友情的真誠,對生命的尊敬和呵護(hù),最后在感恩的心的音樂聲中,李海老師為我們講述了音樂背后那個動人的故事,一個撿垃圾的夫妻養(yǎng)育一個棄嬰的故事,當(dāng)孩子讀大學(xué)的時候,老頭去世了,老媽媽為了使女兒受到更好的教育,一次又一次的去血站賣血,最后因重度營養(yǎng)失蘅去世,生活中有多少這樣的故事,讓我們學(xué)會感恩,學(xué)會仁慈,讓我們擁抱智慧,智慧必使你行善人的道,守義人的路,懷抱智慧,她就使你尊榮,她必將華冠加在你頭上,把榮冕交給你.

一、善于整體規(guī)劃。

“一切盡在掌握”，這種感覺本身就能很好地緩解壓力。有選擇地而不是被動地接受所面臨的各種事情，或許使人感到輕松很多。最好的辦法就是根據(jù)事情的輕重緩急列出清單，既能有一個整體規(guī)劃，又能幫助將看似無緒的一堆問題分解成若干具體的小事，一件件應(yīng)付起來就容易多了。完成一件，就在清單上劃去一件，這樣做帶來的成就感足以鼓舞你將這一做法繼續(xù)下去。

二、困惑時及早傾訴。

“無壓”人士在感到困惑、棘手或難過的時候，總會毫不掩飾地尋求朋友的幫助。當(dāng)事情變得非常困難或身陷焦慮的時候，向朋友吐露訴說，僅僅是傾訴本身，也能使人獲得釋放，或許還會得到好的建議。

三、盡量保持樂觀。

“無壓”人士深信，事情總能朝著所期望的方向發(fā)展。所以，總是以最樂觀的心情想象最好的結(jié)果。需要做的所有事都已經(jīng)在進(jìn)展當(dāng)中，即使遇到麻煩，也一定會以最快的速度重新調(diào)整狀態(tài)。

四、從不耽擱遲延。

能在今天辦完的事不會拖到明天，能在當(dāng)時辦完的事不要拖到數(shù)個小時之后。因為很多事情擱著未做，本身就能造成巨大的心理壓力。

五、善于分配任務(wù)。

“無壓”人士從來不會認(rèn)為任何事都非得親力親為不可。分配任務(wù)，很多人都會認(rèn)為是上司對下屬的事。其實，除了對下級分配任務(wù)以外，還可以分配給自己的同事或合伙人、分配給其他服務(wù)性機(jī)構(gòu)。

六、每天都做深呼吸。

日常的深呼吸能將感覺到的壓力水平減半：挺直后背，兩肩放松，由鼻將空氣深深地吸入肺部，集中精力感受空氣滲透到每個細(xì)胞，然后全力將空氣呼出，想象體內(nèi)的壓力也隨著氣流一起排到體外。

七、經(jīng)常幻想美好前景。

用渡過這次難關(guān)以后的美好前景來鼓勵自己。“一個月以后，我還會為這事而懊悔嗎?”“一周以后，我還會為錯過了這次會議而自責(zé)嗎?”“5分鐘以后，我還會為同事剛才給我難堪而惱火嗎?”這種將情景推向?qū)淼募僭O(shè)，一定能讓眼前的壓力逐漸釋放。

我們每個人，都有情緒失控的時候，很多負(fù)面情緒會影響我們的工作和生活，我們需要對這些負(fù)面情緒加以控制。對待憤怒的情緒，或是悲傷，焦急的情緒，都各自有不同的辦法，不過，有一個總的原則：對待強(qiáng)烈情緒的最好辦法，還是要找到疏導(dǎo)感情的渠道。情緒得到了適當(dāng)?shù)氖杞猓辉俜e壓在心里，在平時工作生活的時候就不會總有一塊石頭壓在心上了。

面上看，微軟是一家技術(shù)領(lǐng)先的公司，它以不斷進(jìn)步的技術(shù)和解決方案，在不斷地創(chuàng)造和滿足著客戶的需求，制定并左右著市場競爭的未來規(guī)則。事實上，推動微軟持續(xù)進(jìn)步和發(fā)展的，則是蘊藏在微軟公司內(nèi)部的一種追求成功和創(chuàng)新的人氣、情感和情緒。

微軟公司的價值觀主要包括：誠實和守信;公開交流，尊重他人，與他人共同進(jìn)步;勇于面對重大挑戰(zhàn);對客戶、合作伙伴和技術(shù)充滿激情;信守對客戶、投資人、合作伙伴和雇員的承諾，對結(jié)果負(fù)責(zé);善于自我批評和自我改進(jìn)、永不自滿等。但是最能體現(xiàn)微軟公司文化精髓的，還是比爾·蓋茨的一句話：“每天清晨當(dāng)你醒來時，都會為技術(shù)進(jìn)步及其為人類生活帶來的發(fā)展和改進(jìn)而激動不已。”

微軟公司里的官僚作風(fēng)比較少。公司放權(quán)給每一個人主導(dǎo)自己的工作。公司沒有“打卡”的制度，每個人上下班的時間基本上由自己決定。公司支持人人平等，資深人員基本上沒有“特權(quán)”，依然要自己回電子郵件，自己倒咖啡，自己找停車位，每個人的辦公室基本上都一樣大。

微軟實行“開門政策”，也就是說，任何人可以找任何人談任何話題，當(dāng)然任何人也都可以發(fā)電子郵件給任何人。一次，有一個新的員工開車上班時撞了比爾·蓋茨停著的新車，她嚇得問老板怎么辦，老板說“你發(fā)一封電子郵件道歉就是了。”她發(fā)出電子郵件后，在一小時之內(nèi)，比爾不但回信告訴她，別擔(dān)心，只要沒傷到人就好，還對她加入公司表示歡迎。

如果說，蓋茨是微軟的“大腦”，那么鮑爾默就是微軟公司賴以起搏的“心臟”。身材魁偉、習(xí)慣咬指甲、大嗓門、工作狂的鮑爾默是天生激情派。他的管理秘訣，就是激情管理。激情管理，給人信任、激勵和壓力。無論是在公共場合發(fā)言，還是平時的會談，或者給員工講話，他總要時不時把一只攥緊的拳頭在另一只手上不停地?fù)舸颍⒖傄砸环N高昂的語調(diào)爆破出來，以致于他1991年在一次公司會議上，連續(xù)高喊：“微軟視窗視窗”，叫得太猛太響亮，喊壞了嗓子，不得不進(jìn)醫(yī)院動了一次手術(shù)。鮑爾默的出現(xiàn)無疑為微軟增添了更多的活力與激情。而且他在管理方面的得心應(yīng)手讓蓋茨終于得以從捉襟見肘的管理狀態(tài)中逃脫了出來，成為一名專職的程序員。這位更擅長團(tuán)隊情緒管理和公關(guān)的微軟新掌門一上臺，就向媒體公開了“重組微軟”的核心價值觀：用激情主義在合作伙伴、客戶和業(yè)界同仁中塑造微軟誠信的商業(yè)新形象。

健康的情緒能夠創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系，那么我們應(yīng)當(dāng)如何管理好自己的情緒呢?這是我在一本雜志書上所看到的一個問題，在聽了吳娟瑜老師生動有趣的講課之后，我終于有點明白了，使我受益良多。

吳老師以一個又一個事實及“我們想要過幸福快樂的日子”做引，向我們介紹了情緒的產(chǎn)生要素，包括對情緒情感的自我意識，對他人情緒情感的識別能力，以及對自己情緒的控制和對外情緒的運用。隨后，她又鼓勵大家使用五段式笑容法調(diào)動自己的情緒，帶領(lǐng)我們發(fā)現(xiàn)問題，分析問題進(jìn)而解決問題。關(guān)于情緒，吳老師向我們系統(tǒng)地介紹了情緒abc理論、不合理信念、健康的情緒標(biāo)準(zhǔn)和怎樣調(diào)整情緒，她告訴我們“要激發(fā)生命熱忱，展示個人魅力”。

本次課程中，我最欣賞的一句話是“我們想要過幸福快樂的日子”。誠然，我們不可能時刻都有一種積極的心態(tài)，處在一個社會中，不同的環(huán)境下，難免會受影響。有些人，即使被影響，仍然表現(xiàn)的很坦然，而有些人，卻可能煩躁不安，這就不得不說到情緒管理了。

一位哲人曾經(jīng)說過，一個人的心態(tài)就是一個人真正的主人，要么你去駕馭生命，要么是生命駕馭你，而你的心態(tài)將決定誰是坐騎，誰是騎師，而情緒管理往往就是有心態(tài)控制的。那么情緒管理的重要性就可見一斑了。總之，控制好自己的情緒就是走向成功的第一步。控制情緒就是要隱藏情緒嗎?當(dāng)然不是，在這里，吳老師提到了兩個詞：感受和覺察，我們要對自己的情緒有所認(rèn)識，找出導(dǎo)致這種情緒的原因，判斷它是應(yīng)該蒸發(fā)還是應(yīng)該沉淀。應(yīng)該蒸發(fā)的就要適當(dāng)?shù)匦钩鰜恚瑧?yīng)該沉淀的就保持著，因為它能提高我們做事的效率，對我們的生活有促進(jìn)作用。一個成功者，并不是他在人生道路上多么的一帆風(fēng)順，也不是他的能力有多么的超群，而只是因為這種人善于控制自己的心情，能在狂風(fēng)暴雨中看到美麗的彩虹，并時刻保持一種良好的心理狀態(tài)，不為暫時的失敗而沮喪。

“悅納自己”是一個心理老師曾經(jīng)講的。她告訴我們要清楚自己的優(yōu)點和缺點，承認(rèn)自己的不足，才能不會過分的自卑，正確的把自己與別人比較，這樣也有利于自己的發(fā)展。戰(zhàn)勝自己，不需要多么堅強(qiáng)的意志，只需要認(rèn)識自己，“自知者明”，了解并掌握控制自己的情緒的方法，有目的有步驟的進(jìn)行心理調(diào)節(jié)，做情緒的主人。

有些東西，不是你從書本上就能學(xué)到的，也不是別人一時半會兒就能給你講清楚的，全在你自己，只有用心，才能真的有所收獲。

做情緒的主人，駕著自信的快馬，奔向成功的彼岸!

9月22日，我們到聚成公司聽取了李虹教授的《壓力與情緒管理》講座，聽后感覺受益匪淺。

現(xiàn)在臨沂市場家電商家如雨后春筍般迅速、大量的涌出，接踵而至的是殘酷的市場競爭!價格、服務(wù)、產(chǎn)品、售后、營銷等等無不深陷入競爭這一殘酷的戰(zhàn)場!而身為這場戰(zhàn)爭的參與者，我們的賣場、業(yè)務(wù)及售后等各部門相關(guān)主管承受了巨大的精神壓力。對于王總及公司安排的此次學(xué)習(xí)，我們無不深表感激，學(xué)習(xí)期間，大家都認(rèn)真聽講，積極與講師互動，課后認(rèn)真討論，分享學(xué)習(xí)心得與體會。

李虹是《東方名家》欄目客座教授。擔(dān)任多家知名院校mba、emba、ceo班、職業(yè)經(jīng)理班、mba核心課程班的授課專家。

李教授的內(nèi)容非常豐富，涉及面極廣，包括現(xiàn)代消費心理學(xué)、親情與社會倫理、哲學(xué)以及佛、道、儒三家思想精華，現(xiàn)將部分內(nèi)容及個人心得分享如下：

一、中國三大家思想。

儒家思想是――擔(dān)當(dāng)責(zé)任;做一為名主管，肩負(fù)的是自己以及十幾甚至幾十名員工的生計問題，用王總的話說，幾十上百人跟你吃飯，如果你業(yè)績拿不出來，經(jīng)營不善，你讓這些人吃什么?那就是說，對社會，我們要擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任是，改善我們的經(jīng)營，讓員工付出的勞動能得到最大化的回報，就是銷售出去更多的商品，提高員工的收入，從而讓員工及其家人的生活條件得以最大化的改善，同時也就提升了公司的營利水平，這是我們做為一名主管的基本責(zé)任。李教授講的好，聰明的人利已，智慧的人利人。人要聰明更要有智慧，作為主管，處處為員工著想，對自己為公司負(fù)責(zé)就是大智慧，李教授講到，要想要別人如何對待你，你應(yīng)該首先要如何對待別人，讓員工感受到你對他的關(guān)心感受到你處處為他著想，他自然就真心的對待你、對待這個團(tuán)隊，因為沒有不對的人，只有不對的管理者，每個人都有他的優(yōu)點，做為一名管理者，就是要把有不同優(yōu)點的人放在適合他的地方，讓每個人發(fā)揮自己的作用，自然就提升了公司的業(yè)績。

作為一名合格的管理者，需要是一個有思想有作為的人，業(yè)績下滑時要有所為，而不是找借口找理由坐以待閉，不記得是哪位營銷大師說過的：一個成功者總是在找方法，失敗者總是在找理由。

道家思想是――看得開;當(dāng)今社會很多壓力的問題都來自于太多的“選擇”，而每一次面對具體的決策問題特別是突發(fā)性問題、甚至可能對自己構(gòu)成打擊和挫折的問題時，要能注意當(dāng)時的情緒狀況，要提醒自己不為情緒左右，有不良情緒出現(xiàn)時要及時控制情緒，保持冷靜，以敏銳機(jī)智的頭腦化解壓力，解決問題。事后要及時總結(jié)反省，一方面分析壓力的特點和對自己的影響，在沒有管理好情緒以致壓力造成了較大的負(fù)面影響時，要著重提醒自己針對這種情緒下功夫，在實踐中鍛煉自己管理這種不良情緒的能力，逐步提高，最終能夠駕馭自己的情緒。另一方面在自己保持了較好的情緒順利圓滿的解決了問題時，要總結(jié)成功經(jīng)驗，使自己面對類似問題時更能游刃有余。

在這個過程中要注意兩個問題，一是順境中要正確對待壓力，這時雖然外界的壓力可能會較小，但自己不要麻痹大意，要自我加壓，不斷提升自己的素質(zhì)與能力，要防患于未然，在出現(xiàn)問題造成壓力時能胸有成竹、處變不驚，合理解決問題，化解壓力，要在順境中不要得意忘形;二是逆境中要學(xué)會堅強(qiáng)、學(xué)會忍耐，要以積極的心態(tài)和良好的情緒面對壓力，要以極強(qiáng)的自信心調(diào)動自己的潛能，提升自己的本領(lǐng)和綜合素質(zhì)，戰(zhàn)勝自己的消極和迷茫，戰(zhàn)勝困難和挫折，戰(zhàn)勝壓力與挑戰(zhàn)，即在逆境中不要失意忘形。曾國藩有句話：“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，即生時不忘地獄;坦坦蕩蕩，雖逆境亦暢天懷。”說的便是這個意思。

佛家思想是――放得下。拿得起是能力，放得下是智慧。一個人的煩惱就是你放不下內(nèi)心的煩惱。拜佛不求佛，拜佛就是拜自己，佛只是一個心理依托，心結(jié)還需自己來解，一切問題的根源是自己。西方諺語也說了上帝只救那些懂得自救的人。李教授講的一句話非常經(jīng)典，“嫉恨是自己吃了毒藥盼望別人早死!”當(dāng)時聽著覺得挺好笑，仔細(xì)一回味，我們身邊這樣的人還少嗎?別人過的好好的，我們卻因為自己內(nèi)心的狹隘，痛苦的折磨自己!很多人容不下別人過的比自己好，容不得別人的業(yè)績比自己好，惡意誹謗者有之，故意破壞者有之，即害了別人也害了自已。所以說，放的下，心動不動也動，心靜動也不動。當(dāng)然看的開并不是讓你放棄努力，失去上進(jìn)心，而是要求我們在面對人的成績時，用平常心來對待，通過自己的努力達(dá)到自己的人生目的，臨淵羨魚不如退而結(jié)網(wǎng)，一味的盯著別人的成績是完不成自己的業(yè)績的。

二、人的一生有三個不猶豫。

1、孝敬父母不猶豫，李教授用小布什的例子來告訴我們，父母有什么事情時，我們有再重要的事情也要拋到一旁，我們的生命是父母給的，我們幼時，父母為我們付出了我們無法想像的辛勞，等父母需要我們時，我們卻說忙，沒時間，李老師說的好，你有什么忙的?在你眼里，什么能比你父母更重要?一席話，讓我深感內(nèi)疚和不安，自己的父母身體也不是很好，我卻為父母做了什么?三十而立之年，父母退休后居然還得為農(nóng)活操勞，為我的孩子費心，越想越覺得自己不孝。

2、充電學(xué)習(xí)不猶豫，這一點首先要感謝公司給我們的學(xué)習(xí)機(jī)會，平時自己只知道買一些別人推薦的書籍，自己琢磨自己理解自己體會，缺少接受這樣的名家面對面指導(dǎo)教育，無法得到提升，對自己的進(jìn)步有一定的影響，格局受限，對公司的發(fā)展來說也會成為絆腳石。

3、健康鍛煉不猶豫。

已經(jīng)有國外的醫(yī)療統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，在目前經(jīng)濟(jì)危機(jī)的情況下，壓力失控病癥的發(fā)病數(shù)量有著很強(qiáng)的相關(guān)性。壓力會誘發(fā)或加重已經(jīng)存在的身體疾病。壓力還使體內(nèi)的環(huán)境發(fā)生變化，從而影響免疫系統(tǒng)。心理壓力會以多種形式轉(zhuǎn)化為身體上的痛苦和疾病，有很多種方法可以減輕壓力所帶來的負(fù)面影響，最好的方法之一就是鍛煉身體，據(jù)說運動能促使身體釋放出腦內(nèi)啡這種讓心情變好的神經(jīng)傳遞素，還能幫助身體消耗掉過多的皮質(zhì)醇和腎上腺素。壓力會殺死腦細(xì)胞，人體做出反應(yīng)，生產(chǎn)出更多的腦細(xì)胞，而運動有助于激活新生細(xì)胞。當(dāng)然，這些都是道聽途說，但是一個健康的身體是必不可少的。經(jīng)常有同事說沒有時間鍛煉，其實鍛煉身體很簡單，每天用半小時的時間慢跑，距離在三千米左右就可以，這樣堅持一段時間，就會感覺跑完步一整天都會精神狀態(tài)非常好，中午也不會打盹，這是我長期堅持鍛煉的真實體會。

三、溝通的重要性。

李教授還就溝通的重要性進(jìn)行了剖析，溝通不是你說得多么正確，而是你能否得到期望的信息回應(yīng)，這取決與主管的表達(dá)能力親和力以及團(tuán)隊建設(shè)等多方面的綜合能力。經(jīng)常有主管說：我事情都說的這么明白了，他怎么就是做不到、就是聽不懂呢?好像自己有天大的委屈，一切失誤都是因為員工執(zhí)行力差理解能力差帶來的，溝通的意義是對方的回應(yīng)，得不到想要的回應(yīng)時，不是對方的理解能力出了問題，而是主管的表達(dá)能力出了問題。

記得讀書時老師說過，當(dāng)年白居易寫詩的時候，總是不厭其煩的拿著自己的詩稿，讀給一些鄉(xiāng)下的老人家聽，遇到有他們聽不懂的就改，一直改到自己的詩通俗易懂，朗朗上口!反觀我們現(xiàn)在，有的主管接到任務(wù)或和員工交流的時候，一股腦的把自己想要表達(dá)的東西丟過去，完全不理會員工是否已經(jīng)聽進(jìn)去了，是否已經(jīng)聽明白了，只知道自己傳達(dá)完了，殊不知員工還是一頭霧水，根本不知道你安排的工作如何去作，你要表達(dá)什么。

員工的受教育水平不同，理解能力也不同，作為一名管理人員，要學(xué)會用不同溝通方式來對待不同的員工，根據(jù)他們的理解能力和工作能力，用不同的溝通方式來與其交流，悟性強(qiáng)的員工，只需告訴他你的計劃，你就能得到一個你想要的結(jié)果;理解能力差的員工，你就必須要手把手的教會他如何去做，并且要不定時的對其進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，甚至是和她來共同完成計劃。

李教授的課持續(xù)兩天，內(nèi)容比較豐富，如一一列舉，非三言兩語能講的完的，需要慢慢的將其融入到工作中，希望以后能得到更多的這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會，讓我們的思想得到進(jìn)步，工作方式得到改善，工作效率得以提升。

有很多種方式可以使用：

1.通過一些陶冶性情的藝術(shù)類興趣愛好，就是琴棋書畫之類的，唱歌也行。很多藝術(shù)類的活動都能給人發(fā)泄感情的空間，不在乎做的多好，關(guān)鍵是既有興趣，又能抒發(fā)情感。

2.身體/鍛煉方面的活動，比如健身，打球，舞蹈，深層放松，做按摩。想象著壞情緒像球一樣被打出去，或者隨著汗水揮灑出去，會給人一種痛快的感覺。

3.身邊一定要有三兩個知心人，讓你隨時心情不好時都能夠打電話或當(dāng)面向他們分享自己的煩惱。(一般在心理咨詢中輔導(dǎo)員也會讓當(dāng)事人把幾個名字列出來，并討論當(dāng)事人對名單中親友的信任度)。所謂“分享的快樂是加倍的快樂，分擔(dān)的痛苦是減半的痛苦”。

4.通過記日記來理清思緒。一個必然規(guī)律是，寫在紙上的越多，積壓在心里的越少。并且在寫日記的過程中，人可以自己對過去發(fā)生的事總結(jié)經(jīng)驗，并更加客觀地對待。有時候在輔導(dǎo)過程中，心理學(xué)家還會讓當(dāng)事人總結(jié)出一些警句和座右銘，在關(guān)鍵的時候能夠自我激勵。

5.給自己創(chuàng)造一個愉快的生活環(huán)境，比如放音樂，熏香，還有柔和的燈光等等，或者將自己置身于一個令人心曠神怡的自然環(huán)境中，從生理上來舒緩緊張的神經(jīng)。

除此之外，更重要的是要了解自己的情緒變化，知道什么樣的生理，心理或外部因素會影響自己的情緒，在預(yù)測到自己會因為某事陷入情緒低谷時，就可以用上面說的那些方式“打預(yù)防針”。能及時告知周圍的人，使他們支持和理解更好。

認(rèn)識情緒的心得體會篇十二

情緒感染是一種常見的現(xiàn)象，它指的是當(dāng)我們溝通、交流或接觸到他人時，對方的情緒會感染我們，從而影響我們的情緒狀態(tài)。情緒感染不僅可以傳遞愉悅和正面情緒，還經(jīng)常傳遞負(fù)面情緒，如焦慮、恐懼和憂郁等。本文旨在分享我的情緒感染體驗，并探討這種現(xiàn)象的影響和應(yīng)對方法。

身為醫(yī)護(hù)人員，我經(jīng)常接觸到病人和家屬，他們的情緒狀態(tài)各異。一次，我遇到了一位有著嚴(yán)重肺炎的病人，他熱情、開朗。盡管他會持續(xù)忍受病痛，但他仍然表現(xiàn)出強(qiáng)大的意志和積極的心態(tài)，這讓我感覺到自己獲得了一些能量。而在接收到一位高齡病人的護(hù)理任務(wù)時，我在與她的交流中初步感受到她的行動不便和孤單的情緒。當(dāng)我離開房間時，我的情緒也受到了她的感染，感覺到沉重和憂郁。

情緒感染與我們生活密不可分，它會影響我們的自我認(rèn)知、情緒狀態(tài)和行為選擇。在醫(yī)療工作的過程中，我們需要積極地應(yīng)對繁忙、緊張和挑戰(zhàn)性的情境。然而，當(dāng)我們沉浸在一個負(fù)面情緒的環(huán)境中，我們不可避免地受到情緒的感染，這種情況會對我們的情緒健康造成負(fù)面影響。比如當(dāng)我們遭遇到自己感到無能為力的場合時，我們的心情就會變得低落、煩躁，并因此對自己的行為變得更加不自然。

要應(yīng)對情緒感染，首先應(yīng)該注重個人情緒的調(diào)節(jié)。我們應(yīng)該了解自己的情緒，積極尋找方法來調(diào)節(jié)自己的心態(tài)。建立良好的心理狀態(tài)，可以幫助我們更好地面對挑戰(zhàn)，提高抵抗負(fù)面感染的能力。另外，我們還需要培養(yǎng)嫻熟的情緒調(diào)控技巧，以確保自己和他人之間的交往受到保護(hù)。積極的溝通方式、對工作的熱情，以及了解和關(guān)心病人可以促進(jìn)身心健康，減少令人失望的情況。

盡管情緒感染可能對我們的情緒狀態(tài)產(chǎn)生負(fù)面影響，但它不僅能夠傳遞負(fù)面情緒，還可以傳遞正面情緒。當(dāng)我們與積極情緒的人交往時，我們也能夠獲得積極的情緒效果。積極情緒可以提高我們的思維閾限、加強(qiáng)我們的專注力，并增強(qiáng)我們的創(chuàng)造性和判斷力。根據(jù)經(jīng)驗，一個積極愉悅的心態(tài)，不僅可以創(chuàng)造更好的工作條件，還可以讓我們的心情更加愉悅，促進(jìn)身心健康。

第五段：結(jié)論。

總而言之，情緒感染是一種常見的現(xiàn)象，我們不能避免它的存在。但我們可以積極地調(diào)節(jié)自己的情緒，以降低負(fù)面情緒的影響。我們可以通過建立良好的心態(tài)、培養(yǎng)嫻熟的情緒調(diào)節(jié)技巧、以及與積極情緒的人交往來應(yīng)對情緒感染的影響。我們應(yīng)該更加注重自己的情緒健康，以及與醫(yī)護(hù)人員和病人交往的情境。情緒感染不僅是一種挑戰(zhàn)，也是一種機(jī)會，我們可以從中獲得啟示，提高自我情感管理能力。

認(rèn)識情緒的心得體會篇十三

某月某日參加了張向菁教授的壓力與情緒管理課程的學(xué)習(xí)，讓我對壓力與情緒有了全新的認(rèn)識，感覺收獲非常多。

生活在競爭日益激烈的現(xiàn)代社會，每個月都要面度工作、家庭、學(xué)習(xí)以及社會交往等各方面的壓力。長期壓力和不良情緒的積累，嚴(yán)重影響每個人的身心健康，使得生活和工作中往往就出現(xiàn)了焦、郁、碌和恐、煩、生的現(xiàn)象。如何能控制情緒的影響力，這就取決于情商，高情商的人擁有自我意識、自我調(diào)節(jié)、自我激勵、同理心、有效社交的能力，然而情商并非具有先天性，這就意味著每個人的情商都是在學(xué)習(xí)和實踐中得到的經(jīng)驗積累。

情緒本身沒有好壞，但情緒的表達(dá)有合適與否。情緒可以為決策提供真實信息，這是因為沒有“感性”我們無法決策，但是只有理性和感性相結(jié)合才能做出決策。面對問題和困難時，我們要積極去面對，要控制情緒的升級和引爆，這就要我們每個人心存“暫停鍵”，建思建行，選擇最適合的情緒表達(dá)，從而發(fā)揮情緒的價值。

通過學(xué)習(xí)及課堂練習(xí)，我認(rèn)識到成功人士往往不是因為擁有高智商而獲得成功的論證，明白了他們成功的秘決是“情感智慧”的'道理。面對壓力，要正確調(diào)整自己的情緒，讓自己在負(fù)面情緒的影響值降至自我控制的最低極限，學(xué)會運用心中的“暫停鍵”，時刻保持“積極的心態(tài)”。