編寫報告可以促使我們對所研究的主題進行全面深入的思考。報告要求我們系統地整理和梳理所收集到的信息和數據，確保其準確性和可靠性。希望以下的報告樣本能夠對大家撰寫報告時的結構和內容提供幫助。

學生個人事項報告篇一

為了進一步對加強各協會開展活動的協調和服務，結合文聯實際工作，特制定重大事項報告制度。

本制度所指的重大事項是由各協會組織開展的參加人數較多、具有較大影響力的集會或群眾性活動，比如：跨縣市區、跨協會、有上級協會參加的活動;同市外、省外、國外的聯辦聯展活動;有市級及以上領導出席的或參加人數100人以上的廣場文藝、大型展覽、展演活動等。

轉載自 m.cdxkw.cn

二、活動申報要求。

1、各協會舉辦活動前，應向文聯提交活動方案并提出申請，若有要求文聯協助解決具體問題的，需提前兩周申報。

2、申請中應當說明活動的目的、方式、人數、時間、地點、負責人的姓名、職責和聯系方式等，特邀參加的，應注明特邀人員的基本狀況。

3、文聯在接到舉辦活動的申請后，應盡快作出回復。

4、活動的主辦協會取消活動的，應及時告知文聯，并及時通知預定的參加者。

三、舉辦活動的組織原則。

1、各協會組織重大活動務必遵守法律、法規，不得損害社會、文聯或他人的利益。

2、根據“誰主辦，誰負責”的原則，凡重大活動各協會應制定活動相關的應急預案，活動的主辦協會及其負責人對活動全過程及人員安全負全面職責。

本制度自公布之日起執行。

二一三年七月十日。

學生個人事項報告篇二

暑假剛開始時想怎樣才能讓人身中的倒數第二個暑假過得更有意義時，正好看到了江蘇省盱眙農村商業銀行招收大學生暑假實踐工。于是我立刻報名參加本次活動。我也很榮幸的被錄用了。

在工作的第一天我才知道工作的內容，原來是居民的基本信息采集。我當時想這事應該很容易根本不用四十天的時間，可是現在想來現實與幻想總是有很大的差別的。工作第一天我和另外三人分在了同一個小組，負責調查最遠的`四個村子。再商量了一上午后我們決定下午騎車去最近的歐湖村去做調查。下午我們一點就到了村子里，到第一家調查時就被拒絕門外了，他們根本不相信我們認為我們是騙子!這讓我感覺到了工作的難度。還有我們沒有考慮周全下午去時大多數人家都睡午覺了，還有好多人都搬到了鎮上，家里只有老人，這些老人也不知到家里的情況，這是我們的工作難度變的更大了。一下午我們四個人跑了三個組才完成十份采集表。于是我們回來向領導反映了基本情況，領導知道后給我們準備了工作牌和統一的著裝。也向村里面的干部通知了基本情況。

于是第二天我們找到村里的干部由他帶領我們每家每戶調查基本情況，有了熟悉的人村子里的人就好說多了，工作也順利多了。由于村子里大多數人都搬到了鎮上，所以有很大一部分人沒有辦法調查到基本信息。很快第一個村子就調查玩了。接下來的三個村子由于路遠而且騎電瓶車每天只能一個來回。為了節約時間我們小組六點多鐘就出發了十二點多才能回家，于是我們上午調查下午整理和錄制表格。我們組的組長騎得是摩托車，有一天騎到半路竟然沒有油了推了兩公里的路才加到油到家時都一點多了!還有并不是所有的村干部都愿意帶我們去做調查的，有的人根本不愿搭理我們。這時我們只有自己上門調查了，到每一家都要解釋一下自己是干什么的，和他們聊聊天談談心從中來問出他們的基本情況。在不知不覺中我們就把任務完成了。

在這段暑假實踐里我體會到了生活中酸甜苦辣，也懂得了許多。首先我明白團隊的重要性，一個團隊比個體更加容易的完成某些事情。使我與人交流變得更加容易，讓我的語言與思維變得更加謹密。也讓我體會到了父母的不易，我相信這次暑假實踐對我有著很大的影響，讓我受益匪淺。

學生個人事項報告篇三

為進一步加強和規范重大事項管理工作，確保學院及時掌握并快速處置各類緊急重大事項，特制定本制度。

一、指導思想。

牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，層層落實責任，有效預防、及時控制和果斷處置各類事件，維護良好的學院秩序，保障師生員工身體健康與生命安全，減少公共財產損失，確保學院安全穩定，保障學院各項事業健康發展。

二、報告原則。

重大事項報告要遵循“暢通渠道、準確預判、及時上報、妥善處置”的原則，認真執行報告制度。

三、工作職責。

按照“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實報告責任制。

(一)學院班子成員要定期深入所聯系系（部），了解師生思想動態，關注輿情信息。

(二)各系部黨總支書記、主任，各部門負責人是重大事項報告第一責任人。

凡屬職權范圍的工作，要各負其責，認真落實；凡重大問題本級無權決定的，要嚴格程序，逐級上報；特殊情況或按規定需要上報上級部門的事項，由院主要領導確定。

(三)各系（部）、處（室）要充分發揮學生科科長、宿管科長、班級輔導員工作在一線、密切聯系學生的特點，第一時間掌握重大事項線索，第一時間上報上一級領導或直接上報學院值班領導。

(四)各系（部）學生會干部、學生信息員要認真履行自我管理職責，對重大事項及時向輔導員報告，擴大信息來源覆蓋面，暢通信息渠道。

四、報告范圍。

凡是可能引起重大社會影響或造成公共安全隱患的重大事項都在報告范圍之內。主要包括四個方面：

(一)意識類。包括：

2.教師課堂上違反政治紀律、工作紀律，傳播反動言論、散播歪理邪說的；

3.各類講座、報告會、交流會等涉及有悖于社會主義核心價值觀的；

4.院內師生存在的各種非法傳教活動、政治性活動，針對師生的各類恐怖襲擊事件。

(二)工作類。包括：

4.各類合同糾紛訴訟、行政應訴、復議案件；

5.相關工作被上級有關部門通報批評的；

6.學院教職工因工作失誤或玩忽職守，被執紀執法部門查處的。

(三)輿論類。包括：

1.院內師生利用院內網絡發送有害信息，進行反動、色情、迷信等宣傳活動的；

2.院內師生在微信、微博、郵件等信息上散布不良思想或反動言論的；

3.各種破壞院內網絡安全運行的事件；

4.互聯網上發現的涉及學院負面報道的新聞、輿論、炒作。

(四)安全類。包括：

1.學院內發生的火災、建筑物倒塌、擁擠踩踏事故，易燃易爆危險品事故，造成重大損失和影響的水、電、氣、油等事故；學院內發生的重大交通事故，大型群體活動事故，以及其他影響學院安全和穩定的突發災難事故。

2.學院內發生的傳染病疫情，群體性不明原因疾病，食品安全和職業危害，動物疫情，以及其他嚴重影響師生健康和生命安全的事件。

5.龍卷風、暴雨、寒潮、高溫、濃霧、霧霾、洪水、地震等各種自然災害以及由此引發的各種次生災害。

不屬于上述范圍，其它可能影響學院正常工作秩序及危害師生生命財產安全的緊急重大情況也要按規定報告。

五、報告要求。

(一)報告時限。

重大事項要在第一時間電話報告，2小時內補文字報告。

2.分管院領導要拿出初步處理意見向院黨委書記、院長和領導班子報告；

3.事故責任單位要在2小時內形成書面報告，報院黨委書記和院長，同時報辦公室備案；

6.辦公室要跟蹤重大事項進展情況，及時收集輿情，密切掌握發展動態，做好重大事項資料的存檔。

(二)報告內容。

1.報告內容要簡明、準確，應包括以下要素：時間、地點、信息來源、事件起因和性質、基本過程、已造成的后果、影響范圍、事件發展趨勢、處置情況、擬采取的措施以及下一步工作建議等。對突發事件處置的新進展、可能衍生的新情況要及時續報；處置結束后，要進行總結報告。

2.在信息報告工作中，必須嚴格書面報告工作制度。書面報告要突出應急處置工作的措施和建議。涉密信息的報送應遵守相關規定。

六、責任認定與追究。

對重大事項瞞報、遲報、漏報、謊報或者授意他人隱瞞、謊報、少報的，造成嚴重后果的，視情節輕重，追究相關責任人的責任。

學生個人事項報告篇四

為了進一步加強和規范緊急重大事項的管理工作，確保主管領導及時準確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確職責，保證安全、和諧、全面地發展。

一、報告資料。

1、上級領導、機關交辦的重要事項及完成狀況；

2、總經理交辦的重要工作任務完成狀況；

3、下級請示、報告的重要事項；

4、突發性事件、事故、問題；

5、每月主要工作安排及完成狀況；

6、領導干部發生違法違紀行為或工作中出現重大失誤狀況；

二、重大事項報告程序和要求。

學生個人事項報告篇五

領導干部個人有關事項報告制度自1995年啟動以來，已經施行了。今年以來，這個制度出現了一些新變化：不僅申報范圍擴大，申報事項大幅細化，瞞報誤報也面臨著更嚴厲的懲處。

自中央八項規定之后，_問題得到了明顯遏制。但就目前來看，還存在著一些嚴重的_現象，小官巨腐、能人_、帶病提拔每一種_問題都沖擊著民眾的視聽，嚴重影響了黨員干部隊伍的純潔性和在人民群眾心中的形象。

自領導干部個人事項報告制度實施以來，雖然取得了一定效果，但成效不是很大。今年以來，領導干部個人事項報告制度發生了一些新的變化，擴大了申報范圍、細化了申報事項，值得注意的是，領導干部持有的股票代碼也要填寫，可謂最嚴官員個人財產申報，此項制度必定會成為打擊_、預防_的有力舉措。

個人事項申報再亮利劍打撈漏網之魚。黨中央提出從嚴治黨、從嚴治吏的要求，領導干部個人事項申報也經歷了從花瓶到利劍的變身。對個人申報監督的日益嚴格，使得干部申報再難以心存僥幸，更是隨著抽查比例的不斷增大，漏網之魚終究會被打撈上岸。

此外，越來越嚴格的官員個人財產申報將進一步督促領導干部廉潔自律。要求科級以上干部申報包括配偶、子女的工資、資產和經營狀況的情況，對干部遵紀守法、清廉為官起到了重要威懾作用，督促領導干部清清白白做人、干干凈凈為官，給領導干部打了一針清醒劑，筑牢了拒腐防變的思想防線。

利劍一出，誰能漏網!沒有最嚴，只有更嚴，越來越嚴厲的領導干部個人事項申報制度筑起干部拒腐屏障，拉回了_傾向，治理了_問題，深值百姓期待。

學生個人事項報告篇六

不論我們從事什么工作，我們都應該養成做個人總結的習慣!這樣可以總結我們在一段時間里的收獲!以下是：個人事項報告總結，歡迎閱讀!

xx年，在公司黨委的正確領導和帶領下，在焊領導班子及廣大職工的支持及配合下，一方面不斷加強政治、業務學習，提高自己的政治覺悟和理論水平，另一方面，我嚴格要求自己，自省自律，努力工作，并努力為職工辦好事、辦實事，讓職工感覺到xxxx的溫暖，努力做職工的貼心人，調動了職工熱愛企業享受工作、享受生活的熱情。

回顧一年的工作，從德、能、勤、績、廉、學六個方面對自己進行總結，既是對過去工作的檢討，也是對自己今后工作的促進。

學生個人事項報告篇七

十八屆中央紀委二次全會公報23日公布。此前兩天的全會上，發表了重要講話，王岐山代表中央紀委會作了工作報告。

反對消極腐-敗，建設廉潔政治，是黨心民心所向。在的講話和全會發布的公報中，更加科學有效地防治腐-敗，傳遞出黨中央推進反腐倡廉建設的強烈信號。

嚴肅換屆紀律

廣大黨員特別是黨員領導干部要認真學習黨章、嚴格遵守黨章。黨的紀律檢查機關要切實維護黨章和其他黨內法規，加強對黨的紀律執行情況的督促檢查。要把維護政治紀律放在首位，深入開展政治紀律教育，嚴肅查處違反政治紀律行為，保證黨的集中統一。嚴肅組織人事工作紀律特別是換屆紀律，確保換屆風清氣正。圍繞科學發展這個主題和加快轉變經濟發展方式這條主線，檢查黨的路線方針政策和決策部署執行情況，保證中央政令暢通。

不折不扣落實“八項規定”

反對形式主義、官僚主義，督促各級領導機關和領導干部改進調查研究和會風文風。厲行勤儉節約，制止奢侈浪費，嚴肅整治公-款大吃大喝和公-款旅游-行為，繼續從嚴控制黨政機關辦公樓、接待場所等樓堂館所建設，規范公務用車管理和領導干部出訪活動。嚴格執行廉潔從政有關規定，糾正以權謀私行為。認真執行領導干部報告個人有關事項制度，并開展抽查核實工作。紀檢監察機關要把監督“八項規定”貫徹落實作為一項經常性工作，制定監督檢查辦法和紀律處分規定，認真受理群眾舉報，強化日常監督，保證各項要求落到實處。加強基層黨風廉政建設，認真解決發生在群眾身邊的不正之風和腐-敗問題。

堅持有案必查、有腐必懲

全面推進懲治和預防腐-敗體系建設，制訂《建立健全懲治和預防腐-敗體系2013-2017年工作規劃》并抓好落實。保持懲治腐-敗高壓態勢，堅持有案必查、有腐必懲，嚴肅查辦發生在領導機關和領導干部中濫用職權、玩忽職守、貪污賄賂、腐化墮落案件，嚴肅查辦發生在重點領域和關鍵環節的腐-敗案件，嚴肅查辦商業賄賂案件。深入開展糾風和專項治理，重點糾正金融、電信等公共服務行業和教育、醫療、涉農、征地拆遷、涉法涉訴等領域損害群眾利益的不正之風和突出問題，深化工程建設領域突出問題專項治理，開展市場中介領域突出問題專項治理。

解讀

最可能重拳打擊兩大“老虎”

中紀委二次全會再次就反腐工作做出部署，中共中央、中共中央軍委主席闡述了反腐的系列表述。中國人民大學反腐-敗與廉政政策研究中心主任毛昭暉分析認為，今后一段時間內的反腐斗爭，中央最可能重拳打擊兩大“老虎”，即金融領域腐-敗和省部級高-官腐-敗。

他認為，目前中國金融腐-敗案高發多發，已一定程度影響中國經濟的健康運行，而新任中紀委書記王岐山早年長期在金融行業工作，熟悉金融規律，他本人亦多次談及金融腐-敗，有理由認為金融領域將成反腐重要戰場;其次是省部級黨政高-官貪腐，省部級官員是中央力量與地方力量的連接點，關系到中央政策的順利執行，這個環節出現腐-敗將令國家和民眾都蒙受巨大損失，近年來中央重拳出擊，查處數十名省部級高-官，今后將繼續在這方面保持并加大反腐力度。

對于提到的“打蒼蠅”，“切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐-敗問題”，毛昭暉亦認為切中時弊。

現象

倒掉的這條魚“頂我一周工資”

餐桌浪費不減，宴請單位成謎……連日來，記者深入部分省市的餐飲市場，發現中央“八項規定”“六項禁令”出臺后，公-款吃請之風得到遏制，鋪張浪費仍普遍存在。在全國上下倡導厲行節約之時，鋪張的場面格外“刺眼”。

盡管公-款吃請之風得到明顯遏制，但有些宴請悄然轉到了內部餐廳。

幾乎沒有動過的螃蟹、整只雞、整條魚，還有一盤盤蛋炒飯，這是記者在青島見到的普通一席“剩宴”，而各處飯店餐館每天產生的成千上萬桶餐廚垃圾里，相當一部分就是這些好端端的食物。1月19日晚，青島市市南區海景花園大酒店一樓宴會大廳，一家企業舉行年終聯誼會，共25桌，除自己員工外，部分銀行、政府部門負責人也是座上賓。宴會結束后，記者發現，清蒸清斑、脆皮芝麻雞、三絲魚肚羹等菜肴都剩了大半。在主賓區用來招待銀行和機關領導的大圓桌上，海參、鮑魚原封未動擺在那。

記者問一位服務員：“這些沒吃的`菜怎么處理?”他一邊收拾一邊說：“倒掉唄!”記者問他不心疼嗎，他說：“怎么能不心疼，這條魚幾乎頂我一周工資了。”

行動

中央軍委下發“禁酒令”北京酒店門前軍車少了

去年12月下旬，中央軍委印發《中央軍委加強自身作風建設十項規定》，要求在接待工作中不安排宴請、不喝酒等。近一個月來，人們發現，在北京各大酒店、餐廳門前，軍牌車越來越少。

響應

廣州市：我愿帶頭公示財產

23日上午，廣州市十四屆人大三次會議舉行記者招待會。廣州市陳建華在會上表示，南沙官員的財產公示是中央、在加大政務公開，建設廉潔廣東、廉潔廣州的重大舉措，廣州市南沙區選擇作為試點先行，廣州會已經原則審議通過方案，上報上一級，春節后將公示。公示內容方式由上級確定。“我本人表態，如果接到通知要求公示，我會帶頭公示。”陳建華說。

人民日報

權力制約是反腐治本之策

1月23日，《人民日報》發表文章稱：隨著改革走向深入，反腐也正進入攻堅階段。反腐-敗的過程，既是查辦案件的過程，更是制度建設的過程，特別是對權力的制約乃至制衡的過程，權力制約是治本之策。

新華社

“常”、“長”二字言簡意深

在中央紀委二次全會上強調，反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，關鍵就在“常”、“長”二字。“常”與“長”，簡簡單單兩個字，體現了黨對腐-敗問題的清醒認識，道出了黨懲治腐-敗的堅定決心。

新一屆中央領導集體履新以來，就反腐問題頻頻發聲，措辭甚為嚴厲，可謂振聾發聵。短短兩個多月，從省部級高-官李春城等落馬，到雷政富等地方官員被查出，反腐明顯提速加力，群眾更是拍手稱快。人們期待各級黨委和紀檢監察機關，時時不忘“常”、“長”二字，不斷用反腐-敗斗爭的成果取信于民。

既打“老虎”又打“蒼蠅”標本兼治取信于民

為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得民心。北京市懷柔區渤海鎮北溝村支部書記王全說，22日晚從電視上看了的講話，感到心里很暢快。只有真正懲治了腐-敗現象，黨的干部才有公信力。

吉林大學青年教師王上認為，如今發生在百姓身邊的腐-敗現象造成的影響也很壞，直接損害了黨和政府在群眾中的形象。提出“老虎”、“蒼蠅”一起打，彰顯了中央注重防微杜漸、從嚴治吏的堅強決心。

學生個人事項報告篇八

第一條為進一步加強法制化、規范化、制度化建設，依據《基金會管理條例》和本基金會《章程》的有關規定，特制定本制度。

第二條本基金會重大事項包括：換屆選舉、變更登記、重大基金的募集與使用、設立分支機構、創辦實體、黨組織建設、突發事件、涉外交往活動及違法受處分等。

第三條本基金會換屆，須事先將擬任法定代表人及負責人候選人名單報送業務主管單位審定；理事會換屆結束后30日內報登記管理機關備案。

第四條本基金會名稱、住所、宗旨、業務范圍、活動地域、法定代表人、注冊資金、業務主管單位等發生變化，應事先報業務主管單位審查同意，事后30日內向登記管理機關申請辦理變更登記手續。

第五條本基金會在全國范圍內或國外公開募集基金募集活動，應當在開展公開募捐活動的10日前將募捐方案報送登記管理機關備案。

第六條本基金會黨的組織形式或黨的負責人發生變更，應及時向上級黨組織報告。

第七條設立分支機構、代表機構或創辦實體，應經本基金會理事會討論通過，制作會議紀要，妥善保存原始資料。

第八條本基金會的工作人員、志愿者等參與邪教組織等活動的，應及時向登記管理機關報告，并積極協助有關部門查處。

第九條本基金會發生人員傷亡、財產嚴重受損等突發事件，應及時向登記管理機關報告。

第十條本基金會的活動因違反有關國家法律、法規，被有關行政機關依法處罰的，應在被處罰后一周內將有關情況書面報業務主管單位和登記管理機關。

第十一條本制度由本基金會負責解釋。

第十二條本制度自理事會會議審議通過后施行。

學生個人事項報告篇九

一、為加強對領導干部的管理和監督，促進我局黨風廉政建設和領導干部思想作風建設，提高領導干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度。

二、本制度適用于副科級以上干部。

2、凡本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等易引起群眾議論的;。

3、凡本人及家庭主要成員理解國外和港澳人士邀請赴外考察、參觀的;。

4、凡配偶、子女及其直系親戚在自己單位單位安排工作或就業的;。

6、凡配偶、子女及其直系親屬勞務輸出、出國、出境、探親、定居、自費留學的;。

8、凡配偶、子女、父母及直系親屬發生違法違紀行為或重大民事糾紛的;。

9、本人認為其他可能引起群眾議論的事項。

四、報告的重大事項，應由報告人在事后一個月內以書面形式報告。重大事項報告制度。因特殊原因不能按期報告的，應及時補報，并說明原因。按照有關規定需要事前請示批準的，應按規定辦理。本人認為需要事前請示的事項，也能夠事前請示。

六、對于需要答復的請示，受理報告的部門應認真研究，及時答復報告人。報告人應根據答復意見辦理。

七、對報告的資料，一般應保密。重大事項報告制度。組織認為應公開或本人要求予以公開的，可采取適當方式在必須范圍內公開。

八、領導干部不按本規定報告或不如實報告個人重大事項的，由局黨組、紀檢級視情節輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查，在必須范圍內通報批評等處理。

九、局黨組、紀檢組要加強對本規定執行狀況的監督檢查。黨風廉政建設辦公室要把領導干部執行本規定的狀況作為考核干部的一項資料。負責受理領導干部報告的部門每年須將執行本規定的狀況向局黨組、紀檢組報告一次。

學生個人事項報告篇十

個人報告是我們在不同場合展示自己工作或學習成果的一種方式。在進行個人報告時，除了要展示我們的專業知識和技能外，更需要我們具備良好的表達能力和組織能力。在過去的一段時間里，我參與了幾場個人報告，并從中收獲了不少經驗和體會。

第二段：準備工作的重要性。

準備工作是成功個人報告的關鍵。首先，我們要對所要報告的主題進行深入的了解和研究，才能在報告中提供準確和有價值的信息。其次，在準備過程中，我們還需要做大量的資料整理和組織工作。這不僅能幫助我們更好地理解和把握要點，還能提高我們的思維邏輯和表達能力。最后，我們還需提前進行演練和討論，以確保我們能夠自信和順利地進行報告。

第三段：表達能力的培養。

個人報告需要我們有一定的表達能力和語言組織能力。在我的報告中，我發現通過課程輔導和實際訓練，可以顯著提高自己的口頭表達能力。例如，我參加了口語表達訓練班，通過模擬演講、辯論和小組討論等形式的練習，不僅提高了我的語言流利度和表達清晰性，還培養了我在公眾場合自信表達的能力。此外，學會運用適當的肢體語言和聲音控制，也能更好地吸引和引導聽眾的注意力，使報告效果更佳。

第四段：組織能力的提升。

一個好的報告需要有清晰的結構和內容組織。在我個人的報告中，我通過總結和整理大量的資料，結合自己的觀點和分析，形成了一個清晰、邏輯嚴密的報告框架。在報告中，我將重點內容進行了強調和突出，通過舉例和數據分析等方式充實了報告內容，使聽眾能夠更好地理解和接受。此外，報告的引言和結尾也非常重要，它們可以使整個報告更具吸引力和完整性。

通過這段時間的個人報告經歷，我收獲了很多。首先，我意識到準備工作和表達能力對于一個成功的報告至關重要，因此我會繼續加強課前的預習和演練，提高自己的準備水平。其次，我意識到一個好的報告需要有清晰的結構和組織，所以我會繼續加強自己的思維和分析能力。最后，我也意識到自己還有很多進步的空間，所以我會繼續不斷學習和提高自己的報告技巧。

總結。

個人報告事項對于我們職場和學術發展都具有重要的意義。通過準備工作的深入和表達能力的提升，我們可以更好地展示自己的價值和才華。同時，通過組織能力的提升和心得的總結，我們也能不斷提高自己的個人報告水平。在今后的工作和學習中，我將會將所學所得運用到實際中，不斷提高自己的個人報告能力和水平。

學生個人事項報告篇十一

報告個人有關事項要按時報告，親筆填寫，字跡工整，本文整理了最易出錯的10個事項，希望對大家有幫助。

1配偶、子女從業情況發生變化的。

學齡前兒童、待業、退休及退休后再就業等情況均要反映；學生的學校發生變化的.，需要填報。

2在企業入股實際未出資的。

工商登記已實行注冊資本認繳制，從今年起，投資入股或注冊企業(個體)，無論注冊資本為實繳或認繳，都要如實報告，不得以“實際未出資”為由隱瞞不報。

3正在辦理離婚手續的。

填報個人有關事項時，婚姻狀況應以填報日期當天在民政部門的登記情況為準。不能以此為借口，說對即將離婚的配偶情況不了解、不報告，更不能覺得難為情不向組織報告。

4子女正在國外讀碩士的。

不管年齡多大，只要是未婚子女不能實現經濟獨立、不能獨立生活的，都應算作共同生活的子女。其房產、投資、理財等情況都應當如實報告。

5出國(境)證件交組織保管的。

仍然需要如實、完整報告，少報告因私出國(境)證件1本或出(國)境情況1次即認定為瞞報行為。填報時應由本人填寫，如果自己記不清證件或出(國)境情況的，需要自己去查找核對。

6與配偶之間財務獨立的。

既已簽署承諾書，應對配偶的情況進行過充分溝通。無論是配偶婚前財產還是現有投資、理財、房產，都應當按規定如實報告。

7憑印象估算房產面積的。

有的人覺得回家翻房本過于麻煩，于是就憑感覺估算了。中組部規定，漏報、少報房產面積超過一定數額，將認定為隱瞞不報。

8股票賬戶委托他人操作的。

不管是自己炒股還是交給別人操作，只要是在本人、配偶、共同生活的子女名下的股票、基金、期貨、保險、銀行短期理財產品、互聯網金融理財產品等，都應當如實詳盡地報告。

9持有股票較多、投資分散的。

也許有的人覺得自己持有股票數量太多，每支股票數額都不算大，平時工作忙，若都填太過麻煩，自己只需要選填幾支數額較大的就可以了。但是不行，漏報、少報累計超過一定數額，將認定為瞞報行為。

10親朋借配偶名字注冊公司的。

領導干部須如實報告配偶、共同生活的子女經商辦企業的情況。抽查核實中一旦發現涉及違規經商辦企業的，將移交執紀執法機關處理。

學生個人事項報告篇十二

中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于領導干部報告個人有關事項的規定》(以下簡稱《規定》)。《規定》的發布施行，是貫徹落實黨的十七屆四中全會提出的“完善黨員領導干部報告個人有關事項制度，把住房、投資、配偶子女從業等情況列入報告內容”要求的具體措施，是新形勢下進一步加強對領導干部管理和監督，從制度上保證各級領導干部嚴格按照黨的要求辦事的一項重要舉措，對于堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，促進領導干部廉潔從政，深入推進反腐倡廉建設必將發揮積極作用。為深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，推動《規定》的貫徹落實，日前，中央紀委、中央組織部負責同志接受了記者的采訪，就《規定》的有關情況回答了記者的提問。

問：近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《規定》，請介紹一下出臺這部法規的有關背景情況和修訂的簡要過程。

答：堅持黨要管黨、從嚴治黨，提高管黨治黨水平，是我們黨作為馬克思主義執政黨加強自身建設的基本經驗之一。健全和完善領導干部報告個人有關事項制度，關系到干部隊伍建設以及黨和國家的形象，對于提高黨的執政能力建設，進一步加強對領導干部的管理和監督，促進領導干部廉潔從政作用重大。

1997年1月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳頒布實施了《關于領導干部報告個人重大事項的規定》(中辦發〔1997〕3號)。2004年，根據黨的十六屆四中全會精神要求，中央紀委開始對《關于領導干部報告個人重大事項的規定》進行修訂。2014年9月，中共中央辦公廳印發了《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》(中辦發〔2014〕30號)。實踐表明，《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》對加強領導干部的管理和監督，促進領導干部廉潔從政發揮了積極作用。但是，隨著我國政治、經濟和社會的發展變化，特別是新時期黨建工作和反腐倡廉建設的不斷深入，《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》已經不能完全適應現實需要，亟待修訂。主要體現在：一是報告內容范圍較窄，未涉及黨員領導干部經濟活動方面等人民群眾熱切關注的有關事項，不利于黨組織全面了解領導干部的有關情況；二是調查核實和責任追究部分內容比較單薄，力度不夠，需要加以充實完善，等等。2014年9月，黨的十七屆四中全會明確提出：“完善黨員領導干部報告個人有關事項制度，把住房、投資、配偶子女從業等情況列入報告內容。”之后，中央領導同志又多次作出批示，要求修訂《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》。

為貫徹落實四中全會精神，回應社會關切，中央紀委迅速開展了修訂工作。在認真學習、深刻領會中央精神的基礎上，充分聽取了部分中央國家機關負責同志和部分省(區、市)紀委負責同志的意見，數易其稿，形成了修訂送審稿。2014年12月，中央紀委書記辦公會議審議并原則同意了修訂送審稿。根據中央紀委書記辦公會議的決定，將文稿送中央組織部征求意見，同時征求了十幾個省(區、市)紀委書記和有關中央國家機關紀檢組組長的意見，并請他們代為征求本省(區、市)黨委書記、駐在部門主要負責同志意見。同月，中央組織部部務會議討論并原則同意了這個文稿。

2014年2月，中央紀委會議審議并原則同意了修訂送審稿，要求根據審議意見修改后呈報中央審議。修訂送審稿先后經中央黨的建設工作領導小組會議、中央政治局會議審議同意，最后經中央政治局會議審議通過，并于5月26日印發。可以說，《規定》的修訂工作，堅持了科學立法、民-主立法的原則，體現了與時俱進的精神，是集體智慧的結晶。

問：請介紹一下此次修訂的主要目的。

答：修訂《規定》，完善領導干部報告個人有關事項制度，是黨中央在深入分析世情、國情、黨情的深刻變化，認真總結我們黨作為馬克思主義執政黨加強自身建設基本經驗的基礎上，積極適應反腐倡廉新形勢新任務的要求，從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，作出的一項重大部署，是切實加強對領導干部監督和管理，促進領導干部廉潔自律，扎實推進懲治和預防腐-敗體系建設的重大舉措。

此次修訂的主要目的，是貫徹落實黨的`十七屆四中全會精神，促進領導干部廉潔自律，預防腐-敗。加強對領導干部監督、促使領導干部廉潔自律是黨中央加強反腐倡廉建設的一貫要求。自上世紀九十年代初以來，黨中央把領導干部廉潔自律作為黨風廉政建設和反腐-敗斗爭的重要工作，先后出臺了許多重要規定，包括要求領導干部報告個人有關事項。領導干部報告個人有關事項制度，一方面體現了黨要管黨、從嚴治黨的方針，是加強領導干部的監督管理、促進領導干部廉潔從政的重要舉措；另一方面體現了預防腐-敗的思想，是“治病于未發之前”或“治病于初起之時”的舉措，體現了對領導干部關心愛護的精神。《規定》除保留了《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》的內容外，還緊緊抓住當前領導干部廉潔自律方面出現的新情況新問題，將房產、投資、配偶子女從業等事項列入報告內容。上述事項是近些年領導干部容易發生問題的方面，有的是隱性的、苗頭性問題，有的是群眾反映強烈的普遍性問題，有些則是容易發生腐-敗的問題。領導干部通過報告個人有關事項，可以全面了解在社會主義市場經濟特別是當前深入貫徹落實科學發展觀、全面建設小康社會的新形勢下，黨提倡什么，反對什么，領導干部應該做什么，不能做什么，從而不斷強化嚴格自律的意識，自覺將不廉潔行為解決在萌芽狀態，避免小錯釀成大錯，有利于廣大人民群眾看到我們黨的優良作風和良好形象，密切黨同人民群眾的血肉聯系，不斷增強人民群眾對我們黨搞好黨風廉政建設和反腐-敗斗爭的信心，鞏固黨的執政地位，增強黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎，使黨始終得到人民群眾支持和擁護。

問：請介紹一下此次修訂的主要內容。

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答：《規定》共23條，3400余字。主要規定了立法目的和立法依據、適用對象、報告內容、報告的程序、綜合匯總和查閱及調查核實的權限和程序以及違反規定的處理等。

與2014年頒布實施的《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》相比，修訂的主要內容包括以下幾個方面：一是，按照四中全會的要求，把房產、投資、配偶子女從業情況列入報告內容。同時，《規定》仍以報告個人有關事項為主，除住房和投資以外，不涉及其他財產事項。二是，將收入申報制度與有關事項報告制度合并，并相應修改了報告主體的范圍，吸收了中共中央辦公廳、國務院辦公廳1995年發布的《關于黨政機關縣(處)級以上領導干部收入申報的規定》(以下簡稱《收入申報的規定》)的有關內容。主要考慮是，納入收入申報制度可以增強報告制度的系統性和科學性, 便于統一組織實施。而且，《收入申報的規定》中有些內容已不符合當前實際情況，有必要進行修改完善。《收入申報的規定》的適用對象是縣(處)級以上黨政領導干部，包括非黨員領導干部，為了保持二者適用對象上的一貫性，《規定》將非黨員領導干部納入了報告主體范圍。三是，進一步完善了報告程序，明確了查閱和調查核實報告材料的條件、主體和審批程序，在制度設計上妥善處理了對領導干部的關心愛護和對領導干部的管理監督之間的關系，指導性、針對性和操作性都很強。

問：《規定》的適用對象主要是縣處級以上領導干部，那么對鄉科級干部是否有報告要求？

答：縣處級以上領導干部始終是我們加強廉潔自律工作的重點。《規定》的適用對象也主要是縣處級以上領導干部。這與近年來我們頒布實施的廉潔自律方面的法規(例如《中國共-產-黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等)，在適用對象上是基本一致的，有利于在執行中互相銜接，也容易被大家接受。

鄉科級干部，特別是縣(市)直屬機關的科級領導干部和鄉鎮領導干部，大多面對人財物方面的實際事務，容易產生權錢交易和不廉潔行為。同時，鄉科級干部大多直接與人民群眾打交道，其行為關系黨的形象和黨群干群關系，關系經濟社會和-諧發展，確有必要對鄉科級干部加強監督和管理，要求其報告個人有關事項。但是考慮到，第一，我國鄉科級干部的數量比較龐大，統一要求他們全部報告，工作量大，工作成本比較高；第二，我國幅員遼闊，各地情況差異很大，在報告主體上不宜搞一刀切；第三，此次修訂的主要目的是切實解決影響領導干部個人有關事項報告制度執行效果和貫徹落實方面存在的突出問題，重點在報告內容和報告程序方面予以修訂。因此，為了突出監督重點，《規定》沒有將縣(市)直屬機關的科級領導干部、鄉鎮領導干部納入報告主體范圍。但是《規定》第二十一條明確規定“各省、自治區、直轄市黨委和政府，需要擴大報告主體范圍或者細化執行程序的，可以根據本規定，結合各自工作實際，制定具體實施辦法，報中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部、監察部備案。”將科級干部是否納入報告主體范圍的權力賦予了各省(區、市)黨委、政府，這樣有利于各地因地制宜，作出相應的規定，切實解決問題，增強實效。

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答：十七屆四中全會要求將領導干部的投資情況列入報告個人有關事項的內容。投資的種類非常多，一般分為實物投資和金融投資。實物投資是一種直接投資，屬于比較傳統的投資方式，包括投資經商辦企業，投資貴重物品，投資房產等。金融投資是隨著商品經濟的發展在實物投資的基礎上形成的。金融投資的目的在于金融資產的增值收益，是一種間接投資，包括購買有價證券、股票(包括股權激勵)、期貨、基金、投資型保險以及其他金融理財產品和購買非上市公司的股票、證券等。

投資的方式雖然多種多樣，但現階段對于領導干部來說最具有普遍性的投資方式是購買有價證券、股票等金融理財產品。這類金融理財產品的金額起點較低、投資方式簡便、可選擇的種類豐富，為大多數領導干部所接受。同時投資這些金融理財產品已采用實名制，使對領導干部報告這類投資情況進行監督檢查，提供了制度和技術上的依據。

而其他一些投資方式，例如經商辦企業，根據《中國共-產-黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規定，領導干部禁止“個人或者借他人名義經商、辦企業”；“違反規定擁有非上市公司(企業)的股份或者證券”；“個人在國(境)外注冊公司或者投資入股”。因此，大多數領導干部不得投資非上市公司、企業和個人經商辦企業(國有企業領導人員可以持有非上市公司、企業股票、證券)。但考慮到領導干部的配偶和共同生活的子女可以從事以上投資行為，且這些投資行為一般所需資金數額較大，容易產生利益沖突，群眾反映突出，因此《規定》將領導干部配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業和注冊個體工商戶、個人獨資企業或者合伙企業的情況列為需要報告的事項。

另外，關于房產的問題，《規定》不僅要求報告房產的投資情況，還應當注明房產來源和具體地址、建筑面積以及商品房、福利房、經濟適用房、限價房或自建房等產權性質。

問：對領導干部報告個人有關事項的材料如何進行充分運用？

答：關于領導干部報告個人有關事項材料的運用，《規定》主要設計了兩種運用方式。

第一種，是《規定》第十一條規定的綜合匯總程序，組織(人事)部門、紀檢監察機關根據工作需要，可以對報告情況進行綜合匯總。同時，考慮在以往的工作實際中，通過綜合匯總可能發現一些普遍性問題。對這些普遍性的問題根據《規定》“對存在的普遍性問題進行專項治理”的要求進行有針對性的處理。

第二種，是《規定》第十二條規定的查閱程序。《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》第十二條曾原則規定了報告材料的運用，即“紀檢機關和組織(人事)部門要加強對本規定執行情況的監督檢查，根據工作需要經審批可查閱本地區本部門黨員領導干部報告個人有關事項的材料”。實踐中各地普遍反映，此條中“工作需要”的規定不明確，不便于操作。為了有效利用報告材料，充分發揮報告制度的作用，《規定》結合組織(人事)部門、紀檢監察機關的工作職責，對報告材料的使用條件和程序作了進一步完善，規定“組織(人事)部門在干部監督工作和干部選拔任用工作中，按照干部管理權限，經本機關、本單位主要負責人批準，可以查閱有關領導干部報告個人有關事項的材料。紀檢監察機關(機構)在履行職責時，按照干部管理權限，經本機關主要負責人批準，可以查閱有關領導干部報告個人有關事項的材料。”另外，考慮到檢察機關在查辦職務犯罪案件過程中，也可能需要查閱領導干部報告個人有關事項的情況，因此《規定》新增加了“檢察機關在查辦職務犯罪案件時，經本機關主要負責人批準，可以查閱案件涉及的領導干部報告個人有關事項的材料”。《規定》明確：在組織(人事)部門、紀檢監察機關(機構)和檢察機關查閱領導干部報告個人有關事項的材料時，均要求經本單位主要負責人批準。

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問：違反報告要求，應當受到何種追究？

答：《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》對報告人違反規定的，只設計了給予批評教育、限期改正、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評的責任追究方式。《規定》在此基礎上增加了調整工作崗位、免職等組織處理和紀律處分的責任追究方式。這樣規定，理由一是實踐中普遍反映，《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》規定的責任追究力度不夠，剛性不強。為維護制度的嚴肅性，使領導干部報告個人有關事項的規定真正落到實處，這對進一步強調紀律要求，加強對領導干部的約束是非常必要的。二是與今年初中央頒布實施的《中國共-產-黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》相銜接。該準則明確規定“黨員領導干部應當向黨組織如實報告個人有關事項，自覺接受監督。”同時，在其第十三條規定：“黨員領導干部違反本準則的，依照有關規定給予批評教育、組織處理或者紀律處分，涉嫌違法犯罪的，依法追究其法律責任。”按照上述規定，領導干部無正當理由不按時報告個人有關事項，不如實報告，隱瞞不報或者不按照組織答復意見辦理的，屬于違反廉政準則的行為，特別是隱瞞不報的行為，情節更為嚴重，應當視為違紀行為，理應視情節輕重給予批評教育、組織處理或者紀律處分。因此《規定》增加了組織處理和紀律處分的責任追究方式。

答：深入學習和貫徹《規定》是當前和今后一個時期各級黨委、政府的一項重要政治任務。各級黨委、政府要深刻認識學習宣傳貫徹《規定》的重要意義，把學習貫徹《規定》與貫徹落實十七屆四中全會精神，全面推進黨的建設新的偉大工程結合起來。要把學習宣傳貫徹《規定》列入重要議事日程，周密部署,精心組織,真正做到認識到位、措施到位、落實到位。要通過新聞媒體等多種形式準確、生動、有效地宣傳《規定》。各級領導干部一定要深入學習，提高認識，準確把握《規定》的主要內容和精神實質，深刻領會報告個人有關事項制度的重要意義，如實報告個人有關事項，自覺接受監督。各級紀檢監察機關(機構)、組織(人事)部門、檢察機關，要深刻認識開展有關事項報告制度的重要性，嚴格執行《規定》，充分發揮《規定》賦予的有關職責權限，切實做好相關工作。各地區各部門各單位要以《規定》的發布施行為契機，進一步加強對領導干部的管理和監督，把新時期黨風廉政建設和反腐-敗工作不斷推向前進。(姜潔)

學生個人事項報告篇十三

一、需要報告的事項：

1、上級有關部門來街道檢查指導工作;。

2、參加上級召開的有關重要會議情況;。

3、有關部門部署或涉及全街道工作;。

4、涉及到公共財產變更、轉移、外借和帳號借用的;。

5、部門單位接受有關部門贊助或長期借用外單位通訊工具、車輛及其他財物的;。

6、部門單位使用的公共設施遭受較大損失或出現交通事故的;。

7、非正常渠道索取有關案件資料或統計數字的;。

8、新聞部門來人來函采訪案件或全街道工作的;。

9、涉及機關形象或全街道工作的突出事件;。

10、發生泄露機秘文件或綜治保衛出現問題的';。

11、其他應報告的重大事項。

重大事項發生后，實行逐級呈報制度。直接責任人應當立即將情況向負責人報告;負責人向分管領導報告;分管領導向主要領導報告。情況緊急的，可直接向主要領導報告(外出時應先報告主持工作的)。

在逐級報告的同時，直接責任人所在單位對涉及到的有關單位要及時告知。

三、獎勵與處罰：

重大事項的直接責任人、部門負責人、分管領導、知情人及時報告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態擴大的，由黨委研究決定，視情況給予表彰和獎勵。

重大事項的直接責任人、部門負責人、分管領導、知情人有義務及時呈報主要領導，出現下列情形之一者，區別情況分別給予通報批評和黨紀政紀處分。

1、隱瞞不報的;。

2、擴大或縮小事態進行謊報的;。

3、有意拖延報告期限的;。

4、設置障礙、阻止知情人上報或對期限打擊報復的。

以上問題由主要領導責令有關部門查處，由街道黨工委、辦事處決定處罰。

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學生個人事項報告篇十四

為加強對基層站所領導班子成員及執法人員的管理和監督，促進基層黨風廉政建設和干部隊伍思想作風建設，根據《中國共產黨黨內監督條例》和《關于領導干部報告個人重大事項的規定》等文件精神，結合基層實際，制定本制度。

第一條 報告對象： 各基層站所領導班子成員、中層干部及直接執法崗位人員。

第二條 報告內容： (一) 本人配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況; (二) 本人參與操辦的本人及親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況; (三) 本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居的情況; (四) 本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況; (五) 本人、配偶、子女受到執法執紀機關查處或涉嫌犯罪的情況; (六) 配偶、子女經營個體、私營工商業，或承包、租賃國有、集體工商企業的情況，受聘于三資企業擔任企業主管人員或受聘于外國企業駐華、港澳臺企業駐境內代辦機構擔任主管人員的情況; (七) 在公務活動中接受禮金和各種有價證券以及參與高消費娛樂活動的情況。 (八) 本人認為應當向組織報告的其他重大事項。

上述第(一)項中所稱“共同生活的子女”，是指與領導干部同一戶籍的子女或居住以領導干部名義購買、營建的`住房的子女;第(二)項中所稱“近-親屬”，是指夫妻、父母、子女、同胞兄弟姐妹;第(三)項中所稱“定居”，是指已取得他國國籍或在他國及港、澳、臺取得長期或永久居住權的;第(五)項中所稱“受到執法執紀機關查處”，是指受到司法機關、行政執法機關、紀檢監察機關和其他有黨紀、政紀處分權的機關的偵查、調查和處理的。

第三條 報告程序： (一) 報告內容所列事項，應由報告人在事后一個月內以書面形式報告向內部監督小組或內部監督委會會報告。因特殊原因不能按期報告的，應及時補報，并說明原因。按照有關規定需要事前請示批準的，應按規定辦理。本人認為需要事前請示的事項，也可事前請示。 (二)對于需要答復的請示，有關部門應認真研究，及時答復報告人。報告人應按組織答復意見辦理。 (三) 對報告的內容，一般應予保密。內部監督組織認為應予公開或本人要求予以公開的，可采取適當方式在一定范圍內公開。

學生個人事項報告篇十五

現在你的胎寶寶可能已經有3200克重了，身長也有52厘米左右。他的頭在你的骨盆腔內搖擺，周圍有骨盆的骨架保護，很安全。這樣也騰出了更多的地方長他的小胳膊、小腿、小屁股。現在胎寶寶身上原來覆蓋著的一層細細的絨毛和大部份白色胎脂在逐漸脫落、消失，他的皮膚變得光滑。這些物質及其他分泌物被胎兒隨著羊水一起吞進肚子里，貯存在他的腸道中，變成黑色的胎便，在他出生后的一兩天內排出體外。

懷孕38周懷孕癥狀。

本周開始你會感到上腹部的悶脹有所緩解，食欲變得逐漸好起來。隨著日子越來越近，你可能會越來越緊張和焦急，既盼望寶寶早日降生，同時又對分娩感到恐懼。你需要做的，就是充分休息，適當活動，密切注意自己身體的變化。在表示分娩的真正的子宮收縮之前，孕婦會經歷假陣痛收縮。

密切監測胎兒情況。

當胎寶寶頭部與準媽媽的骨盆“銜接”后，胎動的頻率、幅度和強度就開始減弱了，這是顯而易見的。胎寶寶的頭已經鉆入媽媽產道的入口，并繼續努力向產道出口移動，這個任務對于胎寶寶來說是最重要的。媽媽可能會感覺胎動少了，有的準媽媽由于擔心而在腹壁外故意刺激胎寶寶，其實這會干擾胎寶寶的工作。當然，如果胎動次數明顯減少，12小時內小于10次，或胎動較以前減少了50%，或憑借你的第六感，預感胎寶寶有異樣，就不要猶豫，必須馬上看醫生。

緩解產前焦慮。

臨近預產期，很多準媽媽會產生焦慮心理。此時準媽媽可以和一些“過來人”交流一下，你會發現分娩過程其實并沒有你想象的那么可怕。也可以適當地活動活動，如散步、編織、繪畫等，而不要整天躺在床上胡思亂想。

為母乳做好準備。

要每天清洗乳房，適當按摩。身體也要保持清潔。保證充足睡眠，養精蓄銳，為即將到來的分娩做好心理準備及保持體力和精神。

準爸爸進入臨產準備狀態。

妻子馬上要進入預產期了，準爸爸此時應做好準備，迎接妻子分娩時刻的到來。比如盡量把去外地出差的事推掉，以便隨時聽從妻子的召喚和吩咐。很多準爸爸在這個時候比準媽媽更心急，既擔心寶寶能否順利出生，也擔心妻子能否平安度過分娩難關。此時準爸爸一定不要慌了陣腳，只有調整好心態，保持信心，才能將這份樂觀的情緒傳遞給準媽媽。

懷孕38周營養關注。

1、此期孕媽媽胃口比較好，可還是要合理飲食，營養均衡，少吃多餐。適當地吃些堅果、巧克力之類的食物，可增加體力，以應付隨時可能來臨的分娩。

2、保證食物品種的豐富，就可以保證維生素營養的全面和均衡，每天應食用2種以上的蔬菜。不過除非醫生建議，產前不要再補充各類維生素制劑，以免引起代謝紊亂。

學生個人事項報告篇十六

為了進一步對加強各協會開展活動的協調和服務，結合文聯實際工作，特制定重大事項報告制度。

一、重大事項定義范圍。

本制度所指的重大事項是由各協會組織開展的參加人數較多、具有較大影響力的集會或群眾性活動，比如：跨縣市區、跨協會、有上級協會參加的活動;同市外、省外、國外的聯辦聯展活動;有市級及以上領導出席的或參加人數100人以上的廣場文藝、大型展覽、展演活動等。

轉載自 m.cdxkw.cn

二、活動申報要求。

1、各協會舉辦活動前，應向文聯提交活動方案并提出申請，若有要求文聯協助解決具體問題的，需提前兩周申報。

2、申請中應當說明活動的目的、方式、人數、時間、地點、負責人的姓名、職責和聯系方式等，特邀參加的，應注明特邀人員的基本狀況。

3、文聯在接到舉辦活動的申請后，應盡快作出回復。

4、活動的主辦協會取消活動的，應及時告知文聯，并及時通知預定的參加者。

三、舉辦活動的組織原則。

1、各協會組織重大活動務必遵守法律、法規，不得損害社會、文聯或他人的利益。

2、根據“誰主辦，誰負責”的原則，凡重大活動各協會應制定活動相關的應急預案，活動的主辦協會及其負責人對活動全過程及人員安全負全面職責。

本制度自公布之日起執行。

學生個人事項報告篇十七

為加強對領導干部的管理和監督，促進領導干部廉潔從政，根據《中國共-產-黨章程》、黨內有關規定和國家有關法律法規，制定本規定。

本規定所稱領導干部包括：

(二)人民團體、事業單位中相當于縣處級副職以上的干部;

(三)大型、特大型國有獨資企業、國有控股企業(含國有獨資金融企業和國有控股金融企業)的中層以上領導人員和中型國有獨資企業、國有控股企業(含國有獨資金融企業和國有控股金融企業)的領導班子成員。

副調研員以上非領導職務的干部和已退出現職、但尚未辦理退(離)休手續的干部報告個人有關事項，適用本規定。

領導干部應當報告下列本人婚姻變化和配偶、子女移居國(境)外、從業等事項：

(一)本人的婚姻變化情況;

(二)本人持有因私出國(境)證件的情況;

(三)本人因私出國(境)的情況;

(四)子女與外國人、無國籍人通婚的情況;

(五)子女與港澳以及臺灣居民通婚的情況;

(六)配偶、子女移居國(境)外的情況;

(七)配偶、子女從業情況，包括配偶、子女在國(境)外從業的情況和職務情況;

(八)配偶、子女被司法機關追究刑事責任的情況。

領導干部應當報告下列收入、房產、投資等事項：

(一)本人的工資及各類獎金、津貼、補貼等;

(二)本人從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得;

(三)本人、配偶、共同生活的子女的房產情況;

(五)配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業的情況;

(六)配偶、共同生活的子女注冊個體工商戶、個人獨資企業或者合伙企業的情況。

領導干部應當于每年1月31日前集中報告一次上一年度本規定第三條、第四條所列事項。

領導干部發生本規定第三條所列事項的，應當在事后30日內填寫《領導干部個人有關事項報告表》，并按照規定報告。因特殊原因不能按時報告的，特殊原因消除后應當及時補報，并說明原因。

新任領導干部應當在符合報告條件后30日內按照本規定報告個人有關事項。

領導干部辭去公職的`，在提出辭職申請時，應當一并報告個人有關事項。

領導干部報告個人有關事項，按照干部管理權限由相應的組織(人事)部門負責受理：

(一)中央管理的領導干部向中共中央組織部報告，報告材料由該領導干部所在單位主要負責人審簽后，交所在黨委(黨組)的組織(人事)部門轉交。

(二)屬于本單位管理的領導干部，向本單位的組織(人事)部門報告;不屬于本單位管理的領導干部，向上一級黨委(黨組)的組織(人事)部門報告，報告材料由該領導干部所在單位主要負責人審簽后，交所在黨委(黨組)的組織(人事)部門轉交。

領導干部因發生職務變動而導致受理機構發生變化的，原受理機構應當及時將該領導干部的報告材料按照干部管理權限轉交新的受理機構。

領導干部在執行本規定過程中，認為有需要請示的事項，可以向受理報告的組織(人事)部門請示。

請示事項屬于具體執行中的問題，受理報告的組織(人事)部門應當認真研究，及時答復報告人;屬于本規定的解釋問題，受理報告的組織(人事)部門應當按照規定向中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部、監察部請示，并按照中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部、監察部的意見答復報告人。報告人應當按照組織答復意見辦理。

報告人未按時報告的，有關組織(人事)部門應當督促其報告。

組織(人事)部門、紀檢監察機關(機構)根據工作需要，可以對報告情況進行匯總綜合，對存在的普遍性問題進行專項治理。

組織(人事)部門在干部監督工作和干部選拔任用工作中，按照干部管理權限，經本機關、本單位主要負責人批準，可以查閱有關領導干部報告個人有關事項的材料。

紀檢監察機關(機構)在履行職責時，按照干部管理權限，經本機關主要負責人批準，可以查閱有關領導干部報告個人有關事項的材料。

檢察機關在查辦職務犯罪案件時，經本機關主要負責人批準，可以查閱案件涉及的領導干部報告個人有關事項的材料。

紀檢監察機關(機構)、組織(人事)部門接到有關舉報，或者在干部考核考察、巡視等工作中群眾對領導干部涉及個人有關事項的問題反映突出的，按照干部管理權限，經紀檢監察機關(機構)、組織(人事)部門主要負責人批準，可以對有關領導干部報告個人有關事項的材料進行調查核實。

受理報告的組織(人事)部門對報告人的報告材料，應當設專人妥善保管。

紀檢監察機關(機構)和組織(人事)部門要加強對本規定執行情況的監督檢查。

領導干部應當按照本規定如實報告個人有關事項，自覺接受監督。

領導干部有下列情形之一的，根據情節輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調整工作崗位、免職等處理;構成違紀的，依照有關規定給予紀律處分：

(一)無正當理由不按時報告的;

(二)不如實報告的;

(三)隱瞞不報的;

(四)不按照組織答復意見辦理的。

不按照規定報告個人有關事項，同時該事項構成另一違紀行為的，依照有關規定進行合并處理。

本規定第三條第(六)項所稱“移居國(境)外”，是指領導干部的配偶、子女獲得外國國籍，或者獲得國(境)外永久居留權、長期居留許可。

本規定第四條所稱“共同生活的子女”，是指領導干部的未成年子女和由其撫養的不能獨立生活的成年子女。

本規定第四條第(三)項所稱“房產”，是指領導干部本人、配偶、共同生活的子女為所有權人或者共有人的房屋。

中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部、監察部可以結合工作實際，制定實施細則。

中央軍委可以根據本規定，結合中國人民解放軍和中國人民武裝警-察部隊的實際，制定有關規定。

各省、自治區、直轄市黨委和政府，需要擴大報告主體范圍或者細化執行程序的，可以根據本規定，結合各自工作實際，制定具體實施辦法，報中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部、監察部備案。

本規定由中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部、監察部負責解釋。

本規定自發布之日起施行。1995年發布的《關于黨政機關縣(處)級以上領導干部收入申報的規定》、2006年發布的《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》同時廢止。

注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索領導干部個人事項報告。

學生個人事項報告篇十八

現將本人一年來的工作情況簡要陳述如下，請大家給予評議。

作為師司法局領導班子成員、副局長，我的工作職責是在局黨組的統一領導下，協助局長，當好助手，并與其他領導和同志們齊心協力，貫徹執行上級司法行政工作的方針、政策，努力完成師黨委和師政法委安排的各項工作。根據局黨組和局長辦公會議的部署，按照職責分工帶領分管科室的人員，規劃、制定并組織實施全師律師、公證、法律援助各項業務工作，管理與服務并重，履行好監督、指導、管理職責，積極推進各項工作的順利完成。

一、政治、業務理論學習和加強廉政修養。

能用一個共產黨員的標準和領導的職責嚴格要求自己，講政治，提高廉政意識，積極參加師里、本局安排的各項政治理論學習和各項廉政建設活動。特別是近期與全局的同志們共同認真學習、領會黨的“十八”大報告精神，把自己的言行統一到“十八”大精神上來，同時不斷強化社會主義法治理念，對開展本職工作奠定了政治思想基礎和理論指導。

二、律師管理工作。

1、在律師管理工作中始終堅持服務與管理相結合，注重政治思想、職業道德執業紀律的教育。實行了律師參加政治學習記錄和簽名制度，提高了律師服務社會、講大局意識，開展了律師為構建社會和諧法律服務主題實踐活動。

2、在不斷建立完善律師內部管理制度的基礎上，注重長效機制的建設。今年又建立了律師事務所和律師誠信檔案，落實了律師百分考核制度，結合年審注冊對4家律師事務所和全體律師從黨建工作、規范化管理、業務發展、執業道德執業紀律等方面進行了全面認真的檢查考評，使行政管理與行業自律相結合，從制度上、源頭上加大了監督管理的力度，同時也不斷增強了律師的服務意識。

3、隨著不斷的規范管理和律師自身的努力，今年的律師工作又邁上了新臺階。截至11月底4家師律師事務所共代理案件361起，擔任法律顧問24家，代寫法律文書477件，解答法律咨詢365人次，業務創收達60余萬元。全年無一起對律師事務所和律師的投訴。

三、公證管理工作。

1、我局公證工作是對外法律服務的窗口之一，是服務我師經濟建設、服務公眾、服務社會的重要法律執業工作。對此，依照局里的明確要求和科室的同志們按計劃、分階段、有步驟的制定和落實了我師公證行業內強素質、外樹形象的發展目標，強化了公證隊伍的責任意識、規范意識、質量意識，完善了內部管理制度，建立了公證機構、公證員誠信檔案和工作報告制度。

2、對我師公證行業的制度建設、政治理論的學習、業務素質的提高、講誠信便民熱情服務是我們常抓不懈的工作。組織公證員學習“”報告，繼續社會主義法治理念教育活動，每位公證員都做了讀書筆記和寫了學習心得，同時還加強了對社會進行公證知識的宣傳，組織公證員、律師走上街頭提供法律咨詢，發放宣傳單，增強了公眾的公證法律意識。

3、今年利用對全師各團場開展合同管理大檢查之際，認真調研了在基層有待開拓的公證業務，積極引導公證機構圍繞團場、連隊熱點、難點問題拓寬公證法律服務。在公證法律服務創建和諧社會主題實踐活動中，具體布署了團場個人房屋買賣、轉讓、規劃征地、房屋拆遷、補償、安置等容易出現的矛盾糾紛，作為公證服務的突破口，充分發揮了公證工作預防糾紛、創建和諧社會的職能。

4、堅持一年兩次的公證工作全面檢查。從自查、互查、抽查和上級部門的檢查以及公證履行的情況來看，目前無一錯證、假證，無一當事人投訴。公證工作穩步發展，業務量逐年上升。今年截至11月底3家公證處共辦理公證2356件，業務收費近30萬元。

四、法律援助工作。

1、便民、優質、高效地開展法律援助工作始終是司法局開展這項工作的宗旨。今年把法律援助工作的重心下移，工作重點放在了基層。就如何更好更多地拓展基層弱勢群體受援面，根據局里的總體部署，對部分團場潛在法律援助對象排查、分析，在原有國家和兵團法律援助受理范圍的基礎上，結合基層的實際需要又拓寬了4項受案范圍。

2、開展法律服務和法律援助工作為構建社會主義和諧社會主題實踐活動是今明兩年全國性法律服務工作的重點，對此局里做出了具體的布置，就如何開展好這項工作，我們注重對基層社會公眾的調查，組織法援科的人員發動基層司法所(法律援助站)的工作人員聽取群眾呼聲，了解弱勢群體合法權益保護的需求，開展了“法律援助公眾知曉”調查。全師三級法律援助組織共走訪調查了1000多人，制作了分析報告，為這次法律援助主題實踐活動計劃的制定和實施提供了依據。

3、對法律援助工作規法化管理、業務知識的更新培訓也是我們常抓的一項工作。今年我們又印制并落實了法律援助案件質量監督卡、受援人意見反饋卡、結案材料審查評估等工作。8月份利用師、團兩級司法行政人員綜合業務培訓之際進行了集中法律援助業務培訓，取得了較好的效果。與此同時不斷規范和發展了橫向協作的力度。如司法行政法律援助與公、檢、法司法救濟相結合;與社團組織和有關單位聯手開展法律援助公益活動;加強了兵地融合，與伊犁州法律援助中心合作，解決了少數民族語言法律援助案件的辦理。今年截至11月底師、團兩級法律援助部門及律師公證機構共辦理訴訟和非訴訟法律援助案件135起，提供援助咨詢600余人次，免費代寫法律文書400余份，發放殘疾人及農民工法律援助卡800余份。

以上工作是在局黨組的總體部署和正確領導下，在局長的積極帶領下，在科室人員的辛勤工作下，在全局上下的協同參與下，在墾區司法局和司法所同志們以及律師、公證部門的大力支持和配合下共同完成的。

總結一年的工作，本人工作中存在的問題和努力的方向是：

1、政治學習存在時緊時松不夠自覺的現象。今后要加強政治理論的學習，不斷提高政治素養，長期堅持社會主義法治理念教育活動的學習。

2、進一步協助主要領導，有力地抓好自己分管的業務工作，使主要領導有更多的時間抓重大工作。

3、安排工作要加大抓落實，注重協調配合工作。

4、下基層少，要多深入基層加強調查研究工作。

以上工作中存在的問題和不足，請領導和同志們給予批評指正，以便做好今后的工作。

學生個人事項報告篇十九

為認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例》，進一步健全完善領導干部個人重大事項報告制度，加強對領導干部的管理和監督，強化領導干部自我約束意識，促進黨風廉政建設和領導干部“五個方面’’的作風建設和“八個方面’’的良好風氣建設，結合我社區社區實際，特制定本制度。

社區副科級以上科級領導干部。

1、本人、配偶或共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況。

2、本人主持或參與操辦的本人及近親屬婚喪嫁娶等事宜情況。

3、本人、子女與外國(境)人通婚以及配偶、子女出國出境讀書或定居的情況。

4、本人因公、因私出國出境和在境外活動的情況。

5、配偶、子女受紀檢監察機關和司法機關立案調查及處理的情況。

6、配偶、子女經營個體、私營工商業、承包、租賃國有、集體工商企業的情況。

7、配偶、子女和近親屬(父母、同胞兄弟姐妹)就業、工作變動情況。

8、本人經濟上、生活作風上可能引起群眾誤解的情況。

9、按照有關規定本人認為需要向組織報告的其他事項。

領導干部個人發生重大事項的，要一事一報，即時即報，特殊情況在事項發生后15日內及時書面填寫《領導干部個人重大事項報告登記表》經本單位黨組織審核，由黨組織負責人(涉及負責人的，由分管領導)簽署意見后，報區紀委干部管理室。

1、領導干部要增強自覺報告的意識。當個人發生重大事項時，要及時將具體事項以書面形式詳實上報;確因特殊原因無法按時報告的，應說明原因，并及時補報。

2、黨委要嚴格審核把關。要加強對領導干部個人重大事項報告制度執行情況的監督檢查，對報告的內容要嚴格進行審核把關，經核實后及時上報。

3、對報告的內容，一般應予以保密。上級黨組織認為應予公開或本人要求予以公開的，應采取適當方式在一定范圍內公開。

4、有事項發生的領導干部要在班子民主生活會上將有關情況進行通報，列入述職述廉報告內容，自覺接受干部群眾監督。

學生個人事項報告篇二十

對于腐-敗行為不僅要狠抓嚴打，更要在“防”字上下功夫，讓干部“不愿”“不能”“不敢”腐-敗。

今年初，羅店鎮黨委政府將干部個人重大事項報告制度向基層延伸，包括機關科級干部、鎮屬公司、行政村正職干部在內的七十多名領導干部填報了《羅店鎮基層干部個人重大事項報告單》。

填報的重大事項包括：本人、配偶、子女住房變化情況;本人因公(私)出國(境)情況;本人的婚姻變化情況和本人認為應當向組織報告的其他事項;子女與外國人、港澳臺居民通婚情況;配偶、子女出國(境)留(求)學情況;配偶、子女私人經商辦企業情況;配偶、子女被司法機關追究刑事責任的情況等。其中，辦理婚嫁事宜須提前7天進行報告，辦理喪葬事宜須在事后7天內報告，其他事宜每年集中組織上報。領導干部不按規定報告或不如實報告個人重大事項的，黨委將視情節輕重，給予一定的紀律處分。

基層干部個人重大事項報告制度，是加強干部管理監督，促進黨風廉政建設和思想作風建設的重要舉措。重大事項報告制度的實行，不僅加強了對基層干部的.教育、管理、監督，做到關口前移，從源頭防治腐-敗，同時，對于一線干部的合法權益、工作積極性也是一種保護。通過填報個人重大事項，要求基層干部進一步規范職務行為，廉潔自律;進一步落實廉政準則具體要求，嚴于律己;進一步加強對親屬的教育和約束，抵制特權現象。不斷增強責任意識、公仆意識，自覺遵守黨內法規，打造為民務實清廉的干部形象。

篇二：

政府工作報告提出，各級領導干部特別是高級干部要堅決執行中央關于報告個人經濟和財產，包括收入、住房、投資，以及配偶子女從業等重大事項的規定，自覺接受紀檢部門的監督。

年初召開的中央紀委五次全會提出，認真落實并抓緊完善領導干部報告個人有關事項制度。司-法-部2010年反腐重點之一就是抓好個人事項報告制;2009年，上海對3100多名廳局級干部購買商品房情況進行專項申報;今年起，海南省紀委省監察廳將報告個人有關事項的對象由處級以上擴大到機關全體干部。

個人事項報告制能否有力推進反腐倡廉，成為兩會熱議話題。

法律尊重個人私生活，同時為防止濫用公權力，需要官員部分“讓渡”和“犧牲”私權。這構成了反腐機關和公眾監督官員生活圈、將官員個人事項納入反腐體系的法理基礎。

建議逐步將“領導干部報告個人有關事項制度”上升為“官員財產等重大事項申報法”。把制度變為法律，才能強化權威性和威懾性。可在一些城市或省份試點，總結經驗逐步建立和完善。

學生個人事項報告篇二十一

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事

項

及

內

容

報告人簽名：

年?????月??????日

1、報告人：指我校現職?副處以上干部；

2、報告事項及要求：

（1）本人、配偶、共同生活的子女營建、出租私房、參加集資建房和買房的情況；

（2）本人、配偶、共同生活的子女買汽車的情況；

（3）本人因私出國（境）和在國（境）外活動的情況；

（4）本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國（境）定居的情況；

（5）本人參與操辦的本人及近-親屬婚喪喜慶事宜的.辦理情況；

（6）配偶、子女受到執法執紀機關查處或涉嫌犯罪的情況；

（8）本人認為應當向組織報告的其它重大事項；

應當向組織報告的個人重大事項，報告人應在事后一個月內以書面形式報告。因特殊原因不能按期報告的，應及時補報，并說明原因。

3、?學校控股或獨資公司的領導人員應當向職代會報告下列重要事項：

（1）?企業招待費使用情況。包括業務招待費全年核定額和實際支出額以及主要開支

項目，開支是否符合制度、手續是否完備以及其它需要說明的情況；

（2）?廉潔自律情況。包括個人收入、住房、購房、裝修住房、電話費開支，使用公

車，出差出國（境）費用支出，購買本企業內部職工股以及為配偶、子女經商辦企業提供便利條件等情況。

（3）?與職工切身利益直接有關的事項。包括企業兼并、出租、破產、拍賣、用工、

裁員、職工下崗分流和再就業、工資分配、住房分配、保險福利、勞動保護等事項。

4、?此表填寫一式三份，校級領導交國防科工委人教司、紀檢組、校組織部各一份；

正處干部交主管校領導、組織部、紀監辦公室各一份；

副處干部交本單位正職、組織部、紀監辦公室各一份

注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索個人事項報告表。