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管理人員承諾書篇一
為實現我公司安全生產方針和目標;強化各級安全生產職責;確保國家財產和職工的安全健康。我鄭重向社會和全體職工承諾:
1、遵守國家及地方政府的法律、法規、標準;對企業的安全事務負義不容辭的責任;不斷完善、落實本工公司安全生產規章制度。通過多種方式和途徑向全體職工傳達,并使全體職工認識到遵守法律法規、制度、規定和改善環境、職業健康安全績效的重要性。
2、樹立表率作用,不斷強化和獎勵正確的安全行為,重視職工的勞動條件和本工公司的安全衛生狀況。
3、貫徹安全生產方針,制定切實可行的安全目標,并為實現安全生產目標,提供安全生產必要的人力、物力、財力資源支持。
4、堅持安全優先原則,加大安全投入,積極采用先進的安全生產技術,不斷改進生產工藝設備;并制定有效的應急措施,防止火災爆炸、中毒窒息、灼傷等各類傷亡事故的發生。
5、提供符合標準、適宜我公司生產特點的勞動防護用品,努力改善作業環境,確保職工的身體健康。
6、加強全體職工的安全培訓教育,提高職工安全生產意識。
7、嚴格承包商和供應商的安全管理,堅持市場準入制度,嚴格查處違章違規行為。
8、定期公布職業安全健康業績,接受職工和公眾的監督,使工公司的安全標準化工作得到持續改進和提高,促使企業安全、和諧、高效發展。
9、堅持預防為主,開展風險管理,防患治理,廣泛聽取職工意見,鼓勵職工積極參與到安全標準化管理的義務,使之持續改進,表彰和獎勵對安全標準化做出貢獻的人員。
10、深入貫徹落實國務院《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》國發〔20xx〕23號文件的精神,開展安全生產標準化工作。
承諾人(簽字):
管理人員承諾書篇二
為確保部門在生產過程中實現“三無”(即個人無違章、崗位無隱患、部門無事故),追求生產安全零事故,本人自愿承諾做到如下:
(一)協助部門負責人督促、檢查、幫助、指導各項安全管理工作,并在職責范圍內承擔安全生產相應監督管理責任。
(二)認真督促部門執行有關法律、法規以及公司安全生產的規章制度、安全操作規程,并督促、檢查執行情況;接受安監科和公司的業務指導。
(三)負責組織新入職人員、復工人員和轉崗人員的安全教育培訓工作,并做好安全管理建檔和上報工作。
(四)協助部門負責人組織制定和修改完善本單位安全管理規章制度和安全技術措施,崗位安全規程和其它安全規章制度;安全目標和考核指標及考核辦法,經部門負責人報公司批準后實施。
危險點、危害點、事故易發點的檢查,使之處于良好狀態,在檢查中發現的問題和隱患及時督促有關人員進行整改,問題和隱患嚴重的應立即報告部門負責人或安監科,并做好各種記錄臺賬。
(七)積極參加本部門新建、改建、擴建、技改大修項目會審和驗收工作,在施工中督促、檢查安全技術要求的落實情況。
(八)根據相關規定和要求,督促勞動防護用品的發放和使用。
(九)認真準備各種安全培訓資料,每月組織不少于一次的安全培訓資料,按計劃完成培訓工作。
(十)參加事故或未遂事故的調查分析,提出防范措施,負責做好事故的統計、上報、建檔工作。
(十一)積極推進糖廠安全管理的各項基礎管理工作和安全標準化達標工作。
(十二)積極、主動完成部門及公司領導交給的各項安全工作任務。
(十三)嚴格遵守勞動紀律不脫崗、離崗、串崗、睡崗,不帶病上崗,不酒后上崗,不帶情緒上崗,上崗前不服用催眠藥物。
(十四)在工種和生活中團結互助,發生事故時,積極參與事故搶險救災、搶救傷員。
(十五)督促、檢查、指導各班組安全值日員和外包單位專職安全員的各項安全管理工作。
違反規定按照《廖平糖業有限責任公司糖廠規章制度、部門職責、人員崗位職責及考核辦法匯編(試行)》中安全專項處罰條款進行處罰。
:20xx年1月1日至20xx年1月1日。
承諾人簽字(不允許代簽):
年月日
管理人員承諾書篇三
為了個人的安全健康,為了家庭的幸福美滿,為了企業的穩定發展,防止和減少生產安全事故發生,本人鄭重承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務:
1、本人在上崗前,已理解本單位:新工人三級安全教育、安全生產紀律教育、本工種的“安全生產操作規程”、及各項安全、治安管理規定和規章制度的教育。
2、牢記“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,自覺履行本崗位安全職責,在生產與安全發生矛盾時,堅持安全第一,做到:以人為本、安全為天。
3、增強自我堅持意識:在工作中做到“我不傷害別人,我不被別人傷害,我不傷害自我”。不在工作時間從事與工作無關的活動。
4、遵守消防管理的'各項法律、規章、制度、規定,進取學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路,熟練掌握本崗位各項事故應急措施,發現異常情景及時處置,不延誤時機。
5、主動制止同事的不安全行為,對發現事故隱患或者其他不安全因素,立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。
6、嚴格按照公司關于本崗位(或工種)的《安全技術操作規程》、認真按《崗位操作卡》、《工藝規程》、《作業指導書》進行作業,做到不違章指揮,不違章作業,不違反勞動紀律,抵制違章指揮,糾正違章行為。
7、持證上崗(安全作業證、特種作業人員資格證),堅持工作現場規范化、標準化,杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。
8、按規定著裝上崗,穿戴好勞動防護用品,不帶火種進入生產區,不在禁煙場所吸煙,嚴格遵守員工生產管理考核的五個制度。(上墻的制度)。
9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練,掌握作業所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理本事。
10、忠于職守,嚴格履行本崗位的安全生產職責,落實“一崗雙責制”。(一崗雙責就是在執行任務職責的同時也執行安全職責)。
對于以上承諾,本人自覺遵守,如有違反,本人愿承擔職責。本承諾書自簽字日起生效。
簽書人:xx(員工)。
簽字:xxx。
20xx年xx月xx日。
管理人員承諾書篇四
作為從事電力行業的一名員工,我深刻認識到了電力生產電氣設備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉機械多、特種作業多,勞動條件和環境相當復雜,本身潛伏著諸多不安全因素,潛在的危險性大,工作中稍有疏忽,潛在的危險會轉化為人身事故。因此,我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點:
1、履行崗位安全責任,為企業安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。
2、自覺遵守國家、行業和公司的各種安全管理法律、規章、制度、規定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品,與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守交通安全管理的各項法律、規章、制度、規定,不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛,開車時不打手機、看信息。
4、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定,積極學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律,不盲目作業。
6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術交底,自覺執行安全交底和技術交底要求的各種安全措施,不抱僥幸心理。
7、支持公司質安部和上級安監部門的工作,積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。不抱抵觸心理、不打擊、報復安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。
8、主動制止同事的不安全行為,對發現事故隱患或者其他不安全因素,立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。
9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練,掌握作業所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。
10、積極參與公司的安全文化建設,努力營造和諧的安全生產氛圍,培養良好的工作習慣和安全價值觀。
承諾人:
承諾日期:__年__月__日
管理人員承諾書篇五
根據公司《關于深入開展“五查五問五改進”活動的通知》,自己作為分公司項目部的基層管理人員,是分公司項目部安全生產責任人,是職工生命的護衛者,為保障職工的身體健康、生命和財產安全,防止和遏制生產安全事故發生,聽從上級領導管理,高度重視落實國家總局《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》,切實保護職工人生命安全,從根源上避免安全生產事故的發生,樹立企業以人為本,安全生產的良好形象,在工作中嚴格履行以下職責和義務,特此做出如下承諾,并隨時接受監督檢查:
一、嚴格按照《七條規定》要求,結合分公司項目部實際生產條件,做好各環節的安全防范措施,加大監督監管,守規盡責;嚴格執行管理人員入井帶班制度,與職工同上同下,明確責任,加大現場管理,著重解決現場存在的安全問題,為職工打造安全生產環境。
二、切實樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的理念,對本企業安全事務負有義不容辭的責任,建立健全安全生產管理機構,落實全員安全生產責任制。
貫徹落實相關文件及會議精神。
四、不斷提高自己安全生產知識和管理能力,認真組織開展“三違”和隱患排查治理工作,不違章指揮,監督檢查對安全生產各項規章制度執行情況,及時糾正違規和違章行為。
五、按照相關制度要求,認真組織召開和參加班前會,做好崗前危險源辨識和風險預控工作,切實做好隱患排查處理工作。
六、定期參加、組織安全生產工作會議,分析安全生產動態,及時解決、反應安全生產中存在的問題。
八、安全生產,從我們管理人員樹立起表率作用,不斷強化和規范正確的安全行為,實現安全生產管理的不斷提高,持續改進在管理工作中的不足。若違反以上承諾,我愿意接受相關的處罰及處理。
承諾人:蘇永喜范永會蘇愛忠常友陳國勝時間:2014年8月1日。
管理人員承諾書篇六
為保證云南省火電建設公司瀘西項目部各項安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實,保障員工的生命安全和檢修維護設備的安全、平穩運行,堅持“誰主管,誰負責”的原則,以身作則,努力實現項目部制定的各項安全管理目標、指標順利完成,所有班組長,項目部管理人員簽訂此承諾書,并鄭重承諾履行以下職責:
1、自覺遵守國家各項法律法規,并且依照相關法律法規和公司的安全規章制度,建立健全安全管理結構,明確自己的安全責任,加強作業安全技術管理,做好作業組織設計和安全技術交底,隨時接受甲方和公司相關部門的監督、管理。
2、對新進場員工進行三級安全教育,考試合格后方可上崗,建立健全安全管理制度和培訓教育記錄,保證特種作業人員具有國家承認的特種工資質,持證上崗,配備專業安全管理人員。
3、嚴格遵守國家、公司關于交通安全管理的各項規定,特別是不以工作的名義安排摩托車行駛,個人駕駛、乘坐摩托車,正確佩帶頭盔,在規定的速度和區域內行駛。
4、為員工提供符合國家標準和行業標準的勞動防護用品,并監督教育其按照規定正確佩戴和使用。
5、班長作為本班組安全生產管理第一責任人和管理者,把安全工作列為每天的工作重點來抓,堅持“安全第一,預防為主”的方針,樹立常抓不懈的思想,教育引導本班組人員在日常工作、生活中嚴格執行各項安全管理規章制度,教育員工遵紀,守法,及時糾正各種違法、違章違紀和不安全行為。加強各種安全防范措施的落實,堅持每天的站班會制度,周一安全列會制度,認真做好“三交三查”。
6、根據工作的具體情況,合理安排人員,對該項工作進行安全技術交底,配合工作負責人、作業人員進行危險源分析、辨識,對安全措施提出意見和建議并督促落實,禁止安排無特種工資質的人員從事特種作業。班組負責人嚴格要求并督促班組人員執行相關的票證制度,絕對禁止無票作業,杜絕無監護作業,安排工作時,指定安全監護人,認真貫徹執行《瀘西大為焦化檢修安全管理制度》。
7、班組負責人為班組成員的安全負責,發現不安全行為及時制止。在日常的班組管理中,耐心細致,敬業負責,隨時接受甲方和項目部對班組管理活動的監督和管理,加強班組的'內部管理工作,強化班組負責人的領導責任。
8、建立、完善班組應急預案體系,加強應急教育、應急隊伍建設和演練,使班組成員熟知各種應急知識和避災路線,一旦發現異常情況,立即撤離到安全區域。建立應急匯報制度,出現緊急情況,立即上報項目負責人或甲方職能部門。
9、要求班組成員參加業主、項目部和班組組織的各種安全培訓、學習、活動,應急演練等,掌握相關的安全生產知識,掌握基本的急救常識,增強事故預防和應急處理能力。
10、加強作業現場的管理,抓好文明施工,督促班組成員在作業過程中做到“工完料盡場地清”。加強與甲方相關人員的溝通協調,保持各種信息傳遞暢通。
11、本承諾書一式兩份,一份由承諾人自行保管,一份由項目部保管,此承諾書有效期為下一年度承諾書簽訂之日止。
承諾人:xxx。
項目負責人:xxx。
承諾時間:20xx年xx月xx日。
管理人員承諾書篇七
為響應黨風廉政建設及行風建設,完善廉潔從政、廉潔從業行為規范,自覺抵制行業不正之風,杜絕各種不正當行為的發生,不斷增強遵紀守法的自覺性,提高職業道德素質,樹立我鑫鼎大廈項目基建管理隊伍清正廉潔的崇高形象,保障項目目標在公正、和諧、透明的管理氛圍下順利達成,從而在思想源頭上杜絕違規違紀事件的發生,并隨時隨地接受公司領導的監督檢查,本項目所涉及工程管理的人員(鑫鼎工程管理部門及監理部門)須自覺遵守如下承諾:
二、不以任何形式向施工方、材料供貨方索取回扣、好處費、禮金、有價證券和其它財物饋贈,不在施工方、供貨方報銷應由個人支付的費用。
三、工作中不弄虛作假,嚴格執行規范、規程和技術標準,如實收集整理好各類資料、檔案,并對自己簽認的各種資料負責。
四、嚴格管好身邊人,不接受任何的施工單位或供應商為自己住房裝修、婚喪嫁娶、家屬和子女的工作安排或其它私事提供方便。
五、自覺執行本工程項目實行的回避制度,不從事向施工單位介紹親屬、朋友經營的與工程有關的材料、設備供應及工程分包等經濟活動。六、不接受施工單位或供應商的禮金、有價證券和其他貴重物品。
七、不能因施工單位拒絕本人的不合理要求,而故意刁難施工方或其它分包單位。
八、不與承建方就工程承包、工程費用、材料設備供應、工程量變更、工程質量等業務活動在私下商談而達到相互的利益,不干預承建方自主施工及工作安排,堅持“守法、誠信、公正、科學”的執業準則。
九、遵守社會公德,不利用職務上的便利,占用公共資源進行營利性活動;
十、不參加施工單位或供應商邀請的可能對公正管理有影響的宴請和娛樂活動及其它消費活動;若確有工作需要而須主動宴請及其它出差事宜,可提前向公司申請獲準,費用可向公司財務實報實銷。
十一、嚴格執行現場簽證的“量價分離”制度,遵守現場簽證的程序,尤其是針對需重新分析組價的項目,須嚴格把關,確保現場簽證的真實性、準確性和時效性。
十二、針對項目結算工程管理人員應嚴格按照合同及規定辦理,結算資料必須經過專業管理人員的認真審核和批準,確保結算資料的真實、完整和準確、有效,結算時與施工單位有較大分歧時必須經過集體分析研究后做決定,不能個人許愿或承諾,更不能采取加價給回扣的辦法索要好處。
十三、按照聘用協議的規定在日常項目管理或監理工作中,不擅自離聘,對因個人擅離職守給項目造成損失,須按情節嚴重程度承擔相應的經濟責任。
特此承諾,若有違反以上行為愿接受公司處罰!
xxx
20xx年xx月xx日
管理人員承諾書篇八
為保障學校復學后學生的身體健康和生命安全,確保學校正常的教育教學秩序,作為學生家長我們鄭重承諾:
1.全面、如實向學校報告本人、孩子及共同居住的家庭成員旅居情況,積極配合學校進行信息摸排。
2.遵守開學返校前孩子不得離煙的防控要求;孩子確需離煙須經縣市區教育主管部門同意。
3.及時為孩子注冊健康通行碼。
4.如實填寫《煙臺市學校師生健康備檔卡》,將孩子及共同居住的家庭成員的身體狀況如實上報,不讓孩子帶病到校。
5.按學校要求每天做好孩子上學前體溫檢測,配合學校做好孩子每日健康報告。
6.發現孩子在家有疑似癥狀,主動向班主任報告,及時送孩子到定點醫院就診。
7.加強對走讀孩子的教育,確?!包c對點”往返家庭與學校,不到人群聚集的.地方,做好自我防護。
8.按照居家隔離標準嚴格自律并管理好走讀孩子與共同生活的家人,不到人群聚集的地方,不參加聚會聚餐等社交活動,減少接觸和傳播風險。
9.要正確佩戴口罩,回家后及時按要求洗手消毒。給孩子樹立一個好榜樣,培養孩子良好衛生習慣。
10.主動學習疫情防控知識,不信謠、不造謠、不傳謠。
我們一定嚴格遵守上述承諾,否則將承擔相應的法律責任。
承諾人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
管理人員承諾書篇九
本人在任職期間作出如下承諾:
一、自覺遵守國家法律、法規、公司章程和各項規章制度。遵守黨紀和黨風廉政建設的有關規定,廉潔自律。與公司保持高度一致,自覺維護公司利益,保守公司機密。
二、推進企業精細化、規范化管理,努力完成及超額完成上級下達的各項工作生產任務。
三、推進精神文明建設工作,堅持民主集中制,努力提高經濟效益,為三個文明建設努力工作。
四、維護班子團結,加強內部管理,接受員工監督,關心員工生活,切實把有關制度規定落到實處。
五、敬業愛企,創新管理,誠實守信,以身作則。
六、不從事任何與公司有利益沖突的活動,不從事與公司相競爭的業務,不擅自在本公司以外的單位兼職。
七、根據本人履職、公司機構調整,本人在任職期間或任期屆滿后,均服從公司決定,不提出其它要求。
八、任職期間,如違背上述承諾事項,本人自愿辭去職務,并承擔相應責任。
九、本承諾書一式三份:本人存一份、單位存檔一份、人力資源部存檔一份。
承諾人:xuexila。
日期:20xx月xx日
管理人員承諾書篇十
本人作為煤礦的基層管理人員,是煤礦安全生產責任人,是礦工生命的護衛者,為保障礦工的身體健康、生命和財產安全,防止和遏制生產安全事故發生,聽從礦領導管理,高度重視落實國家總局《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》,切實保護煤礦工人生命安全,從根源上避免煤礦安全生產事故的發生,樹立煤礦企業以人為本,安全生產的良好形象,在工作中嚴格履行以下職責和義務,特此做出如下承諾,并隨時接受監督檢查:
一、嚴格按照《七條規定》要求,結合我礦實際生產條件,落實好各環節的安全防范措施,加大監督監管,守規盡責;嚴格執行管理人員入井帶班制度,與職工同上同下,明確責任,加大現場管理,著重解決現場存在的安全問題,為職工打造安全生產環境。
二、切實樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的理念,對本企業安全事務負有義不容辭的責任,建立健全安全生產管理機構,落實全員安全生產責任制。
三、
樹立“一切事故都是可防可控”的理念,嚴格執行煤礦行業標準,嚴格遵守煤礦相關法律法規及規定,及時貫徹落實相關文件及會議精神。
四、不斷提高自己安全生產知識和管理能力,認真組織開展“三違”和隱患排查治理工作,不違章指揮,監督檢查對安全生產各項規章制度執行情況,及時糾正違規和違章行為。
五、按照相關制度要求,認真組織召開和參加班前會,做好崗前危險源辨識和風險預控工作,切實做好隱患排查處理工作。
六、定期參加、組織安全生產工作會議,分析安全生產動態,及時解決、反應安全生產中存在的問題。
七、嚴格遵守落實“行人不行車,行車不行人”制度;杜絕無風、微風、循環風作業;發現瓦斯等異常情況時嚴格執行斷電撤人制度;加強頂板管理和提升運輸設備的管理工作;堅持有掘必探、先探后掘、先治后采的防治水方針。
八、安全生產,從我們管理人員樹立起表率作用,不斷強化和規范正確的安全行為,實現安全生產管理的不斷提高,持續改進在管理工作中的不足。若違反以上承諾,我愿意接受相關的處罰及處理。
xxx煤業有限公司。
礦長簽字:
時間:年月日。
管理人員承諾書篇十一
入職—— ,從事 職務。
本人確認并同意,承諾擔負如下崗位責任,履行相關義務:
1.本人只負責分公司市場拓展工作,其中并不包括與之相關的合同簽署等權責。
2.本人在日常業務過程中,若超越職權以總公司名義與他人簽訂買賣合同等,因此造成公司利益嚴重損害的,本人自愿承擔一切不利后果以及賠償總公司的所有損失。
3.本承諾書中任何一條規定的無法執行性不影響承諾書其他規定的有效性和可執行性。
4.本人承諾,在簽署本承諾書后,不因我今后在公司崗位、職責或者報酬任何改變而改變。公司擁有對我的處罰權和訴訟權。
本人已認真閱讀本承諾書,并且已理解和遵守本承諾書的所有條款,如本人違背承諾,愿意接受經濟處罰和承擔相應的法律責任。
承諾人簽字: 日期:
本人于月 因本人自愿參加員工開業前培訓,為明確本人在開業前培訓及開業后入職崗位的責任,同意簽訂本協議,,并遵守執行下列條款,我愿向海洋方舟水療連鎖酒店作出以下承諾:
連鎖酒店之前未有任何違規行為或受任何不良處分。
失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款,并承擔法律上的責任。
期間的收入)。若未經批準而擅自離職,愿意按照公司規章制度接受處理。
職務之便徇私舞弊,不得虛報報銷費用。
五、 不得在外單位兼任或任職;不得直接、間接或變相經營與公司相同的業務。
六、 若在一星期的試用培訓期,因個人原因不符合公司用人條件,公司有權發書面形式通知我辦理離職手續。
七、 在離職后,本人不會有單獨或聯合他人實施任何有損海洋方舟的利益和形象的行為,如有違背,則愿承擔一 切法律責任,公司將保留按每培訓一天五十元的綜合費用進行索賠的權利。
八、 培訓時間從2011 年9月15起,至正式對外進客營業日為止。
至離職之日計算。
承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
以上承諾是本人的真實意愿。
身份證號碼: 聯系電話(手機和座機):
家庭住址: 承諾人簽名:
承諾人: ;
部門: ;崗位:
為貫徹執行公司廉潔自律有關規定,嚴格履行管理人員廉潔從業職責,增強公司各級管理人員的廉潔自律意識,規范管理行為,改進工作及管理作風,維護正常的生產經營秩序,提高勞動效率,促進公司健康持續快速發展,本人特做出以下承諾:
第一條 保證不利用職權和工作上的便利謀取不正當利益。不做下列行為:
(二)接受可能影響公正辦理業務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排;
(五)在采購、銷售、工程、財務、取樣、化驗、倉儲、領料、后勤等管理環節內外勾結,串通作弊,損害公司利益,從中謀取個人私利。
第二條 保證不違反公共財物管理和使用的規定,不假公濟私、不化公為私。不做下列行為:
(一)用公-款報銷或者支付應由個人負擔的費用;
(二)違反規定借用公-款、公物或者將公-款、公物借給他人;
(三)私存私放私借或挪用公-款;
(四)違反規定收支承兌匯票或支取現金;
(五)違反規定用公-款購買商業保險,濫發津貼、補貼、獎金等;
(六)非法占有公司財物,或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公司財物;
(七)以隱匿收入、虛列支出或轉移資產、資金等形式,設立“小金庫”。
身為公司的管理人員,在6月8日及10日事故我有著不可推卸的責任。在此我誠心的謝謝電力公司領導,如果不是領導及時發現,并要求我班組的深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我施工隊今后的發展道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向各級電力公司領導領導表示發自內心的感謝,同時也向各位領導做出深刻檢討及鄭重的承諾:
1. 確保安全生產工作列為重要的工作首位,樹立常抓不懈的思想,教育工作班
組人員在生產生活中嚴格執行各項安全制度,教育員工遵章、遵紀、守法,糾正違法、違章違紀和各類不安全行為,加強防范措施的落實,定期組織開展安全會議(兩星期一次),做到工作細化,責任明確,警鐘長鳴。
2. 進入施工現場和作業區,正確佩戴和使用安全防護用品,認真檢查施工工器
全學習、考試,持證上崗。嚴格遵守安全規章制度和操作規程,并監督他人的不安全作業行為,嚴格做到“三不傷害”。
4. 不違章作業和違章指揮,服從和支持安檢人員的監督檢查,指正他人的不安
全行為;
5. 服從領導分配工作,熟悉工作標準和操作規范,工作認真負責,施工中發現
安全隱患應妥善處理,重大安全隱患立即向上級領導反映,做到不安全不工作,將事故隱患消滅在萌芽狀態。
6. 把制度、規程與現場實際結合起來,時刻保持良好的工作作風。
為了更好保證企業的良性運行和發展,提高公司服務人員的專業素養和水平,創造最佳的經濟效益,本人作為公司的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾:
1、堅決保證部門的設備設施正常運轉\人員正常流動.
2、嚴格認真完成公司下達的各項營業指標和工作任務
3、嚴格遵守公司《員工手冊》中制定的各項規章制度和條例
4、嚴格按照公司制定的崗位職責\工作流程\服務標準進行工作就業和指導
7、對待工作態度要積極主動,做到“五勤”腦勤\眼勤\耳勤\嘴勤\腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于企業的持續發展不斷提出合理化建議.
8、工作中能夠身先士卒\以身作則,團結關心愛護員工,及時了解員工的思想和心理狀態,適時采取溝通激勵手段鼓勵員工.
以上內容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發生上述問題且給企業造成不良影響和損失,愿承擔公司給予的任何行政\經濟處罰以及連帶的民事或刑事責任.
承諾人: 簽字日期: