人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

工人工資承諾書篇一

為保護農民工合法權益，不拖欠農民工工資，本人(法定代表人姓名)xx以法定代表人資格鄭重承諾，由我公司承接的xx項目，在合同執行期間，將保證做到以下幾點：

按照現行《勞動法》規定雇傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給"包工頭"。我公司一定按照規定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中，保證將每月發放的農民工工資表(表格形式、現場負責人和班組長簽字認可、農民工本人簽字按手指印)于每月5日前將上月農民工工資如實、及時上報給貴司項目部。

我公司同意，在合同執行期間由甲方每月扣留工程計量款的5%作為農民工工資支付保證金，在項目施工完工后，我司提交退還保證金申請，并提交真實、有效的農民工工資結算以及支付證明原件后，貴司無息返還我司保證金。

若我司在合同執行期間，出現無法滿足甲方合同約定和管理要求情況，自行或甲方要求退場的情況，仍需按本承諾書第三條約定執行后方能返還保證金。

若在合同執行期間，出現因我司拖欠農民工工資或貴司收到農民工因欠薪舉報，我司承諾在事件發生24小時內由乙方本項目負責人出面解決，確存在工資拖欠情況需要支付相關工資的，將由我司先行墊付欠款。

若我司對欠薪處置不當，對貴司項目施工、管理正常秩序造成影響超過3天仍未解決的，貴司有權在有第三方見證的情況下，單方面從扣留的保證金中進行支付，我司均認可處置結果。若扣留金額不足支付欠薪，我司同意貴司從應付我司工程款計量款中扣除進行支付，并在后期過程支付或最終結算時由貴司扣回貴司代付款項，我司均認可處置結果。如因農民工工資發放、處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、鬧事等事件發生，貴司項目部將立即停止對我司付款，并由我司承擔由此造成的一切不良后果和損失以及應承擔的法律責任。

特此承諾!

承諾單位(印章)：

法定代表人或授權委托人(簽字)：

承諾人(簽字按指印)：

時間：x年xx月xx日

工人工資承諾書篇二

xx路橋公路投資有限公司

我單位在xxx工程施工招標中，如有幸中標，在這項工程的實施過程中，我們除響應本項目資格預審文件和招標文件的所有條款、履行合同資料外，并鄭重承諾：

1、在項目實施過程中，我單位將根據工程進度，及時支付農民工工資，不從農民工工資中扣留質保金等其他費用，同時也不以工程變更或計量支付未批復為借口延期支付農民工工資。如果項目資金不能及時到位，我單位將用自有流動資金及時支付農民工工資，避免惡意拖欠。

2、解決好農民工的食宿問題，確保食堂衛生，住宿整潔。

3、我單位在工程實施前按照工程投標總價的3%向業主指定銀行專戶存儲農民工工資保證金，以解決因任何原因引起的拖欠農民工工資行為。

若我單位違背上述承諾，拖欠農民工工資，同意相關部門在我單位提交的農民工工資保證金和履約保證金中予以解決，并理解業主和相關部門的處罰。

承諾單位：(蓋章)

法人代表：(簽字)

xxxx年xx月xx日

工人工資承諾書篇三

致：xxxxxx有限公司

為保護民工的合法權益，做到不拖欠民工工資，本人xxx 以 xxx有限公司法定代表人身份，鄭重承諾：

我單位承建的懷安縣西沙城鄉北莊堡村20xx年美麗鄉村建設項目工程。

1、按照《勞動法》規定雇傭和使用民工，工資將直接發放給民工本人，保證不發放給“包工頭”。

2、如果發生違反規定拖欠和克扣民工工資行為，造成民工上訪及其他突發事件或公共事件，我單位愿意接受業主的處罰，同時愿意接受建設行政主管部門依照有關規定作出的其他處罰決定。

單位公章：

法定代表人：

聯系方式：

公司電話：

日期：20xx年 1月12日