在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

圍繞中心工作工作匯報材料圍繞中心工作任務篇一

圍繞企業中心工作，促進白貓集團科學發展

——白貓集團工會2009年工作總結、2010年工作要點

2009年是我們中國應對國際金融危機沖擊和自身結構轉型的雙重考驗。在這大背景下，對我們白貓集團來說，也面臨著種種挑戰，經歷著種種考驗，抓經濟發展，抓深化改革，抓穩定工作，作出了不懈努力，在應對挑戰中奮勇前進，取得了一定成效。在工會工作領域，集團黨委堅持貫徹落實科學發展觀，高度重視工會工作，為集團工會工作的順利開展指明了方向，創造了良好條件。集團工會緊緊圍繞黨和企業中心工作，自覺肩負起時代賦予的光榮使命，堅定信心，求真務實，團結動員廣大職工為促進白貓集團科學發展，為構建“和諧白貓”貢獻智慧和力量。

2009年工作總結

我們站在新的歷史起點上，在伴隨著企業發展的進程中，白貓集團工會工作突出重點，狠抓落實，承上啟下，繼往開來，我們堅持“組織起來，切實維權”的工作方針，樹立和落實“以職工為本，主動依法科學維權”的工會維權觀，著力解決面臨的重點難點問題，使工會事業得到了繼續發展，工會工作取得了新的成績。

一、以黨的十七屆四中全會精神為動力，增強企業科學發展的使命感。認真學習領會黨的十七屆四中全會精神，牢牢把握促進企業科學發展這個當前工運主題，對于白貓集團工會做好新形勢下的工會工作起到及其重要指導意義。作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，集團工會在2009年間，凝聚動員廣大職工大力發揚主人翁精神，自覺站在時代前列，積極投身改革開放和社會主義現代化建設，廣泛開展了“迎世博當好主力軍、建功‘十一五’”和創建“工人先鋒號”、“我為節能減排作貢獻”等活動。積極探索班組建設的有效途徑，繼續開展 “創建和諧班組”“創建學習型班組、爭做知識型職工”活動，大力加強職工思想道德素質和科學文化素質建設，不斷培育和建成更多先進的充滿活力的“職工小家”，創新示范崗，技術創新成果不斷涌現，優秀企業、優秀人物得到了充分的肯定，并獲得相應的榮譽：上海白貓股份公司被上海輕工業協會、上海輕工工會聯合會授予“2008年度上海輕工行業勞動關系和諧企業”榮譽稱號；和黃白貓技術中心、鍋爐運行工段獲徐匯區 “工人先鋒號”榮譽稱號；白貓股份公司國貿質保班組被上海市總工會授予“上海市工人先鋒號”榮譽稱號；技術中心班組被授予“上海市文明班組”榮譽稱號；牙膏車間職工劉明珠被評為“徐匯區三八紅旗手”。立足本職崗位，爭創一流業績，已成為促進企業科學發展歷史進程中的最強音。

二、以健全各項協調機制為基礎，增強構建和諧勞動關系的責任感。堅持“預防為主，基層為主，調解為主”的原則，堅持維權維穩相結合，突出維護職工勞動經濟權益，積極營造和諧發展、互利共贏的勞動關系。2009年，白貓集團工會緊緊抓住發展和諧勞動關系這條主線，把維護職工權益、維護大局穩定貫穿于工會工作全過程，致力于建立健全科學有效的利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制和權益保障機制，堅持做好穩定工作的預警預報，積極配合黨政做好群訪和集訪事件的協調處理工作，對上級轉批的來信來訪做到件件有答復、有落實，結案率達100%，確保職工隊伍穩定，以高度的責任感和工作熱情，不斷增強工會協調勞動關系的優勢和威信，把職工利益訴求引導到依法有序理性協商的軌道上來。

三、以職代會為載體，增強工會維權工作的針對性。白貓集團各工會重視一年一度的工資集體協商和集體合同及女職工專項合同的簽訂。今年由于世界金融危機爆發給各企業經濟帶來沖擊，各公司工會在開展平等協商中，堅持“合作、和諧、協商”的工作原則，充分做好調研和征求意見工作，教育引導職工不提不切實際的要求，使企業有更多的精力和資金用于克服金融危機帶來的影響，另一方面要求企業確保職工工資收入穩定、職工的崗位穩定，并如期完成工資集體協商協議和集體合同的續訂工作，按照民主管理程序，在職代會上審議并通過。各工會還加強對合同的履約情況進行了監管，較好地發揮了工會組織的維權作用，集體合同和工資集體協議的質量、涉及的內容不斷提高，履約率100％。

職代會是企業民主管理的基本形式和廠務公開的基本載體，也是職工了解企業情況的主要渠道。今年白貓集團工會根據區廠務公開民主管理工作要求，制定了09年白貓集團廠務公開民主管理檢查工作，在各公司工會自查的情況下抽查了2家公司（白貓股份公司、永星公司）。使該項工作走上正規軌道。各基層工會根據企業實際，規范做好職代會工作和廠務公開工作，以確保職工的知情權。

四、以企業經濟為中心，增強工會在企業經濟工作中的作用。圍繞企業經濟工作，強化了各公司工會高溫季節安全生產、勞動保護、食堂衛生自查工作，會同安保部門開展了高溫安全大檢查、高溫崗位送清涼活動。同時各工會組織職工代表對食堂進行監督檢查，及時將意見反饋給承包商確保食堂用餐安全衛生，在一定程度上促進了食堂工作的持續改進和提高。

各公司工會圍繞以“節能減排，降本增效” 為主題，重點開展了針對車間生產部門單項節能降耗合理化建議活動和群眾性“金點子”等科技創新活動，落實了節能降耗工作的部分措施。

為倡導“精一門、會一門、學一門”的活動中，我們還積極組織職工參加區總工會舉辦的各類培訓班，支持職工參加上海市總工會的初級工商管理

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圍繞中心工作工作匯報材料圍繞中心工作任務篇二

鄉黨委、鄉政府非常重視社保醫保工作，嚴格貫徹落實《中華人民共和國社會保險法》，將此項工作列入重要議事日程，召開會議進行安排部署，督促干部職工按照比例及時上交養老保險金、醫療保險金和失業保險金，切實保障了干部職工的切身利益。

二、按時征繳，解決干部職工后顧之憂

在黨委、政府高度重視下，在各村的共同努力和配合下，我鄉的社保醫保工作開展非常順利。

醫療保險金征繳情況：2007年共參保50人，征繳醫療保險金11824元，2008年48人18186元，2009年48人21108元，2010年47人24004元。今年1月至4月參保55人，征繳醫療保險金27294元。

失業保險金征繳情況：2007年共征繳失業保險金317元，2008年673元，2009年571元，2010年1181元。合作醫療情況：2011年全鄉應參加農村合作醫療23689人，實際參加22550人，參保率達95.2%。廣大群眾切實享受到了合作醫療帶來的好處，杜絕了群眾因病返貧、看病返貧現象的發生。

三、存在的問題及今后的打算

在今后的工作中，我們將進一步加大宣傳力度，完善工作機制，及時發現和解決工作中存在的問題，扎實搞好我鄉的社保醫保工作，積極維護廣大干部群眾的切身利益，為推動全鄉經濟社會跨越式發展做出新的貢獻。

圍繞中心工作工作匯報材料圍繞中心工作任務篇三

圍繞學校中心工作

進一步推進和深化創先爭優活動

本報訊 近日，校黨委下發《關于進一步推進和深化創先爭優活動的意見》（以下簡稱《意見》），要求深入推進創先爭優活動。

《意見》指出，要通過創先爭優活動的深入推進，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞學校深化教育改革、提高人才培養質量、服務經濟社會發展的中心任務，以促進發展、提高師生滿意度為主線，進一步提高高職辦學水平，辦出高職特色，推進江蘇開放大學建設，不斷提升社會服務能力，進一步激發黨組織活力，增強黨員素質，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，著力提升學校事業科學發展的能力和水平。

《意見》提出下一步創先爭優活動的主要任務：一是圍繞實施“十二五”規劃，在推動學校事業科學發展中創先爭優，將創先爭優活動與學校高職評估整改工作緊密結合，與加強系統建設相結合，與開放大學的籌備工作緊密結合。二是圍繞服務師生員工，在維護校園穩定、構建和諧校園中創先爭優，深入推進“踐行師德創先爭優，辦人民滿意教育”主題實踐活動。要進一步優化教職工的工作和生活環境；進一步加大解決學生學習、生活中實際問題的力度，加大助學幫困力度，拓寬社會受助渠道；搭建校企合作平臺，拓展學生就業渠道。三是圍繞推進新一輪“強基工程”，在加強黨的基層組織建設中創先爭優。要進一步加強校園文化建設和推進學習型黨組織建設；建立和完善考核評價激勵機制；建立和健全黨內民主建設機制；不斷健全和完善群團組織工作機制。各基層黨組織要緊緊圍繞學校的中心任務，根據工作和崗位特點，積極組織黨員教職工開展業務練兵、教學競賽等活動，提升黨員的業務素質、服務水平和質量，在本職崗位上爭創一流業績。

《意見》還就公開承諾、領導點評等具體工作方法與步驟提出了明確的要求。（組織部）

學報第六次編委會會議暨紀念學報創刊100期座談會召開

本報訊 11月30日，《江蘇廣播電視大學學報》第六次編委會會議暨紀念學報創刊100期座談會在我校定淮門校區召開。會議回顧總結學報辦刊情況，研討未來發展大計。學報主編副校長馬良生研究員主持會議。他首先對學報辦刊22年的歷史及成績作了回顧。

學報編委會主任唐金土校長在講話中指出：學報在各方的共同努力下取得了長足的進步，在促進教師科研的成長、推動課題研究的開展、展示學校的辦學成果等方面發揮了積極作用，推動了學校科研事業的發展。對學報今后發展確立了“辦好學報創特色，服務社會出成果”的目標要求，并對落實這一目標在辦刊方向定位、特色欄目建設、質量內涵提升等方面提出指導性意見。

學報副主編金麗霞、倪曉燕分別從宏觀和微觀兩個層面對近5年學報辦刊情況及編輯部工作情況作了全面、具體的匯報。之后，編委們進行了熱烈的座談，為學報發展獻言建策。

主編馬良生副校長總結座談發言時強調，學報要緊跟文化大發展、大繁榮的時代形勢，充分發揮文化創新、文化傳播、文化交流的作用，努力辦出特色，再上層次。

最后，黨委書記彭坤明教授發表講話。他表達了對學報的九方面的感受；對學報近年工作表示認可；對學報今后發展及編輯部工作提出了五點意見，即要繼續彰顯學報特色，強化編委會策劃功能，加強編輯工作的主動性，提高學術敏銳力，堅守學報的學術標準和品位，把我校學報建設成為未來江蘇開放大學的重要窗口，力爭成為江蘇學報界在終身教育、學習型社會構建研究領域里的排頭兵。

編委會副主任葉曉風副校長、崔新有副校長及省校和各市電大30余位編委出席了會議。（科技處）

我校領導赴淮陰區對口扶貧點進行慰問調研

本報訊 日前，我校黨委副書記、副校長吳漢德、副校長張益彬一行前往對口扶貧點淮陰區西宋集鎮，對我校扶貧隊員汪雷及省扶貧工作隊駐淮陰區的全體同志進行慰問調研。

派駐淮陰區的省扶貧工作隊同志與我校領導及隨行人員進行了座談與交流。

據介紹，兩年來，我校共投入后方單位資金30多萬元，爭取協調各類資金150多萬元，在西宋集鎮組織實施了湯集工業園標房建設（1幢）、跨洪百畝鋼架大棚擴建、跨洪村新建四級路、農業培訓和宋集小學數字化語音教室援建等七個幫扶項目。

（資產管理處）

省教育廳國有資產管理工作

檢查組來我校檢查指導工作

本報訊 12月1日上午，以南京師范大學資產管理處處長李云閣為組長的省教育廳國有資產管理工作檢查組一行4人蒞臨我校，就我校近幾年來國有資產管理工作情況進行檢查。我校副校長張益彬和資產管理處、財務處、后勤處、紀監審辦公室負責人及有關工作人員參加了匯報會和意見反饋會。

檢查組在我校定淮門校區十五樓會議室聽取了學校領導和資產管理處、財務處、后勤處負責人對我校資產管理工作方面的情況匯報，查閱了我校資產管理工作方面的相關制度及有關材料，并就當前我省高校資產管理工作的熱點、難點問題與參會同志進行了深入交流。

組長李云閣代表檢查組將意見作了反饋，對我校資產管理工作給予充分肯定，并提出意見建議。

省教育廳財務處周亞君副處長出席了反饋會，對我校進一步做好資產管理工作提出了希望和要求。

最后，張益彬副校長代表學校表示，我校將以本次檢查為契機，切實轉變傳統的管理理念，樹立新的理財觀和資產管理觀，形成良性循環機制，進一步提升我校資產管理工作規范化、制度化和科學化水平。

（資產管理處）

我校專題討論

開放大學專業建設工作

本報訊 12月12日上午，我校召開開放大學專業建設工作專題會議，黨委書記彭坤明、校長唐金土、副校長葉曉風到會，開放教育教務處、教學部、資源建設中心、技術保障中心、直屬學院等部門的負責人參會，會議由唐金土主持。

會議重點圍繞開放大學開設專業進行了討論。開放教育教學部專題匯報了前一時期所做的專業設置調研工作以及下一階段的工作考慮；與會人員就此發表了各自的看法。

聽取大家的發言后，唐金土校長指出，建設開放大學是全校教職工的一件大事。特別是相關職能部門要按照所承擔的職責和任務，加大工作力度，立足發展前沿，科學規劃設計，拿出實施方法，啟動建設項目，采取有效措施，集全校之力推進開放大學建設。

黨委書記彭坤明指出，建設開放大學是我校一個重要的發展機遇，也是對全校教職工的能力考驗。為此，各部門都要積極行動起來，著重圍繞專業、資源、技術、管理等多方面全方位展開，做好準備，加快進程，有所突破。他強調指出，在建設開放大學的過程中，思想要解放、觀念要開放、開拓要大膽、創新要勇敢；各部門要加強研究、理清思路、進入狀態、有所作為。（開放教育教務處）

我校與云南電大簽訂

大學支持聯盟合作共建框架協議

本報訊 12月13日上午，我校與云南電大簽訂大學支持聯盟合作共建框架協議儀式在我校定淮門校區十五樓會議室舉行。云南電大副校長羅驥、我校副校長葉曉風代表雙方學校簽署協議。

按照框架協議及大學支持聯盟章程，今后雙方將在專業、課程資源等多方面，確定具體的合作項目，共同建設、合作發展開放大學學歷繼續教育和非學歷繼續教育事業。（開放教育教務處）

我校遠程開放教育研究所榮獲

“江蘇省教育科研先進集體”

本報訊 12月7日，江蘇省教育科研工作會議在江蘇省會議中心隆重召開，副省長曹衛星、省教育廳廳長沈健等領導出席了會議。來自全省各高校、市區（縣）的200多位專家、學者和科研主要負責人參加了會議。大會表彰了“第三屆江蘇省教育科學研究優秀成果獎”及“省教育科研先進集體和個人”。我校遠程開放教育研究所榮獲“江蘇省教育科研先進集體”稱號。（科技處）

江蘇遠程高等教育研究委員會

獲中國教育技術協會先進組織獎

本報訊 中國教育技術協會成立20周年慶祝會暨全國教育信息化展望論壇于12月3-4日在廣州舉行。會議回顧教育技術今昔巨變，展望教育信息化未來發展。

會議為協會杰出貢獻者、先進組織、先進工作者、支持協會工作的企業以及全國教育影視優秀作品、案例、論文進行了頒獎。我校江蘇遠程高等教育研究委員會獲得先進組織獎，金麗霞被評為協會先進工作者。（科技處）

2版

我校舉辦大學英語教學改革研討會

本報訊 12月3日，我校大學英語教學改革研討會在定淮門校區二樓會議室召開。教育部大學外語教學指導委員會副主任委員、全國大學英語四、六級考試委員會委員、江蘇省高校外國語教學研究會會長、東南大學李霄翔教授，教育部高等學校大學外語教學指導委員會秘書長、江蘇省高校外國語教學研究會副會長、南京大學外語部主任王海嘯教授，江蘇省高校外語教學研究會秘書長、東南大學外語學院副院長朱宏清教授，南京林業大學外國語學院院長肖飛教授，南京財經大學外語學院院長王克明教授，南京工業職業技術學院外語系主任趙穎教授，江蘇海事職業技術學院外語系主任李恩亮副教授以及南京信息職業技術學院素質教育部副部長王渝生副教授出席了研討會并做了專題報告。我校教務處負責同志以及外語系教師參加了研討會。

崔新有副校長到會并致歡迎詞。他闡述了這次會議的背景和目的，擬定了本次會議的六個研討主題。隨后，外語系張炳華主任就我校大學英語的課程定位、教學模式、改革思路、隊伍建設、改革成效、存在問題以及進一步建設規劃等做了匯報。

研討會上，8位專家做了主題報告。李霄翔教授指出，語言既有工具性，也有人文性，外語是一項可供自身持續發展的資源，是精英教育的必要條件，全球資源的不均衡決定了外語學習的必要性。王海嘯教授做了題為“外語教師信息化環境下的職業發展：挑戰與應策”的報告，詳細分析了90后學生的特點以及網絡教學的發展趨勢，提出大學英語教學改革中應注意傳統和現代的融合。朱宏清教授在報告中著重介紹了高等教育國際化的最新趨勢，并指出高職院校走特色發展、錯位發展之路的重要性。王克明教授介紹了重視外籍教師作用，選送大量教師分批到國外培訓的經驗，提出了教師隊伍是推進大學英語改革之根本的理念。肖飛教授介紹了他們通過課題研究、團隊合作進行課程改革提升教師隊伍質量的經驗。趙穎教授、李恩亮副教授以及王渝生副教授，介紹了各自學校重視大學英語教學，英語教學三年不斷線，既重視基本語言能力培養，又強調職業英語專業英語教學，以及聘請大量外籍教師參與大學英語教學取得的經驗和做法。

在會議的討論階段，專家們就大學英語教學改革，特別是高職院校的大學英語教學改革做了深入的探討和交流。

這次研討會由我校教務處與外語系共同組織。會議為我校外語系的教師們提供了求教和獲取職業指導的珍貴機會，同時也為我校在新一輪人才培養方案修訂工作中如何進一步推進大學英語課程教學改革提供了寶貴經驗。（外語系）

推進人才培養方案修訂和評估整改方案制定工作

本報訊 12月8日下午，我校在十五樓會議室召開教學工作會議，對高職人才培養方案修訂和評估整改方案制定的第二階段工作進行總結和分析，并布置下一階段的重點工作。會議由崔新有副校長主持。教務處、教學系部和相關職能部門的負責人參加了會議。

會上，各系根據上次教學工作會議要求，匯報專業調研的收獲和心得，并針對調研結果交流討論新一輪人才培養方案的制（修）訂意見。本次調研歷時一個月。系主任們帶頭，專任教師全體出動，班主任和輔導員積極參與，通過實地走訪、召開座談會、問卷調查、網絡調查等方式，對企業、行業協會、兄弟院校、畢業生及在校生進行了調研，共走訪了120家企業，41家兄弟院校。會上，各系交流了通過調研分析，各專業在培養目標定位、人才培養規格定位、核心崗位和職業能力、課程設置、職業資格證書等方面的思考，為2012、2011級人才培養方案的制（修）訂提供了參考依據。

會上，崔新有副校長介紹了他親自帶隊調研的情況。崔副校長要求在專業設置、人才培養方案制定、課程設置時始終抓住校企合作這條主線，整體推進校企合作，希望大家以包容開放的心態，學習兄弟高職院校在改革發展中取得的有益經驗，銳意進取，勇于創新，辦出特色。圍繞評估整改及新一輪人才培養方案的制修訂，崔新有副校長還對下一階段的工作做了具體部署。

（高職教務處）

我校1個教務集體4名教務工作者獲中央電大表彰

本報訊 日前，全國廣播電視大學優秀教務集體和優秀教務工作者評選結果揭曉，我校1個教務集體和4名教務工作者獲表彰。全國廣播電視大學優秀教務集體：南通電大教務處；全國廣播電視大學優秀教務工作者：周雪梅（省校）、谷慶（連云港）、范耘（無錫）、翟衛京（金壇）。（開放教育教務處）

南通辦學點

全國競賽捷報頻傳

本報訊 11月18日下午，南通辦學點在中遠校區十五樓報告廳隆重舉行全校大會，表彰2011年度在省級以上各類教學競賽中獲得突出成績的師生。

該校外國語學院學生顧揚在教育部舉辦的首屆全國高職高專日語技能競賽中奪得演講比賽特等獎，名列江蘇各參賽院校之首；實訓中心吳長貴、季建華二位老師在2011年“全國職業院校現代制造及自動化技術教師大賽”總決賽中獲得“數控銑床裝配與維修”項目高職組一等獎，并被授予“全國機械職業院校人才培養優秀教師”榮譽稱號；藝術傳媒學院秦川、楊陽同學在2011年“國信長天杯”全國電子專業人才設計與技能大賽江蘇賽區比賽中榮獲“電子設計與開發”比賽一等獎；機械工程學院學生錢賽男、吉小冬合作發明的“環境探測履帶爬行機器人”在2011年江蘇省職業教育創新大賽中勝利入圍決賽，是南通市區高校中唯一入選的決賽展示作品；經濟管理學院張海梅老師在“2011年全國職業院校師生涉外會計崗位技能大賽”教師組競賽中名列前茅，獲得一等獎。（趙 蓓）

淮安市高職校劉曉雯老師喜獲

全國中職校德育課“創新杯”說課比賽一等獎

本報訊 11月22日至24日，2011年全國中等職業學校德育課“創新杯”說課比賽在廣州舉辦，淮安市高職校劉曉雯老師在大賽中榮獲一等獎。

此次大賽，由中國職教學會德育工作委員會主辦，德育教學研究會、高等教育出版社承辦，來自全國21個省市的100多名選手參與角逐。

（淮安市高職校 黨委辦公室）

我校學子在全國大學生數學建模競賽

江蘇賽區中獲佳績

本報訊 近日，2011年度全國大學生數學建模大賽江蘇賽區競賽結果揭曉，此次我校首次組隊參賽，由徐鵬、王磨、王奇三位同學組成的建筑工程系隊獲二等獎；由劉杰、馮占、黃鈺三位同學組成的財經系隊獲三等獎。（高職教務處）

我校師生技能大賽創佳績

本報訊 日前，教務處對評估后的技能競賽獲獎情況進行了最新統計。結果表明，從今年7月至11月，在我校接受教育部高職院校人才培養工作評估結束后的4個月內，學校共組織師生參與了十余項重要賽事，奪得9個全國一等獎和5個省級一等獎，省級以上各類競賽獲獎數量達85項。

近年來，我院高度重視技能競賽在深化“學做合一，多證融合”人才培養模式改革、提高教育教學質量過程中的重要作用，積極組織教學系部參與各級各類競賽活動，把“以賽促教、以賽促學”真正落實到人才培養的各個環節。評估期間的統計數據表明，截止到今年6月底時，我校師生在國家和省級各類高職高專技能大賽中就已取得136項獎項的好成績。（高職教務處）

我校設分會場參加全省高校學風建設工作網絡視頻會議

本報訊 11月28日下午，省教育廳召開全省高校學風建設工作網絡視頻會議。大會設有77個分會場，我校在定淮門校區17樓視頻會議室設了分會場，馬良生副校長、有關部門負責人、教師代表、輔導員和班主任代表20多人參加了會議。

副省長曹衛星講話指出，學風建設是新時期高校建設的重中之重，優良的學風是高校的寶貴財富和治校立校之本。

省教育廳廳長、省委教育工委書記沈健在大會上做了工作部署，他要求各高校切實增強學風建設的使命感和責任感，通過加強學生學風建設、教師教風建設和科研誠信建設，力爭在學風建設體系、管理制度和學術誠信教育三個方面取得明顯成效。

會上還宣讀了由江蘇高校千名教師、萬名學生發起的《恪守學術道德，捍衛學術尊嚴——致全省高校師生倡議書》。（科技處）

省燎校召開“一村一名大學生計劃”

試點工作暨教學研討會

本報訊 12月9-10日，省燎校在泰州召開“一村一名大學生計劃”試點工作暨教學研討會，適逢泰州電大 “千名村官培養計劃” 首批273名“一村一名大學生”舉行畢業典禮。省電大張益彬副校長到會并講話。張副校長在講話中肯定了燎校自2004年實施“一村一名大學生計劃”試點工作所取得的成績，指出了2012年燎校工作的目標和任務。他在講話中強調燎校一定要在新形勢下千方百計拓寬招生渠道，千方百計提高教學質量，千方百計提升服務水平。

會上表彰了13個先進教學點，27名優秀工作者,有6家教學點代表做了辦學經驗交流發言，中心教研組成員對16門主干課程的期末考試復習進行了考前資料交流共享。（燎 校）

11月29日下午，江蘇微軟技術中心淮微公司與淮安辦學點聯合舉辦的“2011級微軟合作班”開班典禮暨簽約儀式在江蘇淮安軟件園舉行。合作雙方還進行了簽約和相互授牌儀式。（張 毅 葛春雨）

第十二屆“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽江蘇省復賽揭曉

我校學生作品喜獲三等獎

本報訊 近日，團省委、省教育廳、省科協、省學聯公布了第十二屆“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽江蘇省復賽結果。經激烈角逐，我校09人物形象設計（現代美容）專業吳菊清、袁媛同學申報的“四期調理茶品——一種基于女性生理周期開發的中醫藥食塑形調節系統”喜獲江蘇省三等獎。這是我校首次參加全國“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽并獲獎，實現了我校學生作品在“挑戰杯”賽事中獲獎零的突破。（城科系）

常州電大教學科研傳喜訊

本報訊 近日，從江蘇省成人教育協會傳來喜訊，常州電大5項課題獲得江蘇省成人教育協會“十二五”課題立項。其中，由何雪芬副教授主持申報的課題“提高社區居民學習滿意度的策略研究”獲準立項為重點課題。

又訊 從常州市哲學社會科學第七屆社科課題評比傳來喜訊，由該市居麗琴副市長主持，常州社區大學負責研究的課題《常州市構建終身教育體系的理論與實踐研究》獲得一等獎。

由常州市教育局和常州市教育工會主辦的“在常高校第一屆青年教師教學基本功比賽”于11月16日在常州大學舉行，常州電大推薦參賽的楊清華老師和朱丹平老師分別榮獲理工類比賽二等獎和文科類比賽二等獎。（常 綜）

我校圓滿完成2011年成人高考錄取工作

本報訊 全省電大系統2011年成人高考錄取工作已于12月6日圓滿完成。全省電大系統成人招生計劃數1700人，實際錄取1873人，超出錄取計劃數173人，比去年成人高考錄取數有小幅提升。（招 辦）

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夢想花開

陳敏，10廣播電視編導1班,國家勵志獎學金獲得者，大一期間通過全國英語四、六級考試以及計算機二級考試，并通過了初級口譯證考試。

她以踏實的學習態度，積極進取的奮斗精神，深深地感染了身邊的每一個人。

明燈指引前行的路

她不是學校里的風云人物，她只是一名普通的大學生，每天忙碌的事，就是用學習來充實自己。凡是認識她的人都知道，無論教室還是自習室總能找到她的身影。在他人看來，陳敏的大學生活似乎和大學寬松的氛圍格格不入。當別人窩在宿舍里談笑聊天時，她正穿梭于各個輔導班之間想方設法來提高自己的能力；當別人熱衷于游戲而不能自拔時，她正徜徉在知識的海洋里汲取營養。時間似流水，轉瞬間，大一生活已經結束。在這段時間里，很多人會痛苦，會彷徨甚至會失望，陳敏卻過得很充實，很快樂，因為有一盞明燈指引她前進的路。

在陳敏眼中，大學四年很短暫，大一的時候就應該盡快地確定奮斗的方向，她覺得，任何事一旦明確了方向，再崎嶇的路也堅持走下去。除此之外，還要清醒地認識到“天上不會掉餡餅，就算真的掉下來，也不一定砸到你”的事實。守株待兔，換來的只能是竹籃打水一場空。她告誡自己做任何事都要腳踏實地。陳敏對英語有著一種別樣的執著，為了提高英語水平，大一的時候，她就報名參加了英語輔導班。當別人感覺大學生活閑暇時間太多時，她卻發覺課余時間根本不夠分配。六點鐘起床背單詞，八點鐘上課，每天兩個小時的英語聽力練習，周末的輔導班……所有的一切都按部就班地進行著。大一的時候，她就以絕對的高分通過了全國英語四、六級考試，并且爭取到去新東方英語補習中心兼職的機會。

紙上得來終覺淺

陳敏深知，書本上的知識只有運用到實踐中去，才有價值。在新東方兼職給了她極大的觸動。她發現新東方里很多與她同齡的人，用英語交談時不但標準流利而且還自信滿滿。于是，她開始主動地與外教交流，漸漸地，那個原來的羞于講英語的女孩終于蛻變成一個敢說、敢表達的人。

大學是一個微型的社會，除了學習，交際能力也很重要。陳敏一方面通過不斷地學習來提高自己的專業技能，另一方面主動與人交流，鍛煉自己的交際能力。正如她自己所言：“文憑可能會給你帶來機會，但如果從長遠角度來看，我相信任何公司都不會青睞沒有交際能力的書呆子。”但僅憑在學校里的鍛煉是遠遠不夠的。這就要求我們勇敢地走向社會。陳敏通過參加不同類型的培訓班，在學習知識的同時與一些名校的學生和老師進行交流，在與別人的對比中找差距，彌補自身不足。在陳敏看來，大學生做兼職要適可而止，做兼職中尋求與社會的契合點。類似飯店服務員、發傳單員、超市促銷員之類的兼職，可以嘗試幾次，體會一下勞動的艱辛，但沒有必要重復。

天高任鳥飛

無論是校內還是校外，陳敏都積累了一定的體驗。但作為學生的她始終覺得學習才是主要任務。她說：現在的社會競爭很激烈，你必須具有一定的技能，我們的學校與其他名校之間存在一定的差距是不爭的事實。而現實是，在很多大公司里面，文憑往往就是你進入這個公司的第一道門檻。面對這樣的難題，剛進大學的她就制定了考研的計劃，并秉著堅韌的恒心與毅力，正一步一步地向著夢想邁進。一如陳敏自己所言：追逐夢想的時候，我們既然決定全力以赴了，就甩開那些沉重的包袱，勇敢地向前，向前，再向前。

（學生記者

倪 磊 吳佳慧）

我校舉辦畢業生求職形象設計講座

本報訊 12月1日下午，應天校區201階梯教室內人頭攢動，笑聲不斷，南京晴立形象設計有限公司董事長解晴女士應邀為我校畢業生舉辦主題為“move舊形象 hold住新職場——解晴談求職形象設計”的講座。講座由科技處、學工處（就業指導中心）、城市科學系主辦，崔新有副校長主持并講話。200多名學生聆聽了此次講座。

解晴女士主要從職場穿著誤區、求職形象的傳達、如何選擇服裝款式、搭配技巧四個方面對大學生的求職形象進行了詳細的講解。解晴女士告訴大家，只有學會“揚長避短”的穿衣方法，才能更好地為自己的求職形象加分，進而在求職過程中獲得良好的第一印象，走出精彩的求職第一步。

（科技處）

常州電大

激情唱響青春 歌聲追憶歷史

本報訊 12月7日下午，常州電大舉行了以“激情唱響青春，歌聲追憶歷史”為主題的愛國歌詠比賽。

經過先前的初復賽，此次比賽共有12個班級參加。《國家》、《中國人》、《紅旗飄飄》、《我的中國心》等唱響了對偉大祖國的款款深情；《明天會更好》、《我相信》、《仰望星空》、《我最閃亮》等唱出了新時代青年的理想與胸懷。一首首激蕩人心的歌曲掀起了一陣又一陣熱浪，激起了師生強烈的共鳴。最后，一等獎的桂冠由10機電一體化(2)(普)、10會計與審計(2)(普)和08數控(五)摘得。

此次“一二·九”愛國歌詠比賽由該校學工處和團委共同主辦，并得到了各學院和相關部門的大力支持以及廣大同學的熱情參與。（嚴 真）

我校通過“模范教工之家”驗收

本報訊 12月12日上午，省教育科技工會副主席孫焱、高校部部長高順嶺等一行7人蒞臨我校，對工會申報的“模范教工之家”進行驗收。張益彬副校長出席會議并介紹了我校支持“建家”工作的做法。校工會委員參加了驗收會。

通過聽取工會“建家”工作情況匯報、查看工會臺賬、檢查活動場地，驗收組同志對我校工會工作給予肯定，對今后工作提出希望。經驗收組討論、打分、匯總，我校順利通過了“模范教工之家”的驗收。

（校工會）

全國職場英語考試在我校首次開考

本報訊 12月4日，外語系成功承辦了全國職場英語考試（china workplace english test），這也是外語系作為首批全國職場英語考試考點所舉行的第一次考試。外語系75名考生參加了此次考試，外語系的教師承擔了考務和監考工作，整個考試組織工作細致到位，進展順利。

全國職場英語考試由商務部中國國際貿易學會組織，考試通過者可獲得商務部中國國際貿易學會頒發的全國職場英語證書。考試為筆試，包括聽力、閱讀、翻譯與寫作四大模塊。每年6月和12月各組織一次考試。

全國職場英語考試是與高職高專職業英語相配套的一種英語能力的測試，是外語系在新一輪人才培養方案制訂和英語教學改革中的一種探索和嘗試。（陸松巖）

大豐辦學點春蕾班學生自制字幅表感恩

本報訊 省“春蕾計劃”、“春蕾圓夢工程”成果匯報會12月12日在南京召開。省委常委、副省長、省政府婦兒工委主任黃莉新，省人大常委會副主任丁解民，省政協副主席張九漢，省慈善總會會長俞興德等出席會議。大豐辦學點春蕾班班主任陳煒老師代表全省春蕾班班主任向大會作匯報發言，并向省慈善總會獻上了由春蕾班學生精心制作的字幅“春蕾圓夢 愛滿天下”。

兩年來，大豐辦學點 “職教春蕾班”50名困難學生已把感恩之情化成了奮發圖強的實際行動，涌現了一批優秀學生。他們自愿加入“春蕾志愿者”隊伍，經常走進社區、敬老院、車站開展力所能及的志愿服務，以實際行動回報愛、奉獻愛、傳承愛，現在，“春蕾班”已成為學校一道亮麗的風景線。（大豐辦學點）

“江蘇學習在線走進社區”系列活動之走進楚州

社區學院建設座談會在楚州電大舉行

本報訊 為貫徹2011年4月全省電大社區教育工作推進會工作精神，結合2011年度社區教育項目創建工作，幫助和促進社區教育創建單位加強內涵建設，12月7日，“江蘇學習在線走進社區”系列活動之走進楚州在楚州電大舉行。活動包括社區學院建設座談會、“江蘇學習在線”網站專題培訓、培訓項目宣傳交流三個部分。

座談會由省社會教育服務指導中心辦公室組織，邀請省教育廳社會教育處調研員楊向群、省成教協會副會長唐厚元進行指導，淮安市教育局職社處處長杜時濤、楚州區教育局副局長張克富、楚州電大書記、副院長姚安生出席座談會。會議由省社會教育服務指導中心辦公室主任鄭青主持。

楚州區教育局張克富副局長致辭并簡要介紹了楚州區開展社區教育和創建社區學院的基本情況。省社指辦社會教育部主任張珠龍副研究員就《社區培訓學院標準化建設的實施意見（試行）》和創建省級社區學院的各項指標進行解讀，并提出實施和整改建議。省社指辦鄭青主任詳細介紹了創建工作中的實地驗收環節，針對實地驗收的常規做法和流程進行指導。

在聽取了楚州電大姚安生書記和李凱主任針對楚州電大創建社區學院的各項環節實施情況的匯報后，省教育廳社會教育處楊向群調研員從社區教育發展的角度提出建設性的意見和建議，省成教協會唐厚元副會長也對楚州電大創建社區學院所做的大量工作給予了認可。

同時，省社指辦老師在計算機中心機房對20多位的教師進行了“江蘇學習在線”網站專題培訓。省社指辦同時組織了省電大繼教院部分項目主任與楚州電大培訓部互動交流。

“江蘇學習在線走進社區”是省社指辦精心打造的品牌活動，結合區域特色，以多種形式深入社區教育基層，為基層社區教育工作者提供服務和指導，旨在促進全省社區教育工作的發展，不斷推進全民學習、終身學習的學習型社區建設。（省社指辦）

11月27日下午4點，我校在定淮門東校區隆重舉行了陽光體育冬季長跑起動儀式。黨委副書記、副校長吳漢德出席了活動，百余名師生代表參加啟動儀式。（楊 丹）

12月8日晚，南通電大舉行紀念“一二·九”學生愛國主義運動76周年小合唱比賽。外國語學院獲得一等獎。（殿 軒）

12月3日，啟東分校組織學生參加了啟東市“姚記杯”中華經典美文誦讀大賽。比賽中啟東分校選送的誦讀節目榮獲三等獎。（黃菊輝）

12月7日下午，金湖分校組織了全校師生“創文明城市、建文明校園、做文明學生”承諾宣誓儀式和簽字儀式。（周安文 李文峰）

11月18-27日,傳媒藝術系舉辦學生籃球賽。

（學生記者 陳 林 倪 磊）

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完整地享受生命的樂趣

董農美

工作，對于我來說是生活的一部分。我甚至含糊“工作”這一概念的外延，如賣汏燒洗也是工作；看《劉海粟》、《盛宣懷》、《淹城》、《蘇軾》等人物歷史記錄片是娛樂，也是工作；和鄰居年輕媽媽談寶寶的教育是交際、休息，也是工作；聽易中天“品三國”，聽《漢字五千年》錄音也是工作！我也從不深究工作的內涵，如工作為了吃飯，吃飯為了工作，工作為了掙更多的錢，還是其他？冥冥之中覺得，我的工作與錢的關系并不是很大。

工作，對于我，已經是生命的一部分了。日常生活中，思考問題的教育視野與價值追求早已融進血液，與呼吸同在。公交車上祖孫的對白，超市里母子的爭執，小區里幼兒的嬉戲都是我冷眼看世界，熱心問世事的對象，這也無一不是工作的有機組成部分！

年齡越大，工作就成了娛樂，美其名曰：好玩！工作帶來的快樂，安慰與滿足，確乎與人們趨之若鶩的金錢關系不大了！

僅舉幾個小例子。

11月3日，我跨過半百歲月的那天，巧遇班級有個語文活動——為同學過生日！這個生日有七個壽星，11月12月過生日的。而最大的壽星居然是我。沒有鮮花，沒有蛋糕，課代表設計的活動按進程舉行著，我給大家拍照和攝像。讓我永生難忘的是，全班集體起立，為我們壽星唱生日歌的那個時辰，大家不但唱中文的，還唱英文的；不但清唱，還反復吟誦了好幾遍！歌聲未落，周同學就站起來為我獻詞：希望你美麗，年輕，還像這一年半一樣，永遠在我們身旁！大家邊聽邊鼓掌，還嚷著要我們擁抱一下。此刻，我的心暖暖的，淚水已經溢滿了眼眶。輕輕地，我走向這個非常靦腆的少年，伸出雙臂……這就是工作給我生命的無價饋贈！

那次，在北港街道梧桐苑幼兒園講“做一個智慧的好母親”。街道計生委主任聽我介紹，這個講座已經是第十次了，疑惑地問，你不覺得乏味嗎？我說，每次聽講的對象不同啊，交流的內容就不同，我能“看”出大家的反饋，心聲，我享受授課的歡樂！當報告講完，經久的掌聲中，第一排的母親奔到臺前，急切地與我交流，向我訴說她對孩子的愛，與幼兒園老師的誤解！此刻，我注意到那個主任關切而同情的眼神，慢慢潤濕的雙眼——社會給了我工作不薄的獎賞！

女兒大了，要寫應聘書。應用文功底并不深的她，把寫好的草稿給我看！應聘書寫得文通字順，主題鮮明，我明白了“功夫在詩外”的至理。我對應用寫作的深入研究，日常寫作觀念的獨立見解，深深地影響了她，已經化成她的實際行動，推動她的工作進程！孩子的奮斗，少不了我工作的影子，孩子的成就，也有我工作的榜樣影響！這也是工作給予我的實際價值！當你的工作精神傳給下一代時，那種生命延續的安寧，如漣漪陣陣，泛于你的心海，溫暖你的人生！

所以，即使生命本色缺少光彩，缺少溫度，缺少質感，但只要我們自己為生命作出準確定位，就有可能在享受愛情、親情、友情及各級各類物質的、精神的、情感的基礎上，為自己增加工作之樂，成就之趣，讓自己——完整地享受生命的樂趣！

（注：常州電大堅持對教師進行素質提升教育，每學期給每個老師發一本書。本學期發的是由機械工業出版社出版陳凱元著的《你在為誰工作》。本文是讀后感。）

幸福點滴

11會計 程娟

秋末的陽光細碎地打在身上，溫暖卻不焦灼。一個人趴在窗臺盡情享受著它所帶來的溫馨，透過手掌的縫隙靜看金黃的梧桐葉，它們正以飽滿的熱情隨風拂動。

閉上眼睛仔細聆聽，周圍的一切變得可愛起來，除去喧囂中的浮躁，漸漸地，心靈找到了原有的歸屬感。我聽見某家廚房里瓶罐碰撞的聲音，仿佛清晰地看見那家人正其樂融融地圍坐一起吃飯的畫面。遠處的車鳴聲也不再那么刺耳，行色匆匆的人群、焦急等車的身影，他們或趕著上班，或忙著接人，亦或計劃著一場旅行，他們各自忙碌著，每個人的心里都醞釀著自己想去的地方，自己要做的事情。也許他們剛結束了一場爭吵，亦或剛參加完一場聚會，憤怒后帶著后悔，狂歡后有點失落。可在我眼里，此刻的他們是快樂的，這點快樂也許已經被他們忽略，也許此刻的他們正陷入在自己的情緒中無法自拔。

我靜靜地聽，靜靜地看，靜靜地想。朦朧中回憶著從前的一切：自己一邊跳著格子一邊數著爬山虎脈絡走在胡同里的身影；與父母鬧脾氣時的無理取鬧，節日搖晃著他們胳膊索要禮物時的無賴表情；與朋友嬉笑打鬧時的瘋狂場面，和她們產生分歧時的面紅耳赤；猜測自己暗戀已久的男生心思時的忐忑不安，還有面對他時小鹿亂撞般的驚慌失措……曾經并不覺得多美好的事情現在想起來卻彌足珍貴。也不知道什么時候失掉了勇氣失掉了率真，開始不再相信童話，漸漸地明白并不是每個灰姑娘有那樣的運氣。于是，學會了小心翼翼，學會了亦步亦趨。而我卻不知道我是否丟棄了什么，又或者是錯過了什么。

有多少人迷醉在燈紅酒綠的城市里，又有多少人沉淪在城市的高樓大廈中，盲目地擁擠在追求物質的人潮中，卻看不見繁華背后隱藏的荒蕪。人生最寶貴的，還是給我們關懷，陪我們哭笑，和我們分享，讓我們牽掛的親人和朋友，還有那些善意的陌生人給我們帶來的存在感、歸屬感。人與人之間的愛恨糾葛，給生命注入了鮮活的源泉，我們一起譜寫的故事證明了我們曾用心生活過一場。

幸福是生活點滴的累積，滲透在我們周圍的一切之中。

有一種成功為你守候

——訪美容大賽金獎得主、09人物形象設計班何晶晶同學

何晶晶， 09級人物形象設計班心理委員，環協、心理協會干事，2011江蘇省永琪杯浪漫香榭麗的美容美發美甲大賽學生組美容金獎、美甲銀獎得主，自學會計電算化，曾獲校三等獎學金。

她在江南水鄉天堂蘇州成長，蘇州園林文化深深地烙印在她的生命里。那年高考，她義無反顧地以人物形象設計為第一志愿、第一專業填報了我校。

青春總是如此豐富多彩。她說她喜歡音樂，欣賞有藝術氣息和美感的一切事物，這些都為她的設計提供了源源不絕的靈感。這次比賽，她吸收了網上的設計方案，加之自己的靈感發揮，產生了自己的創意作品。在設計初成的時候，她的設計曾得到過大賽主評判的贊賞。每一份收獲里都有那執著不悔的耕耘。她回憶說，當作品已經在腦海中構想好以后，她開始著手于實踐，因為學校的婚紗不能隨意改動，所以為了要更好地完成自己的作品，追求完美的她省下自己的生活費買了一套婚紗，然后開始用羽毛、鐵絲、亮片等飾品，在婚紗上勾勒自己的“夢想”。由于課程滿，白天她要努力完成學業，晚上她跑到很遠地方去買所需要的物品，常常忙到忘卻了吃飯。在緊鑼密鼓中比賽悄悄逼近，在比賽前一天她還忙到深夜，早上5點便起床準備比賽的用品，她發現裙子還有一點長，又開始修改，直到比賽開始前1小時她才真正完成自己的作品。功夫不負有心人，終于在歷時十來天的精心準備后，“愛神”大功告成了。

何晶晶說，畢業后她準備回家鄉蘇州繼續發展她的夢想。她認為，青春就是手牽手坐上了永不回頭的火車。每個人都可以去往自己心中的天堂。只要你想，只要你做，總有一種成功為你守候。

（學生記者 程安邦 晏 崢）

初進大學

11裝飾2班 成若冰

有人說回憶是最長的旅行，思念是最疼的傷口。隨著落葉一片一片排成思念的形狀，向著那個我日夜眺望的方向，我的家鄉，我的眼里不再含淚光。

是的，大學了，我已經上了大學，已經離開了家鄉，好多的事情已經是一個人扛。來到南京已然有了三個月，時光就這樣淺淺地流淌。獨自到了一所學校，獨自到了一座城，那么孤獨，那么寂靜，似乎還帶著那么些凄涼。因為不習慣飲食悄悄哭過，因為不習慣身邊沒有疼愛的家人偷偷哭過，也因為小小的病痛哭過。一切的一切都還那樣清晰，那樣的歷歷在目。

曾懷著激情憧憬著大學的生活，曾經認真幻想過大學的校園，是不是如小說般清純？是不是像電影那樣浪漫？

現在，當憧憬變成了習慣，當幻想變成了現實，當未來迫不及待地涌來，三個月真實地過了，到現在，我的眼里不再包含著淚光，我的心里不再滿載悲傷。是啊！走進軍營，走進宿舍，走進大學的課堂，還有豐富的社團時光，只要努力，只要堅強，明天就不會讓我失望。

相信在未來的兩年半里，我的大學將不會孤獨，不會無助。一切的一切只是沿途的風景和不盡的成長。

阿貍 我相信

10財管2班 陶夢婷

時光總是日復一日，寂寞總是周而復始。

我相信我們都在用心出演自己人生這幕話劇。

我相信某一次淋浴會沖掉我所有的悲傷。

我相信在某個街角會遇到我的愛情。

我相信迷宮一樣的城市中藏著我童年的玩具小熊。

我相信我是丑小鴨，即便沒有白天鵝的命運，我也活得很開心。

我相信送情書是比偷湯姆叔叔超市的口香糖還緊張的事。

我相信時間是安撫一切的法寶。

我相信我們故去的親人，會變成星星為我們守望。

我相信，我離家出走即使走得再遠也會回家。

我相信世界上會有開出雞肉卷的花。

我相信媽媽的嘮叨是世界上最動聽的話。

你，也相信么？

那些叫青春的日子

10廣編 姚佩佩

那些日子是不安的，是躁動的；那些日子充滿迷惘也布滿狂想；那些日子是我們每個人都不想失去也不可或缺的張揚歲月，那些日子叫青春。

那些日子里，我們把狂放不羈叫我行我素，自以為是地將幻想當作夢想放步天涯，樂此不疲；那些日子里，我們把離群的孤單叫內斂，不懂得什么是珍惜，不明白為什么要寬容，不理解什么是堅強，抱怨這個世界對自己有多不公平，成了一個憤怒的青年；那些日子里，我們把不知天高地厚叫渾身是膽，以為無所不能。

那些叫青春的日子，有一種磕拌，讓一個人走向成熟；讓一個人懂得寬容，理解生命；讓一個人更加堅強。那些日子里，總有一些不順心伴著你，想要發怒卻不知為何發不出，腦海中會反反復復不停想著那些煩心事，會常常發呆，游走在盲目的自信與莫名的自卑之中，不知道自己將要走到哪里、停在何方，然后像放電影似的出現許多畫面：因為成績而面紅耳赤與父母爭執的親情，因畢業散場各奔東西而差點被遺忘的真摯友情，抑或是因青春悸動而萌芽的那份到如今還未開口的愛情——它們仿佛一路高歌而來，卻又無可奈何而去，碰壁之后才猛然發現自己長大了。可在那些叫青春的日子里，一切都來得及。

那些叫青春的日子，它是我們從幼稚走向成熟的必經之路。在青春的歲月里，我們可以借著它的名義盡情地奮斗，揮汗如雨也不為過，因為那是一段最富有激情的日子，或許也是我們一生中僅有激情的日子。那樣的日子里，我們有放肆的權利，有不必顧忌任何人的眼光在陽光下或叛逆或張揚的底氣；那樣的日子里，我們有崇高的理想，有不為世俗暈染的夢想，有不被現實打磨過的未來。不管多么的不如意，我們也愿意相信有夢就有希望，有青春就有未來。那些叫青春的日子里，我們認為放手一搏不一定就是失敗，未來終有一天抓進手里放在心上。那些叫青春的日子，我們懷著一顆無比赤誠的奮斗之心擁抱未來。

中縫

我校舉辦校“十二五”

規劃課題申報培訓會

本報訊 12月8日下午，我校舉行了“十二五”規劃課題申報培訓會。馬良生副校長出席會議并講話。40余位教職工、科技處相關人員到會。科技處處長金麗霞主持培訓會。

會上，馬良生副校長再次強調了科研工作的重要意義，并就課題申報提出了幾點要求，即圍繞課題指南、信守約定承諾、認真如實填報、完成研究目標。金麗霞以“如何填寫項目申報書”為題，從選題的意義、如何選擇題目、如何填寫申報表及申報中的一些注意事項等方面，對我校“十二五”規劃課題申報進行了現場培訓。（科技處）

沛縣學院舉辦

“感恩我們要行動”報告會

本報訊 11月28日下午，沛縣學院舉辦以“感恩我們要行動”為主題的道德勵志教育報告會。教育局德育辦主任李向陽、沛縣學院全體師生及學生家長共6000多人參加了此次活動。副校長邢學思主持會議，感恩教育講師團的曲海峰老師主講。

報告會上，曲海峰老師以一個個鮮活的事例將愛祖國、愛老師、愛父母、愛自己有機地結合起來，表達了當今社會“感恩，我們要行動”的道德呼吁和精神需求，從內心深處喚醒了人們“感恩，我們要行動”的道德自覺，讓廣大師生深切感受到作為精神文明建設先行者的社會責任和道義寄托。曲老師慷慨激昂的演講屢屢被聽眾熱情的掌聲所打斷。（徐澤忠）

美國加州庫珀蒂諾市市長黃少雄考察昆山學院并演講

本報訊 11月29日下午，美國加州庫珀蒂諾市市長黃少雄先生在昆山市教育局張云書記、昆山學院張國翔校長陪同下，來昆山學院作短暫考察并為200多名大學生作重要演講。

在繁忙的行程中，黃少雄先生為昆山學院大學生作《一個肇慶兒子在美國的奮斗史》演講，他簡要介紹了華人在美國社會的生活和工作情況；在學生提問環節中，昆山學院大學生踴躍提問，就大學生們關心的出國留學注意事項和如何適應跨國公司工作等問題積極提問，黃少雄先生也作了精彩的解答。（潘 勇）

金湖分校

舉行優秀藝術作品展

本報訊 近日，金湖分校舉辦了學生藝術作品展。

為促進校園文化建設，豐富同學們的業余生活，培養同學們高尚的藝術情操，金湖分校組織了藝術作品大賽，大賽項目包括手抄報、書畫、剪紙、攝影等。同學們報名熱烈，參賽踴躍，經過近半個月的準備，大賽組委會共收到同學們1000多件作品，經過認真評判，各個項目均評出了一、二、三等獎，學校還對參賽過程中表現優異的班級進行了表彰。最后，學校分項選取了共130件優秀作品，制作了展牌，并在校圖書樓大廳舉行了優秀藝術作品展，供同學們欣賞、觀摩。

（周安文 吳 楓）

電大社區教育學院

與社區聯辦民族民俗

文化藝術節

本報訊 11月27日下午，南通市和平橋街道北濠東社區的“東村劇場”上一片歡聲笑語，來自南通中學的藏族班共86個藏族同胞在這里快樂地度過了由南通電大社區教育學院和北濠東社區聯合舉辦的第三屆民族民俗文化藝術節。（趙 蓓）

城市科學系開展

“創先爭優及廉潔文化”

知識競賽

本報訊 11月26日，城市科學系開展了“創先爭優及廉潔文化”知識競賽。

本次知識競賽分成4個分隊，每個分隊在預賽的基礎上推選2名教師參加比賽，競賽分為必答和搶答等環節，賽場氣氛活躍，尤其在搶答階段，各參賽隊選手競爭異常激烈。本次競賽評選出一等獎2名，二等獎2名。環境科學教研室代表隊劉霞老師和潘濤老師獲得了一等獎，系辦和輔導員代表隊高揚老師和謝偉芳老師獲得了二等獎。

（城市科學系）

沛縣學院舉辦第五屆

“青春杯”才藝大賽

本報訊 日前，沛縣學院團委舉辦的第五屆“青春杯”才藝大賽正火熱進行中。

該校職教部、高教部各班級和對口升學部一年級的學生以班級為單位報名參加大賽，每班參賽3～5個項目。大賽詳細制定了各類《比賽評分標準》、《比賽場地紀律》、《參賽選手須知》，分表演藝術、書法藝術、工藝制作三大類八個組進行。（徐澤忠）

圍繞中心工作工作匯報材料圍繞中心工作任務篇四

區勞動和社會保障局2015年工作總結及2016年工作要點 2015年以來，在市勞動保障部門的精心指導和各鄉鎮（街道）、各有關部門的大力支持下，我區緊密圍繞市就業和社會保障統籌工作領導小組及區政府年初下達的目標任務，以《就業促進法》、《勞動合同法》和《勞動爭議調解仲裁法》三部法律的相繼實施為契機，以淮上職業培訓學校為抓手，努力創新思維、攻堅克難，全力推進就業和社會保障工作實現新突破，有效促進了我區經濟社會和諧穩定發展。

一、認真做好就業和社會保障工作

（一）就業和社會保障工作主要目標任務完成情況：

1、及時制定年度工作計劃，將全區就業和社會保障重點工作目標任務層層分解落實到基層，確保全年目標任務的完成。

法》、《勞動p;一是通過勞動年審和勞動用工檢查，進一步規范企業用工行為，維護企業職工合法權益。現已發放年審資料53戶（年審工作尚在進行中），已審查16戶，審查合格15戶，限期整改1戶，勞動合同鑒證326份，辦理社會保險156人。

二是認真受理勞動爭議仲裁案件。今年以來共受理勞動爭議仲裁案件28件，已結案17件。

（七）加強對區勞動保障系統計生與流動就業人口管理，對計劃生育實行目標考核。

二、積極實施勞動保障民生工程

（一）開展城鎮居民醫保宣傳和參保登記工作 我局采用各種有效方式，積極做好工作。第一，我局把各鄉鎮失地轉城人員列為此次參加城鎮居民醫保的重點人群，以各勞動保障事務所站為平臺，在人員密集地區進行經常性、普遍性的宣傳；第二，積極與區教育局協調，做好在校生參加城鎮居民醫保的宣傳工作，提高參保積極性；第三，我局會同淮濱街道，調查了解因家庭生活困難，有意向參保而無錢繳費的城鎮低保戶73人，需要參保資金14454元，正向區政府積極爭取補助資金，使他們能夠順利參保。截止至9月底，我區已參保登記4175人，完成今年任務的139%，其中社區居民參保登記1127人，在校生參保登記3048人。

（二）未參保集體企業退休人員生活費發放及時

我局自2015年元月份，按月對享受生活費人員的生存狀況和參加社保情況進行審核，并通過銀行，對未參保集體企業退休人員生活費實行了按月社會化發放，1-10月份共發放生活費738人次139942元。

三、重點工作完成情況

（一）全面加強再就業園區建設和管理

1#、2#、7#、8#廠房已分別租賃給 “蚌埠市利特爾裝飾有限責任公司”，“蚌埠市江淮節能科技有限公司”，“天林橡膠制品有限公司”和 “格銳叉車屬具有限公司”。這幾家企業固定資產投資已達1500萬元，預計2015年銷售收入均超過1000萬元，可安置下崗工人、退伍軍人和失地農民60余人。此外，新招商入駐的“蚌埠市永平絲印材料器材設備廠”和“易斯貝能生物科技公司”正在辦理注冊手續，預計兩企業固定資產投資可達500萬元，可安置下崗工人、退伍軍人和失地農民40余人。

（二）成立淮上職業技能培訓學校

隨著我區城市化進程的不斷加快，失地農民（2.08萬人）和農村富余勞動力（9萬余人）日益增多，他們由于長期從事農業生產，缺乏非農業生產的專業技能，就業競爭力較差，迫切需要技能培訓；而我區境內的蚌埠市工業園區和商貿物流園區入駐的近百家企業，也迫切需要招收大量的熟練技工，這一勞動力素質與崗位需求不相適應的矛盾在我區日顯突出，鑒于此，為進一步提高失地農民和農村富余勞動力的生產技能和就業能力，有效促進其轉移就業，我局年初即積極籌建淮上區技能培訓學校，并于今年3月經市局驗收批準成立，開設了維修電工、焊工、機械加工、種植養殖、縫紉、玻璃制造、印刷、禮儀等十個專業，面向我區廣大失業人員、失地農民和農村富余勞動力進行免費培訓，目前已培訓學員2118人，其中種（養）植培訓178人、餐飲培訓150人、計算機操作培訓503人、縫紉培訓450人，焊工培訓50人、糧油食品加工培訓50人、勞動預備制培訓707人。

（三）做好失地農民養老保險參保摸底調查工作

為妥善解決被征地農民的社會保障問題，切實推進我區被征地農民養老保險工作，我局根據相關文件精神，多措并舉，并積極配合區建委、區工業園區管委會做好征地前被征地農民養老保險調查及審批工作。自xx年年7月1日至今，我區已經審批的被征土地有2557.1655畝，其中耕地1267.116畝；涉及小蚌埠、吳小街兩鄉鎮所轄的9個行政村、3288戶11545人，符合參保條件有5266人，其中男滿60周歲、女滿55周歲的1283人（以上數據不包括xx年年7月1日之前被征土地的農民）。涉及被征地農民參保資金共計5055.36萬元，其中我區應預留土地補償金的70%為872.0935萬元和提高的征地補償費為1689.4881萬元，兩項資金共計2561.5815萬元，不足部分由區政府兜底。截至目前，應領取被征地農民養老保險費的有1283人，每年需要支出123.168萬元。

四、工作中存在的問題及原因分析

（一）街居平臺建設及管理仍需進一步加強

對于繁重的培訓任務（除眾多的農村富余勞動力和失地農民外，全區每年新成長勞動力近xx人）而言，我區職業技能培訓軟硬件設施日顯滯后，急需區政府進一步加大經費投入，以確保培訓任務順利完成。

（三）被征地農民養老保險工作任重道遠

被征地農民養老保險這樣一件造福農民的民心工程，推行起來遠非想象之中那么容易，其中群眾的思想顧慮、有關政策的缺陷及資金的籌措等問題恐將影響此項工作的順利推行，并為日后的上訪和社會穩定埋下隱患。

民不同，他們必須按年齡補繳4800、6400、8000、9600元四個標準的費用，才能領取每月80元的基本養老金），我區失地農民的土地大都為xx年年7月1日以前被征用，這部分失地農民對《被征地養老保險暫行辦法》意見很大，可能將會形成一些不穩定因素。2、此次實行的“低標準繳費、低標準享受”政策，其發放的養老金難以對失地農民今后的生活、養老提供充實的保障, 因而其吸引力不足。3、被征地農民養老保險基金財政專戶尚未設立，財政資金缺口較大且未到位。如果資金不能及時到位，將帶來極大的不穩定隱患，也將給征地拆遷工作帶來不利影響。

五、2015年工作計劃

1、加強勞動保障平臺，尤其是鄉鎮、社區平臺建設力度，主要領導親自抓，真正做到“四有六到位”，即：有人干事、有錢辦事、有場地做事、有制度理事；機構、人員、經費、場地、制度、工作落實到位。在下半年，依托勞動保障各級平臺，繼續做好就業和社會保障工作，確保全年市區級目標順利完成。

4、督促區政府抓緊設立被征地農民養老保險基金財政專戶，現在正在對涉及征地拆遷的鄉鎮進行被征地農民養老保險登記工作，符合條件人員（男60歲女55歲）將享受被征地農民養老保險待遇。5、繼續進行零轉移農戶摸底調查及登記工作，按照“出現一戶、幫扶一戶、消滅一戶”的原則，實現我區零轉移農戶動態為零的目標。

一、辦公室的日常管理工作

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續xxxx產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

2、及時了解xxxxx情況，為領導決策提供依據。作為xxxxx企業，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。

xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區調查這些物業的租售情況。就x號地塊區位優勢提出 商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧 開發個人設想。

4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂;6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準;7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。二、加強自身學習，提高業務水平由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和和今后努力方向

半年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

經管13級社保題目及要求

本說明共兩頁：

第一頁為大作業說明

第二頁為大作業首頁（學生上交作業時應作為作業的首頁，沒有首頁視為無效作業。）

1.學生由班主任在班級群進行通知，按代課教師要求單獨完成作業。

2.提交的大作業成績即為該門課程的期末考試卷面成績。 3.如有不明白之處請與經管系杜娟老師聯系。

一、具體格式要求： 1.板式

(1)紙張大小：a4復印紙

(2)頁邊距：普通（上2.54cm；下2.54cm；左3.18cm；右3.18cm）

(3)字體：宋體，5號，行間距1.5倍 2.結構

(1)首頁（封面）：統一封面（代課老師在發放題目時一并發送）。包括作業題目，學生姓名，學號，所在系，所學專業，所在班級，代課老師姓名等。

(1)作業用word文檔格式以添加附件方式通過email提交。

二、內容要求

2.圍繞自己的觀點展開，不能泛泛而談；

3.文章最后給出參考文獻目錄（包括教材，參考書，網上引用出處）

統招專科 姓名: 班級:學號: 所在專業：

日期: 成績（教師填寫）

授課教師： 杜娟

要求

1月份：按時上報失地養老保險到齡人員統計表和死亡表；城鄉養老保險到齡人員統計表和死亡表；就業勞務報表及臺賬。

2月份：開展節前“三送”活動，“送溫暖” “送崗位” “送信息”。對轄區低收入家庭、失業人員家庭和困難戶進行走訪慰問，解決實際困難。

3月份：開展“春風行動”活動，宣傳用工信息。舉辦一期創業培訓班。

9月份：舉辦高校畢業生“就業援助月”活動

10月份：在轄區開展以“送崗位”、“送技能”、“送政策”等為主要內容的“就業服務車”活動，使居民第一時間了解空崗信息，找到合適的就業崗位。

上海梅隴環衛綜合服務有限公司 2014年社會保障工作計劃

夯實基礎、開拓創新，不斷地完善公司內社會保障服務體系，切實為職工解決社保、工傷、退休等問題。為確保下一年度各項工作目標順利完成，現根據本公司實際情況，制定2014年度工作計劃。

一、夯實基礎，完善臺賬。完善退休人員基本情況、退休情況、退休人員家庭基本情況；完善職工醫療保險基本情況臺賬。參保人員人數，未參保人員人數等基本情況資料。二、強力推進城鎮居民醫療保險。一是加強工作人員政策學習，更好地為職工解答醫療保險中遇到的政策性問題；二是做好已參保人員的續保宣傳，引導已參保人員及時續保，避免已參保人員出現參保空白期，確保他們待遇的享受。

三、進一步做好離退休人員工作。做好退休人員的服務，為職工辦理退休手續，包括政策解答，事項代辦。

四、積極配合區勞動保障部門做好勞動關系調整工作。加強勞動法律法規的宣傳，讓職工知法守法；充分發揮我公司勞動爭議調解委員會的作用，讓勞動糾紛在基層得到解決。

五、做好民族、民宗、殘聯等民政工作。

（一）做好民族工作。逐步縮小各民族之間的民族差別；消滅民族歧視；堅持民族平等，促進各民族之間的團結。（二）做好民宗工作。貫徹執行黨的民族宗教政策；積極引導民族宗教與社會主義相適應。

（三）做好殘聯工作。傾聽殘疾人呼聲，反映殘疾人要求。總之,2014年我們將以飽滿的工作狀態和踏實的工作作風,苦干實干創新干,把社會保障及民政工作落到實處,圓滿完成上級交給的工作任務，為我公司的發展和社會的穩定做出更多更大的貢獻。

上海梅隴環衛綜合服務有限公司 2014年3月

圍繞中心工作工作匯報材料圍繞中心工作任務篇五

廣州地稅登記分局靈活就業人員社會保險費繳費登記指引(2011年)

尊敬的繳費人：

歡迎您前來我局辦理社保繳費登記業務。以下為辦理登記業務注意事項，請認真閱讀，辦理中如有疑問請向服務廳窗口服務人員咨詢，感謝您的支持與配合。

1.表格內容請用藍色/黑色墨水筆或簽字筆填寫。復印件請使用標準規格的a4紙。

2.繳費人可訪問廣州地稅網站（互聯網網址：http://）下載登記業務相關的表格自行打印填報（自行下載打印須為a4紙）或在登記業務受理點領取。

3．辦理繳費登記業務時可選擇“免填表服務”，具體請向辦稅窗口咨詢。

4．繳費人申報辦理繳費登記業務時可自行選擇到市內各登記點辦理（廣州市政務服務中心不受理本業務）。

靈活就業人員社會保險費繳費登記流程

繳費登記所需資料

具有本市城鎮戶籍、符合參保條件需參加廣州市（不含番禺、花都、從化、增城四個統籌區）社會保險的靈活就業人員，可按以下指引備齊資料辦理繳費登記手續。

1．《靈活就業人員社保繳費登記業務申報表》一式2份；

3．戶口簿原件、復印件（戶主頁及本人頁）1份。

注：每月1-15號受理的新參保業務,參保起始日期為當月；每月16號至月末受理的新參保業務，參保起始日期為次月。

參保險種組合靈活就業人員只可選擇下列組合中任意一組，其中參加住院保險的須同時參加重大疾病醫療補助。

例：以下險種組合數據以廣東省2008年度在崗職工月平均工資（2759元）和廣州市2008年度本市單位職工月平均工資（3780元）為繳費基數計算。

說明：

醫療保險以2008年度本市單位職工月平均工資額（3780元）為繳費基數，費率分別為：住院保險為4%，重大疾病醫療補助0.26%，補充醫療保險0.5%。

基本養老保險：2759×20%=551.8(元)

住院保險：3780×4%=151.20(元)

重大疾病醫療補助：3780×0.26%=9.83(元)

補充醫療保險：3780×0.5%=18.90(元)

靈活就業人員社保繳費變更登記所需資料

靈活就業人員社保繳費登記變更是指“姓名”、“身份證件號碼”、“性別”、“身份證明文件”、“戶籍詳細地址”等內容改變而對已登記信息的變更。

辦理變更繳費登記所需資料：

1．《靈活就業人員社保繳費登記業務申報表》一式2份；

3．戶口簿原件、復印件（戶主頁及本人頁）1份。

5．勞動部門的有效證明（變更出生年月需提供）。

注：戶籍地址跨區變更，若不涉及社保統籌區（市級統籌）變動的，繳費人應與銀行及新經管稅務機關重新簽訂《委托銀行代劃繳稅費協議書》(ets協議)；若涉及社保統籌區變動的，繳費人應先在原經管稅務機關辦理停保手續，再到新經管稅務機關重新辦理繳費登記手續。

靈活就業人員辦理停止繳費、重新續繳業務及參保組合變更業務所需資料：

1．《靈活就業人員社保繳費登記業務申報表》一式2份；

2．個人身份證原件、（正反面）復印件1份；

4．戶口簿原件、復印件（戶主頁及本人頁）1份（辦理續保業務需提供）。

注：每月1-15號辦理當月的停、續保和險種變更業務；每月16號至月末辦理次月的續保和險種變更業務；每月16號至月末不受理當月的停保業務。

個人社保號合并

（適用對象：在同一社保統籌區內存在兩個或兩個以上的個人社保號，影響其正常辦理社保業務的靈活就業人員）

靈活就業人員辦理個人社保號合并業務所需資料：

1．《靈活就業人員繳費登記業務申報表》一式2份；

2．個人身份證原件、（正反面）復印件1份；

3．社保部門的個人社保號合并證明原件、復印件1份；

靈活就業人員欠費核銷業務所需資料

靈活就業人員申請核銷欠費的，需帶備以下資料：

1．《欠費核銷明細審批表》一式2份；

2．靈活就業人員居民身份證件原件和復印件一份；

3．核銷2009年10月以前欠費的，還需提供社保經辦機構開具的核銷明細表。

領取醫療保險卡

靈活就業人員凡屬于首次參加醫療保險的，需在辦理參保次月19日后到廣州市教育路88號光大銀行越秀支行領取醫療保險卡，未取得醫保卡的參保人員不能享受醫保待遇。

領卡地點：廣州市教育路88號光大銀行越秀支行

領卡資料： 1．個人繳納參保當月社會保險費繳費憑證（銀行存折）；

2．參保人本人身份證原件及（正反面）復印件；

3．代辦人身份證原件及（正反面）復印件（由代辦人領取時）。

圍繞中心工作工作匯報材料圍繞中心工作任務篇六

區勞動和社會保障局2015年工作總結及2016年工作要點

2015年以來，在市勞動保障部門的精心指導和各鄉鎮（街道）、各有關部門的大力支持下，我區緊密圍繞市就業和社會保障統籌工作領導小組及區政府年初下達的目標任務，以《就業促進法》、《勞動合同法》和《勞動爭議調解仲裁法》三部法律的相繼實施為契機，以淮上職業培訓學校為抓手，努力創新思維、攻堅克難，全力推進就業和社會保障工作實現新突破，有效促進了我區經濟社會和諧穩定發展。

一、認真做好就業和社會保障工作

（一）就業和社會保障工作主要目標任務完成情況：

城鎮累計凈增就業1963人，已完成全年任務的82%，下崗失業人員再就業100人，完成全年任務的200％，其中就業困難對象31人，完成全年任務的310％，免費職業介紹1679人，完成全年任務的210％，小額擔保貸款推薦成功4戶，金額8萬元，完成全年任務的133%，勞務輸出總量17595人，完成全年任務的147％，當年新增4517人，完成全年任務的266％，城鄉職業技能培訓2118人，完成全年任務的83%。

（二）加強日常工作管理

1、及時制定年度工作計劃，將全區就業和社會保障重點工作目標任務層層分解落實到基層，確保全年目標任務的完成。

法》、《勞動p;一是通過勞動年審和勞動用工檢查，進一步規范企業用工行為，維護企業職工合法權益。現已發放年審資料53戶（年審工作尚在進行中），已審查16戶，審查合格15戶，限期整改1戶，勞動合同鑒證326份，辦理社會保險156人。

二是認真受理勞動爭議仲裁案件。今年以來共受理勞動爭議仲裁案件28件，已結案17件。

（七）加強對區勞動保障系統計生與流動就業人口管理，對計劃生育實行目標考核。

二、積極實施勞動保障民生工程

（一）開展城鎮居民醫保宣傳和參保登記工作

我局采用各種有效方式，積極做好工作。第一，我局把各鄉鎮失地轉城人員列為此次參加城鎮居民醫保的重點人群，以各勞動保障事務所站為平臺，在人員密集地區進行經常性、普遍性的宣傳；第二，積極與區教育局協調，做好在校生參加城鎮居民醫保的宣傳工作，提高參保積極性；第三，我局會同淮濱街道，調查了解因家庭生活困難，有意向參保而無錢繳費的城鎮低保戶73人，需要參保資金14454元，正向區政府積極爭取補助資金，使他們能夠順利參保。截止至9月底，我區已參保登記4175人，完成今年任務的139%，其中社區居民參保登記1127人，在校生參保登記3048人。

（二）未參保集體企業退休人員生活費發放及時

我局自2015年元月份，按月對享受生活費人員的生存狀況和參加社保情況進行審核，并通過銀行，對未參保集體企業退休人員生活費實行了按月社會化發放，1-10月份共發放生活費738人次139942元。

三、

（一）全面加強再就業園區建設和管理

目前，淮上再就業園區一期工程已建成四幢廠房，建筑面積約11400平方米；水、電、路、電信等基礎設施也陸續建成，完成投資1500萬元。目前 1#、2#、7#、8#廠房已分別租賃給 “蚌埠市利特爾裝飾有限責任公司”，“蚌埠市江淮節能科技有限公司”，“天林橡膠制品有限公司”和 “格銳叉車屬具有限公司”。這幾家企業固定資產投資已達1500萬元，預計2015年銷售收入均超過1000萬元，可安臵下崗工人、退伍軍人和失地農民60余人。此外，新招商入駐的“蚌埠市永平絲印材料器材設備廠”和“易斯貝能生物科技公司”正在辦理注冊手續，預計兩企業固定資產投資可達500萬元，可安臵下崗工人、退伍軍人和失地農民40余人。

（二）成立淮上職業技能培訓學校

隨著我區城市化進程的不斷加快，失地農民（2.08萬人）和農村富余勞動力（9萬余人）日益增多，他們由于長期從事農業生產，缺乏非農業生產的專業技能，就業競爭力較差，迫切需要技能培訓；而我區境內的蚌埠市工業園區和商貿物流園區入駐的近百家企業，也迫切需要招收大量的熟練技工，這一勞動力素質與崗位需求不相適應的矛盾在我區日顯突出，鑒于此，為進一步提高失地農民和農村富余勞動力的生產技能和就業能力，有效促進其轉移就業，我局年初即積極籌建淮上區技能培訓學校，并于今年3月經市局驗收批準成立，開設了維修電工、焊工、機械加工、種植養殖、縫紉、玻璃制造、印刷、禮儀等十個專業，面向我區廣大失業人員、失地農民和農村富余勞動力進行免費培訓，目前已培訓學員2118人，其中種（養）植培訓178人、餐飲培訓150人、計算機操作培訓503人、縫紉培訓450人，焊工培訓50人、糧油食品加工培訓50人、勞動預備制培訓707人。

（三）做好失地農民養老保險參保摸底調查工作

為妥善解決被征地農民的社會保障問題，切實推進我區被征地農民養老保險工作，我局根據相關文件精神，多措并舉，并積極配合區建委、區工業園區管委會做好征地前被征地農民養老保險調查及審批工作。自xx年年7月1日至今，我區已經審批的被征土地有2557.1655畝，其中耕地1267.116畝；涉及小蚌埠、吳小街兩鄉鎮所轄的9個行政村、3288戶11545人，符合參保條件有5266人，其中男滿60周歲、女滿55周歲的1283人（以上數據不包括xx年年7月1日之前被征土地的農民）。涉及被征地農民參保資金共計5055.36萬元，其中我區應預留土地補償金的70%為872.0935萬元和提高的征地補償費為1689.4881萬元，兩項資金共計2561.5815萬元，不足部分由區政府兜底。截至目前，應領取被征地農民養老保險費的有1283人，每年需要支出123.168萬元。

四、工作中存在的問題及原因分析

（一）街居平臺建設及管理仍需進一步加強

一是盡管各鄉鎮（街道）根據區政府《關于建立鄉鎮（街道）社區居委會就業和勞動保障工作機構的通知》（淮政辦[xx]24號）文件建立了勞動保障事務所和工作站，事務所平臺建設現已較規范，工作進展正常有序，但各鄉鎮領導對事務所和工作站的工作指導和重視程度不夠，社區平臺建設仍顯滯后，尤其鄉鎮的社區平臺仍未達到“四有六到位”的要求，社區工作也未正常開展。二是各鄉鎮（街道）勞動保障工作人員政策水平和業務素質尚需進一步提高。

（二）職業技能培訓軟硬件設施仍顯滯后

對于繁重的培訓任務（除眾多的農村富余勞動力和失地農民外，全區每年新成長勞動力近xx人）而言，我區職業技能培訓軟硬件設施日顯滯后，急需區政府進一步加大經費投入，以確保培訓任務順利完成。

（三）被征地農民養老保險工作任重道遠

被征地農民養老保險這樣一件造福農民的民心工程，推行起來遠非想象之中那么容易，其中群眾的思想顧慮、有關政策的缺陷及資金的籌措等問題恐將影響此項工作的順利推行，并為日后的上訪和社會穩定埋下隱患。

民不同，他們必須按年齡補繳4800、6400、8000、9600元四個標準的費用，才能領取每月80元的基本養老金），我區失地農民的土地大都為xx年年7月1日以前被征用，這部分失地農民對《被征地養老保險暫行辦法》意見很大，可能將會形成一些不穩定因素。

2、此次實行的“低標準繳費、低標準享受”政策，其發放的養老金難以對失地農民今后的生活、養老提供充實的保障, 因而其吸引力不足。

3、被征地農民養老保險基金財政專戶尚未設立，財政資金缺口較大且未到位。如果資金不能及時到位，將帶來極大的不穩定隱患，也將給征地拆遷工作帶來不利影響。

五、2015年工作計劃

1、加強勞動保障平臺，尤其是鄉鎮、社區平臺建設力度，主要領導親自抓，真正做到“四有六到位”，即：有人干事、有錢辦事、有場地做事、有制度理事；機構、人員、經費、場地、制度、工作落實到位。在下半年，依托勞動保障各級平臺，繼續做好就業和社會保障工作，確保全年市區級目標順利完成。

2、加強實施勞動保障民生工程的監督和管理工作。確保我局“完善城鎮未參保集體企業退休人員基本生活費保障機制”和“探索建立城鎮居民醫療保障制度”兩項保障民生的政策落到實處，真正把好事辦好、實事辦實。

3、繼續做好再就業園區建設和管理工作

4、督促區政府抓緊設立被征地農民養老保險基金財政專戶，現在正在對涉及征地拆遷的鄉鎮進行被征地農民養老保險登記工作，符合條件人員（男60歲女55歲）將享受被征地農民養老保險待遇。

5、繼續進行零轉移農戶摸底調查及登記工作，按照“出現一戶、幫扶一戶、消滅一戶”的原則，實現我區零轉移農戶動態為零的目標。

一、辦公室的日常管理工作

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續xxxx產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

2、及時了解xxxxx情況，為領導決策提供依據。作為xxxxx企業，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。

xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區調查這些物業的租售情況。就x號地塊區位優勢提出 商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧 開發個人設想。

4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布臵、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學習，提高業務水平由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和和今后努力方向

半年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

經管13級社保題目及要求

本說明共兩頁：

第一頁為大作業說明

第二頁為大作業首頁（學生上交作業時應作為作業的首頁，沒有首頁視為無效作業。）

1.學生由班主任在班級群進行通知，按代課教師要求單獨完成作業。

2.提交的大作業成績即為該門課程的期末考試卷面成績。

3.如有不明白之處請與經管系杜娟老師聯系。

一、具體格式要求： 1.板式

(1)紙張大小：a4復印紙

(1)首頁（封面）：統一封面（代課老師在發放題目時一并發送）。包括作業題目，學生姓名，學號，所在系，所學專業，所在班級，代課老師姓名等。

(1)作業用word文檔格式以添加附件方式通過email提交。

二、內容要求

2.圍繞自己的觀點展開，不能泛泛而談；

3.文章最后給出參考文獻目錄（包括教材，參考書，網上引用出處）

統招專科

姓名: 班級:學號: 所在專業：

日期: 成績（教師填寫）

授課教師： 杜娟

要求

1月份：按時上報失地養老保險到齡人員統計表和死亡表；城鄉養老保險到齡人員統計表和死亡表；就業勞務報表及臺賬。

2月份：開展節前“三送”活動，“送溫暖” “送崗位” “送信息”。對轄區低收入家庭、失業人員家庭和困難戶進行走訪慰問，解決實際困難。

3月份：開展“春風行動”活動，宣傳用工信息。舉辦一期創業培訓班。

4月份：宣傳婦女小額貸款相關政策；舉辦一期職業技能培訓班。開展城鄉養老保險參保工作。

5月份：召開“民營企業招聘周”活動，張貼

用工信息，組織轄區企業與轄區失業人員進行雙向交流會。

6月份：舉辦創業明星報告會

9月份：舉辦高校畢業生“就業援助月”活動

10月份：在轄區開展以“送崗位”、“送技能”、“送政策”等為主要內容的“就業服務車”活動，使居民第一時間了解空崗信息，找到合適的就業崗位。

上海梅隴環衛綜合服務有限公司 2014年社會保障工作計劃

夯實基礎、開拓創新，不斷地完善公司內社會保障服務體系，切實為職工解決社保、工傷、退休等問題。為確保下一年度各項工作目標順利完成，現根據本公司實際情況，制定2014年度工作計劃。

一、夯實基礎，完善臺賬。完善退休人員基本情況、退休情況、退休人員家庭基本情況；完善職工醫療保險基本情況臺賬。參保人員人數，未參保人員人數等基本情況資料。

二、強力推進城鎮居民醫療保險。一是加強工作人員政策學習，更好地為職工解答醫療保險中遇到的政策性問題；二是做好已參保人員的續保宣傳，引導已參保人員及時續保，避免已參保人員出現參保空白期，確保他們待遇的享受。

三、進一步做好離退休人員工作。做好退休人員的服務，為職工辦理退休手續，包括政策解答，事項代辦。

四、積極配合區勞動保障部門做好勞動關系調整工作。加強勞動法律法規的宣傳，讓職工知法守法；充分發揮我公司勞動爭議調解委員會的作用，讓勞動糾紛在基層得到解決。

五、做好民族、民宗、殘聯等民政工作。

（一）做好民族工作。逐步縮小各民族之間的民族差別；消滅民族歧視；堅持民族平等，促進各民族之間的團結。

（二）做好民宗工作。貫徹執行黨的民族宗教政策；積極引導民族宗教與社會主義相適應。

（三）做好殘聯工作。傾聽殘疾人呼聲，反映殘疾人要求。總之,2014年我們將以飽滿的工作狀態和踏實的工作作風,苦干實干創新干,把社會保障及民政工作落到實處,圓滿完成上級交給的工作任務，為我公司的發展和社會的穩定做出更多更大的貢獻。

上海梅隴環衛綜合服務有限公司 2014年3月