為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
云南省模范機關(guān)創(chuàng)建方案篇一
為進一步鞏固創(chuàng)建市級模范職工之家活動成果，加強民主管理，提高服務質(zhì)量，切實履行工會職能，增強工會吸引力和凝聚力，為我局創(chuàng)建省級文明標兵單位添磚加瓦。經(jīng)糧食工會聯(lián)合會和局機關(guān)工會研究決定報局黨組同意，2014年在我局全面開展創(chuàng)建省級模范職工之家活動并結(jié)合工作實際，制定本活動方案。
高舉中國特色社會主義偉大旗子，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，緊緊圍繞全局中心任務和工會的重點工作，切實履行職責，促進科學發(fā)展，依法維護職工合法權(quán)益，不斷增強工會組織的活力，努力把工會建設成為規(guī)范、和諧、溫暖、平安、創(chuàng)新的五型職工之家。
依照“組織健全，維權(quán)到位，工作規(guī)范，作用明顯，職工信賴”的創(chuàng)建總體要求，努力整合各方面力量，大力開展創(chuàng)建活動，力爭二年內(nèi)躋身為省級模范職工之家行列。
1、齊抓共建、形成合力的原則。努力形成局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、行政積極支持、工會具體實施、全局干部職工熱情參與的合理創(chuàng)建工作格局。
2、突出重點、深入推進的原則。圍繞全局中心工作的同時更好地維護干部職工具體利益的職能作用，把推進工會重點工作的落實，作為創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容。
3、以人為本、依靠職工的原則。堅持會員評家，突出職工群眾在建家活動中的主體地位，把職工和會員是否滿意作為衡量建家成效的主要標準。
4、分類指導、動態(tài)管理的原則。突出針對性，體現(xiàn)多樣性；結(jié)合實際對創(chuàng)建工作實施動態(tài)管理，完善建家、評家、復查機制。
5、與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展的原則。建家工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，堅持以理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新，及時抓住制約和影響建家工作的突出問題，不斷探索建家規(guī)律，推動建家工作創(chuàng)新發(fā)展。
組??長：謝建國??黨組書記、局長
副組長：袁康德??黨組副書記、副局長
周細桂??黨組成員、紀檢組長
成??員：其他黨組成員及各科室主要負責人
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在局機關(guān)工會，主任由黃軍同志擔任，廖進、陳敏、黃印、田靜、李慧娟為辦公室成員，負責日常工作，協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作的具體事項。
1、健全組織，完善制度，建規(guī)范職工之家。按照省、市總工會要求，配備符合規(guī)定的工會領(lǐng)導班子，依法辦理社會團體法人登記；分工會、工會小組健全；有固定的辦公場地和必要的辦公設施、工會標牌、工會印章；有獨立的工會經(jīng)費銀行賬戶并按財務制度規(guī)定單獨建賬核算；有工會宣傳園地；會員（代表）大會、會員評家、干部培訓、經(jīng)費收繳管理使用等制度健全；工會工作臺賬、檔案等資料健全并實現(xiàn)動態(tài)管理。
2、民主管理，科學維權(quán)，建和諧職工之家。建立和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，保障職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。建立局務公開制度，按要求對重要事項實施公開。
3、服務職工、扶貧幫困，建溫暖職工之家。建立和完善困難職工檔案、幫扶制度，落實幫扶資金、幫扶項目。開展對職工生活后勤保障等多種形式服務。加強職工文體活動陣地建設，有必要的文體活動場地設施，組織職工開展豐富多彩的文體活動。
4、安全生產(chǎn)、群防群治，建平安職工之家。健全安全防范責任制，落實職工休息休假權(quán)利，努力保障職工安全和健康權(quán)益。依法維護女職工特殊權(quán)益，做好女職工勞動保護工作。
5、服務發(fā)展、提升素質(zhì)，建創(chuàng)新職工之家。組織開展勞動競賽、合理化建議、技能比武等群眾性創(chuàng)新活動，安排專項經(jīng)費，職工參與率達75%以上。建立健全勞動模范、技能人才、創(chuàng)新成果表彰激勵機制，建立完善勞動模范、技能人才、創(chuàng)新成果管理臺賬。健全職工教育培訓機制，按規(guī)定提取、使用職工教育培訓經(jīng)費，職工教育培訓經(jīng)常化、制度化。
云南省模范機關(guān)創(chuàng)建方案篇二
為深入學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設工作會議上的重要講話精神，根據(jù)市直機關(guān)工委《關(guān)于深入開展“五型機關(guān)”創(chuàng)建推進模范機關(guān)建設的實施方案》(市直發(fā)【2020】12號)文件要求，現(xiàn)就我局開展“政治機關(guān)、樞紐機關(guān)、服務機關(guān)、參謀機關(guān)、督辦機關(guān)”創(chuàng)建，推進模范機關(guān)建設，制定如下實施方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設工作會議上的重要講話精神、習近平總書記視察山西重要講話重要指示和“三篇光輝文獻”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，圍繞市委“重塑競爭新優(yōu)勢，傾力打造晉東區(qū)域中心城”總體思路和要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，堅持精準施策、注重實效，確保我局在建設模范機關(guān)上走在前、作表率，為打造一流創(chuàng)新生態(tài)，推進陽泉高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻科技力量。
“五型機關(guān)”是有機統(tǒng)一、貫通協(xié)同的整體，政治機關(guān)體現(xiàn)本質(zhì)屬性，樞紐機關(guān)體現(xiàn)地位作用，服務機關(guān)體現(xiàn)初心使命，參謀機關(guān)體現(xiàn)重要職責，督辦機關(guān)體現(xiàn)抓落實的根本要求。
建設政治機關(guān):要旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把政治標準、政治要求貫穿機關(guān)工作全過程和事業(yè)發(fā)展各方面，把以人民為中心的發(fā)展思想落實到各項決策部署和實際工作之中，全面落實新時代黨的建設總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，著力解決和防止“燈下黑”問題，塑造機關(guān)良好形象。
建設樞紐機關(guān):我局作為市政府的重要職能部門，在貫徹落實黨中央、省委及市委決策部署上具有重要作用，要強化中樞意識，通過嚴密的組織體系，夯實基層基礎，增強黨組織的政治功能和組織力，發(fā)揮上傳下達、聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的樞紐作用，推動中央、省委、市委各項決策部署落地落實。
建設服務機關(guān):要推動黨建和業(yè)務深度融合，圍繞全市“重塑競爭新優(yōu)勢、傾力打造晉東區(qū)域中心城”的目標要求，面向基層、面向人民、面向工作對象提供優(yōu)質(zhì)服務，以優(yōu)良作風狠抓工作落實，堅決反對和克服形式主義、官僚主義現(xiàn)象，全面提升機關(guān)治理效能和服務水平。
建設參謀機關(guān):要圍繞我局職能定位，及時收集整理基層組織貫徹落實上級各項決策部署的意見建議，對事關(guān)發(fā)展穩(wěn)定大局的重點、熱點、難點問題和人民群眾的新需求新期盼等，認真分析研判，作出科學決策，同時要積極負責地向市委、市政府各項決策提供詳實依據(jù)、合理建議。
建設督辦機關(guān)：要對照黨中央和省委、市委決策部署，緊緊圍繞我局重點工作任務，發(fā)揮好管黨、治黨的組織功能和政治優(yōu)勢，把加強督查督辦作為黨組織重要工作理念和工作方法，持續(xù)用功發(fā)力，推動工作落實。
（一）強化政治意識，突出政治統(tǒng)領(lǐng)，在政治機關(guān)建設上夯實根基
1.當好理論學習的模范。要把習近平新時代中國特色社會主義思想作為學習重點，不折不扣地貫徹黨中央和省委、市委的決策部署，確保政令暢通、令行禁止。要堅持好中心組學習制度，每年年初制定中心組學習計劃，每季度組織一次學習經(jīng)驗交流活動；黨組織書記要堅持上黨課，并通過年終述職、述學、述廉，接受基層黨員的評議；黨員干部要自覺錘煉忠誠、干凈、擔當?shù)恼纹犯瘢袁F(xiàn)實表現(xiàn)和工作成效體現(xiàn)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.當好踐行初心的模范。要鞏固并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，充分運用“黨員政治生活中心”、“學習強國”、“三晉先鋒”、山西干部在線等平臺，以及“三會一課”制度，開展好黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史的教育。要常態(tài)化開展廉政教育、案例警示，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持續(xù)推進黨紀國法教育，營造風清氣正的政治生態(tài)。要通過嚴肅認真的黨內(nèi)生活和有儀式感的活動，廣泛開展“不忘初心重溫入黨志愿書”主題黨日活動，舉行入黨宣誓、重溫入黨誓詞儀式教育，真正使黨員過好“政治生日”，推動廣大黨員干部做到“一句誓言、一生作答”。
3.當好紅色傳承的模范。陽泉有著“中共創(chuàng)建第一城”的政治美譽，是一座紅色的城市、英雄的城市。要繼承和發(fā)揚“中共創(chuàng)建第一城”紅色傳統(tǒng)，通過組織黨員干部聆聽老黨員紅色故事、閱讀紅色教育書籍、參觀紅色教育基地、撰寫學習體會等多種方式，真正使紅色基因入腦入心，融入血脈。要培育積極健康的黨內(nèi)政治文化，不斷厚植新時代風清氣正的良好政治生態(tài)，旗幟鮮明地把政治機關(guān)的功能彰顯出來。
（二）建強黨的組織，提升組織能力，在樞紐機關(guān)建設上發(fā)揮效能
1.加強培訓，鍛造堅強有力的黨組織隊伍。要加強對黨務干部的定期培訓，把建設一支政治強、業(yè)務精、作風好的專兼職黨務干部隊伍作為重要任務來抓，注重安排優(yōu)秀骨干、有培養(yǎng)前途的干部擔負黨建工作職責，在黨務工作崗位上接受鍛煉。
2.嚴格標準，實現(xiàn)黨支部工作規(guī)范化建設。嚴格落實市直機關(guān)工委印發(fā)的《黨支部規(guī)范化建設業(yè)務工作實用指南》《黨建工作系列教學片》《市直機關(guān)黨建工作規(guī)范化建設標準及要求》《黨支部規(guī)范化工作記錄本》等，高標準抓好黨建工作規(guī)范化落實。12月底前，實現(xiàn)“六有標準”黨員活動室、“云視訊”會議系統(tǒng)的全面普及。開展“2020支部建設質(zhì)量提升年”活動，實現(xiàn)基層黨組織標準化、規(guī)范化建設全覆蓋。
3.分類指導，推進黨建工作全面發(fā)展。要針對各基層黨支部職能各異、工作不平衡的狀況，加強分類指導、精準施策，增強機關(guān)黨建工作的針對性和有效性。要立足我局工作職能，聚焦主責主業(yè)，吃透省情、把握市情、摸準下情，通過情況互通、信息共享、經(jīng)驗互鑒，推進機關(guān)黨建工作在不斷探索中全面發(fā)展。
（三）強化使命擔當，樹牢宗旨意識，在服務機關(guān)建設上找準方向
1.樹牢大局意識。按照省委“四為四高兩同步”和市委“重塑競爭新優(yōu)勢，傾力打造晉東區(qū)域中心城，在轉(zhuǎn)型發(fā)展上率先蹚出一條新路來”的總體目標，在做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務、推動“六新”發(fā)展中發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，廣泛動員基層黨組織和全體黨員認真履職盡責，積極擔當作為，在轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚出新路上貢獻智慧和力量。
2.提升服務本領(lǐng)。要按照“文明禮貌、熱情周到、誠實守信、廉潔正派”的服務理念，積極踐行社會主義核心價值觀、《陽泉市市民文明公約》，以良好的形象和優(yōu)雅整潔的辦公環(huán)境為基層組織、人民群眾以及廣大科技工作對象提供服務，努力把我局建設成為黨員的溫馨家園、社會的文明窗口、科技創(chuàng)新的服務平臺。
3.用好關(guān)懷機制。要認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)關(guān)懷幫扶辦法》，禮敬尊崇厚待為黨和國家事業(yè)作出重大貢獻的革命先輩、先賢英烈和英雄人物，營造尊愛英雄、見賢思齊、甘于奉獻、不怕犧牲的濃厚氛圍。對重病黨員、困難黨員要及時排憂解難，組織開展好“送溫暖、獻愛心”和元旦、春節(jié)等重大節(jié)日、“七一”走訪慰問等活動。同時對受到處理或處分的黨員要主動關(guān)心，加強教育，正確幫助，不斷激發(fā)黨員履行職責、擔當作為的內(nèi)生動力。
（四）深入調(diào)查研究，提升研判能力，在參謀機關(guān)建設上抓住重點
1.建立嚴格的制度。領(lǐng)導干部要與基層黨組織建立黨建工作聯(lián)系點，科室要與基層黨組織建立對口幫建單位，每季度開展一次不少于5天的調(diào)查實踐活動，集中辦實事、解難題。調(diào)研要堅持問題導向，努力形成一批有利于長遠規(guī)劃的調(diào)研成果，為市委、市政府了解基層、研判形勢、科學決策、精準施策提供科學詳實的依據(jù)。
2.培養(yǎng)務實的作風。建立《機關(guān)干部工作作風跟蹤問效民主測評表》，每季度組織一次問卷測評，堅決杜絕官僚主義、形式主義，不擾亂基層的正常工作，不給基層增負擔添麻煩，要讓基層黨員群眾看到機關(guān)務實的好作風、求真的好姿態(tài)、幫扶的好成效，提升基層對機關(guān)的信任度、滿意度。
3.提出扎實的舉措。要聚焦“六新”突破、率先轉(zhuǎn)型，聚焦大幅提高全市科技水平和全民科學素質(zhì)，聚焦打造一流創(chuàng)新生態(tài)、創(chuàng)新型城市建設、“智創(chuàng)城”等重點工作，摸清基層情況，了解國內(nèi)外動態(tài)和先進省份、先進地市的經(jīng)驗做法，拿出改進提升的新對策好建議，使科技各項工作不斷實現(xiàn)新進步，科技事業(yè)發(fā)展不斷邁上新臺階。
（五）加強督查督辦，靈活指導方法，在督辦機關(guān)建設上瞄準結(jié)果
1.推動重點任務落實。要提高思想站位，把督查督辦作為做到“兩個維護”的重要舉措，作為推動黨的決策落實的重要手段，作為促進科技各項事業(yè)發(fā)展的重要途徑。要抓好中央和省委、市委以及省科技廳決策部署落實的基本職責，督促指導各基層組織和各部室、各直屬單位落實完成各項工作任務。堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促業(yè)務，教育引導黨員干部高質(zhì)量完成工作任務，不斷創(chuàng)造一流業(yè)績。
2.樹立結(jié)果導向強化督查問效。緊緊圍繞我局重點工作任務，把加強督查督辦作為重要的工作理念和工作方法，以釘釘子精神強化督查問效，直至問題解決。要科學合理設置考核指標，用考核、問責、通報等方式，切實推動決策落實，解決難點問題。
（一）加強組織領(lǐng)導。要提高政治站位，加強組織領(lǐng)導，強化責任擔當。成立以黨組書記董增壽同志為組長，黨組成員、副局長為副組長，各部室、所屬事業(yè)單位負責人為成員的創(chuàng)建“五型機關(guān)”工作領(lǐng)導組，全面推進創(chuàng)建工作。要按照本《實施方案》的要求，動員并組織廣大黨員干部全員參與、齊心共建，確保創(chuàng)建工作有序推進、取得實效。
（二）營造創(chuàng)建氛圍。要堅持統(tǒng)籌結(jié)合，把創(chuàng)建工作同各單位、各科室年度黨建工作、業(yè)務工作等結(jié)合起來，同抓互促、共同提升。注重培育、選樹先進典型，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，結(jié)合“兩優(yōu)一先”評選表彰、擔當作為干部評選表彰、優(yōu)秀公務員評選獎勵等，激勵黨員干部和基層黨組織爭當“五型機關(guān)”創(chuàng)建模范。要及時總結(jié)好經(jīng)驗好做法，營造對標先進、學習先進、爭當先進的共創(chuàng)共建氛圍。
（三）形成創(chuàng)建常態(tài)。把“五型機關(guān)”創(chuàng)建作為一項常態(tài)化工作，列為黨建工作的一項重要內(nèi)容，年初一同謀劃部署，年內(nèi)一起檢查督導，年終一同考核問效，形成一體推進、全面覆蓋、積極創(chuàng)建的工作態(tài)勢。真正把“五型機關(guān)”創(chuàng)建作為加強機關(guān)建設的有效載體。通過共建共創(chuàng)，年內(nèi)要在“五型機關(guān)”創(chuàng)建，推進模范機關(guān)建設上見到成效，努力實現(xiàn)“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)”的建設目標。
云南省模范機關(guān)創(chuàng)建方案篇三
為貫徹落實關(guān)于“建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)”重要指示精神，開創(chuàng)機關(guān)黨的建設新局面，根據(jù)《中共x縣委辦公室關(guān)于開展“模范機關(guān)”建設的實施方案》（x委辦發(fā)〔20xx〕x號）精神，決定在委機關(guān)開展“模范機關(guān)”創(chuàng)建活動，結(jié)合實際，特制定本實施方案。
一、創(chuàng)建目標
貫徹落實重要講話和中央省市縣委全會精神，結(jié)合全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)警示教育月活動，不斷提升思想政治引領(lǐng)力，有力凝聚基層組織戰(zhàn)斗力，不斷強化中心大局服務力，全面壓實作風紀律監(jiān)督力，充分發(fā)揮制度文化助推力，多措并舉積極創(chuàng)建模范機關(guān)，努力鍛造匹配“重要窗口”的紀檢監(jiān)察鐵軍。
二、創(chuàng)建內(nèi)容
（一）政治思想過硬，做對黨忠誠的模范
1、把好政治理論學習“總開關(guān)”。充分發(fā)揮理論學習中心組領(lǐng)學促學作用，不斷加強常委會班子建設，增強黨員領(lǐng)導干部政治素養(yǎng)和政治理論水平。以參加培訓、集體學習和個人自學、研讀討論交流等形式相結(jié)合，組織學習系列講話精神，始終在深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想上作表率，形成層層帶動的“頭雁效應”，鞏固深化x教育成果。
2、做好政治紀律執(zhí)行“排頭兵”。堅決扛起政治責任，始終在落實各級黨委決策部署上做表率，做到令行禁止，確保政令暢通。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，加強常委會政治建設，帶頭嚴格執(zhí)行民主集中制，帶頭嚴肅黨內(nèi)政治生活，帶頭維護制度權(quán)威、執(zhí)行制度規(guī)定，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
3、織密政治監(jiān)督工作“防護網(wǎng)”。彰顯政治機關(guān)鮮明特色，全面開展政治監(jiān)督，堅決糾正貫徹落實中的溫差、偏差、落差問題。健全完善政治生態(tài)監(jiān)測報告制度，建立預警和結(jié)果運用機制，堅持問責追責與容錯免責協(xié)調(diào)推進，保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。
（二）組織隊伍過硬，做全面進步的模范
4、機關(guān)支部設置合理化。以“四化”支部建設為抓手，創(chuàng)新機關(guān)各支部共融共建機制，運用片組化管理模式，推動委機關(guān)、派駐（出）機構(gòu)、縣委巡察機構(gòu)黨支部共同學習、共同活動、共同服務。加強黨務干部隊伍建設，醞釀篩選一批政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的黨務干部，吸收進入支委會，配齊配強機關(guān)支部書記、專兼職黨務干部。
5、組織生活制度嚴肅化。認真執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員、專題組織生活會等基本組織生活制度，密切把握黨員干部思想動態(tài)，對苗頭性、傾向性問題及時加以疏導解決。以增強黨員黨性修養(yǎng)為著力點，認真開展政治性強、主題鮮明、載體豐富的支部主題黨日活動，提高黨員戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，增強支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
6、關(guān)心關(guān)愛機制常態(tài)化。在建黨節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等重要節(jié)日前后，組織開展退休老黨員、生活困難職工等特殊群體的走訪慰問活動。開展關(guān)心關(guān)愛和“送溫暖”活動，對長期在一線辦案無法兼顧家庭的黨員干部，由委領(lǐng)導及時進行談心談話和思想幫教。對家庭突發(fā)重大變故或遇到特殊困難的黨員干部，積極創(chuàng)造條件幫助解決工作和生活中的實際困難，增強黨員的組織歸屬感。
（三）服務業(yè)績過硬，做擔當作為的模范
7、全力以赴保障縣委中心工作。整合委機關(guān)、派駐（出）、巡察機構(gòu)力量組建專項監(jiān)督組，圍繞“兩區(qū)”建設、“最多跑一次”改革、“20個專班大推動”、文明城市創(chuàng)建等中心工作開展專項監(jiān)督和正風肅紀行動。充分發(fā)揮群眾社會的立體監(jiān)督作用，完善千人評議工作機制，倒逼政務服務提質(zhì)增效。嚴把村社換屆候選人資格審核關(guān)，快查快結(jié)涉及換屆候選人的信訪舉報件，保障村社換屆風清氣正。
8、拓寬渠道夯實基層廉政基礎。持續(xù)開展清廉文化示范帶創(chuàng)建，充分挖掘各鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉人文資源，制定路線圖，打造省紀委幫扶結(jié)對村尾村清廉示范點，建設南浦溪鎮(zhèn)清廉文化基地。持續(xù)推進清廉驛站——小微權(quán)力監(jiān)督融合平臺建設，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察辦公室的作用，形成紀律、監(jiān)察、派駐、巡察“四項監(jiān)督”和職能部門監(jiān)督相結(jié)合的基層監(jiān)督新模式。持續(xù)做強村民議事監(jiān)督廳平臺，充分調(diào)動村民監(jiān)督委員會作用，加強對村級民主議事過程的監(jiān)督，提升村級事務監(jiān)督的有效性。
9、拉高標準開展執(zhí)紀審查調(diào)查。對信訪舉報、監(jiān)督檢查、上級轉(zhuǎn)辦等問題線索實行集中管理、精準處置，著力拓寬線索來源，深入挖掘隱性問題線索，不斷擴大執(zhí)紀審查調(diào)查工作成果。加強與政法、審計等職能部門溝通協(xié)作，制定問題線索雙向移送反饋處置機制。有效整合紀檢室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派駐（出）機構(gòu)的辦案力量，嚴謹、規(guī)范、穩(wěn)慎開展審查調(diào)查工作，從嚴查處掃黑除惡、巡視巡察反饋、扶貧領(lǐng)域腐敗違紀違法等問題。
（四）作風紀律過硬，做清正廉潔的模范
10、重實戰(zhàn)練兵強業(yè)務素質(zhì)。嚴格落實“四有”鐵軍目標要求，堅持把加強隊伍建設作為一項基礎性和根本性工作去抓。以強化綜合素質(zhì)特別是監(jiān)督執(zhí)紀問責、監(jiān)督調(diào)查處置能力為重點開展實業(yè)培訓，強化紀檢監(jiān)察干部專業(yè)素質(zhì)提升，建立委機關(guān)、派駐、巡察、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部一體化學習培訓、交流使用體系，通過開展業(yè)務技能大比武、實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和派駐干部“掛職雙測”等方式，加快培養(yǎng)一批業(yè)務骨干。
11、重內(nèi)部管理提干部作風。以“七對標、七強化”警示教育月活動開展為契機，深入開展個人重大事項報告抽查核查活動和整治“跑風漏氣”專項行動。對近年來涉及紀檢干部的信訪問題進行大梳理，結(jié)合典型案例學習、崗位廉政風險排查，建立警示教育常態(tài)長效、貫穿始終的良好機制。定期隨機抽取審查調(diào)查案件對象，對辦案人員是否存在違反程序辦案、接受請吃、收受禮品禮金等違規(guī)違紀行為進行回訪，筑牢廉潔辦案安全堤壩。
12、重過程監(jiān)督筑安全防線。堅持有腐必反、有案必查的基礎上，嚴守安全辦案底線，將安全文明理念融入監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置的全過程、各環(huán)節(jié)，建立案前、案中、案后九項安全監(jiān)管制度，在留置辦案點設立臨時黨支部，落實案管駐點人員工作職責，強化對留置安全風險事項日報告工作的監(jiān)督，提高辦案人員政治理論素質(zhì)，積極做好警示教育文章，確保安全辦案警鐘長鳴。
（五）制度文化過硬，做機關(guān)善治的模范
13、機關(guān)學習規(guī)范化。以理論中心組學習、業(yè)務技能大比武、主題黨日、“周一夜學”等為主要活動載體，不斷加強政治理論的學習教育。持續(xù)做優(yōu)做強“青年說”、“天關(guān)山夜譚”等特色欄目，展示干部對工作和生活的所感所悟，鍛煉紀檢監(jiān)察干部學思踐悟能力。舉辦“清風講壇”，邀請各個領(lǐng)域?qū)＜覍W者開展專題講座，拓展干部知識面。選派業(yè)務骨干組成“清風宣講團”，到各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居開展黨紀法規(guī)和廉政知識宣講，提升全縣行使公權(quán)力人員防范風險意識和廉潔從政意識。
14、勤儉節(jié)約制度化。強化后勤保障，加強辦公經(jīng)費管理，進一步完善辦公用品領(lǐng)用登記制度、辦公經(jīng)費支出分級審批制度，倡導辦公用紙雙面打印，積極推進文明辦公、綠色辦公，倡導文明餐桌“光盤”行動和“一周少開一天車”行動。在公共區(qū)域設置節(jié)約能源提示標語，深入開展垃圾分類行動，提升干部垃圾分類水平和節(jié)約能源意識。規(guī)范公車管理使用，嚴格控制和規(guī)范“三公”經(jīng)費支出，引領(lǐng)廉潔、陽光、透明的最美機關(guān)建設。
15、服務社會持續(xù)化。提高“志愿匯”平臺活躍度，積極參與生態(tài)建設、環(huán)境保護、文明宣傳、交通勸導、無償獻血等公益活動。以省文明單位創(chuàng)建為依托，認真落實“百名干部駐百村”，委機關(guān)2位縣派村第一書記定期到結(jié)對幫扶村開展走訪慰問，幫助解決實際問題。持續(xù)推進“文明結(jié)對”，為司前鎮(zhèn)狀元（溪口）結(jié)對村提供創(chuàng)建幫扶，切實將志愿服務與“清廉x”建設共推共進。
三、進度安排
（一）研究部署階段（20xx年x月-x月）。建立“模范機關(guān)”建設工作領(lǐng)導小組，深入調(diào)查研究，制定具體實施方案，明確建設舉措，分解各項工作任務，進行動員部署。
（二）實施推進階段（20xx年x月-20xx年x月）。根據(jù)“模范機關(guān)”建設實施方案及測評指標體系要求，進一步壓實責任，堅持硬件、軟件一起抓，推動各項工作舉措落實落地。在20xx年上半年組織開展一次自查活動。
（三）申報驗收階段（20xx年x月-x月）。對“模范機關(guān)”建設進行全面總結(jié)，及時做好相關(guān)資料的整理歸檔工作，按照縣委直屬機關(guān)工委要求進行申報。認真做好考核組實地考察、材料審核、問卷調(diào)查等準備工作，力爭成為全縣首批被授牌單位。
四、工作要求
（一）強化組織領(lǐng)導。成立創(chuàng)建模范機關(guān)活動領(lǐng)導小組，負責日常工作，結(jié)合《縣紀委縣監(jiān)委創(chuàng)建“模范機關(guān)”活動實施方案》付諸實施。要切實加強領(lǐng)導，落實責任，強化舉措，形成以機關(guān)黨委為抓手，各支部為重點的一級抓一級、層層抓落實的工作局面。
（二）強化監(jiān)督檢查。建立創(chuàng)建模范機關(guān)督查督辦制度，采取多種形式對各支部創(chuàng)建模范機關(guān)情況進行督促檢查，及時掌握工作進展，研究解決問題。要把督查重點放在問題比較突出、事權(quán)比較集中的崗位和層面上。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時通報，并幫助整改。
（三）強化輿論宣傳。機關(guān)黨委和各支部要開辟創(chuàng)建模范機關(guān)活動宣傳專欄，把宣傳動員工作做細做實，營造良好的輿論宣傳氛圍。
云南省模范機關(guān)創(chuàng)建方案篇四
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹習近平總書記在浙江、寧波、北侖考察時的重要講話精神，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以創(chuàng)建模范機關(guān)為目標，統(tǒng)籌推進清廉機關(guān)、文明機關(guān)創(chuàng)建，深入推進黨建工作與評審業(yè)務融合發(fā)展，為我區(qū)的政府投資項目評審工作不斷攀高提供堅強保證。
（一）強化政治思想建設，爭創(chuàng)政治過硬的模范機關(guān)。一是始終把“兩個維護”作為機關(guān)黨組織監(jiān)督的重要內(nèi)容，作為機關(guān)黨組織負責人述職和民主生活會、組織生活會對照檢查的重要方面，推動廣大黨員干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是建立健全“不忘初心、牢記使命”的學習制度。教育引導廣大黨員干部將“不忘初心、牢記使命”作為干事創(chuàng)業(yè)的永恒主題，充分發(fā)揮黨組理論中心組示范作用，綜合運用學習強國、知行學堂、干部在線教育、釘釘、微信等平臺，經(jīng)常性開展對黨忠誠教育，爭當學習的急行軍、先鋒隊、排頭兵，同時注重學習成果的轉(zhuǎn)化，推動理論學習走心走深走實。三是認真落實區(qū)委、區(qū)府領(lǐng)導重要批示、交辦事項，辦理落實建議提案和督查督辦事項。四是全面落實意識形態(tài)工作責任制。嚴格落實談心談話和黨員干部思想動態(tài)定期分析報告制度，不斷規(guī)范黨員干部政治言行，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，及時防范化解重大輿情風險。
（二）加強標準化建設，爭創(chuàng)組織過硬的模范機關(guān)。一是規(guī)范“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度。以多種形式靈活開展“三會一課”，提升黨員參與度，增強“三會一課”的吸引力和實效性；主題黨日活動要與業(yè)務學習同部署、同推進，創(chuàng)新學習和活動形式，提高活動效果；領(lǐng)導班子成員要以上率下，嚴格落實雙重組織生活，堅持每年至少講黨課1次。二是深入開展“一支部一品牌”創(chuàng)建活動。推動中心黨建和業(yè)務工作深度融合，推進中心支部在黨組織星級評定、黨建品牌建設等方面取得新成績，著力提高支部標準化規(guī)范化水平。
（三）勇于攻堅克難，爭創(chuàng)擔當過硬的模范機關(guān)。緊扣區(qū)委區(qū)政府“雙城”戰(zhàn)略、“三個北侖”、“246”“225”雙示范區(qū)建設等中心工作，以自我革命精神推動項目評審“最多跑一次”改革擴面提質(zhì)，全力服務推進重點工程、重大項目，推動機關(guān)黨員干部攻堅克難、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，助力北侖實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
（四）強化宗旨意識，爭創(chuàng)服務過硬的模范機關(guān)。一是深入開展聯(lián)村聯(lián)社“六個一”活動。深度參與清潔家園、文明城市創(chuàng)建、美麗鄉(xiāng)村建設等工作；發(fā)揮評審專業(yè)優(yōu)勢，聯(lián)村項目服務小分隊要對結(jié)對村的水環(huán)境整治提升項目做好全程指導，扎實推進“六個一”聯(lián)村工作，助力項目建設落地生根。二是常態(tài)化開展“三服務”活動。深入開展大走訪、大調(diào)研、大服務活動，堅持問題導向，強化與各建設單位及協(xié)審單位的溝通對接，對征求到的問題建議收集整理、認真歸納，及時給予回復，確保走訪活動不走過場，服務項目建設。三是深入開展機關(guān)黨員“紅領(lǐng)先鋒行動”。積極參加消費扶貧、垃圾分類、義務獻血等“機關(guān)黨員先行”系列活動，大力弘揚奉獻精神，引導黨員干部用實際行動體現(xiàn)先鋒模范形象。
（五）提升道德素養(yǎng)，爭創(chuàng)文明過硬的模范機關(guān)。一是開展理想信念教育。用好張人亞黨章學堂、北侖開發(fā)開放展覽館等黨性教育陣地和愛國主義教育基地，加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，開展黨史、新中國史、改革開放史教育。二是建設節(jié)約型機關(guān)。倡導科學、健康、文明、低碳生活方式，帶頭厲行節(jié)約，自覺踐行文明就餐“光盤行動”。三是加強機關(guān)法治文化建設。不斷加強法治宣傳教育，引導黨員干部積極參與“平安北侖”“法治北侖”建設。
（六）改進工作作風，爭創(chuàng)廉潔過硬的模范機關(guān)。一是完善黨組主抓直管機制。嚴格執(zhí)行“三書三查兩報告”、主體責任問題清單、一把手約談提醒等制度，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，努力確保中心黨員干部不違紀違規(guī)。二是強化權(quán)力運行監(jiān)督制約。積極開展廉政風險排查，堵塞制度漏洞，建立健全廉政風險內(nèi)控機制。三是解決形式主義、官僚主義突出問題。加強源頭治理和制度建設，持續(xù)整治“四風”問題。四是開展黨紀黨規(guī)教育。經(jīng)常性開展黨紀黨規(guī)教育和廉政警示教育，深化家訓家風建設，引導黨員干部修身律己、廉潔齊家。
（一）強化組織領(lǐng)導。中心黨組是抓好創(chuàng)建活動的主體，黨組主要負責同志要切實承擔第一責任人職責，其他班子成員要履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內(nèi)的創(chuàng)建工作。創(chuàng)建工作納入黨組抓機關(guān)黨建責任制考核和黨組書記述職評議內(nèi)容，并作為評價中心領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的重要內(nèi)容。
（二）強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。創(chuàng)建模范機關(guān)活動要與貫徹落實區(qū)委重點工作相結(jié)合，與中心全年重點工作目標任務相結(jié)合，統(tǒng)籌安排、相互促進，推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合，著力提高整體工作效能。
（三）營造濃厚氛圍。要及時總結(jié)創(chuàng)建活動經(jīng)驗做法，按照上級要求提交“創(chuàng)建模范機關(guān)”活動經(jīng)驗和先進典型，大力營造創(chuàng)建活動的濃厚氛圍，推進創(chuàng)建工作深入扎實開展。
云南省模范機關(guān)創(chuàng)建方案篇五
為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活，緩解職工的緊張工作節(jié)奏，滿足職工日益增長的精神文化生活需求，倡導健康的文化生活習慣，培養(yǎng)大家對文體活動的愛好，樹立正確的勞動價值觀念，建立和諧勞動工作環(huán)境。
領(lǐng)導小組組長：--
副組長：--
成員：--、--、--、---(辦公室成員及工會小組長)
(一)活動第一項：由工會主席--發(fā)表慶祝“五一”活動演講
(二)活動第二項：趣味活動、比賽內(nèi)容及規(guī)則
所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加，(其中每項活動：業(yè)務部派三人參加，其它部門派一人參加，倉儲部與辦公室共同組隊參加)除滅火器演練活動在庫區(qū)進行外，其它活動在“百花園”進行。
1、羽毛球——--負責
單打：各參賽單位選手分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。(11分一局，三局二勝)
2、斗地主——--源負責
每個參賽單位報兩名選手分成兩組，分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。
3、滅火器演習短跑--------負責
提滅火器短跑50米現(xiàn)場滅火：公司全體人員參加現(xiàn)場演練，各部門選代表參加，由區(qū)糧食局安全管理員講解消防知識，滅火器的使用，現(xiàn)場滅火演練(邀請出租戶的代表參加，目的學會使用滅火器)
4、摸“福”------負責
全部選手都可以參加，以摸到“福”為準，給予獎勵。
5、拔河——由---負責
各參賽單位全部隊員參賽，采取抽簽淘汰方式進行比賽，前兩三名予以團體獎勵。
(三)活動第三項：以上活動完后在“百花園”自由活動，6：00“百花園”就餐。
以上所有活動重在參與，參與中陶冶情操、增智強體，過一個健康、歡樂、和諧的“五一”。讓所有員工在熱鬧的活動環(huán)境中，讓心靈得到提升，身心愉快、舒暢。
云南省模范機關(guān)創(chuàng)建方案篇六
全面貫徹落實自治區(qū)總工會十一屆五次常委（擴大）會議精神，以加強基層工會建設“落實年”為契機，通過開展“雙爭”活動，促進工會組織覆蓋面明顯擴大，服務職工能力明顯提高，工會干部隊伍素質(zhì)明顯提升，工會組織吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力明顯增強，推動工會工作再上新臺階，讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。
立足工會職能，通過開展“雙爭”活動，加強和推進我局工會工作，不斷擴大工會工作覆蓋面，最廣泛地把職工群眾組織到工會中來，使工會工作更加貼近職工群眾，更加符合職工群眾意愿，更好地服務職工群眾。
1、做依法規(guī)范建會的模范。以“六有”（有依法選舉的工會主席；有獨立健全的組織機構(gòu)；有服務職工的活動載體；有健全完善的制度機制；有自主管理的工會經(jīng)費；有會員滿意的工作績效）工會建設為基礎，全面完善工會工作制度，發(fā)揮好工會班子整體作用，進一步提高局工會規(guī)范化建設水平，不斷增強局工會組織的代表性。
2、做教育引導職工群眾的模范。發(fā)揮工會“大學校”作用，以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，開展以職業(yè)道德為重點的“四德”教育，深化“中國夢.勞動美”主題教育，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工人階級偉大品格，團結(jié)動員廣大職工通過辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動踐行中國夢。加強社會主義精神文明建設，創(chuàng)新思想政治工作方式方法，加強人文關(guān)懷和心理疏導，豐富職工精神文化生活，形成健康文明、昂揚向上的職工文化。
3、做團結(jié)動員職工群眾建功立業(yè)的模范。以公文寫作和土地儲備、土地征收等業(yè)務技能為重點，圍繞“聽、說、讀、寫、干”等形式，多方面鍛煉黨員干部的口才、文才和干才，促進能力素質(zhì)的全面提升。引導職工樹立終身學習理念，立足崗位成長成才，不斷學習新知識、掌握新技術(shù)、增長新本領(lǐng)，努力成為知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工。
4、做維護職工合法權(quán)益的模范。積極發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，努力在局機關(guān)民主管理、政務公開等方面落實好職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在維護職工合法權(quán)益中發(fā)揮作用，協(xié)助有關(guān)部門做好職工年休假等各項工作。
5、做服務職工群眾的模范。堅持把群眾路線作為我局工會工作的生命線和根本工作路線，把工作重心放在普通職工身上，全心全意為職工群眾服務。關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，積極反映職工的意愿和要求；熱心服務職工群眾，努力為職工做好事、辦實事、解難事；開展送溫暖活動，把工會、職工幫扶服務、“職工之家”建設統(tǒng)一起來，著力打造基層服務型工會。按照“會、站、家”一體化工作思路，以職工需求為導向，構(gòu)建覆蓋廣泛、快捷有效的服務職工工作體系，提供更多普惠性服務，履行幫扶困難職工“第一知情人”、“第一報告人”、“第一協(xié)調(diào)人”的職責，把組織的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上，贏得職工群眾的信賴和支持。
6、做“絕對忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務職工群眾”的模范。以“絕對忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務職工群眾”作為工會干部的價值追求，模范履行工會組織的政治責任，把“三嚴三實”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循，干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，自覺規(guī)范言行，崇尚實干，求真務實。鼓勵干部職工提合理化建議和“獻計獻策”活動，引導干部職工立足本職，崗位建功，崗位成才，努力建設一支“敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的干部職工隊伍，始終走在職工群眾前列，真正成為職工群眾信賴的“娘家人”。
1、堅持問題導向。在工會和工會干部中開展以“如何建設職工之家”、“如何成為職工信賴娘家人”為主題的學習研討活動，堅持以問題為導向，以職工群眾需求為導向，找準工會發(fā)揮作用和工會干部履行職責中存在的突出問題，分析原因，提出對策，使“雙爭”活動更有針對性和指導性。
2、豐富活動載體。借鑒區(qū)內(nèi)外加強基層工會建設的有益經(jīng)驗，堅持依靠廣大職工建家、評家、管家。工會干部履職情況接受會員代表評議，滿意率要達到80%以上，成為組織動員職工的能手，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的行家，關(guān)心服務職工的模范。以“職工公認”為原則，把職工“擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意”作為工作的最高標準，不斷提高工會工作水平，推動“雙爭”活動深入開展。
3、注重典型示范。積極培育選樹“雙爭”活動先進典型，通過外出觀摩、學習、交流等方式，及時總結(jié)“雙爭”活動的經(jīng)驗做法。重視發(fā)揮報紙、qq群、微信群等多種媒體的作用，加強輿論宣傳，形成“雙爭”活動的良好氛圍，不斷擴大工會影響，引導會員和職工群眾積極參與到活動中來，增強吸引力和凝聚力。
4、強化激勵約束。局工會每年對“雙爭”活動進行民主評議，把會員滿意度作為衡量“雙爭”活動成效的重要標尺，把評議結(jié)果作為向市總工會上報模范職工之家和優(yōu)秀工會工作者表彰對象的重要依據(jù)。
????1、加強領(lǐng)導，形成合力。進一步統(tǒng)一全體人員思想，將“雙爭”活動擺上工會工作的突出位置，充分認識開展此項活動的重要意義，統(tǒng)籌安排部署，強化責任落實。
????2、突出重點、拓展領(lǐng)域。把工作重點放在維護職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益上，認真解決自身建設中存在的突出問題，不斷提高建家工作質(zhì)量和工會工作水平。
3、改進作風、務求實效。把開展“雙爭”活動落實到竭誠服務職工群眾的過程中，轉(zhuǎn)化為職工群眾對工會組織有更強的認同感和歸屬感。通過活動開展，進一步增強工會干部的政治責任感和工作緊迫感，防止脫離群眾，努力提高工會工作群眾化、民主化、科學化、法治化水平。
云南省模范機關(guān)創(chuàng)建方案篇七
（一）加強政治建設，從政治上“強”起來
堅持把黨支部班子建設作為黨建工作的首要任務抓好“三個方面”：一是抓習近平總書記系列重要講話精神的學習貫徹。先后組織習近平總書記對**工作重要指示精神等各類重要講話精神專題學習19次，做到了“五個第一”：第一時間動員部署、第一時間專題學習傳達、第一時間組織討論、第一時間撰寫心得體會、第一時間督促檢查，推動學習貫徹措施落地見效。二是始終注重民主。嚴格執(zhí)行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，注重發(fā)揮支部班子成員干事合力，認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，形成了領(lǐng)導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。堅持抓實“三會一課”，支委成員先為黨員黨員上黨課9課，黨風廉政專題黨課4課。堅持集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作、推動**事業(yè)發(fā)展上，以行動堅決維護制度權(quán)威。四是認真落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治建設與**業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。五是落實黨日制度。嚴格落實每月一天黨日活動制度，先后與農(nóng)行**支行、**黨支部開展支部黨建共建活動，豐富了黨建內(nèi)容。先后開展民“強黨性當先鋒，我為場所發(fā)展做貢獻”“聽黨課，深學條例；抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等20多期主題黨日活動，以講政治促業(yè)務，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入司法行政**各項工作。
（二）加強黨建創(chuàng)新建設，使黨旗“揚”起來
一是創(chuàng)新推進“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”建設，按照“一支部一品牌”的目標，著力打造“合心合力合拍、同德同步同創(chuàng)”黨建創(chuàng)新品牌，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。二是探索黨建創(chuàng)新，形成共創(chuàng)合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經(jīng)驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。
（三）加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來
一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內(nèi)容，與**業(yè)務同向推進；班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養(yǎng)、崗位職責履行、“八小時以外”監(jiān)督等內(nèi)容，將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點，做到“黨員干部監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產(chǎn)黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規(guī)范文明執(zhí)法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。
（四）加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來
截止20xx年10月31日，我們組織各項學習教育51次，撰寫各類理論文章及心得體會237篇，7篇理論文章被中組部共產(chǎn)黨員網(wǎng)刊載。收集整理農(nóng)場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優(yōu)秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。
一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發(fā)言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發(fā)布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點習近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質(zhì)及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業(yè)務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內(nèi)化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領(lǐng)。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業(yè)務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業(yè)務技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業(yè)務工作深度融合。
（五）加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來
一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領(lǐng)域、服務渠道，不斷創(chuàng)新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優(yōu)待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關(guān)懷與溫暖。逢重大節(jié)假日，通過微信群、**等發(fā)送各類慰問短信42條。
三年來，我們在創(chuàng)建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領(lǐng)作用不突出。二是黨組織生活創(chuàng)新不足。黨組織活動內(nèi)容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟；批評教育的多，按照規(guī)定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。
下步，我支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發(fā)展”工作思路，突出創(chuàng)建一個品牌（黨建工作品牌）、全力補齊兩塊短板（隊伍建設、教育戒治），全面提升三種能力（安全防范能力、科學**能力、規(guī)范執(zhí)法能力），努力為推動黨建服務主業(yè)做出新的更大貢獻!
1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續(xù)抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和有關(guān)會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，打造“五好”支部班子，創(chuàng)建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。
2.突出素質(zhì)強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續(xù)以創(chuàng)建優(yōu)秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續(xù)抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現(xiàn)全年違法違紀零記錄。三是結(jié)合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。
3.突出問題導向，抓好各項禁令規(guī)定的落實。一是嚴格遵守中央八項規(guī)定，持之以恒正風肅紀，推動黨風警風民續(xù)好轉(zhuǎn)。二是繼續(xù)深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內(nèi)政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，對照《準則》《條例》，將黨內(nèi)政治生活推向新的境界，打造風清氣正的政治生態(tài)。
