在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

學(xué)校辦公室主任工作職責(zé)篇一

2. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度及文書的起草、編制、發(fā)放、登記，對公司制度的執(zhí)行

3. 負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、固定資產(chǎn)的采購和日常管理

4.負(fù)責(zé)組織辦公場所環(huán)境衛(wèi)生、辦公設(shè)備維護(hù)的日常管理

5.負(fù)責(zé)組織參與接待工作的開展和日常公司保密管理

6.負(fù)責(zé)組織公司日常出差管理、車輛管理和辦公環(huán)境、宿舍及食堂管理

7.管理與本職工作有關(guān)的各項(xiàng)研究資料和日常工作記錄

8.參與公司組織的各項(xiàng)活動，主動與公司團(tuán)隊(duì)合作和溝通

9.完成部門負(fù)責(zé)人指派的其它工作

學(xué)校辦公室主任工作職責(zé)篇二

1、擬定本部門的工作計劃，主持開展本部門的日常工作;落實(shí)本部門崗位職能，并對部門員工的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)和績效考核;

2、完成集團(tuán)、分公司及店長與各部門之間上傳下達(dá)的工作，建立完善的溝通機(jī)制;

3、協(xié)調(diào)店長與各部門的工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;

4、審核本店人員編制、人員錄用、人員異動、工資、保險、福利等;

5、審核用人部門招聘需求，制訂招聘計劃;控制招聘工作進(jìn)度，確保招聘效率和人員質(zhì)量，滿足用人需求;

6、做好本店的服務(wù)接待工作;協(xié)調(diào)與政府有關(guān)部門及行業(yè)協(xié)會的關(guān)系，代表企業(yè)參加有關(guān)非業(yè)務(wù)會議;

7、嚴(yán)格按公司用章規(guī)定執(zhí)行本店公章使用的簽批手續(xù)，并與分公司進(jìn)行銜接;

8、組織協(xié)調(diào)本店各項(xiàng)辦公會議、員工活動、員工培訓(xùn)及其他重大活動;

9、完成本店各項(xiàng)證照的辦理及年審工作;

10、起草本店的各項(xiàng)規(guī)章制度及通知通告;撰寫店長主持召開的各種會議紀(jì)要;對本店辦公環(huán)境及人員行為規(guī)范進(jìn)行管理;

12、配合財務(wù)部制定本店辦公費(fèi)用預(yù)算;

13、對本店車輛及司機(jī)進(jìn)行管理、調(diào)度和監(jiān)督;

14、審核各項(xiàng)對外報表、資料;修改本店每月工作動態(tài)稿件;

學(xué)校辦公室主任工作職責(zé)篇三

1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)

2、辦公室內(nèi)務(wù)工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé)狀況并予以考核

3、負(fù)責(zé)公司人事行政管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督

4、協(xié)調(diào)解決各部門之間的業(yè)務(wù)工作，做好各部門的績效考核與職能監(jiān)控管理

5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會議的組織、安排與布置以及會議決議的督辦事項(xiàng)，組織策劃公司團(tuán)體活動

6、負(fù)責(zé)對公來訪人員的接待，負(fù)責(zé)公司相關(guān)公告關(guān)系的建立、維護(hù)和持續(xù)

7、負(fù)責(zé)董總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核

8、完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)

學(xué)校辦公室主任工作職責(zé)篇四

1.負(fù)責(zé)學(xué)校的日常行政工作，協(xié)調(diào)各處室、級部、學(xué)科中心教研室圍繞學(xué)校中心開展工作;

2.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)、外單位來賓的接待，并做好用車、膳食、住宿等方面的安排;

3.負(fù)責(zé)學(xué)校公務(wù)車輛的管理工作;

4.負(fù)責(zé)管理學(xué)校的用印并審核、開具介紹信和其他證明;

5.負(fù)責(zé)學(xué)校公文的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔及文書檔案保管工作;

6.負(fù)責(zé)學(xué)校行政會議及其他重要會議的記錄、整理歸檔和保管。負(fù)責(zé)全校性行政會議及大型會議活動的準(zhǔn)備和組織工作;

7.負(fù)責(zé)檢查各科室對學(xué)校行政決議、決定、工作計劃、領(lǐng)導(dǎo)指令的貫徹執(zhí)行情況并負(fù)責(zé)催辦落實(shí);

8.主持組織起草學(xué)校行政工作計劃和工作總結(jié)，主持全校性規(guī)章制度的起草、定稿和修訂工作，主持文書材料的搜集、立卷、歸檔和管理工作，主持記載學(xué)校大事記;

9.主持各科室刊物征訂的審批和征訂工作;

10.負(fù)責(zé)學(xué)校人事管理(入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離)和人事檔案工作;

11.完成校長交辦的其他工作。

學(xué)校辦公室主任工作職責(zé)篇五

1、負(fù)責(zé)主持開展部門日常工作，擬定部門工作計劃，編制部門費(fèi)用預(yù)算，對公司固定資產(chǎn)及費(fèi)用進(jìn)行管控;

2、負(fù)責(zé)依據(jù)公司要求，起草工作規(guī)劃、報告、總結(jié)、請示、通知等文件的分類、呈送、審批、發(fā)放、登記、傳遞、催辦、歸檔等工作;

3、負(fù)責(zé)公司董事會、總經(jīng)理辦公會及公司其他重要會議的組織，會議文件的起草、下發(fā)流轉(zhuǎn)，監(jiān)督會議決議執(zhí)行完成情況等工作;

4、負(fù)責(zé)為公司管理層提供支持，包括跟蹤落實(shí)高層和辦公會的決議，負(fù)責(zé)組織和安排管理層會議，并做好會議記錄與整理工作;

5、負(fù)責(zé)公司的日常接待工作及外聯(lián)關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)，包括上級領(lǐng)導(dǎo)、單位和來訪客人的接待組織工作，對過程中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的意見及時解決或上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，組織或參與各種例行檢查、調(diào)研等;

7、負(fù)責(zé)組織、策劃、安排公司各項(xiàng)會議、團(tuán)建及慶祝活動等重大集體活動;

8、做好企業(yè)文化宣傳和企業(yè)形象建設(shè);

9、負(fù)責(zé)黨建、工會等組織的建立及日常管理工作;

10、負(fù)責(zé)整體統(tǒng)籌公司后勤保障工作;

11、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性事務(wù)。