不同類型的報(bào)告有不同的要求，例如市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、年度財(cái)務(wù)報(bào)告、項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告等。報(bào)告的開頭應(yīng)該有引人入勝的敘事或引用，以引起讀者的興趣和閱讀欲望。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，希望能給大家提供一些寫作思路和靈感。大家可以閱讀這些范文，參考其中的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，但請(qǐng)注意不要完全照搬，要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)作和修改。共同努力，寫出一份高質(zhì)量的報(bào)告吧！

職場(chǎng)工作中的房地產(chǎn)述職報(bào)告篇一

職場(chǎng)人如何掌握基本的職場(chǎng)禮儀，怎樣應(yīng)用職場(chǎng)禮儀提升自身形象呢?金融科技獵頭認(rèn)為，大部分職場(chǎng)新人在穿著上更多的是講求時(shí)尚，衣著方面缺乏職業(yè)元素，這樣的職場(chǎng)穿著會(huì)給人留下不專業(yè)的印象。還有現(xiàn)在的新一代職場(chǎng)新人大多是90后，為了凸顯個(gè)性他們會(huì)把頭發(fā)進(jìn)行挑染，實(shí)際在職場(chǎng)上會(huì)給他人留下不好的印象。

另外，有很多管理較為嚴(yán)格的企業(yè)在規(guī)章制度中明確規(guī)范職工的衣著打扮，員工可以根據(jù)公司已有的制度規(guī)范穿著。所以，職場(chǎng)人為了提升自我形象，應(yīng)該從儀表禮儀做起，應(yīng)用職場(chǎng)禮儀提升自身形象。

2、問候禮儀。

職場(chǎng)人怎樣應(yīng)用職場(chǎng)禮儀提升自身形象呢?金融科技獵頭認(rèn)為，職場(chǎng)人想要給別人留下一個(gè)好印象，首先就要學(xué)會(huì)的是如何問候。當(dāng)遇到領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，很多人都會(huì)選擇眼神躲避裝作沒有看到。其實(shí)，在這個(gè)時(shí)候最應(yīng)該大方的走向前與領(lǐng)導(dǎo)打招呼問好。

另外，問候時(shí)的握手禮也有些講究。一般都是領(lǐng)導(dǎo)或者客戶主動(dòng)與你握手，你再伸出手與其握手。握手時(shí)需要注意的是力度不能過大并且不能戴手套，因?yàn)榇魇痔着c人握手有不尊重對(duì)方的意思。職場(chǎng)人若將問候禮儀這樣的基本職場(chǎng)禮儀應(yīng)用到日常中去，那將會(huì)在職場(chǎng)上快速走向成功。

3、接電話禮儀。

職場(chǎng)人如何掌握基本的職場(chǎng)禮儀，怎樣應(yīng)用職場(chǎng)禮儀提升自身形象呢?在金融科技獵頭看來，在職場(chǎng)上接到工作電話的頻率是非常高的，很多職場(chǎng)人與同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶都會(huì)用電話來傳達(dá)工作等事情。所以，接電話也是需要技術(shù)的，接電話也是職場(chǎng)人需要學(xué)習(xí)的職場(chǎng)禮儀。

那么接電話需要注意些什么呢?金科技獵頭認(rèn)為，接起電話時(shí)首先需要問候?qū)Ψ剑袅坎灰诉^高也不宜太低。音量過高會(huì)顯得對(duì)他人的不尊重，音量過低會(huì)讓對(duì)方聽不清你想要表述的內(nèi)容。另外，接電話還有一個(gè)需要注意的地方就是傾聽，傾聽對(duì)方想要表達(dá)的意思并將其寫在本子上，這樣一來就不會(huì)有遺漏。其實(shí)，職場(chǎng)人提升自我形象還有很多種，像以上三種是比較基本的，職場(chǎng)人要提升自身形象，就可以從最基本的職場(chǎng)禮儀做起。

職場(chǎng)工作中的房地產(chǎn)述職報(bào)告篇二

本人對(duì)照工作、學(xué)習(xí)實(shí)際，認(rèn)真排查，主要在以下三個(gè)方面存在不足：

一、學(xué)習(xí)缺乏深入性，理論水平和業(yè)務(wù)水平還在低度徘徊。在學(xué)習(xí)上缺乏理論對(duì)實(shí)踐的有力指導(dǎo)，學(xué)習(xí)要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)質(zhì)量不高。雖然寫了一些學(xué)習(xí)心得體會(huì)，但大部分還是在摘抄的層面，真正感悟性、指導(dǎo)性文章還沒有，學(xué)習(xí)缺乏檔次，流于形式。

二、思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署，機(jī)械式地開展。思想沒有完全與社會(huì)發(fā)展構(gòu)成的管理合拍，致工作中手腳不能完全放開，在團(tuán)結(jié)等因素的左右下，在推動(dòng)工作中，存在著萎縮心理。

三、工作缺乏深入研究和細(xì)致，不能進(jìn)取全面掌握相關(guān)工作規(guī)定、資料、方法等，工作中時(shí)而出現(xiàn)盲目和被動(dòng)。

存在上述不足，雖然有必須的客觀因素，但更主要的還是主觀因素影響。深刻剖析產(chǎn)生這些問題的思想根源，概括起來主要是：黨性修養(yǎng)不到位，科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵理解不透徹，業(yè)務(wù)素質(zhì)不到家，學(xué)習(xí)不重視，領(lǐng)導(dǎo)和駕馭工作本事還不強(qiáng)、水平還不高，大刀闊斧地開展工作的魄力不足。

二、今后打算。

本人初步排查出了存在的突出問題，決心在今后的工作中加大整改力度，重點(diǎn)從以下幾方面入手。

一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定夢(mèng)想信念。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，加強(qiáng)黨性鍛煉。認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策，自覺地用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，堅(jiān)定共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大夢(mèng)想和社會(huì)主義信念，認(rèn)真改造主觀世界，提高思想境界和道德修養(yǎng)。根據(jù)自我分管的工作，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)研究，力求學(xué)得深一些、學(xué)得透一些，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步提高自我的理論水平、拓寬自我的知識(shí)面，增強(qiáng)自我在科學(xué)確定形勢(shì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、總攬全局等方面的本事。

二是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，大膽解放思想。從事務(wù)中解放出來，用更多的時(shí)間研究新問題，立足現(xiàn)實(shí)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，研究研究前瞻性工作思路，加強(qiáng)調(diào)查研究細(xì)致化、日常工作管理常規(guī)化、宣傳教育先行化的總體工作思路，按照市委、市政府確定的目標(biāo)思路，進(jìn)一步服務(wù)好開發(fā)區(qū)。

三是牢記服務(wù)宗旨，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹立公仆形象。認(rèn)真落實(shí)全心全意為企業(yè)服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系企業(yè)，盡最大努力協(xié)助解決企業(yè)建設(shè)生產(chǎn)中存在的困難，促進(jìn)開發(fā)區(qū)的發(fā)展再上新臺(tái)階。

四是進(jìn)一步改善作風(fēng)，不斷提高工作效率。根據(jù)分工負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的要求，把時(shí)間和精力放在重抓落實(shí)上，構(gòu)成有思考、有布置、有檢查、有落實(shí)的良好風(fēng)氣。集中力量加強(qiáng)管理，不斷提高工作效率。

五是立足本職工作，開拓創(chuàng)新。作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)決破除影響工作發(fā)展的阻力，樹立從做好自我的本職工作開始，從全心全意為人民服務(wù)做起的意識(shí)，以人民滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為衡量自我地位的標(biāo)志。把準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示和意圖與準(zhǔn)確掌握我區(qū)實(shí)際和準(zhǔn)確定位自我主角職責(zé)緊密結(jié)合起來，求真務(wù)實(shí)，統(tǒng)籌兼顧，銳意進(jìn)取，努力開創(chuàng)工作新局面。

我相信，有上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和黨組織、同志們對(duì)我的幫忙和支持，我必須能更好的完成工作。

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職場(chǎng)工作中的房地產(chǎn)述職報(bào)告篇三

在工作中，職員的服裝應(yīng)當(dāng)合乎其身份，因?yàn)榉椩谝欢ǔ潭壬象w現(xiàn)著自身的教養(yǎng)與素質(zhì)。注重服飾美，便是工作禮儀對(duì)職員服飾所做的具體規(guī)范。即：

(一)服飾素雅。

職員在工作中所選擇的服飾，一定要合乎身份，素雅大方。

1.色彩少。2.質(zhì)地好。3.款式雅。4.做工精。5.搭配準(zhǔn)。

(二)服飾莊重。

在講究美觀的同時(shí)，職員在選擇服飾時(shí)也不應(yīng)對(duì)雅致有所偏廢。職員如果要打算做到服飾高雅脫俗，一方面應(yīng)以其樸素大方取勝，另一方面則應(yīng)要求其文明得體。具體來說，主要應(yīng)注意避免以下五忌。

1.忌過分炫耀。2.忌過分裸露。3.忌過分透視。4.忌過分短小。5.忌過分緊身。

(三)服飾整潔。

服飾整潔，是對(duì)常人的基本要求，每一名職員自然也不可對(duì)此掉以輕心。職員的服飾整潔，具體上應(yīng)注意如下幾方面。

1.忌骯臟。2.忌殘破。3.忌折皺。4.忌亂穿。

二、強(qiáng)調(diào)語言美。

語言，是職員不可缺少的基本工具之一。職員要想做好自己的本職工作，就不能不要求自己做到語言美。在具體工作中，職員要重視自己“說什么”，還要重視自己“如何說”。

(一)語言文明。

語言文明，在此主要是要求職員在選擇、使用語言時(shí)，要文明當(dāng)先，以體現(xiàn)出自身的良好的文化修養(yǎng)。其具體要求有三：

1.講普通話。2.用文雅詞。3.檢點(diǎn)語氣。

(二)語言禮貌。

語言禮貌，是在日常交談中主動(dòng)使用約定俗成的禮貌用語，以示對(duì)交往對(duì)象的尊重友好之意。一般而言，職員所須使用的基本禮貌用語主要有如下五種。

1.問候語，它的代表性用語是“你好”。

2.請(qǐng)托語，它的代表性用語是“請(qǐng)”。

3.感謝語，它的代表性用語是“謝謝”。

4.道歉語，它的代表性用語是“抱歉”或“對(duì)不起”。

5.道別語，它的代表性用語是“再見”。

三、提倡交際美。

職員所從事的具體工作往往有別，但從其本質(zhì)上來看，都免不了要與他人打交道。因此，在實(shí)際工作中，職員必須力求交際美，即妥善地協(xié)調(diào)自己的各種人際關(guān)系，高度地重視自己的每一位交往對(duì)象，以內(nèi)求團(tuán)結(jié)，外求發(fā)展。

(一)內(nèi)部交際。

職員必須首先處理好自己在本單位、本部門的各種內(nèi)部人際關(guān)系，因?yàn)樗亲约核氄暤姆N種交際的基礎(chǔ)之所在。進(jìn)行內(nèi)部交際時(shí)，職員應(yīng)當(dāng)講究團(tuán)結(jié)，嚴(yán)于律己，寬以待人，并且善于協(xié)調(diào)各種不同性質(zhì)的內(nèi)部人際關(guān)系。

1.與上級(jí)的交往。(1)是要服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，恪守本分;(2)是要維護(hù)上級(jí)的威信，體諒上級(jí);(3)是要對(duì)上級(jí)認(rèn)真尊重，支持上級(jí)。

2.與下級(jí)的交往。(1)是要善于“禮賢下士”，尊重下級(jí)的人格;(2)是要善于體諒下級(jí)，重視雙方的溝通;(3)是要善于關(guān)心下級(jí)，支持下級(jí)的工作。

3.與平級(jí)的交往。(1)一是要相互團(tuán)結(jié)，不允許制造分裂;(2)是要相互配合，不允許彼此拆臺(tái);(3)是要相互勉勵(lì)，不允許諷刺挖苦。

(二)外部交際。

與外界人士交往或相處時(shí)，職員要與人為善，廣結(jié)善緣，努力擴(kuò)大自己的交際面，又要維護(hù)公司形象與個(gè)人形象，注意檢點(diǎn)自己的舉止行為，使之不失自己的身份。

四、推崇行為美。

在實(shí)際工作中，每一名職員必須努力做到勤于工作，愛崗敬業(yè)，忠于職守，一心一意地做好本職工作，這就是所謂行為美。要真正做到行為美，主要需要注意如下兩點(diǎn)。

(一)忠于職守。

每一名職員，平時(shí)在實(shí)際工作中都必須以忠于職守為天職。沒有忠于職守，便難言其愛崗敬業(yè)。忠于職守，其實(shí)是愛崗敬業(yè)的主要表現(xiàn)形式。具體而言，職員的愛崗敬業(yè)，需要在下述三個(gè)主要方面得以體現(xiàn)。

1.具有崗位意識(shí)，嚴(yán)守工作崗位，干一行愛一行，全心全意地做好本職工作。

2.具有責(zé)任意識(shí)，盡職盡責(zé)，主動(dòng)負(fù)責(zé)，不允許得過且過，敷衍了事，缺乏基本的工作責(zé)任心。

3.具有時(shí)間意識(shí)，自覺遵守作息時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)上下班，不準(zhǔn)遲到早退，不得曠工、怠工、磨洋工。

(二)鉆研業(yè)務(wù)。

職員的愛崗敬業(yè)，不僅要表現(xiàn)為干一行愛一行，而且還要表現(xiàn)為干一行通一行。因此，職員在實(shí)際工作中一定要努力鉆研業(yè)務(wù)，努力精通業(yè)務(wù)，以便適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，即：

1.精通專業(yè)技術(shù)，爭(zhēng)當(dāng)專業(yè)尖子或技術(shù)能手。

2.掌握現(xiàn)代知識(shí)，開闊視野，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的基本知識(shí)。

2.重視知識(shí)更新，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，不當(dāng)“落伍者”。

電話禮儀。

接每通電話都要用令人愉悅的聲音，并且快速響應(yīng)對(duì)方!要主動(dòng)問好，一句發(fā)自內(nèi)心的真心問候往往讓溝通更通暢。當(dāng)結(jié)束電話的時(shí)候，也要真誠說聲“謝謝”保持自己專業(yè)的態(tài)度和形象很重要!

注意分貝。

避免噪音干擾到他人。無論是與人溝通還是講話&接電話，都要掌控好自己講話時(shí)的音量!要注意，噪音會(huì)嚴(yán)重影響到他人辦公，當(dāng)心不經(jīng)意的行為影響到同事對(duì)你的態(tài)度!

餐桌禮儀。

永遠(yuǎn)不要嘴里一邊塞著食物，一邊還在口若懸河，大聲嬉笑。這些都被視為職場(chǎng)上不專業(yè)的行為。不要忽視餐桌禮儀，它可以透露出一個(gè)人的教養(yǎng)。

休息時(shí)間。

在公司規(guī)定休息時(shí)間里用餐，如果有同事或者客戶在你的辦公室里，那就不要在辦公桌就餐。平日最好和同事一起用餐，多溝通交流。反之，其他同事已用餐回來，你還在外邊，一旦有人找你，或者客戶來電，就會(huì)出現(xiàn)緊張尷尬的局面。

不良習(xí)慣。

不要將一些個(gè)人壞習(xí)慣和下意識(shí)的不雅動(dòng)作帶到職場(chǎng)上!許多個(gè)人習(xí)慣你也許不以為然，比如說吐痰、咬手指、摳鼻子，挖耳朵......但辦公室是公共場(chǎng)所，這些不雅的行為往往讓你個(gè)人形象大打折扣。摒棄那些惱人的壞習(xí)慣吧!盡量不要在公共場(chǎng)合自毀形象。

避免拖延。

嚴(yán)格避免習(xí)慣性拖延癥，工作時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé)!請(qǐng)牢記，拖延會(huì)影響你的工作效率和背后的人際關(guān)系，更可能會(huì)讓你錯(cuò)失職業(yè)生涯發(fā)展的機(jī)會(huì)!

身姿體態(tài)。

要“坐有坐相，站有站姿!”良好的儀態(tài)會(huì)提升你的自信!不難想象，他人一定不會(huì)對(duì)一個(gè)形象猥瑣，駝背哈腰的人留下好印象!

職業(yè)素養(yǎng)：人品，大于能力。

能力很重要，可是有一樣?xùn)|西比能力更重要，那就是人品。可以這樣說，身體不好是廢品，思想不好是毒品。人品，是人真正的最高學(xué)歷。

讓好的人品成為和諧社會(huì)、和諧組織、和諧群體、和諧家庭的心靈潤(rùn)滑劑;讓好的人品成為優(yōu)秀員工、卓越團(tuán)隊(duì)的動(dòng)能加油站。人品，是人的能力施展的基礎(chǔ)，是當(dāng)今社會(huì)稀缺而珍貴的品質(zhì)標(biāo)簽。人品和能力，如同左手和右手：?jiǎn)斡心芰Γ瑳]有人品，人將殘缺不全。能力是一把雙刃劍：如果掌握在品德高尚的人手中，它將會(huì)給團(tuán)隊(duì)與社會(huì)創(chuàng)造出無限的價(jià)值;相反，如果掌握在品德低下的人手中，它將時(shí)刻有可能會(huì)成為組織與社會(huì)前進(jìn)的羈絆。

有許多人才濟(jì)濟(jì)的單位，面臨著動(dòng)力不足、內(nèi)耗嚴(yán)重乃至慘遭淘汰的結(jié)局。究其原因，是受員工人品人格的影響。缺乏忠誠、敬業(yè)、服從、合作的團(tuán)隊(duì)，往往更容易迷失在勾心斗角、爾虞我詐、損公肥私的爭(zhēng)斗中。眾多的單位領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)定：能力合格的人不一定是上品，而人品不合格的人就是危險(xiǎn)品。沒有人會(huì)愿意重用一個(gè)成績(jī)合格但人品有問題的危險(xiǎn)人物。一個(gè)人人品不好，即使有天大的才能，他也可能會(huì)在關(guān)鍵的時(shí)候給組織帶來傷害，并且，能力越大所造成的損失也會(huì)越大。從這個(gè)意義上說，“人品”其實(shí)決定著整個(gè)組織與個(gè)人的方向與前途。提高、錘煉員工的人品素養(yǎng)已成為當(dāng)前各類單位、組織的重要使命。

人品，是人真正的最高學(xué)歷，是人能力施展的基礎(chǔ)，是當(dāng)今社會(huì)稀缺而珍貴的品質(zhì)標(biāo)簽。人品和能力，如同左手和右手：?jiǎn)斡心芰Γ瑳]有人品，人將殘缺不全。人品決定態(tài)度，態(tài)度決定行為，行為決定著最后的結(jié)果。人品意義深遠(yuǎn)，沒有人會(huì)愿意信任、重用一個(gè)人品欠佳的員工。好人品已成為現(xiàn)代人職業(yè)晉升的敬業(yè)標(biāo)桿與成功人生的堅(jiān)實(shí)根基。

職場(chǎng)工作中的房地產(chǎn)述職報(bào)告篇四

1.你和對(duì)方在交談進(jìn)行中，說話目的在于使人全部明了，別人聽不清，就不懂，就是浪費(fèi)。

說話時(shí)聲音要清楚，快慢要合度。

說一句，人家就聽懂一句。

良好的談話，應(yīng)該是用大方、熟練的語句，而且有豐富的字匯，可以應(yīng)付說話的需要，使內(nèi)容多彩多姿，扣人心弦。

2.說話有節(jié)奏，快慢合適，抑揚(yáng)頓挫是獲得聽眾的唯一秘訣。

不可忘記在應(yīng)快時(shí)要快，應(yīng)高時(shí)要高，應(yīng)慢時(shí)要慢。

因?yàn)槲覀冋勗挼哪康氖钦f明一些事情，使人發(fā)生興趣。

所以要清晰，要明示。

3.在火車?yán)铮陲w機(jī)里，或者是在別人放爆竹的時(shí)候，提高聲音說話是不得已的，但是平時(shí)就不必要也不能太大聲了。

如果在公共場(chǎng)所，便會(huì)令你的同伴感到難堪。

4.每說一事，要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)新名詞，把一個(gè)名詞在同一時(shí)期中重復(fù)來用，是會(huì)令人生厭的。

一個(gè)名詞不可同時(shí)用來形容各種對(duì)象。

和你所說的意義毫不配合的口頭禪，還是極力避免吧。

5.知道怎樣去運(yùn)用聲音、語調(diào)和姿態(tài)等，還是不夠的，說話的方法是將字眼變成聲音，說話要越簡(jiǎn)潔越好，字眼不可多用，話未說出時(shí)，應(yīng)先在腦里打好了一個(gè)自己所想表達(dá)的意思的極簡(jiǎn)單的輪廓，然后根據(jù)這輪廓敘述出來。

6.太深?yuàn)W的名詞不可多用，除非你是和一位學(xué)者討論一個(gè)學(xué)術(shù)上的問題，否則，滿口深?yuàn)W名詞，即使用的恰當(dāng)，也是不太好的，隨便濫用學(xué)術(shù)上的名詞，聽不懂的人根本不知道你說什么，且會(huì)以為你有意在他面前炫耀你的才學(xué);聽得懂的人則覺得近乎淺薄。

7.俏皮而不高雅的粗語俚言，人們初聽時(shí)覺得新鮮有趣，偶爾學(xué)著說說，積久便成習(xí)慣，結(jié)果是隨口而出。

那些話試想在社交場(chǎng)上，給人聽見了，會(huì)發(fā)生怎樣的反感呢?一句不當(dāng)?shù)脑捠菚?huì)立刻降低你的地位的。

二、說話的技巧。

1.我們要對(duì)人說規(guī)勸的話，在未說之前，先來給人家一番贊譽(yù)，使人先嘗一些甜，然后你再說上規(guī)勸的話，人家也就容易接受了。

無論他人說什么，你不可隨便糾正他的錯(cuò)誤，若因此而引起對(duì)方的反感，你就不能成為一個(gè)良好的聽者了。

批評(píng)或提意見，也要講究時(shí)機(jī)和態(tài)度，但最重要的，是不可傷害他的尊嚴(yán)。

否則，好事會(huì)變壞事。

2.你能和任何人繼續(xù)談上十分鐘而使對(duì)方發(fā)生興趣，你便是一等的交際人物，因?yàn)椤叭魏稳恕边@個(gè)范圍是很廣的。

你若具有一般的常識(shí)，即使你不能有各種專長(zhǎng)的學(xué)問，也足夠應(yīng)付各式各樣人了。

因?yàn)榧词鼓悴荒軕?yīng)付如流，你總會(huì)提問題。

問話，是使對(duì)方開口的鑰匙。

問話，是一個(gè)打開對(duì)方話匣的最好方法。

但問話雖是小事，但提問技巧卻要相當(dāng)考慮研究了。

3.所以我們每次接觸到一個(gè)人物時(shí)，必須先看四周的環(huán)境，并明白對(duì)方近來的生活情形如何，倘若對(duì)方正是得意的時(shí)候，你不可在他面前光說不得意的話，俗話說得好：得意人面前不說失意話。

4.如果你要人家遵照你的意思去做事，總應(yīng)用著商量的口氣。

譬如有一位主管要求屬下做事時(shí)，總是用著商量的口氣說：“你看這樣做好不好呢?”他雖然站在發(fā)號(hào)施令的地位，可是他懂得人家是不愛聽命令的，所以不應(yīng)當(dāng)用命令的'口氣。

5.若要?jiǎng)e人也和你自己一樣地相信你的意見，你必須供給對(duì)方相當(dāng)充分的資料。

叫人足夠相信你的意見，既不是盲從，也不是武斷。

在這同時(shí)，你還要表示愿意考慮別人和你不同的意見，請(qǐng)對(duì)方提出更多的說明、解釋和證據(jù)來使你相信。

你要表示，假使對(duì)方能夠使你相信他的意見，那么你就立刻拋棄你自己原來的看法。

6.按言語是鐵，沉默是金的說法，表示沉默比多話好。

言語是一個(gè)人的行為的影子，我們常因言多而傷人，言語傷人，勝于刀傷;因?yàn)榈秱兹鄠y愈。

多說招怨，瞎說惹禍。

正所謂言多必失，多言多敗。

只有沉默永遠(yuǎn)不會(huì)出賣你，保持沉默便是保護(hù)自己安全。

7.信口開河、放連珠炮，都是不好的說話方式。

信口開河并不表示你很會(huì)說話，相反的，證明你說話缺乏熱誠，不負(fù)責(zé)任。

至于說話像放連珠炮，那只有使人厭煩，因?yàn)槟阋婚_口，別人就沒有機(jī)會(huì)啟齒了，結(jié)果當(dāng)然是自討沒趣。

8.若是到了非說不可時(shí)，那么你所說的內(nèi)容、意義、措詞、聲音和姿勢(shì)，都不可不加以注意。

在什么場(chǎng)合，應(yīng)該說什么?怎樣說?都值得加以研究。

無論是探討學(xué)問、接洽生意、交際應(yīng)酬或娛樂消遣時(shí)，種種從我們口里說出的話，一定要有重點(diǎn)，要能具體、生動(dòng)。

不鳴則已，一鳴驚人。

9.一個(gè)冷靜的傾聽者，不但到處受人歡迎，且會(huì)逐漸知道許多事情。

話多不如話少，話少不如話好，多言不如多知，即使千言萬語，也不及一件事實(shí)留下的印象深刻。

多言是虛浮的象征，凡有道德者，不可多言;有信義者，必不多言;有才謀者，不必多言。

多言取厭，虛言取薄，輕言取侮。

唯有保持沉默，別人將以為你是一位哲學(xué)家。

三、說話的難點(diǎn)。

1.說話是雙方面的，甚至是多方面的，一次好的談話，不只要講，還要很善于聽，不只要把自己的話講好，還要善于聽別人的話，而自己所要說的話，也不能像演講一樣，可以事先完全準(zhǔn)備妥當(dāng)，照講無誤，而是要有很多隨機(jī)應(yīng)變的才能。

2.當(dāng)你面對(duì)一個(gè)人談話的時(shí)候，如果你只一大套一大套地把自己想好的話講出來，而不了解對(duì)方的看法和興趣，不能觀察對(duì)方對(duì)你的話有什么反應(yīng)，有什么疑問，不能及時(shí)地解除對(duì)方心理的癥結(jié)，那你就不能算是一個(gè)好的談話者。

3.在談話時(shí)，你的思想至少要順著兩條線發(fā)展，一條線是你自己的，一條線是對(duì)方的。

一方面你自己當(dāng)然要有你自己的立場(chǎng)、態(tài)度和推理的方法，一方面你還要懂得對(duì)方的立場(chǎng)、態(tài)度和推理的方法，如果你談話的對(duì)象，不只一個(gè)人，那么，你的工作就更為復(fù)雜，你所要顧到的方面就更多。

因?yàn)槊總€(gè)人的思想、嗜好和推測(cè)都是不同的。

4.讓別人先說，一方面是表示你的謙遜，使別人感到高興，一方面你可以借此機(jī)會(huì)，觀察對(duì)方的語氣神色以及來勢(shì)，給自己一個(gè)推測(cè)的機(jī)會(huì)，這才是兩全的方法。

5.在社交上，我們也常看到許多人，因?yàn)橄矚g表示和別人不同的意見，而如此得罪了許多朋友。

我們?yōu)槭裁匆蛣e人發(fā)生爭(zhēng)辯?起因是由于彼此主張不同，因而彼此結(jié)上仇恨，這對(duì)于每個(gè)人在社會(huì)上生存活動(dòng)最不好的事情，所謂冤家少一個(gè)好一個(gè)，因?yàn)槊恳粋€(gè)人都有著他的自尊心。

6.說話要真誠，不要表里不一，虛偽滑頭，幾乎每一個(gè)人，都更喜歡忠實(shí)的朋友。

女性職場(chǎng)的特點(diǎn)決定職場(chǎng)禮儀的重要性，職場(chǎng)禮儀指在工作時(shí)間和工作范圍之內(nèi)應(yīng)遵的禮儀，它的功能是針對(duì)每個(gè)人的工作態(tài)度和工作方向進(jìn)行指導(dǎo)。

最基本的禮儀包括：職場(chǎng)相處禮儀，與上級(jí)相處禮儀，電話禮儀，語言禮儀，接待禮儀，電梯禮儀等。

職場(chǎng)相處禮儀，主要指與人溝通和接觸的注意事項(xiàng)，還有所要具備的原則。

1、協(xié)作精神，職場(chǎng)上的工作，靠的是團(tuán)隊(duì)精神，員工沒有協(xié)作就只能使事情復(fù)雜化。

2、寬以待人，在工作中，對(duì)同事要寬容友善，不要抓住一點(diǎn)糾纏不休，要明了“人非圣賢，孰能無過”的道理。

3、公平競(jìng)爭(zhēng)，職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)最好通過自己的努力，公平、公開才能使人心服口服，應(yīng)憑真本領(lǐng)取得競(jìng)爭(zhēng)勝利。

不然你跟同事的關(guān)系就會(huì)變的很不和諧。

4、禮貌打招呼，每天進(jìn)出辦公室要與同事打招呼;不但表示禮貌還可怎進(jìn)同事關(guān)系，切記不要叫對(duì)方小名、綽號(hào)，也不要稱兄道弟或以肉麻的話稱呼別人。

5、誠實(shí)守信，對(duì)同事交辦的事要認(rèn)真辦妥，遵守誠信。

如自己辦不到應(yīng)誠懇講清楚。

1、尊重上級(jí)，樹立領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，確保有令必行。

不能因個(gè)人恩怨，而泄私憤、圖報(bào)復(fù)，有意同上級(jí)唱反調(diào)，有意損害其威信。

2、公私分明，不管自己同上級(jí)的私人關(guān)系有多好，在工作中都要公私分明。

3、理解上級(jí)，在工作中，應(yīng)盡可能地替上級(jí)著想，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

4、支持上級(jí)，只要有利于事業(yè)的發(fā)展，有利于接待工作，就要積極主動(dòng)地支持上級(jí)，配合上級(jí)開展工作。

電話禮儀。

電話是職場(chǎng)不可缺少的溝通工具。

但不管是打電話，還是接電話，都應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、語言規(guī)范。

接聽電話禮儀。

電話鈴響應(yīng)立即去接，一般電話鈴響不超過三次。

首先致以簡(jiǎn)單問候。

如“早上好”或“您好”，語氣柔和親切。

然后認(rèn)真傾聽對(duì)方的電話事由，如需傳呼他人。

應(yīng)請(qǐng)對(duì)方稍候;如是對(duì)方通知或詢問某事，應(yīng)按對(duì)方要求逐條記下，并復(fù)述或回答對(duì)方，記下時(shí)間、地點(diǎn)和姓名。

最后對(duì)對(duì)方打來電話表示感謝，等對(duì)方放下電話后，自己再輕輕放下。

撥打電話禮儀。

撥打電話之前要先整理好將要講的說辭，正確無誤查好電話號(hào)碼后向?qū)Ψ綋艹鎏?hào)碼。

對(duì)方接聽后應(yīng)致以簡(jiǎn)單問候，并作自我介紹。

然后說明要找的通話人的姓名或委托對(duì)方傳呼要找的人，如確定對(duì)方為要找的人應(yīng)致以簡(jiǎn)單的問候。

接著按事先準(zhǔn)備的通話內(nèi)容逐條講述，確認(rèn)對(duì)方明白或記錄清楚后應(yīng)致謝語、再見語。

最后等對(duì)方放下電話后自己再輕輕放下。

電話語言禮儀。

打電話時(shí)，一定要咬字準(zhǔn)確，說話含糊不清，別人就無法明白你的意思。

音量適中，音量過高會(huì)令人耳鼓欲裂;音量過低，聽起來含糊不清。

速度適中，通話時(shí)講話的速度應(yīng)適當(dāng)?shù)姆怕蝗痪涂赡墚a(chǎn)生重音。

語句務(wù)必精煉簡(jiǎn)短，不僅可以節(jié)省對(duì)方的時(shí)間，而且會(huì)提高聲音的清晰度。

接待禮儀。

有來訪者進(jìn)入辦公室時(shí)應(yīng)馬上站立，由桌后走出并握手問好。

如當(dāng)時(shí)正在接電話應(yīng)馬上結(jié)束通話，或請(qǐng)客人稍等，并表歉意。

若客人先到，應(yīng)表示歉意并簡(jiǎn)單解釋延誤原因。

客人坐定之后再坐，客人離開時(shí)應(yīng)站立并送客人至門口或電梯處。

客人講話時(shí)要認(rèn)真耐心聽，中途不要做其它接聽撥打電話之類的事。

不要隨意拍板，不要輕易許諾。

不同意對(duì)方觀點(diǎn)，要克制惱怒。

如果會(huì)見時(shí)出現(xiàn)某些使你為難的場(chǎng)面，可以直截了當(dāng)?shù)鼐芙^某一要求，也可以含蓄地暗示自己無法做到，或者干脆說明自己的難處來回避你不愿談的問題。

注意禮貌用語和態(tài)度。

電梯禮儀。

在電梯門口處，如有很多人在等候，此時(shí)不要擠在一起或擋住電梯門口，以免妨礙電梯內(nèi)的人出來。

先讓電梯內(nèi)的人出來之后方可進(jìn)入，不可爭(zhēng)先恐后。

男士、晚輩或下屬應(yīng)站在電梯開關(guān)處提供服務(wù)，讓女士、長(zhǎng)輩或上司先行進(jìn)入電梯，隨后自己再進(jìn)入。

與客人一起搭乘電梯時(shí)，應(yīng)為客人按鍵，并請(qǐng)其先進(jìn)出電梯。

電梯內(nèi)不可抽煙，不能亂丟垃圾、吐痰，并盡量少說話。

在電梯里，盡量站成“凹”字形，挪出空間，以便讓后進(jìn)入者有地方可站。

即使電梯中的人都互不相識(shí)，站在開關(guān)處者，也應(yīng)做開關(guān)的服務(wù)工作。

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職場(chǎng)工作中的房地產(chǎn)述職報(bào)告篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2018年，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全體同志的支持下，按照總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)部門的工作方針政策，圍繞中心，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了自我的工作任務(wù)，取得了必須的成績(jī)。下頭，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就我這一年來的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的狀況向各位簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、政治思想。

古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好財(cái)務(wù)經(jīng)理工作，務(wù)必要有正確的政治思想。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，異常是學(xué)好鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十九大精神，用黨的理論武裝自我的頭腦，提高自身政治素質(zhì)，在思想上與公司持續(xù)一致，堅(jiān)定夢(mèng)想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立全心全意做好財(cái)務(wù)工作的思想，做到無私奉獻(xiàn)。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。緊密結(jié)合崗位實(shí)際，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、業(yè)務(wù)潛力。

我是一個(gè)喜歡學(xué)習(xí)的人，總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生，個(gè)性在當(dāng)今發(fā)展迅速的時(shí)代，學(xué)習(xí)就更加重要，一個(gè)人不學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代的需要，必定被時(shí)代所淘汰。我在工作上除了學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和國家方針政策外，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，做到學(xué)深學(xué)透，掌握在腦海中，運(yùn)用到實(shí)際工作中，為自我做好財(cái)務(wù)經(jīng)理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。透過學(xué)習(xí)，我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和財(cái)務(wù)知識(shí)與技能，能較好地結(jié)合實(shí)際狀況加以貫徹執(zhí)行，具有較強(qiáng)的工作潛力，能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù)，取得良好成績(jī)。

三、工作態(tài)度。

實(shí)際工作中，我始終堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則。具有很強(qiáng)的事業(yè)心、職責(zé)心，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上;每件小事都會(huì)當(dāng)成大事來做;當(dāng)天事當(dāng)天完成，不拖拉;不計(jì)名利和得失。來往接待有禮有節(jié)，平和待人。

做為公司財(cái)務(wù)經(jīng)理，我根據(jù)年初工作計(jì)劃，認(rèn)真做好對(duì)內(nèi)日常財(cái)務(wù)管理，對(duì)外工商、財(cái)務(wù)對(duì)接工作。

(一)建章立制，完善核算管理。

一是做好基礎(chǔ)工作，按時(shí)上交報(bào)表。進(jìn)一步加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)工作的管理，完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。我在年加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。按照____公司的精神與《____公司管理制度》、《票據(jù)及財(cái)務(wù)印鑒的管理制度》、《會(huì)計(jì)檔案保管制度》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合，每月終結(jié)都要進(jìn)行自查、自檢工作，逐步完善財(cái)務(wù)管理體系。

二是組織財(cái)務(wù)活動(dòng)，處理財(cái)務(wù)關(guān)系。財(cái)務(wù)部每一天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作，這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作。2018來，我及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)帶給了應(yīng)有的支持，基本上滿足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

公司資金流量一向很大，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，我本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí)，沒有出現(xiàn)過差錯(cuò)。公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財(cái)務(wù)核算工作中我盡心盡力，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自我最大的努力。

三是規(guī)范資金管理，提高專業(yè)潛力。近年來，隨著公司精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化，對(duì)財(cái)務(wù)管理也提出了更高的要求。

我以此為契機(jī)，根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要，及時(shí)制定公司《固定費(fèi)用管理辦法》、《資金預(yù)算管理辦法》等一系列相關(guān)制度，從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。

在費(fèi)用控制方面：

1.采取定額包干的方式，將手機(jī)費(fèi)、電話費(fèi)、辦公費(fèi)、車輛油料費(fèi)、維修費(fèi)、線路巡視費(fèi)等定額控制，節(jié)儉歸已、超支自負(fù)，培養(yǎng)了職工的節(jié)儉意識(shí)。

2.采取預(yù)算審批的方式，對(duì)定額以外的費(fèi)用，務(wù)必先層層審批，沒有審批發(fā)生的費(fèi)用，一律不予報(bào)銷。

在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實(shí)際支付時(shí)做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識(shí)。

在職工借款還款方面，規(guī)定了借款務(wù)必于發(fā)生當(dāng)月還款，確實(shí)起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的用心作用。透過預(yù)算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，從而有力地帶動(dòng)了財(cái)務(wù)其他各項(xiàng)工作的開展。

全年財(cái)務(wù)核算工作，資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開展都能及時(shí)有效的完成。

(二)統(tǒng)籌兼顧，規(guī)整資金管理。

按月及時(shí)與銷售部的銷售提成表進(jìn)行審查核對(duì)，保障銷售數(shù)據(jù)的核對(duì)無誤。

對(duì)存放的付款合同進(jìn)行集中的歸檔管理，并建立合同臺(tái)帳。按部門對(duì)合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時(shí)點(diǎn)及金額、執(zhí)行狀況等做出詳細(xì)準(zhǔn)確的反映。

(三)及時(shí)足額，保證稅款繳納。

正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，用心配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，持續(xù)與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。全年公司共繳納稅款____萬元。

(四)加強(qiáng)預(yù)算，做好預(yù)決算。

一是依據(jù)2018年度預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分解，用心同各部門溝通，制定2018年包干經(jīng)費(fèi)。

二是2018年1月根據(jù)總公司財(cái)務(wù)部做好20__年度報(bào)表決算會(huì)議要求，加班加點(diǎn)，清理了本年度往來帳項(xiàng)，結(jié)算完成本年度各項(xiàng)成本費(fèi)用開支報(bào)帳手續(xù)，為__年財(cái)務(wù)決算做好了準(zhǔn)備工作。

三是配合完成會(huì)計(jì)師事物所對(duì)公司調(diào)研工作和2019年度所得稅匯算工作。

五、廉潔工作。

今年以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作職責(zé)追究辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》等，切實(shí)加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，提高了廉潔自律和自覺理解監(jiān)督的意識(shí)。

異常是透過認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，我進(jìn)一步明確了新準(zhǔn)則所要解決的突出問題。新準(zhǔn)則分為四大部分，十八條;涉及八方面的禁止和五十二個(gè)不準(zhǔn)。落腳點(diǎn)是要解決全黨內(nèi)部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中可能存在的六個(gè)方面的突出問題：利用職務(wù)和權(quán)力謀取不正當(dāng)利益的問題;私自從事營利活動(dòng)的問題;違反規(guī)定干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的問題;利用職務(wù)和權(quán)力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問題;在選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作中任人唯親的問題;干部在工作和生活中的作風(fēng)問題。

這些問題，我從思想上的進(jìn)一步理清，增強(qiáng)了我個(gè)人自覺執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的信心和決心，提高了廉潔勤政意識(shí)。

透過不斷地認(rèn)真學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到了黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我在日常工作、學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中，嚴(yán)格要求自我。加強(qiáng)自我約束，要求自我努力做到：按守則自律，上級(jí)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對(duì)不做，上級(jí)要求到達(dá)的我爭(zhēng)取到達(dá)，不違章、不違紀(jì)、不犯法，做個(gè)稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。

在思考問題、處理事情當(dāng)中，凡是要求職工做到的，自我首先做到。不求索取，講求奉獻(xiàn)，珍惜公司和職工給予的榮譽(yù)和權(quán)力。透過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)民主集中制原則，我認(rèn)真查找和解決影響黨群和干群關(guān)系的突出問題，為黨、為社會(huì)、為公司做好自我的工作，為深化公司的改革、促進(jìn)公司的穩(wěn)定、推進(jìn)公司的發(fā)展自覺貢獻(xiàn)力量。我能按照廉政職責(zé)制的要求，堅(jiān)持廉潔自律，率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，牢固樹立廉政勤政意識(shí)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自我，時(shí)刻做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”。生活上、工作上堅(jiān)持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)儉，不講排場(chǎng)，不揮霍浪費(fèi)。我還經(jīng)常聽黨課進(jìn)行廉政主題教育，“以案為鑒”、做到警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線。

回顧一年的工作，工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，我不僅僅能在工作時(shí)埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有必須的組織、協(xié)調(diào)和交際潛力，且應(yīng)對(duì)困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心和永不服輸?shù)母蓜拧?/p>

雖然在工作上取得了必須成績(jī)，但同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自我的不足，主要是綜合分析危機(jī)的潛力離上級(jí)的要求還是有必須的差距。

七、今后努力方向。

今后，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握做好財(cái)務(wù)工作必備的知識(shí)與技能，以科學(xué)發(fā)展觀的要求對(duì)照自我，衡量自我，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅(jiān)破難，把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平，為公司的發(fā)展，做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(一)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

今后，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握做好財(cái)務(wù)工作的知識(shí)和技能，提高自身工作本領(lǐng)，努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自我，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)、公正公平、廉潔自律。

(二)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員管理。

貫徹“以人為本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的學(xué)習(xí)教育規(guī)劃和切實(shí)可行的措施，在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下，用心開展從業(yè)人員的思想政治工作和學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，整頓思想，增強(qiáng)工作職責(zé)心，學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。可借鑒“三講”教育經(jīng)驗(yàn)開展類似的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，并加強(qiáng)考核，把學(xué)習(xí)效果與工資、資金掛鉤，努力營造用心向上的學(xué)習(xí)氛圍。

以上是____的述職匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議，歡迎對(duì)本人工作多提寶貴意見，并借此機(jī)會(huì)，向一貫關(guān)心、支持和幫忙我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示誠摯的謝意。

多謝大家!

職場(chǎng)工作中的房地產(chǎn)述職報(bào)告篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20__年，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全體同志的支持下，按照總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)部門的工作方針政策，圍繞中心，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了自我的工作任務(wù)，取得了必須的成績(jī)。下頭，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就我這一年來的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情景向各位簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、政治思想。

古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好財(cái)務(wù)經(jīng)理工作，必須要有正確的政治思想。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，異常是學(xué)好鄧__理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和__大精神，用黨的理論武裝自我的頭腦，提高自身政治素質(zhì)，在思想上與公司堅(jiān)持一致，堅(jiān)定夢(mèng)想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立全心全意做好財(cái)務(wù)工作的思想，做到無私奉獻(xiàn)。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。緊密結(jié)合崗位實(shí)際，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、業(yè)務(wù)本事。

我是一個(gè)喜歡學(xué)習(xí)的人，總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生，異常在當(dāng)今發(fā)展迅速的時(shí)代，學(xué)習(xí)就更加重要，一個(gè)人不學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代的需要，必定被時(shí)代所淘汰。我在工作上除了學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和國家方針政策外，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，做到學(xué)深學(xué)透，掌握在腦海中，運(yùn)用到實(shí)際工作中，為自我做好財(cái)務(wù)經(jīng)理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。經(jīng)過學(xué)習(xí)，我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和財(cái)務(wù)知識(shí)與技能，能較好地結(jié)合實(shí)際情景加以貫徹執(zhí)行，具有較強(qiáng)的工作本事，能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù)，取得良好成績(jī)。

三、工作態(tài)度。

實(shí)際工作中，我始終堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則。具有很強(qiáng)的事業(yè)心、職責(zé)心，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上;每件小事都會(huì)當(dāng)成大事來做;當(dāng)天事當(dāng)天完成，不拖拉;不計(jì)名利和得失。來往接待有禮有節(jié)，平和待人。

做為公司財(cái)務(wù)經(jīng)理，我根據(jù)年初工作計(jì)劃，認(rèn)真做好對(duì)內(nèi)日常財(cái)務(wù)管理，對(duì)外工商、財(cái)務(wù)對(duì)接工作。

(一)建章立制，完善核算管理。

一是做好基礎(chǔ)工作，按時(shí)上交報(bào)表。進(jìn)一步加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)工作的管理，完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。我在年加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。按照____公司的精神與《____公司管理制度》、《票據(jù)及財(cái)務(wù)印鑒的管理制度》、《會(huì)計(jì)檔案保管制度》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合，每月終結(jié)都要進(jìn)行自查、自檢工作，逐步完善財(cái)務(wù)管理體系。

二是組織財(cái)務(wù)活動(dòng)，處理財(cái)務(wù)關(guān)系。

財(cái)務(wù)部每一天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作，這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作。2014來，我及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)供給了應(yīng)有的支持，基本上滿足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一向很大，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，我本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí)，沒有出現(xiàn)過差錯(cuò)。公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財(cái)務(wù)核算工作中我盡心盡力，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自我的努力。

三是規(guī)范資金管理，提高專業(yè)本事。

近年來，隨著公司精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化，對(duì)財(cái)務(wù)管理也提出了更高的要求。我以此為契機(jī)，根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要，及時(shí)制定公司《固定費(fèi)用管理辦法》、《資金預(yù)算管理辦法》等一系列相關(guān)制度，從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在費(fèi)用控制方面：1.采取定額包干的方式，將手機(jī)費(fèi)、電話費(fèi)、辦公費(fèi)、車輛油料費(fèi)、維修費(fèi)、線路巡視費(fèi)等定額控制，節(jié)儉歸已、超支自負(fù)，培養(yǎng)了職工的節(jié)儉意識(shí)。2.采取預(yù)算審批的方式，對(duì)定額以外的費(fèi)用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費(fèi)用，一律不予報(bào)銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實(shí)際支付時(shí)做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識(shí)。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款，確實(shí)起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的進(jìn)取作用。經(jīng)過預(yù)算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，從而有力地帶動(dòng)了財(cái)務(wù)其他各項(xiàng)工作的開展。

全年財(cái)務(wù)核算工作，資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開展都能及時(shí)有效的完成。

(二)統(tǒng)籌兼顧，規(guī)整資金管理。

按月及時(shí)與銷售部的銷售提成表進(jìn)行審查核對(duì)，保障銷售數(shù)據(jù)的核對(duì)無誤。

對(duì)存放的付款合同進(jìn)行集中的歸檔管理，并建立合同臺(tái)帳。按部門對(duì)合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時(shí)點(diǎn)及金額、執(zhí)行情景等做出詳細(xì)準(zhǔn)確的反映。

(三)及時(shí)足額，保證稅款繳納。

正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，進(jìn)取配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，堅(jiān)持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。全年公司共繳納稅款____萬元。

(四)加強(qiáng)預(yù)算，做好預(yù)決算。

一是依據(jù)20__年度預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分解，進(jìn)取同各部門溝通，制定20__年包干經(jīng)費(fèi)。二是20__年_月根據(jù)總公司財(cái)務(wù)部做好20__年度報(bào)表決算會(huì)議要求，加班加點(diǎn)，清理了本年度往來帳項(xiàng)，結(jié)算完成本年度各項(xiàng)成本費(fèi)用開支報(bào)帳手續(xù)，為__年財(cái)務(wù)決算做好了準(zhǔn)備工作。三是配合完成會(huì)計(jì)師事物所對(duì)公司調(diào)研工作和20__年度所得稅匯算工作。

五、廉潔工作。

今年以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作職責(zé)追究辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》等，切實(shí)加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，提高了廉潔自律和自覺理解監(jiān)督的意識(shí)。異常是經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，我進(jìn)一步明確了新準(zhǔn)則所要解決的突出問題。新準(zhǔn)則分為四大部分，十八條;涉及八方面的禁止和五十二個(gè)不準(zhǔn)。落腳點(diǎn)是要解決全黨內(nèi)部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中可能存在的六個(gè)方面的突出問題：利用職務(wù)和權(quán)力謀取不正當(dāng)利益的問題;私自從事營利活動(dòng)的問題;違反規(guī)定干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的問題;利用職務(wù)和權(quán)力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問題;在選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作中任人唯親的問題;干部在工作和生活中的作風(fēng)問題。這些問題，我從思想上的進(jìn)一步理清，增強(qiáng)了我個(gè)人自覺執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的信心和決心，提高了廉潔勤政意識(shí)。

經(jīng)過不斷地認(rèn)真學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到了黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我在日常工作、學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中，嚴(yán)格要求自我。加強(qiáng)自我約束，要求自我努力做到：按守則自律，上級(jí)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對(duì)不做，上級(jí)要求到達(dá)的我爭(zhēng)取到達(dá)，不違章、不違紀(jì)、不犯法，做個(gè)稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。在研究問題、處理事情當(dāng)中，凡是要求職工做到的，自我首先做到。不求索取，講求奉獻(xiàn)，珍惜公司和職工給予的榮譽(yù)和權(quán)力。經(jīng)過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)民主集中制原則，我認(rèn)真查找和解決影響黨群和干群關(guān)系的突出問題，為黨、為社會(huì)、為公司做好自我的工作，為深化公司的改革、促進(jìn)公司的穩(wěn)定、推進(jìn)公司的發(fā)展自覺貢獻(xiàn)力量。我能按照廉政職責(zé)制的要求，堅(jiān)持廉潔自律，率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，牢固樹立廉政勤政意識(shí)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自我，時(shí)刻做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”。生活上、工作上堅(jiān)持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)儉，不講排場(chǎng)，不揮霍浪費(fèi)。我還經(jīng)常聽黨課進(jìn)行廉政主題教育，“以案為鑒”、做到警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線。

回顧一年的工作，工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，我不僅僅能在工作時(shí)埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有必須的組織、協(xié)調(diào)和交際本事，且應(yīng)對(duì)困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心和永不服輸?shù)母蓜拧ｋm然在工作上取得了必須成績(jī)，但同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自我的不足，主要是綜合分析危機(jī)的本事離上級(jí)的要求還是有必須的差距。

七、今后努力方向。

今后，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握做好財(cái)務(wù)工作必備的知識(shí)與技能，以科學(xué)發(fā)展觀的要求對(duì)照自我，衡量自我，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅(jiān)破難，把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平，為公司的發(fā)展，做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(一)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。今后，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握做好財(cái)務(wù)工作的知識(shí)和技能，提高自身工作本領(lǐng)，努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自我，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)、公正公平、廉潔自律。

(二)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的學(xué)習(xí)教育規(guī)劃和切實(shí)可行的措施，在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下，進(jìn)取開展從業(yè)人員的思想政治工作和學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，整頓思想，增強(qiáng)工作職責(zé)心，學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。可借鑒“三講”教育經(jīng)驗(yàn)開展類似的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，并加強(qiáng)考核，把學(xué)習(xí)效果與工資、資金掛鉤，努力營造進(jìn)取向上的學(xué)習(xí)氛圍。

以上是____的述職匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議，歡迎對(duì)本人工作多提寶貴意見，并借此機(jī)會(huì)，向一貫關(guān)心、支持和幫忙我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示誠摯的謝意。

多謝大家!

述職人：__。

20__._._。

職場(chǎng)工作中的房地產(chǎn)述職報(bào)告篇七

護(hù)士在醫(yī)院工作定期給上級(jí)遞交述職報(bào)告，述職報(bào)告是任職者陳述任職情況，評(píng)議任職能力，接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，下面是小編精心整理的護(hù)士工作中的述職報(bào)告，歡迎查閱。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

你們好!

首先，感謝大家對(duì)我的信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持與肯定，希望各位會(huì)因?yàn)槲业膱?bào)告而有一個(gè)好心情。現(xiàn)在我將某年度的工作作個(gè)匯報(bào)，對(duì)某年度的工作作個(gè)計(jì)劃，懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

說句實(shí)話，剛接管門診部時(shí)我感到肩上的擔(dān)子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力，第一因?yàn)槲覐奈磪⑴c過護(hù)理管理工作，對(duì)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一無所有。第二面臨綜合門診病人的多元化和病情的復(fù)雜性，護(hù)患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從。

有句話說的好“路是人走出來的”，我在某長(zhǎng)、某長(zhǎng)、某長(zhǎng)及護(hù)理部某任的幫助下化壓力為動(dòng)力，分步制訂切實(shí)可行的方案。

第一、根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排，將各班包括護(hù)士長(zhǎng)的崗位責(zé)任制和每周、每月工作重點(diǎn)，匯總成表，標(biāo)示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進(jìn)行不定期考核，做到獎(jiǎng)罰分明，公平對(duì)待。

第二、對(duì)科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善。

第三、對(duì)搶救藥品和器材及無菌物品作了補(bǔ)充，進(jìn)行規(guī)范化管理。

第四、針對(duì)我科的特點(diǎn)和現(xiàn)有條件對(duì)門診管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范。對(duì)環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行包干區(qū)責(zé)任制，落實(shí)到個(gè)人。

第五、不斷深化安全管理，強(qiáng)化安全意識(shí)，做好安全護(hù)理工作。

第六、了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化三基訓(xùn)練，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技術(shù)，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時(shí)代發(fā)展的需要，加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練。

最后，護(hù)士長(zhǎng)是科室的理財(cái)人，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費(fèi)。我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴(yán)格控制科室支出，對(duì)一切浪費(fèi)的現(xiàn)象，及時(shí)提出批評(píng)，必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處罰，雖然這樣或許會(huì)得罪一些人，但我知道，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成本，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果，都是護(hù)士長(zhǎng)必須做到的。

我們科的護(hù)士比較少，工作量有時(shí)也很大，經(jīng)常要24小時(shí)連班，第二天還要加班，但是大家都沒有怨言。

在工作中，我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)給予表揚(yáng)，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，我及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正，讓她們自己去努力改正工作中的不足，而不是居高臨下地給予指責(zé)，這樣是既維護(hù)了她們的自尊心，也克服了工作中的各種毛病和缺陷，讓她們發(fā)揮自己的潛能，更好地為患者服務(wù)。

工作中總會(huì)有許多不如意，擺正一種心態(tài)是最重要的，我曾經(jīng)有過一次患者的經(jīng)歷，所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，生活中的不如意，工作中的不順心，我就會(huì)想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂。

我記得一句話說：微笑對(duì)于女人是一種的美容，對(duì)于男人是一種的武器，其實(shí)生活就是一面鏡子，你對(duì)他笑，他就會(huì)對(duì)你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對(duì)他笑，他也會(huì)微笑地回報(bào)你，這是不用投資的美容方式，卻會(huì)讓我們受益非淺，同意我觀點(diǎn)的，請(qǐng)微笑一次。

某年度我將努力做好以下幾方面的工作：

1、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴(yán)以律己，以身作則，用心來靠近大家，用人格來感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的護(hù)理隊(duì)伍。

2、積極參與應(yīng)急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護(hù)理工作。

3、按要求著裝，整潔干凈，不濃裝艷抹，不戴首飾。

4、嚴(yán)格按行為規(guī)范要求護(hù)理人員，以病人為中心，做到：服務(wù)周到、態(tài)度和藹、語言文明。

做到：四心、兩滿意、三一樣(治療精心、護(hù)理細(xì)心、家屬放心、病人安心。病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意。白天晚上一個(gè)樣、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣、查與不查一個(gè)樣)，病人對(duì)護(hù)士的滿意度達(dá)95%以上。

5、互相協(xié)作，積極配合各科室工作圓滿完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)。

6、不斷提高自身素質(zhì)，并有計(jì)劃、有目標(biāo)地對(duì)全科護(hù)理人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行考核，并作記錄留存。

門診工作是平凡而辛勞的，一旦急診科里有了危重病人時(shí)即使在家心理也總覺的有點(diǎn)不踏實(shí)。但可喜的是在院委會(huì)、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。對(duì)于護(hù)理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗(yàn)，還希望大家一如既往地支持我，及時(shí)的為我更正自己身上的缺點(diǎn)，找出不足。我知道這只是一個(gè)起步，以后的路還很長(zhǎng)，“路遙知馬力”，我堅(jiān)信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會(huì)把綜合門診的工作開展的更好。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時(shí)間稍縱即逝，轉(zhuǎn)眼已是x月，我們護(hù)理實(shí)習(xí)快接近尾聲了。回顧這一路走來，心里滿滿地裝著豐收的喜悅，每天都在進(jìn)步中，日子過得忙碌，倒也安靜踏實(shí)。想起剛進(jìn)臨床時(shí)候的自己，帶著對(duì)實(shí)習(xí)生活美好憧憬和期待來到__省__醫(yī)院，心中懷揣著滿滿的激情；不覺當(dāng)中九個(gè)月的學(xué)習(xí)時(shí)光悄然過去了，收獲頗豐，下面我對(duì)自己的實(shí)習(xí)生活做一個(gè)總結(jié)。

第一，思想品德及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面。

在這近一年的臨床實(shí)習(xí)中，我深刻地感受到：護(hù)理，不僅是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的學(xué)科，而且是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的學(xué)科，作為一名護(hù)士，除了專業(yè)知識(shí)和技能過硬之外，個(gè)人的品德和作風(fēng)都要體現(xiàn)著大家風(fēng)范。古時(shí)的文人都以“懸壺濟(jì)世”、“妙手仁心”等成語來形容醫(yī)生，近代也已“白衣天使”來形容護(hù)士，可見護(hù)士和醫(yī)生同等的重要。

在心血管內(nèi)科實(shí)習(xí)中，我親眼看到__教授不顧辛勞，為一個(gè)個(gè)診斷不明的病人跑上跑下地請(qǐng)會(huì)診；考慮到病人的經(jīng)濟(jì)情況，他在不影響治療效果的條件下往往選用的降壓藥或降血脂藥。在呼吸內(nèi)科的實(shí)習(xí)中，我曾親眼看到__教授把兩百塊錢塞進(jìn)一位丟了治療費(fèi)的窮苦支氣管擴(kuò)張的病人手里。這一幕幕的場(chǎng)景深深地烙在了我的心里，讓我相信，一位醫(yī)生絕不是只看病人的錢救命的黑心人，而是有血有肉、無私奉獻(xiàn)的白衣天使。在他們身上，我看到了熱情、看到了責(zé)任心、看到了真誠的一群在生命線上努力挽救生命的兢兢業(yè)業(yè)的老實(shí)人，人類的偉大莫過于此。

第二，醫(yī)療工作方面。

在這短暫而又漫長(zhǎng)的九個(gè)月中，我按照學(xué)校教學(xué)辦公室所規(guī)定的要求，總共輪轉(zhuǎn)了__個(gè)醫(yī)院科室，其中包括內(nèi)科、外科、兒科、婦科。這近一年的實(shí)習(xí)是一個(gè)醫(yī)學(xué)生走向醫(yī)務(wù)工作最重要的過渡。實(shí)習(xí)生的工作無非就是和正式工作一樣的參與，治療班給病人作治療，配藥打針及各項(xiàng)專科護(hù)理操作，主班就幫病人拿藥，送病歷，請(qǐng)會(huì)診，副主班就是坐在電腦面前為病人記賬，打印輸液卡，貼瓶簽，護(hù)記班就寫護(hù)理查房，補(bǔ)護(hù)理記錄等等，內(nèi)容看似簡(jiǎn)單枯燥，但是過程卻煩瑣冗長(zhǎng)，等忙完了這一切，這一天的光景就結(jié)束了。

時(shí)間寸土寸金，只有晚上的時(shí)間才是自己的。面對(duì)一天的工作，總結(jié)是很重要的，頭腦中必須強(qiáng)迫自己回憶一天發(fā)生的事情：__床病人今天添加了什么藥，又撤除了什么藥，增加了什么藥的劑量，又減少了什么藥的劑量，可為什么教授要更改這些藥品的使用呢？該藥品的使用指證又是什么呢？有時(shí)候，教授會(huì)故意不告訴我，鍛煉一下我的思考能力，我就從它的臨床癥狀和體征入手，一個(gè)個(gè)的對(duì)著來，可是往往出差錯(cuò)，第二天跑去告訴教授，常常受打擊，但也就是這樣的打擊，我才把這一個(gè)個(gè)的知識(shí)點(diǎn)牢固地刻在了心里，即使在以后找工作的三個(gè)月中，我也沒忘記，回到臨床上來，跟三個(gè)月前的一樣。

在既往的實(shí)習(xí)歲月中，我不斷的感受到內(nèi)科與外科的強(qiáng)烈不同，其中一個(gè)重要的不同點(diǎn)就是：內(nèi)科強(qiáng)調(diào)診斷的思維，而外科強(qiáng)調(diào)手術(shù)治療的過程。針對(duì)病人身上的某個(gè)癥狀或體征，內(nèi)科往往考慮多種疾病。拿急性腹痛做一個(gè)例子，內(nèi)科醫(yī)生往往考慮的不僅是簡(jiǎn)單而常見的胃腸潰瘍穿孔，還有急性胰腺炎、急性闌尾炎、急性心肌梗死、膽道疾病、腸梗阻、宮外孕等等，這些疾病的確診需要我們醫(yī)生做詳細(xì)的病史采集和體格檢查，除此之外，還必須輔以實(shí)驗(yàn)室和影像學(xué)方面的檢查，逐步排除相應(yīng)的疾病，最后得出明確的診斷。我的臨床教授曾這樣對(duì)我說過，內(nèi)科醫(yī)生有時(shí)就像是一名偵探，想盡一切辦法和手段去尋找病人身上的蛛絲馬跡，最后抓出“作案真兇”。這無疑揭露了一位內(nèi)科醫(yī)生的工作實(shí)質(zhì)。所以說，內(nèi)科不光是要學(xué)會(huì)處理多少個(gè)疾病，更重要的是對(duì)一種疾病的一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑\斷思維，不斷的總結(jié)，每天都在進(jìn)步，就像蟬蛹一樣，一層一層地蛻變，最后一定會(huì)變成一只美麗的蝴蝶。醫(yī)學(xué)路漫漫，吾將上下而求索，而待寶劍鋒從磨礪出，梅花方可香自苦寒來。

第三，臨床教學(xué)方面。

在這一年的實(shí)習(xí)過程中，我和小組的其他實(shí)習(xí)成員總共經(jīng)歷了三次教學(xué)查房，雖然花了我們?cè)S多精力和時(shí)間來準(zhǔn)備，但是我們卻收獲了許多課本上看不到的臨床知識(shí)，加深了我們對(duì)疾病的理解和認(rèn)識(shí)，打開了我們?cè)\斷疾病的思路，現(xiàn)在想來，真是很感謝那段忙碌的時(shí)間，給了我們?cè)S多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

另外，在心內(nèi)科專業(yè)科室輪轉(zhuǎn)的半年里，我還有幸為幾位外國留學(xué)生擔(dān)當(dāng)臨時(shí)教師。剛開始的時(shí)候，確實(shí)有點(diǎn)擔(dān)心，因?yàn)樽约簭臎]跟外國人交談超過十五分鐘，而這次卻要給他們講課，真是難啊！可這時(shí)，x教授在旁鼓勵(lì)我，說不怕，你一定行。我當(dāng)時(shí)將信將疑地，也就壯著膽子去了。剛開始介紹病人病情的時(shí)候，還真是有點(diǎn)難的，雖然每個(gè)疾病的專業(yè)表達(dá)方法我都知道，但是如果連成一句話，又要符合美語的習(xí)慣，還真是要斟酌斟酌，我就這么慢慢地，一個(gè)單詞一個(gè)單詞地往外蹦。看著那群外國留學(xué)生的眉頭一直在緊鎖，我真是捏了一把汗，下決心對(duì)自己說，要快點(diǎn)把單詞連成句子，絕對(duì)不能給老師丟臉！就這樣，慢慢地我的語速就加快了，最后我發(fā)現(xiàn)，那群留學(xué)生的眉頭舒展了，眼睛發(fā)亮了，我知道他們弄懂了我說的意思。在臨走的時(shí)候，他們個(gè)個(gè)豎起大拇指，稱贊我說，你的英語真好。我笑了笑說了聲，謝謝！

實(shí)習(xí)即將結(jié)束，除了總結(jié)自己的收獲外，也對(duì)自己的不足做個(gè)總結(jié)。在與人相處上不夠大方，發(fā)言較少，在學(xué)習(xí)時(shí)遇到的問題不夠主動(dòng)詢問，有時(shí)在處理事情上不夠細(xì)致等，這些都是自己需要注意的，因此在今后的工作學(xué)習(xí)中一定要努力提高自己的各方面能力，定好目標(biāo)，踏實(shí)前進(jìn)。

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

我來到工作已有十一年了，在科室的密切配合和支持下，在主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作認(rèn)真地完成了工作任務(wù)，積極主動(dòng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)。

護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，我感覺通過每月對(duì)護(hù)理知識(shí)的理論和實(shí)踐地鞏固，受益良多。在專業(yè)知識(shí)和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，積極完成以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認(rèn)真書寫護(hù)理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。

在這些年的護(hù)理工作中，我的體會(huì)是“三分治療，七分護(hù)理”，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。”是啊，在人的一生當(dāng)中有誰會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢？“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”。“護(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”護(hù)士應(yīng)該是會(huì)用她們的愛心，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會(huì)盡自己地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。

當(dāng)然在工作中仍有不足之處，如工作中不細(xì)心，技術(shù)有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。

我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現(xiàn)將某年以來各項(xiàng)工作述職如下：

一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)。

一年來，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理專科性不強(qiáng)的難題。而與之對(duì)應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí);在西醫(yī)“專科護(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，專科護(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來越明顯的今天，中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。

針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與，對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對(duì)一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識(shí)，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果表明，護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識(shí)，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。

三、嘗試文化管理，力求做出特色。

多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷，使我深切的體會(huì)到：對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護(hù)士長(zhǎng)管理”這個(gè)外因，通過護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟;舉辦“天使心語”小板報(bào);利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事，引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士---護(hù)士有效管理自己---護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱，每次都迎接收費(fèi)檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評(píng)議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。

四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度。

比如說，在對(duì)病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我通過長(zhǎng)期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端：護(hù)士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因?yàn)闀r(shí)間有限，就會(huì)說得快而沒有重點(diǎn)，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識(shí)宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間，因此深受大家歡迎。

五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)。

俗話說，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。于某年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級(jí)心理咨詢師證書。

六、不足之處和努力方向。

面對(duì)我的病人我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我一直在努力!但是，面對(duì)自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ覀冎嗅t(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白;再比如，有時(shí)候，過于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。因此，展望未來，對(duì)新的一年的護(hù)士長(zhǎng)工作我充滿了信心，作為護(hù)士長(zhǎng)我的.努力方向是：

1、力爭(zhēng)在護(hù)理科研方面有所突破;。

2、寬嚴(yán)結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。

尊敬的各位，各位同事：

我來到本院工作已有半年了，在這幾個(gè)月里，我在院和護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下，及同事們的關(guān)心與幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提升理論知識(shí)和實(shí)作技能。

較好的完成了各級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)護(hù)理工作。在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面變得更加成熟。

記得剛來外科時(shí)我還不適應(yīng)，但我沒有退縮，以前干過時(shí)間不長(zhǎng)，但是為了做好工作，我還是虛心向前輩請(qǐng)教.學(xué)習(xí)、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作，認(rèn)真地完成工作任務(wù)，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)知識(shí)。

在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了自己的工作，了解了各班的職責(zé)，明確了工作的方向，提升了工作能力，在工作中有個(gè)清晰的思路！能夠順利、熟練、圓滿地完成本職工作。

當(dāng)然在工作中仍有不足的地方，如工作中技術(shù)有待提升，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提升自己的技術(shù)，更加細(xì)心，提升微笑服務(wù)，端正工作態(tài)度，用自己所學(xué)的知識(shí)完成好自己的本職。

在這幾個(gè)月的護(hù)理工作中，我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。護(hù)理工作是一門精細(xì)的學(xué)問，是健康的基本保證。我的是“三分治療，七分護(hù)理”，我感覺我要有一顆真誠的心，發(fā)揚(yáng)醫(yī)德的精神，認(rèn)真履行醫(yī)務(wù)工作職責(zé)。

我希望通過自己的努力獲得病員肯定。

的同時(shí)，也能得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。

我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長(zhǎng)及科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作計(jì)劃，完成了__年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作總結(jié)情況如下：

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1—2次，并有記錄；

（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)；

（3）堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅(jiān)持床頭交接—班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平。

1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月。

5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士。

長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，

擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加____賓館、____賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測(cè)評(píng)）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評(píng)選出了護(hù)士。

4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見，對(duì)病人提出的要求給予程度的滿足。

5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專科知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

在20__年里，本人能夠踏實(shí)工作，銳意進(jìn)取，認(rèn)真鉆研工作方法，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，立足本職崗位，帶領(lǐng)全科室所有護(hù)理人員，積極參加單位建設(shè)。下面，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述：

二、對(duì)科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善。對(duì)搶救藥品和器材及無菌物品，進(jìn)行規(guī)范化管理。

三、針對(duì)我科的特點(diǎn)和現(xiàn)有條件對(duì)病房管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范；對(duì)環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行包干區(qū)責(zé)任制，落實(shí)到工友個(gè)人。

四、不斷深化安全管理，強(qiáng)化安全意識(shí)，做好安全護(hù)理工作，安全工作是一切工作的基礎(chǔ)，更是所有成績(jī)?nèi)〉玫那疤帷Ｒ虼耍龊冒踩o(hù)理不僅能保障護(hù)患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷，密切巡視病房，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)制度，同時(shí)對(duì)病室的各種設(shè)施、物品及重點(diǎn)病人，加強(qiáng)安全管理。

五、了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化三基本訓(xùn)練，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技術(shù)，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時(shí)代發(fā)展的需要，組織科內(nèi)每月至少一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季度一次護(hù)理查房，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練。

六、加強(qiáng)護(hù)患溝通，定期組織召開工休座談會(huì)，聽取患者及家屬的建議，以便護(hù)理工作的開展和改進(jìn)，真正做到想病人所想，急病人所急。

七、護(hù)士長(zhǎng)是科室的理財(cái)人，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費(fèi)；我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴(yán)格控制科室支出，對(duì)一切浪費(fèi)的現(xiàn)象，及時(shí)提出批評(píng)，必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處罰。

八、存在問題。

1.個(gè)別護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)還不高，我對(duì)她們的傳幫帶不夠，業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求低。

2.整體護(hù)理的水平還不高，護(hù)理書寫方面有差距。

3.病房管理方面尚不能盡如人意。

九、明年計(jì)劃。

1.繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)素質(zhì)，以自身的素質(zhì)帶動(dòng)部署，提高全科室護(hù)理水平。

2.在管理的知識(shí)和技能上要有更多的進(jìn)步。

3.積極參加科研活動(dòng)，加深對(duì)護(hù)理事業(yè)的研究。

4.積極支持和參與護(hù)理部的各項(xiàng)工作。

職場(chǎng)工作中的房地產(chǎn)述職報(bào)告篇八

中國是禮儀之邦，不管在任何地方任何場(chǎng)所都非常注重禮儀，那么，職場(chǎng)中的禮儀在工作中有什么重要的作用，本站小編整理了“職場(chǎng)禮儀在工作中的重要性”僅供參考，希望能幫助到大家!

隨著科技的發(fā)展、信息的發(fā)達(dá)，企業(yè)的技術(shù)、產(chǎn)品、營銷策略等很容易被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手模仿，而代表公司形象和服務(wù)意識(shí)、由每位服務(wù)人員所表現(xiàn)出來的思想、意識(shí)和行為是不可模仿的。

也就是說，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，商品的競(jìng)爭(zhēng)就是服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。怎樣把客戶服務(wù)放在首位，最大限度為客戶提供規(guī)范化、人性化的服務(wù)，以滿足客戶需求，是現(xiàn)代企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)。所以，現(xiàn)代企業(yè)必須在服務(wù)上下功夫，才能在同行業(yè)中獲得持續(xù)、較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

一位銀行家朋友對(duì)在高爾夫球場(chǎng)上談生意頗有心得，“首先，打球時(shí)你和朋友會(huì)置身在舒適的自然環(huán)境里，而戶外又經(jīng)常會(huì)有好天氣和美麗的景色。其次，你們會(huì)有四五個(gè)小時(shí)自由交流的時(shí)間，很難用其他方式達(dá)到這么長(zhǎng)的時(shí)間。那樣你就有機(jī)會(huì)在正常情況下進(jìn)行更多的交流，就可以更好地去了解對(duì)方的處事方式。對(duì)我而言，沒有什么能與高爾夫運(yùn)動(dòng)媲美。”

“球場(chǎng)上注意表現(xiàn)“你的老板或者客戶也許不會(huì)注意你的揮桿，不過他們絕對(duì)會(huì)在意你的表現(xiàn)以及其他行為舉止。”一位精通商業(yè)高爾夫的朋友這么說。

禮儀：禮者，敬人也，是做人的要求，是尊重對(duì)方;儀，是形式，是要把禮表現(xiàn)出來的形式，兩者相輔相成，在國際活動(dòng)接待中缺一不可。

禮儀三要素包括：禮儀是交往藝術(shù)，交往強(qiáng)調(diào)互動(dòng)，互動(dòng)看結(jié)果;禮儀是溝通技巧，溝通強(qiáng)調(diào)理解;禮儀是行為規(guī)范，規(guī)范就是標(biāo)準(zhǔn)。

禮儀是普通人修身養(yǎng)性、持家立業(yè)的基礎(chǔ)，而職場(chǎng)禮儀的重要性從某種意義上講，比智慧和學(xué)識(shí)都重要。

我國歷史悠久，享有“禮儀之幫”的美譽(yù)，可見禮儀對(duì)于人們有著多么重要的作用，禮儀是普通人修身養(yǎng)性、持家立業(yè)的基礎(chǔ)，同時(shí)也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者治理好國家、管理好公司或企業(yè)的基礎(chǔ)。對(duì)于職場(chǎng)中，職場(chǎng)禮儀的重要性從某種意義上講，比智慧和學(xué)識(shí)都重要。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，商品的競(jìng)爭(zhēng)就是服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。怎樣把客戶服務(wù)放在首位，最大限度為客戶提供規(guī)范化、人性化的服務(wù)，以滿足客戶需求，是現(xiàn)代企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)。對(duì)于窗口行業(yè)的工作人員來說，如果做好服務(wù)工作，不僅需要職業(yè)技能，更需要懂得禮儀規(guī)范：熱情周到的態(tài)度、敏銳的觀察能力、良好的口語表達(dá)能力以及靈活、規(guī)范的事件處理能力。掌握必要的職業(yè)禮儀必定會(huì)讓人在職場(chǎng)中更上一層樓。

我們生活在重形象、講禮儀的商業(yè)時(shí)代，形象專業(yè)，是外秀，禮節(jié)得體，是內(nèi)慧，儀禮并重，所謂：“人無禮則不立，事無禮則不成”。商務(wù)的禮儀，從專業(yè)形象設(shè)計(jì)開始，它與身材和美貌無關(guān)，“簡(jiǎn)單的修飾+得體的著裝+優(yōu)雅的儀態(tài)=專業(yè)的形象。”現(xiàn)代商務(wù)禮儀體現(xiàn)個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)現(xiàn)代職業(yè)人士而言，擁有豐富的禮儀知識(shí)，以及能夠根據(jù)不同的場(chǎng)合應(yīng)用不同的交際技巧，往往會(huì)令事業(yè)如魚得水。但交際場(chǎng)合中事事合乎禮儀，處處表現(xiàn)得體著實(shí)不易。

職場(chǎng)禮儀的重要性是對(duì)人際關(guān)系的調(diào)解。在現(xiàn)代生活中，人們的相互關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，在平靜中會(huì)突然發(fā)生沖突，甚至采取極端行為。禮儀有利于促使沖突各方保持冷靜，緩解已經(jīng)激化的矛盾。如果人們都能夠自覺主動(dòng)地遵守禮儀規(guī)范，按照禮儀規(guī)范約束自己，就容易使人際間感情得以溝通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的關(guān)系，進(jìn)而有利于各種事業(yè)的發(fā)展。

所以禮儀是企業(yè)形象、文化、員工修養(yǎng)素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，我們只有做好應(yīng)有的禮儀才能為企業(yè)在形象塑造、文化表達(dá)上提升到一個(gè)滿意的地位。

真誠合作。接待單位各部門的工作人員都要有團(tuán)隊(duì)精神，真誠合作，相互盡可能提供方便，共同做好接待客人的工作。

寬以待人。在工作中，對(duì)同事要寬容友善，不要抓住一點(diǎn)糾纏不休，要明了“人非圣賢，孰能無過”的道理。

公平競(jìng)爭(zhēng)。不在競(jìng)爭(zhēng)中玩小聰明，公平、公開競(jìng)爭(zhēng)才能使人心服口服，應(yīng)憑真本領(lǐng)取得競(jìng)爭(zhēng)勝利。

主動(dòng)打招呼。每天進(jìn)出辦公室要與同事打招呼;不要叫對(duì)方小名、綽號(hào)，也不要稱兄道弟或以肉麻的話稱呼別人。

誠實(shí)守信。對(duì)同事交辦的事要認(rèn)真辦妥，遵守誠信。如自己辦不到應(yīng)誠懇講清楚。

遵守時(shí)間。匯報(bào)工作時(shí)要遵守時(shí)間，不提早，也不推遲。

注意禮貌。先敲門經(jīng)允許后才進(jìn)門匯報(bào)。匯報(bào)時(shí)要注意儀表、姿態(tài)，做到文雅大方、彬彬有禮。

語言精煉。匯報(bào)時(shí)口音清晰，聲音適當(dāng)，語言精煉，條理清楚。

匯報(bào)結(jié)束后應(yīng)等到上級(jí)示意后才可告辭。告辭時(shí)要整理好自己的物品和用過的茶具、座椅。當(dāng)上級(jí)送別時(shí)，要主動(dòng)說“謝謝”或“請(qǐng)留步”。

守時(shí)。如果已約定時(shí)間，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)等候，如有可能可稍提前一點(diǎn)時(shí)間，并作好記載要點(diǎn)的準(zhǔn)備以及其他準(zhǔn)備。

及時(shí)招呼匯報(bào)者進(jìn)門入座。不可居高臨下，盛氣凌人。

善于傾聽。當(dāng)下級(jí)匯報(bào)時(shí)，可與之目光交流，配之以點(diǎn)頭等表示自己認(rèn)真傾聽的體態(tài)動(dòng)作。對(duì)匯報(bào)中不甚清楚的問題及時(shí)提出來，要求匯報(bào)者重復(fù)、解釋，也可以適當(dāng)提問，但要注意所提的問題不至于打消對(duì)方匯報(bào)的興致。

不要隨意批評(píng)、拍板，要先思而后言。聽取匯報(bào)時(shí)不要頻繁看表或打呵欠、做其他事情等不禮貌的行為。

要求下級(jí)結(jié)束匯報(bào)時(shí)可以通過合適的體態(tài)語或用委婉的語氣告訴對(duì)方，不能粗暴打斷。

當(dāng)下級(jí)告辭時(shí)，應(yīng)站起來相送。如果聯(lián)系不多的下級(jí)來匯報(bào)時(shí)，還應(yīng)送至門口，并親切道別。

職場(chǎng)工作中的房地產(chǎn)述職報(bào)告篇九

一、文章中存在的問題：

1.文章的撰寫深度和理解深度均有待提高，文章要做精，能夠適當(dāng)添加給讀者的意見。

2.對(duì)臺(tái)州招聘網(wǎng)企業(yè)活動(dòng)的敏銳度不高。

3.語言的轉(zhuǎn)換潛力不足。

4.活動(dòng)策劃類、活動(dòng)執(zhí)行類、活動(dòng)流程類的文章版式要正規(guī)和正確。

5.作為1名文案修改，對(duì)關(guān)鍵詞的提煉還有待加強(qiáng)，思維不要被表面的字眼所束縛。

6.文章本身的表述邏輯還算清晰，但文章本身的吸引里要加強(qiáng)。

職場(chǎng)工作中的房地產(chǎn)述職報(bào)告篇十

我自2018年7月份到公司上班，7月底被分配到__辦事處擔(dān)任委派財(cái)務(wù)經(jīng)理，此刻已有6個(gè)月的時(shí)間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的用心配合下，我與大家一道，團(tuán)結(jié)一心，踏實(shí)工作，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

下頭我將近幾個(gè)月年來自我的工作、學(xué)習(xí)等方面的狀況向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志。

自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自我，每一天按時(shí)上下班;同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對(duì)公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說。

二、盡職盡責(zé)履行好自我的工作職責(zé)。

我在__辦事處主要從事財(cái)務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴(yán)格控制__辦事處現(xiàn)金支出。

嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制，對(duì)于不貼合要求的發(fā)票、超出費(fèi)用報(bào)銷范圍的費(fèi)用或相關(guān)手續(xù)不完善的報(bào)銷憑證堅(jiān)決不予報(bào)銷，將__辦事處發(fā)生的費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。制定__辦事處備用金二次借款管理辦法，對(duì)二次借款進(jìn)行嚴(yán)格控制，提醒借款員工按時(shí)歸還或沖銷借款。對(duì)發(fā)生的費(fèi)用及成本及時(shí)寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2、認(rèn)真審核需支付第三方物流承運(yùn)商的承運(yùn)費(fèi)。

費(fèi)用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價(jià)格和周期執(zhí)行，對(duì)所支付金額過大的費(fèi)用認(rèn)真審核，詢問相關(guān)人員原因，對(duì)不貼合要求的發(fā)票要求承運(yùn)商重新開據(jù)或者拒絕報(bào)銷。

3、按時(shí)結(jié)算。

按時(shí)與__物流部及__銷售分公司核對(duì)配送費(fèi)用，及時(shí)向總部申請(qǐng)開票，開票時(shí)嚴(yán)格匹配收入與成本，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時(shí)間交美菱物流部結(jié)算費(fèi)用。

4、正確計(jì)算工資薪酬。

根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班狀況正確計(jì)算員工工資，耐心準(zhǔn)確地解釋員工對(duì)自我當(dāng)月工資的各項(xiàng)疑問，對(duì)因我個(gè)人原因造成個(gè)別員工工資計(jì)算錯(cuò)誤的狀況，及時(shí)向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng)，保證員工正當(dāng)利益不受損。

5、及時(shí)向總部報(bào)送財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營分析。

根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺(tái)帳數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的填制財(cái)務(wù)分析表，監(jiān)督該月各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行狀況，分析各項(xiàng)指標(biāo)異常因素，制定下月預(yù)計(jì)目標(biāo);及時(shí)填制經(jīng)營分析，反就應(yīng)月__辦事處經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況及存在的問題。

6、及時(shí)完成總部的其他要求。

如及時(shí)完成對(duì)18年__辦事處收入預(yù)算的編制、及時(shí)配合完成11年公司財(cái)務(wù)決算工作，為公司的正常工作當(dāng)好助手。

三、存在的問題。

2018年來，圍繞自身工作職責(zé)做了必須的努力，取得了必須的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自我來公司時(shí)間短，一些狀況還不熟悉，尤其是對(duì)部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外__辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對(duì)工作效率有必須影響，對(duì)這些問題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí)，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能。

最終，還想說三點(diǎn)：

一是我的述職報(bào)告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就這天我所談的，期望大家多提寶貴意見。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績(jī)，首先要感激我的前任外派財(cái)務(wù)經(jīng)理及財(cái)務(wù)部對(duì)口會(huì)計(jì)，她們對(duì)我的工作給予許多幫忙和配合。同時(shí)，我還要感激公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們這天的工作成績(jī)。

三是期望大家在19年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

職場(chǎng)工作中的房地產(chǎn)述職報(bào)告篇十一

(一)認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制。落實(shí)黨支部班子成員抓黨建的工作責(zé)任，健全工作載體，積極開展黨建活動(dòng)。一是明確責(zé)任，支部成員明確分工，各負(fù)其責(zé)，支部書記為黨建工作第一責(zé)任人，其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作，使每個(gè)成員都有自己的“黨建責(zé)任地”，并嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委工作總體規(guī)劃和今年黨建工作安排認(rèn)真抓好落實(shí);二是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、黨務(wù)公開、黨員民主評(píng)議等制度，支部黨員必須參加機(jī)關(guān)干部組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力提高黨員干部的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(二)抓好黨支部建設(shè)工作。一是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)和溝通。在支部建設(shè)中，我們首先確保做到思想上、組織上協(xié)調(diào)統(tǒng)一，做到支部工作與部門工作的協(xié)調(diào)，個(gè)人要求與組織原則的協(xié)調(diào)，大局與局部利益的協(xié)調(diào)，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協(xié)力，和衷共濟(jì)。二是做好黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。在日常工作中，支部注重各類學(xué)習(xí)資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內(nèi)容完整、格式規(guī)范，每年或重要學(xué)習(xí)教育時(shí)期做到有計(jì)劃、有安排、有總結(jié)，形成比較完整的基礎(chǔ)性資料管理體系。

(三)扎實(shí)開展主題教育。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，夯實(shí)主題教育工作基礎(chǔ)，全面深刻分析檢查，找準(zhǔn)問題，明確思路，扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)，確保主題教育出成果、見成效。

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不夠強(qiáng)。理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有突出理論學(xué)習(xí)的重要性，特別是在學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性方面表現(xiàn)不足;二是政策執(zhí)行力不夠強(qiáng)。各部門職責(zé)不同，相互配合不夠，有時(shí)相互推諉，出現(xiàn)“中梗阻”，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促落實(shí)少，致使不少工作有布置無動(dòng)作，有要求無效果。

一是理論學(xué)習(xí)不能放松，特別是重要理論學(xué)習(xí)和討論必須提出嚴(yán)格的要求，更加注重把理論知識(shí)與接待工作實(shí)際相結(jié)合，更好的服務(wù)于政府工作。

二是對(duì)黨員管理必須嚴(yán)格，在學(xué)習(xí)、討論、活動(dòng)和工作方面應(yīng)加大對(duì)黨員的管理力度，促進(jìn)整體工作執(zhí)行力大提速。

三是在機(jī)制創(chuàng)新工作和開展黨建活動(dòng)中要體現(xiàn)多樣化原則，對(duì)黨員參加活動(dòng)要做硬性規(guī)定。

職場(chǎng)工作中的房地產(chǎn)述職報(bào)告篇十二

說是牛人，只不過是一位普通同事罷了，怎么看都不像是牛人，如果不是和他深入交流，也許只會(huì)給他打上普通人的標(biāo)簽，以為他像大多數(shù)人一樣平凡。如果他走在人群中，無論長(zhǎng)相、穿著和普通人沒有什么兩樣，其實(shí)，他也就我們普通人中比較特殊的那一種類型。

我一直知道有他這個(gè)人存在，至于交往，少的可憐。他雖然在上級(jí)部門工作，干的都是一些毫不起眼的事情，我們?cè)诠ぷ魃现挥泻苌俚膸状谓患Ｋ_始在安保部門工作，最后轉(zhuǎn)入基建辦，今年，剛剛調(diào)入扶貧辦工作。

對(duì)于一個(gè)業(yè)務(wù)型公司，一個(gè)年輕人，不學(xué)業(yè)務(wù)，不深入一線，幾十年，只干后勤支撐的工作，多少有些不務(wù)正業(yè)。因?yàn)橄胍獣x升，你的路子會(huì)非常局限。就像戲臺(tái)上那些敲邊鼓的伴奏者，你的工作可有可無，對(duì)于一部戲來說，敲邊鼓算不上正經(jīng)工作，而他們這一類人，卻干的有聲有色。

他是上級(jí)派來檢查扶貧工作的，檢查完后，我們一起回辦公室聊天喝茶。和他同來的一另一位同事聊到了他，說：“你看他其貌不揚(yáng)，他可是我們中最不起的人。”我說：“能聊聊他怎么了不起嗎?”這位同事娓娓道來。

原來這位其貌不揚(yáng)的同事，雖然在公司上班，可他前幾年通過考試，取得建筑資格二級(jí)證。無論把他的建筑資格證掛靠到哪個(gè)公司，每年也有十幾萬元的收入。這位同事一臉羨慕的說：“你看都是人，其實(shí)人和人大不相同。咱也每天上班，人家也每天上班，可最終的結(jié)果卻千差萬別。”

我聽后有點(diǎn)傻眼，那位其貌不揚(yáng)的同事，卻一臉憨憨的笑。他說：“其實(shí)沒什么，你如果再往上邊走，你會(huì)發(fā)現(xiàn)越是上邊的人，越是喜歡學(xué)習(xí)。他們之中更是臥虎藏龍。我也是前幾年才意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。”

“以前吧!我也是混日子的主。總覺得，干好手頭上的事情就行。總覺得自己在移動(dòng)公司上班，在世界五百強(qiáng)公司上班，每天按部就班，閑了就享受生活，沒有任何想法。直至有一天去省公司報(bào)送材料，我徹底被震撼，進(jìn)而頓悟，才開始有了考取資格證的想法。”

“那天下午，因?yàn)橐k事情的流程較多，辦完的時(shí)候，正好十九點(diǎn)左右。要放到地市公司，大家此時(shí)早都下班了。可省公司完全不一樣，偌大一個(gè)工作區(qū)，竟然鴉雀無聲，沒有人按時(shí)下班，都在工作區(qū)域，忙自個(gè)的事情。”

“我較為詫異，就詢問省公司一位同事，“你們?cè)趺床幌掳嘌?”而那位同事告訴我說：“這已經(jīng)是省公司的常態(tài)，沒有人要求這樣，大家都心甘情愿呆在這里，學(xué)習(xí)、讀書、學(xué)業(yè)務(wù)。因?yàn)橥ǔＡc(diǎn)是下班的高峰期，大家都利用這段黃金時(shí)段自我充電。公司很多人都考取了各種資格證、培訓(xùn)師。等于無形之中給自己開辟了第二職業(yè)。很多人一邊上班，一邊還用考取的證照為自己賺錢，這就是所謂的躺著賺錢。現(xiàn)在很多人的第二職業(yè)，比第一職業(yè)賺的還多。”

“和別人一比，我才意識(shí)到，自己和這個(gè)世界的差距。回來后，我就開始自覺學(xué)習(xí)。經(jīng)過三年的努力，終于通過資格認(rèn)證，獲得了二級(jí)建筑資格證。我把我的資質(zhì)掛到西藏的一家建筑公司。每年會(huì)去西藏開兩三次會(huì)，每次三兩天時(shí)間。那邊的建筑公司會(huì)提前為我訂好機(jī)票，來回的費(fèi)用也會(huì)轉(zhuǎn)到我賬戶上。每年我都會(huì)休假幾天，去和甲方碰個(gè)面，就當(dāng)旅行散心。”

他一臉的自信，繼續(xù)說：“我現(xiàn)在正考一級(jí)建筑師資格證，有可能明年通過。到那時(shí)，就可以參與機(jī)場(chǎng)的建設(shè)、鐵路、公路、橋梁的設(shè)計(jì)。這幾年正趕上國家大發(fā)展，而注冊(cè)建筑資格證，需求缺口特別大。這對(duì)我們這些工薪階層是個(gè)機(jī)會(huì)，也是現(xiàn)實(shí)版的社會(huì)福利。”

“我老婆也不上班了，除了在家?guī)Ш⒆樱瑢ｉT考取注冊(cè)會(huì)計(jì)資格證。她也不錯(cuò)，現(xiàn)在已經(jīng)過了好幾門課程。我遇見的幾個(gè)牛人，他們沒有工作，也沒有想著去干工作，而是專門考試拿證。每個(gè)人手里都有好幾個(gè)證，一年下來的掛靠費(fèi)，就有好幾十萬。”

“現(xiàn)在不努力不行呀，不是光你自己一個(gè)人很拼，誰都沒有歇著，只是我們不知道罷了。”我聚精會(huì)神聽他講完整個(gè)敘述，自己被徹底震驚。就像那位同事說的，我以為自己很努力，甚至自己通過學(xué)習(xí)，已經(jīng)超過絕大多數(shù)人。而自己不知道的是，其實(shí)這個(gè)世界誰都沒閑著。

就像李笑來先生在《通往財(cái)富自由之路》里說過的話，一個(gè)人的成長(zhǎng)不僅僅需要速度，還需要在速度的基礎(chǔ)上不斷加速，加速，再加速。《愛麗絲漫游奇境記》里，紅桃k皇后有一段話比較精辟。“我們這里的人，只有不停的奔跑才能落在原地。”

無論你現(xiàn)在什么處境，在什么位置，都不能停止成長(zhǎng)，或者放慢成長(zhǎng)的速度。你稍有不慎，就有可能被身邊人超越。最好的辦法，是去那些有牛人的地方，和牛人生活在一起。時(shí)刻保持奔跑的速度，不斷加速，只有超越自己，才能追上別人。

勵(lì)志文章2：拒絕敷衍，才有更多可能。

01。

朋友薇薇從一家很好的事業(yè)單位辭職了。大家都傳她是被炒了魷魚，可我知道，她有了更好的去處。

薇薇用了十天的時(shí)間，認(rèn)真細(xì)致地做好工作上的交接，謝絕了老板的盛情挽留，然后入職她心儀已久的公司。

這一切并不是偶然，薇薇是出了名的認(rèn)真負(fù)責(zé)。在她的觀念里，沒有敷衍湊合一說。不管是對(duì)工作還是對(duì)生活，只要是她經(jīng)手的事情，都辦得干凈利落，井井有條。

大學(xué)時(shí)，大家都覺得選修課，沒有必要花太多時(shí)間，混個(gè)及格就行，可薇薇一節(jié)不落，認(rèn)認(rèn)真真地做筆記，標(biāo)記重難點(diǎn)，從不敷衍了事。她的筆記，成了期末我們爭(zhēng)相傳閱的必過寶典，而她的名字，永遠(yuǎn)出現(xiàn)在成績(jī)單最前排的地方。

這個(gè)時(shí)代，快節(jié)奏的工作和生活似乎耗盡了我們所有的精力和耐心，認(rèn)真細(xì)致的人也越來越少見。我們總感覺時(shí)間不夠用，感覺工作沒完沒了，看不到頭。

于是得過且過，敷衍了事似乎成了我們應(yīng)對(duì)重復(fù)工作的完美借口。

可世間的因果規(guī)律總是準(zhǔn)得可怕，你若用敷衍的態(tài)度來對(duì)待生活，那生活同樣會(huì)回報(bào)你一個(gè)敷衍的結(jié)果。

02。

我相信大部分人都聽過這樣一個(gè)故事。

有個(gè)老木匠準(zhǔn)備退休，他告訴老板說要離開建筑行業(yè)，回家與妻子兒女享受天倫之樂。

老板舍不得這位出色的工人，問他是否能幫忙再建一座房子，老木匠說可以。但是大家都看得出來，他的心思都已不在工作上了，他用的是軟料，出的是粗活。房子建好的時(shí)候，老板把大門的鑰匙遞給了他。

“這是你的房子”他說，“我送給你的禮物。”

老木匠震驚得目瞪口呆，羞愧得無地自容。

如果他早知道是在給自己建房子，他怎么會(huì)這樣呢?而現(xiàn)在他只能住在這棟粗制濫造的房子里。

許多人漫不經(jīng)心地工作，其實(shí)就在漫不經(jīng)心地建造自己的“房子”。他們不是積極進(jìn)取，而是消極應(yīng)付，凡事不肯盡全力。等他們驚覺自己處境時(shí)，早已困在自己給自己建造的破“房子”里面。

工作中總會(huì)有很多的不如意，當(dāng)你接到老板交代的不喜歡的事情時(shí)，與其敷衍著拖延到最后一刻才完成，倒不如換種態(tài)度，積極去準(zhǔn)備和溝通，可能會(huì)收獲得更多。

無論工作是簡(jiǎn)單還是復(fù)雜，請(qǐng)不要敷衍它，因?yàn)榉笱芄ぷ骶褪欠笱茏约海米约旱娜松_玩笑。可能在最開始的時(shí)候，你看不出敷衍工作與認(rèn)真工作有什么不同，還感覺自己可以輕松“完成”工作。

可這只是一種假象，時(shí)間一長(zhǎng)，你一定會(huì)自嘗苦果。

03。

當(dāng)你發(fā)現(xiàn)與你一同進(jìn)公司的人，已經(jīng)做上了主管，而你因能力不足，業(yè)績(jī)不突出，還是一位普通的員工的時(shí)候;當(dāng)別人已經(jīng)離職去了更好的地方，而你就算離職，也沒有去處的時(shí)候，你才發(fā)現(xiàn)：人與人之間的區(qū)別，就是在你一天天的敷衍，而別人在一天又一條的努力中拉大的。

這個(gè)世界上最令人惋惜的事不是我不行，而是我本可以。

敷衍了事，可以欺騙別人，甚至可以欺騙自己，可無法欺騙這個(gè)世界的因果。

學(xué)習(xí)上敷衍，學(xué)不出優(yōu)異的成績(jī);工作上敷衍，做不出一流的業(yè)績(jī);比賽上若是敷衍，贏不來讓全世界矚目的名譽(yù)。

肖邦國際鋼琴比賽是歷史悠久的鋼琴比賽之一，在全球享有極高聲譽(yù)。它不僅記載著現(xiàn)代鋼琴家們的年少風(fēng)華，更是二十世紀(jì)鋼琴演奏史不朽傳奇的見證。

第一次世界大戰(zhàn)后，肖邦的音樂被世俗曲解為靡靡之音，甚至連專業(yè)音樂院校都不愿意再將肖邦的作品作為教學(xué)曲目。在這樣的情況下，波蘭的鋼琴家和音樂教育者們決定舉辦“肖邦國際鋼琴比賽”以發(fā)揚(yáng)肖邦的音樂精神，并發(fā)掘出優(yōu)秀的肖邦音樂詮釋者。

這個(gè)比賽最大的特點(diǎn)是，評(píng)委們會(huì)根據(jù)參賽者的實(shí)際表現(xiàn)來評(píng)定獎(jiǎng)項(xiàng)。若他們認(rèn)為某一獎(jiǎng)項(xiàng)沒有人有足夠資格得到，就會(huì)把它懸空，而不會(huì)讓后來者補(bǔ)上。

因?yàn)椴环笱埽瑢幵釜?jiǎng)項(xiàng)空缺，也不愿讓水平不夠的人頂上;因?yàn)椴环笱埽@項(xiàng)比賽才能享譽(yù)世界，讓無數(shù)鋼琴愛好者為之著迷。

對(duì)事不敷衍，才能在事情上精益求精，勵(lì)行致遠(yuǎn);對(duì)人不敷衍，才能在人際關(guān)系中以誠相見，廣結(jié)良友;對(duì)生活不敷衍，才能不斷發(fā)現(xiàn)生活中的樂趣，以一顆熱愛生活的心，迎接生活中各種美好。

這個(gè)世界從來都不會(huì)辜負(fù)那些心懷美好，又竭盡所能，努力去追求美好的人。

人生像極了一趟不能回頭、不能重來的旅程，總會(huì)遇到一些不如意、不喜歡的事情，而敷衍是最不應(yīng)該有的態(tài)度。

與其敷衍了事，不不如認(rèn)真的去做好它，看看能不能從你不喜歡的事情中，尋找一些突破點(diǎn)。我們改變不了周遭的壞境，但是我們可以改變自己的心態(tài)。或許生命給你的轉(zhuǎn)機(jī)，就藏在這些不如意的事情之后。

拒絕敷衍，人生才有更多可能。

勵(lì)志文章3：打破人設(shè)，或許能看到更大的人生。

一個(gè)朋友辭職了，人設(shè)崩塌式的辭職：從做互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)行做了音樂培訓(xùn)。

學(xué)市場(chǎng)營銷的他兩年前來到北京，在一家創(chuàng)業(yè)公司做產(chǎn)品，做得不錯(cuò)，工資不菲，但不開心。

他遞交辭職信的時(shí)候很戲劇，領(lǐng)導(dǎo)問他下份工作準(zhǔn)備去哪，他說，自己辦了個(gè)音樂培訓(xùn)學(xué)校，準(zhǔn)備教學(xué)生彈吉他。

領(lǐng)導(dǎo)的下巴差點(diǎn)沒脫臼，說，你想明白了嗎?這跨界跨的。

他說，想清楚了，接著就不說話了。

這回?fù)Q領(lǐng)導(dǎo)沒說話，簽了字，他的眼神里，透著一句話：你會(huì)音樂嗎?靠譜不靠譜啊!

但領(lǐng)導(dǎo)不知道的是，他從來北京的第一天起，就開始自學(xué)吉他。

每天下班回到家，就自己在房間里打開視頻，跟著電腦學(xué)，一學(xué)就堅(jiān)持了兩年多。

這兩年里，他組過樂隊(duì)，還參加過比賽，從彈奏一首簡(jiǎn)單的樂曲，到能彈奏復(fù)雜的歌謠，直到自己發(fā)現(xiàn)，音樂是才是他最愛的，自己可以通過音樂謀生。

于是，他偷偷的跟幾位做教育的老師合作，招了第一期的班，他一邊上班，一邊教課，第一批學(xué)生很喜歡他，還給他介紹了不少生源。

就這樣，他們開了第二期、第三期，直到他發(fā)現(xiàn)自己沒有坐班的時(shí)間。

終于，他決定撤退了。

公司的同事說他是個(gè)天才，什么都會(huì)，而他知道，這世界沒有毫無準(zhǔn)備的橫空出世，只有背水一戰(zhàn)的努力和持之以恒的堅(jiān)持。

他給我講這個(gè)故事時(shí)，我正在他的班上學(xué)習(xí)烏克麗麗，我明顯看到了他那種自豪——那種突破了生活枷鎖后的自豪，那種打破人設(shè)后的那種自豪，那種逆風(fēng)不慫不愿循規(guī)蹈矩的那種自豪。

他還說：誰規(guī)定，我不能突破自己，看到生命的更多可能呢?

這些年火了一個(gè)詞，就是人設(shè)。

所謂人設(shè)，就是你的標(biāo)簽，你的面具，有時(shí)候，是你身上的枷鎖。

其實(shí)每個(gè)人都有人設(shè)，一個(gè)男人，在家是父親，是丈夫，在公司是員工，是老板，在外面是消費(fèi)者，是服務(wù)者;一個(gè)女人，在家是母親，妻子，在外是職場(chǎng)人，是領(lǐng)導(dǎo)。

人設(shè)無處不在，標(biāo)簽到處皆是，逐漸，在標(biāo)簽橫行的今天，我們?cè)絹碓酵涀约菏钦l。

我們用人設(shè)，設(shè)定了我們的一生，卻忘了，人的一生，多半靠努力和決心，少半看你的如何過這一生。

我經(jīng)常會(huì)在課上，鼓勵(lì)學(xué)生打破自己的人設(shè)，去追尋自己想要的生活。

總有學(xué)生會(huì)笑笑，說，我們學(xué)生啊，哪里有什么人設(shè)啊。

我說，真的嗎?

我們，太容易被這些設(shè)定弄得焦頭爛額了，也太容易被人設(shè)困得動(dòng)態(tài)不得了。

心理學(xué)有個(gè)特別有趣的實(shí)驗(yàn)，當(dāng)你手上拿著一杯水，接下來你要干嘛?

大家的答案很多，有人說喝了，有人說倒了，有人說潑到什么地方去。

而真正聰明的人，根本不會(huì)管這杯水，他們接下來要做自己想做的事情，跟這杯水無關(guān)。

我們經(jīng)常會(huì)因?yàn)槲覀儞碛械囊稽c(diǎn)東西，而放棄追尋更大的世界。

到頭來，我們被牢牢的控制在了舒適區(qū)。

那些看起來在輕松跨界的人，誰也不知道自己經(jīng)受過多少煎熬，付出過多少努力，重要的是，他們需要多少勇氣，才能改變自己生活的軌跡。

這些年我們總喜歡用人設(shè)來限制別人，用面具來把人去分類，因?yàn)檫@樣更容易記住別人，更容易辨別自己，于是我們?cè)谶@一個(gè)個(gè)的標(biāo)簽中，丟掉了自己，于是我們忘記了自己底色是什么，我們本來的模樣是什么，于是我們忘記了其實(shí)我們可以成為任何人。

生命的美好，不就是因?yàn)椋邆錈o限的可能嗎?

我經(jīng)常在課上說，今天，正好是我們這一生最年輕的一天。我們有沒有想過，未來的世界，我們還具備無限可能?請(qǐng)永遠(yuǎn)別讓設(shè)定的人物，毀了真實(shí)的人生。

這個(gè)時(shí)代里，我們都需要一場(chǎng)人設(shè)的“崩塌”，擺脫桎梏的“人設(shè)”，然后去和那個(gè)漸行漸遠(yuǎn)的自己，見上一面。

而那個(gè)自己，或許更美。

祝我們都是這樣的人。

勵(lì)志文章4：你要自信，但別自滿。

01。

昨天，聽朋友跟我講了一則職場(chǎng)見聞。

朋友在一家創(chuàng)業(yè)公司工作，前不久，出于對(duì)公司規(guī)模日益擴(kuò)大的考慮，老板特地花重金聘請(qǐng)了一位hr總監(jiān)。據(jù)說這位叫艾米的新同事不僅是名校碩士畢業(yè)，專攻人力資源專業(yè)，還曾在500強(qiáng)公司的人事部門任職過，算得上是個(gè)資深hr。

朋友所在的是銷售型企業(yè)，老板也是做銷售出身，對(duì)人員管理缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，艾米到任后，公司從上到下都很期待她能帶來新氣象。一開始，她也確實(shí)很用心，不到半個(gè)月的時(shí)間，就接連提出了好幾個(gè)大刀闊斧的改革方案。

可遺憾的是，每個(gè)方案經(jīng)過人事會(huì)議討論后，都只能以不了了之告終。原因在于這些方案需要的投入成本太高，放到小企業(yè)中難以具備可行性。

老板曾給她提過建議，畢竟公司還處于創(chuàng)業(yè)階段，希望她能結(jié)合實(shí)際情況來制定方案。但艾米的反應(yīng)卻是滿腔巧婦難為無米之炊的無奈，覺得不是自己的設(shè)想有問題，而且公司的站位太低，格局不夠。

與其他同事的相處中，艾米也喜歡以管理者身份自居，言語之中常常流露出一種優(yōu)越感。一次參加同事聚餐，整場(chǎng)下來，她都在有意無意地提及過去，說之前在大公司里做出過哪些成績(jī)，管理經(jīng)驗(yàn)有多豐富，以至到后來，大家都默默選擇了自動(dòng)遠(yuǎn)離她。

這樣過了一段時(shí)間，原本輕松愉快的工作氛圍確實(shí)變得嚴(yán)肅了許多，但隨之而改變的，只有每個(gè)人日漸壓抑的工作心情，反觀工作效率卻得不到半點(diǎn)提升。眼看著每個(gè)月付出的高薪只能收到適得其反的成效，老板最終還是決定請(qǐng)辭了艾米。

離職那一天，朋友去給艾米送行，看到她還是一臉的無奈，抱怨自己到這里工作太屈才，根本就是無英雄用武之地。朋友沒有多說什么，知道就算說了，她估計(jì)也聽不進(jìn)去。

總是習(xí)慣仰頭走路的人，自然也看不到腳下的小石頭。可最容易被絆倒的，往往也是他們。

古語有云：水滿則溢，月滿則虧。世間萬物，滿既招損，這是自然規(guī)律。

人也一樣，一旦學(xué)了本領(lǐng)就自滿自大，再也聽不進(jìn)他人的建議，看不到自我改進(jìn)的余地，那他所面臨的，就只能是走向失敗的命運(yùn)。

因?yàn)檫@意味著，他從此停止了學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，沒有長(zhǎng)進(jìn)，只有退步。

02。

我開始學(xué)習(xí)寫作之初，特別崇拜我的一位老師，覺得他能不停上稿，寫出那么多的好文章，一定是源自于豐厚的文學(xué)素養(yǎng)和扎實(shí)的寫作功底。

可慢慢熟識(shí)之后，我才發(fā)現(xiàn)，陳老師其實(shí)是一個(gè)為人處事十分謙和的人。課堂下的他無比自律努力，每天堅(jiān)持凌晨五點(diǎn)起床寫稿。但到了課堂上，卻很少拿成績(jī)說事，也從不因此而自滿自得。

用他的話說，寫作是一條漫漫長(zhǎng)路，要想有所成，就得沉下心來，虛心多學(xué)習(xí)。千萬別只沾了點(diǎn)粗淺的知識(shí)，就把自己當(dāng)回事。

曾聽老師在課上和我們分享過一個(gè)故事。

武術(shù)界流傳有一句話：初學(xué)三年，天下去得。再學(xué)三年，寸步難行。之所以會(huì)有此由來，是緣于很多初學(xué)者，在學(xué)了一段時(shí)期的武術(shù)后，通常都會(huì)感覺自己進(jìn)步神速，既而成就感飆升，覺得自己完全有本事闖蕩天下，贏得他人。

然而，只要有機(jī)會(huì)接著再學(xué)三年，他們的想法就會(huì)徹底改變。因?yàn)殡S著理解的深入，練習(xí)者會(huì)越來越領(lǐng)略到武學(xué)的精深，進(jìn)而從中感知到自身所學(xué)的不足。

這是學(xué)習(xí)道路上的瓶頸之所在，同樣也是它的奧妙與公平之處。自感天下去得，都是僅學(xué)得了皮毛之后的自我膨脹，看似無所不知，其實(shí)一無所知。

任何技能和知識(shí)的獲得都是一個(gè)由淺及深的過程，你對(duì)它付出了多少時(shí)間和努力，收獲的必定也是不同層次的回報(bào)。而唯有真正熬過那個(gè)令你備感艱難的學(xué)習(xí)階段，才有可能悟得深意，抵達(dá)更高境界。

這個(gè)故事，讓我在之后的寫作路上獲益匪淺。

我開始明白：人與人在學(xué)習(xí)上最大的差距，在于態(tài)度。容易自滿者，永遠(yuǎn)只能止步于一知半解;而內(nèi)心謙遜者，卻會(huì)在不斷地精進(jìn)中，收獲真正的自信。

學(xué)無止境，終能學(xué)有所成。

03。

楊絳先生在回憶錄中寫起錢鐘書先生時(shí)，也講過一個(gè)小片斷。

小說《圍城》寫成之后一直十分熱銷，后來又進(jìn)行了重新出版。重印之后，楊絳問錢鐘書，還想不想再寫小說。

“興致也許還有，才氣已與年俱減。要想寫作而沒有可能，那只會(huì)有遺恨;有條件寫作而寫出來的不成東西，那就只有后悔了。”這是錢老給出的回答，誠實(shí)得令人備感可愛。

作為近代文學(xué)史上的大家，能如此謙遜從容地面對(duì)自己的不足，這種精神，真是值得我們后輩認(rèn)真學(xué)習(xí)和反思。

自滿源于淺薄，自信基于厚度。

自滿和自負(fù)一樣，本質(zhì)上都是對(duì)自己的一種盲目認(rèn)知。越是內(nèi)心修為不足的人，越容易驕傲自滿。

而在真正學(xué)識(shí)深厚、內(nèi)心有力量的人那里，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，他們從不輕易固步自封，更不會(huì)自詡天下無敵。因?yàn)樗麄兛催^了更廣闊的天地，知道天下之大，無所不可學(xué)，無人不可為師。

婆婆學(xué)過專業(yè)縫紉，年輕時(shí)我們當(dāng)?shù)赜忻暮檬炙嚒：髞硪驗(yàn)閯?dòng)過心臟手術(shù)，無法再繼續(xù)做縫紉，但每次看我們買回來一些手工比較別致的衣服，她都會(huì)拿來認(rèn)真揣摩。“我以前的師傅總教我，學(xué)手藝，要懂得人外有人，天外有天，多向別人學(xué)習(xí)，受益的是自己。”

將杯子注滿的前提，是先清空它。

而真正的自信，也只能從對(duì)自我的正視開始。不拔高自己，不貶低自己，隨時(shí)做好迎接成長(zhǎng)的準(zhǔn)備，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在進(jìn)步中學(xué)習(xí)，才能擁有一個(gè)不斷向上的人生。

自信而不自滿，優(yōu)秀但不優(yōu)越，方為大境界。

勵(lì)志文章5：為何要把“堅(jiān)持”從大腦里刪掉。

既然不喜歡，何必要去“堅(jiān)持”?不如早早放棄，做一兩件自己真正喜歡，并且能做好的事情。遵從自己的內(nèi)心，而不是主觀意識(shí)。

前些時(shí)間，還有很多人，因?yàn)槁犃艘欢我纛l，就通過輸出，表達(dá)自己的不滿和質(zhì)疑。這段時(shí)間，群里又刮起了重溫《通往財(cái)富自由之路》的浪潮。歷史總是如此的相似，卻永遠(yuǎn)不會(huì)重蹈覆轍。

人云亦云的事情每天都在發(fā)生，也每天都在上演。灰塵總是遮不住鉆石的璀璨，是金子總會(huì)發(fā)光。人可以混淆歷史，甚至可以篡改歷史，但你總騙不了那些睿智的人，因?yàn)檎_的東西和真理總是裝在他們的心里。

不卑不吭，不爭(zhēng)不搶，只有他們心里明白，自己需要什么，什么才最有價(jià)值。以前我從不相信，一個(gè)人可以改變另一個(gè)人的信念，甚至意識(shí)形態(tài)。如果可以改變，要么就是中毒太深，要么就是天生的巨嬰，根本沒有自己判斷標(biāo)準(zhǔn)。

現(xiàn)在每次寫文章，免不了會(huì)帶出一句半句老師說過的話。因?yàn)槟切┰捰闷饋頊?zhǔn)確，貼切，恰到好處，只有第一沒有第二。朋友看過我的文章，不解的問：“笑來是何許人物?是不是某個(gè)傳銷組織的老大?”無須辯駁，我打心里敬服這個(gè)和我一樣年齡男人。

以前是看別人做什么，自己跟著做什么，包括攝影、釣魚、戶外。跟了一大圈，發(fā)現(xiàn)早已經(jīng)跟丟了自己。看著別人請(qǐng)客送禮，拉關(guān)系、走后門，甚至魚肉朋友，最后發(fā)現(xiàn)自己根本不適應(yīng)這些套路。看著別人做生意發(fā)了點(diǎn)小財(cái)，自己也開店、建廠、拉上一幫朋友創(chuàng)業(yè)，到最后一敗涂地。

有一次，甚至請(qǐng)一位書法朋友，提筆為自己寫了一副字，叫“天道酬勤”。筆鋒蒼勁有力，九轉(zhuǎn)百回，算是上乘之作。據(jù)說好的墨寶可以起到鎮(zhèn)宅壓煞、驅(qū)陰辟邪功效。但方向如果錯(cuò)誤，越是堅(jiān)持，越會(huì)離目標(biāo)更遠(yuǎn)。

想想做過的那些事，走過的那些路，現(xiàn)在看起來竟然錯(cuò)的離譜。說到底，那些都不是自己喜歡做的事情。之所以會(huì)心急火燎的隨大流，莫名其妙的湊熱鬧，只是不想讓自己掉隊(duì)。做出一副轟轟烈烈的樣子，只是為了證明自己很強(qiáng)大，其實(shí)內(nèi)心很恐懼。

都三十幾歲的人了，一副碌碌無為的樣子，實(shí)在說不過去。所以裝，也要裝出一副積極向上，奮發(fā)有為的形象。和別人比較，制造自己的影響力，心里琢磨別人怎么看我。所有的堅(jiān)持和努力，只不過是想讓自己看起來很好，看起來很風(fēng)光。

聽心理大師武志紅專欄，若有所思，武志紅老師說：“驅(qū)使人們做事的，有兩種動(dòng)機(jī)，分為內(nèi)部動(dòng)機(jī)和外部動(dòng)機(jī)。內(nèi)部動(dòng)機(jī)的人使用的是內(nèi)部評(píng)價(jià)體系;外部動(dòng)機(jī)的人，使用的是外部評(píng)價(jià)體系。內(nèi)部評(píng)價(jià)體系的人，對(duì)別人的評(píng)價(jià)一般不會(huì)在乎，他們的動(dòng)力來自內(nèi)心。而外部評(píng)價(jià)的人，非常在乎別人的感受、認(rèn)可、贊美。

自從練習(xí)寫作以來，就像一個(gè)迷途的孩子，終于找到回家的路，那種巨大的幸福感和歸宿感著實(shí)讓我高興過一陣子。我竟然能寫，竟然能堅(jiān)持這么久，這是一個(gè)自大自戀的過程。很快，那種初期的新鮮感消失殆盡，寫作變成一種難受。我試圖做出各種姿勢(shì)，擺脫寫作帶來的焦慮。

因?yàn)槲也恢溃蠹揖烤瓜矚g什么?我究竟能不能寫出大家滿意的東西?每一次閱讀量的下降，甚至是讀者幾句尷尬的點(diǎn)評(píng)，都會(huì)讓我灰心喪氣。我太在乎別人怎么說，怎么想，怎么留言。有那么一段時(shí)間，莫名的焦慮常常壓的我喘不過氣來。

接著幣乎上線，看著別人一篇文章輕輕松松收入過千上萬，那種惶恐甚至讓自己開始懷疑自己的能力，我到底能不能寫?如果能寫，怎么就無法創(chuàng)造更大的價(jià)值?跟風(fēng)，寫那些自己根本就不喜歡的東西。區(qū)塊鏈，投資理財(cái)，通正經(jīng)濟(jì)，，我明白那段時(shí)間的寫作，都是奔著錢去的。

加爾韋有個(gè)比較恰當(dāng)?shù)亩x，說內(nèi)部評(píng)價(jià)體系的人，在做事時(shí)在自我2的領(lǐng)域內(nèi)，也就是潛意識(shí)和身體的層面;使用外部體系的人，做事時(shí)，常在自我1的領(lǐng)域內(nèi)，是在意識(shí)和頭腦的層面。

原來寫作會(huì)考慮，什么樣的文章讀者最喜歡?什么樣的文章才能賺更多的幣，得到更多的贊?什么樣的文章不至于被讀者吐槽?什么樣的文章才能增加更多的瀏覽量?文章完全進(jìn)入一種套路和規(guī)劃。每篇文章都要提前設(shè)計(jì)，原來自己一直待在自我2領(lǐng)域內(nèi)，是意識(shí)和大腦指揮自己行動(dòng)。

雖然賺了不少幣，也增加了不少瀏覽量，但不是自己想要的寫作方式，更像是一種命題作文。有種被人利誘，被人逼迫，被人裹挾，被人夾持，流程化的操作。寫完每一篇文章，我都會(huì)不斷告誡自己，這樣很不舒服。雖然還在堅(jiān)持，還在努力，但一切都是違心的機(jī)械的操作。甚至不知道自己還能堅(jiān)持多久。

“想要做好一件事情，就賦予這件事情一個(gè)重要且重大的意義。”只說明做事的需要正確的姿勢(shì)，而想讓自己喜歡上這件事，必須是一種發(fā)自內(nèi)心的投入，就是沒有規(guī)則，沒有計(jì)劃或者束縛，你就是想做。寫自己想要的文章，縱容自己的潛意識(shí)無限的延伸，讓身體打開，接受一切陽光雨露，有一種渾然天成感覺。

特別是在寫小說和散文的時(shí)候，那種感覺最為明顯，我知道，那一刻，我離開了自我1的規(guī)劃，而聽從自我2的安排。信馬由韁，無拘無束，隨心所欲，也許好的文章，本來就不受大腦和意識(shí)的控制。寫著寫著，連我都會(huì)為文章中的主人公痛哭流淚。完全突破“我”，而文章成為一種必然的結(jié)果。

這樣的寫作還需要“堅(jiān)持”嗎?一葉一菩提，一念一世界。能觸動(dòng)一個(gè)人內(nèi)心的文章，永遠(yuǎn)都是最好的文章。就像蘋果電腦創(chuàng)始人喬布斯，他把藝術(shù)融入電腦的設(shè)計(jì)和客戶的體驗(yàn)，不是為了迎合大多數(shù)人的需求，而是粗魯?shù)母嬖V所有人：“你們不知道自己想要什么，我設(shè)計(jì)一個(gè)好東西拿給你，然后你就知道了。”

職場(chǎng)工作中的房地產(chǎn)述職報(bào)告篇十三

職場(chǎng)猶如戰(zhàn)場(chǎng)。身在職場(chǎng)中的每個(gè)人，應(yīng)該把忠誠作為一種職場(chǎng)敬業(yè)精神。

在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的年代，許多年輕人以玩世不恭的態(tài)度對(duì)待工作，他們頻繁跳槽，覺得自己工作是在出賣勞動(dòng)力;他們蔑視敬業(yè)精神，嘲諷忠誠，將其視為老板盤剝、愚弄下屬的手段。

現(xiàn)代管理學(xué)普遍認(rèn)為，老板和員工是一對(duì)矛盾的統(tǒng)一體，從表面上看起來，彼此之間存在著。

對(duì)立性老板希望減少人員開支，而員工希望獲得更多的報(bào)酬。但是，在更高的層面上，兩者又是和諧統(tǒng)一的公司需要敬業(yè)和有能力的員工，業(yè)務(wù)才能進(jìn)行;員工必須依賴公司的業(yè)務(wù)平臺(tái)才能獲得物質(zhì)報(bào)酬和滿足精神需求。因此，對(duì)于老板而言，公司的生存和發(fā)展需要員工的敬業(yè)和忠誠;對(duì)于員工來說，豐厚的物質(zhì)報(bào)酬和精神上的成就感也離不開公司的存在。

敬業(yè)是職場(chǎng)中最應(yīng)值得重視的美德。只有所有的員工敬業(yè)，才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量，才能擰成一股繩，勁往一處使，推動(dòng)企業(yè)走向成功。一個(gè)公司的生存可以依靠少數(shù)員工的能力和智慧，但更需要絕大多數(shù)員工的敬業(yè)和勤奮。

老板在用人時(shí)不僅僅看重個(gè)人能力，更看重個(gè)人品質(zhì)，而品質(zhì)中最關(guān)鍵的就是忠誠度。在這個(gè)世界上，并不缺乏有能力的人，那種既有能力又忠誠的人才是每一個(gè)企業(yè)企求的理想人才。人們寧愿信任一個(gè)能力差一些卻足夠敬業(yè)的人，而不愿重用一個(gè)朝三暮四、視敬業(yè)為無物的人，哪怕他能力非凡。如果你是老板，你肯定也會(huì)這樣做。

當(dāng)你的敬業(yè)精神增加一分，別人對(duì)你的尊敬也會(huì)增加一分。不管你的能力如何，老板會(huì)樂意。

在你身上投資，給你培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，提高你的技能，因?yàn)樗J(rèn)為你是值得他信賴和培養(yǎng)的。當(dāng)公司面臨危難的時(shí)候，他相信你會(huì)和公司同舟共濟(jì)。

老板是人，也有缺點(diǎn)，也可能因?yàn)樘饔^而無法對(duì)你作出客觀的判斷，這個(gè)時(shí)候你應(yīng)該學(xué)會(huì)自我肯定。只要你竭盡所能，做到問心無愧，你就在不知不覺中提高了自己的能力，爭(zhēng)取到了未來事業(yè)成功的砝碼。

忠誠是一種職業(yè)敬業(yè)精神。如果你選擇了某一個(gè)工作，那就真誠地、負(fù)責(zé)地干吧。你的事業(yè)的航船已經(jīng)滿帆起航。

勵(lì)志文章2：用對(duì)了，都是人才。

據(jù)說這老板很會(huì)用人。

他說，我也是后來才明白，人才，簡(jiǎn)歷中、表格上是看不出來的。他有個(gè)習(xí)慣，人力資源部門招來的新員工，上班第一天，他要逐個(gè)見面，聊上幾句。那天上來一位，他試探性地問了幾個(gè)專業(yè)術(shù)語，那小伙子似乎說不出個(gè)所以然，他皺起眉問：“那你會(huì)什么呢?”

小伙子無比純真燦爛地一笑，說：“老板，抱歉，您這個(gè)專業(yè)，我其實(shí)完全不會(huì)。”

這下輪到他蒙了：“那我的手下怎么會(huì)讓你面試成功?”小伙子又無比純真燦爛地一笑，說：“老板，我就這一個(gè)優(yōu)點(diǎn)，能讓對(duì)方相信我。你可以試試看，不行，我就走人。”

他心里詫異，臉上卻不露聲色，邊想邊說：“好吧，有這個(gè)優(yōu)點(diǎn)就夠了。今后，我們企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)承諾，要讓每個(gè)客戶都相信，你能做到嗎?”

結(jié)果一年下來，小伙子負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)的客戶簽約率和滿意度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出別的組。別人搞不定的客戶，小伙子出馬，就能扭轉(zhuǎn)局勢(shì)，取得信任。小伙子反過來督促：“老板啊，人家信咱了，產(chǎn)品可不能掉鏈子哦!”結(jié)果企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和信譽(yù)度都上了一個(gè)等級(jí)。

還有更出其不意的人才。有位大叔，東北人，業(yè)績(jī)一般，曾上了人力資源部擬定的解聘名單。后來，老板想了想，此人唱過京劇，學(xué)過美聲，有一技之長(zhǎng)，企業(yè)有文體活動(dòng)，可以讓他牽頭。

萬萬沒想到，還真派上了用場(chǎng)。

企業(yè)組織青年員工旅行，一行人在大山深處，遇暴雨，水漲，路斷。手機(jī)信號(hào)時(shí)有時(shí)無，等收到求救信號(hào)，救援隊(duì)伍靠近時(shí)，已是后半夜，十幾個(gè)小時(shí)過去，大家的手機(jī)都沒電了，嗓子也都喊啞了。

唯有東北大叔還保持著實(shí)力，隔幾分鐘就喊一次：有人嗎?在這兒呢……他的聲音，如黃鐘大呂，悠長(zhǎng)地在山谷間回蕩。救援者終于循聲而來。

他說，用對(duì)了，都是人才。

勵(lì)志文章3：先謀生，后尋夢(mèng)。

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最近有一位即將大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生和我聊天，她說她準(zhǔn)備畢業(yè)了，正在到處投簡(jiǎn)歷，但是投了好多簡(jiǎn)歷出去，很多都是石沉大海，杳無音信，好不容易有一兩家公司通知面試，但是都是規(guī)模比較小的公司，她又不是很想去。眼看就要畢業(yè)了，工作還是沒有著落，而父母卻一直強(qiáng)調(diào)一旦畢業(yè)就不能繼續(xù)啃老了，為此她感到十分苦惱。

我問他學(xué)什么專業(yè)，投的都是什么公司，她說出了她選擇的四家公司名字，那些公司都是在行業(yè)里面赫赫有名的公司，有些甚至還是世界一流的名企。說真的，即便是現(xiàn)在工作了好幾年的我，我都不敢保證如果我去競(jìng)聘一個(gè)普普通通的崗位能不能順利被錄用。

我問她為什么選擇這么有名氣的大公司，而不稍微降低一些標(biāo)準(zhǔn)去投其他中小企業(yè)，畢竟謀生的問題就擺在眼前，加上我從她發(fā)給我的簡(jiǎn)歷中，似乎并沒有看出她曾經(jīng)有過多少實(shí)習(xí)經(jīng)歷，而且專業(yè)學(xué)習(xí)也沒有一個(gè)非常明確的主攻方向，也就是說她實(shí)習(xí)經(jīng)歷不多，專業(yè)能力平平。我不明白為什么她那么執(zhí)著于進(jìn)那些大公司，而且如此急迫。后來，她是這樣告訴我的，她說她不想放棄自己的夢(mèng)想，因?yàn)樵谒募易謇铮脦讉€(gè)哥哥姐姐都是進(jìn)了大公司的，家族人都覺得特有面子，如果自己進(jìn)了一家小公司，會(huì)被別人瞧不起，所以她也不想甘拜下風(fēng)。

聽完她的這番話，我總算是明白了為什么她那么執(zhí)著于進(jìn)大公司了。因?yàn)橄胱C明自己，更因?yàn)樗酪孀印?/p>

其實(shí)，追求夢(mèng)想沒什么不可以，堅(jiān)持夢(mèng)想更是好事，但是，一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生，在沒有十足準(zhǔn)備的情況下，想不費(fèi)吹灰之力實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，沒想象中的那么容易。

最近我在看一本書，里面有介紹董明珠生平事跡的，起初，我對(duì)這個(gè)女人的了解大多數(shù)停留在她身份如何顯赫，企業(yè)做得多么成功，是個(gè)女中豪杰等這些層面上，真的沒有細(xì)細(xì)去了解過她的太多人生履歷，后來讀了那本書，我才發(fā)現(xiàn)了一個(gè)不一樣的董明珠。原來，她起初就是一名普普通通的基層業(yè)務(wù)員，就是從一次次摸爬滾打甚至是挫敗中起步的，甚至，一個(gè)被認(rèn)為是女強(qiáng)人的董明珠，也曾有過被人各種刁難和嫌棄的時(shí)光。這個(gè)例子讓我覺得其實(shí)每一個(gè)人的進(jìn)步和成長(zhǎng)甚至是成功，哪里有什么一蹴而就。我也曾過問過好多我認(rèn)為他們混得不錯(cuò)的學(xué)姐和學(xué)長(zhǎng)，當(dāng)我發(fā)現(xiàn)他們做著自己感興趣的事情，看起來光鮮亮麗的時(shí)候，我也曾以為他們是那么的幸運(yùn)，能夠做自己喜歡的事情。可是，當(dāng)我問他們當(dāng)初是如何獲得那么一份工作，讓自己做得那么有激情和干勁，甚至還特別熱愛時(shí)，他們告訴我他們從事的第一份工作和現(xiàn)在從事自己熱愛的這份工作毫不相干，甚至有的人還說當(dāng)初他們?cè)冗^多長(zhǎng)時(shí)間的零薪酬或者低薪酬。

這才是真實(shí)世界的普遍現(xiàn)象，并非你看到的如此光鮮亮麗。

我記得我畢業(yè)之初，也是有過那么一段時(shí)間，太過相信自己，老是覺得別人能夠做到的，自己定也可以，甚至覺得自己可以做得更好。但是，經(jīng)歷過幾次就業(yè)和擇業(yè)之后，我特別相信一個(gè)道理，夢(mèng)想并不是那么容易實(shí)現(xiàn)的，否則它就稱不上是夢(mèng)想。

現(xiàn)在回頭看著自己曾經(jīng)的經(jīng)歷，我突然很想告訴這位學(xué)生，當(dāng)你徘徊不前的時(shí)候，其實(shí)可以這樣告訴自己：我只不過是在謀生面前暫時(shí)低下了高貴的頭，并沒有放棄對(duì)夢(mèng)想的執(zhí)著追求。不管今天做多么卑微的工作，都不影響明天通往成功和幸福，只要愿意開始，哪怕苦一點(diǎn)、累一點(diǎn)，一切都還來得及。有些夢(mèng)想真的不是一步到位的，那些可以一下子輕松實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想，只不過是日常生活中稍微有點(diǎn)難度的平凡事罷了。

我有個(gè)同學(xué)，他畢業(yè)的時(shí)候最大的夢(mèng)想就是能夠進(jìn)入世界五百強(qiáng)企業(yè)工作，但是，畢業(yè)那年，他父親重病，母親沒有固定的收入來源，家中還有個(gè)正在讀高中的妹妹，生活的重壓迫使他不得不清醒的認(rèn)識(shí)：謀生都成了問題，談何理想，談何夢(mèng)想。于是，他埋藏自己心中的夢(mèng)想，來到了一家世界五百強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品代理公司做了一名基層的業(yè)務(wù)員，從了解產(chǎn)品、拓展業(yè)務(wù)和市場(chǎng)營銷等方面入手，一點(diǎn)點(diǎn)認(rèn)識(shí)他想去的那家世界五百強(qiáng)企業(yè)，同時(shí)又恰到好處的兼顧到了一家人的謀生問題。因?yàn)檫@是他養(yǎng)活一家人的一份收入，他很珍惜自己的工作，便不停的自己琢磨、努力、學(xué)習(xí)，很快，他在代理公司就做到了一個(gè)區(qū)域主管的職位。每一次代理商想和企業(yè)談產(chǎn)品或者市場(chǎng)營銷方面的事情時(shí)，他總是因?yàn)槭煜ぎa(chǎn)品、熟悉業(yè)務(wù)、熟悉市場(chǎng)而第一個(gè)被老板委派前去洽談，久而久之，那家五百強(qiáng)企業(yè)看中了他，覺得他很有想法，很有主見，對(duì)市場(chǎng)的預(yù)判也很精準(zhǔn)，就將他從代理公司高薪挖走了，他工作一年半以后，終于如愿以償進(jìn)入了他夢(mèng)寐以求的一家世界五百強(qiáng)企業(yè)。

今年我有幸見到這位同學(xué)，他和我講述他所在的企業(yè)，一種自豪感溢于言表。我問他在大企業(yè)最大的收獲是什么，他說：“高起點(diǎn)、低姿態(tài)，不管什么時(shí)候，都要從最小的事情開始，一一做好它，不然再小的夢(mèng)想都是空中樓閣。”

聽完同學(xué)的話，我想起了那位即將畢業(yè)的大學(xué)生，也許，她還在拼盡全力的想快速實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，如果能夠如愿以償，我真的替她高興，但是，如果一時(shí)間達(dá)不到目標(biāo)，無法實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，那么我的建議是可以先謀生，后尋夢(mèng)，不必急于求成。

勵(lì)志文章4：沒有磨礪過的鋒芒是無知，撐得起你驕傲的只有實(shí)力。

先講個(gè)我自己親身經(jīng)歷的故事。

我曾經(jīng)帶過兩個(gè)實(shí)習(xí)生。同一時(shí)間進(jìn)到公司，一個(gè)名校畢業(yè)，成績(jī)優(yōu)異，曾任學(xué)生會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，叫小楊;另外一個(gè)普通本科畢業(yè)，做事細(xì)心沉穩(wěn)，叫小林。小楊腦袋聰明，風(fēng)風(fēng)火火，喜歡出風(fēng)頭。有一次做一個(gè)項(xiàng)目，我讓組員一起分工處理，她跳出來說自己一個(gè)人能搞定，讓大家配合她。會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)她就這么直接說出來，弄得我都有點(diǎn)尷尬，但架不住她的一腔熱情，我也想看看她的潛力如何，就答應(yīng)了。可結(jié)果工作匯報(bào)的時(shí)候做的一塌糊涂，出現(xiàn)多處邏輯錯(cuò)誤，解釋不明，數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。并且那天我們亞太區(qū)的老板到公司視察，恰好看到我們?cè)陂_會(huì)就過來旁聽，當(dāng)場(chǎng)就指出這些問題。小楊現(xiàn)場(chǎng)臉漲得通紅，我趕緊幫她打圓場(chǎng)。后來我重新給組員分配工作，讓小林去負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)搜集整理和分析。后來我發(fā)現(xiàn)，別看小林平時(shí)悶聲不響，但做事很細(xì)心。例如她每一個(gè)數(shù)據(jù)都會(huì)去考證來源，并且標(biāo)注在ppt里，以便我有疑問時(shí)可以隨時(shí)查閱;對(duì)于我列舉出的問題，她都會(huì)從兩到三個(gè)不同的角度去回答和說明，雖然有的角度并不準(zhǔn)確，但是至少讓我看到她是思考過的。這些都是平時(shí)在工作中，我不經(jīng)意間和組員說明過的要點(diǎn)，小楊沒有記住，可小林記住了。

后來我慢慢發(fā)現(xiàn)，小楊和小林的性格，可以代表很大一部分職場(chǎng)新人。一種人，敢想，敢說，敢做，確實(shí)比起很多70，80后而言，他們天馬行空的創(chuàng)意和不受拘束的想法能夠打破常規(guī)，開啟新世界的大門。另一種人，沉靜，懵懂，就像最近很火的一部電視劇《歡樂頌》里的關(guān)關(guān)一樣，做事循規(guī)蹈矩。很多時(shí)候人們頌揚(yáng)第一種人，但我認(rèn)為恰恰是第二種人才是維系一個(gè)公司乃至社會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中堅(jiān)力量。

一個(gè)企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)靠的不是熱情和出位，而是靠規(guī)則。這是隱藏在你日常工作中，方方面面對(duì)你造成潛移默化影響的東西。往最小了說，項(xiàng)目有項(xiàng)目的規(guī)則，部門有部門的規(guī)則，往大了說，公司有公司的規(guī)則，行業(yè)有行業(yè)的規(guī)則。每一種規(guī)則就是一個(gè)模具，剛出社會(huì)的你就是一杯清水。無論你是普通的自來水還是高逼格的依云水，最初大家進(jìn)入的都是相同的模具，比的是誰能更快更好地適應(yīng)這個(gè)模具然后晉升到下一個(gè)模具，而不是如何擊破這個(gè)模具。

當(dāng)一個(gè)職場(chǎng)新人踏上工作崗位，首先想的不應(yīng)該是“我該怎樣改變世界”，而是“我該如何先了解這個(gè)世界”。

只有適應(yīng)了規(guī)則，才能了解規(guī)則;。

只有了解規(guī)則，才能發(fā)現(xiàn)規(guī)則的不足之處;。

而當(dāng)你了解了規(guī)則的不足之處，才會(huì)想到如何去打破規(guī)則，甚至創(chuàng)造新的規(guī)則;。

這個(gè)過程，是你不斷磨礪自己的過程。沒有人生下來就全知全能，即使你在學(xué)校再聰明，獎(jiǎng)狀證書拿到手軟，走上社會(huì)之后依然是小白。因?yàn)閷W(xué)校里的規(guī)則，和職場(chǎng)上的規(guī)則，totallydifferent.

我們頌揚(yáng)喬布斯改變了世界，然而大多數(shù)人不知道在創(chuàng)立傳奇之前他也被公司掃地出門，經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)低潮期，可正是這一系列經(jīng)歷讓他重新正視新的市場(chǎng)，逐步反思，最后重整旗鼓，帶來了蘋果“輝煌的十年”。

喬布斯是不是天才，他的鋒芒夠不夠亮眼?毫無疑問。但他卻說：我是我所知道的唯一一個(gè)在一年中失去2.5億美元的人，這對(duì)我后面的成長(zhǎng)很有幫助。

中國人說厚積薄發(fā)，是先有積累再有爆發(fā)。無論你天賦異稟還是平凡普通，都請(qǐng)先磨煉自己，適應(yīng)規(guī)則。這篇文章是雞湯，最后就說三點(diǎn)。

1、即使你再聰明再有能耐，先把布置給你的手頭工作做好。

倘若給你的工作是寫一份研究報(bào)告，那么問清楚報(bào)告的目的，把所有涉及到的數(shù)據(jù)再三考核確認(rèn)，資料信息來源標(biāo)明清楚，格式排版工整;倘若安排讓你接待客戶，弄清楚客戶的行程安排，個(gè)人喜好，生活習(xí)慣，最好連客戶老家是哪里的你都去弄清楚。這些都是工作中的小事，你那么聰明，先把這些小事做好。老板不是瞎子，也不是傻子，小事做好才敢交給你大事。

2、任何一項(xiàng)工作，在你沒有看清楚它的全貌之前都不要妄下斷論。

全貌是什么意思?這份工作在整個(gè)項(xiàng)目，整個(gè)部門，整個(gè)公司的意義是什么?做的好不好會(huì)造成什么影響?涉及到的相關(guān)部門和人員都有誰?完成這項(xiàng)工作需要什么資源配合?整體時(shí)間規(guī)劃是怎樣的?就算是小到讓你每天把茶水間收拾整齊這樣一個(gè)“工作”，你都不要覺得“屈才”，“低就”。我朋友公司有個(gè)老板，沒事就喜歡在茶水間盯著，看誰拿了東西不會(huì)放回原位，看誰開了冰箱不關(guān)門，看誰倒水的時(shí)候?yàn)⒌氐教幎际牵詈竽杲K評(píng)估工作表現(xiàn)專門列一條叫“辦公室行為禮儀”，不合格的人年終獎(jiǎng)統(tǒng)統(tǒng)減半。你覺得這個(gè)是小題大做嗎?恰恰不是，就這么一個(gè)簡(jiǎn)單的“茶水間行為'背后反映的是一個(gè)人的性格和做事的態(tài)度，放在工作上有時(shí)候就是不得了的事情。職場(chǎng)里這種'小處見真章'的例子不要太多，你輕視它，指不定以后什么時(shí)候就吃悶虧。

3、謙虛不是示弱，是為了以后更強(qiáng)。

不懂的事情虛心去問。就算你看不起這個(gè)人只會(huì)拍馬屁，那個(gè)人學(xué)歷沒你高，另外個(gè)人英語沒你好，但是別人能在這個(gè)位置上就一定有他的道理，你與其瞧不起別人不如去研究一下為什么別人能混到這個(gè)位置，要是你你能不能做到。把你的聰明用在琢磨和分析上，用在適應(yīng)規(guī)則上，用在反思和學(xué)習(xí)新事物上，不要用在出風(fēng)頭上，不要用在邀功論賞上。我以前帶過一個(gè)實(shí)習(xí)生，三本學(xué)校畢業(yè)，論聰明程度在我?guī)н^的人里面算倒數(shù)的，很多事情我要和他說兩三遍他才明白。但是每次開會(huì)他都認(rèn)真記筆記，結(jié)束以后會(huì)逐條過來和我確認(rèn)自己的工作任務(wù)以及方法，然后征詢我的意見，而不是像有些人一副“我都懂了”的樣子，想都不想，問都不問就開始去做。雖然他腦子比不上其他人活絡(luò)，但是他自己培養(yǎng)出一套做事的方法，我教給他的都是點(diǎn)，他自己把這些點(diǎn)連成一條線。后來我聽說他現(xiàn)在已經(jīng)能夠在別的公司獨(dú)當(dāng)一面了。

就到這里，以上。

勵(lì)志文章5：工作成就定律：唯態(tài)度論。

工作成就(performance)、能力(ability)、態(tài)度(attitude)，這三個(gè)英文字頭組成工作成就定律：p=a2。這是強(qiáng)調(diào)激勵(lì)，重視心靈層面的管理學(xué)者的說法。每一個(gè)人的態(tài)度決定了一生的命運(yùn)，也決定了一生的工作成果，成王敗寇，因?yàn)槟悖驗(yàn)槟愕乃枷耄驗(yàn)槟愕男愿瘢驗(yàn)槟阍趺纯词澜纭⒃趺纯慈松?/p>

成功的關(guān)鍵因素是什么?能力、資源、時(shí)運(yùn)還是其他?這個(gè)有趣的問題困擾了所有的工作者，有人努力學(xué)習(xí)，因?yàn)橄嘈拍芰?有人燒香拜佛，因?yàn)橄嘈琶\(yùn)。但大多數(shù)人不知道答案就在自己身上，你的觀念、看法、態(tài)度，才是真正決定人生成敗的關(guān)鍵。這就是工作成就定律：p=a2。

工作成就定律指的是每一個(gè)人的工作成就的大小，等于能力乘上工作態(tài)度，能力越高，工作態(tài)度越好，其成就就越大，也是遠(yuǎn)離失業(yè)的不二法門。但大多數(shù)人都只重視工作能力，念書、學(xué)習(xí)，取得高學(xué)歷，都在增強(qiáng)工作能力，而重視工作態(tài)度的卻少之又少。大多數(shù)的工作者缺少正確的工作倫理，對(duì)公司、同事、工作本身，是否具有正確的工作態(tài)度，成為職場(chǎng)上的最大盲點(diǎn)。工作態(tài)度的重要，可以從工作成就定律中看出。每個(gè)人的工作能力絕對(duì)不會(huì)是零，因此工作成就也會(huì)有高低。可是工作態(tài)度卻有可能是零，而一旦工作態(tài)度不正確，工作態(tài)度是零，其工作成就就是零，能力再高也是無用的。甚至因能力強(qiáng)，態(tài)度不正確，反而往壞的方向發(fā)展，做出對(duì)組織、工作、公司有害的事，大多數(shù)職場(chǎng)弊案，都是這種人做出來的。

因此，工作成就定律，其實(shí)說明了工作就業(yè)的“唯態(tài)度論”，態(tài)度決定一切，相對(duì)而言，學(xué)歷、能力反而并不重要。

許多成功的案例都說明了“唯態(tài)度論”，一個(gè)從基層做起的人，最后可以升到總經(jīng)理，就是工作“唯態(tài)度論”的批注。因?yàn)榛鶎庸ぷ髡咭欢ㄊ悄芰Σ蛔愕模驊B(tài)度正確，努力學(xué)習(xí)，全力以赴，認(rèn)同組織，無怨無悔，能力當(dāng)然不斷增強(qiáng)，主管當(dāng)然賞識(shí)他，所有的好運(yùn)、機(jī)會(huì)都會(huì)降臨到他的身上，最后他當(dāng)然會(huì)成為公司的最高主管，成為職場(chǎng)的成功者。

“唯態(tài)度論”其實(shí)不只在工作上，成功更是“唯態(tài)度論”。許多創(chuàng)業(yè)者將失敗歸咎于資金、經(jīng)驗(yàn)、時(shí)機(jī)，其實(shí)是錯(cuò)的。因?yàn)橹灰獞B(tài)度正確，沒有資金的人，會(huì)得到他人的信任、幫忙，今天缺資金，但明天會(huì)解決;能力不足的人，沒關(guān)系，只要態(tài)度正確，努力不懈，今天不會(huì)，明天就學(xué)會(huì)，能力會(huì)快速累積;而今天時(shí)機(jī)不對(duì)，運(yùn)氣不好，只要態(tài)度正確，不怨天尤人，繼續(xù)樂觀工作，時(shí)機(jī)、運(yùn)氣總會(huì)來的。

這個(gè)社會(huì)聰明人太多了，缺少的是執(zhí)著的傻子，對(duì)理念執(zhí)著，對(duì)道德執(zhí)著，對(duì)工作執(zhí)著，對(duì)過程執(zhí)著，對(duì)成果執(zhí)著，成就的“唯態(tài)度論”，絕對(duì)可以讓你遠(yuǎn)離失業(yè)，接近成功。

有小朋友問我，態(tài)度到底是什么?這確實(shí)要仔細(xì)交代。

態(tài)度，源于信仰。每個(gè)人都有人生觀，都有自己相信的觀念。正確的觀念，投射到工作上，就產(chǎn)生具體的正確態(tài)度。例如：相信世界是公平的，沒有不勞而獲，這是信仰，也是觀念。投射到工作上，就會(huì)變成全力以赴，一步一個(gè)腳印，不會(huì)貪便宜、走捷徑。

觀念與態(tài)度是連動(dòng)的，對(duì)外界的每一件事，每個(gè)人都會(huì)產(chǎn)生不同的對(duì)應(yīng)態(tài)度，進(jìn)而產(chǎn)生不同的作為。

態(tài)度的正確，包括許多層面，例如：樂觀、正面思考、負(fù)責(zé)、追根究底……幾乎所有聽起來很“八股”的人生守則，都很可能是正確的態(tài)度，這其實(shí)是回到做人的基本原則。

職場(chǎng)工作中的房地產(chǎn)述職報(bào)告篇十四

1、你信不信，年輕，什么都還來得及。

2、不是境況造就人，而是人造就境況。

3、玉不琢，不成器;人不學(xué)，不知道。

4、人才進(jìn)行工作，而天才則進(jìn)行創(chuàng)造。

5、任何業(yè)績(jī)的質(zhì)變都來自于量變的積累。

6、凡真心嘗試助人者，沒有不幫到自己的。

7、成功決不喜歡會(huì)見懶漢，而是喚醒懶漢。

8、灰心生失望，失望生動(dòng)搖，動(dòng)搖生失敗。

9、你一天的愛心可能帶來別人一生的感謝。

10、你追我趕拼搏爭(zhēng)先，流血流汗不留遺憾。

11、值得自豪的是工作，而不是漂亮的臉蛋兒。

12、只有不斷找尋機(jī)會(huì)的人才會(huì)及時(shí)把握機(jī)會(huì)。

13、人因?yàn)閴?mèng)想而偉大，早日達(dá)到自己的目標(biāo)。

14、不要放棄，最終你會(huì)發(fā)現(xiàn)一切都是值得的。

15、機(jī)會(huì)總在懷疑猶豫中產(chǎn)生在叫好后悔中結(jié)束。

16、一個(gè)人除非自己有信心，否則不能帶給別人信心。

17、世界上那些最輕易的事情中，拖延時(shí)間最不費(fèi)力。

18、強(qiáng)烈的信仰會(huì)贏取堅(jiān)強(qiáng)的人，然后又使他們更堅(jiān)強(qiáng)。

19、犯錯(cuò)，就誠實(shí)地認(rèn)錯(cuò)。狡辨、諉過只會(huì)害了你自己。

20、我們這個(gè)世界，從不會(huì)給一個(gè)傷心的落伍者頒發(fā)獎(jiǎng)牌。

21、最高的道德就是不斷地為人服務(wù)，為人類的愛而工作。

22、經(jīng)常笑，學(xué)會(huì)向比自己小的人稱哥，以保持年輕心態(tài)。

23、能把在面前行走的機(jī)會(huì)抓住的人，十有八九都會(huì)成功。

24、天才就是最強(qiáng)有力的牛，他們一刻不停地，一天要工作小時(shí)。

25、工作中，你要把每一件小事都和遠(yuǎn)大的固定的目標(biāo)結(jié)合起來。

26、漂亮的臉孔是給別人看的，而有智慧的頭腦才是給自己利用的。

27、在世界的歷史中，每一偉大而高貴的時(shí)刻都是某種熱忱的勝利。

28、不是每一個(gè)都要站在第一線上的，各人應(yīng)該做自己份內(nèi)的工作。

29、不要急著讓生活給予你所有的答案，有時(shí)候，你要拿出耐心等等。

30、如果我們都去做自己能力做得到的事，我們真會(huì)叫自己大吃一驚。

31、回憶很美，盡管過程艱辛：也許結(jié)果總有遺憾，但我們無愧于心。

32、盡量減少與性格孤僻、搬弄是非、怨言多多、心態(tài)負(fù)面的人接觸。

33、立志要如山，行道要如水。不如山，不能堅(jiān)定;不如水，不能曲達(dá)。

34、很多事先天注定，那是“命”;但你可以決定怎么面對(duì)，那是“運(yùn)”!

35、人生是一個(gè)永不停息的工廠，那里沒有懶人的位置。工作吧!創(chuàng)造吧!

36、環(huán)境永遠(yuǎn)不會(huì)十全十美，消極的人受環(huán)境控制，積極的人卻控制環(huán)境。

37、如同磁鐵吸引四周的鐵粉，熱情也能吸引周圍的人，改變周圍的情況。

38、積極者相信只有推動(dòng)自己才能推動(dòng)世界，只要推動(dòng)自己就能推動(dòng)世界。

39、真正的自由屬于那些自食其力的人，并且在自己的工作中有所作為的人。

40、用最少的悔恨面對(duì)過往。用最少的揮霍面對(duì)現(xiàn)在。用最多的夢(mèng)面對(duì)未來。

41、堅(jiān)韌是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久夠大聲，終會(huì)把人喚醒的。

42、你可以先知先覺地領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，后知后覺地苦苦追趕，或不知不覺地被淘汰。

43、一個(gè)最困苦、最卑賤、最為命運(yùn)所屈辱的人，只要還抱有希望，便無所怨懼。

44、駕馭命運(yùn)的舵是奮斗。不抱有一絲幻想，不放棄一點(diǎn)機(jī)會(huì)，不停止一日努力。

45、歷經(jīng)幾雨洗禮，盼你始終堅(jiān)強(qiáng)如昔。我把思念化為祝福，伴隨你三百六十五天。

46、世上并沒有用來鼓勵(lì)工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎(jiǎng)勵(lì)工作成果的。

47、據(jù)說，人只有兩個(gè)選擇，忙著死或是忙著活，我想我有了第三種選擇：忙著等死。

48、年輕人在社會(huì)的重壓下，適應(yīng)能力已變得越來越強(qiáng)，不自覺地習(xí)慣被環(huán)境推著走。

49、流言蜚語好比你身后的一個(gè)個(gè)陷阱，只要你不回頭一直向前走，你就不會(huì)受到傷害。

50、一個(gè)人也許會(huì)相信許多廢話，卻依然能以一種合理而快樂的方式安排他的日常工作。

51、如果你將個(gè)人興趣和自己的工作結(jié)合在一起，那么你的工作將不會(huì)顯得辛苦和單調(diào)。

52、懦弱的人只會(huì)裹足不前，莽撞的人只能引為燒身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。

53、人的思想是了不起的，只要專注于某一項(xiàng)事業(yè)，就一定會(huì)做出使自己感到吃驚的成績(jī)來。

54、你愈有恒心，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己愈陷愈深，所以成功的推銷自己，也就是不斷地克服障礙。

55、職場(chǎng)真言：頭腦醒目一點(diǎn)，處世低調(diào)一點(diǎn)，為人謙遜一點(diǎn)，做事積極一點(diǎn)，待人和善一點(diǎn)。

56、征服畏懼、建立自信的最快最確實(shí)的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗(yàn)。

57、偉人之所以偉大，是因?yàn)樗c別人共處逆境時(shí)，別人失去了信心，他卻下決心實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

58、再過幾十年我們來相會(huì)送到火葬場(chǎng)全部燒成灰你一堆我一堆誰也不認(rèn)識(shí)誰全部送到農(nóng)村做化肥。

59、囂張、冷酷、狂躁、冷漠，不是善良人用的字眼;堅(jiān)強(qiáng)、充實(shí)、自由、奮斗進(jìn)取與悲觀的人無緣。

60、如果沒有你，珠穆瑯瑪峰上不會(huì)有人類的足跡;如果沒有你，高原不會(huì)有長(zhǎng)年駐守的綠色身影。

61、錢這個(gè)東西，一定要及時(shí)到手才算數(shù)，至于天邊外的承諾，不妨讓別人去爭(zhēng)奪，你連想都不要去想。

62、這個(gè)世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能夠經(jīng)受得住嘲笑與批評(píng)忍不斷往前走的人手中。

63、我該怎么辦呢，我該怎么辦呢，心跳加快，手無足措，腦里一片混沌，不知道自己在干什么，將要去干什么。

64、正是勞動(dòng)本身構(gòu)成了你追求的幸福的主要因素，任何不是靠辛勤努力而獲得的享受，很快就會(huì)變得枯燥無聊，索然無味。

65、一個(gè)人應(yīng)盡自己最大的努力，挖掘自己所有的潛力來實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，努力可能會(huì)失敗，但放棄則意味著你根本不可能成功。

66、物質(zhì)生活的貧困，精神生活的匱乏并不可怕，可怕的是不肯為改變這種現(xiàn)狀去吃苦。

67、常感嘆人心不如水，流水因遇險(xiǎn)灘才起波瀾，而人心卻會(huì)無事生非，比流水更險(xiǎn)惡難測(cè)。

68、解釋有時(shí)候是多余的，因?yàn)檎嬲愕娜瞬恍枰銇斫忉專欢愕娜藚s不用你解釋。

69、一個(gè)人至少擁有一個(gè)夢(mèng)想，有一個(gè)理由去堅(jiān)強(qiáng)。心若沒有棲息的地方，到哪里都是在流浪。

70、常識(shí)性的知識(shí)絕不是那些人人熟知，毫不稀奇的東西，人們要掌握常識(shí)，同樣得認(rèn)真學(xué)習(xí)。

71、如果你能成功地選擇勞動(dòng)，并把自己的全部精神灌注到它里面去，那么幸福本身就會(huì)找到你。

72、看一個(gè)人的心術(shù)，看他的眼神;看一個(gè)人的身價(jià)，看他的對(duì)手;看一個(gè)人的底牌，看他的朋友。

73、生活呆以是甜的，也可以是苦的，但不能是沒味的。你可以勝利，也可以失敗，但你不能屈服。

74、想要使你自己夠堅(jiān)強(qiáng)與增加你的自信，最好的辦法就是拿出膽量去做那些你認(rèn)為沒有把握的事。

75、凡事總要有信心，老想著“行”。要是做一件事，先就擔(dān)心著怕自己不行，那你就沒有勇氣了。

76、他人的話語不可全信，一定要用情理來揣度，辦理事務(wù)不能貿(mào)然行支，一定要從思想上認(rèn)真考慮。

77、溝潭之水，凝滯沉悶，飛瀑之流，奮迅高亢——同是為水，性卻異，前者滿足安逸，后者進(jìn)取不已。

78、人的才華就如海綿的水，沒有外力的擠壓，它是絕對(duì)流不出來的。流出來后，海綿才能吸收新的源泉。

79、一分鐘一秒鐘自滿，在這一分一秒間就停止了自己吸收的生命和排泄的生命。只有接受批評(píng)才能排泄精神的一切渣滓。只有吸收他人的意見。我才能添加精神上新的滋養(yǎng)品。

80、生活中每一件事情都因?yàn)槟膽B(tài)度而決定。認(rèn)真對(duì)待每一件事情，您的生活和工作才可能健康和順利，一切困難都在您的眼前化為過眼云煙，不知不覺中，態(tài)度決定了一切。

職場(chǎng)工作中的房地產(chǎn)述職報(bào)告篇十五

有位在自助餐廳上班的吧臺(tái)員說他工作很枯燥無聊，他問我：“這樣干下去有前途嗎?”我反問他：“你這份工作可有人教你?”他回答：“這些哪需要教?切水果誰不會(huì)?榨果汁也很簡(jiǎn)單，笨蛋也會(huì)的。”好!那我問他：“你天天都在看水果，你可看出名堂來了嗎?”

有的人賣水果，賣了一輩子還是守在那個(gè)小攤子，有的人賣水果就可以成為月營業(yè)額上千萬的水果批發(fā)商，因?yàn)樗芏苍诠ぷ髦腥チ私狻爱a(chǎn)地來源”，所以他看出“門路”，也改變了“經(jīng)營方式”，更改變了自己的人生。

因此，你同樣在做這份工作，你是心不在焉的傻干，還是天天在研究“這件事情的深度在哪里?”

當(dāng)老板來問你工作累不累時(shí)，你卻能夠告訴他：“老板，今天的水果不好，是你換了進(jìn)貨商嗎?”當(dāng)有同仁來替代你工作時(shí)，你可以用老師的口吻告訴他：“切一個(gè)蘋果要十秒鐘，切一個(gè)菠蘿要十五秒鐘，切十分鐘時(shí)手會(huì)發(fā)抖，站著三十分鐘時(shí)，腳會(huì)發(fā)麻。”他會(huì)驚訝：“你怎么都知道!”這就是一個(gè)成功者的工作態(tài)度，不論做任何事情都可以“記錄及分析”，而不是傻干!

一樣的起跑點(diǎn)，有的先到終點(diǎn)了。

以前我認(rèn)識(shí)一家小服飾店的女店員，她的同事都做沒幾個(gè)月就離職了，理由都一樣，就是說“枯燥無味，在小公司里的這種小工作能干出什么前途?”只有她默默地做，當(dāng)她工作時(shí)，她不斷思考每位顧客的消費(fèi)者習(xí)性跟心態(tài)，并且記錄分析哪一種商品比較好賣。

在工作滿一年時(shí)，有位常來的顧客跟她說：“我一直很欣賞你的工作態(tài)度，而且你好內(nèi)行喔!我最近想開一家服飾店，你來幫我，我給你當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)，并且給你干股。”就這樣，這位小店員就開始走入她的另一個(gè)人生了。

后來她老板又開了三家店，就請(qǐng)她擔(dān)任營業(yè)部經(jīng)理，不再親自顧店，而且經(jīng)常要去國外采購，當(dāng)她滿四十歲時(shí)，她已經(jīng)是一家業(yè)績(jī)上億元的服裝公司總經(jīng)理。

你想成功的決心有多強(qiáng)。

為何有的人切水果就能夠變成果雕大師?因?yàn)樗醒芯浚锌磿M(jìn)修，他自己有目標(biāo)，覺得自己要擁有跟別人不一樣的技術(shù)，所以他先有了意志力，然后才開始付諸行動(dòng)去努力，也終于成功了。

不要抱怨自己做的工作是什么，那是看你在工作中抱持哪種態(tài)度，及你想要“勝人一截”的決心有多強(qiáng)烈!

勵(lì)志文章2：做銷售先做善良人。

這段時(shí)間都在為一些剛剛從事銷售工作的朋友提供銷售上的技巧和經(jīng)驗(yàn)供鑒，得到很多朋友的支持和認(rèn)同，對(duì)你們有幫助我就開心。從前寫的文章基本都是以心態(tài)為主，一些實(shí)戰(zhàn)的技巧我都沒有提及，這是因?yàn)樾膽B(tài)是最重要的，要做好銷售必須過心態(tài)關(guān)，否則工作很難接軌。當(dāng)我把一些銷售必備的基本心態(tài)闡述得差不多的時(shí)候，接著我會(huì)續(xù)篇一些實(shí)戰(zhàn)的技巧文章，實(shí)戰(zhàn)技巧才是你們真正關(guān)注的，今天我分享一下我剛開始做銷售時(shí)是怎么做的?第一單是怎么來的?到底是什么技巧?答案就是“做個(gè)好心人”。

當(dāng)你們看到這個(gè)答案的時(shí)候，相信很多人都會(huì)在默認(rèn)自己已經(jīng)是個(gè)好心人，可是好人沒好報(bào)呢?好心怎么能夠做好銷售呢?有時(shí)好心做好事會(huì)更容易被誤會(huì)呢?這些可能我都不排除，但一個(gè)優(yōu)秀的營銷人員各方面綜合要求都是比較高的，不僅是能力和知識(shí)，更重要的是人品和素質(zhì)素養(yǎng)，之所以營銷界有一句名言就是“推銷，先把自己推銷出去，銷售，就是賣自己”，要把自己推銷出去就要客戶認(rèn)可你，要客戶認(rèn)可你的方式很多，其中口才和技巧是最不可靠和最難成功的，用行為去感動(dòng)客戶是才是正途真誠。無論在什么場(chǎng)合，什么時(shí)候都要記住做個(gè)好心人，俗語說上天不虧不害一個(gè)好心人，做好事做到底，好心有好報(bào)。

有一次我下班坐車回家的時(shí)候，離公司最近那個(gè)車站剛好是倒數(shù)第二個(gè)終點(diǎn)站，所以時(shí)時(shí)都有幸能有個(gè)座位坐下來不用站著，可是到了一些人流大的車站里，別說能舒服地坐下來，也別說能有個(gè)舒服的位置站著，能擠上去都已經(jīng)走運(yùn)了，上到車?yán)铮兆贿€有好幾個(gè)，我可以嬌氣的選擇一下，我就選擇了一個(gè)雙排座空位靠窗的一個(gè)座位，真舒服。然后就有一對(duì)夫婦，大概也是30來歲的樣子，反正很年輕，座位還有，可是就是沒有兩張都是空的雙排座，我連忙地讓下來，坐到別的座位上，讓他們兩個(gè)坐在雙排座里，能在一起，表面上雖然沒什么，可是這正滿足了他們的心理需要，也盡了自己的義務(wù)，良心也過得去了!我只是坐到后一排去，那個(gè)男的可能也是個(gè)比較有感恩心和社交型的人，轉(zhuǎn)個(gè)頭說很感謝我，我說不要客氣，問我要名片交個(gè)朋友，我禮貌地把名片遞上，他就念一下我的名字，順便在含糊不清地念了一下我是做什么的?做什么?哦，是做廣告銷售，他說。我便回應(yīng)說是的，不過我沒有說什么有需要聯(lián)系我這些，如果說了又會(huì)拉長(zhǎng)可以做朋友的距離，可能你們會(huì)在說我不抓緊機(jī)會(huì)，可是要看場(chǎng)合，記住這種場(chǎng)合是不需要那么的直白的了。

你如何發(fā)揮。這特別建議銷售新手去學(xué)習(xí)，因?yàn)樾率譄o論是談判技巧、商務(wù)利益、產(chǎn)品介紹技巧等等這些都是非常不成熟，運(yùn)用這些成功做營銷的往往都是些高手和老手，但無論是高手老手，他們都是把人品和素養(yǎng)素質(zhì)放在第一位的!新手們嘴上功夫不扎實(shí)和沒什么底子的情況下，只能多用行為去感動(dòng)客戶，用行為去證實(shí)自己。

對(duì)于銷售人員來說，這是個(gè)崇高的職業(yè)，只要你努力你的付出會(huì)在你的錢包中得到回報(bào)。如今半數(shù)以上的畢業(yè)生在剛步入社會(huì)時(shí)會(huì)選擇銷售，這是最基礎(chǔ)也是最鍛煉人的，更是通往成功的一條捷徑，我喜歡銷售，愛上這個(gè)行業(yè)，如今當(dāng)管理自己的公司時(shí)候，我要銷售的不只是自己，也是公司的文化。我用自己的熱情感化著身邊的人，用感恩的心對(duì)待一切事，用平等的心去面對(duì)貧富差異，用尊重和學(xué)習(xí)的心去接觸每一個(gè)人，就是乞丐也有你學(xué)習(xí)的地方，這是我在講座時(shí)常說的一句話，一個(gè)乞丐常被大家說是社會(huì)底層，但是我想說，我有不如乞丐的地方，他們有那種不為所謂的面子眾人前低頭屈膝，講自尊埋入土里，就這樣依舊堅(jiān)強(qiáng)的為了生命而活著，我呢，我沒有那勇氣。如果我也有那種勇氣也許我今天更成功。我用感恩的心去生活。我原諒并感謝著傷害我的所有人，是這些人激發(fā)我進(jìn)取的心，是這些人告訴我寬容有多美，是每一次的傷害告訴我，我要更堅(jiān)強(qiáng)，所以感謝傷害過我的人，我用善良去回報(bào)社會(huì)，。用執(zhí)著感動(dòng)人生，我想用輝煌的經(jīng)歷講我的舞臺(tái)照的燈火輝煌!祝福所有有夢(mèng)想的朋友，希望有一天在成功的晚宴上能夠遇見今天的你!

勵(lì)志文章3：你必須非常努力，才能看起來毫不費(fèi)力。

有一群人，他們積極自律，每天按計(jì)劃行事，有條不紊;他們不張揚(yáng)，把自己當(dāng)成最卑微的小草，等待著人生開出花朵的那天。

他們用上午的高效時(shí)間完成了一個(gè)又一個(gè)任務(wù)，甚至發(fā)現(xiàn)的新的商機(jī)，發(fā)現(xiàn)了有可能給人生帶來改觀的機(jī)遇，當(dāng)午餐時(shí)間臨近，他們伸了伸腰，準(zhǔn)備稍作休息，此時(shí)你終于起床。

午睡之后，他們重新積極的投入工作，而你也終于吃飽喝足，坐在了電腦前。是的，你的一天開始了。

晚上回到家里，他們也打開了電腦，也許是為了完成白天沒來得及做完的工作，也許是因?yàn)榍皟商靹倛?bào)了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)課堂，此時(shí)你還沉浸在dota中，你發(fā)的貼子還不夠有人氣，你發(fā)現(xiàn)空老師又更新微薄了，電視劇里男女豬腳還沒有最后在一起，作惡多端的女二號(hào)還沒有得到應(yīng)有的報(bào)應(yīng)。

終于，22點(diǎn)到了，他們停下了工作，或許去滿滿的書架上拿下了一本書，或許拿起了自己心愛的樂器打算練練手，或許已經(jīng)上床睡覺。當(dāng)然，睡之前他們會(huì)想一想，自己在這一天都做了什么，有什么收獲，又有什么教訓(xùn)。最后，他們又重新提醒了一下自己那個(gè)埋在內(nèi)心深處的夢(mèng)想，然后滿意的睡去了。

此時(shí)的你還在等待升級(jí)，還在頂貼子，還在刷微薄，還在為了男一號(hào)女一號(hào)哭哭啼啼，你的一天才剛剛開始精彩。后半夜，你隱約感到了困意，依依不舍的關(guān)掉了電腦，身上已經(jīng)很臭，你卻懶得去洗一個(gè)澡。你走向了亂糟糟的床，鉆進(jìn)了骯臟的被窩，掏出了手機(jī)——是的，爪機(jī)黨傷不起。

他/她是老總，你是普通的打工仔;他/她是主任，你是弱爆了的小職員;他/她游歷各國，念著你想念的大學(xué)，拍著你想拍的照片，過著你想過的生活，他/她各種恣意的小清新，而你，是的，我知道你恨小清新，可是這又有什么關(guān)系?事實(shí)已經(jīng)如此，你就是那個(gè)電腦熒光照射下的sb。

如果你再不改變的話!

sb了許久了~要改變這種狀態(tài)是要拿出勇氣與毅力的。

總覺得每日宅的要長(zhǎng)草了，缺少跟外界的溝通。沉溺在二次元的世界中。

可是你要知道就算再不喜歡三次元的模式，你也是有責(zé)任必須去奮斗的!

不說神馬對(duì)父母負(fù)責(zé)啥的，首先要對(duì)自己負(fù)責(zé)吧。未來的路怎樣走等等。

經(jīng)常抱怨不自由，沒有人生自主權(quán)。現(xiàn)在想了一下，自己的人生自主權(quán)被自己給丟棄了。

蛻變啥的需要一個(gè)過程。

假期過后就又要上班了。

我說：如果想找個(gè)高新的工作就要開始努力了啊喂!不然永遠(yuǎn)專業(yè)不精經(jīng)驗(yàn)不夠沒人要!!加油!

職場(chǎng)工作中的房地產(chǎn)述職報(bào)告篇十六

2、一經(jīng)打擊就灰心泄氣的人，永遠(yuǎn)是個(gè)失敗者。——毛姆。

3、生活的目標(biāo)，是唯一值得尋找的財(cái)富。——史蒂文森。

4、勝利是不會(huì)向我們走來的，我必須自己走向勝利。——穆爾。

5、我寧愿靠自己的力量打開我的前途，而不求權(quán)勢(shì)者垂青。——雨果。

6、有力的理由造成有力的行動(dòng)。——莎士比亞。

7、只有剛強(qiáng)的人，才有神圣的意志，凡是戰(zhàn)斗的人，就能取得勝利。——歌德。

8、白首壯心馴大海，青春浩氣走千山。——林伯渠。

9、執(zhí)著追求并從中得到最大快樂的人，才是成功者。——梭羅。

10、人生求勝的秘訣，只有那些失敗過的人才了若指掌。——威·柯林斯。

11、以勇敢的胸膛面對(duì)逆境。——賀拉斯。

12、勤勞一日，可得一夜安眠;勤勞一生，可得幸福長(zhǎng)眠。——達(dá)·芬奇。

13、人患志之不立，亦何憂令名不彰邪?——?jiǎng)⒘x慶。

14、真理是時(shí)間的孩子，不是權(quán)威的孩子。——布萊希特。

15、誰有歷經(jīng)千辛萬苦的意志，誰就能達(dá)到任何目的。——米南德。

16、生當(dāng)作人杰，死亦為鬼雄，至今思項(xiàng)羽，不肯過江東。——李清照。

17、被克服的困難就是勝利的契機(jī)。——丘吉爾。

18、人們還往往把真理和錯(cuò)誤混在一起去教人，而堅(jiān)持的卻是錯(cuò)誤。——歌德。

19、我生為真理生，死為真理死，除了真理，沒有我自己的東西。——王若飛。

20、最容易犯錯(cuò)誤的，是那些僅僅根據(jù)自己的想法去行動(dòng)的人。——沃維納格。

21、人生最大的快樂不在于占有什么，而在于追求什么的過程中。——班庭。

24、立志是讀書人最要緊的一件事。——孫中山。

26、人好象一只表，以行動(dòng)來定其價(jià)值。——?dú)W洲。

27、有很多人是用青春的幸福作成功代價(jià)的。——莫扎特。

28、成大事不在于力量的大小，而在于能堅(jiān)持多久。——約翰遜。

29、有許多人是用青春的幸福作成功的代價(jià)的。——莫扎特。

30、只要持續(xù)地努力，不懈地奮斗，就沒有征服不了的東西。——塞內(nèi)加。

31、智慧、勤勞和天才，高于顯貴和富有。——貝多芬。

32、事莫明于有效，論莫定于有證。——王充。

33、卓越的人一大優(yōu)點(diǎn)是：在不利與艱難的遭遇里百折不撓。——貝多芬。

34、日日行，不怕千萬里;常常做，不怕千萬事。——金櫻。

38、要從容地著手去做一件事，但一旦開始，就要堅(jiān)持到底。——比阿斯。

39、如果我們真想知道自己的心境，就應(yīng)先看看自己的行動(dòng)。——托·伍·威爾遜。

40、希望是厄運(yùn)的忠實(shí)的姐妹。——普希金。

44、青年是學(xué)習(xí)智慧的時(shí)期，老年是付諸實(shí)踐的時(shí)期。——盧梭。

46、通過辛勤工作獲得財(cái)富才是人生的大快事。——巴爾扎克。

47、人生的旅途，前途很遠(yuǎn)，也很暗。然而不要怕，不怕的人的面前才有路。——魯迅。

48、價(jià)值產(chǎn)生信心，信心產(chǎn)生熱忱，而熱忱則征服世界。——華特·h·柯亭姆。

49、許多賽跑的人失敗，都是失敗在最后幾步。——蘇格拉底。

50、志不真則心不熱，心不熱則功不緊。——顏元。

51、我們只愿在真理的圣壇之前低頭，不愿在一切物質(zhì)的權(quán)威之前拜倒。——郭沫若。

52、只有行動(dòng)才能給生活增添力量。——讓·保·里克特。

53、做好事是人生中唯一確實(shí)快樂的行動(dòng)。——西德尼。

54、狂熱的欲望，會(huì)誘出危險(xiǎn)的行動(dòng)，干出荒謬的事情來。——馬克·吐溫。

55、在生活中，沒有任何東西比人的行動(dòng)更重要更珍奇了。——高爾基。

56、生命不止，奮斗不息。——卡萊爾。

57、誰給我一滴水，我便回報(bào)他整個(gè)大海。——華梅。

58、不論成功還是失敗，都是系于自己。——朗費(fèi)羅。

59、不會(huì)從失敗中找尋教訓(xùn)的人;他們的成功之路是遙遠(yuǎn)的。——拿破侖。

60、一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。——羅素·貝克。

61、錯(cuò)誤經(jīng)不起失敗，但是真理卻不怕失敗。——泰戈?duì)枴?/p>

62、即使跌倒一百次，也要一百次地站起來。——張海迪。

63、什么是天才!我想，天才就是勤奮的結(jié)果。——郭沫若。

64、一個(gè)人只要強(qiáng)烈地堅(jiān)持不懈地追求，他就能達(dá)到目的。——司湯達(dá)。

66、事情辦得出色，也即事情辦得及時(shí)。——迪·巴爾特。

67、苦和甜來自外界，堅(jiān)強(qiáng)則來自內(nèi)心，來自一個(gè)人的自我努力。——愛因斯坦。

68、有志不在年高，無志空活百歲。——石玉昆。

70、強(qiáng)者容易堅(jiān)強(qiáng)，正如弱者容易軟弱。——愛默生。

72、時(shí)間有三種步伐：未來姍姍來遲，現(xiàn)在象箭一樣飛逝，過去永遠(yuǎn)靜止不動(dòng)。——席勒。

73、**尚未成功，同志仍需努力。——孫中山。

74、一時(shí)強(qiáng)弱在于力，千秋勝負(fù)在于理。——曹禺。

76、泰山不讓土壤，故能成其大;河海不擇細(xì)流，故能就其深。——李斯。

77、生活沒有目標(biāo)，猶如航海沒有羅盤。——羅斯金。

79、誰若游戲人生，他就一世無成，誰不能主宰自己，永遠(yuǎn)是一個(gè)奴隸。——歌德。

80、每一個(gè)人要有做一代豪杰的雄心斗志!應(yīng)當(dāng)做個(gè)開創(chuàng)一代的人。——周恩來。

81、時(shí)間是世界上的一切成就的土壤。時(shí)間給空想者痛苦，給創(chuàng)造者幸福。——麥金西。

83、我的那些最重要的發(fā)現(xiàn)是受到失敗的啟發(fā)而獲得的。——戴維。

84、必須有勇氣正視無情的真理。——列寧。

85、一切幸福都并非沒有煩惱，而一切逆境也絕非沒有希望。——培根。

86、一個(gè)人如果胸?zé)o大志，既使再有壯麗的舉動(dòng)也稱不上是偉人。——拉羅什夫科。

87、發(fā)明家全靠一股了不起的信心支持，才有勇氣在不可知的天地中前進(jìn)。——巴爾扎克。

90、我今天就要打敗你，我不睡覺也要打敗你，這是我們的文化。——胡伯林。