總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
2022年學校全面從嚴治黨工作總結1
半年來，在上級黨委的正確領導下，我校黨委、紀委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，自覺踐行“兩個堅決維護”，嚴格落實中央、市委推進全面從嚴治黨部署要求，認真履行管黨治黨主體責任，精心謀劃，周密部署，統籌推進，以永遠在路上的堅韌和執著，著力把學校全面從嚴治黨引向深入，為推動學校跨越發展提供堅強的政治保證、作風保證和紀律保證。現將有關情況匯報如下：
一、從嚴抓好思想教育，堅定理想信念
黨支部始終把加強學習，增強黨員黨性意識放在首位。我們結合突出抓好黨員干部的全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，樹立起勤政廉潔、反腐倡廉的良好形象。
一是抓好學習教育。扎實開展“兩學一做”學習教育，集中學習了《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，學習黨的十八屆六中全會精神。
二是抓好專題培訓。充分利用黨員大會、支委會等各種場合，通過正反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，做到警鐘長鳴，全體黨員干部從嚴治黨意識不斷增強。
二、從嚴抓好管黨治黨,強化責任落實
“己不正，焉能正人?”黨支部始終把從嚴治黨工作放在突出位置，把責任制全面落實貫穿到從嚴治黨主體責任中。
一是強化主體職責。明確了學校黨政負責人對從嚴治黨負主體責任;所領導班子履行“一崗雙責”，抓好落實分管范圍內的從嚴治黨工作，加強對分管范圍內的管理、教育和監督;組織開展好黨員活動日活動，要求每名黨員按時參加支部的組織生活。
二是推進基層黨建。認真落實基層黨建重點任務，對全學校54名黨員組織關系進行了集中排查，黨員檔案全部整理到位，更新了黨員信息庫，按規定要求補繳了黨費。
三、從嚴抓執紀監督，強化廉潔建設
黨支部始終堅持把紀律和規矩挺在前面，積極履行職責，旗幟鮮明地開展黨風廉政建設。
一是常敲警鐘增大影響面。通過典型案例大會通報、身邊案例支部曝光、特殊案例重點解剖等形式，將各級紀委查處的相關案例分期分批在大會上予以通報，擴大震懾面。同時，通過黨建例會剖析問題、民主生活會點評問題、個別談心找準問題等形式，對違紀人員實時引導，找準心結，凈化思想。
二是執紀發力增大覆蓋面。黨支部及時研究部署全面從嚴治黨重要工作;領導班子全方位履行職責。按照從嚴治黨、抓早抓小的有關要求，警示廣大黨員干部嚴格自律，廉潔從政。
四、落實全面從嚴治黨主體責任上存在問題
主要表現在：一是思想認識上有待進一步提升。有的黨員干部對全面從嚴治黨，紀在法前、紀嚴于法、把紀律和規矩挺在前面的認識還不夠深刻，紀律意識在心中還沒有真正立起來。
二是主體責任制落實有待進一步深入。雖然對黨風廉政建設工作的重要性認識較高，規定動作到位，但是在落實上其他舉措相對欠缺，責任傳導、層層壓實不夠有力，一崗雙責的執行力度有待增強。
三是制度建設上有待進一步完善。監督問責制度還不夠完善，有的缺乏具體的操作程序和硬性規定，查辦案件組織協調機制尚需進一步完善。
五、下一步工作舉措
一要加強責任意識教育。當前，要把主體責任意識教育作為干部教育培訓、黨員培訓的重要內容，作為黨員干部的必修課，作為黨支部學習的重要內容，切實增強黨組織和黨員干部主體責任意識，自覺擔當起管黨治黨、從嚴治黨這個首要責任。
二要健全責任傳導機制。層層科學分解落實全面從嚴治黨主體責任，明確班子成員、支部書記的主體責任及履責的相關要求，建立上下有機互動的責任傳導機制，按照“誰主管、誰負責”的原則，完善相關制度，通過約談、聽取匯報、個別指導、工作檢查等方式，將壓力層層傳導下去，把責任壓緊壓實。
三是健全查辦案件組織協調機制。嚴肅整治和查處發生在群眾身邊的不廉潔問題，始終保持懲治不廉潔的高壓態勢，真正形成黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐的機制。
2022年學校全面從嚴治黨工作總結2
為認真落實全面從嚴治黨工作要求，根據上級工作部署，第XX中心抓住黨建引領關鍵，突出重點環節，不斷加強黨風廉政學習教育，堅持“嚴”字當頭，標本兼治抓紀律，堅持不懈糾“四風”，忠誠擔當鑄隊伍，確保中心全面從嚴治黨工作取得實效。現將具體工作情況報告如下：
一、全面從嚴治黨工作情況
（一）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、做到“兩個維護”。
一是扎實開展政治理論學習。以學習習近平總書記的系列重要講話精神和十九屆一中、二中、三中全會精神為重點，認真學習黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨內法規制度以及行業重要會議精神等內容，通過召開會議、采取集中學習與個人自學、通讀文件、專題黨課、撰寫學習心得等形式，確保學習取得實效。通過不斷增強自我凈化、自我完善、自我提高能力，有效提升黨員黨性修養和履職能力。上半年共召開支委會X次，黨員大會X次，黨小組會議XX次，上黨課X次，集中學習文件、講話等材料XX余篇、書籍X本，開展黨課學習X次，收取黨員撰寫學習體會XX篇。
二是以嚴肅黨內政治生活為重點，積極開展思想政治教育工作。及時傳達上級黨組相關會議、文件精神，積極做好解疑釋惑、提高認識、凝聚人心的工作；通過談心談話和思想匯報等方式，充分發揮黨的思想政治工作優勢，了解黨員思想狀態和存在困難，確保黨員同志的思想政治純潔性、堅定性；開展黨員思想狀況研究分析，全面了解掌握黨員思想狀況。
（二）扎實開展政治生態突出問題全面整改工作。根據市局（公司）開展政績觀專題教育實施方案，第XX中心積極部署，認真貫徹落實，結合“
不忘初心
、牢記使命”主題教育制度化常態化，依托“三會一課”、主題黨日等方式有效開展了政績觀專題教育工作。一是學習教育方面。組織全體黨員通過個人自學的方式，重點學習了習近平總書記關于“
不忘初心
、牢記使命”和牢固樹立正確政績觀的重要論述，并督促黨員做好學習筆記。二是開展活動方面。結合五一勞動節“弘揚勞模精神”主題活動，支部于4月30日召開黨員大會，開展政績觀專題教育學習交流。先后觀看了先進典型人物事跡視頻《黃文秀：不獲全勝，絕不收兵》、《杜華樹先進事跡》，并運用反面案例開展警示教育，觀看了視頻《叩問初心—貪欲之害》，全體黨員結合自身實際，暢談關于樹立正確政績觀的心得體會。最后，由支部書記在會上重點報告“樹立正確政績觀”學習體會。
三是檢視整改方面。組織全體黨員認真填寫《個人政績觀專題教育問題清單》，對照黨章黨規，對照群眾提出的意見與建議，對照先進典型，聯系工作實際，圍繞樹立正確政績觀“樹立什么樣政績觀”“依靠誰實現政績”“為誰建立政績”“怎樣實現政績”“追求什么政績”5個方面的要求，查找黨員意識、擔當作為、服務群眾、作用發揮等方面的差距和不足，逐條列出問題，逐項整改到位。同時繼續抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育期間檢視出的各項問題整治整改，并由支部填寫了《“不忘初心、牢記使命”主題教育問題整改進度情況表》。
通過開展政績觀專題教育工作，鞏固拓展了中心“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續深化第XXX中心政治生態突出問題全面整改，推動了全面從嚴治黨向縱深發展，對全體黨員干部起到了深學習、受教育、提素質、轉作風、敢擔當、促工作的作用。并有效將政績觀專題教育工作貫徹落實到推進各項工作高質量發展戰略、抓好年度各項重點任務工作中，以政績觀專題教育促進了管理中心各項工作。
（三）深入落實中央八項規定精神，糾治“四風”，整治形式主義、官僚主義。
中心組織全員深入學習領會習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的系列重要講話精神，結合工作實際細化工作舉措，統一思想、明確要求、落實責任，積極營造立行立改工作氛圍。
一是開展對照檢查。組織中心全員結合個人思想、工作作風等實際，對照形式主義、官僚主義等五大方面問題表現，深入查找個人及中心各部門存在的突出問題，進一步將全面整治形式主義、官僚主義工作常態化。
二是加強整治措施。通過學習、集中排查等方式，將整治形式主義、官僚主義的要求深根于全體干部員工的思想觀念中，為深化作風建設打好堅實基礎；建立健全日常監督聯動機制，加強日常監督檢查，嚴格落實日常監督聯動機制，有針對性開展檢查，由中心班子牽頭、各部門抽調骨干組成的督導組定期進行督導，了解基層人員的工作作風情況；重點關注咨詢、投訴頻率較高的事項及針對個人的投訴舉報；定期抽查行政處罰案件辦理是否存在時間過長、超期等情況。有效開展談心談話，定期開展談心談話，了解談話對象履行崗位職責、工作作風等情況，及時捕捉苗頭性、傾向性問題，消滅在萌芽狀態。
（四）以“專題大討論活動”為抓手，引導全員明底線、知敬畏、守紀律，防治廉潔風險。以XXXX專題大討論活動實施方案為指導，中心迅速開展專題大討論活動。通過組織召開專題會議、通報違紀案件情況、小組討論等方式，積極營造以案為鑒、正風肅紀、推進工作的活動氛圍。截止目前，通過組織全員分組學習討論，開展對照檢查，中心召開了4次專題剖析會，組織全員認真如實填寫了《干部員工“十個是否”情況報告表》，同時填寫了《第XXX中心“大討論活動”問題清單》。
（五）加強黨的紀律建設，運用監督執紀“四種形態”，有效開展談話提醒、警示教育。一是通過書記上黨課、開展警示教育、專題學習等方式扎實開展紀律教育，先后組織開展了黨內法規制度學習月和紀律教育學習月活動，進一步引導黨員干部堅守道德標準、牢記紀律規矩，做到學以致用、知行合一。2020年，開展各類警示教育X次。二是堅持抓早抓小，做到正風肅紀。始終堅持挺紀在前，截止11月底，共開展談話提醒XX人次，確保對苗頭性、傾向性問題早發現、早糾正、早處理。
二、存在的問題和原因分析
一是對全面從嚴治黨工作認識不到位，關注不夠，措施不多，學習的效果仍然不夠理想。在開展具體工作中，還是習慣于老辦法、老經驗，將理論學習轉化為指導工作的思想、解決問題的辦法、推動發展的措施，做得不夠。
二是基礎工作開展不夠扎實，開展形式比較單一。在全面從嚴治黨工作上，更加關注上級規定動作。在基礎資料方面，存在資料不健全，活動開展流于形式等問題。在學習教育方面，過多關注上級要求，沒有很好的結合自身實際開展教育學習。在促進全面從嚴治黨工作更好的融入執行、凝聚人心、服務群眾等方面做的還不夠。
三、改進工作的思路和措施
下半年，第XXX中心要繼續以黨建為引領、統籌推進各項工作，把全面從嚴治黨工作融入到中心工作的各方面。
一是堅持理論引導，深化政治思想教育。圍繞十九大會議精神及習近平總書記系列重要講話精神，重點學習黨章和黨的紀律規定等內容。站在講政治、講大局的高度，準確定位，找準思想政治工作的切入點和落腳點。通過抓學習態度、內容、形式、目的，達到有效提升中心員工的政治意識及思想素質。
二是抓好統籌協調，加強工作落實。認真落實黨風廉政、紀檢工作制度，高效執行各項工作安排，并督促中心各部門負責人加強對本部門員工的日常督促和指導，規范履行本崗位職責；強化過程參與和運行監督，尤其在XXX等重點環節，監督執法人員行政執法行為，減少廉政風險；不斷完善全面從嚴治黨主體責任工作，堅持“誰主管，誰負責”，“誰負責，誰承擔責任”的原則，持續做好責任分解，充分把握全面從嚴治黨工作的重要性，認真總結工作的不足及經驗，研究制訂相應的解決辦法和措施，并通過形式豐富、生動多彩的各式教育活動，轉變工作作風，提高工作效率，切實把全面從嚴治黨主體責任落到實處。
2022年學校全面從嚴治黨工作總結3
管黨治黨：“嚴”字當頭“嚴”字打底治國必先治黨，治黨務必從嚴。黨的十八屆
四中全會
以來，管黨治黨大業“嚴”字當頭，“嚴”字打底。從“三嚴三實”專題教育開展，到新修訂的廉潔自律準則頒布;從領導干部能上能下規定試水，到領導干部損害生態環境行為追責;從每月通報違反八項規定精神問題，到時時查處群眾身邊“四風”問題;從“打虎拍蠅”嚴懲腐敗分子，到巡視“利劍”越磨越鋒利;從核查干部人事檔案“大體檢”，到清理“裸官”“吃空餉”……黨要管黨、從嚴治黨的理念始終貫穿于執政黨加強自身建設的各條戰線，黨員干部的理想信念更加堅定，黨組織的凝聚力和戰斗力明顯提升，黨的先進性和純潔性進一步增強。截至目前，中央已經制定出臺36件重要黨內法規，其中，準則1件、條例6件、規則6件、規定14件、細則9件。黨的建設制度改革扎實推進。按照中央全面深化改革總體部署，成立黨的建設制度改革專項小組，由中央組織部牽頭。
專項小組統籌近期和中長期改革任務，制定實施《深化黨的建設制度改革實施方案》，從深化黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設制度、人才發展體制機制改革4個方面，提出了55項具體改革任務，目前已出臺38項改革舉措。制度執行力切實增強。中央改革辦專門成立了督察局，對重點改革文件執行情況進行督察，把黨內法規執行納入黨委督察重要內容，建立健全黨內法規執行檢查常態化機制，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。
過去的一年，全面從嚴治黨成績斐然;未來的一年，管黨治黨大業必將更上層樓!三嚴三實開展以來，我認真學習了習近平總書記系列講話，研讀了中央、區、市、縣關于黨的群眾路線教育實踐活動有關文件和資料。我對個人“四風”方面存在的問題及原因進行了認真的反思、查擺和剖析，找出了自身存在的諸多差距和不足，理出了問題存在的原因，明確了今后努力的方向和整改措施。現將對照檢查情況報告如下，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
一是學習深度廣度不夠。學習上存在形式主義，學習的全面性和系統性不強，在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上都有些欠缺。學習制度堅持的不好，客觀上強調工作忙、壓力大和事務多，有時不耐心、不耐煩、不耐久，實則是缺乏學習的鉆勁和恒心。學用結合的關系處理的不夠好，寫文章、搞材料有時上網拼湊，求全求美求好看，結合本單位和實際工作的實質內容少，實用性不強。比如，每天對各級各類報紙很少及時去閱讀。因而，使自己的知識水平跟不上新形勢的需要，工作標準不高，唱功好，做功差，忽視了理論對實際工作的指導作用。
二是服務不深入不主動。工作上有時習慣于按部就班，習慣于常規思維，習慣于憑老觀念想新問題，在統籌全局、分工協作、圍繞中心、協調方方面面上還不夠好。存在著為領導服務、為基層服務不夠到位的問題，參謀和助手作用發揮得不夠充分。比如，到鄉鎮、部門、企業了解情況，有時浮皮潦草，不夠全面系統。與基層群眾談心交流少，沒有真正深入到群眾當中了解一線情況，掌握的第一手資料不全不深，“書到用時方恨少”，不能為領導決策提供更好的服務。
2022年學校全面從嚴治黨工作總結4
管黨治黨：“嚴”字當頭“嚴”字打底治國必先治黨，治黨務必從嚴。黨的十八屆
四中全會
以來，管黨治黨大業“嚴”字當頭，“嚴”字打底。從“三嚴三實”專題教育開展，到新修訂的廉潔自律準則頒布;從領導干部能上能下規定試水，到領導干部損害生態環境行為追責;從每月通報違反八項規定精神問題，到時時查處群眾身邊“四風”問題;從“打虎拍蠅”嚴懲腐敗分子，到巡視“利劍”越磨越鋒利;從核查干部人事檔案“大體檢”，到清理“裸官”“吃空餉”……黨要管黨、從嚴治黨的理念始終貫穿于執政黨加強自身建設的各條戰線，黨員干部的理想信念更加堅定，黨組織的凝聚力和戰斗力明顯提升，黨的先進性和純潔性進一步增強。截至目前，中央已經制定出臺36件重要黨內法規，其中，準則1件、條例6件、規則6件、規定14件、細則9件。黨的建設制度改革扎實推進。按照中央全面深化改革總體部署，成立黨的建設制度改革專項小組，由中央組織部牽頭。
專項小組統籌近期和中長期改革任務，制定實施《深化黨的建設制度改革實施方案》，從深化黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設制度、人才發展體制機制改革4個方面，提出了55項具體改革任務，目前已出臺38項改革舉措。制度執行力切實增強。中央改革辦專門成立了督察局，對重點改革文件執行情況進行督察，把黨內法規執行納入黨委督察重要內容，建立健全黨內法規執行檢查常態化機制，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。
過去的一年，全面從嚴治黨成績斐然;未來的一年，管黨治黨大業必將更上層樓!三嚴三實開展以來，我認真學習了習近平總書記系列講話，研讀了中央、區、市、縣關于黨的群眾路線教育實踐活動有關文件和資料。我對個人“四風”方面存在的問題及原因進行了認真的反思、查擺和剖析，找出了自身存在的諸多差距和不足，理出了問題存在的原因，明確了今后努力的方向和整改措施。現將對照檢查情況
報告
如下，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。一、存在的突出問題
一是學習深度廣度不夠。學習上存在形式主義，學習的全面性和系統性不強，在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上都有些欠缺。學習制度堅持的不好，客觀上強調工作忙、壓力大和事務多，有時不耐心、不耐煩、不耐久，實則是缺乏學習的鉆勁和恒心。學用結合的關系處理的不夠好，寫文章、搞材料有時上網拼湊，求全求美求好看，結合本單位和實際工作的實質內容少，實用性不強。比如，每天對各級各類報紙很少及時去閱讀。因而，使自己的知識水平跟不上新形勢的需要，工作標準不高，唱功好，做功差，忽視了理論對實際工作的指導作用。
二是服務不深入不主動。工作上有時習慣于按部就班，習慣于常規思維，習慣于憑老觀念想新問題，在統籌全局、分工協作、圍繞中心、協調方方面面上還不夠好。存在著為領導服務、為基層服務不夠到位的問題，參謀和助手作用發揮得不夠充分。比如，到鄉鎮、部門、企業了解情況，有時浮皮潦草，不夠全面系統。與基層群眾談心交流少，沒有真正深入到群眾當中了解一線情況，掌握的第一手資料不全不深，“書到用時方恨少”，不能為領導決策提供更好的服務。
三是工作執行力不強。日常工作中與辦公室同志談心談話少，對干部思想狀態了解不深，疏于管理。辦公室雖然制定出臺了公文辦理、工作守則等規章制度，但執行的意識不強，有時流于形式。比如，辦公場所禁止吸煙，這一點我沒有嚴格執行，有時還在辦公室吸煙。
四是工作創新力不高。有時工作上習慣于照貓畫虎，工作只求過得去、不求過得硬，存在著求穩怕亂的思想和患得患失心理，導致工作上不能完全放開手腳、甩開膀子去干，缺少一種敢于負責的擔當和氣魄。比如，做協調工作，有時真成了“傳話筒”和“二傳手”，只傳達領導交辦的事項，缺乏與有關領導和同志共同商討如何把事情做得更好，創造性地開展工作。
五是深入基層調查研究不夠。工作中，有時忙于具體事務，到基層一線調研不多，針對性不強，有時為了完成任務而調研，多了一些“官氣”、少了一些“士氣”。往往是聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少;了解面上情況多，發現深層次問題少。比如，對縣委提出的用三分之一時間下基層搞調研活動，在實際工作中卻沒有做到。即使下基層，有時也是走馬觀花，蜻蜓點水，讓看什么看什么，讓聽什么聽什么。在基層幫扶工作上，有時只注重出謀劃策，抓落實、抓具體的少，對群眾身邊的一些小事情、小問題關心少、關注不夠。
六是主觀能動性發揮不夠。自認為在辦公室工作多年，已經能夠勝任工作，有自滿情緒，缺乏俯下身子、虛心請教、不恥下問的態度。對待新問題、新情況，習慣于根據簡單經驗提出解決辦法，創新不足，主觀上存在滿足現狀，不思進取思想，主觀能動性發揮不夠。
七是對工作細節重視不夠。作為辦公室負責人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有時在一些小的問題上、細節上沒有做好，導致工作落實不到位，出現偏差。
八是工作效率不是很高。面對比較繁重的工作任務，工作有時拈輕怕重、拖拉應付、不夠認真。存在不推不動、不夠主動，推一推動一動、有些被動。比如，文稿材料的撰寫，有時東拼西湊、生搬硬套、缺乏深入思考。有時也存在著推諉扯皮現象，不能及時完成，質量也難以保證。對于領導交辦的事項，有時跟蹤、督導的不夠，不能及時協調辦理，缺乏應有的緊迫感，缺乏開拓創新精神，致使工作效率不高。
二、產生問題的原因分析
認真反思和深刻剖析自身存在的問題與不足，主要是自己沒有加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，不注重提高自身修養，同時受社會不良風氣的影響，在具體應對上沒有很好地把握自己，礙于情面隨波逐流。產生問題的原因主要有以下幾方面。
(一)自身放松了政治理論學習。對政治理論學習的重要性認識不足，重視程度不夠。尤其是在處理工作與學習關系方面，把工作當成硬任務，把學習當作軟指標，對政治理論學習投入的心思和精力不足，缺乏自覺學習的主動性和積極性。
(二)宗旨意識有所淡化。由于鄉鎮工作比較辛苦，從基層回到機關工作后，產生了松口氣的念頭，有時不自覺產生了優越感和驕傲自滿的情緒。聽慣了來自各方面的贊譽之聲，深入基層少，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，沒有樹立較強的大局意識和責任意識，使得自己有時會片面地認為只要做好本職工作，完成領導交辦的任務就行了，而未能完全發揮自身的主觀能動性，缺乏做好工作應有的責任心和緊迫感。
(三)憂患意識不強。只是片面看到了自身工作生活環境的變化，吃苦耐勞的精神有些缺乏，開拓進取、奮發有為、敢于沖鋒、勇于擔當的銳氣有所弱化。有做“太平官”的意識，身處領導崗位，求新、求發展意識薄弱，表率作用發揮得不夠好，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。
(四)勤政廉潔意識有所弱化。隨著自身經濟條件的改善，降低了約束標準，勤儉節約的傳統美德有些淡化，對奢靡之風的極端危害性認識不足，沒有引起高度重視。誠然，造成自身存在問題的原因遠不止這些，還有很多，如自身的固化思維方式，缺乏居安思危的深層次思考等。
三、今后的努力方向和改進措施
查擺問題，剖析根源，關鍵在于“洗澡治病”、解決問題。本人決心從黨性原則出發，端正態度、認真對待，在今后的工作中采取強有力措施，立行立改，取得實效。
(一)求真務實
辦公室主任作為承上啟下、協調全局、溝通內外的重要角色，要立足發展、改革的新形勢、新情況，以務實的作風和良好的品質做出表率。
一是增強大局意識。要站在全局高度想問題，立足本職崗位做工作。要注重換位思考，真正做到想領導之所想、謀領導之所謀，及早提出比較成熟的意見和建議，供領導決策參考。要善于從紛繁復雜的事務性工作中解脫出來，理清思路，明確目標，發揮自己應有的作用。
二是增強超前意識。要認真研究領會組織意圖和領導思路，圍繞領導關心的重大問題進行廣泛深入的調查研究，為領導決策提供真實情況和可靠依據。要廣泛搜集資料，研究各鄉鎮、機關單位的新情況、新經驗、新做法，借“他山之石”來攻玉，為領導提出決策預案。因此，在想問題、辦事情時，要趕前不趕后，盡可能早半拍、快半拍，提高敏感性，增強主動性。唯其如此，才能變被動為主動，“參謀”才能參在點子上，“助手”才能助到關鍵處。
三是增強創新意識。要強化服務理念，做深、做透、做好服務工作;要以協調、配合作為服務的主要手段和方法，做到服務不越位;要圍繞解決難點和熱點問題開展服務，切實通過服務和協調把大家普遍關心、關注的熱點焦點問題解決好，以實際行動取信于民。
(二)勤政為民
辦公室既是貫徹落實縣委、政府決議的執行部門，也是督促落實縣委、政府決議的監督部門。破除官僚主義，勤政為民應當做好“四件事”。
一是善于走進群眾。從群眾中來，到群眾中去，是黨的各項工作能夠取得成功的一大法寶。開展群眾路線教育活動，破解“官僚主義”，依靠的依然是人民群眾。工作中，要力戒高高在上、脫離群眾、脫離實際的“官老爺”做派，多與群眾接觸，從群眾中汲取智慧和力量，養成問計于民的好習慣。
二是勇于解難事。務實從嚴，是每個黨員干部對待工作的正確態度。要把這種態度落實到每一項工作中去，要戒除貪圖淫逸、講求舒適、怕吃苦、飽食終日、碌碌無為的不良作風，承擔起肩上的責任，做到為官一任，作為一方。
三是簡化辦事程序。要急群眾所急、想群眾所想，盡最大可能提高辦事效率，加快辦事速度，一切從實際出發，勤儉從政，效率為先。
四是接受監督。聯系群眾更要相信群眾，加強民主更要多聽民聲。工作中時時處處應該考慮到群眾利益，自覺主動接受群眾監督，讓工作開展得更有人氣和活力。
(三)艱苦奮斗
要統籌制定領導干部辦公用房、住房、配車、秘書配備、公務接待等工作生活待遇標準，落實不贈送、不接受禮品的規定，切實解決違反規定和超標準享受待遇的各種問題。要結合“治治病”的要求，按照中央八項規定，邊學邊查邊整改，對照鏡子，深挖思想根源，凈化心靈，摒棄享樂主義，堅持艱苦奮斗，以良好的精神狀態和奮發有為的面貌贏取人民群眾信任。
(四)廉潔自律
作為黨員干部，無論什么時候，群眾本色不能變，群眾情懷不能淡。要自覺加強黨性修養，牢記全心全意為人民服務的宗旨，凈化思想、洗滌靈魂、增強黨性、明確航向。在始終保持為人民服務中追求高雅的生活情趣、鍛造健全和諧的心理狀態。
2022年學校全面從嚴治黨工作總結5
今年來，我校在縣委教育工委和局黨組的正確領導下，全面學習貫徹習總書記重要講話精神和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實中央、省市縣委關于全面從嚴治黨工作的決策部署，以黨要管黨、全面從嚴治黨為主線，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，加強黨紀黨規的學習，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規矩。持續加強黨風廉政建設，黨的建設成效明顯提升，進一步增強了黨組織的凝聚力、組織力、戰斗力。現具體情況總結如下:
一、加強思想政治建設，毫不動搖推進全面從嚴治黨
（一）把政治建設擺在首位。堅定踐行黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。嚴肅黨內政治生活，嚴格執行關于新形勢下黨內政治生活的若干準則，營造風清氣正的良好政治生態。
（二）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于工作的重要指示精神，作為當前和今后一個時期的重要政治任務。
（三）認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，創新學習教育方式，增強學習教育實效。
二、加強領導，落實全面從嚴治黨主體責任
（一）制定責任清單，按時認真落實。根據局黨組落實全面從嚴治黨主題責任重點任務分工意見，召開班子成員會議，在學習基礎上，明確個人分工，制定《蘭陵鎮中心小學黨總支落實全面從嚴治黨主體責任重點任務分工意見》和“三張責任清單”。黨總支書記履行全面從嚴治黨主體責任第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事情親自督辦。
班子成員分工明確，條塊清晰，責權分明，管理中堅持民主集中制的原則，做好校務公開，重大事項集體商議、決策，充分發揮教干的主觀能動性。班子成員認真落實“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，研究和部署分管科室的黨風廉政建設，加強對任務落實情況的跟蹤檢查，并主動向黨總支書記
報告
職責范圍內黨風廉政建設情況。（二）落實各科室主要負責人“一崗雙責”。各科室主要負責人根據崗位工作職責認真履行“一崗雙責”，維護黨章、嚴守黨紀，堅決貫徹落實上級指示精神，時刻牢記“三重一大”制度的決定必須經集體討論，抓好職責范圍內的反腐倡廉工作，層層傳導全面從嚴治黨主體責任壓力，制定黨風廉政建設計劃，抓好黨風廉政建設，強化措施、確保任務到人、責任到崗。
三、加強黨風廉政建設，營造風清氣正的教育教學環境。
堅持不懈地抓好政治理論學習，提高思想素質，以期達到政治上的清醒、堅定，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強廉潔自律和接受監督的自覺性。在學習方式上，堅持抓實“三會一課”學習，并把集中學與個人自學相結合；堅持聯系實際，即聯系學校實際、聯系個人工作實際、聯系個人思想實際，切實提高思想水平，改進工作作風。通過學習進一步提高黨員干部精神境界，明確新時期合格干部的素質要求。學校意識形態工作不斷加強，陣地管理規范有序，宣傳輿論導向正確，校園風清氣正，育人氛圍濃厚。
四、下一步重點工作
今后，我們堅持把加強思想建設擺上重要位置，推動深入學習黨章黨規，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
一是繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。不斷改進學風、完善學習程序，全面系統學、及時跟進學、對照問題學、聯系實際學，做到專題學習討論有認識、有問題、有方向。
二是加強宣傳和學習引領。搭建宣傳載體、豐富宣傳形式。繼續教育引導全校教師，尤其是黨員、干部要在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，在涉及重大政治原則、政治立場、政治觀點等問題上，做到頭腦清醒、立場堅定，堅決維護中央權威。真正把教書育人和自我修養結合起來，自覺做以德立身、以德立學、以德施教、以德育德的楷模，做新時代的好老師。
我清醒地認識到，我們的工作才剛剛起步，與其他學校相比還有很大差距和不足，特別是管理能力還很欠缺，我們的工作還有許多不完善的地方，這都有待于我們在今后的工作中加強學習，不斷改進，不斷充實，不斷完善。
2022年學校全面從嚴治黨工作總結6
為強化全面從嚴治黨主體責任落實，進一步準確把握新時代全面從嚴治黨的新內涵新要求，推動全面從嚴治黨任務更明確、內容更具體、責任更清晰、追責更嚴格，現制定局20-年落實全面從嚴治黨主體責任清單。
一、黨委主體責任清單
局黨委對我局的全面從嚴治黨工作負全面領導責任，堅持主抓直管，做到與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。具體責任如下：
1．及時傳達學習上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設的重要決策部署、重要會議精神，結合實際研究并提出貫徹落實的具體措施。
2．局黨委在研究部署專項工作的同時，應當就全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設提出要求。
3．局黨委會議應當集體研究決策、直接部署推動事關我局全面從嚴治黨和清廉建設的重點工作、重大事項、重要安排。
4．每年年初聽取上一年度領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報，全面總結分析，研究制定本年度全面從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施，結合工作分工逐項細化分解落實責任到領導班子成員，并明確具體要求和時間進度。
5．每季度至少召開1次專題例會，總結分析黨風廉政建設及全面從嚴治黨工作情況，研究部署下一階段工作，遇有重要事項，及時集體研究決策、作出部署。
6．按照黨章和黨內法規履行職責，組織開展黨章黨規黨紀宣傳教育，按照把紀律和規矩挺在前面的要求，把握運用監督執紀“四種形態”，全面執行黨的紀律。
7．嚴格貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，結合實際制定實施具體措施，組織開展監督檢查，建立健全作風建設長效機制，持之以恒糾正“四風”和損害群眾利益的行為。
8．嚴格執行干部選拔任用的有關規定和干部選拔任用責任倒查、“一報告兩評議”、離任檢查等制度，防治選人用人上的不正之風和腐敗問題。
9．嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和黨內監督各項制度，建立權力清單制度，加強廉政風險防控，健全防止利益沖突機制，推進黨務政務公開和各領域辦事公開，把權力關進制度籠子。
10．對上級巡視、巡察、主體責任報告評議、全面從嚴治黨主體責任落實情況專項檢查等提出的整改要求，及時研究提出整改落實措施，并分解落實責任，限期完成報結。
11.每年按時向縣委及縣紀委提交上一年度黨委履行主體責任情況書面報告，同時要求科室（單位）書面報告。
12．落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。
13．主動接受紀委（紀檢監察組）的監督，支持紀委（紀檢監察組）按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
14．加強局機關黨委、機關紀委建設，領導和推動機關黨委、機關紀委承擔黨風廉政建設日常工作。
15．加強問責工作，對在黨的建設和黨的事業中失職失責的，嚴肅責任追究，并對典型問題予以通報曝光。
16．上級黨委確定的其他工作事項。
二、黨委書記責任清單
局黨委書記要堅持管黨治黨，牢固樹立不抓全面從嚴治黨工作就是失職的意識，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，履行好黨風廉政建設“第一責任人”職責。具體責任如下：
1．研究全面從嚴治黨工作安排和具體措施，部署上級巡視、巡察反饋意見的整改落實。
2．參加涉及全面從嚴治黨全局性工作的會議和活動，對全面從嚴治黨重點工作親自部署、協調、督促、落實。
3．對反映領導班子成員、科室（單位）負責人作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。
4．組織領導班子成員開展經常性批評和自我批評，對領導班子成員和科室（單位）主要負責人進行經常性教育、管理、監督。
5．督促領導班子成員履行好“一崗雙責”，定期聽取領導班子成員履行“一崗雙責”情況；定期與科室（單位）負責人談話，了解督促主體責任落實情況；對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的科室（單位）負責人進行約談并督促整改。
6．及時聽取全面從嚴治黨工作匯報，協調督辦重大違紀違法案件的查處，幫助執紀執法機關排除辦案中的阻力和干擾。
7．帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
8．按照局黨委的統一安排，每年帶隊對科室（單位）年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。
9．每年年初按照上級紀委要求，當面報告個人履行黨風廉政建設“第一責任人”職責和廉潔自律情況并接受評議。
10．主動接受紀委（紀檢監察組）的監督，支持紀委（紀檢監察組）按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
11．推進本地本單位機關紀委建設，支持機關紀委按照黨章黨規規定履行職責、發揮作用。
12．上級黨委確定的其他工作事項。
三、領導班子其他成員責任清單
領導班子其他成員要對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負主要領導責任，把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業務工作之中，既抓業務又抓黨務，嚴格履行“一崗雙責”。具體責任如下：
1．定期專題研究、布置、檢查職責范圍內的全面從嚴治黨工作，指導督促分管科室和聯系分局（所）落實全面從嚴治黨主體責任。
2．按照局黨委確定的全面從嚴治黨任務分工和責任分解要求，按時抓好落實并向局黨委報告。
3．加強對分管科室和聯系分局（所）班子成員的日常教育管理和經常性監督檢查，對發現的廉潔自律和作風方面的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早制止、早糾正。
4．受局黨委書記委托，對反映分管部門和聯系單位中層干部作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。
5．與分管科室和聯系分局（所）負責人開展經常性談話，了解督促主體責任落實情況，對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的分管科室和聯系分局（所）主要負責人進行約談并督促整改。
6．帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
7．按照局黨委的統一安排，每年帶隊對分管科室和聯系分局（所）上年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。
8．主動接受紀委（紀檢監察組）的監督，支持紀委（紀檢監察組）按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
9．上級黨委確定的其他工作事項。
四、科室（單位）負責人責任清單
1．切實履行“一崗雙責”，按照局黨委的要求，做到業務工作與黨風廉政建設工作同落實。
2．及時傳達學習上級及局黨委有關全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設的重要決策部署、重要會議精神，
3．定期向局分管領導匯報履行“一崗雙責”情況。
4．帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
5．結合本科室（單位）工作實際，與所屬人員經常性地開展廉政談話，做到抓早抓小。
6．對上級巡視巡察提出的涉及本科室（單位）的整改要求，認真研究整改措施，并抓好落實。
7．主動接受紀委（紀檢監察組）的監督，做好“三重一大”事項報備工作。
8．局黨委確定的其他工作事項。
2022年學校全面從嚴治黨工作總結7
今年來，自己嚴格按照上級部門關于加強黨風廉政建設精神和有關規定，認真履行黨風廉政建設責任制的各項職責要求，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設責任制各項任務。
一、加強學習，不斷增強廉潔自律和防腐拒變能力
加強黨風廉政建設，既是改進機關作風的需要，也是加強自身修養，提高自身素質的需要。因此，本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法·論，提高自身的政治素養；同時加強科學知識學習，認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、創造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風。
二、嚴于律己，真正做到廉潔自律
黨風廉政建設責任制是中央治黨的重要舉措。在廉潔自律方面，積極開展以“講學習、講政治、講正氣”為主的黨性黨風黨紀教育，努力踐行“三個代表”重要思想，奮力推進“三個轉變”，按照《廉政準則》和制止奢侈浪費行為的若干規定，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監督之下，堅持按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關；帶頭艱苦奮斗、勤儉節約，嚴格制止奢侈浪費行為；帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監督；帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，盡職盡責地為人民群眾辦事；不搞以·權·謀·私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益；帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動黨員和影響群眾。
三、加強對分管股室的領導，提高部門廉政建設成效
切實按照黨風廉政建設責任范圍和內容，加強對分管股室黨風廉政建設工作的直接領導。做到年初安排部署，年中督促檢查，年終檢查考核。加強黨內監督和群眾監督，對分管部門存在的突出問題及群眾反映強烈的人和事，切實要求督促解決，糾正分管部門的行業不正之風，推行以提高行政效能依法行政、政務公開為主要內容的行政效能監察工作，轉變政府職能，提高工作效率，確保廉政建設取得成效。
2022年學校全面從嚴治黨工作總結8
一年來，學校黨委帶領全體黨員和教職工認真開展學習宣傳貫徹黨的十九大精神系列活動，以深入開展黨風廉政建設活動為抓手不斷促進學校黨風、教風、學風、校風的優化和提升，努力加強黨組織建設，充分發揮組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，很好地完成了上級交給的各項任務。
（一）重視學習，提高認識
1、注重思想道德建設。認真開展十九大學習活動，校長給班子成員和全校教師做了十九大精神的宣講活動，貫徹落實十九大精神。在黨員教師中開展黨性、黨風、黨紀教育，不斷增強反腐倡廉的自覺性和責任感。學校認真做好“兩學一做”工作。組織開展了開展“重溫入黨誓詞”、“向黨保證——做黨和人民滿意的‘四有’好老師”主題黨日活動和“珍珠心連心”黨員教師送溫暖活動，充分發揮黨員教師的示范引領作用。
2、強化廉潔自律意識。通過形勢教育、普法教育、黨章黨紀教育、政紀條規教育、案例警示教育、榮辱觀教育等，教育教師廉潔自律，不亂辦班亂補課，不收受家長禮金。每年召開了專項整治教師違規辦班補課和收受學生家長禮金工作會議，教師簽定責任書。
3、開展廉潔文化進校園活動。在教師中，開展“學習十九大精神”演講比賽、觀看《榜樣5》、《應知應會200題》答題等活動。在學生中，開展黨風廉政文化建設的相關活動，開設“敬廉崇潔誠信守法”的主題班會，開展廉政文化手抄報、廉政影片觀后感評比活動，進行以“清正廉潔”為主題的走廊文化布置。
（二）加強制度建設，推進反腐倡廉工作。
1、進一步建立和完善《校務公開制度》《教代會工作制度》《黨總支學習制度》《黨員民主評議制度》等形式的集體議事制度。
2、出臺了《黨總支談話制度》《黨風廉政責任制和責任追究分解的實施意見》。落實廉政責任制分工，分管領導定期找自己主管的部門負責人進行談話，做到誰分管誰負責。
3、進一步完善《雞西市第二中學校務公開制度》,推進黨務校務公開。定期通過公示板、微信工作群將學校黨務工作向老師及時通報。
4、制定了《黨總支學習制度》《黨員干部廉政學習制度》《教師學習制度》等學習制度，加強廉政學習。各支部認真開展黨性、黨風、黨紀教育，引領全校黨員教師廉潔從教，進一步增強黨員教師特別是黨員干部的黨性意識、廉潔意識、風險防范意識。
（三）落實“一崗雙責”機制，促進各項工作順利開展。
學校認真落實“一崗雙責”機制，一手抓教師業務素質,一手抓黨風廉政建設,確保黨員干部廉潔從教,樹立了良好的黨員形象，促進了我校各項工作的順利開展。
1.黨風廉政工作與教育教學工作同目標。
我校黨支部將黨風廉政建設責任制工作納入黨組工作的重要議事日程,納入各級崗位目標責任體系,將黨風廉政建設與業務工作一起研究,一起部署。
2.黨風廉政工作與教育教學工作同任務。
我校強化工作措施,推進“一崗雙責”的落實,確保取得實效。成立了以黨總支書記為組長的“一崗雙責”領導小組。領導小組成員帶頭落實“一崗雙責”責任制，一年召開兩次民主生活會，共同分析、研究“一崗雙責”工作。各部門領導在在抓業務培訓的同時,抓日常廉政教育，進行“重品行、作表率”等各種教育活動。
3.黨風廉政工作與教育教學工作同考核。
我校采用兩個結合對黨員干部的“一崗雙責”進行同時評議、同時考核。一是與崗位目標績效考核相結合。學期末中層干部都要按照崗位目標考核的要求,上報工作完成情況和廉政教育、執行廉政紀律等的情況。二是與黨員干部晉職晉級實績考核相結合。凡遇有干部提升職級的情形,都要求個人述職述廉,對德、能、勤、績、廉各方面進行階段性總結及群眾評議,并由學校黨總支對擬晉升人員廉政狀況進行考核,將此作為任用干部的必要條件之一。
2022年學校全面從嚴治黨工作總結9
今年以來，學校黨支部全面落實中央八項規定，履行全面從嚴治黨主體責任，執行民主集中制；始終堅持“圍繞教學抓黨建、抓好黨建樹品牌”的指導思想，全面從嚴治黨，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，加強黨紀黨規的學習，將學校黨建與教學工作等深度融合，為學校各項工作的開展提供廉潔紀律保障。現將全面從嚴治黨工作匯報如下：
一、工作中做法及成效
（一）明確職責，從嚴強化責任意識
書記是落實“從嚴治黨”的“第一責任人”，把黨建工作記在心里、扛在肩頭、抓在手中，擺在突出位置，黨建工作與學校各項工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步考核。黨建工作由校長一手抓，毫不放松。我校每學期伊始，關于黨的具體工作以及黨風廉政建設都會擺在首位，明確目標要求，任務分解，領導班子成員都有具體分工。在學習新黨章、宣講“兩學一做”、學習十九大精神推進作風轉變、推進師德建設、開展安全教育、組織構建以“智慧”為核心的校園文化建設等方面，我校做了大量全面具體的工作。在五星支部考評中，每位黨員群策群力，高標準的通過了驗收；在創城工作中，每位黨員積極向前，充分發揮黨員模范帶頭作用；在疫情防控工作中，每位黨員第一時間完成“雙報到”任務，積極參加社區防控工作。
（二）加強宣傳，從嚴抓思想教育
黨支部組織了多次主題明確的線上線下集中學習活動，提高了認識。學校黨支部始終堅持五星支部標準要求，全面貫徹落實黨的十九屆四中全會和習總書記重要講話精神，要求每位黨員同志認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，利用主題黨日、黨課深入學習了《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》以及其他黨內法規有關規定等，組織觀看了《秦嶺違建別墅整治始末》《政治掮客蘇洪波》等教育影片。
每黨員同志圍繞學習內容，結合自身工作實際，談體會，述發展，開展專題討論，通過撰寫筆記、心得體會、廉政測試等形式，達到了統一思想、提高認識、指導實踐的目的。在我校大力宣傳下，涌現出了許多先進典型：積極分子趙**同志工作突出，事跡典型，在入黨積極分培訓會上做了典型經驗介紹；黨員教師楊**盡職盡責，業績突出，被評為最美教師；黨員教師郭**腳踏實地，任勞任怨，被評為優秀黨員。
（三）建章立制，從嚴抓執紀監督
紀律是管黨治黨的尺子，加強紀律建設，是黨組織的重點工作之一，用紀律嚴肅正風，加強紀律條例的學習和宣傳。一方面認真抓好《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的貫徹落實，切實做到依權限決策和按程序決策。二是嚴格考核問責，制定詳細的工作標準和考核標準，嚴格黨員常規考核評估。每學期對每位黨員進行黨內考核，將黨政業務、廉政測試、學習強國等方面的業績納入考核，對先進典型及時通報表揚，對落后對象適時誡勉談話。在學習強國活動中，我校參與率達到了百分之百。每天的活躍率是百分之百。
二、存在問題及原因分析
在黨政建設工作中，還存在個別黨員政治站位不高，責任意識不強，組織紀律觀念淡薄等問題。
在實際工作中，還存在個別黨員教學水平有待提高，缺乏為學校為學生服務奉獻的意識；還有的黨員教師教育理念陳舊，教育方法簡單粗糙；還有黨員工作起來仍然是老辦法，跟不上學校和時代發展。
三、今后工作方向和整改措施
一是繼續抓好黨組織班子自身建設。學校黨支部必須突出抓好黨的紀律和政治規矩的教育，嚴格組織生活制度落實，嚴肅黨內政治生活。支部要按時開會學習，領會和宣講中央精神，開好民主生活會，發揮政治核心作用。
二是要加強黨員隊伍教育管理。重點是要抓好黨員隊伍的教育管理，切實解決理想信念動搖、黨員責任淡漠等問題。學校黨支部一定要緊密聯系實際，聚焦中心任務，認真開展“兩學一做”學習教育、黨風廉政教育和黨紀黨規教育，切實落實理論學習和主題教育等工作內容，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織觀念淡薄、紀律渙散松弛等現象。
三是認真開展好黨建考核考評工作。今年，面臨復雜的發展環境和繁重艱巨的改革振興任務，尤其是新冠肺炎疫情防控工作仍然異常艱巨，學校黨支部要時刻繃緊疫情防控這根弦，毫不懈怠抓實抓細常態化防控措施；要求全體黨員干部必須把全面從嚴治黨主體責任記牢、扛穩、抓實，把落實全面從嚴治黨與促進學校改革發展、迎接新課改結合起來，以提高辦學質量和教學水平為核心，推進我校特色教學持續深入地發展，實現新突破、取得新業績。認真做好基層黨建工作考核工作，充分發揮學校黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，發展和維護好最廣大師生根本利益，調動干部教工干事創業的積極性，為教育教學工作注入強大的鮮活的動力。
2022年學校全面從嚴治黨工作總結10
黨的十九大以來，我公司黨委在廳黨組的正確領導和大力支持下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，認真貫徹落實黨的十九大決策部署和省十三次黨代會、省委十三屆二次全會決議決定，按照省廳黨建工作會議要求，立足公司發展大局，保持全面從嚴治黨的政治定力，圍繞“學懂弄通做實”首要任務和堅決樹牢政治建設統領地位，抓緊抓實理論學習、組織建設、隊伍建設、作風建設和文化建設，推進公司黨建工作質量在新時代下更上新臺階、新水平，為企業持續、健康、穩定、高質量發展提供堅強政治保障。
一、落實全面從嚴治黨情況
（一）強化理論學習。持續深化“兩學一做”學習教育。公司黨委組織理論中心組學習、專題研討，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。黨委委員積極參加廳黨組組織的學習貫徹黨的十九大精神專題培訓班，撰寫心得體會，推進黨的十九大精神落實落地。為各黨支部和各部門配發《xxx》《xxx》《新時代面對面》《xxx）》《xxx》等學習資料，各黨支部通過“三會一課”等形式，組織黨員學原文、悟原理，深刻理解、準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神實質。在“xxx”中集中開展專題學習和警示教育，持續深化對習近平總書記系列重要講話的學習貫徹，強化領導干部政治意識，堅定政治站位。全力建設“線上線下”學習平臺。加強線上黨建QQ群和微信群管理，每周一、三定期推送黨建學習資料、微視頻等內容，為廣大支委成員和黨務工作者學習交流黨建工作經驗提供平臺，幫助黨務工作人員提高業務能力。開展送黨課下基層，邀請xxx教授為公司黨員干部共計xx余人作專題黨課輔導，深入學習《xxx》，進一步深化黨員干部的組織紀律觀念。開展“不忘初心，牢記使命”主題黨日活動，組織全體在職黨員參觀xxx舊址，接受革命傳統教育，要求廣大黨員成為“領頭雁”、爭做“排頭兵”、努力“樹形象”，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，切實轉變思想作風和工作作風。
（二）深化組織建設。壓緊壓實黨建工作責任。每年年初召開公司黨建工作會議，制定《黨建工作要點》和工作清單，對全年黨建工作進行安排部署。與各黨支部書記簽訂年度黨建目標責任書，層層落實黨支部書記抓黨建工作職責。著力提升黨團組織活力。根據人事變動情況，及時完成個別黨支部書記及支委改選工作，保證組織機構健全。部分具備條件的黨支部成立黨小組，進一步靈活支部管理。深化“xxx”活動，支部黨建工作質量得到有力提升，有xx個黨支部被xxx命名為xx，有xx個黨支部被廳機關黨委命名為xxx，其他支部對標先進、學習經驗、改進工作，形成比學趕超的良好氛圍。籌備、成立團委，引導團員青年樹立黨的助手和后備軍的責任感和自覺性，發揮自身優勢為企業發展做貢獻。不斷提升黨務工作者履職能力。開展黨務工作培訓，邀請xxx教授為全體黨務工作人員講授基層黨組織工作實務，從專業角度幫助提升業務能力。組織黨務工作者學習交流，安排xx黨支部作交流發言，規范支部黨建資料整理工作、提升黨內活動開展能力。從嚴加強黨員管理。嚴格按照《xxx發展黨員工作規程》做好入黨積極分子的培養、教育、考察工作，做好發展對象的公示、政治審查和學習培訓工作，組織xx名預備黨員進行入黨宣誓。繼續實施xxx管理，加強xx結果在創先評優活動中的運用。深化“黨員示范崗”創建活動，組織開展“兩優一先”評選活動，今年創建“黨員示范崗”xx個，表彰評選xx個優秀黨支部、xx名優秀黨務工作者和xx名優秀黨員。通過選樹身邊的先進典型，讓廣大黨員和職工學有榜樣、做有目標，營造出學習先進、爭當先進的氛圍。嚴肅黨內政治生活。扎實、嚴肅召開年度領導班子民主生活會，深入開展批評和自我批評，會后制定問題整改
方案
，明確整改措施和時限。指導xx個黨支部召開組織生活會，及時完成支部書記抓黨建述職評議和民主評議黨員工作，不斷提高黨內政治生活質量，積極營造風清氣正的政治生態。（三）加強隊伍建設。貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和省委“三項機制”，嚴格按照公司《中層干部選拔任用工作辦法》和干部“鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”的具體辦法選拔任用中層干部，十九大以來對xx名中層干部進行崗位調整，做到把合適的人選拔到合適的管理崗位上來，努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正確選人用人導向。從嚴從實管理監督干部，干部按照規定向xx作述職述廉述效報告和個人重大事項報告，對全體中層干部進行民主測評，對xx名中層干部進行離任審計，強化對領導干部的日常考核研判。
（四）構筑清風正氣。加強黨風廉政建設。每年年初召開黨風廉政工作會議，安排部署全年工作。制定《年度黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，及時更新黨風廉政建設主體責任清單，與各部門負責人簽訂黨風廉政建設目標責任書，層層落實抓黨風廉政建設工作職責，逐步建立黨委統一領導、紀委專責監督、黨政齊抓共管的黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制。開展作風建設專項整治活動。研究制定實施
方案
，著重解決職能部門、經營部門、工程建設、干部隊伍四個重點領域存在的作風建設問題。召開中層干部自我批評會議，xx名中層干部圍繞自身思想、工作實際，結合經營管理工作中存在的問題，逐一開展自我批評，剖析問題產生原因，提出改進措施，推動解決領導干部存在的理論學習不夠、工作創新不足、與一線員工和部門之間交流不夠、大局意識不強等問題。馳而不息糾正“四風”。學習貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神，組織學習《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則》，根據廳黨組要求，結合實際，研究制定公司貫徹落實中央八項規定實施細則的具體辦法，努力在企業營造團結務實、清正廉潔的工作氛圍。（五）建強企業文化。關懷關愛職工，春節前走訪慰問困難職工，為全體職工發放節日福利，“五一”期間深入xxx慰問一線職工；......，不斷提高職工幸福指數和滿意度。開展讀書活動，建立機關職工書屋，推進學習型企業建設，培育知識型職工隊伍，提高廣大干部職工知識素養，提升業務能力。開展“我的xxx”主題征文活動，進一步密切職工和企業關系，展示積極向上、奮發有為的職工形象。
二、存在的問題及不足
黨的十九大以來，我公司黨建工作扎實開展、穩步推進，在錘煉干部隊伍、凈化經營環境、推動企業發展等方面發揮了重要作用，但是必須清醒地認識到，我們的工作與落實全面從嚴治黨要求還有一定差距，與廳黨組的要求還有一定差距。一是需要進一步加大黨建工作的宣傳力度，二是需要進一步做好黨員學習教育管理工作，三是需要進一步加強黨務工作者的學習交流，四是需要進一步加強支部之間互聯互動互學，五是需要進一步豐富支部黨員活動，六是需要進一步加強對支部黨建工作指導。對于以上6個方面的問題和不足，公司黨委認真分析研究，初步制定9條改進措施，下一步將細化措施、抓好落實，深入推進提升黨建工作質量。
三、下一步工作安排
（一）工作思路
我們要按照新時代黨的建設總要求，圍繞推進xxx各項重點工作任務，立足企業實際，堅持問題導向，著力研究解決當前黨建工作中存在的6個方面問題和不足，始終保持戰略定力，以高度的政治責任感堅定不移推進全面從嚴治黨，為公司持續、健康、穩定、高質量發展提供堅強政治保障。
（二）工作重點
1.切實加強政治建設。依托黨委中心組理論學習和“三會一課”，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導黨員干部樹牢“四個意識”，更加堅決地維護黨中央集中統一領導。推動專題學習和警示教育轉入常態化，鞏固提升專題學習和警示教育效果，提高黨員干部政治站位，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.始終堅持固本強基。嚴格落實黨委中心組理論學習、民主生活會、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨費收繳、黨員干部過雙重組織生活等基本制度，不斷規范黨內政治生活。以深入開展“xxx”活動、“1+1+x”主題黨日活動、“黨員示范崗”創建活動和xxx管理為載體，切實加強黨支部和黨員管理。加大對基層黨支部的指導監督力度，重點加大對新成立支部的業務指導，繼續開展支部黨建工作季度考核點評，以嚴檢查指出問題，以嚴把關督促整改。
3.嚴格監督管理干部。突出政治標準，嚴格按照公司干部“xxx”的具體辦法和《xxx選拔任用工作辦法》選拔任用xx干部。嚴格落實任前廉政考試制度，落實干部離任審計制度，全面掌握干部廉潔從業情況，為干部的晉升提供直接參考依據。
4.持續加強作風建設。嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職的意識，落實黨風廉政建設主體責任清單記實制度，強化廉政文化建設。按照公司作風建設專項整治實施方案的安排部署，扎實抓好集中整治和鞏固提升階段的各項工作，著力解決個別干部xxxx問題。
5.努力構建和諧企業。當好企業發展的宣傳者、保障者、支持者，為經營工作開展搖旗助威、加油鼓勁。積極做好xx對外形象宣傳。推動黨建帶工建、帶團建和帶女工建設工作，開展職工喜聞樂見、參與度高的文化活動，逐步健全團組織，引導團員青年樹立黨的助手和后備軍的責任感和自覺性，發揮青年職工思維活躍、善于接受新生事物的優勢，在企業創新發展和生產經營的主戰場上建功立業。
2022年學校全面從嚴治黨工作總結11
2022年以來，學校黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以政治建設為統領，推動全面從嚴治黨向縱深發展，取得顯著成效。
一是切實履行責任，推進從嚴管黨治黨。學校黨委認真履行全面從嚴治黨主體責任，將全面從嚴治黨工作列入學校年度工作要點，專門進行安排部署；組織各基層組織簽署了全面從嚴治黨工作責任書，壓緊壓實管黨治黨責任；2020年學校黨委會研究全面從嚴治黨工作X次；堅持每學期聽取X次黨建工作、宣傳思想工作、意識形態工作、統戰工作、黨風廉政建設和反腐敗工作等匯報；出臺《黨支部建設標準（修訂）》《運用監督執紀“四種形態”實施辦法》等X余項制度，進一步扎緊制度的籠子。
二是加強政治建設，政治站位不斷提高。學校黨委堅持把政治建設擺在首位，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；狠抓省委巡視反饋問題整改工作，召開了整改動員大會和X次推進會，2020年X月底X項問題、X項具體任務已全部整改到位，并及時向省委巡視辦、省委高校工委進行了報告，向校內、社會進行了通報，各基層黨委（黨總支）也結合實際，分別開展了整改工作；嚴肅黨內政治生活，學校各級黨組織先后召開了巡視整改、推進巡視整改深化以案促改等專題民主生活會，積極開展批評和自我批評。
三是強化思想引領，進一步凝聚發展合力。學校黨委理論學習中心組先后開展X次集中學習，進一步提高了政治理論水平和辦學治校能力；先后對X個單位的理論學習情況進行了檢查，對X個學院教職工進行了理論知識測試，并通報了相關情況；開展了教育思想大討論，制定了建設特色鮮明的地方高水平師范大學的行動
計劃
，進一步凝聚了師生共識；制定了“十大育人體系”配套方案，構筑了“立德樹人”的制度體系，學校獲批全省“三全育人”綜合改革試點高校；開展了形式多樣的慶祝新中國成立X周年系列主題活動，激發了廣大師生的愛國熱情和奮斗精神。召開了X次意識形態工作協調聯動會議，開展了意識形態專題學習研討；就省委宣傳部意識形態工作領導小組對我校專項檢查反饋問題，扎實開展了整改工作，進一步傳導意識形態工作壓力。2022年學校全面從嚴治黨 工作總結
今年以來，我局認真貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神和市委、區黨工委關于落實全面從嚴治黨的一系列只是要求，牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，認真履行全面從嚴治黨責任，不斷強化黨的建設和黨的領導，切實履行“一崗雙責”，持續糾正“四風”，堅持把管黨治黨與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動全面從嚴治黨工作不斷向縱深發展，為新區高質量發展提供了有力的思想組織保障。
一、履行全面從嚴治黨主體責任情況
（一）提高政治站位，層層壓實責任。
堅持把落實主體責任作為推進全面從嚴治黨的主攻方向，層層傳導壓力，嚴格落實責任，營造“齊抓共管、能抓善管”良好格局。一是發揮黨的引領作用。切實加強我局黨的組織領導，將全面從嚴治黨作為我局工作的重要內容，擺在突出位置。健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體質和工作機制。定期研究黨風
廉政
建設和反腐敗工作，通過黨支部會議、局長辦公會議及時研究工作中遇到的矛盾問題，切實發揮好黨的引領和帶動作用。二是層層壓實責任。將全面從嚴治黨工作任務和重點工作逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。認真落實局負責人第一責任人職責，按照“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。切實履行好班子成員“一崗雙責”，做到責任主體明確化、崗位責任具體化、責任鏈接無縫化，主要領導與責任對象簽訂黨風廉政
建設承諾書，將廉政責任細化分解到每個領導、責任科室和責任人，形成橫向到邊、縱向到底的責任制網絡，推動全面從嚴治黨落到實處。三是召開專題會議。傳達學習十九屆中央紀委四次全會、省紀委十四屆五次全會主要精神、市委書記林彬楊在市紀委十一屆五次全會上的講話
精神、新區2020年黨風廉政建設工作會議精神及新區黨工委書記劉武愛的講話
精神，研究部署全面從嚴治黨工作方案，定期開展廉政提醒談話。全方位加強廉政領域監督能力建設。（二）抓好思想教育，注重源頭預防。
堅持教育為先、預防為主的原則，推進全面從嚴治黨工作，注重從思想源頭構筑防腐拒變的堅實防線。一是抓好學習教育。結合以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的
十九大
精神，學習《黨章》《準則》《條例》等黨內法規，作為黨組織和黨員干部的一項重要政治任務，切實擔當和落實好全面從嚴治黨責任。二是做好提前預警。堅持嚴管就是厚愛的工作理念，充分運用監督執紀“第一形態”，注重及時提醒，發現苗頭問題就及時“拉警報”，碰紀律紅線就馬上“踩剎車”，防止黨員干部由小錯釀成大錯，切實從源頭構筑防線。（三）強化監督執紀問責，加強廉政風險防控。
一是認真落實財務、行政審批、工程建設和物資采購等工作由副局長協助分管，興城“副職分管、正職監管、民主決策”的權利制衡機制。二是嚴格執行民主集中制和“三重一大”等集體領導制度，凡涉及大額資金使用、重要事項安排等重大決策，必須經領導班子和集體會議研究，堅決防治獨斷專行，不高大權獨攬。
（四）加強廉政文化建設，促進反腐倡廉深入開展。
為了深入貫徹落實全面從嚴治黨，我們抓住一切可利用的機會，加強廉政文化建設，確保全面從嚴治黨工作向縱深發展。將反腐倡廉建設與“兩學一做”、“三會一課”、“三嚴三實”、“以案促改”等學習教育活動緊密結合，通過集體學習、班子成員講授黨課、個人自學等多種方式學習
十九大
會議精神、習近平總書記視察江西重要講話以及《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。二、存在的問題
（一）落實全面
從嚴治黨
責任意識有待加強。落實全面
從嚴治黨
主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，習慣等上級文件，上行下效，以“文件落實責任”。對黨風廉政建設責任有關規定落實方面，存在落實力度不強現象。另一方面，壓力傳導還不到位，存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強，實打實硬碰硬的少。（二）考核體系有待完善
考核方式比較單一，注重年終集中考核，而忽視了平時日常監督檢查和民意調查，工作考核評價機制尚不完善，缺乏常抓的韌勁。
三、下一步工作打算
今后，我們將進一步加強黨風廉政建設，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，凈化黨內政治生態，強化責任擔當，持續深化正風肅紀，堅定不移的推進全面從嚴治黨工作向縱深發展。
（一）增強責任意識，強化責任擔當。全面從嚴治黨主體責任是橫向到邊、縱向到底的責任體系。我們要義不容辭地擔當起全面從嚴治黨的主體責任，把責任傳導給所有班子成員和黨員干部，讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。要堅持把黨風廉政建設主體責任工作和中心業務工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每個領域、每個環節的工作都具體抓、深入抓，確保從嚴治黨的落實見到實效。
（二）完善考核體系。要制定明確的考核體系，細化量化考核指標，加大考核權重，改進考核方式，將考核工作融入到日常工作中，注重功在平時，養成常抓、嚴抓的良好習慣，將考核結果同評優評先、選拔晉級、選拔任用掛鉤，不讓從嚴治黨流于形式。
（三）嚴格追責問責，確保主體責任落實到位。嚴格責任追究是落實從嚴治黨責任的最后一道防線，守不住這個防線，從嚴治黨責任就會流于形式、陷入空談。今后我們將進一步建立健全責任追究制度，對嚴重失職瀆職，造成不良影響和嚴重后果的，依據新《黨章》、《黨內紀律處分條例》等相關規定嚴肅進行處理。切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，是全面從嚴治黨得到真正落實。
打鐵還需自身硬，今后，我們將始終保持堅定的政治態度，保持良好的精神狀態，集中精力把心思用在工作落實上。抓好干部，帶好隊伍，搞好作風，堅守廉政底線，弘揚新風正氣，切實把黨的政治優勢轉化為發展優勢，努力開創我局發展新局面。
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