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2022年鄉鎮衛生院醫養結合實施方案怎么寫(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-26 09:22:14
2022年鄉鎮衛生院醫養結合實施方案怎么寫(4篇)
時間:2024-07-26 09:22:14     小編:zdfb

為了保障事情或工作順利、圓滿進行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的方案嗎?下面是小編為大家收集的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

鄉鎮衛生院醫養結合實施方案怎么寫篇一

因人事調整,為了確保醫改工作扎實穩步推進,為了量化我院的工作任務,就院領導分工做了調整,院長武瑞青主持衛生院全面工作,副院長蔣曉宇分管醫療、衛生監20**年,我院在縣衛生局的關心指導下,認真貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神,全面落實科學發展觀,積極推進醫藥衛生體制改革,改善服務態度,提高醫療質量,規范醫療行為,促進醫患和諧關系,順利完成了各項指標,現將上半年工作情況匯報如下:

因人事調整,為了確保醫改工作扎實穩步推進,為了量化我院的工作任務,就院領導分工做了調整,院長武瑞青主持衛生院全面工作,副院長蔣曉宇分管醫療、衛生監督和合作醫療,副院長王慧茹分管婦幼保健、慢病管理等九項公共衛生,院長助理霍瑞萍分管財務、辦公室及后勤工作,并完善了醫院一系列的規章制度,以便更好地規范醫療行為,提高醫院的醫療和公共衛生服務質量。

截止5月31日,我院業務總收入8萬元,比去年同期降低82%。其中藥品收入5萬元,醫療收入3萬元,診療人次數898人,收治住院病人104人,同比降低68%。造成醫院前景不佳的主要原因有:(1)我鎮外出打工人口甚多(2)自從實施網上采購藥品以來,采購藥品不能及時到位,品種甚少,無法滿足患者的合理用藥,導致大多一般病、常發病患者都擁擠于縣級醫院。

自從實施基本藥物制度以來,我院一直堅持藥品集中采購,截止5月31日購入藥品4.5萬元,網購藥品占99.9%,并嚴格按照國家基本藥物制度使用國家基藥目錄以內的藥品(307種)和省增補的209種藥品,所購藥品做到及時公示并實行零差價銷售,絕無加價銷售情況。對藥品貨款結算和支付及時,絕無挪用和違規使用藥款的現象。

為了推進醫改的進一步發展,為了加快衛生所服務人才的培養,提高服務能力,我院制定了鄉醫培訓計劃,做到每月開一次例會,每季度進行一次《國家基本藥物使用指南》、《處方集》的培訓,逐步提升鄉醫公共衛生服務和醫療衛生水平。

確保衛生所的工作有章可循,我院建立健全了衛生所的各項管理制度,制定了鄉村醫生工作目標,公共衛生考核分配方案,以群眾滿意為基準,深化公共衛生服務。一些相關制度并制成版面懸掛于墻,時刻警示鄉醫嚴格按照各項操作規程辦事,更好地為廣大人民服務。

我院能夠嚴格執行《山西省醫療服務收費標準》、《山西省基本用藥目錄》等文件精神,嚴格執行新農合各項政策,公開了價格,規范了收費,我院既要在診斷、治療上盡量做到優質高效、安全,又要在治療費上做到透明、合理,使患者得到真正實惠。不弄虛作假,合理用藥,合理檢查,不開大處方,不自立項目收費,不開搭車藥,對出院病人實行直補制度,并實行定期公示制度,讓老百姓真正體會到新農合這項惠民政策,為下年的積極參合奠定了扎實的基礎。

(1)實行重點人群服務,加強對重點人群的定期跟蹤服務,管理高血壓1592人,糖尿病351人,精神病69人,老年人1855人,及時做好檔案簿冊登記,對慢性病進行早發現、早診斷、早治療,減少或解除他們的疾苦,提高他們的生活質量。

(2)制作健康教育宣傳欄2版,更新3次,每個村衛生所制作1版,更新2次,發放宣傳資料1600份,舉辦健康教育講座3次,3月24日結核病宣傳主題日,開展了宣傳活動,發放了資料2000份,通過有效的健康教育工作實施,全鎮群眾得到了衛生知識宣傳的人數達1萬人,知曉率30%,此項活動工作使群眾改變了不良的衛生習慣和行為,大大提高了衛生防疾意識和自我保健意識。

各類衛生服務工作有序推進,婦幼保健工作的各類指標均達到考核要求,兒童計免接種率95%,三歲以下兒童管理率91%,孕產婦管理率90%。加強傳染病和突發公共衛生事件的管理,我院繼續加強傳染病防治工作,完善了突發公共衛生事件的應急預案,對全體職工進行了傳染病防治知識的培訓,做到人人知曉,事事落實。

經過“三整頓,兩促進“我院的環境衛生得到了明顯的改善,根據上級精神和工作要求,醫院向全體職工發出了禁煙倡議書,成立了禁煙領導組,明確職責,并制定了工作制度,在醫院各科室設置了禁煙標志,并對每位就診患者做了吸煙有害健康的醫學知識宣傳,整頓工作取得了良好的效果。

1、繼續加強公共衛生服務,搞好居民健康建檔,完成上級80%的任務。

2、繼續加強鄉村一體化管理,將我鎮基本公共衛生服務工作做好。

3、加強醫院業務學習,提高業務水平,增加業務總量。

4、認真抓好行業行風建設工作。

5、加強黨員干部和職工素質教育,認真開展創先爭優活動。

過去的半年,在縣衛生局的關心和支持下,我院工作取得了一些成績,但前面的路還很長很難走,我們一定會配合新院長齊心協力,克服重重困難,爭取早日完成上級交給的各項重任,不辜負上級的殷切期望,努力把xx鎮的衛生工作開展好、發展好,使之更好的服務當地老百姓。

鄉鎮衛生院醫養結合實施方案怎么寫篇二

20**年在衛生和計生管理局及鄉黨委、政府的正確領導,在縣局的業務部門指導下,深入貫徹落實黨的群眾路線活動,大力加強行業作風建設,著力提高醫療服務水平,努力構建和諧醫患關系,整體工作取得了較大進展,現將20**年工作總結如下:

一年來,我院克服人手少、設備簡陋、用房緊張的困難,全體職工不斷加強業務學習,努力提高業務水平,農村中常見病、多發病基本能得到及時救治,服務能力有了較大的提高,得到老百姓的好評。截止到年底,實現業務收入110萬余元(其中藥品收入76萬元,醫療收入34萬元)同比增長2%,其他收入12萬元門診人次12000人,收住院712人,較好完成年初確定的工作目標。

(一)居民健康檔案和健康檢查完成情況:累計立居民健康檔案15521余份,新建365人,累計建檔率達到85%;

(二)慢性病完成情況:管理高血壓病人1820人,管理糖尿病人126人,管理精神病52人,定期進行體格檢查,指導村衛生室人員定期開展隨訪,詢問病情,并對用藥、飲食等進行健康指導。

(三)老年人健康管理:定期為65歲以上的老年人進行一般體格檢1566人,開展健康危險因素調查,并向老年人提供自我保健、傷害預防和自救等健康指導。

(四)預防接種

(1)全鄉0—7歲兒童1568人,今年出生202人,實建卡167人,建卡率100%,乙肝及時接種167人,及時接種率100%。

(2)全年冷鏈運轉24次,已基本按計劃完成。

(3)0—3歲兒童脊灰強化免疫二次,應種1524人,實種1586人,接種率達97.5%。

(4)四苗單項接種率95%以上,強化免疫率100%。

(5)在全鄉全面展開,查出免疫史不祥小學及幼兒園120多人。

(6)全年來向孕婦發乙肝及時接種意向書300多份,6月份全鄉開展一次流腦疫苗接種,共接種學生350余人。

(五)傳染病防治

保障傳染病疫情網絡直報系統正常運行,及時發現、登記、報告轄區內傳染病疫情,傳染病疫情報告率、及時率、準確率達100%以上,全鄉法定傳染病的感染性腹瀉為主,與去年相比發病率有所下降,無傳染病流行及爆發病例。

(六)認真落實健康教育:開展多種形式的健康促進行動,倡導、教育全民養成健康的生活方式。繼續辦好健康宣傳欄目,廣泛開展各種主題的宣傳活動。發放健康教育宣傳資料10000余份,以鄉衛生院辦宣傳欄每月一期,以村辦健康教育宣傳欄每雙月一期,張貼宣傳畫,宣傳標語全鄉共1000余次。

(七)衛生協管:對管轄區內街道、學校、飯店等公共場合巡視監督每年達12次以上,對全鄉各村水源投放消毒靈使用進行指導及監督。

(八)孕產婦健康管理:建立孕產婦保健手冊,早孕建冊率達到70%;婦女活產數202人,孕產婦202人,產檢165人,孕產婦保健覆蓋率81.9%系統管理130人,系統管理率70%,高危孕產婦管理率100%,住院分娩率98%。新法接生202人,新法接生率100%。進行一般體格檢查及孕期營養、心理等健康指導,了解產后恢復情況并對產后常見的問題進行指導。兒童系統管理589人,無孕產婦死亡新生兒破傷風病例發生。

(九)兒童保健兒童保健:為0—6歲兒童建立兒童保健手冊,建冊率年達到65%;人數1568人,規范開展新生兒訪視和兒童保健系統管理,系統管理率年達到65%;體弱兒管理率達到100%;按規定做好兒童保健信息收集上報,保健手冊和信息數據填寫、上報及時率、準確率達到65%以上。進行體格檢查和生長發育監測及評價,開展心理行為發育、母乳喂養、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。7歲以下兒童年1568人,5歲以下988人,3歲以下573人,3歲以下兒以下兒童系統管理率95%,無新生兒破傷風病例發生。

1.7.15特大洪災搶險方面,根據需要我院對重點環境消毒消殺,購買了環境和水源消毒藥品共計花費2.8萬元,組織各村衛生室對各村水源點進行監測30天,保證特大洪災之后無特大疫情發生.同時對本院洪災之后有效開展自救使洪災損失達到最低范圍。

2.積極參與各項活動,為了有效保證老百姓生命財產安全,按照鄉政府安排積極配合土管所開展地質災害演練外出急用車輛,使演練達到預期效果。

3.按照黨委、政府工作安排,主動分擔鄉黨委、政府食品安全工作,設置在衛生院,成立辦公室,抽掉二名專人辦公,為他們設置各項制度牌,購置了電腦,網絡專線及辦公桌椅,共計花費8000余元。

群眾滿意不滿意是關鍵,為認真開展好“三好一滿意”活動。做到服務好、質量好、技術好,群眾滿意,將創先爭優活動、學習先進事跡活動與衛生院開展“三好一滿意”活動相結合,院內組織全體職工學習先進事跡兩次;結合我院的實際,狠抓責任目標的落實與醫院規章制度。每周對全院的工作實行一次大檢查,每月對責任目標完成情況實行考核,將考核與績效工資掛鉤。實行月會制度,每月組織全體職工學習相關業務知識、規章制度、通報當月考核工作存在問題,及下月的工作要求。通過以上措施,醫德醫風進一步得到體現,無舉報、投訴現象發生。

人才管理在醫院管理中占有十分重要的地位。一個醫院醫療質量的高低,最終取決于技術人才的素質。只有擁有一批具有專業技術和創造能力的人才,醫院才能辦出成績。今年,我們派出3名人員到上級醫院學習,并有一名醫師參加了轉崗培訓;同時,我院還多次組織業務知識學習培訓,特別是加強了《處方管理辦法》的學習,嚴格規范醫療文書的書寫,并建立相應的制度及管理措施,使醫院的服務質量不斷提高。

我院在局黨委的領導下,加強了醫德醫風建設的工作力度,制訂了學習活動計劃,加強學習醫德規范、醫務人員行為準則,通過近階段的醫德醫風建設活動,職工素質有明顯提高,在忠于職守、愛崗敬業、樂于奉獻精神上,醫院在患者心目中的形象大有提升。我們堅信在局、鄉黨委的正確領導下,以院為核心,加強醫院管理,解決存在的問題,上下一致,齊心合力,一定會將我院的各項工作推向全面發展。

1、醫療服務水平還不能滿足群眾就醫的需求。我院職工業務知識水平還不夠高,制定的院內組織學習計劃、到外培訓計劃等不夠完善,難以滿足群眾就醫的更多需求。

2、基礎設施較薄弱。硬件設施更是無法與全縣其他鄉鎮衛生院平均水平相比,專業管理知識水平較差,對于檔案建立管理、鄉村整合、合醫籌資等都是我們以后需要更加努力的工作。

3、部分職工醫德醫風有等進一步加強。我院部分職工思想素質不夠高,整體業務素質更是急待加強。

1、規章制度的落實需進一步加強,雖然已建立了相關的考核辦法,成立了考核小組,并進行考核,但是仍存在著執行不規范,力度不夠現象。

2、醫療技術有待提高。要做到質量好、讓群眾滿意、醫療技術是關鍵。長期以來,由于人員緊缺,僅僅只能維持運轉,進修學習的機會較少,醫療技術難于提高。由于學科帶頭人缺乏,無特色科室,難于滿足群眾的基本需求。

繼續鞏固做好基本公共衛生服務工作。要根據現在工作中未完成各項指標進行查缺補漏,抓緊完成,保證完成上級下達的任務。

鄉鎮衛生院醫養結合實施方案怎么寫篇三

自疫情防控工作開展以來,沙河營鎮中心衛生院全體職工堅守崗位、恪盡職守,充分發揚救死扶傷、甘于奉獻、勇于擔當的職業精神,迎難而上、沖鋒在前、逆行而戰,義無反顧奮戰在抗“疫”最前線。

疫情就是命令

自武漢確診第一例新型冠狀病毒性肺炎以來,沙河營鎮衛生院的全體醫護人員每天都在關注著疫情的最新動態。1月22日,市縣相繼召開了新冠肺炎疫情防控部署會議并下發了相關文件。沙河營鎮衛生院黨支部各位同志高度重視,及時傳達各有關會議精神,要求所有人員取消春節休假,做好一切準備,保持通訊暢通,進入隨時待命狀態。同時,成立沙河營鎮衛生院新冠肺炎疫情防控領導小組,設立應急物資管理辦公室,指定1名疫情防控信息報送員。次日,單位負責人又到轄區各村衛生室進行安排部署,為沙河營衛生院后續防控工作的順利開展,打下了堅實的基礎。

據不完全統計,自新冠肺炎疫情防控以來,沙河營鎮衛生院在張勇斌院長的帶領下,對全鎮返鄉人員進行了全面排查。排查湖北返鄉人員68人,隨訪核查監測68人次,摸底排查378人,發放宣傳材料3000余份,體溫表38支,聯系卡26張,口罩500余只。

舍小家為大家

由于疫情防控的需要,今年衛生院全體員工取消春節休假,所有醫務人員沒有怨言,切實履行“生命所系、性命相托”的使命。大年三十,他們通過視頻和家人及親戚朋友互相拜年,互道春節祝福。他們用黨性、用赤城的忠心犧牲小我的精神,在這個千萬家喜慶團圓的時刻,守護著沙河營鎮的安寧與百姓的健康。“只要人民群眾可以過一個安定祥和而又健康的春節,我們犧牲一點,又算得了什么?”衛生院黨支部委員、副院長薛淵真誠的說到。

考慮到疫情發生后,最慌的就是全鎮轄區的老百姓,因為他們沒有專業的醫學知識和防護措施。如何讓他們安全舒心的度過新春佳節,就成了沙河營鎮衛生院全體醫護人員和轄區各村衛生室村醫的責任。早在正月初一,農歷新年的第一天,他們就充分利用入戶摸排的機會向每家每戶發放新冠肺炎疫情防控等健康教育資料及防控手冊,向轄區百姓宣傳新冠肺炎疫情防控情況,對一些比較慌亂的群眾做心理疏導。通過電視、電話、廣播等向轄區百姓廣泛宣傳新冠肺炎疫情防控知識,指導大家勤洗手、勤開窗通風、盡量少出門、非得出門要戴口罩、不走親訪友。先后制作了多張新冠肺炎疫情防控知識宣傳欄,供各位來診患者學習和了解。以上舉措的實施,為轄區百姓搭建了一個科學的防控平臺,提高了轄區百姓對新冠肺炎疫情的認識,使轄區群眾熟練掌握了疫情防控的技能,堅定了科學防控的信心。

這是我份內的事

吳璇嘉是沙河營鎮衛生院的一名黨員醫護人員,參加工作才三年。在接到疫情防控通知時,吳璇嘉主動請纓做消毒人員,對轄區內武漢和湖北返鄉人員的住所進行消毒隔離。“作為一名醫務工作者,這是我的分內事,職責所在。”從接到通知起,吳璇嘉就連軸轉地工作,不是在消毒就是在趕往消毒場所的路上。她還利用休息時間在所包抓的村值守,對過往人員進行體溫測量。2月4日那天早上,她因為連日不停的操勞,暈倒在衛生院,院領導見狀給她放了半天的假,強制她休息一下,可她卻沒有回家休息,而是繼續到所包抓的村路口值守了近3個小時。“誰去一線都有可能感染。但不能因此就不去、不做這件事,保護好自己就是了。”吳璇嘉說。

“你們要戴好口罩,不要出來亂跑,有發熱或身體不適立即到醫院來……”這樣的叮囑張勇斌每天不知道要說多少遍,并不時對病人、家屬和周邊群眾講解疫情防控知識等等。對張勇斌來說經常忙到深夜已成為一種常態。來到到醫院就忘記回家,更多的是深入返鄉人員家中量體溫、觀察狀態。“務必帶好口罩,必須嚴格掌握防控知識和操作流程,醫務人員要保護好自己才能更好的與疫情抗戰,我們決不能出現非戰斗性減員……”這是張勇斌隨時掛在嘴邊對工作人員嚴厲而溫馨的關懷。開展抗疫工作以來,他僅和家人吃過一次團圓飯。

黨員抗“疫”在一線

據了解,該衛生院共有6名黨員佩戴黨徽亮明身份,帶隊參與疫情監測、聯防聯控、摸底核查、高速路口值守等工作,26名職工放棄休假日,主動請纓到防控一線排班站崗,始終把人民群眾的生命安全和身體健康放在首位,全方位做好黨員服務工作、路口執勤工作、動態管理工作。

在高速路口戰場,有條不紊的開展體表溫度測量、24小時值班值守、可疑情況排查等工作,用辛苦指數換取人民群眾幸福指數,踐行初心使命;在鎮村戰場,監測重點人群健康狀況,引導群眾做好個人和家庭防護,教育群眾正確對待疫情;夜以繼日、細致周密地做好基本信息登記、入戶篩查檢測、拉網式排查、健康教育等各項工作,做好疫情防控的排頭兵;在醫院戰場,做好防護物資儲備、全員應急演練、處置流程完善等“備戰”措施;通過實時溝通反饋情況,密切追蹤人員健康狀況,實現動態管理;通過定期體溫監測、每日工作清單制、建立預檢分診等多種方式,形成強大“免疫”合力,筑牢抵御疫情的嚴密防線。

談及疫情防控,院長張勇斌堅定說:有黨和政府堅強領導,我們秉承“守初心、擔使命”始終站在防控最前線,以高度政治責任感完全有信心打贏這場疫情防控阻擊戰,為群眾健康保駕護航。

鄉鎮衛生院醫養結合實施方案怎么寫篇四

xxxx年,在縣衛生局和鎮黨委、鎮政府的正確領導下,全面落實醫改政策。以《xx縣衛生局xxxx年度衛生工作目標責任書》、《xxxx年度各項衛生工作考核標準》和年初縣衛生局會議精神,結合本單位實際。制定了《xx鎮中心衛生院xxxx年綜合目標管理實施方案》、《xx鎮中心衛生院規章制度及處罰辦法》和《xx鎮中心衛生院職工宿舍管理辦法》,通過職工代表會議討論并認真落實各項工作。努力完成上級分解到我院的醫改工作任務,積極開展醫院管理年、廉政文化進醫院創建活動,切實以病人為中心,以質量求生存,向管理要效益,扎實做好縣衛生局衛生責任目標管理工作,狠抓行風職業道德建設,努力完成了全鎮的醫療救護任務、基本公共衛生服務工作和上級臨時按排的各項任務。通過全院職工的不懈努力,各項工作得到了一定的進展,取得了較好的社會效益和經濟效益。現將全年工作總結如下:

按照xxx號文件要求,xxxx年分解到我院的工作任務x項,具體工作開展情況如下:

(一)加快推進基本醫療保障制度建設

1.鞏固擴大基本醫療保障覆蓋面,全鎮干部職工全員參加城鎮醫保。

2.進一步鞏固新型農村合作醫療(以下簡稱“新農合”)覆蓋面。

(1)xxxx年,我鎮共有xxxx人參加xxxx年度新型農村合作醫療,參合率xxx%,籌資總額xxx萬元。

(2)合作醫療補償情況:xxxx年(x-xx)月份阿科片區門診補償xxx人次,補償資金xxxx元,村衛生室補償xxxxx人次,補償資金xxx元,縣外住院xxx人次,補償資金xx元,衛生院住院補償xxxx人次,補償資金xxx元。

(二)初步建立基本用藥制度

嚴格執行國家基本藥物制度,從xxxx年x月x日起,我鎮衛生院及轄區村衛生室嚴格執行國家基本藥物制度,xxx%使用基本藥物,對基本藥物價格進行院內公示,實行藥品零價銷售政策,并實行藥品集中采購統一配送。

(三)健全基層醫療衛生服務體系

加大財政投入,逐步健全農村基層衛生服務體系,提高基層衛生服務能力和水平。xxxx年初,我院制定了人才培養計劃,并將鄉村醫生培養納入培養范圍,至xx月底共計送出xx人次到文山、百色等地醫院進修,每月組織一次鄉村醫生培訓。騁請上級醫院專家到我院坐診、指導開展手術,起到了很好的傳、幫、帶、教作用。

(四)促進基本公共衛生服務逐步均等化

1.居民健康檔案管理規范建立城鄉居民健康檔案。xxxx年,我鎮農村居民規范化建檔xxx人,建檔率達到xx.x%。

1.健康教育普及健康知識,提高健康素養。發放居民免費健康教育宣傳材料xx種,在門診播放x種宣傳材料,在衛生院及村衛衛室內設立宣傳欄,并及時更換宣傳內容x次,舉辦健康講坐x次,下村為參合農民進行健康體檢xxxxx人次。

2.預防接種xxxx年x-xx月份開展冷鏈運轉xx次,各苗接種率分別為:卡介苗應種xxxx人次,實種xxxx人次,接種率xx.x%;脊灰糖丸:應種xxxx人次,實種xxxx人次,接種率xx.x%;百白破應種xxxx人次,實種xxxx人次,接種率xx.x%;含麻疹組份第一劑應種xxxx人次,實種xxxx人次,接種率xx.x%;含麻疹組份第二劑應種xxxx人次,實種xxxx人次,接種率xx.x%;乙肝疫苗應種xxxx人次,實種xxxx人次,接種率xx.x%;乙腦疫苗應種xxxx人次,實種xxxx人次,接種率xx.x%;甲肝疫苗應種xxxx人次,實種xxxx人次,接種率xx.x%;a群流腦疫苗應種xxxx人次,實種xxxx人次,接種率xx.x%。

3.兒童保健建立兒童保健手冊,開展新生兒訪視xxx次,訪視率xx.x%,為全縣x---x歲兒童保健管理xxxx人,系統管理xxxx人,系統管理率xx%。

4.孕產婦管理建立孕產婦保健手冊,開展孕產婦保管理xxx人,高危孕產婦管理人數xx人(占產婦的xx.x%),高危孕產婦住院分娩率達xxx%。

5.老年人健康管理開展了老年人健康指導服務,對轄區xx歲以上的常住居民進行健康管理xxxx人,管理率達到xxx%。

6.高血壓患者健康管理xx歲以上高血壓患者管理xxxx人,管理率達xxx%。

7.ⅱ型糖尿病患者管理xx歲以上ⅱ型糖尿病xxx人管理率達xxx人,管理率達xxx%。

8.對重癥精神病患者進行登記管理,管理人數xx人,管理率達xxx%。

xx.加強重大疾病以及突發公共衛生事件預測預警和處置能力;加強對狂犬病、結核病、鼠疫、霍亂、麻風、艾滋病、甲型hxnx流感等傳染病的防控。

xx.衛生監督管理每季度協助衛生監督所開展食品安全檢查、職業病防治、打擊非法行醫工作及飲用水管理、學校傳染病監測等工作。

xx.繼續推進農村環境衛生建設工程。加快農村改水改廁進程,改善農村環境衛生,保障農村飲水安全;到xxxx年xx月,我鎮為群眾改廁xxx戶;建設完善農村飲水水質衛生監測網絡,保障農村飲水安全工程供水質量和衛生防疫效果。

(一)人才培養工作

人才是醫院發展的關鍵,采取送出去、請進來方式,xxxx年共計送出x名醫護人員到文山州醫院、右江醫學院附屬醫院進修學習。xx人次參加衛生局組織的短期業務培訓,xx人參加成人繼續醫學教育。請進來方式就是請州區院醫生來本院指導開展手術及其它業務工作,并取得較好社會效益。

(二)行風建設工作

把行業作風和職業道德建設作為重點工作來抓,成立以院長為組長的行風建設領導小組,不斷改善服務質量,到xx月底來共組織職工學習行風知識xx次,開展職工、病人滿意度調查x次,處罰違紀職工xx人次,教育職工xx人次。

(三)醫療業務及財務運行情況。

x、門診、住院業務

(x)、xxxx年x——xx月完成門診量xxxx人次,%。

(x)、收治住院病人xxxx人次,同比增長x.x%;出院人數xxxx人,治愈好轉率xx.x%;

(x)、手術情況

完成手術xx臺次,同比增長xx%;

(x)、財務收支情況

截至xx月xx日,元,元,同比增長xx%;元。

(四)強化責任制管理,創平安醫院

(x)落實安全責任狀

年初成立了以院長為組長的安全生產工作小組,與各科室負責人用職工簽訂了安全、消防、社會治安綜合治理責任目標書,并層層抓落實。明確各級安全責任體系。

(x)完善醫院各項應急預案

做到分工明確、責任到人,流程合理、便捷高效。

(x)比服務、促和諧

重點提高醫療質量,改善服務態度,建立醫療糾紛預警機制,前期處理機制,妥善處理醫患糾紛,不發生集體上訪事件。

(五)落實防范措施

重點檢查壓力容器、藥庫藥房等安全措施落實情況、管理到位情況,確保消防設施完備有效。

(一)加強班子能力建設

選強配足了衛生院中層領導班子,使人盡其長,物盡其用有了良好的開端。

(二)加強黨支部能力建設

以“窗口服務行業標準”為要求,加強黨員隊伍建設,突出基層黨組織戰斗堡壘作用,實踐云嶺先鋒工程。

(三)加強黨風廉政教育和職工思想道德學習

對衛生院院、科領導班子和管人、財、物的科室和個人經常進行教育學習,做到警鐘長鳴,從源頭上預防職務犯罪和職業犯罪,并從醫德醫風、職業道德、敬業奉獻等多方面加強職工思想道德學習。

x.人才短缺

隨著公共衛生服務等工作項目的增多,醫院人員緊缺突出明顯,醫護人員結構比例失調,中職臨床醫師缺乏,外科、婦產科技術力量相對薄弱,麻醉科人員不足,口腔科、五官科等人員空缺,臨時職工比例偏大,專業隊伍不穩定,致使部分科室工作無法正常運轉。

x.人才培養

衛技人才短缺,近幾年來我院雖然采取了許多有效的措施,如進修、短期業務培訓或鼓勵參加高等學歷教育等,但收效甚微,主要原因是缺乏系統培訓;不能引進所需的專業技術人員;醫院人才總量少,臨時人員比例大,穩定性不佳。鄉村醫生老齡化,總體素質偏低。

x.藥品配送工作方面:執行國家基本用藥制度來,藥品配送品不齊,配送及時率低,藥品價格偏高。

x.不斷完善相關規章制度,認真貫徹落實國家、省、州醫改推進會議精神,努力完成xx縣醫藥衛生體制五項重點改革xxxx年主要工作任務,定期組織相關人員進行檢查。

x.加快衛生院人才培養力度,提高醫護服務水平。

x.嚴格執行醫家基本用藥制度,配齊配全基本藥物,解決人民群眾缺醫少藥現象。

x.加強管理

加強院內管理,配合上級部門嚴厲打擊非法行醫,凈化醫療衛生市場。以“窗口服務行業標準”改善服務態度,提高服務質量,加強一體化建設,使全鎮衛生事業呈現欣欣向榮的發展局面。

x.加強黨支部建設、黨風廉政建設和思想道德建設縱觀中國共產黨的成長和發展歷史,隨時都在教育學習,有學習,才能夠進步,才不會犯錯誤。

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