科技的迅猛發(fā)展給我們的生活帶來了諸多便利。在寫總結(jié)之前，我們應(yīng)該明確總結(jié)的目的和要求。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文的分享，供大家參考和借鑒。

行政人員的優(yōu)選通知篇一

為保障員工的身體健康，現(xiàn)公司決定為全體員工進(jìn)行20__年度健康體檢，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、參檢人員：___有限公司全體在冊員工(具體名單見附件1。因部分人員已進(jìn)行過入職體檢，故不再重復(fù)體檢)。

二、體檢時間：20__年_月_日上午7：00～9:30。

三、體檢地點(diǎn)：__市第一人民醫(yī)院。

四、體檢注意事項(xiàng)：

1、體檢項(xiàng)目在醫(yī)院體檢中心。一樓領(lǐng)取體檢單，抽血、血壓、身高、體重、早餐，其余項(xiàng)目在二樓。憑停車卡到體檢中心換取免費(fèi)停車證。

2、抽血至9:00結(jié)束。為確保體檢質(zhì)量及秩序，請按時到院檢查。若在約定時間內(nèi)未檢，需由公司聯(lián)系人向醫(yī)院領(lǐng)取《補(bǔ)檢預(yù)約單》，憑《補(bǔ)檢預(yù)約單》到體檢中心重新安排體檢時間。為了保證您的健康資料準(zhǔn)確完整，體檢不能替代。

3、抽血、b超需空腹(抽血需禁食12小時以上，體檢前三天勿吃血制品、豬肝、菠菜)，待抽血、上腹部b超檢查完畢后，可以進(jìn)早餐。

4、高血壓等慢性病患者，請照常服藥。暈血者抽血前告知，做好保護(hù)工作。

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5、穿著寬松，勿穿連衣裙、連褲襪。避免胸前飾品及帶金屬。

行政人員的優(yōu)選通知篇二

1、宿舍管理員要監(jiān)守崗位，不準(zhǔn)擅自離崗。有事、有病要離崗應(yīng)先請假，學(xué)校同意后方能離開。

2、督促寄宿生嚴(yán)格遵守作息時間，做到按時起床、用餐、午休、就寢等，按學(xué)校要求關(guān)好出口門。

3、每天檢查寄宿生人數(shù)，并做好相關(guān)記錄，對不在學(xué)校的寄宿生要查明原因并及時上報(bào)政教處或校長室。

4、嚴(yán)禁非寄宿生進(jìn)入學(xué)生公寓。嚴(yán)禁寄宿生擅自竄室,嚴(yán)禁男生進(jìn)入女生宿舍或女生進(jìn)入男生宿舍.

5、每天檢查宿舍衛(wèi)生、物品的擺放，做好扣分記錄并及時公布。

6、保持公寓樓內(nèi)外清潔。

7、管理好水電，注意節(jié)約用電、用水，并加強(qiáng)對寄宿生用水、用電的安全管理和節(jié)電、節(jié)水教育。

8、加強(qiáng)對學(xué)生的.思想教育和紀(jì)律教育，關(guān)懷學(xué)生，培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣和紀(jì)律觀念。遇不服管教的學(xué)生，要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

9、學(xué)會使用消防設(shè)備，如緊急情況，應(yīng)及時打開通道大門，組織學(xué)生有序疏散。

10、遇重大問題、偶發(fā)事件，采取相應(yīng)的措施，并及時向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)或行政值日領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

行政人員的優(yōu)選通知篇三

9、建立住宿學(xué)生信息庫（姓名、專業(yè)、班級、家庭電話、家庭住址、繳住宿費(fèi)情況等）。

1、立足崗位，熱愛本職；

2、要盡職、盡責(zé)，要細(xì)心、耐心；

3、遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格按工作流程辦事，值班時不得脫離工作崗位；

7、要文明用語，注意工作的方式方法；

8、無論在什么時間保持通訊暢通，以便即時聯(lián)系。

1、應(yīng)本著關(guān)心愛護(hù)的心態(tài)對住宿學(xué)生進(jìn)行管理；

3、應(yīng)以身作則，不抽煙、不喝酒、不賭博，為住宿學(xué)生做好榜樣；

4、休息時間不得以任何理由影響住宿學(xué)生的正常休息，嚴(yán)格遵守道德規(guī)范；

5、不得以任何理由辱罵、體罰或變相體罰住宿學(xué)生，以及對內(nèi)宿生的人格尊嚴(yán)進(jìn)行攻擊。對未成年住宿學(xué)生進(jìn)行管理教育時應(yīng)嚴(yán)格遵守《xxx未成年人保護(hù)法》。

行政人員的優(yōu)選通知篇四

一、全心全意為學(xué)生服務(wù)，做好宿舍區(qū)安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生、住宿紀(jì)律、思想教育等宿舍管理和服務(wù)工作。努力達(dá)到“內(nèi)務(wù)整潔、管理有序、水電節(jié)約、關(guān)系融洽”的要求。

二、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍門衛(wèi)值班工作，確保24小時值班，按作息時間規(guī)定開關(guān)宿舍大門。早上8：00到9：30分，到寢室檢查內(nèi)務(wù)情況。每天做好值班記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告學(xué)校辦公室。

三、熱情接待來客，主動向來客介紹學(xué)生在校自我管理及生活情況，并做好登記工作，防止不明身份者進(jìn)入宿舍，嚴(yán)禁校外推銷人員進(jìn)入宿舍區(qū)。學(xué)生宿舍原則上不接待異性來訪者（本校教師除外）。

四、管理員負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)各寢室學(xué)生的全面管理，遵照《學(xué)生守冊》有關(guān)規(guī)定督促指導(dǎo)學(xué)生遵守執(zhí)行，每天檢查宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，每周公布檢查結(jié)果，督促學(xué)生按時、認(rèn)真打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，確保宿舍整潔；維持宿舍區(qū)良好的生活秩序，對違紀(jì)學(xué)生要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的及時向?qū)W校辦公室反映。認(rèn)真做好學(xué)生宿舍個人文明表現(xiàn)考核工作。

五、關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活情況，耐心細(xì)致做好學(xué)生的思想工作，經(jīng)常找學(xué)生談心，了解學(xué)生的生活情況，幫助學(xué)生解決生活上的困難，做學(xué)生的貼心人，并把有關(guān)情況及時反饋給主管部門。

六、做好宿舍公共設(shè)施的登記、保護(hù)和檢查工作，做好宿舍鑰匙的保管、發(fā)放工作，協(xié)助總務(wù)做好宿舍財(cái)產(chǎn)保管工作。

七、力所能及地做好宿舍的日常維修工作，協(xié)助總務(wù)做好水電、家具的報(bào)修工作。

八、做好宿舍區(qū)的防盜、防火、防破壞等安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格控制使用明火及高功率用電器，妥善處理偶發(fā)事件（包括學(xué)生生病等），并及時向?qū)W校辦公室或值班老師反映情況。

九、負(fù)責(zé)學(xué)生飲用水的供應(yīng)以及飲水機(jī)、水桶的管理工作。

十、做好本宿舍樓有關(guān)數(shù)據(jù)、材料的定期統(tǒng)計(jì)與整理工作。

十一、完成學(xué)校或部門交辦的其它工作。

行政人員的優(yōu)選通知篇五

為依法嚴(yán)厲打擊賭博違法犯罪活動，凈化社會風(fēng)氣，保障人民群眾安居樂業(yè)，根據(jù)《xxx刑法》、《xxx治安管理處罰法》等法律規(guī)定，通告如下：

二、以營利為目的，組織3人以上賭博，抽頭漁利數(shù)額累計(jì)達(dá)到5000元以上，或賭資數(shù)額累計(jì)達(dá)到5萬元以上的，或參賭人數(shù)累計(jì)達(dá)到20人以上，均構(gòu)成賭博犯罪，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。

三、明知他人實(shí)施賭博違法犯罪活動，而為其提供場所、資金，或者幫助接送賭客、望風(fēng)看場、收受投注、兌換籌碼、結(jié)算賭資等直接幫助，情節(jié)嚴(yán)重的，以賭博罪共犯論處。

四、對賭博違法犯罪活動的組織者、為首者、主要參與者，或者利用電子游戲機(jī)室、棋牌室等從事賭博違法犯罪活動的開辦者、經(jīng)營者、獲利者，依法從嚴(yán)懲處。

五、賭博違法犯罪活動用作賭注的款物、換取籌碼的款物和通過賭博贏取的款物屬于賭資，依法予以追繳;賭博用具、賭博違法所得以及賭博違法犯罪分子所有的專門用于賭博的資金、交通工具、通訊工具等，依法予以沒收。

六、因賭博產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)不受法律保護(hù);為索取賭債實(shí)施敲詐勒索、非法拘禁、搶劫、傷害、綁架等違法犯罪行為的，依法從嚴(yán)懲處。

七、參與賭博，不夠刑事處罰的，依法予以治安處罰。凡黨員干部或企事業(yè)單位的公職人員參與賭博活動不夠刑事處罰的，依法予以治安處罰后移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。

八、拒絕、阻礙國家工作人員依法查處賭博違法犯罪行為，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;不夠刑事處罰的，依法予以治安處罰。

九、主動到公安司法機(jī)關(guān)投案自首的，檢舉他人違法犯罪行為的，或者出于他人脅迫、誘騙參與賭博活動的，依法從輕、減輕或者免除處罰。

十、公民舉報(bào)賭博違法犯罪行為，經(jīng)查證屬實(shí)的，給予獎金人民幣500元;打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的，依法從嚴(yán)懲處。舉報(bào)電話：110。

本通告自發(fā)布之日起施行。

巴東縣公安局。

20xx年3月18日。

行政人員的優(yōu)選通知篇六

xxx先生/小姐：

促銷員調(diào)整為促銷員督導(dǎo)。工作內(nèi)容調(diào)整為：對地域客戶、促銷員進(jìn)行培訓(xùn)；定期巡查門店；促銷員日常事務(wù)的管理及下達(dá)公司最新指示。工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：基本工資xxxx元，基本工資加考核工資，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。原合同其他條款內(nèi)容不變。如您不能完成指定工作任務(wù)的，我司有權(quán)變更您的工作崗位，調(diào)整為促銷員崗位，工資待遇同時改為享受促銷員待遇。

希望您在今后的工作中繼續(xù)努力!

xxx有限公司。

20xx年x月xx日。

行政人員的優(yōu)選通知篇七

20xx年新年在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)^v^辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“新年”期間的放假安排通知如下：

新年：國家法定的新年假期1月22日至28日放假調(diào)休，共7天。1月29日(星期日)上班。

新年假期值班人員職責(zé)及要求：

一、值班人員的工作職責(zé)。

1.認(rèn)真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。值班人員要認(rèn)真檢查和關(guān)好公司各辦公室及房間的門窗;關(guān)閉不需要的電源;關(guān)好水龍頭等，消除一切隱患。確保公司辦公大樓的一切安全。

2.認(rèn)真做好的安全監(jiān)控工作。預(yù)防各種事故和事件的發(fā)生。

3.值班期間，不能脫崗，認(rèn)真值班。全天24小時要確保有人在公司值班。

4.值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關(guān)工作。

5.值班人員要做好公司花草樹木的施水及防凍工作，遇天氣變化，應(yīng)及時做出相應(yīng)處理;保證辦公大樓的水電供應(yīng)。

6.要堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。要提高警惕，做好辦公大樓的安全保衛(wèi)工作，做好值班期間的工作。有重大問題必須及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。違反值班制度，視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任。

7.值班人員要做好電話記錄，做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作，接待來訪人員，負(fù)責(zé)辦公大樓安全及樓梯過道的衛(wèi)生工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、值班要求。

1.值班人員在新年放假值班期間為公司水電運(yùn)行及安全工作的第一責(zé)任人，必須加強(qiáng)責(zé)任感，增強(qiáng)工作的自覺性與主動性，確保水電安全、穩(wěn)定運(yùn)行。

2.在值班期間必須堅(jiān)守工作崗位，不得無故讓他人替崗，嚴(yán)禁飲酒，需要外出時，必須保證公司有人值班。

3.值班期間必須保證電話暢通，遇到重大事情，必須報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)并做好臨時處理措施，積極處置。

4.認(rèn)真做好值班記錄，對出入口、停車處、監(jiān)控室及公司安全防火情況等，必須認(rèn)真檢查。

5.值班地點(diǎn)：

值班人員：姓名及電話。

值班日期：20xx年1月*日至20xx年*月*日

6.值班員工在值班時間內(nèi)，應(yīng)堅(jiān)守崗位，對遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當(dāng)日值班補(bǔ)助并視情節(jié)嚴(yán)重給予處分。

值班人簽字：

請大家安排好時間，祝大家度過一個愉快的新年假期!

行政人員的優(yōu)選通知篇八

各部門、各員工：

我們好萊客的產(chǎn)品通過技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，獲得了多項(xiàng)技術(shù)專利，經(jīng)過了6年的努力，好萊客整體衣柜已經(jīng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品風(fēng)格體系最豐富、價(jià)格覆蓋最廣、性價(jià)比最高的目標(biāo)。好萊客已經(jīng)成為中國整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導(dǎo)者和領(lǐng)軍品牌。

在集團(tuán)的年度總結(jié)表彰大會上，為鼓勵先進(jìn)、樹立典型,經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表彰，表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

正因?yàn)橛羞@些優(yōu)秀員工的認(rèn)真努力、兢兢業(yè)業(yè)的工作，才有了集團(tuán)今日的輝煌與成功。這些優(yōu)秀員工的品質(zhì)是需要公司每一位員工進(jìn)行學(xué)習(xí)的，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團(tuán)會更上一層樓的。

再次表彰那些優(yōu)秀員工!

x年xx月xx日。

行政人員的優(yōu)選通知篇九

1、按時開、關(guān)燈，督促學(xué)生按時起居。每天早晨起床鈴響后。管理員要催促學(xué)生盡快起床;每天晚上就寢前10分鐘，男、女管理員要到各寢室檢查督促學(xué)生按時應(yīng)寢。

2、每學(xué)期開學(xué)，管理員應(yīng)安排好各班的宿舍，并統(tǒng)計(jì)好各宿舍人數(shù)。

3、督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理，每天定時檢查并將寢室衛(wèi)生及財(cái)產(chǎn)損壞、內(nèi)務(wù)整理欠佳的情況及時通知班主任安排整改，每天將情況如實(shí)匯總交學(xué)校團(tuán)支部。學(xué)校定時抽查寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理。

4、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息時間的規(guī)定，定時開關(guān)宿舍大門，學(xué)生未到開門時間需要進(jìn)入宿舍的必須持班主任或科任教師證明。

5、認(rèn)真登記學(xué)生家長來校探訪記錄，熱情接待家長，防止不法分子冒充家長到宿舍滋事。

6、認(rèn)真執(zhí)行查房制度，每天登記因病逗留宿舍的學(xué)生、無事不到班上上課的學(xué)生，不按時起居的學(xué)生，在宿舍內(nèi)違紀(jì)的學(xué)生等，并將情況及時告知班主任，每周匯總上報(bào)學(xué)校團(tuán)支部。

7、遵守值班紀(jì)律，不準(zhǔn)無故離開崗位。如因特殊情況，需暫時離開宿舍，應(yīng)找人代理事務(wù)，并向校長請假，告知離開宿舍時間。

8、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，不準(zhǔn)與學(xué)生稱兄道弟，不準(zhǔn)拉幫結(jié)伙，不準(zhǔn)講有辱學(xué)校的話，不準(zhǔn)做有害學(xué)校的事。

9、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，多做學(xué)生思想工作，遇事沉著、冷靜，不簡單粗暴。

10、學(xué)生就寢后，管理員應(yīng)巡視寢室，維護(hù)就寢紀(jì)律，檢查學(xué)生就寢人數(shù)，對沒有回宿舍的學(xué)生要及時通知班主任并作記錄。

11、管理員應(yīng)搞好自己宿舍內(nèi)衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理，堅(jiān)持每天打掃。

12、管理員要及時了解每層樓的供水、供電情況，對學(xué)生浪費(fèi)水的情況應(yīng)制止，并作記錄登記。

13、在宿舍內(nèi)對有困難和有病的學(xué)生要及時提供幫助，并及時通知班主任。

14、管理員每天要檢查各宿舍的財(cái)產(chǎn)情況，如有損壞要及時登記，并通知班主任。

15、宿舍內(nèi)學(xué)生吵鬧、大聲喊叫、跳動、打球等過激行為應(yīng)給予制止。

16、嚴(yán)防宿舍內(nèi)打架、敲詐事件的發(fā)生，如有學(xué)生打架、敲詐，管理員立即制止。

17、管理員要了解本棟宿舍學(xué)生的基本情況，特別是經(jīng)常違紀(jì)的宿舍和學(xué)生，重點(diǎn)做思想工作。

18、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟，亂接電線等危險(xiǎn)行為，管理員必須督促到位或者及時制止。

19、管理員在全校不放假時正常上班，有年級放假時宿舍要留管理員正常值班，雙休日正常值班。

行政人員的優(yōu)選通知篇十

進(jìn)一步提高通信行業(yè)管理工作的透明度和公開性，廣泛宣傳xx年^v^在電信發(fā)展和監(jiān)管方面的工作思路與措施，幫助業(yè)內(nèi)外各單位全面準(zhǔn)確地把握電信行業(yè)發(fā)展與政策信息，推動產(chǎn)業(yè)合作，促進(jìn)我國電信業(yè)持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展，我部決定召開xx年中國電信業(yè)發(fā)展與政策通報(bào)會。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

1、會議內(nèi)容。

全面總結(jié)xx年我國電信業(yè)發(fā)展、改革的基本情況與經(jīng)驗(yàn)，介紹xx年電信發(fā)展、改革和監(jiān)管工作的思路與措施。屆時，^v^政策法規(guī)司、科技司、綜合規(guī)劃司、電信管理局、清算司、無線電管理局等司局的領(lǐng)導(dǎo)將分專題介紹各相關(guān)領(lǐng)域的工作情況;同時，各主要運(yùn)營企業(yè)負(fù)責(zé)人將分別介紹本企業(yè)xx年發(fā)展?fàn)顩r及xx年發(fā)展思路。

2、參會人員。

邀請部內(nèi)各有關(guān)司局代表、各有關(guān)部門代表、各省(自治區(qū)、直轄市)通信管理局代表(各局1人)、各運(yùn)營企業(yè)代表(各企業(yè)總部5人，分公司不限)和業(yè)界專家參會，請各單位在3月14日前將與會人員名單傳真給會務(wù)組。

歡迎各設(shè)備制造商，咨詢、投資機(jī)構(gòu)及產(chǎn)業(yè)有關(guān)單位向會務(wù)組報(bào)名參會。

3、會議時間與地點(diǎn)：

會議定于3月21日在北京京都信苑飯店舉行，會期一天。

為做好會議的宣傳與組織工作，特請人民郵電報(bào)社承擔(dān)此次會議的會務(wù)工作。

特此通知。

20xx年x月xx日。

行政人員的優(yōu)選通知篇十一

歲末臨近，新春將至，不知不覺二零一一年的工作即將告一段落。對于每一個追求進(jìn)步的人來說免不了會在年終歲末對自己進(jìn)行一番：“盤點(diǎn)”、也是對自己的一種鞭策。二零xx年是公司生產(chǎn)經(jīng)營壓力空前，市場競爭激烈的一年，同時也是公司市場大發(fā)展，支撐體系優(yōu)化，企業(yè)形象增強(qiáng)的一年，面對新形勢，二零xx年行政部的工作計(jì)劃是：在總經(jīng)理室的行政領(lǐng)導(dǎo)下、在總監(jiān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理監(jiān)督下、強(qiáng)化樞紐作用，前穩(wěn)服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下，綜合協(xié)調(diào)，參謀助手，多方溝通，督促檢查和服務(wù)保障作用，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做好如下工作。

企業(yè)文化是公司文化，是老板的文化。是企業(yè)中長期形成的共同理想，基本價(jià)值觀，作風(fēng)，生活習(xí)慣和行為規(guī)范的總稱、是企業(yè)在經(jīng)營管理過程中創(chuàng)造的精神財(cái)富的總和。對企業(yè)成員有感召力和凝聚力，能把眾多人的興趣，目的，需要以及由此產(chǎn)生的行為統(tǒng)一起來。它包含著價(jià)值觀，最高目標(biāo)，行為準(zhǔn)則、管理制度、道德風(fēng)尚等內(nèi)容。它以全體員工為工作對象，通過宣傳，教育，培訓(xùn)和文化娛樂，交心聯(lián)誼等方式，以最大限度地統(tǒng)一員工意志，規(guī)范員工行為，凝聚員工力量、為公司總的戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)。

沒有后勤的保障，就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進(jìn)行。要保證公司穩(wěn)定正常的生產(chǎn)經(jīng)營必須要有一個堅(jiān)強(qiáng)的后勤做后盾。勢必首先是制定相關(guān)的制度，優(yōu)化對食堂，宿舍，水，電，辦公用品的監(jiān)管。優(yōu)化零星修繕，部分固定資產(chǎn)的的申報(bào)監(jiān)管，優(yōu)化衛(wèi)生，環(huán)境，車輛等監(jiān)管（按程序）。

1、加強(qiáng)行政崗位責(zé)任制、完善行政崗位制度。

2、加強(qiáng)行政后勤崗位責(zé)任制、完善行政后勤崗位制度。

3、加強(qiáng)行政總務(wù)崗位責(zé)任制、完善行政總務(wù)崗位制度。

4、加強(qiáng)保位（保安）崗位責(zé)任制、完善保安崗位制度。

5、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理及零星修繕、完善財(cái)產(chǎn)管理及管理制度。

6、加強(qiáng)食堂、宿舍、水、電及辦公用品領(lǐng)取等監(jiān)督管理措施，完善管理制度。

7、加強(qiáng)車輛的停放工作。

8、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理。

9、做好與公司各部門的協(xié)調(diào)配合工作。

評比一個企業(yè)的強(qiáng)大，好壞，盈利，虧損，就在于這個企業(yè)勢必是具備有一個安全感。所以要安全就得強(qiáng)化公司員工的安全意識、提高保安人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)“四防”工作，落實(shí)保安管理的制度，培訓(xùn)提升保安隊(duì)長的管理水平。加強(qiáng)對人員的進(jìn)出，公務(wù)訪客，車輛物品出入，消防安全。做好防火、防盜、防災(zāi)，防破壞、防職業(yè)安全事故等管理。同時對員工進(jìn)行安全教育，貫切落實(shí)：“安全第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想。創(chuàng)造一個安寧祥和的工作，生活環(huán)境，保證公司財(cái)產(chǎn)和公司員工的人身及合法財(cái)產(chǎn)的安全。

1、建立健全安全保衛(wèi)管理制度，落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制。

2、建立健全消防安全制度，強(qiáng)化消防安全管理，管理到位、層層落實(shí)到人，層層簽訂責(zé)任書。開展消防滅火演練。

1、公司形象教育培訓(xùn)。

2、員工行為禮儀教育培訓(xùn)。

3、辦公職場的教育培訓(xùn)。

4、安全的教育培訓(xùn)。

行政人員的優(yōu)選通知篇十二

各部門：

結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，為進(jìn)一步優(yōu)化公司現(xiàn)有組織架構(gòu)，提高公司運(yùn)營管理效率，經(jīng)公司上級領(lǐng)導(dǎo)研究，決定對現(xiàn)有組織構(gòu)架進(jìn)行調(diào)整。具體如下：

一、公司組織架構(gòu)調(diào)整情況：

為充分發(fā)揮公司組織架構(gòu)優(yōu)勢，明確職責(zé)隸屬關(guān)系，提升工作效率及效益，公司組織架構(gòu)調(diào)整為一辦，一事業(yè)部及六大中心，具體如下：

1、一辦，一事業(yè)部為：總經(jīng)辦、電商事業(yè)部。

2、六大中心為：營運(yùn)中心、商品中心、市場中心、財(cái)務(wù)中心、人力行政中心、品牌中心。

二、調(diào)整后組織架構(gòu)圖：

此組織架構(gòu)至通知簽發(fā)之日起，開始執(zhí)行。請各中心知悉并及時將最新調(diào)整發(fā)布的組織架構(gòu)資料信息更新于公司檔案資料、辦公平臺中。

特此通知。

xxx。

20xx年x月xx日。

行政人員的優(yōu)選通知篇十三

***公司名稱（全稱）。

降職降薪通知書。

親愛的***（姓名）同事：

職位調(diào)整為：***職位。

薪資調(diào)整為：***元/月（或根據(jù)本公司的薪資方案填寫）。

望你在以后的工作中努力奮進(jìn)，提升個人能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦！

特此通知！

直接上級：

總經(jīng)理：任職人：

***部門。

2015年11月19日。

行政人員的優(yōu)選通知篇十四

_遷安市紀(jì)委向市第五次黨代表大會的工作報(bào)告（摘要）（20xx年x月x日）。

李志龍。

過去五年的主要工作。

過去的五年，是遷安發(fā)展史上不平凡的五年，也是全市科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)取得明顯成效的五年。五年來，在市委、市政府和唐山市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級紀(jì)檢監(jiān)察組織不斷強(qiáng)化“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，全面履行黨章賦予的職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、唐山市及我市反腐倡廉的決策和部署，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的戰(zhàn)略方針，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，不斷提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的貢獻(xiàn)率，全市的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作邁上了新臺階。

一、圍繞中心、服務(wù)大局，營造了科學(xué)發(fā)展、風(fēng)清氣正的濃厚氛圍。監(jiān)督檢查工作深入開展。探索建立了聯(lián)合巡查工作機(jī)制，對落實(shí)市委市政府重大決策部署、土地資源交易和礦產(chǎn)資源開發(fā)等22個領(lǐng)域開展了重點(diǎn)巡查。行政服務(wù)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。多次清理壓縮行政許可（審批）事項(xiàng)，市本級行政審批事項(xiàng)壓縮到183項(xiàng)，削減率近70%。建立健全了限時辦結(jié)制、超時默許制和并聯(lián)審批制等審批機(jī)制，提高了審批效率。專項(xiàng)治理工作穩(wěn)步實(shí)施。重點(diǎn)對新農(nóng)村建設(shè)資金、保障性住房建設(shè)資金等46類總計(jì)億元專項(xiàng)資金進(jìn)行了審查，共發(fā)現(xiàn)25筆問題資金，督促相關(guān)單位及時整改到位。開展了工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理，對包括中央拉動內(nèi)需投資在內(nèi)的96個項(xiàng)目進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，確保工程項(xiàng)目的順利實(shí)施。

行政人員的優(yōu)選通知篇十五

根據(jù)《^v^道路交通安全法》第39條之規(guī)定，公安機(jī)關(guān)交通管理部門將從x年9月1日起，對主城區(qū)約190公里公交專用車道(清單附后)的交通組織措施進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、公交專用車道供公交車輛及持有校車標(biāo)牌的專用校車通行。

準(zhǔn)許懸掛黃色號牌的大、中型載客汽車借道通行。

二、設(shè)置在單向2車道道路上的公交專用車道，除工作日的7時—10時、16時—19時之外，其他時段準(zhǔn)許其他機(jī)動車輛借道通行。

三、雙休日及法定節(jié)假日期間，公交專用車道準(zhǔn)許其他機(jī)動車輛借道通行。

四、機(jī)動車輛借道通行時，須在允許進(jìn)出的區(qū)域進(jìn)出公交專用車道。

五、在設(shè)有公交專用車道的路段上，公交車輛須在公交專用車道內(nèi)行駛。

六、機(jī)動車通過路口公交專用車道時，須遵守交通信號燈的指示，確保安全。

七、客運(yùn)出租汽車按照《xx市道路交通安全管理?xiàng)l例》第二十七條的規(guī)定，在不妨礙公共汽車進(jìn)出站和停靠的情況下，可以在公共汽車車站站牌前沿臨時停車上下客，但不得停車候客，進(jìn)出停靠站時應(yīng)遵守標(biāo)線規(guī)定。

八、設(shè)置在單行道路上的逆向公交專用車道僅允許公交車輛通行。

九、新增公交專用車道的交通組織按本通告執(zhí)行，不再另行發(fā)布。

本通告自實(shí)施之日起，原發(fā)布的有關(guān)公交專用車道有關(guān)通告同步廢止。

請廣大交通參與者自覺遵守本通告規(guī)定，遵照交通標(biāo)志標(biāo)線通行，并服從現(xiàn)場管理人員的指揮。

特此通告。

xx市公安局交通警察局。

x年8月27日。

行政人員的優(yōu)選通知篇十六

會議認(rèn)為，職工因私借款是傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)產(chǎn)物，不能作為文件規(guī)定。但是，從關(guān)心員工考慮，在職工遇到突到性困難時，公司可以酌情借10000元內(nèi)的應(yīng)急款。計(jì)財(cái)處要制定內(nèi)部操作程序，嚴(yán)格把關(guān)。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計(jì)劃。

三、關(guān)于公司資金管理辦法。

會議認(rèn)為計(jì)財(cái)處提交的公司資金管理辦法有利于加強(qiáng)公司資金管理，提高資金使用效率，保障安全生產(chǎn)需要。會議原則通過，計(jì)財(cái)處修改完善后發(fā)文執(zhí)行。

四、關(guān)于職工工資由銀行代發(fā)事宜。

五、關(guān)于公司機(jī)關(guān)11月份效益工資發(fā)放問題。

會議聽取了人力資源處關(guān)于公司機(jī)關(guān)11月份崗位工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的建議。會議決定機(jī)關(guān)員工3-5月份崗位工資發(fā)放，對已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，沒有下文明確的干部暫維持不變。待三個月考核明確崗位后，一律按新崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

會議最后強(qiáng)調(diào)，公司機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與運(yùn)行船舶的溝通，建立公司領(lǐng)導(dǎo)每周上崗接船制度，完善機(jī)關(guān)管理員工隨船工作制度，增強(qiáng)工作的針對性和有效性。