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掛職鍛煉請示格式篇一
等四位同志系我局后備干部。為加強對后備干部的培養，經研究，我局擬派上述四位同志分別赴貴廳人事處、監督局、婦社處、疾控處(省疾病預防控制中心)掛職鍛煉。掛職鍛煉時間半年(20xx年3月至9月)，其中林成磊同志前后3個月分別在省衛生監督局、疾控處掛職鍛煉;余向華同志前后3個月分別在疾控處、省疾病預防控制中心掛職鍛煉。
掛職鍛煉期間，上述人員只轉黨組織關系，工資福利待遇由原單位發放，與原單位工作脫鉤，由貴廳負責考勤。掛職期滿，由貴廳形成書面考核鑒定意見，作為我局干部使用的重要依據。請貴廳大力支持并予以安排。
妥否，盼復。
溫州市衛生局
20xx年2月21日
溫州市衛生局辦公室
20xx年2月21日印發
掛職鍛煉請示格式篇二
縣委:
根據省、市委關于加強培養選拔優秀年輕干部、婦女干部、黨外干部的精神，結合我縣后備干部隊伍基數較低的實際，為培養更多的后備干部，創建一個讓人才脫穎而出的平臺，通過強化實踐鍛煉，把他們安排到環境艱苦、情況復雜、困難較多、任務繁重的地方和關鍵崗位經受鍛煉和考驗，讓他們能夠早壓擔子早成才，進一步優化各級領導班子的結構，我部擬近期從縣直各單位中推薦選拔一批優秀年輕干部、婦女干部、黨外干部到鄉鎮掛職鍛煉。
一、掛職條件
掛職干部應為具有堅定的共產主義理想信念，德才兼備，有培養前途和發展潛力的優秀年輕干部。具體條件為:
1、思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導、堅持“三個代表”重要思想，開拓進取，公道正派，群眾觀念強，團結同志，工作成績突出;
2、大專以上學歷;
3、必須是列入公務員管理的縣直機關、事業單位在編的公務員;
4、年齡在30周歲以下，工作年限滿五年(計算年限界線均為20xx年6月30日);
5、身體健康。
二、推薦名額和要求
1、以系統黨委為單位自下而上進行推薦，各系統黨委推薦名額各3名;
2、推薦人選時，女干部、黨外干部要占一定比例;
3、掛任職位為鎮長助理，按1∶3的比例進行篩選，各鎮安排1名掛職干部。
三、掛職時間、待遇及管理
掛職時間為兩年。干部掛職期間，各鎮黨委對掛職干部要嚴格要求，嚴格管理，做到政治上信任，工作上放手，生活上關心，積極創造環境，使掛職干部健康成長。派出掛職干部的單位也要給予關心和支持。干部掛職期間，只轉黨、團組織關系，在原單位享受的待遇不變。干部掛職期滿后，原則上回原單位工作，并列入后備干部管理。在掛職期間，對工作表現突出的掛職干部，可根據工作需要予以提拔使用。
四、掛職干部的推薦
掛職干部由各系統黨委根據上述安排的名額和條件要求自下而上推薦，并填寫《云安縣掛職干部推薦表》(一式兩份)，于20xx年6月15日前報縣委組織部。縣委組織部對推薦人選進行集中考試和組織考察，形成個人綜合情況材料，報備方案供縣委研究確定掛職干部名單，集中培訓后，7月上旬到鎮掛職。
以上意見，如無不當，請批轉執行。
附件:云安縣掛職干部推薦表
中共云安縣委組織部
20xx年6月1日
